Empfangsmitarbeiter (m/w/d) (Empfangsmitarbeiter/in (Hotel))

Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord!

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de

DAS BIETEN WIR IHNEN

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Koordinator (m/w/d) Wartung Ihr Posten in unserer Crew

- Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle projektübergreifenden Themen rund um die Wartung von Anlagen und Geräten während der Bau- und Fertigungsphase der Schiffe.
- Mit Ihrem organisatorischen Geschick treiben Sie die Modellierung sowie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen aktiv voran.
- Sie koordinieren die Schnittstellen sowohl intern als auch mit Lieferanten, Bauwerften und Kunden.
- In enger Zusammenarbeit mit der IT entwickeln Sie die projektübergreifende Wartungsdatenbank kontinuierlich weiter.
- Ihre projektbezogenen Aufgaben umfassen die Steuerung der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von Anlagen und Geräten bis zur finalen Ablieferung des Schiffes an den Kunden.
- Sie behalten stets den Überblick über den Planungsstand und koordinieren anstehende Wartungsarbeiten.
- Als Ansprechpartner für Wartungstätigkeiten stehen Sie sowohl intern als auch extern für projektspezifische Fragen zur Verfügung.
- Die Abstimmung von Wartungsvorhaben mit den Lieferanten sowie die Dokumentation der Wartungsprotokolle gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie übernehmen die Befüllung und kontinuierliche Pflege der projektbezogenen Wartungsdatenbanken.
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung projektspezifischer Dokumente wie Projektverfahrensanweisungen, Formblätter und Vorlagen.

Das haben Sie im Gepäck

- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbare Technikerausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Analytische, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in deutscher und englischer Sprache
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie termintreue und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Wünschenswert erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Schiffbau, in der maritimen Industrie und/oder mit öffentlichen Auftraggebern
- Erfahrungen im Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten sind von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit Datenbanken
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu nationalen Reisen (ca.10%)

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Kim Ruschewski
Tel.: +49 421 6604 1632

The DNA of Shipbuilding

System Engineer (m/w/d) CyberArk Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.

Dein Aufgabengebiet

- Implementierung und Konfiguration von CyberArk-Komponenten wie z.B. Vault, CPM, PSM, PVWA
- Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer CyberArk Privileged Access Management (PAM) Infrastruktur
- Integration von CyberArk mit bestehenden Systemen und Anwendungen
- Überwachung und Troubleshooting der CyberArk-Umgebung
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Richtlinien im Bereich Privileged Access Management
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Security Audits
- Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen im Zusammenhang mit privilegierten Zugriffen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachbereichen

Du

- hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- verfügst über fundierte Erfahrung in der Administration und im Betrieb von CyberArk PAM-Lösungen
- besitzt Kenntnisse gängiger IT-Sicherheitsstandards und -Protokolle
- hast Erfahrung im Umgang mit Windows- und Linux-Servern
- verfügst über Kenntnisse in Scripting-Sprachen (z.B. PowerShell, Python) wünschenswert
- hast ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und analytisches Denkvermögen
- zeigst eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- beweist Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei uns

- profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche
- kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- hast du flexible Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
- bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen
- feierst du regelmäßig unsere Erfolge in Teamevents und Afterworks

Haben wir dein Interesse geweckt?

Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

SIGNAL IDUNA Gruppe
Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund
Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Ansprechpartnerin: Nora Gebauer

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Kontakt

Nora Gebauer

Einsatzort

Dortmund, Hamburg

SIGNAL IDUNA Gruppe
Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Software-Entwickler (m/w/d) - Host / Cobol Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.

Du arbeitest als Cobol-Entwickler (m/w/d) in einem agilen und crossfunktionalen Team für das zentrale Partnersystem der SI. Hier bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege der Anwendungen auf unserem Großrechner-System.

Als Entwickler (m/w/d) bist du zusätzlich in einem Chapter aus Host- und Java-Entwickler:innen organisiert. Zusammen werden technische und methodische Grundlagen erarbeitet sowie die Qualität der Produkte verbessert.

Dein Aufgabengebiet

- Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen
- Agile Softwareentwicklung in bewährten und modernen Technologie-Stacks
- Strukturverbesserungen und Erhöhung der Wartbarkeit der Programme
- Regelmäßige Dokumentation der Entwicklungen
- Vorbereitende Maßnahmen im Zuge der beschlossenen IT-Strategie
- Persepktivisch: die Begleitung der Transformation und Migration der Anwendungen in das dezentrale Java & SDA Umfeld

Du

- hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder auf vergleichbarem Wege erworbene analoge Kenntnisse und Fähigkeiten
- hast fundierte Erfahrung im Cobol/Host-Umfeld
- besitzt sehr gute Kenntnisse in folgenden Themenumfeldern:
- Programmiersprache: COBOL
- TP-Monitor: IMS/DC
- Datenbanksystem: DB2 oder ein anderes SQL-basiertes Datenbanksystem
- Tools und Werkzeuge: TSO, JCL, MS-Office, Jira, Wiki
- hast gute Kenntnisse in folgenden Themenumfeldern:
- Erfahrungen mit agilen Methoden
- Idealerweise auch in dezentraler Entwicklung (Java)
- bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit
- zeichnest dich persönlich vor allem durch Teamspirit und deine Kommunikationsfähigkeit, ein agiles Mindset und eine hohe Lernbereitschaft aus

Bei uns

- profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten
- kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- kannst du kommen wie du dich wohlfühlst -egal ob in Turnschuhen oder im Anzug
- funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig
- findest du flache Strukturen und immer ein "offenes Ohr" der Führungskraft
- arbeitest du in einem heterogenen Team mit einem ausgezeichneten Betriebsklima

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

SIGNAL IDUNA Gruppe
Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund
Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Ansprechpartner: Aaron Luithle

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

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Aaron Luithle

Einsatzort

Hamburg, Dortmund

SIGNAL IDUNA Gruppe
Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Cloud Security Architect (m/w/d) Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.

Die SIGNAL IDUNA baut ihre Cloud-Plattform und -Infrastruktur kontinuierlich aus. Als Cloud Security Architekt hilfst du dabei eine sichere und verlässliche Plattform aufzubauen und definierst in deinem Team die Security Architektur, deren Implementierung, sowie den Betrieb der Security Komponenten für unsere Google Cloud Plattform.

Dein Aufgabengebiet

- Definition, Entwicklung und stetige Verbesserung des Produktes Cloud Security für unsere Cloud Plattformen, bevorzugt GCP
- Entwurf von übergreifenden Cloud Security- Architekturen
- Umsetzung und Überwachung von Richtlinien und technischen Policies für cloud-basierte Infrastrukturen (IaaS, PaaS, SaaS) und Applikationen
- Beratung der Produktteams bei der Umsetzung und Einhaltung der erarbeiteten Richtlinien und technischen Policies
- Unterstützung von Security- und Revision-Audits sowie Implementierung und Dokumentation von Prozessen für Sicherheits- und Compliance-Richtlinien
- enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stakeholdern und Gremien wie bspw. der Informationssicherheit oder der Enterprise Architektur

Du

- hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation (gerne auch Hochschulabsolventen)
- hast relevante praktische Erfahrung im Bereich Cloud Security und Infrastrukturen in einem Enterprise-Umfeld
- besitzt zudem Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Public Cloud Sicherheitsfunktionen aber auch zugehörige Schnittstellen zu On-Prem-Sicherheitslösungen
- Security Industriestandards, Richtlinien und regulatorischen Compliance-Anforderungen wie bspw. ISO 27001, VAIT, NIS 2
- Cloud Infrastruktur und deren Automatisierung
- hast Freude an der Teilnahme an von uns organisierten Schulungen zum Erwerb der notwendigen Kenntnisse sowie die erfolgreiche Zertifizierung dieser
- lebst eine selbstständige Arbeitsorganisation, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sind für dich selbstverständlich
- kannst aus einem dynamischen Anforderungsumfeld präzise Aufgaben für dein Team ableiten

Bei uns

- findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
- profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst nach Absprache mit deinem Team mobil oder im Büro arbeiten
- kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren
- wird lebenslanges Lernen großgeschrieben und Weiterbildung gehört zum Alltag
- teilen und vermitteln wir unser Wissen gerne miteinander
- kannst du deine Persönlichkeit und deine Kenntnisse in professionellen Coachings und Trainings weiterentwickeln
- unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein Verfügbarkeitsdatum an.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

SIGNAL IDUNA Gruppe
Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund
Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Ansprechpartnerin: Lena Mörchen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

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Lena Mörchen

Einsatzort

Hamburg, Dortmund

SIGNAL IDUNA Gruppe
Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

System Spezialist (m/w/d) IT Service Management Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.

Im IT Service Management (ITSM) haben wir in den letzten Jahren viel erreicht und uns für die Zukunft noch mehr vorgenommen. Die Einführung und Verbesserung neuer Prozesse und das Abbilden in komplexen Toollandschaften mit hohem Service Erlebnis für unsere Anwender:innen bietet ein breites Arbeits- und Wirkungsspektrum.

Daher suchen wir dich als technisch begeisterten Menschen, der Lust auf Herausforderungen in einem interessanten Systemumfeld hat.

Du arbeitest in einem squad mit Fokus auf Veränderung und Entwicklung. Für deine persönliche Weiterbildung schafft dir deine Führungskraft im Chapter den Rahmen für viel Wissensvermittlung, Lernreisen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Dein Aufgabengebiet

- Umfassende Planung, Dokumentation und Pflege der Configuration Management Database (CMDB) und ihrer Schnittstellen
- Mitarbeit im Betrieb der IT Service Management Toollandschaft (opentext) mit Schwerpunkt Configuration Management Modul (CMDB) und Service Manager
- Konzipierung, Umsetzung und produktiver Betrieb von automatisierten Abläufen mit ITSM/CMS/CMDB-Systemen
- Überwachung von Workflows zur Datenerfassung sowie Daten- und Statuspflege, Entwicklung von Kontrollprozessen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, auch mit externen Dienstleistern
- Zulieferung technischer Informationen zur Umsetzung von fachlichen Anforderungen
- Erstellung von Reports sowie Stammdatenpflege

Du

- hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik, eine IT Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus „Technik“
- hast Kenntnisse rund um das Thema IT Service Management und idealerweise in den gängigen Toollandschaften
- bringst idealerweise (Basis) Kenntnisse in den folgenden Technologien mit
- Windows Server
- Java Script
- SQL
- Linux (Kubernetes) von Vorteil: Red Hat Enterprise Linux
- Python und weiterer Sprachen - Perl, C, C#, Bash, etc. - sind von Vorteil
- Relationale DB Kenntnisse (von Vorteil: PostgreSQL und Microsoft SQL Server)
- Kenntnisse bzgl. Betrieb von Cloud Native Anwendungen (Container, Kubernetes, etc.)
- Verständnis von gängigen im Enterprise eingesetzten Cloud-, dezentralen-, Mainframe-Architekturen
- Kenntnisse im Umfeld IT Service Management:
- domainspezifische (ITSM/Configuration Management Tool) Sprachen
- besitzt ein gutes Verständnis für die Funktionsweisen von CMS/CMDB-Systemen und hast Spaß daran dich mit technischen Datenstrukturen und Pflegeverfahren zu beschäftigen
- bist ein Mensch mit Ziel- und Ergebnisorientierung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- kannst gute Englischkenntnisse vorweisen

Bei uns

- profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
- kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
- profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
- kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg.

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

SIGNAL IDUNA Gruppe
Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund
Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Ansprechpartner: René Figge

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

Kontakt

René Figge

Einsatzort

Hamburg, Dortmund

SIGNAL IDUNA Gruppe
Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord!

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de

DAS BIETEN WIR IHNEN

Für den Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Servicedesk-Mitarbeiter (m/w/d) Ihr Posten in unserer Crew

- Sie sind die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Fragen, Störungen und Änderungswünsche unserer Anwenderinnen und Anwender.
- Im direkten Austausch mit den Nutzerinnen und Nutzern analysieren Sie technische Anliegen und lösen diese effizient per Remotezugriff.
- Über unser zentrales Ticketsystem nehmen Sie Störungen entgegen, klassifizieren diese sorgfältig und bearbeiten sie in enger Abstimmung mit dem Second-Level-Support.
- Sie identifizieren wiederkehrende Supportaufgaben frühzeitig und entwickeln Automatisierungsmöglichkeiten, um Prozesse zu optimieren und die Servicequalität nachhaltig zu verbessern.
- Neue Kolleginnen und Kollegen im IT-Servicedesk begleiten Sie bei der Einarbeitung und geben Ihr Wissen strukturiert weiter.
- Sie fördern das Sicherheitsbewusstsein unserer Mitarbeitenden, indem Sie Best Practices im Bereich IT-Sicherheit vermitteln und bei der Umsetzung interner Richtlinien unterstützen.
- Zudem dokumentieren Sie Ihre Lösungen systematisch und bringen sich aktiv in IT-Projekte ein.

Das haben Sie im Gepäck

- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zur IT.
- Idealerweise Berufserfahrung im IT-Servicedesk oder in der IT-Administration.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows und Office-Produkten.
- Sie sind in der Lage, eingehende Störungsmeldungen und Serviceanforderungen zu priorisieren und gegebenenfalls Eskalationsverfahren gemäß den vereinbarten Richtlinien einzuleiten.
- Grundkenntnisse in der Verwaltung von Nutzerkonten und Gruppen (Microsoft Active Directory) wären von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind erwünscht.
- Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.
- Sie verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und gehen lösungsorientiert an Problemstellungen heran.

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Kim Ruschewski
Tel.: +49 421 6604 1632

The DNA of Shipbuilding

Speditionskaufleute (m/w/d) Luftfracht Export

Hamburg-Express – das sind wir.

1976 als internationale Luft- und Seefrachtspedition in Hamburg gegründet, sitzen wir in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Flughafen. Durch unser kontinuierliches Wachstum über die Jahre hinweg, wickeln wir heute mit ca. 50 Mitarbeitenden am Hauptsitz in Hamburg jährlich 25.000 Luft- und Seeverladungen für unsere internationale Kundschaft ab. Wir unterhalten eigene Lager am Flughafen Hamburg und sorgen mit einem eigenen Agentennetzwerk an allen globalen Handelszentren und Häfen der Welt für einen reibungslosen Transportablauf zum Vorteil unserer Kunden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

SPEDITIONSKAUFLEUTE (M/W/D)
FÜR DEN BEREICH LUFTFRACHT EXPORT

Ihr Aufgabengebiet:

- Abwicklung von Aufträgen
- Durchführung der Zollabfertigungen / Zollanmeldungen
- Angebotserstellung im Bereich LUFTFRACHT
- Kundenbetreuung

Folgendes sollten Sie mitbringen:

- Eine Speditionslehre mit gutem Abschluss
- Erfahrung im Bereich LUFTFRACHT EXPORT
- Gute EDV-Kenntnisse Atlas Ausfuhr
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift

Es erwartet Sie bei uns:

- Ein interessanter Arbeitsplatz am Flughafen Hamburg
- Gute Sozialleistungen
- Eine leistungsgerechte Vergütung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an

[email protected]

HAMBURG-EXPRESS
Luft- und Seespeditionsges. mbH
Postfach 63 04 46 ·
22314 Hamburg

Telefon 040 / 500 201 - 51

www.hamburg-express.de

Das Leben ist anders. Wir auch.

Jetzt sind Sie gefragt! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben!

Wir suchen als Verstärkung für unser Team im Fachbereich Qualitätsmanagement eine*n

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Fachbereich Qualitätsmanagement Arbeitsumfeld Sie haben Lust darauf, in einem gemeinnützigen Unternehmen richtig was zu bewegen – mit ganz viel Sinn und Verstand? Im Fachbereich Qualitätsmanagement der alsterdorf assistenz west gGmbH arbeiten Sie im Team an der Entwicklung und Umsetzung unseres Qualitätsmanagements, welches unsere innovativen Leistungen in der Eingliederungshilfe und der Kinder- und Jugendhilfe passgenau unterstützt. Mit der strategischen Ausrichtung als personenzentrierte und ressourcenorientierte Dienstleisterin sind zahlreiche Prozesse und Verfahren zu entwickeln und zu verstetigen, um die operative Praxis zu unterstützen. Dabei bildet nicht ein bestimmtes QM-System die Grundlage, sondern es geht um ein eigenes und wirkungsvolles Qualitätskonzept der alsterdorf assistenz west.

Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr (Basis 5-Tage-Woche)
- Partizipative Führung, umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback
- Ein multiprofessionelles Team und engagierte Kolleg*innen
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten
- Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
- Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung
- Mitarbeiter *innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

Aufgaben im Überblick

- Planung, Durchführung und Überprüfung der Prozesse zur Weiterentwicklung der Dienstleistungsqualität, gemeinsam mit Mitarbeiterinnen und Klientinnen
- Führung des Beschwerdemanagements
- Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in der Fachlichkeit und Rechtskonformität zur Vermeidung bzw. Umsetzung von Zwangsmaßnahmen
- Umsetzung des Präventionskonzepts der alsterdorf assistenz west
- Sie bereiten die aktuellen Wissensstände fachlich auf und erarbeiten Vorschläge zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Fachthemen
- Sie achten auf die Einhaltung der Werte der alsterdorf assistenz west in allen Bereichen des Unternehmens und stehen dafür ein
- Sie sind Ansprechpartnerin für Klientinnen, Mitarbeiterinnen, Führungskräfte, Angehörige und gesetzliche Betreuerinnen
- Sie ermitteln regelmäßig den Stand der Umsetzung zu den einzelnen Fachthemen und berichten dem Fachbereichsleiter Qualitätsmanagement und der Geschäftsführung

Wir suchen

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin, als Sozialarbeiterin oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Zusatzqualifikationen in Gesprächsführung und Konfliktmanagement.
- Sie besitzen Berufserfahrungen und aktuelle fachliche Kenntnisse in der Eingliederungshilfe.
- Sie bringen Fachlichkeit und Erfahrungen in der Führung eines Beschwerdemanagements mit.
- Sie haben rechtliches Fachwissen im Umgang mit freiheitsentziehenden Maßnahmen.
- Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen in der Umsetzung und Gestaltung von Maßnahmen der Gewaltprävention in Organisationen der Eingliederungshilfe.
- Sie arbeiten gerne partizipativ mit Klientinnen, Mitarbeiterinnen und Führungskräften.
- Sie besitzen Teamfähigkeit und Organisationstalent sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)

Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglich Zeitpunkt, gerne ab sofort

Befristung: Befristet zunächst auf 2 Jahre (als Elternzeitvertretung)

Arbeitszeit: 30-39 Stunden/ Woche

Sonstiges:

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen beantwortet Ihnen gern:

John Senf
Fachbereichsleitung Qualitätsmanagement
Telefon: 040 3574 8158

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.

alsterdorf assistenz west gGmbH
Kennziffer: 25-aaw-00274

www.alsterdorf-assistenz-west.de
www.alsterdorf.de