Einkäufer (m/w/d) Engineering (Einkäufer/in)

HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management
Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management

Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO
Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind
auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften
in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office
& Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre
individuelle berufliche Perspektive.

Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen arbeiten und
sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt?

Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG!



Für unseren Kunden am Standort Frankfurt suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operativen Einkäufer (m/w/d) im
Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Bei Eignung ist eine Übernahme
durch den Kunden in Aussicht gestellt.



Wir, die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, begleiten Sie mit unserer
langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem
beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns
Sie kennenzulernen.



DAS BIETEN WIR IHNEN:



- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung zwischen 3.750€ und 4.050€ brutto im Monat
(abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenloses Deutschlandticket
- 35h-Woche und gute Work-Life-Balance
durch flexibles Arbeitszeitkonto
- hohe Übernahmechance auf Festanstellung



Das sind Ihre Aufgaben:



- Einleitung von Beschaffungsvorgängen innerhalb der Abteilung
General Procurement (indirekter Einkauf)
- Überwachung von Auftragsbestätigungen und Bearbeitung von
Rechnungsworkflows
- Einholung von Angeboten und Vorbereitung der Lieferantenauswahl
innerhalb der zugeordneten Warengruppen und im Rahmen der geltenden
Prozesse
- Durchführen von Preisvergleichen
- Arbeit in der modernen Beschaffungsplattform SAP Ariba
- aktive Unterstützung bei der Überwachung, Betreuung und
Weiterentwicklung von ausgewählten Lieferanten mit dem Ziel der
kontinuierlichen Verbesserung





Das zeichnet Sie aus:



Ausbildung

- Industriekaufmann/frau (mind. Berufsausbildung mit langj.
Berufserfahrung) oder
- Kaufmann/-frau für Bürokommunikation (mind. Berufsausbildung mit
langj. Berufserfahrung) oder
- Vergleichbare Qualifikation (mind. Berufsausbildung mit langj.
Berufserfahrung)

Berufserfahrung

- Berufserfahrung im Bereich Einkauf, insbesondere in der Beschaffung
von allgemeinen Dienstleistungen, Logistikservices,
IT-Dienstleistungen, Verbrauchsmaterialien oder Maschinen und Anlage

IT

- MS-Office (mind. vertiefte Anwendungskenntnis)
- SAP (mind. vertiefte Anwendungskenntnis)

Sprachen

- Deutsch (verhandlungssicher C1)
- Englisch (mind. verhandlungssicher C1)



Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb
und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen
Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer
spannenden Tätigkeit entfernt!



Wir freuen uns auf Sie!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Microsoft Office, Einkauf, Beschaffung, SAP-Basis-System, Lieferantenmanagement

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Einkaufsassistenz (m/w/d) in Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt-Flughafen

Lage: Verkehrsgünstig + zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 250 Zimmer, 10+ Tagungsräume bis zu 500 pax, mehrere Outlets

Art des Betriebes: modernes, gehobenes Businesshotel

Ihre Aufgaben

- Annahme der Lieferscheine im Warenbestellsystem sowie Abgleich mit der Rechnung und Verbuchung der Ware nach USALI
- Überprüfung und Absenden der Bestellungen an den Supplier
- Kontrolle der Anlieferungen auf genehmigte Artikel inklusive Menge, Qualität, Preis und HACCP Standards
- Korrekte Einlagerung der angenommenen Ware sowie Abwicklung bei Fehl- und Falschlieferungen
- Lagerhaltung und -verwaltung sowie monatliche Inventuren, Vorbereitung des Zahllaufes

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder als Koch / Köchin
- Berufserfahrung im Einkauf / Buchhaltung oder Verwaltung wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Organisationstalent, Qualitäts- und Kostenbewusstsein, Lebensmittel- und Getränkekenntnisse

Ihre Vorteile

- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen
- Interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung in der Hotelkette
- Regelmäßige interne Trainingsangebote
- Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten
- Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant sowie Fahrtkostenzuschuss

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

## Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental **generated sales** of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.

The Automotive group sector comprises technologies for passive safety, brake, chassis, motion and motion control systems. Innovative solutions for assisted and automated driving, display and operating technologies, as well as audio and camera solutions for the vehicle interior, are also part of the portfolio, as is intelligent information and communication technology for the mobility services of fleet operators and commercial vehicle manufacturers. Comprehensive activities relating to connectivity technologies, vehicle electronics and high-performance computers round off the range of products and services.

## Job Description

This position is within the EMEA Automotive Indirect Materials team. The chosen candidate will be responsible for the development and implementation of the Global, Regional and Local Category Strategies for Global Category Group 3  – IT for assigned scope. The global, regional and local approach creates an added value for all Business Units in terms of commercial, logistical and even technical enhancements, i.e. sustainable total cost reduction, support quality initiatives for internal customers, prolongation of payment terms, warranty and liability optimization, ensuring the availability of materials and services, data transparency and process improvements as well as strengthening of relationship to strategic Business Partners (internally and externally).
 
**Purchasing Strategy**

- Support the development, maintenance, alignment, communication, and implementation of strategies within Global Category Group 3 – IT in order to ensure market transparency and highest pooling leverage on Regional and Global basis
- Communication of procurement strategies to improve market transparency on Global, Regional and Local basis, to ensure long-term, cost-effective supply of materials (Make or Buy)

**Pooling and Supplier Optimizations**

- Drive the Execution of Purchasing Strategies and ensure the ideal balance of Competition and Pooling to achieve best total value contribution
- Optimize number of suppliers. Sustainable reduction of purchasing prices in consideration of functional, total cost and quality aspects in coordination with Category Management

**Alignment**

- Global, Regional, and Local Purchasing strategies between the Operations Center, Regional Sourcing, Category, and Internal Customers to ensure transparency in the purchasing process and highest overall outcome
- Develop and sustain relationships with key internal customers

**Supplier Relationship Management**

- Promote Strategic Suppliers based on requirements and considering Purchasing Strategies. Drive the implementation of favorable negotiated prices, terms and conditions
- Supplier management to ensure an ideal supply chain and cooperation with suppliers
- Supplier selection and supplier evaluation to optimize the existing supplier panel

**Contracts**

- Increase the number of favorable Price and Framework Agreements in legal, logistical, commercial and technical terms (Requirement Books, Specifications, Standards) in close alignment with stakeholders and steer the implementation
- Contract and price negotiations as contribute to the profitability of the company
- Implement requests for quotations including offers evaluation as well as creating and updating frame contracts and catalogs

**Sourcing**

- Work with internal customers on the sourcing of products and services based on defined spend limits and corporate policies.  Identify, initiate, accompany and tender Projects in cooperation with Category Managers and Internal Customers (i.e. Supply Chain Management, Engineering, Operations, EHS, Facility Management, Controlling, Corporate Functions)
- Consulting and Support of technical departments within the scope of procurement questions to achieve saving targets
- Show / implement alternative sources of supply and ensuring of synergies by bundling of volumes

**KPI's**

- Implement and track relevant KPI´s according to the Corporate Targets & KPI settings
- Reporting of saving results in the Indirect Saving Tool - "IST" (KPI reporting)

**New Vendor Creation**

- Submit requests and follow up with Master Data Administrator 

**Accounts Payable**

- Support issues with Accounting, Regional Operations Center and Category Purchasing

**Compliance**

- Ensure Compliance with Business Partner Code of Conduct, Continental Ethics and Values and all Corporate Guidelines
- Ensure necessary transparency and documentation of sourcing decisions according to compliance guidelines (e.g. Sourcing Decision Sheet)
 
- Lead and support cross-functional improvement projects representing Group Purchasing Indirect Materials
- Flexibility to lead and support special projects on demand

## Qualifications

- Academic degree in Business Administration or comparable qualifications
- Several Years of experience in Purchasing function and/or respective material groups
- Ability to work independently and highly self-motivated
- Excellent teamwork spirit and flexibility
- Strong negotiation, persuasion and communication skillset
- Inter-cultural experience (working in different countries or with international teams)
- Experience with Continental Business Systems desirable
- Willingness to travel
- Business Fluent German and English language skills (written and spoken)
 
Applications from severely handicapped people are welcome.

## Additional Information

The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:

- Training opportunities
- Mobile and flexible working models
- Sabbaticals
- and much more...

Sounds interesting for you? [Click here to find out more.](https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/benefits/)

You are looking for an individual working time model? We support part-time work.

[**Diversity creates value for a better tomorrow](https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/your-employer/diversity/).** We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

## Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental **generated sales** of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.

The Automotive group sector comprises technologies for passive safety, brake, chassis, motion and motion control systems. Innovative solutions for assisted and automated driving, display and operating technologies, as well as audio and camera solutions for the vehicle interior, are also part of the portfolio, as is intelligent information and communication technology for the mobility services of fleet operators and commercial vehicle manufacturers. Comprehensive activities relating to connectivity technologies, vehicle electronics and high-performance computers round off the range of products and services.

## Job Description

This position is within the EMEA Automotive Indirect Materials team. The chosen candidate will be responsible for the development and implementation of the Global, Regional and Local Category Strategies for Global Category Group 3  – Marketing, Consulting, Legal, Finance and Travel Services for assigned scope. The global, regional and local approach creates an added value for all Business Units in terms of commercial, logistical and even technical enhancements, i.e. sustainable total cost reduction, support quality initiatives for internal customers, prolongation of payment terms, warranty and liability optimization, ensuring the availability of materials and services, data transparency and process improvements as well as strengthening of relationship to strategic Business Partners (internally and externally).
 
**Purchasing Strategy**

- Support the development, maintenance, alignment, communication, and implementation of strategies within Global Category Group 3 – Marketing, Consulting, Legal, Finance and Travel Services in order to ensure market transparency and highest pooling leverage on Regional and Global basis
- Communication of procurement strategies to improve market transparency on Global, Regional and Local basis, to ensure long-term, cost-effective supply of materials (Make or Buy)

**Pooling and Supplier Optimizations**

- Drive the Execution of Purchasing Strategies and ensure the ideal balance of Competition and Pooling to achieve best total value contribution
- Optimize number of suppliers. Sustainable reduction of purchasing prices in consideration of functional, total cost and quality aspects in coordination with Category Management

**Alignment**

- Global, Regional, and Local Purchasing strategies between the Operations Center, Regional Sourcing, Category, and Internal Customers to ensure transparency in the purchasing process and highest overall outcome
- Develop and sustain relationships with key internal customers

**Supplier Relationship Management**

- Promote Strategic Suppliers based on requirements and considering Purchasing Strategies. Drive the implementation of favorable negotiated prices, terms and conditions
- Supplier management to ensure an ideal supply chain and cooperation with suppliers
- Supplier selection and supplier evaluation to optimize the existing supplier panel

**Contracts**

- Increase the number of favorable Price and Framework Agreements in legal, logistical, commercial and technical terms (Requirement Books, Specifications, Standards) in close alignment with stakeholders and steer the implementation
- Contract and price negotiations as contribute to the profitability of the company
- Implement requests for quotations including offers evaluation as well as creating and updating frame contracts and catalogs

**Sourcing**

- Work with internal customers on the sourcing of products and services based on defined spend limits and corporate policies.  Identify, initiate, accompany and tender Projects in cooperation with Category Managers and Internal Customers (i.e. Supply Chain Management, Engineering, Operations, EHS, Facility Management, Controlling, Corporate Functions)
- Consulting and Support of technical departments within the scope of procurement questions to achieve saving targets
- Show / implement alternative sources of supply and ensuring of synergies by bundling of volumes

**KPI's**

- Implement and track relevant KPI´s according to the Corporate Targets & KPI settings
- Reporting of saving results in the Indirect Saving Tool - "IST" (KPI reporting)

**New Vendor Creation**

- Submit requests and follow up with Master Data Administrator 

**Accounts Payable**

- Support issues with Accounting, Regional Operations Center and Category Purchasing

**Compliance**

- Ensure Compliance with Business Partner Code of Conduct, Continental Ethics and Values and all Corporate Guidelines
- Ensure necessary transparency and documentation of sourcing decisions according to compliance guidelines (e.g. Sourcing Decision Sheet)
 
- Lead and support cross-functional improvement projects representing Group Purchasing Indirect Materials
- Flexibility to lead and support special projects on demand

## Qualifications

- Academic degree in Business Administration or comparable qualifications
- Several years of experience in Purchasing function and/or respective material groups
- Ability to work independently and highly self-motivated
- Excellent teamwork spirit and flexibility
- Strong negotiation, persuasion and communication skillset
- Inter-cultural experience (working in different countries or with international teams)
- Experience with Continental Business Systems desirable
- Business fluent English and German language skills (written and spoken)
- Willingness to travel 

Applications from severely handicapped people are welcome.

## Additional Information

The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:

- Training opportunities
- Mobile and flexible working models
- Sabbaticals
- and much more...

Sounds interesting for you? [Click here to find out more.](https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/benefits/)

You are looking for an individual working time model? We support part-time work.

[**Diversity creates value for a better tomorrow](https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/your-employer/diversity/).** We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Sie möchten Ihre Einkaufsexpertise in einem etablierten Unternehmen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten?
Dann sind Sie bei unserem Kunden im Großraum Frankfurt genau richtig! Gesucht werden engagierte Einkaufsmitarbeiter (m/w/d), die gemeinsam mit einem motivierten Team die Einkaufsstrategie weiterentwickeln.

Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen und bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem renommierten Unternehmen.

Sie möchten im Einkauf den nächsten Karriereschritt machen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Die besten Angebote und Lieferanten identifizieren
• Die Verhandlung von Preisen und Konditionen, um wirtschaftliche Vorteile für das Unternehmen zu erzielen
• Die Abwicklung von Bestellungen koordinieren und darauf achten, dass die Lieferungen termingerecht eintreffen
• Lieferantenbeziehungen pflegen
• Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Optimierung unserer Einkaufsprozesse und -strategie bei

Ihre Qualifikationen:
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Einkauf
• Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und eine klare Kommunikation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können
• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Sie überzeugen mit einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise?
Zudem haben Sie erste Erfahrungen im Einkauf gesammelt und möchten Ihr Talent für Koordination in einer neuen Herausforderung unter Beweis stellen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir Unterstützung im operativen Einkauf. Die Position ist in Vollzeit und wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Operativer Einkäufer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Sie tätigen Bestellungen und sind ebenfalls für den gesamten Prozess von Angebotsanfrage bis hin zur Rechnungskontrolle zuständig
• Sie koordinieren nach dem Aufgeben der Bestellung die Liefertermine der Ware
• Sie verbessern den Bestellprozess durch aktive Preiseinsparungen
• Sie wirken aktiv bei Prozessoptimierungen mit
• Sie sind zuständig für die Erfassung und Pflege von Stammdaten

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. als Industriekaufmann/-frau
• Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Einkauf sammeln
• Sie überzeugen zudem mit sicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und einem ERP-System
• Sie beherrschen ein sicheres Auftreten und arbeiten strukturiert

• Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können
• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Operativer Beschaffer / Fertigungssteuerer (m/w/d) für Luftfahrt

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Starten Sie als Operativer Einkäufer (m/w/d) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Für unseren Kunden DIEHL sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Frankfurt einen Operativer Einkäufer (m/w/d) zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind unter anderem für die Einleitung von Beschaffungsvorgängen innerhalb der Abteilung General Procurement (indirekter Einkauf) verantwortlich. Außerdem führen Sie die Überwachung von Auftragsbestätigungen und Bearbeitung von Rechnungsworkflows durch. Bei der DIEHL Unternehmensgruppe entwirft, entwickelt und produziert man High-End-Produkte und integriert komplexe Systemlösungen als globaler Partner für die gesamte Luftfahrtbranche. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

- Einleitung von Beschaffungsvorgängen innerhalb der Abteilung General Procurement (indirekter Einkauf)
- Überwachung von Auftragsbestätigungen und Bearbeitung von Rechnungsworkflows
- Einholung von Angeboten und Vorbereitung der Lieferantenauswahl innerhalb der zugeordneten Warengruppen und im Rahmen der geltenden Prozesse
- Durchführen von Preisvergleichen
- Arbeit in der modernen Beschaffungsplattform SAP Ariba
- Aktive Unterstützung bei der Überwachung, Betreuung und Weiterentwicklung von ausgewählten Lieferanten mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung

Wir wünschen uns:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Bereichen Disposition / Materialbeschaffung, Einkauf, sowie Berufserfahrung im Bereich Operativer Einkauf, insbesondere in der Beschaffung von allgemeinen Dienstleistungen, Logistikservices, IT-Dienstleistungen, Verbrauchsmaterialien oder Maschinen und Anlagen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss in die Abteilungen sicherzustellen
- Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- Hands-On-Mentalität
- Verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse
- Tools: MS-Office, SAP

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:
Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
- Equal Pay & Equal Treatment Modell bei diversen Kunden (Konditionen richten sich nach den Kunden Tarifeingruppierungen)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle: Von 35- bis 40-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
- Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
- Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
- Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

Für unser international tätiges Partnerunternehmen aus dem Luftfahrt- und Rüstungsbereich suchen wir für einen langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme in die Stammbelegschaft am Standort Frankfurt am Main einen

Operativer Beschaffer (m/w/d) / Materialdisponent (m/w/d) - Luftfahrt

Deine Aufgaben:

- Disposition und operative Beschaffung von unterschiedlichen Materialien
- Sicherstellen der Verfügbarkeit und ggf. Durchführung von Reklamationen
- Pflege der notwendigen Stammdaten in SAP
- Schnittstelle im Informationsfluss zu den internationalen Lieferanten
- Sicherstellen der Bestandsführung für die Warengruppen

Was Du mitbringst:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich der Wirtschaftslehre
- Erste Berufserfahrung im operativen Einkauf sowie der Disposition von Material- und Warengruppen in einem produzierenden Unternehmen
- Erweiterte Kenntnisse MS Office
- Kenntnisse SAP MM oder PP von Vorteil
- Erweiterte Kenntnisse der englischen Sprache
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Was Dich erwartet:

- Unsere Zertifizierung nach DIN ISO 9001 bürgt für einen wertschätzenden Umgang mit Bewerbern (m/w/d), Kunden und Mitarbeitern (m/w/d)
- Bei Eignung Übernahme in die Stammbelegschaft
- Eine attraktive Vergütung nach Ihren Vorstellungen
- Eine geregelte Arbeitszeit von 35 Stunden/Woche
- Gleitzeit
- Kantine
- Ein sehr gutes Betriebsklima in einem international tätigem Industrieunternehmen der Luftfahrt- und Rüstungsindustrie
- Ein engagiertes und unkompliziertes Team steht Dir durchgehend mit Rat und Tat zur Seite

Wir bedanken uns für die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Deinen Ansprechpartner Herrn Andre Wolf ([email protected]).

Noch Fragen offen? Dann zögere nicht und rufe uns an unter: 0441/ 777 017 -33.

Wir freuen uns darauf, Dich bald als hanfriedler begrüßen zu dürfen!