Teamleiter Montage (m/w/d) (Montageleiter/in (Bau))

Ausbildung 2025 - Baugeräteführer:in (m/w/d) in Langenargen

Was für uns zählt
Für diese Ausbildung solltest du mitbringen:
• Abschluss oder Werkreal- bzw. Hauptschule oder besser
• Sprachniveau B2 oder besser, wenn Deutsch nicht deine Muttersprache ist
• Zeitweise Reisebereitschaft
• Körperliche Fitness
• Technisches und handwerkliches Interesse und Geschick
• Freude am Arbeiten im Freien
• Lernbereitschaft, Teamgeist und Zuverlässigkeit

Dein Beitrag bei uns
• Erlernen
der Bedienung von verschiedenen Baumaschinen wie bspw. Bagger, Beschicker,
Walzen, Fräsmaschinen
• Berufstypische
Arbeiten im Straßen-, Tief- und Erdbau
• Erlernen
von Sicherheitsvorschriften, Arbeitsabläufen und Baustellenorganisation
• Arbeit mit unterschiedlichsten Baustoffen, Umgang mit
diversen Werkzeugen und Kleingeräten wie Rüttelplatte oder Stampfer
Dauer der Ausbildung:
• 1. Jahr: Vermittlung von Grundlagen im Ausbildungszentrum und in der Berufsschule, sowie erste Kenntnisse auf der Baustelle
• 2. Jahr: Aktive Mitarbeit auf der Baustelle
• 3. Jahr: Vertiefung der Kenntnisse und Abschlussprüfung

Unser Mehrwert für dich
Leg den Grundstein für deine Karriere.
Mit einer Ausbildung stehen dir bei uns viele Wege offen, dich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Gemeinsam arbeiten wir am Fortschritt und realisieren einzigartige Bauprojekte. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Starte deine Ausbildung bei uns im Team und freu dich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.

Kontakt
Jens Konen
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
Gemeinsam erschaffen wir Großes.


https://strabag.csod.com/ux/ats/careersite/2/requisition/66673/application?source=nosource&c=strabag&jobboardid=0#1

Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ausbildung 2025 - Straßenbauer:in (m/w/d) in Langenargen

STRABAG GmbH, Direktion Baden-Württemberg, Bereich Langenargen

**AusbildungLangenargenVerkehrswegebauJob-ID: req66690**

# Ausbildung 2025 - Straßenbauer:in (m/w/d) in Langenargen

### Was für uns zählt

Für diese Ausbildung solltest du mitbringen:

- Abschluss oder Werkreal- bzw. Hauptschule oder besser
- Sprachniveau B2 oder besser, wenn Deutsch nicht deine Muttersprache ist
- Zeitweise Reisebereitschaft
- Körperliche Fitness
- Technisches und handwerkliches Interesse und Geschick
- Freude am Arbeiten im Freien
- Lernbereitschaft, Teamgeist und Zuverlässigkeit

### Dein Beitrag bei uns

- Durchführung von Vermessungen mit hochmodernen Laser-Messinstrumenten
- Absicherung der Baustelle
- Vorbereitung von Untergründen und Herstellung von ebenen Flächen mit Baumaschinen und Spezialfahrzeugen
- Einbau von Tragschichten aus Gesteinskörnungen, um den Einbau von Beton- oder Asphaltdecken zu ermöglichen
- Neben den Arbeiten und Einbauten mit Beton und Asphalt verlegst du Pflasterflächen in bspw. Fußgängerzonen

Dauer der Ausbildung:

- 1. Jahr werden Grundlagen im Ausbildungszentrum und in der Berufsschule, sowie erste Kenntnisse auf der Baustelle vermittelt
- 2. Jahr aktive Mitarbeit auf der Baustelle
- 3. Jahr Vertiefung der Kenntnisse und Abschlussprüfung

### Unser Mehrwert für dich

Leg den Grundstein für deine Karriere.

Mit einer Ausbildung stehen dir bei uns viele Wege offen, dich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Gemeinsam arbeiten wir am Fortschritt und realisieren einzigartige Bauprojekte. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Starte deine Ausbildung bei uns im Team und freu dich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.

Bei uns kriegst du viel geboten:

- Tarifliche Ausbildungsvergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Übernahme aller Kosten für Fahrt und Unterkunft zur Berufsschule und überbetrieblichen Ausbildung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen und modernen Arbeitsmitteln und Baugeräten
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
- Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas – du profitierst von unseren Rahmenvereinbarungen
- Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine
- Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
- Eigener Werkzeugkoffer mit umfangreicher Ausstattung inklusive hochwertiger, persönlicher Arbeitsschutzkleidung
- Einführungswoche für alle neue Auszubildenden eines Jahres
- Individuelle Prüfungsvorbereitung, bspw. in unserer Konzern-Lehrwerkstatt

Na, neugierig geworden?

In nur wenigen Schritten bewirbst du dich schnell und einfach auf einen Ausbildungsplatz.

Wir freuen uns, wenn du uns kurz verrätst, warum du dich für diesen Berufs interessierst und bitte schicke uns auch deine aktuellen Schulzeugnisse.

Du hast noch Fragen?

Wir helfen dir gerne weiter. Ruf uns gerne unter dem angegebenen Kontakt direkt an.

### Kontakt

Jens Konen

Vaihinger Straße 131

70567 Stuttgart

 +49(0)711/61924-204

# Ausbildung 2025 - Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d) in Langenargen

### Was für uns zählt

- Erfolgreicher Abschluss der Haupt- oder Realschule, gute Noten in Mathematik, Technik/Werken sind von Vorteil
- Spaß an handwerklicher Arbeit und Bereitschaft, bei jedem Wetter im Freien zu arbeiten
- Verlässlichkeit, Motivation, Bereitschaft zur Teamarbeit sind entscheidende Eigenschaften für das Berufsbild der/des Tiefbaufacharbeiter:in

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

### Ihr Beitrag bei uns

- Fertigung von Flach- oder Tiefgründungen
- Verlegung von Kanalrohren mit Revisionsschächten und Straßeneinbauten
- Arbeitsvorbereitung und Sicherstellung der Sicherheit auf der Baustelle

Dauer der Ausbildung:

-  1. Jahr werden Grundlagen im Ausbildungszentrum und in der Berufsschule, sowie erste Kenntnisse auf der Baustelle vermittelt
- 2. Jahr aktive Mitarbeit auf der Baustelle, Vertiefung der Kenntnisse und Abschlussprüfung

### Unser Mehrwert für Sie

Leg den Grundstein für deine Karriere.

Mit einer Ausbildung stehen dir bei uns viele Wege offen, dich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Gemeinsam arbeiten wir am Fortschritt und realisieren einzigartige Bauprojekte. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Starte deine Ausbildung bei uns im Team und freu dich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.

Bei uns kriegst du viel geboten:

- Tarifliche Ausbildungsvergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Übernahme aller Kosten für Fahrt und Unterkunft zur Berufsschule und überbetrieblichen Ausbildung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen und modernen Arbeitsmitteln und Baugeräten
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
- Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –du profitierst von unseren Rahmenvereinbarungen
- Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine
- Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
- Eigener Werkzeugkoffer mit umfangreicher Ausstattung inklusive hochwertiger, persönlicher Arbeitsschutzkleidung
- Einführungswoche für alle neue Auszubildenden eines Jahres
- Individuelle Prüfungsvorbereitung, bspw. in unserer Konzern-Lehrwerkstatt

Na, neugierig geworden?

In nur wenigen Schritten bewirbst du dich schnell und einfach auf einen Ausbildungsplatz.

Wir freuen uns, wenn du uns kurz verrätst, warum du dich für diesen Berufs interessierst und bitte schicke uns auch deine aktuellen Schulzeugnisse.

Du hast noch Fragen?

Wir helfen dir gerne weiter. Ruf uns gerne unter dem angegebenen Kontakt direkt an.

### Kontakt

Jens Konen

Vaihinger Straße 131

70567 Stuttgart

+49(0)711/61924-204

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG an den Standorten Altshausen, Aulendorf, Bad Saulgau, Bad Waldsee, Biberach an der Riß, Herbertingen, Langenargen, Markdorf, Mengen, Ravensburg oder Riedlingen. Während deiner Ausbildung wirst du verschiedene Stellwerkstechniken und -systeme kennenlernen. Dafür wechseln die Einsatzorte etwa alle sechs Monate. Du solltest daher bereit sein, regelmäßig zwischen den genannten Standorten zu pendeln. Eine tägliche Pendelzeit von bis zu ca. 60 Minuten pro Strecke solltest du einplanen. Die Berufsschule (Friedrich-Ebert-Schule) befindet sich in Esslingen nahe Stuttgart und ist wenige Minuten Fußweg von der S-Bahn-Haltestelle Esslingen-Zell entfernt. Die Trainingszentren befinden sich in Ulm und Stuttgart, du besuchst aber auch vereinzelt Seminare in ganz Deutschland. Für die Zeit in der Berufsschule und im Trainingszentrum wird dir eine Unterkunft zur Verfügung gestellt.Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dabei sitzt du nicht im Zug, sondern steuerst den Zugverkehr aus einem Stellwerk – der zentralen Steuerungszentrale der Bahn. Stellwerke gibt es in ganz Deutschland in unterschiedlichen technischen Ausführungen. Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene dieser Stellwerkstechniken kennen und steuerst Züge per Mausklick, Tastendruck oder Hebel. Du stellst Signale (die „Ampeln“ für Züge) auf Grün oder Rot und legst mit dem Umstellen von Weichen fest, welches Gleis ein Zug befährt. So sorgst du dafür, dass alles nach Plan läuft – oder flexibel reagiert wird, wenn es mal anders kommt. Im engen Austausch mit Lokführer:innen koordinierst du Änderungen im Fahrablauf und trägst Verantwortung für einen sicheren und pünktlichen Bahnverkehr. Du bist damit ein zentraler Teil unseres Teams – ohne dich fährt kein Zug.Mit deinem kleinen Team arbeitest du in der Region Ravensburg, Biberach und Bad Saulgau auf einem Stellwerk, nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge direkt an dir vorbeifahren. Je nach Stellwerkstechnik steuerst du den Zugverkehr manuell – über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter – oder elektronisch / digital per Mausklick am Bildschirm. So behältst du stets den Überblick und sorgst dafür, dass die Züge sicher und pünktlich ihr Ziel erreichen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient

Du lernst, wann du welche Tasten oder Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (die „Ampeln“ für Züge) oder Weichen (für Gleiswechsel) richtig zu stellen
Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt

Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel kommen
Dein Profil:


Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

Auch in anspruchsvollen oder stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und behältst den Überblick
Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten – während der Ausbildung überwiegend zwischen 6 und 20 Uhr. Nach der Ausbildung kannst du auch im Schichtdienst an Wochenenden, Feiertagen und unregelmäßig eingesetzt werden
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir suchen zum 1.9.2025 eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d).

Medizinische Fachangestellte vergeben Termine an die Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Patientenakten, sorgen für die Abrechnung der erbrachten Leistungen und organisieren den Praxisablauf. Sie legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. Außerdem informieren sie Patienten über Möglichkeiten der Vor- und Nachsorge, pflegen medizinische Instrumente und führen Laborarbeiten durch.

Medizinische/r Fachangestellte/r ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Bereich Freie Berufe.

Die W+A Wälzlager- und Antriebstechnik GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit Sitz in Langenargen am Bodensee. Seit 2001 liefert unser familiengeführtes Unternehmen Wälzlager- und Antriebstechnik, Lineartechnik, Dichtungstechnik und technischen Industriebedarf. Wir erweitern unser Sortiment kontinuierlich, um den Anforderungen von Markt und Kunden nachzukommen. Wir gleichen Anforderungen und Leistung ab. Wir analysieren Warenflüsse und optimieren Warenbestände. Von der OEM-Teilumschlüsselung bis zur Sonderanfertigung. Damit qualitativ hochwertige Produkte, die wir liefern, immer exakt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind.

Wir suchen Sie – mit ersten Erfahrungen im E-Commerce oder einen ambitionierten Berufseinsteiger/in mit echter Online-Affinität – um unser Online- und Marktplatzgeschäft weiter voranzubringen.

(Junior) E-Commerce Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- (Teil-)Projektleitung und Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten
- Erarbeitung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Webshops und der Digitalaktivitäten
- Marktplatzmanagement: Betreuung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler E-Commerce-Marktplätze
- Verkaufsförderung: Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Conversion-Optimierung und Steigerung der Markenpräsenz
- Datengetriebene Analyse: Überwachung und Bewertung von Performance-Kennzahlen (z. B. Abverkauf, CTR, Rezensionen) sowie Ableitung konkreter Optimierungen
- Marktbeobachtung: Analyse von Wettbewerbern und Branchentrends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote

Das bringen Sie mit:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Groß- oder Einzelhandel, E-Commerce) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Marketing
- Erste praktische Erfahrung im E-Commerce oder Onlinevertrieb – oder hohe Motivation, in diesem Bereich Fuß zu fassen
- Verständnis für die Customer Journey und ein Gespür für wirkungsvolle Online-Angebote
- Idealerweise konntest du bereits mit Shopware Erfahrung sammeln – falls nicht, freuen wir uns über deine Motivation dich schnell und tief in die Plattform einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Jobradleasing
- Kostenfreie Getränke
- Teamevents

Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
****
Stephanie Kemper

Email: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Tel:    +49 (7543) 9629-17


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsförderung, Projektmanagement

Denner-Computer wurde 1998 gegründet. Unser Hauptgeschäft ist der Vertrieb von Servern, Storage und Netzwerk-Equipment renommierter Hersteller. Bei uns wird das Thema Nachhaltigkeit groß geschrieben, da wir gebrauchte Hardware aufbereiten und wieder in den Kreislauf bringen. Wir arbeiten da, wo andere Urlaub machen im schönen Langenargen am Bodensee.

Wir suchen Dich, zur Erweiterung unseres Teams...

IT-Techniker - Schwerpunkt Test unserer Ware (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet

- jeder Artikel der zu uns kommt wird getestet - hierbei handelt es sich um Serverkomponenten und Netzwerktechnik
- Du führst Firmware Updates von Systemen und Komponenten durch
- Du installierst und konfigurierst Systeme
- Kontrolle der Artikel auf Beschädigung
- Fehlerfindung und -behebung

Deine Qualifikationen

- besondere Vorliebe für IT, insbesondere Hardware
- Du solltest Dich schon ein bisschen mit IT auskennen
- Genauigkeit und Teamgeist

Wir bieten Dir

- eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
- unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit, jedoch als Minijob möglich
- JobRad, firmeneigenes Fitnessstudio und vieles mehr

#bodensee #lebenundarbeitenambodensee #arbeitenwoandereurlaubmachen #langenargen #arbeiteninlangenargen #goodjob #kleinesteam


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Hardwareinstallation, Softwareinstallation

Einleitung

Die W+A Wälzlager- und Antriebstechnik GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit Sitz in Langenargen am Bodensee. Seit 2001 liefert unser familiengeführtes Unternehmen Wälzlager- und Antriebstechnik, Lineartechnik, Dichtungstechnik und technischen Industriebedarf. Treibende Kraft? Unser Team. Wir denken um die Ecke und geben leidenschaftlich gern Vollgas, mit flachen Hierarchien, mit kurzen Wegen. Das hat unser Familienunternehmen groß gemacht, in Baden-Württemberg und Bayern, Deutschland, Österreich, der Schweiz – und weltweit. Wachsen Sie mit!

Aufgaben

- (Teil-)Projektleitung und Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten
- Erarbeitung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Webshops und der Digitalaktivitäten
- Marktplatzmanagement: Betreuung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler E-Commerce-Marktplätze
- Verkaufsförderung: Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Conversion-Optimierung und Steigerung der Markenpräsenz
- Datengetriebene Analyse: Überwachung und Bewertung von Performance-Kennzahlen (z. B. Abverkauf, CTR, Rezensionen) sowie Ableitung konkreter Optimierungen
- Marktbeobachtung: Analyse von Wettbewerbern und Branchentrends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote

Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Groß- oder Einzelhandel, E-Commerce) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Marketing
- Erste praktische Erfahrung im E-Commerce oder Onlinevertrieb – oder hohe Motivation, in diesem Bereich Fuß zu fassen
- Verständnis für die Customer Journey und ein Gespür für wirkungsvolle Online-Angebote
- Idealerweise konntest du bereits mit Shopware Erfahrung sammeln – falls nicht, freuen wir uns über deine Motivation dich schnell und tief in die Plattform einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

Deine Benefits:
✅ Jobrad-Leasing
✅ Kostenlose Getränke
✅ Teamevents
✅ Flache Hierarchien
✅ Kurze Entscheidungswege
✅ Gute Karriereperspektiven
✅ Stärkenorientierte Entwicklungsmöglichkeiten
✅ Viel Eigenverantwortung
✅ Teilzeit- und Gleitzeitmodelle
✅ Kooperativer Führungsstil
✅ Kooperative soziale Verantwortung
✅ Familiäre und produktive Arbeitsatmosphäre
✅ Schulungen und Workshops
✅ Regelmäßige Feedbackgespräche
✅ Flexible Arbeitszeiten
✅ Vereinzelte Heimarbeitsplätze
✅ Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss

Kontaktinformationen

Wir bieten dir nach einer umfangreichen Einlernphase eine ­vielfältige, ­verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und in lebendiger ­Arbeitsatmosphäre. Die ­Tätigkeit ist in Vollzeit.

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an:

Stephanie Kemper
[email protected]