Bankkaufmann (gn) Kundenberatung (Kundenberater/in (Bank, Sparkasse))

Telefónica Verkäufer (m/w/d) Mobilfunk - Rosenheim

Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.

Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

- Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.
- Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.
- Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.
- Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
- Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.
- Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

- Attraktives Vergütungsmodell:
Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!
- Sicherheit und Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
- Umfassendes Training: Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.
- Persönliche Betreuung: Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.
- Individuelle Weiterentwicklung: Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.

Deine Stärken und Skills:

- Offene und kommunikative Persönlichkeit: Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.
- Verkaufstalent gesucht: Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.
- Karrierechance für Quereinsteiger: Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sprachliche Kompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.

Dein Ansprechpartner:

Oliver Barthel

069-405625-427

TMS Recruiting-Team

Referenznummer: KP 1424

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst deine Fähigkeiten in einer attraktiven Seniorenresidenz im Raum Rosenheim optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich!

Gehaltsinformationen:

- Ein attraktives Einstiegsgehalt von 3.800 Euro bis zu 4.300 Euro brutto monatlich

Deine Benefits:

- Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits
- JobRad: Möglichkeit zum Dienstradleasing für umweltfreundliche Mobilität
- Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowohl extern als auch intern
- Arbeitsumfeld: Flache Hierarchie und ein unkompliziertes, kooperatives Miteinander
- Einarbeitung: Gründliche Einarbeitung und regelmäßiger Austausch im Kollegenkreis
- Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- Unterkunft und Verpflegung: Günstige Personalzimmer und Verpflegungsmöglichkeiten

Dein Aufgabenbereich:

- Durchführung professioneller und qualitativ hochwertigen Pflege
- Verantwortung der Medikamentenausgabe
- Beachten des Pflegeleitbildes und der Hygienebestimmungen
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Angeboten der sozialen Betreuung

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft erwünscht

Jetzt bewerben!

1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
Website: https://recrutio.de/lebenslauf-hochladen/E-Mail: [email protected]
Kurzbewerbung über WhatsApp: 015678 556978
2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? +49 (0) 15678 556978, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne deine Fragen.
Bewirb dich jetzt als
Pflegefachkraft (m/w/d), Examinierte Pflegekraft (m/w/d), Fachkrankenschwester (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachpfleger (m/w/d), Medizinischer Pfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.

Für die Fakultät für Informatik suchen wir ab dem 01.09.2025 oder später eine / einen

Professorin / Professor (m/w/d) - BesGr W2

für

Cyber Security

Kennziffer 2025-107-PROF-INF

den Bereich der Cyber Security, z. B. Network and Data Security, Organizational Security, Threat Detection, Prevention and Response, Secure Software Engineering, Al Security
Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung in Kooperation mit Unternehmen der Region
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie der Weiterbildung
Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes
Lehre in den allgemeinen Grundlagenfächern der Informatik sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika

ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Informatik oder einem verwandten Bereich (bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen)
einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Cyber Security
die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
didaktische und pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

innovative und interdisziplinäre Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
umfangreiche Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln im Rahmen der Forschung
vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren
attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me

Ihre Benefits:

- 30 Tage Jahresurlaub
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt
- Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote
- Jobrad
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

Sie sind für die Erarbeitung von Teststrategien für neue und bestehende elektronische Geräte (Controller) verantwortlich.

- Entwicklung, Implementierung und Dokumentation von Prüfmitteln und Testsystemen
- Programmierung und Integration von Prüfsoftware in Python
- Analyse und Optimierung von Prüfprozessen
- Erstellung von Prüfanweisungen sowie Aufbau und Wartung von Prüfplätzen
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung mit den Abteilungen Entwicklung und Prüffeld

Ihr Profil:

Sie zeichnen sich durch Ihre analytische und lösungsorientierte Denkweise aus. Ihr Fokus auf Details und das sorgfältige Arbeiten runden Ihr Profil ab.

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung von Vorteil in der Prüfmittelentwicklung oder Messtechnik
- Praktische Erfahrungen in der Prüfung elektronischer Baugruppen sowie Anwendungskenntnisse mit Python, git und optional mit LabView und C/C++
- Kenntnisse im Umgang mit Prüfgeräten und in der Messwertverarbeitung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir suchen dringend Verstärkung! Wir sind ein Cateringunternehmen aus Leidenschaft!

Seit über 20 Jahren sorgen wir für Genussmomente auf Veranstaltungen, großen Sportevents, Messen und Hochzeiten. Wir arbeiten verstärkt im Raum Rosenheim & München, natürlich aber auch in ganz Bayern.

Wir suchen einen zuverlässigen und motivierten Logistiker (m/w/d), der uns bei der Planung und Durchführung unserer Logistik vor allem an unserem Firmensitz in Kolbermoor unterstützt.

Lagerlogistiker (m/w/d)
in Festanstellung gesucht!

Deine Aufgaben bei uns:

- Organisation und Koordination der Waren für Cateringaufträge
- Sicherstellung der Lieferung von Getränken und Speisen sowie der Ausstattung zu den unterschiedlichen Veranstaltungsorten
- Überwachung & Kontrolle der Lagerbestände sowie Bestellung von Materialien
- Verantwortlichkeit für die Verpackung und den Transport von unserer Catering-Ausrüstung

Dein Profil:

- Du packst gerne an & bist gerne unter Leuten
- Du hast Lust & Zeit uns auch an den Wochenenden zu unterstützen (Arbeitszeiten i.d.R. Mittwoch bis Sonntag)
- Du besitzt organisatorische Fähigkeiten und kannst gut strukturiert arbeiten
- Spaß am Umgang mit unseren Kunden und ein freundliches Auftreten
- Freude am selbstständigen Arbeiten
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B (weiterführende Fahrerlaubnis von Vorteil)
- Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team
- Du hast gute Deutschkenntnisse
- Gerne nehmen wir auch Quereinsteiger und arbeiten Dich ein

Was wir dir bieten:

- Ein tolles & abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Freundliches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Konditionen
- Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Speisen & Getränke sind kostenfrei
- Fahrtkostenzuschuss/Deutschlandticket
- Einfache und schnelle Bewerbung
- Für deinen Ausgleich bekommen unserer Mitarbeiter - „den Wellpass“

Hast du Interesse bekommen?

Dann werde Teil unseres Teams! Ruf uns gerne einfach auf dem Handy an. Oder schreibe eine Email!

So erreichst du uns: 0176 30 32 1940 Email an: [email protected]

Referenz-Nr.: YF-20508 (in der Bewerbung bitte angeben)

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

INTERAMT Angebots-ID: 1285476

Was Sie an neuen Aufgaben erwartet:

- Fachliche Beurteilung von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
- Fachliche Beurteilung bei der Errichtung oder Änderung von Wohngebäuden und deren Nebenanlagen
- fachliche Beurteilung von Bauwasserhaltungen
- Überwachung und Prüfung von Betrieben und Anlagen auf der Grundlage der Anlagenverordnung (AwSV)
- Technische Gewässeraufsicht bei AwSV-Anlagen, insbesondere bei Jauche-, Gülle-, Silagesickersaftanlagen (JGS-Anlagen) und bei wassergefährdenden Stoffen außerhalb von Anlagen
- Beratung von Antragstellern, Planern und Sachverständigen, z.B. JGS-Anlagen, Niederschlagswasserbeseitigung, Überschwemmungsgebiete
- Schnittstelle zum Wasserwirtschaftsamt, technische Vorprüfung von wasserrechtlichen Antragsunterlagen

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

- Abschlussprüfung an einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Technikerschule in der Fachrichtung Bau, Maschinen- oder Umwelttechnik und mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss oder
- alternativ bereits erfolgreich absolvierter Vorbereitungsdienst zum Flussmeister (m/w/d)
- im Falle der Verbeamtung: Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Altersgrenze von 45 Jahren zum Zeitpunkt der Verbeamtung nicht überschritten, gesundheitliche Eignung, Verfassungstreue, deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union)
- Führerschein der Klasse B

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

- Eigeninitiative, Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Einsatzfreude und Bereitschaft, Neues zu entwickeln

Wir bieten Ihnen:

- für Tarifbeschäftigte (m/w/d) die Einstellung in Entgeltgruppe E9b (nähere Infos unter https://oeffentlicher-dienst.info/)
- nach dem erfolgreichen Ableisten des Vorbereitungsdienstes einen Einstieg in Besoldungsgruppe A8 (nähere Infos unter https://oeffentlicher-dienst.info/)
- für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis die Möglichkeit der Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A9
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Möglichkeit zu Homeoffice)
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz.

Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d) im Bereich Kunststoffchemie

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.

Für die Fakultät für Ingenieurwissenschaften suchen wir zum 01.09.2025 eine / einen

Chemielaborantin / Chemielaboranten (m/w/d)
im Bereich
Kunststoffchemie
in Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigung.
Dienstort ist Rosenheim.
Kennziffer 2025-061-ING-Chl Ihr Aufgabengebiet

- Labororganisation, wie Laborsicherheit, Bestellungen etc.
- Mitbetreuung der Praktika sowie deren Vorbereitung
- Unterstützung der Promovierenden
- Instandhaltung und Bedienung der Analysengeräte

Sie bringen mit

- eine entsprechende Chemielaborantenausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Polymeranalytik
- Freude an eigenständiger Arbeit und am Umgang mit Menschen
- ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)

Von Vorteil ist

- Erfahrung in der IR-Spektroskopie, der Differentialkalorimetrie, der thermogravimetrischen Analyse, der Farbmessung etc.

Das bieten wir

- eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
- flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche
- vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung
- verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung
- EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
- attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und r Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Da wir den Anteil von Frauen im technischen Bereich erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 31.05.2025).

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Muscat,
E-Mail: [email protected], Tel. 08031 805-675 oder 0174 3998608.

www.th-rosenheim.de

Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim

Stellenausschreibung Nr. 2025-033

IT-Netzwerk- und Medientechniker / Administrator/-in (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, IT, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Netzwerk- und Medientechniker / Administrator/-in (m/w/d)

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Im Herzen der digitalen Transformation der Stadt Rosenheim steht unser ambitioniertes IT-Programm, das eine einheitliche, moderne Prozess- und Systemlandschaft für die Verwaltung, unsere Eigenbetriebe/Beteiligungen und die von uns betreuten Schulen zum Leben erweckt.

Sie bringen mit

- Ein abgeschlossenes (Fachhochschul-) Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Fachinformatiker/-in Systemintegration, zum IT-Systemtechniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit umfangreicher IT-Berufserfahrung in den nachfolgend beschriebenen Arbeitsbereichen
- Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Netzwerktechnik (Ethernet) im Kupfer- und Glasfaserbereich, hardware- und softwareseitig (Protokollstack)
- Idealerweise Erfahrungen mit Juniper- und Zyxel-Netzwerkkomponenten
- Erfahrung im Bereich Medientechnik (Mediensteuerung, bspw. Crestron)
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzwerkdokumentation
- Talent zur Strukturierung und übersichtlichen Darstellung von Netzwerkinfrastruktur
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und Teamgeist definieren Ihr Engagement
- Problemlösungen gehen Sie proaktiv an, blicken über den Tellerrand hinaus und haben eine hohe Serviceorientierung, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- Engagement für die kontinuierliche Erweiterung des eigenen Wissens über Netzwerktrends und -technologien
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C2), ebenso wie gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie

- Das stadtübergreifende Glasfaser- und Kupfernetz im Auf- und Ausbau sucht einen neuen, engagierten Betreuer, "Standort-Besucher", Patcher, Planer und Dokumentierer
- Sie sind in der Stadt unterwegs, untersuchen und beheben Fehler im Netzwerk- und Medientechnikbereich, bzw. beauftragen externe und interne Partner mit der jeweiligen Fehlerbehebung und begleiten Firmen bei der Erstellung von Netzwerk-Infrastruktur zwischen den Gebäuden
- Mit Ihrer Expertise im Bereich Dokumentation halten Sie die bestehende umfangreiche und gut gepflegte Netzwerkdokumentation auf dem aktuellen Stand
- Weiter kommunizieren Sie mit externen Dienstleistern und Bauprojektanten und arbeiten mit Kunden und Kolleginnen zusammen
- Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen, um die Stadt gemeinsam im Netzwerkbereich voranzubringen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
- Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
- Urlaub
30 Tage Urlaub.
- Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
- Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
- Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
- Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
- Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
- Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail [email protected] entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Herr B. Hohenbild
Tel. 08031/365-1150
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Christine Aschauer
Tel. 08031/365-1112
E-Mail: [email protected]

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | [email protected]