Front Office Agent (m/w/d) (Bürokaufmann/-frau)

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf in Berlin unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten. Aus dem Ansatz von Vernetzung und systemischer Sichtweise sind wir an mehreren Standorten in der Hauptstadt - von Hellersdorf über Reinickendorf und Mitte bis nach Spandau - mit unseren Angeboten vor Ort in den Sozialräumen etabliert: Dazu gehören Kinder- und Familienhilfen (SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen, Erziehungs- und Familienberatung, Familien- und Stadtteilzentren, Familienbildung, Kindertagesstätte, Mehrgenerationenhaus), schulbezogenen Hilfen und Projekte sowie vielfältige Angebote im Feld der Ausbildung und Qualifizierung (Jugendberatungshaus, Berufsorientierung und -vorbereitung, Berufsausbildung). Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum 01.04.2025 eine Bereichsleitung (m/w/d) für die Schulbezogenen Angebote in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Als Bereichsleitung im SOS-Kinderdorf Berlin tragen Sie die pädagogische, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für unsere schulbezogenen Angebote. Hier sind Sie für die Schulsozialarbeit, die Ganztagsgestaltung sowie das Familiengrundschulzentrum zuständig. Ihre Aufgabe umfasst die pädagogische Weiterentwicklung, die Personalführung, das Projektmanagement und die Qualitätsentwicklung. Werden Sie Teil unseres Leitungsteams und prägen Sie maßgeblich die Ausrichtung der Einrichtung - ein Job mit Sinn und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten! Personalauswahl und -entwicklung: Sie verantworten die Auswahl, Führung und Entwicklung von ca. 30 Kolleginnen aus unterschiedlichen Professionen in den schulbezogenen Hilfen Steuerung und Koordination: Sie steuern, koordinieren und kontrollieren die pädagogischen, personellen und finanziellen Ziele und Prozesse Projektentwicklung: Entwickeln und implementieren Sie neue Projekte und Programme, um unser Angebot weiter voranzubringen Konzeptionsarbeit: Gestalten Sie die inhaltliche Ausrichtung der schulbezogenen Angebote durch Konzeptionsarbeit mit Kooperation und Vernetzung: Pflegen Sie enge Zusammenarbeit mit relevanten Partnern wie Jugendämtern, Senatsverwaltungen und Freien Trägern Repräsentationsaufgaben: Übernehmen Sie öffentlichkeitswirksame und fachbezogene Repräsentationsaufgaben Teamorganisation: Organisieren und leiten Sie Teamsitzungen sowie Fachtage für die schulbezogenen Angebote Kinder- und Betreutenschutz: Sie sorgen für die gewissenhafte Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz der Kinder und Betreuten Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Pädagogin oder Sozialpädagogin oder einen gleichwertigen Studienabschluss Sie bringen Berufs- und Leitungserfahrung mit und besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Wir wünschen uns eine/n Kollegin mit Erfahrung in der Arbeit in Schulen, z.B. im Rahmen der Schulsozialarbeit ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil ist für Sie selbstverständlich ein reflektiertes, professionelles Handeln, Lösungsorientierung und Offenheit für Neues gehören zu Ihrer Arbeitsweise Sie besitzen einen inklusiven und ressourcenorientierten Blick Sie verfügen über wirtschaftliches Denken und handeln nachhaltig Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD SuE  orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Liegt bei Ihnen eine Schwerbehinderung vor, können Sie im Falle einer Einladung gerne eine Person ihres Vertrauens zum Vorstellungsgespräch mitbringen. Zudem steht in der Einrichtung eine Schwerbehindertenvertretung zur Verfügung. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Nicole Bethke (Einrichtungsleitung) Telefon: 030-330993-725 SOS-Kinderdorf Berlin | Waldstraße 23/24 | 10551 Berlin

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.   Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Cottbus einen Projektplaner Wind (m/w/d). Dein Beitrag zur Energiewende Du hast Lust die Energiewende voranzutreiben und die Windprojekte am Standort in Cottbus mit zu planen? Du möchtest gemeinsam mit den Teamkollegen an zielgerichteten Lösungen für die Planung der Projekte arbeiten? Dann sollten folgende Aufgaben genau deine Passion sein: Du konzipierst Projekte bis zur Genehmigungsreife und übernimmst insbesondere die Layoutplanung, technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnung Du übernimmst die Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen und/oder Regionalplänen Du arbeitest Hand in Hand mit internen Fachabteilungen, die bei der Projektierung der Windparks involviert sind Du nimmst Außenterminen in Verbindung mit dem Kontaktaufbau, den Verhandlungen und dem Abschluss von Verträgen mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Gemeinden und Behörden wahr Neben deiner Energie bringst Du mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Umweltrecht, Landschaftsplanung, Geographie oder vergleichbar Du verfügst möglichst über praktische Erfahrungen in einem der Bereiche Umwelt- und Naturschutz, öffentliches Planungsrecht, Verwaltungsrecht, Raumordnung oder Landesplanung Du möchtest mit deiner Tätigkeit die Energiewende vorantreiben Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins Du hast einen versierten Umgang mit MS-Office Anwendungen und bringst erste Kenntnisse mit den Planungstools Wega, GIS oder WindPro mit Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung. Unser Beitrag für Dich unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub   anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen   flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten   monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)   digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)   Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten   regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen   kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb   Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.   Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.

Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert - und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei SVA! Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch - von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.  Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden - lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an unserem Standort in Berlin oder Bonn einen Mitarbeiter im Bereich Personaleinsatzplanung (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie werden Teil eines engagierten internen Dienstleistung-Teams in der Geschäftsstelle für den öffentlichen Dienst. Sie unterstützen das Project Management Office (PMO) in den folgenden Aufgabenfeldern:  Eigenständige Suche und Vorauswahl von Mitarbeitenden für Kunden-Projekte der öffentlichen Hand  Nutzung und Pflege der Datenbank für die Personaleinsatzplanung Erstellung, Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterprofilen Suche nach externen Ressourcen in Zusammenarbeit mit Distributoren und Personaldienstleistern Proaktive Kommunikation mit unseren Stakeholdern Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Servicethemas und des PMOs Aktive Zusammenarbeit mit: PMO-internen Servicebereichen Vertrieb und Fachabteilungen Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Personalmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann / zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung in Teilbereichen der oben genannten Aufgaben Kenntnisse in der Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word) Analytische Denkweise, Qualitätsbewusstsein und eine ausgeprägte Lösungskompetenz Wünschenswert sind Erfahrungen im IT-Dienstleistungsgeschäft Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)   Darauf können Sie sich freuen Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung   Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: www.sva.de/karriere   Finden Sie sich in der Stelle wieder? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung in dem dafür vorgesehenen Feld auf unserem Bewerbungsformular mit sowie das mögliche Startdatum, damit wir intern noch weitere Einsatzmöglichkeiten prüfen können. Herzlichen Dank! SVA System Vertrieb Alexander GmbH · Borsigstraße 26 · 65205 Wiesbaden

Für unser Quality Assurance Team in der Division Defence & Space suchen wir für unseren Standort in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. Deine Aufgaben Als Testanalyst (m/w/d) bist Du zuständig für die Reviews von Anforderungen die Planung und Durchführung von Risikoanalysen die Erstellung von Testspezifikationen auf Basis von Anforderungen und Risiken die Planung, Durchführung und Dokumentation von Testaktivitäten die Durchführung von Blackbox-Tests für komplexe VPN Produkte die Konzeptionierung, Aufbau und Nutzung moderner IT-Testinfrastrukturen Dein Profil | Du verfügst über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium im Bereich der Informatik, einen vergleichbaren Abschluss oder eine entsprechende Berufsausbildung entsprechende Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik und Linux sind von Vorteil, ebenso die Erfahrung Bereich Software-Qualitätssicherung und/oder im Bereich Requirement Engineering die Zertifizierung nach ist ISTQB ist wünschenswert, ebenso die Erfahrung im Umgang mit den Testwerkzeugen Jira, Testlink und Confluence  sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Wir bieten spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Themengebieten. Du kannst bei uns interessante Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit wahrnehmen und zur eigenen Expertise machen. Dich erwarten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens. Deine Fortbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen, um Dein Wissen auszubauen und Know-How einzubringen. Die moderne Arbeitswelt spielt bei uns eine große Rolle - wir bieten Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared-Desk und Zweier-Büros - lass uns drüber reden, welche Arbeitsform am besten zu Dir passt! Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten.  Dein Kontakt zu uns secunet Security Networks AG Katrin Krause Kurfürstenstraße 58 45138 Essen Telefon: +49 201 5454-0 Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3058/F angibst.

Schäflein. Wir machen Logistik. Gemeinsam mit 2.500 MitarbeiterInnen bieten wir für namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel an über 35 Standorten maßgeschneiderte Logistiklösungen für Distributions- und Beschaffungslogistik, Behältermanagement sowie Modul- und Komponentenmontage. Wir machen, leben und lieben Logistik bis ins letzte Detail und erarbeiten gemeinsam mit unseren Kunden logistische Lösungen.   An unserem Standort in Marktheidenfeld fokussieren wir uns mit 40 Mitarbeitern auf die Inbound- und Fertigwarenlogistik für mehrere namhafte Kunde aus verschiedenen Geschäftsbereichen. Im Rahmen der Werkversorgung und des Behältermanagements bündelt Schäflein auf 14.000 Quadratmetern Logistikfläche Bauteile für die Produktion und liefert sie mittels Shuttle-Transporten just in sequence ins Werk des Kunden. Ein hoher Automatisierungsgrad sowie die Prinzipien des Lean Managements sorgen für maximale Effizienz in den logistischen Abläufen. Deine Aufgaben Du übernimmst die schriftliche und telefonisch Kundenbetreuung Du steuerst und bearbeitest Kundenaufträge und kümmerst Dich um Reklamationen Du ermittelst relevante Kennzahlen und führst divierse Statistiken für den Bereich Controlling Du führst Bestandskontrollen in allen Lagerbereichen durch und klärst mögliche Differenzen Du überwachst die Prozesse am Standort und arbeitest kontinuierlich an deren Optimierung Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der Bereiche Lager/Logistik (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik) oder alternativ einschlägige Berufserfahrung bringst du mit PC-Kenntnisse aus der MS-Office Welt wurden dir schon die Wiege gelegt Du bist flexibel, belastbar und ein Organisationstalent Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten runden dein Profil ab Deine Vorteile Eine Vielzahl spannender und herausfordernder Aufgaben warten auf dich Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Der starke Zusammenhalt im #TeamSchäflein ist die Grundlage für unseren Erfolg Deine Leistung wird gerecht entlohnt Weiterhin kannst du dir über uns ein tolles eBike Leasing leisten und deine Fitness stärken Für dein Alter und deine Gesundheit wird ebenfalls mit einer Altersvorsorge, VWL-Leistungen und einer Unfallversicherung gesorgt Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine Unterlagen über unser Online-Formular oder mit WhatsApp an:   Dana Hofmann Recruiting   Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Aus organisatorischen Gründen können wir Bewerbungen per Post oder per E-Mail leider nicht berücksichtigen. Daher werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt.

Für unser Haus Littenweiler für Menschen mit Behinderung suchen wir eine/n Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen mit einem Stellenumfang von 15 Stdn/Woche  Sie unterstützen unsere Verwaltungsangestellte in Teilbereichen wie z.B. dem Erstellen der monatlichen Heimkostenrechnungen,  der Erfassung von Zeitzuschlägen der Mitarbeiter*innen, Abrechnungen der Aushilfslöhne, im Rechnungswesen in Zusammenarbeit mit unserer Bezirksgeschäftsstelle in Karlsruhe, der Verwaltung und Auszahlung von Haushalts- und Taschengeldern etc. Buchhalterische und EDV Kenntnisse, Spaß an der Organisation von Verwaltungsabläufen und der Kommunikation mit Behörden,  Angehörigen und Menschen mit Behinderung. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und freundlichen Umfeld.  Eine leistungsgrechte Bezahlung in Anlehnung an den Öffentlichen Dienst.

Sie sind kommunikationsstark, treten freundlich auf und fühlen sich im Empfangsbereich wohl?
Wenn Sie bereits erste Erfahrung in diesem Umfeld mitbringen und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, sollten wir uns kennenlernen!
Im Auftrag unseres Kunden ndash; einem etablierten Dienstleistungsunternehmen ndash; suchen wir derzeit Verstärkung am Standort Hilden.
Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Nutzen Sie Ihre Chance auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Perspektive ndash; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

- Durchführung allgemeiner Aufgaben im Office Management und Assistenzbereich: Bestellwesen, Telefonbetreuung, Bearbeitung der Post, Koordination von Terminen, usw.
- Hilfestellung im Bereich Termin-, Informations- und Dokumentenmanagement
- Planung und Abwicklung von Terminen und Besprechungen, sowohl operativ als auch administrativ
- Empfang und Betreuung von Besuchern
- Allgemeine Bürotätigkeiten

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Eigenverantwortung
- Souveränes, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit den Microsoft Word, Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
Auf Ihren Wunsch hin stellen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch nicht nur diese Vakanz, sondern gerne auch noch weitere passende Positionen für Ihr Kompetenzprofil vor.

Weitere Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag
27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
Attraktive, übertarifliche Vergütung
Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
Kostenfreies Deutschlandticket
Überdurchschnittliches Fixgehalt
Eigenverantwortliches Arbeiten

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach in 30 Sekunden nur mit Lebenslauf über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben!

Bei uns steht die Zukunft im Fokus!   Die intelligenten Sensoren und embedded Motor-Controller von TDK-Micronas für Automobil- und Industrieelektronik setzen weltweit immer wieder neue Maßstäbe. Unsere Heimat ist Freiburg im Breisgau, wo ein dynamisches Team von rund 1.000 Mitarbeitern auf Sie wartet. Unsere Werte Visionen, Mut und Vertrauen vereinen uns und lassen uns zusammen in eine nachhaltige und sichere Zukunft gehen.  Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die Überholspur zu bringen und gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft zu gestalten, dann sind Sie bei TDK-Micronas genau richtig. Werden Sie Teil unseres inspirierenden Teams als   Testentwicklungsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und verantworten komplexe Testlösungen (Wafer Probe und Final Test) für die Produktion von Mixed Signal HV-Mikrocontrollern. Sie stellen Testprogramme für automatische Testsysteme für die Produktevaluierung bereit; die Charakterisierung und Qualifizierung erfolgt gemäß AEC-Q100. Sie führen neue Methoden ein, um Null-ppm-Qualitätsstandards (Stresstest, Burn-in, Scanbasierter Verzögerungstest, IDDQ-Test, PAT) zu erreichen. Sie definieren und evaluieren Testkonzepte und Spezifikationen in Zusammenarbeit mit dem IC-Design- und Testkonzeptteam, was Ihr Aufgabenpaket abrundet. Sie unterstützen durch Ihre Ideen die kontinuierliche Verbesserung des Testprogramms, der Prozessfähigkeit und der Testkosten. Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mikrosystemtechnik und Kenntnisse der elektronischen Messtechnik und Schaltungstechnik. Sie haben Programmiererfahrung in C/C++ und ein grundlegendes Verständnis der Halbleiterphysik, idealerweise mit erster Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld sowie im Umgang mit Mixed-Signal ATE Testprogrammen. Sie haben erste Erfahrungen in der Entwicklung von PCB-Hardware und kennen Methoden und Instrumente der statistischen Datenanalyse. Sie zeichnen sich durch analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten aus und haben Freude an der engen Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Projektteams. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unsere Benefits: Vergütung nach Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen) Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit Sportangebote sowie Hansefit, Jobrad Betriebliche Altersversorgung Individuelle Einarbeitung, Onboardingtage, Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Teamevents und Firmenfeiern Vergünstigungen im Betriebsrestaurant Kostenfreie Parkplätze mit Ladestation, Subventionierung von ÖPNV-Tickets Relocation Management abhängig von der Stelle und Betriebszugehörigkeit. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerberbutton! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen? Die HR-Abteilung erreichen Sie unter: [email protected]