Kinderbetreuer, Nanny, Erzieher (m/w/d) - Live-in (Kinderbetreuer/in)

Kennziffer P03-16

Junge Familie braucht Unterstützung und sucht eine liebevolle Betreuung für ihre beiden Kinder.

Einzelheiten zur Stelle:

- 2 Kinder, 2 und 4 Jahre
- Arbeitszeit: 10-13 Std/Woche, nach Absprache Mo oder Di, ca. 15.00 bis 18.30 Uhr, zusätzlich 1-2 Mal/Monat ein Tag am Wochenende.
- Tätigkeit:  Sie holen die Kinder von der Kita ab und gestalten mit ihr den Nachmittag. Am Wochenende betreuen Sie die Kinder und machen mit ihnen altersgerechte Unternehmungen.
- Die Bezahlung liegt bei 20,00 bis 26,00 €/Std

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf mit Foto, Referenzen über die Arbeit mit kleinen Kindern) an Agentur Hauptstadtkinder - [email protected]

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum 01.09.2025 eine/-n

Quereinsteiger oder
pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)

Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet bzw. befristet bis zum 31.12.2026, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE

Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitenden oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeitende stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.

Ihre Aufgaben

- Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe
- Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben
- Angebot von Freizeitaktivitäten
- regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften
- Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen
- Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben
- Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet

Unser Angebot

- geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, Schwerpunkt nachmittags; einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)
- pädagogische Konzeption
- interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

- abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, gerne auch ohne Ausbildung
- Fortbildungsbereitschaft
- einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Teamfähigkeit
- lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
- Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht
- Führerschein der Klasse B
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 11.05.2025.

Fragen zur Stelle? Einfach anrufen

Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243
Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogischer Mitarbeiterin (m/w/d) für eine Jugendwohngruppe Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) gesucht!

Es ist für Sie wichtig, Menschen darin zu unterstützen, die Folgen ihrer Erkrankung zu verstehen und sie auf dem Weg zurück auf den Arbeitsmarkt zu begleiten?

Das Reha-Forum RPK ist eine ganztags ambulante Einrichtung zur medizinischen und beruflichen Rehabilitation psychisch gesundender Menschen. Die Maßnahme bereitet eine (Wieder-) Eingliederung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt vor. Weitere Ziele der Rehabilitation sind, die Arbeits- und Erwerbsfähigkeit wieder herzustellen, die soziale Integration zu fördern und die Lebensqualität zu verbessern und zu festigen.

Ihre Aufgaben:

- Sie stellen den ersten Kontakt zu potentiellen Teilnehmer*innen her, führen Vorgespräche und begleiten den Prozess der Aufnahme und Antragsstellung bei den zuständigen Leistungsträgern.
- Sie stellen einen Rehabilitationsplan auf, setzen gemeinsam Ziele fest, führen sozialpädagogische Einzelgespräche.
- Sie betreuen die Teilnehmer*innen während Praktika und unterstützen im Vorfeld die Suche nach geeigneten Praktikumsgebern.
- Sie arbeiten im Austausch mit Betreuern, Angehörigen, Behandlern und begleitenden Institutionen.

Wir bieten:

- Wir stellen Sie ab sofort auf Teilzeitbasis (20 bis 22 Wochenstunden) ein. Das Arbeitsverhältnis ist als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich März 2027 befristet.
- Ihre Arbeitszeiten sind familienfreundlich mit einer 5-Tage-Woche bei 30 Tagen Urlaub im Jahr – den 24. und 31.12. geben wir Ihnen so dazu.
- Fahrradleasing für unsere Mitarbeiter*innen, inkl. Arbeitgeberzuschuss.
- Wir fördern und unterstützen Sie durch Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen.
- Ein qualifiziertes und engagiertes Team freut sich auf Sie und hilft Ihnen gern bei Ihrem Einstieg.

Sie bringen mit:

- Sie haben einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sozialwissenschaften. Wir freuen uns auch über eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung mit entsprechender beruflicher Erfahrung.
- Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Als Bonus – aber nicht zwingend – bringen Sie eine Zusatzqualifikation in Gesprächsführung, Kenntnisse über psychische Störungsbilder und/oder sozialrechtliche Kenntnisse mit.

ifas gGmbH - Als gemeinnützige Einrichtung begleiten wir seit 30 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem individuellen Gesundungs- und Bildungsprozess. Multiprofessionelle Teams, die Nutzung eines dicht geknüpften Netzwerkes und das Angebot einer nahtlosen Weiterversorgung sind unsere Stärken. Für die selbstverständliche beru?iche und gesellschaftliche Teilhabe setzen wir uns aktiv ein.

Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich per E-Mail, bitte ausschließlich im PDF-Format an:

ifas - Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH, Personalmanagement, Katharina Welz, [email protected]
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Welz gern unter der Nummer 0551 54870-0 zur Verfügung.

Die Evangelische Kirchengemeinde Dallau sucht zur Verstärkung ihres Teams in der Evang. Kindertageseinrichtung „Arche Noah“ ab dem 01.09.2025

päd. Fachkräfte nach §7 KitaG (m/w/d) in Voll– und Teilzeit

in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:

- Zeitliche Flexibilität
- Bereitschaft zur Reflexion und Teamfähigkeit
- Freude an der täglichen Arbeit mit Kindern
- Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Bereitschaft, das evangelische Profil unserer Einrichtung aktiv zu unterstützen

WIR BIETEN IHNEN:

- Einen interessanten, modernen und vielseitigen Arbeitsplatz und die Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team
- Verfügungszeit (Vor- und Nachbereitungszeit)
- Sämtliche Angebote des „Ar-Attraktivität“
- Vergütung nach TVöD SuE, sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Leistungen
- Raum für Mitgestaltung
- Supervision und Fortbildungstage
- Professionelle Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung, die Verwaltungsgeschäftsführung und die Kirchengemeinde

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2025.

Bitte senden Sie uns die üblichen Unterlagen per Post oder E-Mail (pdf) an das
Verwaltungs- und Serviceamt Odenwald-Tauber, Herrn Julian Weiß, Amtsstraße 22, 74722 Buchen.
[email protected]

Nähere Informationen zu den einzelnen Stellenangeboten erhalten Sie von Herrn Julian Weiß 06281/40390-46.

Evangelischer Verwaltungszweckverband Odenwald-Tauber
mit dem Verwaltungs- und Serviceamt Odenwald-Tauber
Amtsstraße 22 | 74722 Buchen

[email protected] | www.vsa-odenwaldtauber.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen für
unseren evangelischen Kindergarten Unterm Regenbogen

Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
unbefristet in Teil- oder Vollzeit (Beginn 01.09.2025)

Das Team des Kindergartens Unterm Regenbogen betreut Kinder in zwei teiloffenen Kindergartengruppen im Alter von 2 – 6 Jahre. Unsere Öffnungszeiten sind
Montag bis Freitag von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr (VÖ)

Bei uns stehen Fachlichkeit und die entsprechende Qualifikation genauso im Vordergrund, wie die Offenheit und Neugier auf die kindliche Welt, um diese kreativ zu fördern und zu unterstützen. Wir freuen uns, wenn Sie unseren Kindergarten mit Ihren ganz persönlichen Fähigkeiten bereichern.

Das bieten wir Ihnen:

- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- eine vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Zuschuss zum ÖPNV, Möglichkeiten zum Fahrradleasing
- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die ZVK Baden-Württemberg
- Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/VKA/TVÖD)

Das bringen Sie mit:

- einen staatlich anerkannten Abschluss zum/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kooperativität, Zuverlässigkeit und Flexibilität, Kreativität
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sprachbegeisterung und Freude an der pädagogischen Arbeit
- Sie identifizieren sich mit unseren Aufgaben und Zielen sowie mit christlichen Werten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail mit Angabe Ihrer Konfession bis spätestens 30.06.2025

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt.

Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Pfarrer Taut unter 07541/41141 oder Frau Klann vom ev. Kindergarten Unterm Regenbogen unter 07541/42269 gerne zur Verfügung.

Kontakt

Herr Pfarrer Taut
07541/41141
Frau Klann
07541/42269
[email protected]

Standort

Friedrichshafen

Evangelische Kirchengemeinde Manzell
Linzgaustr. 51
88048 Friedrichshafen
www.gemeinde.manzell.elk-wue.de

Stellenausschreibung Nr. 2025-035

Kinderpfleger/-in für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kinderpfleger/-in für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 3 TVöD

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

- Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
- Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit

Das erwartet Sie

- Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
- Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
- Gestaltung eines kindorientierten pädagogischen Alltags
- Konzeptionsarbeit
- Gemeinsam mit den Kollegen/-innen arbeiten Sie an der Planung und Durchführung pädagogischer Ansätze in der frühkindlichen Bildung

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

- Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision
- Regenerationstage
- Leistungsprämien
- Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber
- Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare)
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
- Urlaub
30 Tage Urlaub.
- Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
- Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
- Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
- Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
- Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail [email protected] entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau N. Manz
Tel. 08031/365-3766
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Irmengard Taubenberger
Tel. 08031/365-1117
E-Mail: [email protected]

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | [email protected]

Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d)

für unsere Tagesförderstätten an den Standorten Dillenburg und Eibelshausen
Teil- bzw. Vollzeit (30-39 Wochenstunden)

Unsere Tagesförderstätten bieten Menschen, die aufgrund ihrer Behinderung keine Betreuung im Arbeitsbereich einer Werkstatt erfahren können, eine angemessene und individuelle Tagesstruktur und ermöglichen ihnen dadurch Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Eingehend auf den individuellen Hilfebedarf, wird eine Struktur geschaffen, die es ermöglicht, den einzelnen Menschen in seiner Persönlichkeit zu fördern, seine Fähigkeiten und Ressourcen zu erhalten und weiterzuentwickeln.

Was Sie erwartet:

- Sie betreuen und fördern Menschen mit Behinderungen (MmB) unter Berücksichtigung ihrer individuellen Ressourcen.
- Im Kleinteam organisieren Sie den Gruppenalltag von 6-7 Klienten und leisten den Tageförderstätten-Besuchern in sämtlichen Belangen des alltäglichen Lebens Hilfestellung. Dazu zählt auch die Übernahme pflegerischer Tätigkeiten.
- Sie sind Teil eines engagierten Teams und stehen darüber hinaus in Ihrer Rolle als Bezugsbetreuung im Austausch mit Angehörigen sowie mit den Kolleg:innen der jeweiligen Wohnform.

Was wir erwarten:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d).
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
- Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen.
- Bereitschaft, sich einzubringen und mitzudenken.
- Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

- Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
- Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S8b, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
- Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 11.05.2025 an:

Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg
oder per Email an: jobs[AT]lebenshilfe-dillenburg.de

Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg
oder per Email an: jobs[AT]lebenshilfe-dillenburg.de

Dein neuer Ort: Die Ballin Kita Amsinckpark

Unsere Ballin Kita liegt zentral in Lokstedt und gleichzeitig im Grünen – ein urbaner Rückzugsort für Kinder aus vielen verschiedenen Lebenswelten. Vielfalt ist bei uns nicht nur sichtbar, sondern erlebbar: Im Team, in der Elternschaft und in der pädagogischen Arbeit.

Mit einem interkulturellen Ansatz, einem teiloffenen Konzept und viel Raum zur Mitgestaltung, schaffen wir einen Rahmen, in dem Kinder wachsen – und du als Fachkraft ebenso.

Pädagogische Fachkraft für den Krippebereich (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit (32-39h) Deine Aufgaben – mit Herz, Haltung und Begeisterung:

?? Alltagsheld:in & Entwicklungsbegleiter:in: Du unterstützt die Kinder dabei, selbstbewusst, neugierig und in ihrem eigenen Tempo zu wachsen.
?? Mitdenken & Mitgestalten: Du bringst deine Ideen aktiv ein und entwickelst spannende Projekte mit deinem Team.
?? Teamplayer:in mit Haltung: Du lebst eine offene Kommunikation und arbeitest wertschätzend mit Kolleg:innen, Eltern und Leitung zusammen.
?? Pädagogische Prozesse im Blick: Du beobachtest, dokumentierst und reflektierst kindliche Bildungsprozesse – immer mit dem Ziel, jedes Kind bestmöglich zu fördern.

Das bringst du mit:

? Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, SPA oder vergleichbare Qualifikation
? Interesse an interkultureller Pädagogik und Freude an der Arbeit in einem vielfältigen Umfeld
? Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Lust auf Zusammenarbeit
? Kreativität, Humor und Offenheit für Neues

Das bekommst du bei uns – weil du Großes leistest:

?? Unbefristeter Vertrag & faire Vergütung nach TV-AVH
?? Bis zu 33 Tage Urlaub – plus frei an Heiligabend & Silvester
?? Tolle Extras: Mitarbeitendenrabatte, Hansefit, Yogakurse, HVV-Zuschuss oder E-Bike-Leasing
?? Eine moderne Kita mit städtischem Flair & grünem Außenbereich
?? Eine Teamkultur, in der deine Meinung zählt – hier darfst du sein, wie du bist

Bereit für eine neue berufliche Heimat? Dann komm zu uns!

?? Bewirb dich ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf an: [email protected] oder über unser Bewerbungsformular
?? Oder ruf uns an – wir freuen uns auf dich: 040 2707039

Referenznummer YF-21376 (in der Bewerbung bitte angeben)

Vielfalt ist für uns kein Ziel – sie ist unsere Stärke. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht oder Alter.

?? Ballin Kita Amsinckpark – ein Ort für Kinder, ein Ort für dich.

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Ballin Stiftung e.V. Geschäftsstelle
Osterbekstraße 90 c - 22083 Hamburg

Weitere Informationen: www.ballin.hamburg