Objektmanager (m/w/d) (Objektverwalter/in (Immobilien))

Kreditberater (m/w/d) als Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit

Standort: Mönchengladbach
Anstellungsart(en): Vollzeit

Vilo Personal sucht...
... für unseren Kunden, Deutschlands größtes Vergleichsportal in Mönchengladbach, eine/n Kreditberater (m/w/d) als Quereinsteiger im Rahmen der Personalvermittlung.

Darauf kannst Du dich freuen...

- 28 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 40 Std. Woche
- Ein attraktives Jahresgehalt ab 45.000 Euro (abhängig von der Berufserfahrung)
- Eine Woche pro Jahr ortsunabhängiges arbeiten
- Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitungszeit
- Homeoffice nach der Einarbeitung 2 Tage in der Woche möglich
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Modernes Büro in bester Lage mit professioneller Ausstattung
- Mitarbeiterrabatte
- Fahrtkostenzuschüsse
- Teamorientiertes Arbeiten in flachen Hierarchien
- 3x in der Woche Mittagessen frei und täglich freies Frühstück
- Ihren persönlichen Ansprechpartner

Das sind Ihre Aufgaben...

- Telefonischer Beratung / Vertrieb der Kunden von Anfrage bis zum Abschluss (keine Kaltakquise)
- Fachkundige Analyse des Kundenbedarfs
- Erstellung der Kreditangebote gemäß der Kundenangaben
- Optimierung bestehender Finanzierungen (Cross-Sell, Upselling, Downselling, ...)
- Telefonischer Ansprechpartner der Kunden bei Rückfragen

Das bringen Sie mit...

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder relevante Berufserfahrung im Vertrieb (z. B. Automobilverkäufer/in, Immobilienkaufmann/frau, Call Center Mitarbeiter/in, Vertriebsmitarbeiter/in Mobilfunk (o2, Vodafone-Shop,...), Recruiter/innen etc.)
- Ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen
- Souveräne und professionelle Wirkung im Gespräch
- Verkaufstalent und Spaß am telefonischen Vertrieb, kommunikative Persönlichkeit
- Fleißig, stressresistent, lernbereit und leistungsbereit (extra Mile und leistungsabhängige Bezahlung)
- Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Neugierde für Kunden

Ein:e Vilo werden...
Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiterbenefits.

- Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
- Familie und Beruf: Vilo Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannies für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
- Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...

Alle Mitarbeitervorteile finden Sie ausführlich unter  www.vilo-personal.de/mitarbeitervorteile/

Diese Stelle passt zu Ihnen?
Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an [email protected]. Über unsere Homepage können Sie sich auch gerne initiativ bewerben.

Ihre Ansprechpartner stehen Ihnen bei Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung:
Stefan Schachtler unter Tel.: 0174 333 92 93  oder Sarah Stinner unter Tel.: 0208 880 296 60.

#Bestejobsinnrw

Das alles ist kostenfrei und unverbindlich für Sie! Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!
Wir freuen uns sehr auf ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch mit Ihnen!

Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory!

Abteilung(en): Vilo Oberhausen

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Straßenbauunternehmen, suchen wir aktuell eine Assistenz (m/w/d) in Düsseldorf

Wichtiges Vorab:

- Gehalt 40.000 € bis 48.000 € Jahresbrutto je nach Qualifikation
- Arbeitszeit 30 – 40 Stunden an 5 Tagen in der Woche  
- Enge Betreuung durch Ihre Ansprechpartner/in bei Jobactive

Ihre Aufgaben:
- Organisation und Buchung von Bahn-, Flug- und Fährverbindungen
- Reservierung und Koordination von Unterkünften
- Prüfung und Kontrolle von Rechnungen
- Bearbeitung und digitale Ablage des Posteingangs (inkl. E-Mails)
- Verwaltung und Bestellung von Büro- und Arbeitsmaterialien
- Terminorganisation für Meetings und Veranstaltungen
- Übernahme und Umsetzung besonderer Aufgaben und Projekte
- Koordination von IT-Anforderungen und -Bedarfen
- Pflege und Aktualisierung des Organigramms

Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz
- Organisationsgeschick und Freude an der Koordination vielfältiger Aufgaben
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an [email protected] senden. Vielen Dank


Susanne Palzkill

Branch Managerin

Für weitere Fragen:

Tel: +49 211 8774 4511

Mobile: +49 151 4026 9110

E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Folgen Sie uns gerne auch auf den social-media – Kanälen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein

- Als Kundenspezialist:in im Service-Center agierst Du telefonisch als qualifizierter und emphatischer Kommunikationspartner:in für unsere Kund:innen, Vertriebspartner:innen und andere Fachbereiche zu Fragestellungen der Lebensversicherung im Privatkundenbereich.
- Möglichst fallabschließend übernimmst Du die Bearbeitung der Anliegen rund um die rechtlichen und technischen Vertragsänderungen bis hin zur Leistungsprüfung und -abwicklung.
- Du identifizierst Optimierungsmöglichkeiten in den bestehenden Geschäftsprozessen und hast Freude an Sonderthemen.

Das bringst Du mit

- Abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der Telefonie
- Hohe Serviceorientierung, Empathie sowie Flexibilität
- Idealerweise (erste) Erfahrungen in der Bearbeitung von Antrags- und Vertragsangelegenheiten im Bereich der Lebensversicherung
- Engagement und Entscheidungsfreude
- Teamgeist und Belastbarkeit

Das bieten wir Dir
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad
Immer da, immer nah
Jessica Potreck
Personal
Telefon: +49 5231 990-102
E-Mail: [email protected]

Für unseren namhaften Kunden mit Sitz im Raum Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten

Kundenbetreuer Forderungsmanagement (w/m/d) in Vollzeit
Kennziffer: 1402-16494

Ihre Aufgaben:

- Führen von zielorientierten und ergebnisfokussierten Telefongesprächen (Inbound) mit Schuldnern zur Klärung offener Forderungen
- Dokumentation der Gesprächsverläufe und -inhalte sowohl während der Telefonate als auch in der anschließenden Nachbearbeitung
- Fristgerechte und sorgfältige Bearbeitung der schriftlichen Kommunikation mit Schuldnern
- Selbstständige Vereinbarung von Ratenzahlungen, Vergleichen und Stundungen zur Einigung mit den Schuldnern
- Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung abteilungsrelevanter Projekte und Themen
- Einbringen eigener Ideen und Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und Steigerung der Effizienz

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung
- Erste Erfahrungen im Bereich Forderungsmanagement sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Serviceorientierte und ergebnisfokussierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke, motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit

Die Rahmenbedingungen:

- International ausgerichtetes Unternehmen auf einem wachstumsorientieren Markt
- mehr als 1500 Mitarbeiter
- Hybrides Arbeitsmodell
- moderne Einrichtung
- hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- Mitarbeiterparkplätze
- Kantine

Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerberinnen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerberin gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

Für unser Bildungszentrum für Kompetenzentwicklung im Gesundheitswesen suchen wir ab sofort eine/einen
Praxisanleiter*in (m/w/d)

für die chirurgischen Intensivstationen CIA1 und CIB1

Planung, Durchführung und Evaluation von praktischer Anleitung im Einsatzbereich der chirurgischen Intensivstationen CIA1 und CIB1 im Rahmen der Weiterbildung zur Fachpflegeperson für Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie sowie der Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger
Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Einsatzbereich der chirurgischen Intensivstationen CIA1 und CIB1
Mitglied im Prüfungsausschuss für die staatliche Prüfung in der Weiterbildung Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie sowie Fachprüferin / Fachprüfer in den praktischen Prüfungen
Abnahme von Modulprüfungen im Rahmen des Weiterbildungslehrgangs
Mitarbeit bei Projekten zur Lernortkooperation und Qualitätssicherung
Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und den administrativen Aufgaben des Bildungszentrums
Übernahme von einzelnen fachbezogenen Unterrichten im Rahmen des Weiterbildungslehrgangs
Eine intensive und qualifizierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld wird sichergestellt.

Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger für Intensivpflege und Anästhesie mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Fachpflegeperson für Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie mit mehrjähriger Berufserfahrung
Berufspädagogische Qualifikation zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter mit einem Umfang von mindestens 300 Stunden (Erwerb bis 2019 mindestens 200 Stunden)
Mehrjähriger Erfahrung in der Anleitung von Weiterbildungsteilnehmern und / oder Auszubildenden erwünscht
Fachliche und pädagogische Kompetenz sowie ein patienten- und mitarbeiterorientierte Berufsauffassung
Aufgeschlossene, verantwortungsbewusste und kreative Persönlichkeit

38,5 Wochenarbeitsstunden
Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium
Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
Kindertagesstätte
Personalunterkünfte

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

Wir suchen für unser Institut für Transplatationsdiagnostik und Zelltherapeutika ab dem 01.11.2025 eine/einen

Oberärztin / Oberarzt für Klinische Hämostaselogie( m/w/d)

Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Klinische Hämostaseologie als Oberarzt
Aktive Mitarbeit in der erweiterten Institutsdirektion
Weiterentwicklung des Bereichs Klinische Hämostaseologie und Patient Blood Management

Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von hämostaseologischen Behandlungsstrategien und die
Weiterentwicklung des Leistungsspektrums Weiterführung und Entwicklung des integrativen Konzepts für Klinische Hämostaseologie, Labormedizin und Patient Blood Management
Weiterführung und -Entwicklung der Konzepte zur interdisziplinären Versorgung innerhalb etablierter und expandierender Netzwerkstrukturen

Verantwortlichkeit für die hämostaseologische Betreuung und Mitbehandlung von Patienten aller Fachabteilungen am Universitätsklinikum im Rahmen des Konsiliardienstes
Mitarbeit im MVZ Gerinnungsambulanz am UKD
Mitarbeit im Hemophilia Comprehensive Care Center (HCCC) am UKD und MVZ, insbesondere Fortführung und Ausbau der QM-Strukturen und Behandlungspfade gemäß den Zertifizierungskriterien sowie Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Re-Zertifizierungen
Planung, Organisation und Durchführung regelmäßiger Patienteninformationsveranstaltungen
Befunderhebung und Ergebnisinterpretation von zentraler Echtzeitdiagnostik bei Patienten mit Akutblutungsgefährdung (Durchflusszytometrie, Thrombelastometrie und lmpedanzaggregometrie)
Eigenständige oder kooperative Verantwortlichkeit für das flächendeckende Patient Blood Management am Universitätsklinikum
Sicherstellung einer leitliniengerechten und qualitativ hochwertigen Patientenversorgung im ambulanten und stationären Bereich
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsmaßnahmen und -konzepte, insbesondere im Hinblick auf interne und externe Audits
Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten
Mitarbeit in der Weiterbildung von Fachärztinnen im Bereich der Zusatzweiterbildung Hämostaseologie
Teilnahme an regelmäßigen Lehrveranstaltungen (Kurse, Vorlesungen) für das Fach Hämostaseologie, Entwicklung innovativer Lehrkonzepte
Instituts- und Klinikum-internes sowie externes hämostaseologisches Fortbildungswesen
Zusammenarbeit mit externen Kliniken, Zuweisern und anderen niedergelassenen Kollegen
Wissenschaftliche Aktivität
Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen und interdisziplinären Fallkonferenzen

Promovierte/r Fachärztin/-arzt (m/w/d) für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie mit der Zusatzbezeichnung Hämostaseologie oder Transfusionsmedizin mit der Zusatzbezeichnung Hämostaseologie
Erfahrung mit Bereichs- und Projektverantwortlichkeit
Hohe Kompetenz für angeborene und erworbene Hämostasestörungen
Erfahrung mit hämostaseologischer Echtzeitdiagnostik (Vollblutmethoden, insbesondere viskoelatisch und aggregometrisch)
Erfahrung mit Struktur- und Konzeptionsarbeit zum Aufbau spezialisierter Versorgungs- und Netzwerkstrukturen
Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Zertifizierungsverfahren
Erfahrung im Aufbau von Qualität...

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

HR Business Partner (Senior Expert) (m/w/d)
Stellen-ID: 262600

Was Dich erwartet:

- Du berätst als HR Business Partner (Senior Expert) (m/w/d) umfassend die Führungskräfte in allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen für einen definierten Betreuungsbereich.
- Du arbeitest in einem internationalen Team und steuerst die Anpassung der globalen Prozesse an den Markt
- Du begleitest lokale und globale Transformations- und Reorganisationsprojekte
- Du arbeitest vertrauensvoll mit der Arbeitnehmervertretung zusammen.
- Du setzt personelle Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Voraussetzungen z.B. Versetzungen, Umgruppierungen/Vertragsumstellungen, Elternzeit, Teilzeit, Mehrarbeit, Disziplinarmaßnahmen (Abmahnungen, Kündigungen), Verhandlung von Aufhebungsverträgen, etc. um.
- Du berätst zu regelmäßig wiederkehrenden HR-Prozessen wie Vakanzanforderungen, Performance Dialog, Annual Salary Review, etc.
- Du arbeitest aktiv an verschiedenen lokalen und globalen Projekten mit.

Was Dich auszeichnet:

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder HR relevanten Inhalten.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung innerhalb des HR-Bereichs, idealerweise in unterschiedlichen HR-Disziplinen.
- Umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit Führungskräften und Betriebsräten auf Augenhöhe sowie exzellente Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Erfahrungen in der Verhandlung von Interessenausgleichen, (Gesamt-, Betriebsvereinbarungen).
- Analytisches, lösungs- und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Empathie und Diplomatie.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) sind von Vorteil.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

- Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.  *  Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.

Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung & Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Unser einzigartiges Team aus weltweit 50.000 visionären Denkern und Machern unterstützt uns dabei mit unglaublichen Ideen und unermüdlichen Antrieb.

Stellenbeschreibung

- Eigenständige Leitung und Bearbeitung von Projekten
- Verantwortung für die Erfüllung der Aufgaben der Bauoberleitung / Bauüberwachung gemäß
- HOAI
- Einsatz auf Baustellen aus den Bereichen Erdbau, Spezialtiefbau, Tief- und Kanalbau,
- Ingenieurbau und Verkehrsanlagen
- Übernahme des Vertrags- und Nachtragsmanagements sowie Ansprechpartner für
- Auftraggeber
- Fachliche, wirtschaftliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung

Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Versierte Erfahrung in der Bauoberleitung / Bauüberwachung von Großprojekten im Ingenieur-/ Infrastrukturbau
- Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets sowie RIB iTWO
- Reisebereitschaft innerhalb von NRW
- Besitz der Führerscheinklasse B

Das Angebot

- Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie
- Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte
- Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness
- Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung,
- Ernährung und Mediation)
- Unternehmenseigene Akademie - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere eigene
- Akademie
- Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche
- Standard
- Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad, das Deutschlandticket zu den
- aktuellen Konditionen sowie einen Dienstwagen
- Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Nachhaltigkeit & Engagement - soziales Engagement (z.B. Ingenieure ohne Grenzen) und
- nachhaltige Unternehmensführung
- Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit
- attraktiven Prämienmodel, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits
befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.