Junior Tax Consultant (m/w/d) (IT-Berater/in)

Möchtest Du Deine Expertise einbringen, Themen weiterentwickeln und gleichzeitig die Möglichkeit haben, selbst aktiv mitzuwirken? Reizt Dich die Mitgestaltung von SAP Basis-/Technologie Prozessen in einem stark wachsenden Unternehmen? Dann ist jetzt die perfekte Gelegenheit gekommen!Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein angesehenes Unternehmen aus der Pharmaindustrie im Raum Düsseldorf einen
(Senior) SAP Basis Consultant (m/w/d) mit einem 13. Gehalt

Ihre Benefits:

- Eine sichere Festanstellung mit einem 13. Gehalt
- Für Deine Mobilität bieten wir ein Job-Rad an
- 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung
- Eine hervorragende Work-Life-Balance durch eine Workation-Möglichkeit
- Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
- Für Deine Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Du für Deine Zukunft vorsorgen kannst
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 107.000 Euro

Ihre Aufgaben:

- Selbstständige Verwaltung und Überwachung der SAP-Systeme im gesamten Unternehmen, inklusive Performance-Analysen und Fehlerbehebung
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in der SAP-Landschaft
- Planung, Organisation und Durchführung von Installationen, Release-Wechseln, Systemkopien sowie EHP-Upgrades, Support Packages und Add-Ons
- Mitgestaltung der zukünftigen SAP S/4HANA-Systemarchitektur
- Unterstützung bei der Planung des SAP RISE Data Center Moves und der Migration zu S/4HANA in einer privaten Cloud
- Ausbau und Weiterentwicklung der SAP Business Technology Plattform
- Koordination der Dienstleistungen der externen SAP-Hosting-Partner zur Sicherstellung optimaler Systemleistung und Einhaltung der SLAs

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Berater im Bereich SAP Basis
- Erfahrung im Projektmanagement
- Umfassende Kenntnisse in der Administration, Überwachung und Pflege von SAP-Landschaften
- Idealerweise Erfahrung mit RISE with SAP, Business Technology Plattform (BTP), Cloud Application Lifecycle Management (ALM)
- Fließende Deutsch- (Niveau C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeiten an der Charité
Die Umstellung auf SAP S/4HANA ist eines unserer wichtigsten Projekte und hat großen Einfluss auf die Verwaltungsbereiche der Charité. Unser Ziel: Prozesse verbessern, Systeme optimal vernetzen und Daten reibungslos migrieren – für eine leistungsstarke und zukunftssichere  Systemlandschaft. Dafür suchen wir eine Expertin oder einen Experten mit technischem Know-how für folgende Bereiche:•  Datenerfassung bis Reporting (Record to Report) bzw. •  Stammdaten
Die Stelle im Überblick

- Du begleitest als technische Teilprojektleitung die SAP Prozesse von der Datenerfassung bis zum Reporting in den Bereichen Hauptbuchhaltung, Kostenrechnung und Drittmittelverwaltung
- Dein Aufgabengebiet umfasst hauptsächlich die SAP Module FI-GL, CO-OM und HHM/FM
- Du begleitest prozessübergreifend die S/4 HANA Transformation mit dem Fokus auf allen S/4 Stammdaten; hierbei liegt deine Verantwortung auf der Überführung der ECC Stammdaten in die S/4 Welt sowie der Etablierung einer einheitlichen Stammdaten-Governance
- Du stellst zusammen mit der fachlichen Teilprojektleitung und unserem externen Dienstleister sicher, dass technische Lösungen den fachlichen Anforderungen entsprechen und unterstützt die Zielerreichung
- Dabei hast du die technische Leitung und Verantwortung für Projektplanung, Budgetsteuerung, Customizing, Systemdesign und Entwicklung
- Du arbeitest eng mit den Projektleitungen der anderen End-to-End-Prozesse im S/4 Projekt zusammen und findest gemeinsam Lösungen für Herausforderungen
- Stakeholder werden klar und transparent über den Projektfortschritt informiert
- Im Rahmen der Qualitätssicherung planst du Tests und führst sie gemeinsam mit den Fachbereichen durch
- Du organisierst Schulungen und sorgst für eine Akzeptanz der Änderungen in den Fachbereichen

Danach suchen wir

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften bzw. entsprechende Berufserfahrung
- Tiefgehende technische Expertise in der Betreuung sowie dem Customizing von SAP-Systemen, vorzugsweise SAP S/4 HANA
- Umfangreiche technische Kenntnisse der Hauptbuchhaltung im SAP Modul FI-GL, idealerweise ergänzt um Kenntnisse in den Modulen Haushaltsmanagement (HHM/FM) und Kostenrechnung (CO-OM)
- Du beherrschst MS Office sicher für Analysen, Präsentationen und zur Projektsteuerung
- Idealerweise bringst du Erfahrung im Projektmanagement mit, vorzugsweise in komplexen Projekten oder Prozessen
- Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten und kannst komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht vermitteln
- Herausforderungen gehst du strukturiert und lösungsorientiert an, denkst analytisch und handelst dabei proaktiv
- Du arbeitest gerne im Team und schätzt offene Kommunikation sowie konstruktive Zusammenarbeit
- Deutschkenntnisse mindestens C1 Niveau

Das bringt die Charité mit

- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier findest du weitere Informationen

DEINE CHALLENGE
• Du begleitest und gestaltest ServiceNow Projekte von Beratung, Konzeption über Implementierung bis hin zum Inlife
• Du analysierst und konzipierst fachliche Anforderungen im IT-SM, HR-, und/oder CS-Umfeld und setzt diese um
• Zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für digitale Workflows führst Du Business Analysen durch
• Die Konfiguration und das Customizing von ServiceNow Modulen gehört zu Deinen Aufgaben
• Du unterstützt beim Einarbeiten / Mentoring unserer Junior Consultants
• Das Steuern von (Teil-)Projekten, Stakeholdermanagement und Reporting fallen in Deinen Aufgabenbereich
• Unser Leistungsportfolio im Bereich ServiceNow gestaltest Du eigenverant-wortlich und selbstständig mit und entwickelst dieses stetig weiter

- Wertvoller Einstieg in die Berufswelt
- Persönliche Weiterentwicklung

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit starkem Fokus auf Compliance, Risikomanagement und Finanzkriminalitätsbekämpfung. Mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team trägt das Unternehmen aktiv zur Integrität der Finanzmärkte bei.

Aufgabengebiet

Analyse und Optimierung von AFC-Strategien und -Prozessen
Unterstützung bei der Identifizierung und Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und anderen Finanzdelikten
Durchführung von Risikoanalysen und Implementierung regulatorischer Anforderungen
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um regulatorische Compliance sicherzustellen
Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen für das Management

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Mehrjährige Erfahrung im Bereich AFC, Compliance oder Risikomanagement
Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (z. B. AML, KYC, MaRisk, BAIT)
Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Spannende Tätigkeit in einem zukunftssicheren und wachstumsstarken Bereich
Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Dynamisches Team und moderne Unternehmenskultur

- Attraktives Arbeitsumfeld in einer internationalen Bank
- Sofortiger Einstieg in spannende Projektarbeit

Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Immobilienstrategien, Investmentprozesse und Standortentwicklungen im DACH-Raum. Das Team besteht aus erfahrenen Professionals und ambitionierten Talenten - mit einem starken Fokus auf unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Teamgeist. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem hohen Maß an Vertrauen und einem klaren Blick für die Trends von morgen.

Aufgabengebiet

Unterstützung bei der Beratung institutioneller und privater Investoren im Bereich Real Estate

Analyse von Markt-, Standort- und Objektdaten

Mitarbeit bei der Entwicklung von Nutzungskonzepten, Investmentstrategien und Business Cases

Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für Kunden

Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Berater:innen und Einblick in strategische Entscheidungsprozesse

Perspektivisch: Übernahme eigener Teilprojekte und Verantwortung für erste Kundenkontakte

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Immobilienwirtschaft, Stadtplanung, Architektur oder vergleichbar

Erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Bereich Real Estate, Beratung, Investment oder Projektentwicklung

Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Spaß an Teamarbeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Direkter Einstieg in spannende Projekte mit hoher Sichtbarkeit

Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Persönliches Entwicklungsbudget für Weiterbildungen & Trainings

Regelmäßige Team-Events und inspirierendes Arbeitsumfeld

Attraktives Vergütungspaket mit schneller Entwicklungsperspektive

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Vergütungspaket

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams

Aufgabengebiet
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams

Anforderungsprofil

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

- Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum
- Ungedeckelte Privision

Firmenprofil
Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.

Aufgabengebiet

Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus
-Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln
-Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst
-Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess
-Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen

Anforderungsprofil

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln
-Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch

Vergütungspaket

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)