Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst Neusalza-Spremberg (Altenpfleger/in)

Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst Neusalza-Spremberg

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Neusalza-Spremberg
Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit)
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 30
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000026179

Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Geburtstagsfreizeit
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Fahrrad-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- 1. Monatsgehalt
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht

Das erwartet Sie

- Sie leisten eine fachliche Grund- und Behandlungspflege sowie eine aktivierende Pflege.
- Sie beurteilen die körperliche und psychische Verfassung der Patientinnen und Patienten und behandeln sie fachgerecht.
- Sie betreuen und versorgen Patientinnen und Patienten in der ambulanten Pflege.
- Sie versorgen Menschen nach SGB V und XI und kümmern sich um Neuaufnahmen.
- Sie erstellen und überarbeiten die Pflegeplanungen.
- Sie führen Beratungsgespräche nach §37.3 SGB XI.
- Sie erstellen die Dokumentation nach dem Strukturmodell, einschließlich der Leistungserfassung.

Das zeichnet Sie aus

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, als Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie bringen hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit mit.
- Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten.
- Sie sind sehr sozialkompetent und zuverlässig.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Jana Baldt
035841 63029

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Behandlungspflege, Krankenpflege

Es macht Spaß, Neues zu lernen. Vor allem, wenn sich Erfolge und Bestätigung bald einstellen. Bei uns sind Theorie und Praxis kurzweilig und abwechslungsreich: Spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven warten auf Sie.
 
Der Johanniter Pflegedienst Neusalza-Spremberg sucht zum 01.09.2025
einen Auszubildenden (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann
 
Das erwartet Sie

Sie erhalten eine 3-jährige generalistische Pflegeausbildung mit Theorie- und Praxisblöcken:Theoretische Inhalte lernen Sie an einer unserer Pflegeschulen.
Praktische Inhalte umfassen den Einsatz in folgenden Bereichen: ambulante Akut- und Langzeitpflege, psychiatrische Versorgung, stationäre Akutpflege, pädiatrische Versorgung.
Sie erlernen die medizinische und pflegerische Versorgung von Menschen, die unsere Unterstützung benötigen.
Sie arbeiten in einem erfahrenen Team mit, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und anleitet.

Ausbildungsziele

Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation

Das zeichnet Sie aus

Sie haben die Mittlere Reife, ein abgeschlossenes Fachabitur/Abitur oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung (mind. 2 Jahre).
Sie sind sozial kompetent und haben Freude am Umgang mit Menschen.
Sie lernen gerne viel Neues dazu.
Sie sind ein verantwortungsbewusster und gewissenhafter Mensch mit freundlichem Auftreten.
Sie haben ein ausgeprägtes medizinisches Interesse.
Sie sind körperlich und psychisch belastbar.
Sie sind in der Lage, sich und Ihre Arbeit selbstkritisch zu reflektieren.

Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Johanniter AVR DWBO Anlage 11/4. Stand: 01.07.2024. 

im 1. Ausbildungsjahr:  1.408,17 €
im 2. Ausbildungsjahr:  1.498,05 €
im 3. Ausbildungsjahr:  1.617,89 €

 
Das bieten wir Ihnen

13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
individuelle Praxisbegleitung und zentrale Praxisbetreuung
Teilnahme an Lerngruppen innerhalb des Johanniter Kreisverbandes
positive Arbeitsatmosphäre
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Übernahmegarantie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss und Anerkennung der Ausbildungszeit auf die Tarifstufe