Sales Manager Luftfracht (m/w/d) (Sales-Manager/in)

LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR.

Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen.

In der Position als Senior Personalberater (m/w/d) in Frankfurt bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen.

Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie.
Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Personalberater (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level verantwortlich
• Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig
• Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden
• Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten
• Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen
• Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen
• Die nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen
• Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig
• Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten
• Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen
• Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit
• Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken
• Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• *Zusatzleistungen & Ince

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Senior Sales Consultant (m/w/d) in Frankfurt stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem Bereich Financial Services im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Sales Consultant (m/w/d) im Bereich Financial Services

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Banken- und Versicherungswesen verantwortlich
• Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten
• Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 257524.

Ihre Aufgaben

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet- Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aktive Vermarktung von Logistiklösungen und gezielte Neukundenakquise im definierten Vertriebsgebiet

-
Identifikation und Bewertung potenzieller Kunden sowie Marktsegmente auf Basis bestehender Standort- und Transportstrukturen

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Prüfung und Bewertung von Ausschreibungen und Geschäftspotenzialen

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Federführung bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

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Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen

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Entwicklung maßgeschneiderter Transport- und Logistikkonzepte

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Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur gezielten Geschäftsentwicklung

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Begleitung von Implementierungsprozessen gemeinsam mit dem Bereich Customer Service

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Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung)

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Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development - vorzugsweise in der Transport- oder Kontraktlogistik

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Idealerweise operative Erfahrung im Logistik- oder Transportumfeld

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Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint

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Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

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Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, Österreichs und bei Bedarf europaweit

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Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungssicherheit in beiden Sprachen

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Ihre Karriere in sicheren Händen bei uns.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) mit Homeoffice in Frankfurt am Main

Wir sind eine Personalvermittlung, die sich auf Fach- und Führungskräfte im Maschinenbau spezialisiert hat. Im Auftrag eines Kunden suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für den Großraum Frankfurt. Diese Position bietet eine Direktanstellung beim Kunden und umfasst die Betreuung von Kunden, Neukundenakquisition, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen. Wenn Sie über Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte verfügen und gerne im Homeoffice arbeiten, könnte dies die richtige Gelegenheit für Sie sein.

Ihre Aufgaben

- Sie betreuen Kunden in den Großraum Frankfurt.
- Sie akquirieren Neukunden und managen Stammkunden.
- Sie erarbeiten kundenspezifische Lösungen mit Unterstützung des internen Teams.
- Sie verhandeln Preise, Liefer- und Zahlungskonditionen.
- Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen und Fachveranstaltungen.

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Industrie oder eine technische Ausbildung im Metallbereich.
- Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte gesammelt und können komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
- Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt aus und besitzen exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie denken und handeln kundenorientiert, sind ergebnisorientiert und arbeiten selbstständig und strukturiert.
- Sie sind begeisterungsfähig, teamfähig und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit.

Was unser Kunde bietet

- Attraktive Vergütung und individuelle Förderung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive
- Angenehmes und familiäres Betriebsklima
- Langfristige Position in einem internationalen Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld

Was wir bieten

- Persönliche Beratung und Betreuung durch unser erfahrenes Team.
- Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Zugang zu exklusiven Stellen in der Maschinenbauindustrie.
- Langfristige Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vermittlung im Rahmen einer Festanstellung direkt an unseren Kunden.
- Der komplette Bewerbungsprozess ist für Sie kostenfrei.

Unser Kunde bietet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwarten Sie leistungsgerechte Konditionen, individuelle Förderung und ein angenehmes Betriebsklima. Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Eine langfristig orientierte Position in einem internationalen Umfeld rundet das attraktive Angebot ab.

Interesse?

Fühlen Sie sich angesprochen und bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Qualität in der Maschinenbaubranche vorantreibt.

Unsere langjährige Erfahrung und Expertise im Bereich der Personalvermittlung ermöglichen es uns, die Bedürfnisse unserer Kunden und Bewerber optimal zu erfüllen. Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sind stets darauf bedacht, langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!

Gerne können Sie uns auch vorab telefonisch kontaktieren! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Ahmet Öngel

Kontakt

InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg

+49 203 600 157 60
[email protected] ([email protected]?subject=Gebietsverkaufsleiter%20(m/w/d)%20mit%20Homeoffice%20-%20)

- Bonus
- TOP Unternehmen

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen in Frankfurt, das ehrgeizige Vertriebspersönlichkeiten sucht. Wer hier Leistung bringt, wird belohnt - mit überdurchschnittlicher Vergütung, Karrierechancen und einem motivierenden Umfeld.

Aufgabengebiet

Proaktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden
-Beratung und Verkauf von innovativen Produkten/Dienstleistungen
-Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - von der Erstansprache bis zum Abschluss
-Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale
-Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur optimalen Kundenbetreuung

Anforderungsprofil

Leidenschaft für den Vertrieb und eine echte Hunter-Mentalität
-Quereinsteiger willkommen - entscheidend ist dein Ehrgeiz und dein Biss
-Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
-Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und Erfolgswille
-Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil

Vergütungspaket

Ungedeckeltes Bonusmodell - dein Erfolg bestimmt dein Gehalt!
-Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
-Dynamisches, erfolgsorientiertes Team mit flachen Hierarchien
-Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) möglich
-Klare Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen

- Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit
- Tolles Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Für unser Team in Frankfurt suchen wir ambitionierte und unternehmerisch denkende Kommunikationstalente, die als Senior Sales Consultant (m/w/d) in den spannenden Wachstumsmarkt der Personalberatung einsteigen und sich auch weiterentwickeln möchten.

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.

Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kunden verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.

Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.

Deine Kunden zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.

Deine Kunden Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!

Du bringst erste Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit.

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.

Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.

Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.

Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)

Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m

Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page

Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus

Betriebliche Altersvorsorge

Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings

Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage

Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Vertrieb

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als Key Account Manager (m/w/d) die Digitalisierung voran. Wir bieten Dir dabei größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!

KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D)

Tätigkeitsbeschreibung
• Du führst Kundentermine
durch, erstellst Anforderungsprofile für offene Stellen und berätst die Kunden lösungsorientiert
zu unserem Portfolio – so stärkst Du langfristig Deine Geschäftsbeziehungen
• In Zusammenarbeit mit
unserem Recruiting-Team sorgst Du dafür, dass offene Positionen effizient
und zielgerichtet besetzt werden
• Um Geschäftsabschlüsse zu
erzielen, übernimmst Du Vertrags- und Preisverhandlungen und überzeugst
Deine Kunden mit Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Du identifizierst neue
Geschäftspotenziale, baust Deinen Kundenstamm gezielt durch Akquise
und Networking im B2B-Bereich aus und pflegst bestehende Kontakte durch einen
regelmäßigen Austausch
• Dabei behältst Du Deine
klar definierten Ziele stets im Blick: Du misst Deinen Erfolg anhand konkreter Kennzahlen
und trägst aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei

Was Du mitbringen solltest
• Du verfügst über ein
abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation, wie
beispielsweise eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
in der Personaldienstleistung
• Du überzeugst durch
fundierte Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche,
idealerweise im IT-Bereich
• Dein ausgereiftes
IT-Knowhow ermöglicht es Dir, Dich mit Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe
auszutauschen
• Verhandlungssichere
Sprachkenntnisse in Deutsch auf C1-Niveau und Englisch zur Kommunikation mit unseren
Ansprechpartnern und Experten sowie gute MS-Office Kenntnisse runden Dein
Profil ab

Deine Vorteile
• bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!
• Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg angemessen entlohnt wirst
• Bei uns bist Du auch auf der Straße mobil! Wir bieten Dir ein Smartphone und einen Firmenwagen
• Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
• Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse – etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Bewerben
Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 374-3001 an [email protected]. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 221 272649-53 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Aylin Eschmann.

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8nfm0jfq

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

ICTS Germany ist ein bundesweit agierendes Sicherheitsunternehmen, welches mit ca. 2.000 Mitarbeitern deutschlandweit Standorte und Liegenschaften unserer Kunden sichert und betreut.

Wir bieten Beschäftigung mit Perspektive.

Mit ICTS Germany können Sie Ihre Karriere nach Ihren individuellen Vorstellungen gestalten. Wir suchen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. Kommen Sie zu uns - dem lokalen Sicherheitsanbieter mit internationalem Netzwerk - und gestalten Sie Ihren persönlichen Karriereweg.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Großraum Hessen.

Darauf können Sie sich freuen:

- Top bezahlt – Abhängig von der Erfahrung
- Attraktive Tantieme – Erfolgsorientiert je nach Akquise
- Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags bei einem der
größten Sicherheitsunternehmen Europas
- Immer mobil – mit Ihrem neutralen ICTS-Dienstfahrzeug, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung
- Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank und vielen mehr
- Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
- Gut geschult – Dank des umfangreichen ICTS Seminarkatalogs der ICTS Akademie
- Rundum beraten – mit festen Ansprechpartnern in der Projekt-/Niederlassungsleitung
- Immer informiert – mit dem ICTS Online-Mitarbeiterportal

Damit können Sie überzeugen:

- Leidenschaft zum Vertrieb
- Erfahrung in der Sicherheitsbranche von Vorteil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder Sicherheitsbereich
- Regionale Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Ergebnisorientierung, ein gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie hohe Erfolgs- und Zielorientierung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Das sind Ihre Aufgaben:

- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet
- Eigenverantwortliche Umsetzung der Vertriebsziele und Entwicklung neuer Strategien zur Erschließung des Marktes in Enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
- Führen von Vertragsverhandlungen und Sicherstellung einer optimalen Preisgestaltung
- Identifikation von Markttrends, Wettbewerbsanalysen und proaktive Entwicklung von Handlungsempfehlungen.