Anlagenführer Betonmischanlage (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

Telefónica Verkäufer (m/w/d) Mobilfunk - Freising

Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.

Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

- Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.
- Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.
- Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.
- Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
- Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.
- Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

- Attraktives Vergütungsmodell:
Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!
- Sicherheit und Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
- Umfassendes Training: Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.
- Persönliche Betreuung: Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.
- Individuelle Weiterentwicklung: Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.

Deine Stärken und Skills:

- Offene und kommunikative Persönlichkeit: Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.
- Verkaufstalent gesucht: Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.
- Karrierechance für Quereinsteiger: Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sprachliche Kompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.

Dein Ansprechpartner:

Oliver Barthel

069-405625-427

TMS Recruiting-Team

Referenznummer: KP 1424

Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / Bachelor / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßen- / Tiefbau oder Landschafts- / Freiflächenplanung

Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 11 TVöD
Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: bis spätestens 11.05.2025
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Projektleitung zur Planung von Straßenum- und Neubauprojekten inklusive Maßnahmen für den Radverkehr (Leistungsphasen 1 bis 4 nach HOAI), Brückenplanung und Grünanlagen
Abstimmung der Planungsstände innerhalb und außerhalb der Verwaltung
Beauftragung und Betreuung von externen Ingenieurbüros (Projektsteuerung)
Anfertigen von Ausschussvorlagen und Vertretung der Planung in den politischen Gremien
Mitwirkung bei der Abwicklung von Fördermaßnahmen im Straßen- und Brückenbau und im Wasserbau (z. B. BayGVFG, FAG, RZWas)
Mitwirkung bei der Bauleitplanung, Baugesuchen und Planfeststellungen aus der tiefbauplanerischen Sicht
Mitwirkung bei der Verkehrsplanung

Abgeschlossenes oder demnächst abgeschossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) im Fachbereich Bauingenieurwesen, Landschaftsbau und Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fortgeschrittene Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C2 laut GER / CEFR entsprechen

Damit können Sie punkten:

Gerne Berufsanfänger (m/w/d), ansonsten Berufserfahrung im Bereich Straßenplanung von Vorteil
Kenntnisse der HOAI
Erfahrung bei der Abwicklung von verwaltungstechnischen Aufgaben
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Erfahrungen im Umgang mit CAD-Systemen
Führerscheinklasse B

Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier

Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

- Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung der durch die LGSO gesteuerten Gewerke einschließlich der Deutschen Lufthansa AG und der Lufthansa Cargo AG im Bereich und Umfeld des Flughafens München
- Betreuung Sicherheitstechnik
- Feststellen von Sicherheitsdefiziten, Gefahren und Schäden
- Feststellen von strafbaren und unerlaubten Handlungen zum Nachteil des LH-Konzerns und ihrer Tochtergesellschaften feststellen sowie geeignete Maßnahmen ableiten
- Qualitätskontrollen bei beauftragten Dienstleistern
- Übernahme von klassischen Werkschutztätigkeiten, (z.B. Ausgangskontrollen, Einleiten von Erstmaßnahmen im Alarm,- und Unglücksfall, Alarmverfolgung, Durchführung von Schließdiensten)
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben

Ihr Profil:

- IHK-geprüfte Schutz-und Sicherheitskraft oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder abgeschlossene allgemeine Berufsausbildung mit Bereitschaft zur internen Weiterqualifizierung
- Sie bringen ein ausgeprägtes Sicherheitsverständnis mit
- Erste Berührungspunkte bzgl. Werkschutz- und Sicherheitsdienste sind von Vorteil
- Wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Werkschutz
- Wünschenswert: Gute Kenntnisse der Vorschriften im Bereich Sicherheit, Sicherheitszentralen und Veranstaltungsschutz
- Hohe Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Hohe Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft Schichtdienst

Die Lufthansa Group Security Operations GmbH (LGSO) ist eine neu gegründete Konzerngesellschaft mit dem Ziel der Sicherstellung der operativen Sicherheit aller deutschen Standorte im Lufthansa Konzern.

Der Customer Manager steuert den Kundenauftritt von Lufthansa City Airlines mit dem Ziel in der Kundenwahrnehmung eine konsistente Lufthansa Marke zu sein und ein einheitliches Produkt anzubieten sowie die Anforderungen an eine Own-Risk Gesellschaft einzuhalten.

- Sicherstellung aller kundenrelevanten Prozesse: Enger Austausch und Koordination mit den Fachbereichen zur Sicherstellung einer konsistenten Customer Experience entlang der gesamten Customer Journey und der Optimierung der Kundenzufriedenheit
- Sicherstellung einer Lufthansa konsistenten Marke aus Kundensicht für Lufthansa City Airlines
- Business Development: Aufbau und Weiterentwicklung kundenrelevanter Funktionen, insbesondere im Bereich digitaler Kundenservices
- Business Development Star Alliance: Aufbau und fortlaufendes Monitoring aller kundenrelevanten Auflagen
- Kommunikation: Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen des Change-Management Prozesses
- Weiterentwicklung der Website: Enger Austausch und Koordination über die Weiterentwicklung der kundenfokussierten Inhalte

Ihr Profil:

Du verfügst über ein Diplom, Master oder einen vergleichbaren Abschluss.

- Mindestens 2 Jahre Airline Erfahrung, vorzugweise in einer Customer Experience- / Produkt-Funktion
- Hohe Kundenorientierung / Customer Mindset
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch
- Projekt Management Erfahrung
- Gute analytische Fähigkeiten
- Strategisches Denken

Lufthansa CityLine ist eine hundertprozentige Konzerngesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. 2.250 Mitarbeiter sorgen für einen reibungslosen Flugbetrieb und engagierten Service für rund 8,1 Millionen Passagiere pro Jahr. Mit mehr als 350 Flügen täglich bietet Lufthansa CityLine schnelle und bequeme Nonstop-Verbindungen von den Drehkreuzen Frankfurt und München zu über 85 Zielen in Europa und darüber hinaus. Bereits im Jahr 2000 hat Lufthansa CityLine als weltweit erste Fluggesellschaft eine professionelles Umweltmanagement ins Leben gerufen und dies seitdem jährlich nach den strengen EMAS-Vorgaben der Europäischen Union unabhängig zertifizieren lassen. Verbräuche reduzieren, Emissionen verringern und umweltfreundliche Lösungen finden – all das ist Teil unseres Alltags.

Ort : Freising | Bereich : Labor & Qualitätsmanagement |
Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 97472Arbeiten bei der
Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional
verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden
Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken
in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und
Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und
Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die
Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.Die
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine
gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen.
Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit
Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Freising (bei München) als
Qualitätsmanager Lieferantenmanagement (m/w/d). Ihre Rolle Sie
übernehmen die Verantwortung für die Zulassung, Qualifizierung und
Entwicklung unserer Lieferanten im Bereich Rohwaren. Eine zusätzliche
Erfahrung im Bereich Verpackungsmittel ist wünschenswert. Hierbei
hinterfragen Sie die gelebten Prozesse und implementieren unsere
Vorgaben und Standards zu allen Themen der Lebensmittelsicherheit und
-qualität. Die Durchführung von nationalen und internationalen
Qualitätsaudits gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie die
Entwicklung und Pflege der dazugehörigen Dokumente. Sie unterstützen
bei Mängeln und halten Mängelrügen sowie Rohstoffreklamationen
unserer Werke nach. Die Durchführung von Gefahrenanalysen für
Rohstoffe im Rahmen des HACCP- & Food Fraud-Konzepts rundet Ihr
Aufgabenprofil ab. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes
Studium der Lebensmitteltechnologie oder eines vergleichbaren
Studienganges mit Lebensmittelbezug. Sie bringen mindestens 3 Jahre
Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und / oder
Lieferantenmanagement im Bereich Rohwaren mit oder sind Quereinsteiger
mit passendem beruflichem Hintergrund (Forschung & Entwicklung,
Produktion etc.). Fundierte Erfahrungen im erfolgreichen
(internationalen) Projektmanagement ergänzen Ihr Profil. Eine hohe
Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich, um auch den
Kontakt vor Ort zu pflegen – für die Kommunikation im
internationalen Umfeld bringen Sie verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse mit. Zu Ihren Stärken zählen eine
selbstständige, zielgerichtete und pragmatische Arbeitsweise, sowie
ein sicheres Auftreten. Was wir Ihnen bieten Spannende Aufgaben sind
schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste
Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen
Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass
beides ins eigene Leben passt. Bausteine für die Zukunft: Unsere
berufliche Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre
Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt. Bei uns ist für
jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein
abwechslungsreiches Essensangebot. Das gibt es nur bei uns:
Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose
Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte
Markenprodukte in den Werksverkäufen. Überrascht, dass wir viel mehr
sind? Lernen Sie uns noch besser kennen.Bitte bewerben Sie sich
bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre
Unterlagen.Es sind Fragen offen geblieben? Christina Bauer beantwortet
Ihre Fragen gerne per Mail ( [email protected] ).Wir
freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bei uns sind alle Menschen
willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer
und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter
sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die
männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Mietverwaltung

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 9a TVöD

Arbeitszeitregelung:

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:

bis spätestens 18.05.2025

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

- Betreuung der Ausschreibung der Mietwohnungen im Mehrgenerationenwohnen Katharina-Mair-Straße mit 111 Einheiten
- Prüfung der Bewerbungen und Vorbereitung der Wohnungsvergabe nach einem vorgegebenen Punktesystem
- Verwaltung weiterer städtischer Mietobjekte in den Bereichen Wohnen, Gewerbe und sonstige Nutzungen
- Erstellung individueller Mietverträge und Nebenkostenabrechnungen
- Durchführung von Wohnungsbesichtigungen, -übergaben und -abnahmen
- Verwaltung des städtischen Mietspiegels

Zwingende Anforderung:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (QE2) oder
- Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang (BL I) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren

Damit können Sie punkten:

- Gestaltungswille gepaart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Wirtschaftliches Handeln und kaufmännisches Denken
- Sicheres und freundliches Auftreten

Damit punkten wir:

- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
- Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
- Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
- Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
- Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
- Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
- Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Irina Kern (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46600.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Im bfz Ingolstadt ist ab sofort eine Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung/-integration in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Freising zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Freising Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes und bei Bedarf des Allgemeinunterrichtes Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen Kontakte zu den Auftraggebern Korrekturarbeiten Administrative und organisatorische Tätigkeiten Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung Ausbildungsbefähigung/Ausbildungsberechtigung (,,AdA-Schein") Kenntnisse in der Unterstützung von Schülerinnen und Schülern beim Spracherwerb Alphabetisierung im lateinischen Schriftsystem Erfahrung als Lehrkraft für Deutsch als Zweitsprache Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Kommunikationsstärke und Kontaktfreude Teamorientierung und Organisationsfähigkeit Soziale und interkulturelle Kompetenzen Vertrautheit mit dem Einsatz prozessorientierter Lernstandserhebungen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Erdogan Özdemir, Tel.: +49 172 184 3920 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausschließlich examinierte Gesundheits und Kinderkrankenpfleger/innen .

Unser Kinderkrankenpflegedienst betreut seit 1994  kranke/schwerstkranke Kinder und Jugendliche, Intensivpatienten und Kinder in finaler Lebensphase sowie Kinder in sozial ungünstigen Situationen. Wir pflegen unsere Patienten in ihrem gewohnten, familiären Umfeld zu Hause und bzw. oder im Kindergarten / Schule etc. ... im Raum München/Oberbayern.

Wir bieten Ihnen:

- Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld und das Unternehmen
mit Hilfe eines Schnuppertages kennenzulernen
- intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- gutes Betriebsklima
- interessantes, abwechslungsreiches und
eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
- auf Wunsch Nachtdienstbefreiung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie regelmäßige Gruppen- und
Einzelsupervision
- ein ununbefristetes Arbeitsverhältnis mit
verschiedenen Gehalts- und Arbeitszeitmodellen
- auf Wunsch ein Firmenfahrzeug auch zur privaten
Nutzung bzw. km Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge

Herzlich Willkommen sind auch Pflegekräfte nach der Elternzeit mit zeitlich eingeschränkten Arbeitsmöglichkeiten.

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie Motivation, Sozialkompetenz und Freude am selbständigen Arbeiten mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.