Über uns Willkommen bei der MVI Personal Power – deinem Partner für individuelle Karrierewege! Wir sind ein innovatives Team von Personalprofis mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unsere Leidenschaft ist es, Talente mit den richtigen Möglichkeiten zu verbinden und Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Fachkräfte zu finden. Egal, ob du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, einer anspruchsvollen Aufgabe oder deinem nächsten Karriereschritt bist – wir begleiten dich auf deinem Weg. Bei uns stehen deine Ziele im Mittelpunkt, und wir setzen alles daran, dir maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Vertraue auf unsere Expertise und lass uns gemeinsam deine beruflichen Träume verwirklichen! Du bist einfühlsam und die Pflege von Personen ist deine Berufung? Dann bist du bei uns richtig! Für unseren Standort in München und Umgebung suchen wir ab sofort eine Fachkraft für Altenpflege (m/w/d) Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Altenpflege, zum examinierten Altenpfleger(m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) - Arbeiten im 2- oder 3 Schicht System - Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten - Du bist flexibel, kreativ und zuverlässig - Freude und Begeisterung am Beruf Deine Aufgaben - Pflegeanamnese, -planung, Dokumentation und -evaluation - Grundpflege von Patienten und Pflegebedürftigen - Blutentnahme, Vitalzeichen messen, Infusionen, Injektionen - Beratungsgespräche führen - Anleitung von Auszubildenden und Hilfskräften Unsere Leistungen – Für deine Zufriedenheit - Eine 35-Stunden-Woche in Vollzeit zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance - Flexible Urlaubsplanung - Ob kurzfristige Auszeiten oder geplante Reisen – wir unterstützen dich dabei, deine Wünsche zu realisieren. - Keine halben Sachen - Zuschläge werden auf den Gesamtstundenlohn ausgezahlt - Fahrtkostenzuschuss - ein kleines Dankeschön - Willkommensgeschenk - Corporate Benefits - Jobrad - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Für Deine Rente - Betriebliche Altersvorsorge - Volle Lohnfortzahlung im Urlaubs- und Krankheitsfall und an Feiertagen - Wir honorieren deine Empfehlung -"Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" - Interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in ausgewählten Einrichtungen mit Fokussierung von Langzeiteinsätzen - Persönliche und individuelle Betreuung mit viel Herzblut - unsere erfahrenen Personalberater bringen dich mit Kliniken zusammen, die dich suchen. Ansprechpartner Marc-Oliver Schlack Recruiting T: 089/ 3300858-66 MVI Personal Power GmbH Münchner Freiheit 2 München München
Herr Marc-Oliver Schlack
Münchner Freiheit 2
80802
MVI Personal Power GmbH, Münchner Freiheit 2, 80802 München, Deutschland, Bayern
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Braunschweig
Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten?
Hier sind wir!
Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Springerpool.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Top-Gehalt + 800€ Springerzulage
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Firmenhandy
- 30 Tage Urlaub
- Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen
- Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen
- Dienstrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool:
- Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner
- Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
- Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
- Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen
- Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
- Mit Deinen Fachkenntnissen unterstützt Du standortübergreifend die Kollegen vor Ort, um z. B. Ausfälle zu kompensieren, Überstunden abzubauen oder auch als Urlaubsvertretung
Dein Profil examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung Willkommen
- Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
- Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch
- Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung
- Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist pendelbereit
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
Radebeul
Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.
In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.
Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der "GS Company" als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der "GS Company" übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH geschlossen.
Deutsche Seniorenwohnen GmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) Radebeul 01445
Gute Gründe für einen Wechsel:
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVÖD
- 30 Tage Urlaub, um dich zu erholen und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen
- unbefristeter Vertrag für langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven
- du erhältst Pflegezulagen, Schichtzulagen, sowie dynamische Zulagen
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft abzusichern
- flexible Dienstzeiten mit abgestimmten Früh- und Spätschichten (Vollzeit und/oder Teilzeit) sowie attraktiven Zuschlägen für Wochenendarbeit
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- extra Jahressonderzahlung als finanzielle Anerkennung deiner Leistung
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, von dem du zusätzlich profitieren kannst
Tätigkeitsbeschreibung:
- Sicherstellung einer persönlichen und einfühlsamen Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner
- sorgfältige Führung der elektronischen Pflegedokumentation und -planung
- Funktion als zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Betreuer
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten, Therapeuten, Angehörigen sowie der Pflegedienstleitung
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf inklusive der Angabe deiner Gehaltsvorstellung, der gewünschten Wochenarbeitszeit und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bewerben kannst du dich in unserer Recruiting-Abteilung unter:
GS Company GmbH & Co. KG
z. Hd. Frau Seja Schranz
Querstraße 48
03044 Cottbus
Tel. 0355/28913780
E-Mail: [email protected]
Wir freuen uns auf dich!
Chancengleichheit & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt vor allem deine Qualifikation!
Freital
Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.
In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.
Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der "GS Company" als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der "GS Company" übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH geschlossen.
Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH sucht einen Altenpfleger (m/w/d) am Standort Radebeul.
Gute Gründe für einen Wechsel:
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVÖD
- 30 Tage Urlaub, um dich zu erholen und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen
- unbefristeter Vertrag für langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven
- du erhältst Pflegezulagen, Schichtzulagen, sowie dynamische Zulagen
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft abzusichern
- flexible Dienstzeiten mit abgestimmten Früh- und Spätschichten (Vollzeit und/oder Teilzeit) sowie attraktiven Zuschlägen für Wochenendarbeit
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- extra Jahressonderzahlung als finanzielle Anerkennung deiner Leistung
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, von dem du zusätzlich profitieren kannst
Aufgabenbeschreibung:
- Sicherstellung einer persönlichen und einfühlsamen Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner
- sorgfältige Führung der elektronischen Pflegedokumentation und -planung
- Funktion als zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Betreuer
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten, Therapeuten, Angehörigen sowie der Pflegedienstleitung
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Altenpfleger , Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnlich
- hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Dann zögere nicht und bewirb dich direkt!
Klicke einfach auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung per E-Mail an:
Frau Gina Kupsch
E-Mail: [email protected]
Chancengleichheit & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt vor allem deine Qualifikation!
Großenhain
Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.
In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.
Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der "GS Company" als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der "GS Company" übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH geschlossen.
Wir suchen im Auftrag für die DSW eine Pflegefachfrau (m/w/d)
Gute Gründe für einen Wechsel:
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVÖD
- 30 Tage Urlaub, um dich zu erholen und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen
- unbefristeter Vertrag für langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven
- du erhältst Pflegezulagen, Schichtzulagen, sowie dynamische Zulagen
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft abzusichern
- flexible Dienstzeiten mit abgestimmten Früh- und Spätschichten (Vollzeit und/oder Teilzeit) sowie attraktiven Zuschlägen für Wochenendarbeit
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- extra Jahressonderzahlung als finanzielle Anerkennung deiner Leistung
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, von dem du zusätzlich profitieren kannst
Du bist interessiert? Das freut uns!
Wenn du dir einen zukunftssicheren Beruf wünschst, Teamarbeit für dich eine Herzensangelegenheit ist und du dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln möchtest, dann bewirb dich jetzt bei uns über unser Bewerberformular oder ganz bequem per E-Mail an Frau Seja Schranz unter [email protected]. Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir dir gerne unter Tel: 0355 28913780. Wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch von uns zu überzeugen.
Chancengleichheit & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt vor allem deine Qualifikation!
Pulsnitz
Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d)
Gute Gründe für einen Wechsel:
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVÖD
- 30 Tage Urlaub, um dich zu erholen und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen
- unbefristeter Vertrag für langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven
- du erhältst Pflegezulagen, Schichtzulagen, sowie dynamische Zulagen
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft abzusichern
- flexible Dienstzeiten mit abgestimmten Früh- und Spätschichten (Vollzeit und/oder Teilzeit) sowie attraktiven Zuschlägen für Wochenendarbeit
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- extra Jahressonderzahlung als finanzielle Anerkennung deiner Leistung
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, von dem du zusätzlich profitieren kannst
Tätigkeitsbeschreibung:
- Sicherstellung einer persönlichen und einfühlsamen Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner
- sorgfältige Führung der elektronischen Pflegedokumentation und -planung
- Funktion als zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Betreuer
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten, Therapeuten, Angehörigen sowie der Pflegedienstleitung
Das solltest du mitbringen:
- Ausbildung in der Pflege
Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d), der unser Team verstärken möchten. Wenn du Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
E-Mail: [email protected]
Chancengleichheit & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt vor allem deine Qualifikation!
Kiel
Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein führender privater Anbieter in der Pflegebranche, der pflegebedürftigen Menschen in ganz Deutschland eine Vielzahl an Pflegeeinrichtungen bietet. An unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigen wir rund 650 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung und Verwaltung.
Zur Verstärkung des Teams sucht die Deutsche Seniorenwohnen GmbH Altenpfleger (m/w/d). Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege!
Gute Gründe für einen Wechsel:
- leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD
- 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance
- unbefristeter Vertrag für berufliche Sicherheit und Perspektiven
- Pflege- und Schichtzulagen sowie dynamische Zuschläge
- betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- flexible Dienstzeiten und abgestimmte Früh- und Spätschichten (Vollzeit und/oder Teilzeit möglich)
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- zusätzliche Jahressonderzahlung als Anerkennung deiner Leistung
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Boni
Tätigkeitsbeschreibung:
- individuelle und einfühlsame Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner
- sorgfältige elektronische Pflegedokumentation und -planung
- zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Betreuer
- Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten und der Pflegedienstleitung zur optimalen Versorgung
Das solltest du mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung erwünscht, wir fördern jedoch auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d)
- hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden?
Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Pflege von morgen mit uns!
Klicke einfach auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung per E-Mail an:
Frau Gina Kupsch
Email: [email protected]
Werde Teil eines großartigen Teams bei der Deutschen Seniorenwohnen GmbH – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Chancengleichheit & Vielfalt
Unsere Stellenangebote richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt ausschließlich deine Qualifikation!
Dresden
Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.
In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.
Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der "GS Company" als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der "GS Company" übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH geschlossen.
Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH sucht eine Altenpflegerin (m/w/d).
Gute Gründe für einen Wechsel:
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVÖD
- 30 Tage Urlaub, um dich zu erholen und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen
- unbefristeter Vertrag für langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven
- du erhältst Pflegezulagen, Schichtzulagen, sowie dynamische Zulagen
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft abzusichern
- flexible Dienstzeiten mit abgestimmten Früh- und Spätschichten (Vollzeit und/oder Teilzeit) sowie attraktiven Zuschlägen für Wochenendarbeit
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- extra Jahressonderzahlung als finanzielle Anerkennung deiner Leistung
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, von dem du zusätzlich profitieren kannst
Das solltest du mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Altenpfleger , Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnlich
- hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Dann zögere nicht und bewirb dich direkt!
Klicke einfach auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung per E-Mail an:
Frau Gina Kupsch
E-Mail: [email protected]
Oder alternativ per Post an:
Seniorenresidenz ''Am Weinberg''
Körnerweg 5
01445 Radebeul
Chancengleichheit & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt vor allem deine Qualifikation!
Forst (Lausitz)
Morgens gern zur Arbeit kommen und am Ende des Tages wissen, etwas Gutes getan zu haben. Das ist bei uns am Sanzeberg selbstverständlich. Wir möchten, dass sich nicht nur die Bewohner wohl fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiter (m/w/d). Ein gutes Arbeitsklima, motivierte Kollegen, hochwertige und professionelle Ausstattung, regelmäßige Fortbildungen und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, machen unser Haus zu einem beliebten Arbeitsplatz.
Seit mehr als 20 Jahren leben wir bei uns am Sanzeberg unser ganzheitliches Wohn- und Lebensmodell. Und es ist eine Erfolgsgeschichte! Von der Hilfeleistung in der Häuslichkeit über die Tagespflege, das betreute Wohnen, die Kurzzeit- und vollstationäre Pflege bis hin zu besonderen Schwerpunkten der intensiven Pflege, bieten wir ein vielfältiges Angebot unterschiedlichster Leistungen.
Seit dem Jahr 2024 arbeiten wir erfolgreich mit der "GS Company" zusammen, welche uns bei der Personalgewinnung als externer Partner unterstützt. Aus diesem Grund haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die "GS Company" ausgegliedert. Arbeitsverträge werden stets mit der Sanzeberg Seniorenresidenz Cottbus geschlossen.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung & auf eine mögliche gemeinsame Zukunft!
Die Seniorenresidenz Sanzeberg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst
Gute Gründe für einen Wechsel:
- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- Rhythmus: 7 Nächte arbeiten/ 7 Tage frei - entspricht einer 35h/Woche
- wenn gewünscht, auch Vollzeit möglich
- feste Nachtwachen Teams mit min. 3 Dauernachtwachen
- wir bieten auch den Einsatz von Springern zur Dienstplanabsicherung
- übertarifliche Bezahlung - 35h/Woche ab 3.422€ Brutto + hoher Zulagen
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- langfristiges Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung/leitenden Tätigkeiten
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm
Passen wir zusammen?
Dann freuen wir uns, dich bald kennenzulernen.
Sende uns gleich heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einer Angabe zum gewünschten Einstiegstermin an: Frau Seja Schranz unter [email protected] / bei ersten Fragen zum Stellenangebot erreichst du uns unter: 0355/28913780
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.