Mitarbeiter*in (w/m/d) Reklamationsmanagement (Reiseveranstalter) (Tourismuskaufmann/-frau (Privat- und Geschäftsreisen))

Über uns

Dein Job. Deine Perspektive. Deine Zukunft – mit HRS Germany GmbH.

Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – die HRS Germany GmbH findet den Job, der zu Deinen Fähigkeiten und Zielen passt. In Deiner Region, Deiner Branche und auf Deinem Karrierelevel. Vertraue auf unsere Expertise und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns!

Profil

- Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit Handscannern wünschenswert
- Schichtbereitschaft und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)

Aufgaben

- Eigenständige Kommissionierung und Sequenzierung von Fahrzeugteilen
- Nachschub und Bereitstellung von Material für die Produktionslinie
- Buchung von Materialbewegungen im ERP-System
- Qualitäts- und Vollständigkeitsprüfung der Waren

Was wir bieten

- Lohn ab 15 €/Std. plus attraktive Zulagen
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz mit Übernahmeoption
- Beteiligung an Fahrtkosten für eine stressfreie Anreise
- Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und attraktive Bonuszahlungen

Ansprechpartner

Benjamin Nitschke
Recruiting

T: 01603084055
HRS Germany GmbH
Prinzregentenstraße 54
80538 München

Die Firma HIT Personaldienstleistungen GmbH ist seit 1989 erfolgreich auf dem Gebiet der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung tätig. Mit uns steht Ihnen seit über 35 Jahren ein Partner zur Seite, der Ihnen gezielt dabei hilft den Arbeitsplatz zu finden, der genau zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Wünschen passt. Wir haben uns darauf spezialisiert in den Berufszweigen Handwerk, Industrie und Technik (H.I.T) die richtigen Kontakte für Sie zu knüpfen und Sie an namhafte Unternehmen zu überlassen und zu vermitteln.

Ihre Aufgaben:
- Montage von Baugruppen und Einzelteilen zu präzisen und hochfunktionalen Bodenbearbeitungsgeräten
- Hydraulik, Pneumatik und Elektronik: Du baust und verbindest anspruchsvolle hydraulische, pneumatische und elektronische Systeme zu einem einwandfreien Gesamtprodukt
- Qualitätssicherung und Endmontage, um sicherzustellen, dass unsere Maschinen allen Qualitätsstandards entsprechen und perfekt für den Einsatz vorbereitet sind

Ihr Profil:
- Sie haben bereits Erfahrung in der Endmontage, in der Montage von komplexen Maschinen, idealerweise im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Branche
- Sie haben eine Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker oder waren bereits Mitarbeiter in der Produktion mit den genannten Aufgaben oder in vergleichbaren Positionen
- Sie verfügen über Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektronik
- Sie können technische Zeichnungen sicher lesen und umsetzen
- Sorgfältige und präzise Arbeitsweise ist Ihr Anspruch
- Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich
- Sie sind flexibel und belastbar
- Sie haben kein Problem in Schichten zu arbeiten

Wir bieten:
- ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- professionelle Betreuung durch unsere Personaldisponenten
- attraktive, übertarifliche Bezahlung zzgl. Branchenzuschlägen in bestimmten Bereichen
- gesicherte und gestaffelte Weihnachts- und Urlaubsgeld-Zahlungen nach Tarif
- bis zu 30 Tagen Urlaub nach Tarif
- Mitarbeiter - Prämie – bis 1000€ für jeden geworbenen Kollegen*
- Gesundheitsprämie von bis zu 600€*
- Arbeitskleidung und persönliche Arbeitsschutzausstattung wird gestellt
- HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
- Übernahmeoption beim Kunden bei geeigneter Qualifikation
- wöchentliche Abschlagszahlung möglich
- Freizeitausgleich für Mehrarbeitsstunden
- Fort- und Weiterbildungen
- tarifliche Lohnanpassungen bis hin zum Equal Pay

Bei unseren Vermittlungen berücksichtigen wir Ihre individuellen Wünsche sowie Ihr persönliches Bewerberprofil.
Über uns finden Sie den Einstieg zu Ihrem Traumjob.
Werden Sie ein Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns durch!

Die Herausforderungen sprechen Sie an?
Allerdings bringen Sie die aufgeführten Anforderungen nicht oder nur zum Teil mit?
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem bei uns! Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.

Senden Sie Ihre Unterlagen mit aktueller Telefonnummer und dem Hinweis auf die Ref.Nr. 40795 an:

HIT Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Monien
Dresdner Str. 6

04103 Leipzig

Tel.: 0341 - 6896204
E-Mail: [email protected]


Wir freuen uns auf Sie !

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Elektroinstallation und -wartung
- Erfahrung im Umgang mit elektrischen Systemen und Schaltplänen
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung im technischen Bereich

Was erwartet Sie?

- Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen
- Durchführung von Fehlersuchen und Störungsbehebungen an elektrischen Systemen
- Verdrahtung von Maschinen und Anlagen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Wartungsmaßnahmen

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nutzung des office people Fahrdienstes für die An- und Abreise
- Exzellente Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Anja Schaar

T: 0341 2310300
Grünewaldstraße 5, 04103 Leipzig

Wir suchen **Pflegefachkräfte** für die häusliche
**1-zu-1-Intensivpflege** und für unsere **Intensivpflege-Wohngemeinschaften**!

Genaue Einsatzorte unten in diesem Text!

Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/in, Sie möchten endlich mehr Zeit für Ihre Patienten haben und wollen weg vom alltäglichen Pflegestress im ambulanten oder stationären Bereich, dann wechseln Sie doch in die häusliche Intensivpflege oder in unsere Intensivpflege-WGs.

Hier versorgen Sie nur einen Patienten (bzw. drei in der WG). Durch die Arbeit in 12-Stunden-Diensten haben Sie mehr freie Tage - bei Vollzeit arbeiten Sie ca. 15 Tage (natürlich nicht durchweg) und haben 15 Tage im Monat frei (auch Einsatz in Teilzeit möglich). Zudem können wir überdurchschnittlich bezahlen, **ab 4.550,- €** zzgl. Maximal-Zuschläge (50% SO / 25-40% Nacht / 100% Feiertag, Sonn- und Feiertage bis 4:00 Uhr Folgetag), bezahlte Pausen! Fahrtkostenerstattung (0,30 €/km für Hin- und Rückfahrt), betriebliche Altersvorsorge, VWL, KiTa-Zuschuss, Sonderzahlungen, Ticket Plus Card. 30 Tage Urlaub u. v. m.).

Wir setzen Sie wohnortnah ein, ermöglichen Ihnen eine umfassende Einarbeitung und bieten Ihnen permanente Fortbildungen.

Auch nach Ihrer Einarbeitung haben Sie mit unseren zwei Pflegedienstleitern, weiteren vier Fachbereichsleitern und zwei Dienstplankoordinatoren stets erreichbare Ansprechpartner bei fachlichen Fragen und Problemen. Wir stellen Ihnen alle Arbeitsmittel (z. B. Handschuhe, Hautpflege- und Desinfektionsmittel, Schutzkleidung u. v. m.) in ausreichendem Umfang für Ihre tägliche Arbeit zur Verfügung. Sie haben Einfluss auf Ihre Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung und wir nehmen neue Patienten nur auf, wenn wir die ausreichenden personellen Ressourcen dafür haben.

Momentan suchen wir Mitarbeiter für Patientenversorgungen in:

Halle - Leipzig - Dessau - Zerbst - Helbra - Eisleben - Wanzleben-Börde - Oschersleben - Zahna - Elster - Wittenberg - Bad Düben - Könnern - Niemberg - Landsberg - Delitzsch - Schkopau - Kabelsketal - Schkeuditz - Markkleeberg - Elsteraue - Finneland - Naumburg - Großkayna - Mücheln - Querfurt

und für unsere Intensivpflege-Wohngemeinschaften in: Delitzsch / Allstedt (Beyernaumburg) / Landsberg

In den Kinderversorgungen setzen wir Sie nur dann ein, wenn Sie das wünschen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate), die Sie bitte per E-Mail an:

[email protected]

oder per Post an:

Intensiv Team Dietrich & Siedel GmbH
Leipziger Chaussee 147
06112 Halle (Saale)

senden.

Tino Dietrich / Anke Siedel

(Bewerbungen können nur zurückgeschickt werden, wenn frankierter Rückumschlag anbei)

Die deutsche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft (Krankenschwester / -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger) und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sind für den Einsatz in der Intensivpflege zwingend notwendig. Wir bitten von Bewerbungen abzusehen, wenn diese Voraussetzungen nicht erfüllt werden können. Ausbildungen und Praktika sind nicht möglich.

Über uns

Dein Job. Deine Perspektive. Deine Zukunft – mit HRS Germany GmbH.

Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – die HRS Germany GmbH findet den Job, der zu Deinen Fähigkeiten und Zielen passt. In Deiner Region, Deiner Branche und auf Deinem Karrierelevel. Vertraue auf unsere Expertise und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns!

Profil

- Du besitzt einen gültigen Staplerschein und die G25-Untersuchung
- Eigenverantwortliches, sorgfältiges und verlässliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

- Be- und Entladen von LKW und Wechselbrücken mit Flurförderfahrzeugen
- Effiziente Nutzung des Handscanners zur Warenverwaltung
- Organisation und Verteilung der eingehenden Waren auf die entsprechenden Ladeflächen und Tourenplätze

Was wir bieten

- Unbefristete Festanstellung
- Attraktiver Stundenlohn ab 16 €
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexibles Arbeitszeitkonto

Ansprechpartner

Tom Schwartz
Recruiting

T:01717421930

HRS Germany GmbH
Hanauer Landstraße 204
60314 Frankfurt am Main

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.

Ein Arbeitsplatz, an dem Technik und Handwerk zusammenkommen – genau das suchst du? Dann haben wir das passende Angebot für dich. Für ein innovatives Unternehmen in Leipzig suchen wir einen Montagemitarbeiter (gn) für den Aufbau von Schaltschränken.

So sieht Dein Arbeitsalltag aus
- Montage von Schaltschränken nach technischen Zeichnungen oder 3D-Unterlagen
- Einsatz von gängigen Handwerkzeugen
- Einhaltung von Montagevorgaben und Qualitätsstandards

Was dich für den Job auszeichnet
- Idealerweise eine fachbezogene Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich
- Alternativ: einschlägige Berufserfahrung im Schaltschrankbau oder in der Montage
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
- Erfahrung im Umgang mit Akkuschrauber
- Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht
- Gute Deutschkenntnisse, um einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag sicherzustellen

Das sind deine Vorteile
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe

Bist Du neugierig geworden?
Linda Manngatter
Personalmanagerin
Tel: 0151 29 90 79 36

PAMEC PAPP GmbH
Friedrich-Bosse-Str. 6c
04159 Leipzig

E-Mail: [email protected]
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: LM

# Elektroinstallateur (m/w/d)

WIR SUCHEN SIE ALS ELEKTROINSTALLATEUR/-IN

## Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei TEMPTON entscheiden.

Verdienstmöglichkeit: ab 17,14 € / Stunde

**Das Bieten Wir Ihnen**

- **unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔**
- **großzügige Prämien** für Mitarbeiterempfehlungen ❤
- **Abschlagszahlungen**
- ❤NEU "**Bock auf Job Prämie**" bis zu 200 € /Monat❤
- **Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✔**
- **Zuschläge** für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu **30 Tage Urlaub**
- Persönliche Betreuung und Beratung

## Ihre täglichen Aufgaben:

**Ihre täglichen Aufgaben als Elektroinstallateur (m/w/d):**

- Klassische Tätigkeiten als Elektriker (m/w/d) im Bereich Hausinstallationstätigkeiten (Alt und Neubau)
- Installation von elektrischen Anlagen und Maschinen
- Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen und Maschinen

## Das bringen Sie mit:

**Das bringen Sie mit als Elektroinstallateur (m/w/d):**

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
- Gerne auch Junggesellen (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) aus dem Bereich Elektro / Elektrotechnik / Elektrohandwerk, welche Berufserfahrung sammeln möchten

Willkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Gruppe freut sich auf eine Bewerbung!


Du suchst nach einer Ausbildung, die du und deine Freunde cool finden und die deine Eltern stolz macht? Dann starte jetzt deine Ausbildung LIKE A BOSCH!
Gebäude von heute sind nicht nur sichere, funktionale Orte, an denen Menschen leben und arbeiten können. Sie können sich auch an ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen und sogar auf diese reagieren. Sie unterstützen dabei, noch effizienter und nachhaltiger zu agieren. Das Internet of Things und sensorgestützte Technologien nehmen dabei eine zentrale Rolle ein.
Wir bei Bosch Building Technologies gestalten diese neuartigen Entwicklungen maßgeblich mit innovativen Lösungen in allen Bereichen, von Zutrittskontrolle über Branderkennung und Beschallung bis hin zu intelligenter Videosicherheit. Trage auch du dazu bei, die Beziehung zwischen Menschen und den Gebäuden, in denen wir unsere Zeit verbringen, neu zu definieren.
Bereits in unserer Ausbildung legen wir Wert auf höchste Qualität. Doch was genau erwartet dich, wenn du dich für eine Ausbildung zum Informationselektroniker (w/m/div.) bei Bosch Building Technologies entscheidest?
In deiner Ausbildung bei uns
- lernst du Systeme der Sicherheits- und Gebäudetechnik kennen
- installierst und überprüfst du die Anlagen beim Kunden
- arbeitest du gemeinsam mit unseren Technikern vor Ort
- erhältst du Seminare zu Bosch-Technologien, Elektrotechnik, IT und Softskills
- erwirbst du das theoretische Wissen an einer unserer Partnerberufsschulen
- lernst du gemeinsam mit anderen Bosch-Auszubildenden den Unterrichtsstoff
- wirst du in deiner fach- und persönlichen Entwicklung jederzeit von uns unterstützt
Mit diesen Eigenschaften kannst du uns überzeugen:
- du hast mindestens einen guten bis sehr guten Realschulabschluss
- du glänzt mit guten Noten in Mathe und Physik
- du begeisterst dich für Elektrotechnik, IT und besitzen handwerkliches Geschick
- du arbeitest gerne eigenständig und verantwortungsbewusst
- du hast Spaß an Teamarbeit und an der Kommunikation mit unseren Kunden
Welche Extras und Vorteile bietet dir ein Ausbildungsplatz bei BOSCH?
- eine vielfältige und spannende Ausbildung
- Betreuung durch ein erfahrenes Ausbildungsteam
- vielfältige firmeninterne Seminare zu Produkten, Soft Skills und Prüfungsvorbereitung
- Laptop, Werkzeugausstattung und Imagekleidung gehören zur Grundausstattung
- Unterkünfte während der Seminar- und Berufsschulaufenthalte stellt das Unternehmen
- dein Beitrag zum Klimaschutz: Wir zahlen dir die MyBahnCard50
- wir übernehmen alle deine ausbildungsrelevanten Fahrtkosten
- du hast 30 Tage Urlaub und eine tarifliche Ausbildungsvergütung
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Starte auch du etwas Großes!
Die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH ist eine unserer Tochtergesellschaften und freut sich auf deine Online-Bewerbung.
Ansprechpartner:
Herr Kay Hilbeck
Telefon: 03628/6643-339
[email protected]