Maschinen- und Anlagenführer (gn) Vollzeit (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

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Staplerfahrer (m/w/d)

in Frankenthal

14,53 - 16,00 € je Stunde

Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiterangebote

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind:

- Du übernimmst den innerbetrieblichen Transport mit dem Schubmaststapler
- Ein- und Auslagerungen von Waren führst Du zuverlässig durch
- beim Wareneingang kontrollierst Du die angelieferten Güter sorgfältig
- Du unterstützt aktiv bei Inventuren und Bestandskontrollen

Was wir uns von Dir wünschen:

- Du besitzt einen gültigen Staplerschein und hast idealerweise bereits Erfahrung als Schubmaststaplerfahrer
- mit Deiner guten räumlichen Wahrnehmung und ausgeprägten Hand-Augen-Koordination behältst Du auch in engen Regalen stets die Kontrolle
- Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut
- Du bist bereit zur Schichtarbeit
- Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus


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Deine Arbeitssuche hat Vorfahrt - deshalb garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten(*). Und weil wir Dich sehen, kannst Du Dich auch ohne Lebenslauf bewerben. Entdecke viele weitere Vorteile und starte jetzt unkompliziert durch!

(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im **Eigen- und Wirtschaftsbetrieb,** Abteilung Stadtentwässerung einen

### **Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)**

**Die Vergütung erfolgt auf Grundlage des TVöD | unbefristet | Vollzeit.**

Als einer der größten Arbeitgeber der Region bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeitenden setzen sich lösungsorientiert und kompetent für die Belange der Bürgerinnen und Bürger ein. Werde Teil eines agilen, zukunftsorientierten Teams und gestalte gemeinsam mit uns das Frankenthal von morgen.

**Ihre Aufgabenschwerpunkt:**

- Die Wartung, Unterhaltung, Erneuerung und Störungsbeseitigung von

o  elektrotechnischen Anlagen der Abwassereinrichtungen

o   Schalt- und Steuergeräten sowie Messeinrichtungen

o   Pump- und Notstromaggregaten

o   haus- und gebäudetechnischen Einrichtungen

o   Lichtsignalanlagen

**Ihr Profil:**

- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem fachspezifischen Berufszweig der Elektrotechnik, vorzugsweise mit Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsbereichen (Berufsfeld Elektriker (m/w/d))
- hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- hohe Belastbarkeit, überdurchschnittliches Maß an Einsatzbereitschaft, auch für Arbeiten außerhalb der üblichen Dienstzeit
- Bereitschaft zur Fortbildung sowie die Bereitschaft, sich flexibel auf neue Aufgabenfelder einzustellen
- Führerschein Klasse B
- Der Nachweis eines aktuellen Hepatitis B Impfschutzes wäre von Vorteil.

**Wir bieten:**

- transparente und faire Bezahlung nach [TVöD VKA](https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2025/Einkommensrunde/Entgelttabellen_Bund_Kommunen/250406_vorlaeufige_Entgelttabellen_VKA.pdf)
- flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten
- Arbeitgeber mit zentraler Lage
- Betriebsausflüge

**Weitere Arbeitgebervorteile unter [www.frankenthal.de/benefits](http://www.frankenthal.de/benefits)

**Unser Weg miteinander:**

Bei Fragen hilft Ihnen Herr Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser [Bewerbungsportal](https://stadt-frankenthal.ppa-duew.jobs/jobs/688-hauswirtschaftskraefte-m-w-d/job_application/new) bis zum **29.06.2025** unter Hinweis der **Ausschreibungsnummer 37-83-2025.**

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG an den Standorten Eberbach, Germersheim, Hockenheim, Kandel, Neckargemünd, Neustadt an der Weinstraße, Schifferstadt, Schwetzingen oder Winden. Während deiner Ausbildung wirst du verschiedene Stellwerkstechniken und -systeme kennenlernen. Dafür wechseln die Einsatzorte etwa alle sechs Monate. Du solltest daher bereit sein, regelmäßig zwischen den genannten Standorten zu pendeln. Eine tägliche Pendelzeit von bis zu ca. 60 Minuten pro Strecke solltest du einplanen. Die Berufsschule (Albert-Einstein-Schule) befindet sich in Ettlingen bei Karlsruhe und ist wenige Minuten Fußweg von der S-Bahn-Haltestelle Ettlingen Erbprinz/Schloss entfernt. Die Trainingszentren befinden sich in Karlsruhe und Mannheim, du besuchst aber auch vereinzelt Seminare in ganz Deutschland.Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dabei sitzt du nicht im Zug, sondern steuerst den Zugverkehr aus einem Stellwerk – der zentralen Steuerungszentrale der Bahn. Stellwerke gibt es in ganz Deutschland in unterschiedlichen technischen Ausführungen. Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene dieser Stellwerkstechniken kennen und steuerst Züge per Mausklick, Tastendruck oder Hebel. Du stellst Signale (die „Ampeln“ für Züge) auf Grün oder Rot und legst mit dem Umstellen von Weichen fest, welches Gleis ein Zug befährt.

So sorgst du dafür, dass alles nach Plan läuft – oder flexibel reagiert wird, wenn es mal anders kommt. Im engen Austausch mit Lokführer:innen koordinierst du Änderungen im Fahrablauf und trägst Verantwortung für einen sicheren und pünktlichen Bahnverkehr. Du bist damit ein zentraler Teil unseres Teams – ohne dich fährt kein Zug.Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Mannheim auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge direkt an dir vorbeifahren. Je nach Stellwerkstechnik steuerst du den Zugverkehr manuell – über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter – oder elektronisch / digital per Mausklick am Bildschirm. So behältst du stets den Überblick und sorgst dafür, dass die Züge sicher und pünktlich ihr Ziel erreichen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


Deine Kolleg:innen bringen dir Schritt für Schritt bei, wie du die Technik im Stellwerk sicher und richtig bedienst
Du lernst, wann du welche Tasten oder Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (die „Ampeln“ für Züge) oder Weichen (für Gleiswechsel) richtig zu stellen
Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt

Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel kommen
Dein Profil:


Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

Auch in anspruchsvollen oder stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und behältst den Überblick
Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten – während der Ausbildung überwiegend zwischen 6 und 20 Uhr. Nach der Ausbildung kannst du auch im Schichtdienst an Wochenenden, Feiertagen und unregelmäßig eingesetzt werden
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**We care for PEOPLE. We care for LIFE.**
What do YOU care for?

Bewerben Sie sich jetzt in unserer Pro Seniore Residenz Frankenthaler Sonne in Frankenthal in Voll- oder Teilzeit als

# Betreuungskraft / Alltagsbegleiter

## IHRE AUFGABEN:

- Sicherung einer bedürfnisorientierten sozialen Betreuung durch Gestalten eines abwechslungsreichen Betreuungs-, Freizeit- und Beschäftigungsprogramms
- Förderung der Zufriedenheit unserer Gäste und Bewohner unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse in der Alltags- und Freizeitgestaltung
- individuelle Betreuung und Motivation zur sozialen Interaktion und Bewegung

## IHR PROFIL:

- Qualifikation zur zusätzlichen Betreuungskraft bzw. zum Alltagsbegleiter nach §43b bzw. §53c SGB XI
- Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Kreativität

## IHRE BENEFITS:

- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- individuelle Weiterbildungsmöglich- keiten
- familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen

... all das und viel mehr!

## BEWERBEN SIE SICH JETZT!

### ### Residenzleiter Herr Christian Stalla sagt:

*„Was ich an unserer Residenz besonders zu schätzen weiß ist, dass das Personal sehr beständig ist. Viele Mitarbeiter sind deutlich über 20 Jahre im Unternehmen beschäftigt und haben in der Frankenthaler Sonne ihre berufliche Heimat gefunden. Auch die fast 30 Azubis sind zufrieden bei uns. Wir sind alle an einem Ort angekommen, wo wir uns gemeinsam wohlfühlen.“*

## IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

**Pro Seniore Residenz Frankenthaler Sonne**
Mahlastraße 14 · 67227 Frankenthal · Telefon +49 6233 348-09

[www.pro-seniore.de](https://www.pro-seniore.de/)

[](https://www.facebook.com/VictorsGroup/) [](https://www.instagram.com/victorskarriere/)

# Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026

ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr), Dienstort: Frankenthal

************ Bitte nur Bewerbungen von Interessierten (m/w/d) mit Wohnort in 67227 Frankenthal (Deutschland) und einem Umkreis von max. 25 Kilometer. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen von Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis bzw. uneingeschränkten Zugang zum Arbeitsmarkt berücksichtigen können. ************

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.

Das Caritas-Altenzentrum Heilig Geist in Frankenthal verfügt über 80 vollstationäre Pflegeplätze und bietet individuell auf die Bewohner abgestimmte Hilfeleistungen im Bereich Wohnen, Mahlzeiten, Serviceleistungen, soziale Betreuung sowie Seelsorge. Eine attraktive Lage im Stadtzentrum, ein innovatives Team sowie gute Arbeitszeiten zeichnen uns aus.

**Infos zur Ausbildung**

- Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung).

**Das solltest du mitbringen**

- Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen
- du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
- Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss

**Wir bieten dir**

- eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit
- individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung
- attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1264,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Deutschlandticket
- Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen
- Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln
- Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter
- Vergünstigte Zusatzversicherungen

[Hier klicken zum Bewerben](https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/Choose/InitiativeApplication/1)

Bitte reiche Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.

Über unseren Firmenverbund in der Personaldienstleistungsbranche beschäftigen wir derzeit rund 1000 Mitarbeiter deutschlandweit.
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Elektrohelfer (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgabenbereiche:
•Mithilfe bei Elektroinstallationen
•Steckdosen setzen, Lampen befestigen, Kabel ziehen

Ihr Profil:
•Handwerkliches Geschick
•Technisches Verständnis
•Zuverlässig, Motiviert und Teamfähig

Wir bieten Ihnen:
•Schneller Bewerbungsprozess
•Tarif, zzgl. nach Vereinbarung (Grundlage GVP Tarif)
•Urlaubs- und Weihnachtsgeld
•Auftragsbezogene Zulagen & Schichtzulagen
•Bereitstellung der Arbeitskleidung
•Interner Mitarbeiterfahrdienst, nach Bedarf
•Organisation von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
•Kollegen-Werbe-Prämie
•Arbeitszeitkonto maximal +35 Std. = alle anderen Überstunden werden komplett ausbezahlt
...und vieles mehr

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Kontakt:
• per email: [email protected]
• per Telefon: 0621-83599880
• persönlich: Berliner Platz 1, 67059 Ludwigshafen (08:00 - 16:00 Uhr)

Wer wir sind:
Arena Personal Management GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist mit 14 Niederlassungen für ihre Mitarbeiter und Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung tätig. Arbeitsplatzsicherheit, Zuverlässigkeit, faire Bezahlung und ein immer offenes Ohr für das Team ist Arena ein besonderes Anliegen.
Werden auch Sie ein Teil des über 1000 Mitarbeiter starken Teams mit über 30 Jahren Markterfahrung in denen der Mitarbeiter fortlaufend im Zentrum steht.

Für deine Zukunft.
Im Werk­zeug­bau.

Aktuell beschäftigen wir über ca. 180 Mitarbeiter an unseren Standorten in Frankenthal und Enkenbach-Alsenborn. Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem starken Team, Top-Talente anziehen und halten können, aber wir suchen auch weiterhin nach neuen Leuten, die mitmachen wollen.

Warum warten? Du kannst deinen großen beruflichen Kickstart bei uns jetzt haben, indem du unserem Team beitrittst. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Menschen, die im Leben weiterkommen wollen, und Huissel ist einer der besten Wege dazu!

Für unseren Standort in Frankenthal suchen wir 18.08.2025 einen Auszubildenden (m/w/d) als

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Feinwerkmechaniker (m/w/d) - Fachrichtung Werkzeugbau
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Du kannst uns auch gerne ansprechen, wenn du dein Studium abgebrochen hast und einen Ausbildungsplatz suchst.

Bitte nur wohnortnahe Bewerbungen aus einem Umkreis bis 25 km.

Was machen Feinwerkmechaniker?
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Den ganzen Tag mit Metall­teilen und modernen Maschinen arbeiten.

Hast du dich schon einmal gefragt, was ein Feinmechaniker (m/w/d) macht? Nein? Dann wirst du es jetzt herausfinden. Es stellt sich heraus, dass dieser Beruf viel interessanter ist, als man vielleicht denkt. Feinmechaniker sind dafür zuständig, Werkzeuge aus Metall mit äußerster Sorgfalt zu herzustellen. Sie müssen bei ihrer Arbeit äußerst präzise sein, denn schon der kleinste Fehler kann zu einer Katastrophe führen. Wenn du also auf der Suche nach einem spannenden und herausfordernden Beruf bist, solltest du Feinwerkmechaniker werden!

Herstellung von metallischen Bauteilen für Produktionsmaschinen, Prüfeinrichtungen oder Bearbeitungswerkzeuge durch:
■ Moderne CNC-Maschinen
■ Konventionelle Maschinen
■ Manuelle Herstellung

Die beste Ausbildung beginnt bei Huissel.
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■ Wir bilden seit Jahrzehnten junge Menschen aus!
■ Unser Ziel ist es, Ihnen nach Abschluss der Lehrzeit einen unbefristeten Arbeitsplatz anzubieten!
■ Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten! (viele ehemalige Azubis begleiten heute Führungspositionen)

Wie verläuft die Ausbildung?
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■ 3,5-jährige anerkannter Ausbildung im Dualen System
■ Am Ende des 2. Ausbildungsjahres findet eine Prüfung statt, deren Ergebnis in das Gesamtergebnis der Abschlussprüfung einfließt.

Welche Voraussetzungen bringst Du mit?
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■ Mittlere Reife ODER Abitur
■ Gute Note in Mathematik
■ gute Verhaltensnote
■ Handwerkliche Begabung
■ Räumliches Vorstellungsvermögen

Deine Arbeitszeit?
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■ 06:45 - 15:15 Uhr

Was ist noch wichtig?
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■ Der Berufsschulstandort ist in Speyer.
■ Gerne bieten wir ein Praktikum an, damit wir und Du dir selbst ein Bild machen können.
■ Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.huissel.com

Wenn du also auf der Suche nach einer großartigen Möglichkeit bist, in dein Berufsleben zur starten, dann ist eine Ausbildung bei uns genau das Richtige. Und keine Sorge - bei uns musst du nicht stundenlang Papierkram ausfüllen. Klicke einfach auf den Bewerbungslink auf der Karriereseite unserer Homepage und bewirb' Dich.

Alternativ kannst du deine Bewerbung auch per E-Mal an [email protected] versenden.

Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Dein HUISSEL Team.

Das Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gemeinnützige GmbH arbeitet als Träger in den Bereichen Berufliche Bildung, Personal-Service sowie Erziehungshilfe.

Für den Bereich Berufliche Bildung suchen wir für den Einsatzort Frankenthal im Bereich Wäscherei ab 01.07.2025 nach Absprache

Hilfskräfte Wäscherei (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

**Ihre Aufgaben umfassen u. a.**

- Unterstützung bei der Annahme der angelieferten internen wie externen Kundenwäsche
- Auftragsabwicklung, d.h. anfallende Wäsche waschen, reinigen, trocknen, glätten und vorbereiten für die Auslieferung
- Kontrolle der eingesetzten Maschinen und Geräte sowie des effizienten Einsatzes der Reinigungsmittel

**Ihr Profil**

- Hauswirtschafter:in oder Fachpraktiker:in Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Erfahrung in der professionellen Wäschepflege
- hohes Maß an Hygienebewusstsein
- Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft
- Flexibilität
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit
- selbständiges Arbeiten

**Ihre Vorteile**

- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket / Deutschlandticket
- zusätzliche Urlaubstage (u. a. zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester)
- Flexibilität durch variable Arbeitszeit (Arbeitszeitkonto)
- Fort- und Weiterbildungen
- Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumszahlungen

Bei Fragen über das zukünftige Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an die Bereichsleitung der Beruflichen Bildung, Herr Mark Bodenmüller, Telefon: 06233 37987 -  13

Spricht diese Herausforderung Sie an? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen.