Hausmeister (m/w/d) 22,48 Euro (Hausmeister/in)

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Schule, Sport und Facility Management sucht ab dem 01.07.2025, unbefristet, eine:n

Hausmeister:in (m/w/d)

Kennziffer: 156-3306-2025

Entgeltgruppe: E5 TV-L

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Berliner Allee 252-260, 13088 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
Verantwortlich für Ordnung, Verkehrssicherheit, Einhaltung der Haus- und Parkordnung, Sauberkeit der Dienstgebäude und der Außenanlagen für das Fachvermögen und/oder das Finanzvermögen.

• Ansprechpartner:in für Dienstkräfte, Publikum und Gebäudenutzer:innen
• Selbstständige Erfüllung der Pflichten und Aufgaben in den Dienstgebäuden
• Schadensaufnahme und -dokumentation, Absicherung von Gefahrenstellen und Einleitung von Sofortmaßnahmen zu deren Beseitigung
• Bearbeitung von Mängelmeldungen, Reparatur-, Reinigungs-, und Transportaufträgen und Weiterleitung an die zuständige Stelle bzw. eigenständige Behebung des Mangels
• Durchführung kleinerer Reparaturen in/an Gebäuden, Mobiliar und Schließanlagen
• Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen (Heizung, Warmwasser, RLT-Anlagen) sowie tägliche Kontrollgänge zur Sicherstellung einer energie- und ressourcenschonenden Gebäudenutzung
• Wahrnehmung der Pflichten eines Aufzugswärters
• regelmäßige Erfassung der Zählerstände der Medien, Überwachung der Funktionsfähigkeit inkl. Grobauswertung und Plausibilitätsprüfung
• Verwaltung von Schließsystemen und Schlüsseln
• Kontrolle der vertraglichen Leistungen von Fremdfirmen
• Kontrolle der eigenen Werkzeugausstattung
• Betreuung/logistische Begleitung von Veranstaltungen, Einrichtung und Bestuhlung von Veranstaltungsräumen
• Bewässerung der Grünflächen in den Sommermonaten, Befreiung der Wege und Parkplatzflächen von Wildwuchs
• Anbringen von Schildern sowie deren Kontrolle und Vervollständigung
• Kontrolle des Winterdienstes, ggfs. Absicherung der Winterbereitschaft nach Notfallplan
• Mitarbeit und Durchführung von Transportleistungen und internen Umzügen, Vor- und Nachbereitung von Umzügen
• Beachtung/Umsetzung der Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutz- und Sicherheitsbestimmungen im Wirkungskreis
• Wahrnehmung der Pflichten im Arbeits- und Brandschutz, ggfs. in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen

Hervorzuhebende Sonderaufgaben:
• aufgabenbezogene Tätigkeiten im Katastrophenschutz
• aufgabenbezogene Täigkeiten zu Absicherung der Wahlen

Formale Anforderungen:
• einen Berufsabschluss als Handwerker mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren und

berufliche Vorerfahrung in einer Tätigkeit in einer Hausverwaltung, Bürogebäuden, Verkaufscenter

und

einen Führerschein Klasse B

Fachliche Anforderungen:
• allgemeine IT-Anwenderkenntnisse
• allgemeine handwerkliche und technische Kenntnisse
• allgemeine Kenntnisse im Bereich Hausmeisterservice
• Kenntnisse und sichere Anwendung und Umsetzung der Brandschutz- und Sicherheitsbestimmungen

Außerfachliche Anforderungen:
• auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, den Handlungsrahmen ausfüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen sowie sich auf neue Aufgaben einstellen und neue Kenntnisse erwerben
• vorausschauend planen, strukturieren und entsprechend agieren
• sich personen- und situationsbezogen austauschen
• sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten, Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben
• die Arbeit als Dienstleistung für die externe und interne Kundschaft begreifen

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

Wir bieten...
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Herr Schulze

Tel.: 030 90295 – 7532

Ihre Ansprechperson für inhaltliche Fragen:

Herr Schultze

Tel.: 030 90295 – 7503

Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:
• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• Führerschein
• einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
• für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäfti

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Schule, Sport und Facility Management sucht ab dem 01.07.2025, unbefristet, eine:n

Schulhausmeister:in (m/w/d)

Kennziffer: 158-3700-2025

Entgeltgruppe: E5

Teilzeit mit 19,7 Wochenstunden

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
• Ausführung und Veranlassung aller mit dem Unterrichts - und Schulbetrieb zusammenhängenden Arbeiten nach Anweisung der Schulleitung und der Dienstanweisung für Schulhausmeister:innen, u.a. Wahrnehmung des Hausrechts bei Abwesenheit der Schulleitung
• Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Pflege der Schulgebäude/des Schulgrundstückes
• Durchführung von Reparaturen/ Beseitigung von Schäden
• Wahrnehmung der Aufgaben als Sicherheitsbeauftragte:r, Brandschutzobmann/frau und Energiebeauftragte:r
• Überwachung der Arbeiten von in der Schule tätigen Firmen

Formale Anforderungen:
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten, handwerklichen Ausbildungsberuf mit Bezug zur Aufgabe und einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren (z.B. Elektriker:in, Maler:in, Lackierer:in, Metallbauer:in, Schlosser:in, Gas- Wasser- Heizungsinstallateur:in, Schreiner:in, Mechaniker:in) *Aufzählung ist nicht abschließend
• oder nachgewiesene vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
• und die für die Aufgabenerfüllung notwendige körperliche Belastbarkeit (z.B. Hebe - und Tragearbeiten)
• erwünscht sind gute Umgangsformen und Erfahrungen als (Schul)hausmeister:in

Bitte beachten: Da der Einsatz in einer Ausbildungseinrichtung (Schule) erfolgt, wo minderjährige Personen betreut werden, besteht eine gesetzliche Impfpflicht gegen Masern. Es ist bei einer Einstellung auch ein Erweitertes Führungszeugnis vorzulegen (Nachweise werden erst bei Einstellung von der Personalbetreuung abgefordert!).

Fachliche Anforderungen:
• Kenntnisse im Arbeitsschutz, im Arbeitssicherheitsrecht (Unfallverhütungsvorschriften)
• Kenntnisse der Brandschutzordnung und der Arbeitsstättenverordnung
• handwerkliche Kenntnisse
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Organisationsfähigkeit
• Kenntnisse der Schulordnung

Außerfachliche Anforderungen:
• auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, den Handlungsrahmen ausfüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen sowie sich auf neue Aufgaben einstellen und neue Kenntnisse erwerben
• vorausschauend planen und strukturieren und entsprechend agieren
• sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten, Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben
• Ihr Denken und Handeln auf ein gewünschtes Ziel hin ausrichten und die erforderlichen Ressourcen effizient einsetzen
• zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen
• sich personen- und situationsbezogen austauschen
• die Arbeit als Dienstleistung für den externen und internen Kund:innen begreifen
• Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Menschen (u.a. hinsichtlich Lebensalter, Geschlecht, Behinderung, Migrationsgeschichte, Religion, sexueller und geschlechtlicher Identität, chronischer Krankheit, sozialem Status, Sprache) wahrnehmen, in der Aufgabenwahrnehmung berücksichtigen, bestehende Barrieren abbauen und einen diskriminierungsfreien und wertschätzenden Umgang pflegen
• bei Vorhaben, Maßnahmen und Programmen die Auswirkungen auf Personen mit und ohne Migrationsgeschichte beurteilen und ihre Belange berücksichtigen, die durch Diskriminierung und Ausgrenzung von Personen mit Migrationsgeschichte entstehenden teilhabehemmenden Auswirkungen erkennen und überwinden sowie insbesondere im beruflichen Kontext Personen mit Migrationsgeschichte respektvoll und frei von Vorurteilen und Diskriminierung behandeln

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

Wir bieten...
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr
• Jahressonderzahlung

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Herr Jahns

Tel.: 030 90295 – 7534

Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:
• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
• für Bewerber:innen, di

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Die C.U.B.A. gGmbH ist ein freier Träger von Qualifizierungsmaßnahmen verschiedener Projekte in den Bereichen Integration, Handwerk, Umweltschutz und Gartenbau mit ca. 300 Beschäftigten. Da wir uns als ein inklusives Unternehmen verstehen und benachteiligten Menschen auch gerne einen Arbeitsplatz anbieten möchten, wünschen wir uns neben der fachlichen Eignung besonders Bewerbungen von älteren Kandidat*innen mit nachgewiesenen gesundheitlichen Einschränkungen (GdB).

Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben:

- Durchführung verschiedener handwerklicher und haustechnischer (Tischler-, Streich- und Renovierungsarbeiten,
Reparaturen)
- Holzarbeiten, Umbau von Bauwagen

Fachkenntnisse und Fertigkeiten:

- handwerkliche Grundkenntnisse (Holz- oder Metallverarbeitung, oder Farbgebung/Malerkenntnisse, oder Kfz- Kenntnisse)
- gerne auch für angelernte Kräfte
- keine spezifischen Kenntnisse notwendig - Allrounder
- Bereitschaft zur gelegentlichen Außenarbeit
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen aus anderen Kulturen
- erweiterte Deutschkenntnisse: lesen, schreiben, verstehen (in etwa A2)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: **Hausmeister (m/w/d)** für Berlin oder Brandenburg

Ihr Aufgabenbereich im Kundenbetrieb

- Verantwortung für die Instandhaltung und Reparatur der Gebäudeinfrastruktur.
- Pflege der Außenanlagen und Grünflächen gemäß den saisonalen Anforderungen.
- Durchführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten.
- Überwachung und Kontrolle von Wartungs- und Reparaturarbeiten durch externe Dienstleister.
- Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in allen Bereichen.
- Teilnahme an regelmäßigen Sicherheitsinspektionen und Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften.

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Bereich
- Grundkenntnisse in Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten.
- Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.
- Gutes Organisations- und Zeitmanagement.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
- Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischen Tätigkeiten.
- Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

Bei weiteren Fragen melden Sie sich gerne unter folgenden Kontaktdaten bei uns.

Niederlassung Berlin Lichterfelde
Kranoldplatz 5
12209 Berlin
T: 030/ 20896861-0
[email protected]

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Was wir suchen

Du bist bereits Hausmeister (m/w/d) oder an einer beruflichen Neuorientierung interessiert? Du möchtest jeden Tag andere Herausforderungen selbstständig bewältigen? Großartig - werde Teil des Teams des Immobilien Service Deutschland in Berlin!

Wer wir sind

Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern.

Was wir Dir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tarifgerechte und pünktliche Entlohnung
- Einen persönlichen Ansprechpartner
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern bis zu 70%
- Spannende Gesundheitsaktionen zum Beispiel Vorsorgeuntersuchung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
- Moderne Geräteausstattung
- Stundenlohn nach Absprache und Qualifikation

Dein Auftrag

- Dein technisches Know-How hilft Dir bei der Kontrolle der Haustechnik sowie bei kleineren Reparaturen in verschiedenen Objekten, auch in der Springerfunktion
- Du kümmerst Dich um die technischen Anlagen
- Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden
- Du übernimmst die Organisation von Dienstleistern
- Du arbeitest circa 35 Stunden in der Woche

Was Du mitbringst

- Du bringst technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick mit
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus
- Du überzeugst mit Deiner engagierten und eigenständigen Arbeitsweise

Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir!

Unsere Niederlassung

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Niederlassung Berlin-Ost

Melanie Endter

Landsberger Str. 263

12623 Berlin

Telefon: 030/206313434

E-Mail: [email protected]

Was wir suchen

Du bist bereits Hausmeister (m/w/d) oder an einer beruflichen Neuorientierung interessiert? Du möchtest jeden Tag andere Herausforderungen selbstständig bewältigen? Großartig - werde Teil des Teams des Immobilien Service Deutschland in Berlin-Kaulsdorf!

Wer wir sind

Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern.

Was wir Dir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Pünktliche Entlohnung
- Einen persönlichen Ansprechpartner
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern bis zu 70%
- Spannende Gesundheitsaktionen zum Beispiel Vorsorgeuntersuchung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
- Moderne Geräteausstattung
- Verdienst nach Qualifikation

Dein Auftrag

- Du kümmerst Dich um die Überwachung technischer Anlagen in einem Einkaufszentrum
- Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden
- Du übernimmst die Centerkontrolle und und die Organisation von Dienstleistern
- Du arbeitest 35 Stunden in der Woche

Was Du mitbringst

- Du bringst technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick mit
- Du besitzt Erfahrung im Umgang mit MS Office Programmen
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus
- Du überzeugst mit Deiner engagierten und eigenständigen Arbeitsweise
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir!

Unsere Niederlassung

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Niederlassung Berlin-Ost

Andre Schönherr

Landsberger Str. 263

12623 Berlin

Telefon: 030/206313434

E-Mail: [email protected]

Was wir suchen

Du bist bereits Hausmeister (m/w/d) oder an einer beruflichen Neuorientierung interessiert? Du möchtest jeden Tag andere Herausforderungen selbstständig bewältigen? Großartig - werde Teil des Teams des Immobilien Service Deutschland in Berlin!

Wer wir sind

Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern.

Was wir Dir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Pünktliche Entlohnung
- Einen persönlichen Ansprechpartner
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern bis zu 70%
- Spannende Gesundheitsaktionen zum Beispiel Vorsorgeuntersuchung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
- Moderne Geräteausstattung
- Stundenlohn 15,00 Euro

Dein Auftrag

- Dein technisches Know-How hilft Dir bei der Kontrolle der technischen Einrichtungen in Wohnhäusern
- Du kümmerst Dich um Wohnungsabnahmen und Übergaben per Tablet
- Du erledigst gewissenhaft kleinere Reparaturen und die Treppenhausreinigung
- Du übernimmst saisonal den Winterdienst
- Du nutzt ein Tablet oder ein Smartphon zur digitalen Dokumentation
- Du arbeitest in Teilzeit ab 15 Stunden in der Woche oder in Vollzeit

Was Du mitbringst

- Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Geräten
- Du bringst technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick mit
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus
- Du überzeugst mit Deiner engagierten und eigenständigen Arbeitsweise

Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir!

Unsere Niederlassung

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Niederlassung Berlin-Nord

Natali Gajer

Alt-Reinickendorf 29

13407 Berlin

Telefon: 030/92706734

E-Mail: [email protected]

Haustechniker (m-w-d-x)

Standort: Mitte, Verwaltungsbezirk Mitte
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Aufgaben:
- Sie führen kleine Reparaturen durch ( zum Beispiel Leuchtmittel wechseln)
- Des Weiteren sind Sie verantwortlich für Objektbegehungen (ggf. Mängel- und Schadensbeseitigungen)
- Überwachung der elektrischen Anlagen

Fachliche Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d/x) oder ähnlich 
- Führerschein Klasse B

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Eigenständies Arbeiten
- Kundenfreundliches Auftreten
- Zuverlässig

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Top Bezahlung, je nach Qualifikation/Erfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an
- Persönliche Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis hin zur Übernahme in eine Festeinstellung im Einsatzunternehmen
- Bei Mitarbeiter-Empfehlungen bis zu 300€, schon nach 4 Wochen erhalten
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Geschäften und Online-Shops

Kontaktdaten für Stellenanzeige
iperdi GmbH
Alte Jakobstraße 88
10179 Berlin
Deutschland

E-Mailbewerbung an: [email protected]

Weitere Informationen erhalten Sie unter:
Tel.: 030 40363690-0
Internet: www.iperdi.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ Tarifvertrag
Entgeltgruppe: 4