Software Security Engineer - Open Source Management (m/w/d) (Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule))

-Aufgaben-

· Als Schulungsingenieur:in übernimmst du die Akquise, Beurteilung und
Beratung unserer Kund:innen zu Schulungen im elektrotechnischen Kontext.
· Bundesweit führst du Schulungsveranstaltungen in Theorie und Praxis
durch. Die Schwerpunkten liegen auf folgenden Themen: Arbeiten unter
Spannung, Schaltberechtigung bis 110kV, Jahresunterweisungen, Ausbildung zu
Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Weiterbildungen für
verantwortliche Elektrofachkräfte sowie kund:innenspezifische Seminare.
· Kontinuierlich entwickelst du unter Berücksichtig der Strategie unser
Schulungsportfolio weiter und gehst dabei auf die Bedürfnisse der
Kund:innen und normative beziehungsweise rechtliche Änderungen ein.
· Zum Erhalt und der Erweiterung der praktischen Erfahrungen unterstützt
du bei der Leistungserbringung des Betriebsservices.
· Du engagierst dich In internen, externen sowie nationalen Arbeitskreisen
zu Fachthemen.

-Anforderungen-

· Du bringst ein Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik mit oder
hast eine Ausbildung zum:zur staatlich geprüften Elektrotechniker:in
absolviert. Alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation
vorweisen.
· Umfangreiche Kenntnisse von Stromversorgungsanlagen und Netzen bis
110-kV in Theorie und Praxis konntest du bereits sammeln. Dabei führst du
die Arbeiten in den genannten Netzen sicher aus und hast bereits
Schulungserfahrung.
· Du arbeitest gerne und gut im Team und die Zufriedenheit unserer
Kund:innen ist dein Maßstab.
· Gerne lernst du an jeder Situation und Herausforderung und trittst
Kund:innen als auch Kolleg:innen gegenüber souverän auf.
· Deine Präsentationen begeistern und in Verhandlungen zeigst du dein
Geschick - hier legst du großen Wert auf deine Ziele und überzeugst mit
guten Argumenten.
· Du besitzt den Führerschein der Klasse B.

-Aufgaben-

· Du koordinierst und steuerst abteilungsübergreifend Erneuerungs- und
Neubauprojekte in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI - dabei
beachtest du die geltenden Regeln der Technik und übernimmst das
Projektcontrolling.
· Für Genehmigungs- und Vergabeverfahren sowie für Planungsleistungen
und Anlagentechnik bist du hauptverantwortliche:r Ansprechpartner:in.
· Du koordinierst das gesamte Projekt und steuerst die Fachplaner:innen
sowie die bauausführenden Firmen.
· Mit internen und externen Geschäftspartner:innen stimmst du dich eng ab
und repräsentierst deine Projekte im Unternehmen und bei
Stakeholder:innen.
· Die Entwicklung und Umsetzung von weiteren Dienstleistungen
vervollständigen deinen Aufgabenbereich.

-Anforderungen-

· Du hast dein Studium im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt
Hochspannungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine
vergleichbare Qualifikation.
· Wenn du bereits Erfahrungen in dem aufgeführten Themenkomplex
mitbringst ist das klasse, du bist uns aber auch als Berufseinsteiger:in
herzlich willkommen.
· Du bist vertraut im Umgang mit Projektmanagementmethoden und die Leitung
von Projektteams macht dir viel Freude.
· Du gehst flexibel, engagiert und initiativ an neue Herausforderungen
heran und zeichnest dich durch deine hohe Kund:innenorientierung und dein
Verhandlungsgeschick aus.
· Dir fällt es leicht, zielgruppengerecht zu kommunizieren, du arbeitest
ergebnisorientiert und bist interessiert an themenübergreifenden
Tätigkeiten.
· Dein sicherer Umgang mit IT-Systemen (SAP, MS-Office) sowie dein
Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.

Die Dussmann Group ist und bleibt ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Pflege & Betreuung sowie Medienhandel. Unsere Vision: ,,Wir sind der Next-Level-Servicepartner und machen unseren Kunden das Leben leichter - jeden Tag." Das erreichen wir mit Experten in über 100 Dienstleistungen. Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Einen Firmenwagen mit privater Nutzung Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie ihre Persönlichkeit einbringen können Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus) Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr Ihre Aufgaben Leitung der Region Hamburg, Bremen und Niedersachsen und Verantwortung für alle Dienstleistungsgewerke in den zugeordneten Kursana Pflegeeinrichtungen Erstellung und Umsetzung der Geschäftsstrategie sowie Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Koordination von Operations, Finanzen, Personal und Qualitätsmanagement sowie der Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher Arbeits- und Organisationsprozesse im Sinne einer optimalen Dienstleistungsqualität Kommunikation mit externen sowie internen Ansprechpartner (m/w/d) der operativen Ebenen Schnittstellenfunktion zwischen den Senioreneinrichtungen und zentralen Einheiten Sicherstellung der operativen Leistungserbringung IFM, Definition und Umsetzung von Maßnahmen, kontinuierliche Validierung und Optimierung der Prozesse im Sinne der wirtschaftlichen Zielerreichung relevanter KPIs Betriebswirtschaftliche Analyse von monatlichen Ergebnissen, Bewertung der Kennzahlen sowie Einleitung und nachhaltige Etablierung von Maßnahmen bei Abweichungen Operative und strategische Führung, Organisation und Umsetzung der Geschäftsziele für die verantwortlichen Kursana Pflegeeinrichtungen in der zu betreuenden Region Personal- und Budgetverantwortung für den betreuten Bereich Ihr Profil Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im integrierten Facility Management (IFM), idealerweise mit mehrjähriger Führungserfahrung vorzugsweise mit einer ausgeprägten Fachkompetenz für Pflegeeinrichtungen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder gesundheitsökonomischen Studiums oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Koch mit Weiterbildung zum Küchenmeister oder Hotelbetriebswirt) Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil, hohe Zahlenaffinität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit einer durchsetzungs- und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit Kreativität, um eigene Konzepte und Ideen lösungsorientiert einzubringen, sowie verantwortungsbewusstes Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region Führerschein Klasse B Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen. Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt:

-Aufgaben-

· Als Haustechniker:in kümmerst du dich um den Betrieb, die Wartung und
die Instandhaltung von unseren gebäudetechnischen Anlagen.
· Du steuerst und koordinierst eigenverantwortlich die
Fremdfirmeneinsätze für unsere Instandhaltungsmaßnahmen.
· Unsere MSR-Anlagen sowie die Gebäudeleittechnik haben dein besonderes
Augenmerk, ebenfalls im Rahmen von Betrieb, Wartung und Instandhaltung.
· Die Gebäude- und Anlagendokumentation baust du zielgerichtet auf und
führst sie weiter aus.

-Anforderungen-

· Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als
Energieanlagenelektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare
Qualifikation mit.
· Mehrjährige Berufserfahrung sowie detaillierte Kenntnisse im Betrieb
und in der Instandhaltung von Anlagen aus dem Bereich des technischen
Gebäudemanagements konntest du bereits sammeln, vornehmlich aus dem
elektrotechnischen Bereich und im Bereich der MSR-Anlagen.
· In den Gewerken Heizung, Klima und Lüftung hast du ebenfalls
Berufserfahrung und darüber hinaus hast du gute DV-Kenntnisse.
· Zuverlässig und flexibel kannst du dich auf schnell verändernde
Prioritäten und kritische Situationen einstellen und du zeigst dabei ein
schnelles Auffassungsvermögen.
· Du arbeitest selbstständig und systematisch - sowohl im Team als auch
alleine - und bringst die Bereitschaft zur Teilnahme an einer
Rufbereitschaft mit.

-Das Sahnehäubchen ? diese Vorteile bieten wir dir:-

· Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns
gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im
Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken
frei.
· Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir
freuen uns auf deine Ideen ? deinen Willen, Prozesse, Produkte und
Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
· Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und
das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer
umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen
Weiterbildungsmaßnahmen.
· Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere
Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist
der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und
Prävention immer für dich da.
· Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity
Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben
unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut
bekommst.
· Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber
nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und
sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder
betrieblicher Altersvorsorge.
· Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein
Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in
der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
· enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag
integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag
suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
· Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil,
lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder
kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
· Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause ? du
h

-Aufgaben-

· Als Fachgebietsleiter:in Geschäftskund:innenvertrieb führst du deine
Mitarbeiter:innen des Fachgebietes nach den Leitsätzen unserer
Führungskräfte.
· Du verantwortest die Umsetzung differenzierter und wertorientierter
Marktbearbeitung.
· Durch dein Fachgebiet werden die Strategien zur
Kund:innenenbindung/-rückgewinnung und Neukund:innenakquise erfolgreich
umgesetzt.
· Das operative Geschäft im Rahmen der Akquisition, Verhandlung und
Kund:innenbetreuung liegt in deiner Verantwortung.
· Die Steuerung und Kontrolle der Ergebnisse des Fachgebietes nach EBIT
liegt in deinen Händen.
· Die Leitung beziehungsweise Mitarbeit bei Sonderprojekten runden dein
Aufgabenprofil ab.

-Anforderungen-

· Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurs-
oder Wirtschaftswissenschaften, Master oder eine vergleichbare
Qualifikation.
· Im Bereich des Vertriebes in der Energiewirtschaft konntest du bereits
umfassende Erfahrungen sammeln. Des Weiteren verfügst du über eine
langjährige Berufserfahrung im Geschäftskundenvertrieb und besitzt
Führungserfahrung.
· Stark ausgeprägte Managementfähigkeiten, sehr gute
Kommunikationsfähigkeiten als auch konzeptionelles und
lösungsorientiertes Vorangehen, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Dabei
bringst du eine ausgereifte Vertriebs- und Kundenorientierung mit.

-Das Sahnehäubchen ? diese Vorteile bieten wir dir:-

· Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns
gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im
Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken
frei.
· Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir
freuen uns auf deine Ideen ? deinen Willen, Prozesse, Produkte und
Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
· Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und
das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer
umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen
Weiterbildungsmaßnahmen.
· Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere
Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist
der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und
Prävention immer für dich da.
· Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity
Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben
unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut
bekommst.
· Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber
nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und
sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder
betrieblicher Altersvorsorge.
· Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein
Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in
der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
· enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag
integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag
suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
· Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil,
lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder
kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
· Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause ? du
hast die Wahl!
· *enercity Kinderkrippe

Als globales Unternehmen erzeugen wir Energie, handeln mit Energie und vermarkten sie im großen Stil an Geschäftskunden. Zudem beschaffen, speichern, transportieren und liefern wir diverse Energierohstoffe. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter:innen, die mit uns einfache Lösungen für die komplexen Energiefragen unserer Kunden entwickeln. Das machen wir bei Uniper als Energiegemeinschaft mit viel Leidenschaft und großem Teamgeist, und aus unserer Sicht auch besser und unkomplizierter als andere.

Vielfalt ist uns wichtig, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #EveryoneIsWelcome

Bewirb Dich und werde ein Teil von uns. Wir freuen uns auf Dich.
Unser Corporate IT Team sucht Dich!

Das M&A IT-Programm im Bereich Corporate IT unterstützt Merger and Acquisitions (M&A) Deals und die aktuelle De-Investment-Pipeline von Uniper. Als IT-Projektleiter leitest und führst Du IT-bezogene M&A-Projekte End-to-End in allen Projektphasen durch: Setup, Due Diligence (IT und Vendor), Prestudy, Separation (logisch und/oder physisch und Rebranding), Closing-Aktivitäten (Business Continuity), Transition und Transitional Services und Post Closure.
Während dein Hauptaugenmerk auf der Verwaltung komplexer M&A-IT-Programme liegt, spielst Du auch eine entscheidende Rolle in breiteren IT-Initiativen des Unternehmens und nutzt Dein Projektmanagement-Know-how, um bei Bedarf unternehmensweite IT-Projekte zu unterstützen und durchzuführen.

- Leitung und Koordination von crossfunktionalen IT-Projektteams einschließlich externer Berater
- Verwalte das Projekt in Zeit, Qualität, Kosten und Risiken, um die definierten Ziele zu erreichen
- Verstehe M&A-Ziele als Input für die IT-Projektziele
- Unterstützung (und Übernahme von Verantwortung) für die rechtliche Organisation in der Verhandlungsphase für alle IT-Themen (Due Diligence (IT und Vendor), Transitional Services (TSA), Transition Projekte ...)
- Arbeit als Schnittstelle zwischen dem M&A-Projekt, dem M&A IT-Programm, den verschiedenen Uniper IT-Teams und den Business Units
- Erleichterung des Entscheidungsprozesses und der Problemlösung auf operativer und insbesondere auf der Ebene der Geschäftsleitung
- Implementierung eines Corporate IT M&A-Standards Technologie, Prozesse und Methodik im Projekt
- Entwickle ein solides Verständnis für verschiedene Geschäftsbereiche innerhalb von Uniper, um von den Business Leads von Uniper als Gesprächspartner auf Augenhöhe akzeptiert zu werden
- 7+ Jahre Erfahrung im IT-Projekt- oder Programmmanagement, mit nachgewiesener Erfolgsbilanz erfolgreicher IT-Transformationsprojekte (SAP, NON-SAP, Infrastruktur), vorzugsweise im Rahmen größerer Integrations- oder Deintegrationsinitiativen
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Integrationsthemen, einschließlich detaillierter Planungsaufgaben und Problemlösungskompetenz
- Gutes Verständnis und technische Kenntnisse in kritischen Integrations- oder Carve-out-Themen, mit den Schwerpunkten: Infrastruktur
- Assets, Commercials, Lizenzen und Verträge (SLA)
- Prozesse, Sicherheit, DSGVO und Compliance
- Geschäftsstrategie, Ansatz für IT-Infrastruktur und -Anwendungen
- Anforderungen an SAP-Trennungs- und Migrationsprojekte
- Erfahrung in typischen Managementberatungsfähigkeiten, z.B. Teambildung mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund, Moderation von Workshops, Entscheidungsfindung mit leitenden Stakeholdern, aktives Management von Veränderungskurven
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und präzise Botschaften in Wort und Schrift von der operativen Ebene bis hin zu den Stakeholdern der oberen Führungsebene, qualitativ hochwertiges Erstellen von Präsentationsfolien
- Nachgewiesene Erfahrung in Geschäftsbereichen der Energiewirtschaft bevorzugt
- Bereitschaft zu reisen, wenn der Projekteinsatz es erfordert
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
[email protected]


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Die AWO Jugend- und Sozialdienste gGmbH mit ihren Tochterunternehmen ist die gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO Region Hannover e.V. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das Dienstleistungen für Senioren und Pflegebedürftige anbietet. Wir beschäftigen ca. 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Einrichtungen von ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege.  Für unseren AWO ambulanten Pflegedienst mit Sitz in Hannover-Linden suchen wir eine Pflegefachkraft als Pflegeprozessmanagerin (m/w/d) in Teilzeit mit 30 WStd. Wir wünschen uns für unsere Seniorinnen und Senioren Fachkräfte, die unsere Arbeit mit Schwung und neuen Perspektiven bereichern. Unsere Stärke ist unser Zusammenhalt – wir entwickeln gemeinsam neue Konzepte, finden Lösungen und gelungene Wege. Was uns ausmacht ist das Miteinander! Überzeugen Sie sich und lernen Sie uns kennen! Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Kundinnen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung  Verantwortung für die Pflegedokumentation unter Berücksichtigung der Expertenstandards  Verantwortung für die Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses  Verantwortung für das Pflegegradmanagement  Unterstützung der Pflegedienstleitung bei allgemeinen und strategischen Themen  Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit  in Vertretung Dienstplanmanagement eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachfraumann) eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI von Vorteil möglichst Berufs- und Führungserfahrung Führerschein Klasse B zwingend erforderlich selbständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent einen wertschätzenden und kommunikativen Führungsstil Einfühlungsvermögen und Verbindlichkeit im Umgang mit Kundinnen  Teamfähigkeit und Flexibilität Freistellung von der Pflege teilweise möglich  Vergütung nach branchenüblichem Tarif  arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge  die Möglichkeit zu Entgeltumwandung/Zeitwertkonten  moderne Hilfsmittel für eine qualifizierte Pflege  Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildung  JobRad-Leasing  Diensthandy    Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, am liebsten per E-Mail. Beachten Sie jedoch, dass wir nur Dateien im PDF-Format öffnen können. Wenn Sie uns Ihre Unterlagen schriftlich einreichen möchten, verzichten Sie bitte auf eine Bewerbungsmappe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück gesendet.

in Hannover Hbf in Teilzeit mit 20 Wochenstunden   NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es für deine Gäste da zu sein und legst dabei Wert auf planbare Arbeitszeiten in einem familiären Teamumfeld? Dann komm' an Bord! Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte: Gastfreundlichkeit leben Zubereitung und Präsentation unserer Fisch- und Meeresspezialitäten Beratung unserer Gäste Verkauf unserer Produkte inklusive Kassiertätigkeiten Neben der Freude am Fisch hast du: Bestenfalls erste Erfahrung in der Gastronomie Spaß daran, im Team anzupacken Freude daran, deine Gäste glücklich zu machen Neben dem Fisch haben wir: Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags, keine Nachtarbeit) für deine persönliche Work-Life-Balance Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien Individuelles Weiterbildungsangebot von Fischkompetenz bis Verkaufsschulung Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Stellvertretenden Restaurant Manager Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Berufsbekleidung inklusive Reinigung Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP   Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.   Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an [email protected]!   Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Derya Aydin. Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben: Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp : https://nordsee.pitchyou.de/J6M0T!