Stellenausschreibung Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Amtsleiter Hauptamt (m/w/d) Dem Hauptamt sind die Sachgebiete Innere Verwaltung (Versicherung, Arbeitsschutz), Personenstandswesen, Friedhofsverwaltung, Einwohnermelde- und Passwesen, Gewerberecht, Seniorenarbeit, Förderung von Vereinen und Verbänden, Schiedsstellen, Schulträgeraufgaben, Kita-Trägeraufgaben, kommunale Jugendarbeit, Wahlen zugeordnet. Die Hauptamtsleitung übernimmt die fachliche und organisatorische Leitung von insgesamt 9 Mitarbeitenden in der Kernverwaltung sowie der nachgeordneten kommunalen Einrichtungen. Die Amtsleitung unterstützt den Amtsdirektor bei vielfältigen Steuerungsaufgaben. Die Stelle beinhaltet die 2. allgemeine Stellvertretung des Amtsdirektors. Eine entsprechende Aufgabenübertragung kann ggf. in Aussicht gestellt werden. In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Amtsleitung - Entwicklung von Zielen, Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung im Zuständigkeitsbereich in Abstimmung mit dem Amtsdirektor, - Herbeiführen von Grundsatzentscheidungen in fachlichen, organisatorischen, räumlichen und finanziellen Angelegenheiten in den Belangen des Zuständigkeitsbereiches, - Führung der Fach- und Dienstaufsicht über den Fachbereich des Hauptamtes, - Leitende Sachbearbeitung in außerordentlichen oder komplexen Einzelfällen, - Erarbeitung und Fortschreibung von Satzungen und Geschäftsordnungen anhand Rechtsprechung, - Führung wichtiger Abstimmungsgespräche mit anderen Behördenvertretern, Bürgern oder sonstigen Dritten, - Führung von Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern insbesondere im Bereich Kita und Schule, - Begleitung von Klageverfahren im Zuständigkeitsbereich sowie Erstellung von Stellungnahmen, - Überwachung und Steuerung aller kommunalen Beteiligungen, - Entwicklung von Haushaltsansätzen für den Zuständigkeitsbereich und Anmeldung der Budgetplanung, - Konzeptionelle Arbeit und Fortschreibung von Kitabedarfsplanungen und Schulkonzepten. Sitzungsdienst - Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien (u. a. Teilnahme an zust. Fachausschüssen, Gemeindevertretungen, Amtsausschuss), - Erstellung und Mitwirkung von Entscheidungsvorlagen für Beschlussfassungsorgane, - Vertretung des Fachbereiches in politischen Gremien, Arbeitsgruppen bzw. sonstigen Besprechungen mit Dritten, - Sitzungsteilnahme als Vertreter der Verwaltung an Kita-Ausschüssen, Schulkonferenzen, u. ä. Gremien, - Kita-Leiter-Dienstberatungen durchführen, - Teilnahme an Kita-Dienstberatungen bei Bedarf, - richtungsweisende und zukunftsorientierte Beratung der Gemeindevertretungen im Hinblick auf die Finanzen, - Wahrnehmung der Interessen der Gemeinden unter anderem in Gesellschaften und Verbänden. Wahlleitung - Ausübung der übertragenen Aufgaben als Wahlleiter, - Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Wahlen, - Einteilung des Wahlgebietes, der Wahlbezirke und der Wahllokale, - Bildung Wahlvorstände und ggf. des Wahlausschusses, - Bestellung und Schulung von Wahlhelfern, - Überwachung der Wahl am Wahltag, - Ergebnisermittlung und Datenaustausch mit der Kreis- und Landeswahlleitung, - Übergabe der Wahlunterlagen, - Bearbeitung von Mandatsniederlegungen auf kommunaler Ebene im Amtsgebiet, - Statistik. Ihr Profil: - abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) bzw. Verwaltungs-Betriebswirt (VWA) mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, - wünschenswert sind mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in leitender oder Fachaufsichts-Funktion im kommunalen Bereich, - Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, im Kommunalrecht, im allgemeinen und speziellen Ordnungsrecht sowie im kommunalen Haushaltswesen, - Erfahrungen im Projektmanagement, - gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf MS Office, idealerweise Kenntnisse der Fachanwendung HKR, - gültiger Führerschein der Klasse B, - einwandfreies Führungszeugnis. Unser Angebot: - die Ausschreibung richtet sich an Angestellte und Beamte des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes in gleichem Maße - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden, - eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG 12 TVöD-VkA bzw. A 12 Besoldungsgesetz Bbg, - zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, erfahrenen Team - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung, - zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, - kostenlose Pkw-Parkplätze. Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf, Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie bitte bis zum 21. Mai 2025 an das Amt Odervorland - Der Amtsdirektor - Bahnhofstraße 3 - 4 15518 Briesen (Mark) oder per E-Mail an <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>. Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf unserer Internetseitewww.amt-odervorland.deunter dem Stichwort Datenschutzerklärung. gez. Dirk Meyer Amtsdirektor
Nicole Ehlers
Straße der Jugend 5
15518
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Briesen (Mark)
Das Gut Klostermühle, ein historisch gräflicher Grundbesitz, befindet sich mitten im Wald, direkt am idyllischen Madlitzer See. Das renommierte Haus bietet 80 geschmackvoll eingerichtete Nichtraucherzimmer, Ferienwohnungen und Ferienhäuser. Vier verschiedene Restaurants lassen keine kulinarischen Wünsche offen.
Im THEATERFORUM ALT MADLITZ finden regelmäßig u.a. Konzerte von Jazz bis Klassik, Lesungen, Filmen oder Pantomimeaufführungen statt. Im großzügig angelegten BRUNE BALANCE med & SPA sind Check-Ups und Präventionsaufenthalte (Anti-Stress, Detox u.a.m.) unter medizinischer Aufsicht sowie die Nutzung verschiedener Saunen, Dampfbäder, 2 Schwimmbäder (eines davon Outdoor) sowie eines modernen Fitness- und einen Beauty-Bereichs möglich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n für den Beruf Fachkraft Gastronomie.
Gegebenenfalls kann eine Unterkunft durch uns gestellt werden. Ein eigenes Fahrzeug ist von Vorteil, aber nicht Bedingung.
Briesen (Mark)
Sie suchen einen neuen Job als Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit?
Dann haben wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Briesen den passenden Job für Sie!
Unsere Benefits für Sie
- Sehr gute Übernahmechancen
- Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrags inkl. Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen
- Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern
Ihre Aufgaben
- Auswertung von Kostendaten
- Bearbeitung von Mahnlisten
- Beratung und Unterstützung der verschiedenen Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Erstellung von Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse mit Einbeziehung der Körperschafts-, Umsatz- und Gewerbesteuer
- Bankbuchungen
- Prüfung, Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle
Bringen Sie folgende Qualifikationen mit?
- Buchhalter/in
- Buchführung, Buchhaltung
- Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev)
- Microsoft Office
- Deutsch (A1-A2 / Grundkenntnisse)
Mit diesen persönlichen Stärken überzeugen Sie uns
- Selbständiges Arbeiten
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Zuverlässigkeit
Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 17,14 € bis 20,00 € pro Stunde!
Ihre Chance zum neuen Job, bewerben Sie sich jetzt!
Im Bereich Buchhaltung erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen. Wir melden uns im Anschluss an Ihre Bewerbung umgehend bei Ihnen! Falls Sie noch Fragen an uns haben, können Sie uns von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr telefonisch unter 0 33 61 / 3 77 87 - 0 oder per Mail an [email protected] erreichen.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
Briesen (Mark)
Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als Berufskraftfahrer (m/w/d)?
Dann haben wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH genau den richtigen Job für Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung!
Hier die Eckdaten zum Job
- 17,14 € bis 18,50 € pro Stunde
- Frankfurt
- Vollzeit
- Transportwesen
- Mit Berufserfahrung
Unsere Benefits
- Sehr gute Übernahmechancen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Auslieferung von Waren und Gütern im Nahverkehr
- Sicherung sowie Transport von Waren und Gütern
Das bringen Sie mit
- Belastbarkeit
- Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit
Anforderungen an diesen Job sind
- Befähigung nach Berufskraftfahrer-Qualifik.-Gesetz (BKrFQG) (Wünschenswert)
- Warenlieferung, Warenzustellung
- Fahrzeugführung
- Transport-, Förderbänder
- Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
- Fahrerlaubnisklasse C (Schwere LKW) (Zwingend erforderlich)
Sie haben Fragen zu unserem Jobangebot?
Sie erreichen uns auch ohne Termin persönlich in der Niederlassung, telefonisch unter 0 33 61 / 3 77 87 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr. Wir sind gerne für Sie da!
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Briesen (Mark)
Sie suchen einen neuen Job als Berufskraftfahrer (m/w/d) in Vollzeit?
Dann haben wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Frankfurt den passenden Job für Sie!
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- Sehr gute Übernahmechancen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen
Ihre Aufgaben
- Auslieferung von Waren und Gütern im Nahverkehr
- Sicherung sowie Transport von Waren und Gütern
Bringen Sie folgende Qualifikationen mit?
- Warenlieferung, Warenzustellung
- Fahrzeugführung
- Transport-, Förderbänder
- Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
- Fahrerlaubnisklasse C (Schwere LKW) (Zwingend erforderlich)
- Mit Berufserfahrung
Mit diesen persönlichen Stärken überzeugen Sie uns
- Belastbarkeit
- Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit
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Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
Briesen (Mark)
Wir bieten Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen neuen Job als Berufskraftfahrer (m/w/d) im Bereich Transportwesen an.
Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns ist in Vollzeit in Frankfurt.
Unsere Benefits
- Sehr gute Übernahmechancen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
- Auslieferung von Waren und Gütern im Nahverkehr
- Sicherung sowie Transport von Waren und Gütern
Ihre Vergütung
- 17,14 € bis 18,50 € pro Stunde
Sie zeichnen sich aus durch
- Warenlieferung, Warenzustellung
- Fahrzeugführung
- Transport-, Förderbänder
- Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
- Fahrerlaubnisklasse C (Schwere LKW) (Zwingend erforderlich)
- Mit Berufserfahrung
Ihre persönlichen Stärken
- Belastbarkeit
- Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit
Unsere Niederlassung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich, telefonisch unter 0 33 61 / 3 77 87 - 0 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. Einen Termin benötigen Sie bei uns nicht, wir sind für Sie da!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
Briesen (Mark)
Für unsere staatlich anerkannten und genehmigten Schulen, die sich weiter im Wachstum befinden, suchen wir für den Standort Briesen einen engagierten und motivierten Lehrer für Deutsch (m/w/d).
Dein Job
- Gestaltungsfreude und Entdeckergeist: Du bist mit Leidenschaft dabei, Neues zu entdecken und aktiv mitzugestalten.
- Blick für die Schülerpersönlichkeit: Die altersspezifischen und individuellen Voraussetzungen Deiner Schüler*innen stehen für Dich im Mittelpunkt pädagogischen Handelns.
- Innovativer Unterrichtsansatz: Du denkst über standardisierte Unterrichtskonzepte hinaus und gestaltest lebendigen, praxisnahen Unterricht.
- Ganzheitliche Wissensvermittlung: Du nutzt vielfältige Lernformate, um Inhalte über den klassischen Unterricht hinaus erlebbar zu machen.
- Fördern mit Augenmaß: Du erkennst Potenziale und begleitest Deine Schüler*innen fordernd, aber stets wertschätzend und unterstützend.
- Verlässliche Ansprechperson: Du bist für Deine Schüler*innen im Schulalltag da – bei kleinen und großen Anliegen.
- Engagement für junge Menschen: Du unterstützt die Entwicklung einer neuen jungen Generation mit allem, was Sie zu bieten haben.
- Guter Schule: Du verfolgst unser Ziel, Schule aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig mitzugestalten.
Deine Qualifikation
- Abschluss: Du hast die Zweite Staatsprüfung für das Lehramt an Sekundarschulen (SEK I) oder als Studienrat/Studienrätin erfolgreich abgeschlossen – alternativ verfügst Du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Germanistik oder Journalismus.
- Erfahrung in der Unterrichtsgestaltung: Du verfügst über pädagogische Kompetenz und hast bereits eigene Unterrichtseinheiten geplant und durchgeführt.
- Engagement in der Schulentwicklung: Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Schule ein und gestaltest Veränderungsprozesse mit.
- Kreativität und Eigeninitiative: Du hast den Mut, neue Ideen einzubringen, und die Motivation, diese verantwortungsvoll umzusetzen.
- Offenheit für Neues: Du bist bereit, neue Aufgaben mit Freude, Engagement und einer positiven Grundhaltung anzugehen.
- Innovationsgeist: Du denkst vorausschauend, erkennst technologische Trends und hast eine Leidenschaft für technologische Innovationen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Du verfügst über sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Sprachniveau C1) und kommunizierst klar, wertschätzend und adressatengerecht.
Unsere Benefits
- Sicheres Arbeitsverhältnis – Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer offenen, kollegialen und motivierenden Teamkultur.
- Raum zur individuellen Ausgestaltung des Unterrichts: Du hast die Möglichkeit, Deinen Unterricht kreativ und selbstbestimmt zu gestalten und auf die Bedürfnisse Deiner Schüler*innen einzugehen.
- Internationale Schulpartnerschaften: Du profitierst von der Teilnahme an internationalen Schulpartnerschaften und förderst interkulturelle Zusammenarbeit und Austausch.
- Schulen in grüner Umgebung: Unsere Schulen befinden sich in einer naturnahen Umgebung, die eine ruhige und inspirierende Lernatmosphäre schafft.
- Digital ausgestattete Schulen: Du arbeitest in modernen, digital gut ausgestatteten Schulen, die den Einsatz neuer Technologien im Unterricht unterstützen.
- Gemeinsame Erlebnisse: Du kannst Dich auf regelmäßige Firmenevents freuen, die den Teamgeist stärken und für abwechslungsreiche, gemeinsame Erlebnisse sorgen.
- Individuelle Weiterentwicklung: Wir unterstützen und fördern Deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung mit gezielten Weiterbildungsangeboten.
- Versicherungen und Vorsorge: Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine betriebliche Unfallversicherung und Krankenzusatzversicherung für Deine Sicherheit.
- Attraktive Vergünstigungen: Du profitierst von exklusiven Mitarbeiterangeboten über corporate benefits, dem europäischen Marktführer für Mitarbeiterrabatte.
- Gesundheitsförderung: Mit einer Urban Sports Club Firmenmitgliedschaft kannst Du Deine sportliche Aktivität jederzeit flexibel und günstig gestalten.
- Mobilität: Du kannst von unserem Jobrad-Angebot profitieren und bist so flexibel und umweltbewusst unterwegs.
Briesen (Mark)
Stellenausschreibung
Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur erstmaligen Besetzung einen
Assistenten des Amtsdirektors (m/w/d)
In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren
Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die
Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Unterstützung des Amtsdirektors bei Wahrnehmung der fachlichen und
repräsentativen Verpflichtungen,
- Mitwirkung an den Aufgaben des Amtsdirektors durch inhaltliche Zuarbeit und
Recherchen,
- Überwachung leitungsrelevanter Vorgänge und eigenständige Wiedervorlage,
- Vereinbarung, Koordinierung und Vorbereitung von Terminen für den
Amtsdirektor sowie Nachbearbeitung,
- Erstellung von Korrespondenzen, Redeentwürfen, Grußworten etc.,
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Sitzungen und Besprechungen,
- Planung und Koordinierung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
- Redaktion von Pressemeldungen und Publikationen,
- Entwicklung und Koordination einer einheitlichen Außenwirkung des Amtes
Odervorland (Corporate Identity),
- selbstständige Bearbeitung und Pflege der Internetpräsenz des Amtes
Odervorland,
- Entwicklung von Medienkonzepten im Bereich der sozialen Medien,
- Belange des Datenschutzes
- Beschwerdemanagement.
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, alternativ eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einer Qualifizierung im Bereich
Presse- oder Öffentlichkeitsarbeit mit einschlägiger Berufserfahrung in der
Kommunalverwaltung oder -politik
- ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerber, die diese Voraussetzungen
derzeit nicht erfüllen, jedoch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und
Berufserfahrung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mitbringen und
die Bereitschaft besitzen, eine entsprechende Qualifizierung an einer
Bildungseinrichtung zu absolvieren,
- Erfahrungen im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
- Erfahrung in der redaktionellen Bearbeitung von Texten,
- sehr gutes schriftliches und sprachliches Ausdruckvermögen, hervorragende
Deutschkenntnisse in Grammatik und Rechtschreibung,
- wünschenswert Kenntnisse bezüglich der Verwaltungsprozesse und der
Organisation einer Kommunalverwaltung,
- idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Content-Management-Systemen,
im Bereich der Foto-, Grafik- und Videoerstellung und entsprechender
Bearbeitungssoftware,
- Erfahrung im Umgang mit Corporate Identity, Sozial Media,
- ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Sensibilität im
Umgang mit Medien und Menschen,
- sehr hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Loyalität,
- Bereitschaft zur Erbringung der Arbeitszeit bei Bedarf auch außerhalb
üblicher Dienstzeiten,
- gültiger Führerschein Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.
Unser Angebot:
- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bis vorerst 31.12.2025 mit einer
wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, Entfristung ist vorgesehen -
vorbehaltlich des Haushaltsbeschlusses für das Jahr 2026
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
9a TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe,
Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
motivierten, erfahrenen Team,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.
Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte
bis zum 09. Juni 2025 an das
Amt Odervorland
- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)
oder per E-Mail an [email protected].
Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.
Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
unserer Internetseitewww.amt-odervorland.deunter dem Stichwort
Datenschutzerklärung.
gez.
Dirk Meyer
Amtsdirektor
Briesen (Mark)
Stellenausschreibung
Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter im Gebäudemanagement/ Wohnungsverwaltung (m/w/d)
In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren
Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die
Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.
Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:
- Koordinierung und Überwachung der externen Wohnungsverwaltungen,
- Koordinierung der Hausdienste an den gemeinde- und amtseigenen
Liegenschaften,
- Durchführung der Betriebskostenberechnung der gemeinde- und amtseigenen
Liegenschaften,
- Erstellen, Abschluss und Verwalten von Miet-, Pacht- und Nutzungsverträgen,
- Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Dienstleistungs-, Wartungs-,
Liefer- und Versicherungsverträgen,
- Vorbereitung und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und
Instandsetzungsmaßnahmen an kommunalen Liegenschaften, einschließlich
Durchführung der notwendigen Ausschreibungen und Vergaben,
- Pflege der Dokumentationsunterlagen und Erstellen von Statistiken,
- Vorbereitung der Haushaltsplanung, Budgetverfolgung und -kontrolle,
- Übertragung von Sonder- bzw. Projektaufgaben,
- vorübergehend Sitzungsdienst.
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
Immobilienkaufmann, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen
oder handwerklichen Bereich,
- wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen Gebäudemanagement/
Wohnungsverwaltung,
- von Vorteil Fachkenntnisse im Mietrecht u.a. Wohnraummietrecht,
Betriebskostenverordnung, Heizkostenverordnung oder Bereitschaft zur Erlangung
von Kenntnissen zu den einschlägigen Vorschriften und Gesetzen,
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen,
- idealerweise Kenntnisse der Fachanwendung HKR,
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein,
Organisationsfähigkeit,
- Belastbarkeit und ausgeprägte Umsetzungsorientierung,
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- gültiger Führerschein der Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.
Unser Angebot:
- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für vorübergehend 9 Monate
(Vertretung) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden,
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
8 TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe,
Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- ein vielseitiges anspruchsvolles Aufgabengebiet,
- ein freundliches und hilfsbereites Team, welches Sie vom ersten Tag an
einbindet und unterstützt,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.
Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte
bis zum 09. Juni 2025 an das
Amt Odervorland
- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)
oder per E-Mail an [email protected].
Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.
Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
unserer Internetseitewww.amt-odervorland.deunter dem Stichwort
Datenschutzerklärung.
gez.
Dirk Meyer
Amtsdirektor