Projektleiter Prozesstechnik (m/w/d) (Verfahrenstechnolog(e/in) - Mühlen-/Getreidew. - Müllerei)

Unser Angebot

IT-Support 1st Level (m/w/d)
Standort: Dresden |  Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche |  Einstieg: Ab sofort

Ihre Vorteile bei uns:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Absprache
- Moderne Arbeitsumgebung mit wertschätzendem Betriebsklima
- Verlässliche Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Persönliche und zuverlässige Betreuung durch unsere Personaldisposition

Ihre Aufgaben:

- Annahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen im 1st Level (telefonisch, per E-Mail oder Ticketsystem)
- Dokumentation der Störungen sowie Weiterleitung an den 2nd Level Support bei komplexeren Anfragen
- Unterstützung der Anwender bei Hard- und Softwareproblemen
- Benutzerverwaltung (z. B. im Active Directory)
- Installation und Konfiguration von Arbeitsplatzsystemen und Standardsoftware
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Team

Was Sie mitbringen sollten:

- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im IT-Support von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, MS Office und idealerweise Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien
- Freundliches Auftreten und lösungsorientiertes Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke

Jetzt bewerben!
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über einen der folgenden Kanäle – oder nutzen Sie die Schnellbewerbung per Messenger:

Per Messenger: 0177 960 32 58
Per Mail:[email protected]
Telefonisch: 0351 88849513

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Ansprechpartner: Stefan Schwarz
Hohe Str. 17, 01069 Dresden
www.akzent-personal.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Angebot

IT-Support 2nd Level (m/w/d)
Standort: Dresden |  Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche |  Einstieg: Ab sofort

Ihre Vorteile bei uns:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Absprache
- Moderne Arbeitsumgebung mit wertschätzendem Betriebsklima
- Verlässliche Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Persönliche und zuverlässige Betreuung durch unsere Personaldisposition

Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung und Lösung komplexer IT-Störungen und Serviceanfragen im 2nd Level Support
- Analyse und Behebung von Systemfehlern im Hard- und Softwarebereich
- Unterstützung und Eskalationsbearbeitung bei nicht lösbaren 1st Level Tickets
- Mitarbeit an der Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Clients, Netzwerkkomponenten und Software
- Betreuung von Windows-Systemen, Netzwerkdiensten und Benutzerverwaltung
- Erstellung und Pflege von System- und Supportdokumentationen
- Kommunikation mit Dienstleistern und Fachabteilungen

Was Sie mitbringen sollten:

- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows-Server, Active Directory, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit
- Erfahrung in der Fehleranalyse und im Umgang mit Ticketsystemen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung

Jetzt bewerben!
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über einen der folgenden Kanäle – oder nutzen Sie die Schnellbewerbung per Messenger:

Per Messenger: 0177 960 32 58
Per Mail:[email protected]
Telefonisch: 0351 88849513

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Ansprechpartner: Stefan Schwarz
Hohe Str. 17, 01069 Dresden
www.akzent-personal.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Teamleiter Recruiting (w/m/d) in Dresden agieren Sie als Vorbild in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen Bereich. Darüber hinaus sind Sie für die strategische Geschäftsentwicklung Ihrer Abteilung verantwortlich.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamlead Recruiting (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

Ihre Aufgaben:
• Als Teamleiter:in übernehmen Sie die strategische und operative Führung Ihrer Abteilung
• Als erfahrene/r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristige Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat:innen
• Mit Ihrem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um
• Sie führen, fördern, motivieren und entwickeln ihre Mitarbeitenden zielorientiert und stehen diesen als Ansprechpartner:in jederzeit zur Seite
• Regelmäßige Feedback- und Jahresendgespräche, samt individueller Zielvereinbarungen, werden durch Sie durchgeführt
• Sie bauen Ihr Team weiter aus und nutzen hierfür auch Ihr bestehendes Netzwerk
• Kontakt zu Weiterbildungsträgern z.B. Organisation von Bewerber:innentage
• Regelmäßiger Austausch mit der Bundesagentur für Arbeit
• Betreuung diverser Projekte im Recruiting (bundesweit)
• Moderation wöchentlicher, bundesweiter Recruiter Weeklys

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Recruitingtalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen
• Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln
• Ihr Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das Ihre Mitarbeiter:innen gleichsam sowohl fordert als auch fördert
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Unternehmen und Bewerber:innen zusammen
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten sowie durch Ihr Verhandlungsgeschick und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Kandidat:innen
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick behalten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 285681.

Du liebst es, global zu denken, geschickt zu verhandeln und die besten Konditionen für dein Unternehmen zu erzielen?
Dann nutze diese Chance auf einen spannenden Einstieg mit Zukunft!
Für ein international agierendes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen motivierten Einkäufer (m/w/d), der mit Marktgespür, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Beschaffungsprozesse steuert – und dabei die Perspektive auf eine langfristige Festanstellung erhält.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Einkäufer (m/w/d) bei internationalem Unternehmen

Ihre Aufgaben:
• Betreuung der bestehenden/aktuellen Beschaffungsaufträge bzgl. der Lieferzeit-und Termineinhaltung; ggf. Einleitung von Maßnahmen zur Terminsicherung
• Anforderung von Unterlagen (Preislisten, Kataloge, Musterbücher, Warenproben etc.) bei Lieferanten
• Disposition der Bedarfe aus dem Unternehmen (Güter, Dienstleistungen usw.)
• Vergleichen von Angeboten
• Führung und Datenpflege der Einkaufs-Bestellkartei
• Bearbeitung von Reklamationen und Mängelberichten
• Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Einholen von Angeboten
• Pflege des Lieferanten- und Artikelstammes im führenden System

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Routinierter Umgang mit branchenüblicher Software zur Materialbeschaffung und Stammdatenpflege (z.B. SAP)
• Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf
• Kommunikationsfähige Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
• Teamfähigkeit

• Unbefristete Einstellung
• Übertarifliches Fixgehalt
• Online-Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto
• Karrierebegleiter
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
…und vieles mehr!

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Du bist ein erfahrener Einkaufsprofi mit einem strategischen Denkansatz und hast gleichzeitig das Talent, Projekte erfolgreich zu steuern?
Dann wartet hier eine spannende und verantwortungsvolle Herausforderung auf dich!
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Einkaufsmanager/Projektmanager (m/w/d), der mit seiner Expertise in der Beschaffung und seinem Projektmanagement-Know-how sowohl den Einkauf als auch die Projektabwicklung maßgeblich vorantreibt – und dabei langfristig Teil eines erfolgreichen Unternehmens wird.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Einkaufsmanager/ Projektmanager (m/w/d) in Direktvermittlung

Ihre Aufgaben:

Du übernimmst das Lieferantenmanagement, sorgst für die Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Produktionspartner und stellst sicher, dass die Qualität stimmt – dabei bist du auch gern unterwegs, um vor Ort die höchsten Standards durchzusetzen.

Mit deinem Blick für Qualität und Timing stellst du sicher, dass alle Aufträge pünktlich und in Top-Qualität abgeliefert werden. Einkaufsverhandlungen? Kein Problem für dich! Du führst souverän Gespräche mit nationalen und internationalen Produktionspartnern und sorgst dafür, dass alles zu den besten Konditionen läuft. Preisverhandlungen gehören für dich einfach zum Daily Business.

Du arbeitest eng mit Vertrieb, Logistik, Design und Produktentwicklung zusammen – Teamwork makes the dream work! Dabei hast du immer die Effizienz im Blick, überwachst die Kosten und suchst ständig nach Einsparpotenzialen.

Ihre Qualifikationen:

Mit deinem Händchen für Preis- und Vertragsverhandlungen sowie deiner Erfahrung im Einkauf und/oder Projektmanagement kannst du in dieser Rolle richtig durchstarten. Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und bleibst dabei stets authentisch – genau das, was wir suchen!

Du hast ein Auge für Details, arbeitest selbstständig, findest Lösungen und denkst strukturiert. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (C1) und setzt dich in beiden Sprachen durch, wenn es darauf ankommt.

Und du hast Lust, auf Reisen zu gehen und unsere Lieferanten direkt vor Ort zu besuchen? Dann wird dir diese Herausforderung besonders gefallen! Deine Einsatzbereitschaft und dein Engagement für unsere Kunden machen den Unterschied – du gibst immer Vollgas, um beste Ergebnisse zu erzielen.

Maximale Flexibilität ohne feste Kernarbeitszeiten – bei uns bestimmst du, wann du arbeitest.

Deine Zukunft ist uns wichtig: Wir bieten dir einen 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit du sorgenfrei in die Zukunft blicken kannst. Und damit du es einfach hast, zu uns zu kommen, hast du eine super Anbindung: In nur 1 Minute bist du am ÖPNV und in 3 Minuten auf der A4.

Du bist nicht allein: Wir sorgen für eine intensive Einarbeitung und ein Team, das immer hinter dir steht. Und für deine Erfrischung sorgen wir ebenfalls: Free Drinks – Kaffee, Tee und kalte Getränke sind bei uns selbstverständlich!

Und das Beste: Regelmäßige Teamevents, die Spaß machen und das Team zusammenschweißen. Hier erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein Umfeld, das dich motiviert und unterstützt.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Du bist ein echtes Kommunikationstalent, der erste Ansprechpartner für Besucher und Gäste und sorgst dafür, dass jeder sich willkommen fühlt?
Dann starte deine Karriere bei einem der führenden Unternehmen der Branche!
Für unseren Branchenriesen in Westvorpommern (WV) suchen wir einen freundlichen und gut organisierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d), der den Empfang souverän leitet und als Visitenkarte des Unternehmens glänzt – und dabei die Chance auf eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld erhält.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) bei Branchenriesen

Ihre Aufgaben:
• Sie empfangen und betreuen Besucher und Gäste
• Sie sind zuständig für die Bearbeitung des Postein- und -ausgangs und den E-Mail-Verkehr
• Sie nehmen Telefonate an und leiten diese gegebenenfalls an die zuständige Stelle weiter
• Die Terminkoordination sowie die Organisation und Betreuung verschiedener Veranstaltungen gehört ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben
• Des weiteren kümmern sie sich um weitere organisatorische und administrative Vorgänge

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sind sie routiniert
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab
• Sie behalten auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft
• Gepflegte Umgangsformen sowie ein freundliches und souveränes Auftreten zeichnen Sie ebenfalls aus

• Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
• Vertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
• Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich
• Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
• Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
• Vorteile für die Mitarbeitenden – Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
• Miteinander – zusammenarbeiten, netzwerken, feiern

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Du hast ein offenes Ohr für Kunden, bist lösungsorientiert und sorgst dafür, dass jeder Kontakt ein positives Erlebnis wird?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir einen engagierten Kundendienstmitarbeiter (m/w/d), der mit Empathie, Kommunikationsstärke und einem Servicegedanken überzeugt – und die Möglichkeit erhält, in einem freundlichen Team und einem wachsenden Unternehmen durchzustarten.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Aufgaben:
• Bearbeitung von Anfragen und Anliegen der Kunden per Telefon, E-Mail oder persönlich
• Unterstützung bei der Lösung von Problemen und technischen Fragen der Kunden
• Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im System
• Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen
• Koordination von Serviceleistungen und Reparaturen
• Bearbeitung von Bestellungen und Aufträgen
• Beratung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Auftragsabwicklung zu gewährleisten

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Kundendienst oder in einer ähnlichen Position wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
• Gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen und Kundendatenbanken
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
• Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Teamgeists
• Gesundheitsfördernde Angebote wie Firmenfitness oder Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Du bist ein wahrer Talentscout, findest die besten Kandidaten und hast Spaß daran, Menschen mit ihrem Traumjob zu verbinden?
Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich!
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise den gesamten Rekrutierungsprozess begleitet – und dabei die Möglichkeit hat, sich in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Recruiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Aufgaben:
• Nachfrageanalyse und Planung: Erfassung der Bedarfe an Praktikanten und Hochschulabsolventen im Unternehmen und Sicherstellung der rechtzeitigen Einstellungsplanung.
• Entwicklung einer Hochschulstrategie: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Erreichung der Einstellungsziele durch Hochschulkooperationen.
• Employer Branding: Verantwortung für das Employer Branding auf schulischer und hochschulischer Ebene und enge Zusammenarbeit mit Branding- und Kommunikationsteams.
• Rekrutierungsmanagement: Koordination und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses für Berufseinsteiger, Hochschulabsolventen, Auszubildende und Praktikanten.
• Stakeholder- und Partnerschaftsmanagement: Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Unterstützung bei Stakeholder-Management, Bedarfsermittlung und Berichtsanalyse.
• Soziale Medien und MINT-Initiativen: Stärkung der sozialen Medienpräsenz und Unterstützung von Rekrutierungsaktivitäten bei MINT-bezogenen Organisationen und Veranstaltungen.

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau
• mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Recruiting
• Fähigkeiten zur Erstellung von Berichten und Präsentationen
• Fließende Englischkenntnisse und verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch

• Ein spannendes Aufgabengebiet in einer der wichtigstens Branchen am Wirtschaftsstandort Dresden,
• Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
• Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung,
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Regelmäßige Feedbackgespräche,
• Vorbereitung, Briefing und Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern,
• Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus,
• ... und vieles mehr!

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