Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Bewerbung bis: 31.05.2025

# Gärtner\*innen „Baumpflanzung“ (m/w/d)

im Aachener Stadtbetrieb

[Jetzt online bewerben](https://bewerbung.aachen.de/engage/jobexchange/applyBy.do?j=jobexchange&jobOfferId=2c9082429108f8e30193b9df49710ca7)

Sie suchen einen nachhaltigen Auftrag für die Zukunft? Dann unterstützen Sie uns in der Baumpflanzung!

Wir sind der Aachener Stadtbetrieb – eine innovative und zukunftsorientierte Einrichtung, die mit modernster Technik und einem engagierten Team für eine nachhaltige städtische Infrastruktur sorgt und zahlreiche Dienstleistungen in Aachen und Umgebung erbringt.

Mehr zu uns unter: [https://www.youtube.com/watch?v=5RBTl\_bTrfk](https://www.youtube.com/watch?v=5RBTl_bTrfk)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere Gärtner\*innen für Baumpflanzungen (m/w/d) im Aachener Stadtbetrieb.

Bäume stehen für Lebensqualität und ihre Bedeutung wächst immer mehr. Sie verbessern die Luftqualität, spenden Schatten, dämpfen Umgebungslärm und schaffen grüne Rückzugsorte. Gleichzeitig speichern sie klimaschädliches Kohlenstoffdioxid, liefern Sauerstoff und bieten Lebensräume für viele Tierarten. Bäume sind Klimaschützer und wir, der Aachener Stadtbetrieb engagieren uns, um den Aufbau und die Pflege der Aachener Vegetation und das Stadtklima nachhaltig zu verbessern.

Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen vielfältige Aufgaben – von der Vorbereitung der Baumstandorte bis hin zur Pflege der Jungbäume.

### Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Vorbereitung und Sanierung der Baumstandorte nach Stand der Technik
- Pflanzung von Bäumen inkl. Erd- und Pflasterarbeiten
- Jungbaumpflege in den ersten fünf Jahren
- Erstellung von tätigkeitsbezogenen Gefahrenanalysen im Rahmen der Ausführung von Maßnahmen der Baumpflege
- Durchführung des Winterdienstes mit Geräteträgern

### Das bringen Sie mit

- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in, Forstwirt*in, Straßenwärter*in oder Tiefbaufacharbeiter*in (m/w/d)
- alternativ eine mindestens 6-monatige Berufserfahrung als Helfer\*in (m/w/d) im Garten-, Landschafts- oder Tiefbau, in der Landwirtschaft oder Baumpflege, die durch Zeugnisse belegt werden muss
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
- sorgfältige Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit
- Führerschein der Klasse B
- Führerschein der Klasse BE und CE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb

### Das bieten wir

- attraktive Tarifvergütung mit regelmäßigen tariflichen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung
- Zuschläge für erschwerte Arbeiten
- mögliche Kostenübernahme für erforderliche Weiterbildungen und Führerscheine
- sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- saisonunabhängige Beschäftigung
- Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Fahrradleasing auch zur privaten Nutzung
- zentrale Kantine mit unschlagbaren Preisen
- Arbeiten im RAL-Fachbetrieb für Baumpflege, -kontrolle, -pflanzung, und -fällung
- ein digitales Baumkataster- und Auftragsmanagement
- Mitarbeitenden-App für alle wichtigen Informationen

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Im Bedarfsfall sind Rufbereitschafts- und Winterdiensteinsätze auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, an Wochenenden und Feiertagen zu leisten.

Die Stelle ist je nach Qualifikation bis EG 6 TVöD bewertet. Bei Einstellung wird Ihre Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung im tarifrechtlichen Rahmen zur Bestimmung der Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe berücksichtigt. Das Einstiegsgehalt liegt je nach Berufserfahrung innerhalb der Erfahrungsstufen 1 – 3.

Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier:

[https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&matrix=1](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&matrix=1)

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Stelle setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

[Jetzt online bewerben](https://bewerbung.aachen.de/engage/jobexchange/applyBy.do?j=jobexchange&jobOfferId=2c9082429108f8e30193b9df49710ca7)

Sie sind pädagogische Fachkraft und möchten unser Team kurzfristig für 3 Monate unterstützen?
Willkommen in unserer Kita Karlinis! Wir bieten viel Platz für Bewegung und Naturerfahrungen – mit einem großen Außengelände und direktem Zugang zum Vennbahnweg, wo Kinder Tiere in ihrer natürlichen Umgebung beobachten können.
Unser lichtdurchflutetes Gebäude verfügt über großzügige Räume, ergonomische Ausstattung und moderne Technik für die pädagogische Arbeit. Ein wertschätzendes, altersgemischtes und bilinguales Team arbeitet eng zusammen und schafft Freiraum für eigene Ideen. Partizipation wird bei uns großgeschrieben – die Kinder gestalten ihren Alltag aktiv mit. Ein besonderes Highlight ist unser Kita-Hund Elli, der die Kinder in Sprache, Empathie und Verantwortung stärkt.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.

Wir bieten

- Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- SuE Zulage (130 €), Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €), freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
- Fahrrad-Leasing
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)
- weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)

Sie bringen mit

- Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
- anerkannte Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin
- oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin, Elementarpädagogin, Heilpädagogin, Sonderpädagogin, Pädagogin, Erziehungswissenschaftlerin, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung

Das zeichnet uns aus

- eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
- Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"
- Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)
- politisches Engagement  – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
- zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)
- „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen
- HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine: https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen

Wir erweitern unser Team und besetzen diese Position in Düsseldorf, Aachen, Bocholt, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Köln, Krefeld, Lüdenscheid, Mönchengladbach, Münster und Wuppertal.

Ihr Job

- Sie übernehmen die HKLS-Gesamtplanung und Bauleitung in unterschiedlichen Neubau- und Sanierungsprojekten gemäß HOAI
- Hierfür erarbeiten Sie technische Konzepte und entwickeln im Projektteam Lösungen für Bauvorhaben bis hin zur Ausführungsreife
- Außerdem leiten Sie ein gewerkeübergreifendes Projektteam

Ihr Potential

- Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium im Bereich Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung der Leistungsphasen 1-8 der HOAI sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten mit
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mit

Ihre Chance

- Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen
- Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab
- Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS
- Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen mit dem zusammen, was sie begeistert. In unseren sechs Fachbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik, Elektrotechnik sowie Bauwesen & TGA bringen unsere Mitarbeiter ihr Know-How genau dort ein, wo es gebraucht wird - in abwechslungsreichen Engineering-Projekten. Werden auch Sie Teil des Teams und verbinden Sie das klassische Ingenieurwesen mit der digitalen Zukunft.

Sie wollen aktiv zum Klimaschutz beitragen und die Energiewende mitgehalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wie kann Ihr Arbeitstag aussehen?

- Sie beraten Investor:innen und Anlagenbetreiber:innen am Telefon und per E-Mail - hersteller- und produktneutral.
- Sie erstellen Fachartikel und Beiträge für unsere Website, Social Media, unser Solar-Wiki und unsere Zeitschrift Solarbrief.
- Sie halten Vorträge und Workshops zu energierelevanten Themen, vor allem zur Photovoltaik.
- Sie unterstützen uns bei Projekten im Bereich Erneuerbare Energien, insbesondere Photovoltaik und Speichertechnologien.
- Sie sind Teil der Entwicklung und Umsetzung von Informationskampagnen und Initiativen zur Energiewende und gestalten unsere neue Beratungskampagne zu PV auf Mehrfamilienhäusern mit.
- Nach einer schnellen, gründlichen Einarbeitung arbeiten Sie selbstständig und bringen eigene Ideen ein.

Welche Anforderungen gibt es?

- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Erneuerbare Energien, Umweltwissenschaften, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine einschlägige Berufsausbildung
- Kommunikationsstärke und Wertschätzung für ehrenamtliches Engagement
- Begeisterung für die Energiewende mit besonderem Fokus auf Photovoltaik
- Fundierte Kenntnisse zu PV-Anlagen (Installation, Betrieb)
- Interesse daran, sich mit rechtlichen Rahmenbedingungen und Verbraucherschutz auseinanderzusetzen
- Fähigkeit, Menschen zu vernetzen und Prozesse effizient zu koordinieren
- Bereitschaft, mit vollem Einsatz dabei zu sein – gelegentlich auch abends
- Teamgeist und eine offene, hilfsbereite Haltung gegenüber Kolleg:innen
- Sicherer Umgang mit EDV-Tools
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Was bieten wir?

- Eine Teilzeitstelle mit 20 Stunden/Woche – zunächst auf 1 Jahr befristet mit der Option auf eine längerfristige Anstellung
- Sie erhalten von uns einen umfangreichen Überblick zu den technischen, rechtlichen und steuerlichen Themen rund um die Solarenergie und die Energiewende.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfahrenen Non-Profit-Verein.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen, jungen und dynamischen Team.
- Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität und eine faire Vergütung.
- Ein moderner Arbeitsplatz in unserer Bundesgeschäftsstelle in Aachen sowie die Möglichkeit, nach der Einarbeitung kann ein Teil der Arbeitszeit flexibel ins Homeoffice verlagert werden

Wer sind wir?

Wir sind eine bundesweit tätige Organisation, die sich seit 1986 für nachhaltige, ökologische und praxisnahe Lösungen zur Energiewende einsetzt. Unsere Arbeit umfasst politische Lobbyarbeit, öffentliche Aufklärung und praxisorientierte Beratung rund um Photovoltaik. Neben unserem zwölfköpfigen Team in der Bundesgeschäftsstelle engagieren sich zahlreiche Ehrenamtliche aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft für unsere Ziele. Vielfalt ist uns wichtig – wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In der Pflegedirektion - besetzen wir mehrere Stellen als

Intensivpflege – Profi (w/m/d) / Karriereweg kardiopulmologische und kardiochirurgische Intensivpflege 2025

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche)

Befristung: unbefristet

Einstieg: ab sofort

Vergütung: KR 8 TV-L

Sie möchten sich zu einem Profi der Intensivpflege entwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt für das Projekt "Karriereweg Intensivpflege".

Wir bieten…

- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
- gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
- mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
- automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
- ausreichend Profis im Team
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
- Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
- flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Personalrestaurant
- sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Durchlaufen Sie dafür das folgende Programm:

- Einsatz auf Normalstation für 6 Monate
- Praxisfall im 5. Einsatzmonat
- Einsatz auf IMC für 6 Monate
- Praxisfall im 5. Einsatzmonat
- Einsatz Intensivstation für mindestens 12 Monate
- Praxisfall im 5. und im 8. Einsatzmonat
- Teilnahme am Assessment Fachweiterbildung "Fachweiterbildung Intensivpflege"

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur (Fach)Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau
- Teamorientiertes Arbeiten sowie Interesse an der Weiterentwicklung zur/zum Intensivpfleger/-in
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches und sicheres Auftreten

Bewerbungsverfahren:

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.

In der Pflegedirektion besetzen wir eine Stelle als

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die kardio-thoraxchirurgische Intensivstation (OIM 3)

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: unbefristet

Einstieg: ab sofort

Vergütung: KR 8 TV-L

Wir bieten…

- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
- gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
- mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
- automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
- ausreichend Profis im Team
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
- Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
- flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Personalrestaurant
- sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Ihre Aufgaben

- Betreuung von postoperativen Intensivpatient/-innen im interprofessionellen Team mit dem Schwerpunkt Kardiochirugie
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege
- Selbstständige Betreuung von überwachungspflichtigen Patientinnen und Patienten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Motivation
- Lernbereitschaft
- Flexibilität
- Aufgeschlossenheit zur fachlichen Weiterbildung
- Teamfähigkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten

Bewerbungsverfahren:

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.

In der Pflegedirektion besetzen wir eine Stelle als

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Kardiologische/Pneumologische/Kardiochirurgische/Thoraxchirurgische und Gefäßchirurgische Normalstation

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: unbefristet

Einstieg: ab sofort

Vergütung: KR 7 TV-L

In enger interprofessioneller Zusammenarbeit die Betreuung von teils telemetrisch überwachungspflichtigen Patientinnen und Patienten sicherstellen. Es besteht die Möglichkeit, bei entsprechender Motivation und fachlicher Eignung, in den Karriereweg Intensivpflege einzusteigen. Ebenso fördern wir Kompetenzen nach eigenen Karrierewünschen und Weiterbildungen.

Wir bieten…

- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
- gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
- mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
- automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
- ausreichend Profis im Team
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
- Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
- flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Personalrestaurant
- sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Ihre Aufgaben

- Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege
- Selbständige Betreuung von überwachungspflichtigen Patientinnen und Patienten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum/zur Altenpfleger/-in
- Motivation
- Lernbereitschaft
- Flexibilität
- Aufgeschlossenheit zur fachlichen Weiterbildung
- Teamfähigkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten

Bewerbungsverfahren:

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.

In der Pflegedirektion besetzen wir eine Stelle als

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die kardiologische und pulmologische Intensivstation (IM 18/IM 19)

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: unbefristet

Einstieg: ab sofort

Vergütung: KR 8TV-L

Wir bieten…

- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
- gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
- mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
- automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
- ausreichend Profis im Team
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
- Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
- flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Personalrestaurant
- sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Ihre Aufgaben

- Betreuung von intensivpflichtigen Patientinnen und Patienten in einer hochprofessionellen interdisziplinären Zusammenarbeit
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege
- Selbständige Betreuung von überwachungspflichtigen Patientinnen und Patienten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Motivation
- Lernbereitschaft
- Flexibilität
- Aufgeschlossenheit zur fachlichen Weiterbildung
- Teamfähigkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten

Bewerbungsverfahren:

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.