Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation (Techniker/in - Elektrotechnik (o. Schwerp.)/B. Prof. Technik)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstützen Sie uns: als Expert:in für unseren Kunden. Unser Kunde ist ein europäischer Marktführer in der Modebranche und hat uns als Personalvermittler mit der Besetzung der Position des Bilanzbuchhalter (m/w/d) betraut.

Corporate Controller (m/w/d) in Direktvermittlung

Ihre Aufgaben:

Ihr Aufgabengebiet
*Proaktiver Ansprechpartner des Managements bei Fragen zu betriebswirtschaftlichen Themen und Kennzahlen
*Mitwirkung bei der Geschäftsjahresplanung und den rollierenden Forecasts für alle Gesellschaften der Gruppe
*Eigenverantwortliche Erstellung der Berichte inklusive Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen für verschiedene interne und externe Berichtsempfänger
*Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen
*Mitverantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens
*Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von internen Abläufen, Controllinginstrumenten und den Reporting-Systemen

Ihre Vorteile
*Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke Mitarbeiterpartizipation
*Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen
*Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
*Kostenbeitrag zur Kinderbetreuung
*Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen
*Betriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause

Ihre Qualifikationen:

Ihr Profil
*Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen Unternehmens (idealerweise Handel/Versandhandel)
*Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Unternehmensplanungen
*Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen inkl. VBA sowie Erfahrung mit ERP-/BI-Systemen (wünschenswert MS Dynamics, Power BI)
*Kenntnisse in Rechnungslegung nach IFRS
*Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
*Freude am Hinterfragen von Prozessen sowie deren Neugestaltung
*Zielgerichtete pragmatische Denkweise, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA64-86062-SDI bei Herrn Fatih Aktas. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!

Wo? Waiblingen
Wann? 01.09.2025
Wie lange? 3 Jahre DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK Du bist mit unseren modernen Lkws unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen. Du machst deinen Lkw-Führerschein. Du lernst Einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung. DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.295,40,- Euro monatlich 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Betriebsabläufe Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement. DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU … zu Ausbildungsbeginn die Schule erfolgreich abgeschlossen hast bereits den Pkw-Führerschein besitzt Dir vorstellen kannst, beruflich Lkw zu fahren körperlich belastbar, zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert bist ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz). STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN! Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'. Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #Anpackausbildung #Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung2025 #lkwfahrer #ausbildungberufskraftfahrersued #ausbildungnlstuttgart

Für unseren Kunden, ein namhaftes mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Waiblingen, suchen wir ab sofort Helfer (m/w/d) für die Maschinenbedienung und Abfüllung.

Wir bieten:

- Vergütung nach Tarifvertrag IGZ
- Bezahlung eines Branchenzuschlags
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Beratung und Betreuung

Ihre Aufgaben:

- Maschinen einstellen und überwachen
- Abfüllung von Kosmetikprodukten
- Verpacken der Waren
- Qualitätskontrolle

Ihr Profil:

- Erfahrung im Bereich Abfüllung / Verpackung sind von Vorteil aber kein Muss
- Sie können gut in einem Team arbeiten
- Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe
- Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig und zuverlässig
- Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Für den Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde in Waiblingen suchen wir zum
frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere

Sachbearbeiter (m/w/d)

unbefristet | je 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber.
Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten
daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für
Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten
mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf
einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

- durch die selbständige Bearbeitung von Kfz-Zulassungsanträgen während der
Sprechzeiten im Service-Bereich
- durch die Bedienung und Abrechnung der Barkasse
- durch die Sachbearbeitung in der Fahrzeugüberwachung (zum Beispiel
Zwangsstilllegungen aufgrund von fehlendem Versicherungsschutz oder technischen
Mängeln)

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

- vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- moderne Arbeitsstrukturen
- Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren
- E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende
- Zuschuss zum Deutschlandticket

MEHR MÖGLICH MACHEN:

- mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw.
verwaltungsorientierten Ausbildung bzw. einer abgeschlossenen kaufmännischen
Ausbildung
- mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen
- mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer hohen
Leistungsbereitschaft bei hohem Arbeitsaufkommen
- mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Publikum
- mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit

Diese Positionen sind in Vollzeit im Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde im Amt
für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf
eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der
tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis
Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen
jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich
zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:

Herr Michael Szauer
Leiter Fachbereich Zulassungsbehörde
07151 501-1463

Frau Larissa Winkler
Stv. Leiterin Fachbereich Zulassungsbehörde
07151 501-1122

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung,zur Kennziffer 69/25/62, bis zum 11. Mai
2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Jetzt bewerben!

www.rems-murr-kreis.de

Für unser Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen und Backnang suchen wir zum
frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere

Arbeitsvermittler (m/w/d)

100 % befristet und unbefristet | bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. bzw. EG 9c
TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber.
Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten
daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für
Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten
mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf
einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

- durch die vermittlerische Beratung und Betreuung der Hilfeempfängerinnen
und -empfänger im Rechtskreis SGB II (aus allen Herkunftsländern)
- durch das Erstellen von Bewerberprofilen und individueller Zielentwicklung
unter Berücksichtigung der Anforderungen, die sich aus der beruflichen und
sozialen Situation ergeben
- durch die Abstimmung einer Integrations-Strategie mit den Kundinnen und
Kunden sowie die Entwicklung eines konkreten und individuellen
Kooperationsplanes
- durch sinnvollen Einsatz der Arbeitsmarktinstrumente im Zuge der
Integrationsarbeit
- mittels Überwachung des Integrationsfortschrittes unter Berücksichtigung
der Mindeststandards
- durch die Zusammenarbeit mit Dritten im Zusammenhang mit der
Integrationsarbeit insbesondere mit Arbeitgebern, Behörden, sozialen Trägern
und Bildungsträgern
- durch die Umsetzung hoher Datenqualitätsstandards im Bewerberprofil

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

- vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- moderne Arbeitsstrukturen
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
- gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

MEHR MÖGLICH MACHEN:

- mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management
bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Ihrem abgeschlossenen Studium der
Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement,
Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
- mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich (wünschenswert)
- mit Ihren fundierten Kenntnissen der Rechtsanwendung (insb. im Sozialrecht)
- mit Ihren MS-Office-Kenntnissen
- mit Ihren fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in den Gesprächs- und
Beratungstechniken sowie Ihrem Verhandlungsgeschick
- mit Ihren Kenntnissen zum regionalen Arbeitsmarkt
- mit Ihrem hohen Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- mit Ihrer sorgfältigen, lösungsorientierten, eigenständigen und
gewissenhaften Arbeitsweise
- mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Lern- und Kritikfähigkeit
- mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue
Gegebenheiten sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft

Diese Positionen sind in Vollzeit oder Teilzeit im Jobcenter Rems-Murr in
Waiblingen und Backnang zu besetzen. Insgesamt stehen 200 % zur Verfügung.
Hiervon sind 100 % befristet für 24 Monate, die restlichen Stellenanteile sind
unbefristet. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei
Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10
g.D. bzw. eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der
tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis
Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.
Da das Team an den Standorten Backnang, Schorndorf und Waiblingen aktiv ist,
wird unter Umständen erwartet, auch an den anderen Standorten zu unterstützen,
wenn Bedarf ist.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen
jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich
zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:

Frau Ziliox-Flecke
Teamleiterin
07151 9519-717

Herr Steinbock
Bereichsleiter
07151 9519-433 (Mo.–Do.)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 66/25/53, bis zum 11. Mai
2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Jetzt bewerben!

www.rems-murr-kreis.de

Für den Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde in
Schorndorf, voraussichtlich ab Juni 2025 in Waiblingen, suchen wir Sie zum
frühestmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuungsbehörde

befristet | 70 % | bis EG 9c TVöD-VKA bzw. S 12 TVöD-SuE

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber.
Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten
daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für
Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen
Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten.
Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen
Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

- im Rahmen der Betreuungsgerichtshilfe, insbesondere durch
- Sachverhaltsaufklärung für die Betreuungsgerichte (z. B. Sozialberichte)
- Hinwirken auf die Inanspruchnahme anderer Hilfen zur Betreuungsvermeidung
- Unterbringung und Vorführung nach der aktuellen Gesetzgebung des FamFG
- Benennung geeigneter ehrenamtlich Betreuenden bzw. Berufsbetreuenden
- Gewinnung geeigneter Betreuender und Eignungsprüfung vorgesehener
Betreuender
- durch die Führung von gesetzlichen Betreuungen
- durch Wahrnehmung von Querschnittsaufgaben, wie beispielsweise
- Beratung von Betreuenden, Bevollmächtigten, Betroffenen und
Familienangehörigen in allen Betreuungsangelegenheiten
- Information über Vorsorgevollmachten und Betreuung
- Kooperation mit dem im Landkreis ansässigen Betreuungsverein
- Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Halten von Vorträgen

Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung,
Betreuungsbehörde im Amt für Soziales und Teilhabe zu besetzen. Der
Arbeitsplatz befindet sich noch bis voraussichtlich Juni 2025 in Schorndorf und
anschließend in unserem Neubau in Waiblingen. Freuen Sie sich auf eine
befristete Anstellung bis zum 31. Mai 2026 im Beschäftigtenverhältnis bei
Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung
bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
bzw. Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarif im Sozial- und Erziehungsdienst
(TVöD-SuE).

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen
jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich
zu bewerben.

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

- vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende
- Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern

MEHR MÖGLICH MACHEN:

- mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw.
Bachelor of Arts – Public Management oder einem vergleichbaren Studium bzw.
einem abgeschlossenen Studium als Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) bzw.
Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit,
Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder mit einer
vergleichbaren Qualifikation
- alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum
Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich
Soziales mit Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet bzw. mit Ihrer Erfahrung im
Bereich der beruflichen oder ehrenamtlichen Betreuung
- mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet (wünschenswert)
- mit Ihrem fundierten sozialpädagogischen und sozialrechtlichen Fachwissen
sowie Ihren vergleichbaren Erfahrungen in einem sozialpädagogischen
Aufgabenbereich (von Vorteil)
- mit Ihrer Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten,
wie auch Ihrer Fähigkeit zu interdisziplinärer Arbeit mit verschiedenen
Kooperationspartnern, z. B. Gerichten, Sozialdiensten, Heimen und Kliniken
- mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer
strukturierten Arbeitsmethodik sowie Ihrer hohen Leistungsfähigkeit
- mit Ihren Grundkenntnissen im Bereich der Sozialleistungen
- mit Ihren Beratungs- und sozialen Kompetenzen sowie Ihrer Sensibilität für
den Umgang mit psychisch Erkrankten und Verständnis für die Belange
benachteiligter Menschen
- mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung,
Betreuungsbehörde im Amt für Soziales und Teilhabe zu besetzen. Der
Arbeitsplatz befindet sich noch bis voraussichtlich Juni 2025 in Schorndorf und
anschließend in unserem Neubau in Waiblingen. Freuen Sie sich auf eine
befristete Anstellung bis zum 31. Mai 2026 im Beschäftigtenverhältnis bei
Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung
bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
bzw. Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarif im Sozial- und Erziehungsdienst
(TVöD-SuE).

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen
jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich
zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:

Frau Agnes Gallus
Leiterin Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde
07151 501-1380

Herr Andreas Helber
Teamleiter Betreuungsbehörde
07151 501-1256

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 72/25/50, bis zum 11. Mai
2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Jetzt bewerben!

www.rems-murr-kreis.de

Für ein regional fest verwurzeltes Unternehmen mit ca. 380 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

FINANZBUCHHALTER/IN (W/M/D) IN TEILZEIT (20-25 Wochenstunden) bei flexiblen Arbeitszeiten.

Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, hat seinen Sitz im Raum Waiblingen und bietet Ihnen diverse Sozialleistungen.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier zu bis zu 50.000 € p.a. (gerechnet auf Basis von 40 Wochenstunden) verdienen.

Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!

- Flexible Arbeitszeiten
- vermögenswirksame Leistungen
- eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- einen steuerfreien Personalrabatt
- die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
- einen modernen Arbeitsplatz.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

- Sie übernehmen Aufgaben aus Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung inkl. der Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen
- Ergänzend stimmen Sie die Konten ab und klären diese
- Für die Monats- und Jahresabschlüsse leisten Sie wertvolle Zuarbeiten
- Zahlläufe und Mahnwesen sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
- Sie fertigen Statistiken und Auswertungen an.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Dazu bringen Sie sichere EDV-Anwenderkenntnisse mit
- Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch. Englisch-Kenntnisse wären ein Mehrwert, aber keine Voraussetzung
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen in der Finanzbuchhaltung in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso in Bilanzbuchhaltung, Entgeltabrechnung und Controlling.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Die Stadtverwaltung Waiblingen gehört zu den großen Arbeitgebern im Rems-Murr-Kreis. Ergänzen auch Sie unser qualifiziertes und engagiertes Team!

In der Abteilung Hochbau des Geschäftsbereichs Hochbau und Gebäudemanagement der Stadt Waiblingen ist zum 01.09.2025 eine Stelle für einen

Architekt oder Bauingenieur (w/m/d)

(Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. FH, Bachelor, Master)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

·         Projektleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten wie Schulen und Kitas

·         bauliche Durchführung von Modernisierungen und energetischen Sanierungen

·         Betreuung von Ingenieurbüros im Rahmen der Projektabwicklung von Baumaßnahmen

·         Instandsetzung und Instandhaltung der städtischen Gebäude

Wir erwarten:

·         Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurswesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation

·         Wünschenswert wäre eine Fachkompetenz mit Berufserfahrung

·         sicherer Umgang mit dem öffentlichen Baurecht, Vergabe- und Vertragsrecht, HOAI und DIN‑Normen (technische Baubestimmungen)

·         Organisationstalent

·         selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

·         Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

·         gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache

Wir bieten:

·         interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben

·         fachübergreifende Zusammenarbeit und Austausch in den Projekten

·         eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team

·         einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz

·         fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten

·         flexible Arbeitszeiten

·         ein betriebliches Gesundheitsmanagement

·         einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket

Die Beschäftigung und Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Gunser (Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudemanagement), Tel: 07151 5001-3300 und für personalrechtliche Fragen, Frau Vormwald (Abteilung Personal), Tel: 07151 5001-2143 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.05.2025 bevorzugt online unter www.bewerbungen-waiblingen.de (http://www.bewerbungen-waiblingen.de) oder mit den üblichen Unterlagen schriftlich an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.