Elektroniker (m/w/d) für das Kraftwerk in Leverkusen

Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d)

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Wir, die Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt), sind ein junges aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen. Mit unserem Leistungsportfolio sind wir ein
erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalvermittlung, befristeter Arbeitnehmerüberlassung und die Personalberatung für Unternehmen, Beschäftigte und Suchende.

Wir betreuen Kunden aus dem Mittelstand bis hin zum Konzern, mit Qualifikationen aus dem gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Durch die täglichen Anfragen unserer Kunden suchen wir stetig Akademiker/innen, Meister/innen, Techniker/innen, Facharbeiter/innen bis hin zum/r Fachhelfer/in (m/w/d) in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Qualifikationen.

Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder über Ihre Initiativbewerbung, um Ihnen eine Perspektive zu geben einen Arbeitsplatzwechsel oder einen Neueinstig in die Arbeitswelt zu tätigen.

Für unseren Kunden aus dem Bereich der Brandmeldetechnik, suchen wir einen Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
•    Installations- und Montagearbeiten im Neu- und Altbau
•    Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von Brandmeldeanlagen
•    Gewährleistung der Funktionsfähigkeiten der Anlagen
•    Ermittlung von Störungsursachen und Beheben der Fehlerquellen
•    Eigenverantwortliche Montagetätigkeiten, Verkabelung,  Schaltung, Aufbau einer Zentrale   oder eine Erweiterung  einer Brandmeldeanlage
•    Inbetriebnahme einer Brandmeldezentrale  unter Beachtung der anerkannten  Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
•    Bereitschaft zum Notdienst
•    Dokumentation und Information über erbrachten Leistung
•    Allgemeine Durchführung von Montage- und Umbauarbeiten

Fachliche Anforderungen
•     Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in; Elektroinstallateur/in oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
•    Kenntnisse in der Brandschutztechnik
•    Einschlägige Berufserfahrung im Service
•    Erfahrungen im Bau und in der Wartung von Brandmeldeanlagen 
•    kundenorientierte, selbstständige Arbeitsweise
•    Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
•    Sie arbeiten strukturiert und diszipliniert

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
•    übertarifliches Einkommen (BZA/DGB-Tarifvertrag)
•    gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
•    einen geregelten Urlaubsanspruch
•    Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
•    persönliche Betreuung und Beratung
•    Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge 
•    Zuschuss zum Jobticket

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Herr 
Oliver Salewski
Telefon: 02203 290 2000
Telefax: 02203 290 2010
E-Mail: [email protected]

Welche Unterlagen brauchen wir, um einen reibungslosen Ablauf im Bewerberprozess einzuleiten? Es reichen uns ein Lebenslauf, Zeugnisse zu Schul-, Aus- und Weiterbildung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das persönliche Kennenlernen.

Abteilung(en): gewerblich
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: E3

Wir suchen DICH zum 01.09.2025 als Verstärkung für unser Team im Chempark Leverkusen!!! Du besitzt handwerkliches Geschick und Dir macht die Arbeit im Team Spaß? Dann bist du bei uns genau richtig!!!

### **Über uns**

Wir sind die Ebert HERA Esser Group. Als Familienunternehmen und gewachsener Firmenverbund bilden wir mit über 3.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden die gesamte Wertschöpfungskette industrieller Dienstleistungen ab. Maßgeschneiderte Lösungen für Produktionsanlagen sind dabei unser Spezialgebiet. Von über 45 Standorten in Europa bis in die ganze Welt setzen wir auf ein starkes "Wir."

### **Wir bieten**

- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung zwischen 940 € und 1.147 € brutto je nach Ausbildungsjahr
- monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75 € netto on Top
- 30 Tage Urlaub pro Ausbildungsjahr
- Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Wir zahlen deine Schulbücher und übernehmen Schulungskosten und Prüfungsvorbereitungskosten
- Jobrad leasing für Fahrräder & E-Bikes 
- Vergünstigungen über unser Corporate Benefits Programm z.B. bei Adidas, Eventim uvm.
- Einen festen Ansprechpartner, der Dich durch Deine Ausbildung begleitet
- eine Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
- sehr gute Übernahmechancen
- Ein vielseitiges und flexibles Team bei dem deine Ansichten und Ideen ausdrücklich erwünscht sind und wertgeschätzt werden
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen im Berufsalltag
- Wir heißen dich im Rahmen einer Willkommensveranstaltung bei der Ebert HERA Group Willkommen

### **Aufgabenbereich**

- Du lernst das planen elektrotechnischer Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur
- Darüber hinaus lernst Du die Installation, Inbetriebnahme, Wartung und bei Bedarf auch Reparatur der Anlage
- Du bekommst Einblicke in alle Bereiche der Elektrotechnik
- Deine Lernfelder erstrecken sich bei der Montage und der Instandhaltung von Industriellen Produktionsanlagen von der klassischen Hausinstallation über die Motorentechnik und Mess- Steuer- Regelungstechnik bis hin zum Aufbau von Netzwerken und der Inbetriebnahme Sicherheitsrelevanter Systemeinrichtungen

### **Dein Profil**

- Mindestens mittlerer Bildungsabschluss
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Wünschenswert trittsicher und schwindelfrei
- Einsatzbereitschaft
- Pünktlichkeit

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Herr Manfred Wüsthoff / Frau Lisa Kraski

Per Mail an: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Geforderte Anlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

**🔧 Wir brauchen dich! Werde Teil unseres Elektro-Teams mit Herz und Verstand ⚡**

Du bist Elektriker (m/w/d) mit Leidenschaft für deinen Beruf? Du suchst nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, in dem **du als Mensch im Mittelpunkt stehst**?

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🔹 **Faire übertarifliche Vergütung**
🔹 **Urlaubs- & Weihnachtsgeld**
🔹 **Fahrkostenerstattung oder Jobticket**
🔹 **Attraktive Prämie** für das Anwerben neuer Kollegen
🔹 **Unbefristeter Arbeitsvertrag**
🔹 **GVP-Tarifvorteile**
🔹 **Hochwertige Arbeitskleidung & Werkzeuge – kostenlos**
🔹 **Urlaub bereits während der Probezeit**
🔹 **Unterstützung in schwierigen Lebenslagen**
🔹 **Ein starkes Team mit vielen langjährigen Kollegen (15+ Jahre dabei!)**

**🔌 Deine Aufgaben bei uns:**

- Haus- & Gebäudeinstallationen
- Renovierung & Umbau von Discountern und Supermärkten
- Installation elektrischer Anlagen nach Zeichnung oder Anweisung
- Schaltschrankverdrahtung

**✅ Was du mitbringen solltest:**

- Abgeschlossene Ausbildung als **Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur** oder vergleichbar
- Gute Deutschkenntnisse
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**🚀 Jetzt bewerben und Teil unserer IPS-Familie werden!**

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unkompliziert und direkt.

Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d)

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Wir, die Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt), sind ein junges aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen. Mit unserem Leistungsportfolio sind wir ein
erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalvermittlung, befristeter Arbeitnehmerüberlassung und die Personalberatung für Unternehmen, Beschäftigte und Suchende.

Wir betreuen Kunden aus dem Mittelstand bis hin zum Konzern, mit Qualifikationen aus dem gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Durch die täglichen Anfragen unserer Kunden suchen wir stetig Akademiker/innen, Meister/innen, Techniker/innen, Facharbeiter/innen bis hin zum/r Fachhelfer/in (m/w/d) in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Qualifikationen.

Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder über Ihre Initiativbewerbung, um Ihnen eine Perspektive zu geben einen Arbeitsplatzwechsel oder einen Neueinstig in die Arbeitswelt zu tätigen.

Für unseren Kunden aus dem Bereich der Brandmeldetechnik, suchen wir einen Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
•    Installations- und Montagearbeiten im Neu- und Altbau
•    Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von Brandmeldeanlagen
•    Gewährleistung der Funktionsfähigkeiten der Anlagen
•    Ermittlung von Störungsursachen und Beheben der Fehlerquellen
•    Eigenverantwortliche Montagetätigkeiten, Verkabelung,  Schaltung, Aufbau einer Zentrale   oder eine Erweiterung  einer Brandmeldeanlage
•    Inbetriebnahme einer Brandmeldezentrale  unter Beachtung der anerkannten  Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
•    Bereitschaft zum Notdienst
•    Dokumentation und Information über erbrachten Leistung
•    Allgemeine Durchführung von Montage- und Umbauarbeiten

Fachliche Anforderungen
•     Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in; Elektroinstallateur/in oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
•    Kenntnisse in der Brandschutztechnik
•    Einschlägige Berufserfahrung im Service
•    Erfahrungen im Bau und in der Wartung von Brandmeldeanlagen 
•    kundenorientierte, selbstständige Arbeitsweise
•    Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
•    Sie arbeiten strukturiert und diszipliniert

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
•    übertarifliches Einkommen (BZA/DGB-Tarifvertrag)
•    gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
•    einen geregelten Urlaubsanspruch
•    Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
•    persönliche Betreuung und Beratung
•    Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge 
•    Zuschuss zum Jobticket

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Herr 
Oliver Salewski
Telefon: 02203 290 2000
Telefax: 02203 290 2010
E-Mail: [email protected]

Welche Unterlagen brauchen wir, um einen reibungslosen Ablauf im Bewerberprozess einzuleiten? Es reichen uns ein Lebenslauf, Zeugnisse zu Schul-, Aus- und Weiterbildung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das persönliche Kennenlernen.

Abteilung(en): gewerblich
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: E3

Über uns:
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Servicetechniker - Elektro (m/w/d)

Standort: Leverkusen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Aufgabenbereich:
- Elektrische Installationsarbeiten
- Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3
- Koordination der verschiedenen Messdaten (u. a. Zählerstände)
- Anlagendokumentation
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Beschaffungsmanagement von Verbrauchsmaterialien

Ihr Idealprofil:
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- EDV-Kenntnisse wünschenswert
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:
- Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Wohnortsnaher Einsatz
- Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensgeld
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Optionales Arbeitszeitkonto
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Unsere Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81
[email protected]

WhatsApp: 49‭172 4067676‬
Tarifvertrag: GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
Entgeltgruppe: E4

Über uns:
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Elektroinstallateur (m/w/d)

Standort: Leverkusen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Aufgabenbereich:
- Elektrotechnik
- Elektromontagen
- Elektroinstallation
- Neu- und Altbauinstallation
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung

Ihr Idealprofil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:
- Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Wohnortsnaher Einsatz
- Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensgeld
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Optionales Arbeitszeitkonto
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Unsere Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81
[email protected]

WhatsApp: 49‭172 4067676‬
Tarifvertrag: GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
Entgeltgruppe: E4

Über uns:
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Haustechniker/in (m/w/d)

Standort: Leverkusen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Aufgabenbereich:

Kontrolle der haustechnischen Anlagen (Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder Elektro-/MSR-Technik)

bei Bedarf Auftragserteilung und Kontrolle von Fachfirmen

Ansprechpartner der Mieter bzw. Auftraggeber vor Ort

Dokumentation der geleistete Servicearbeiten

Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Störungsbeseitigung

Ihr Idealprofil:

abgeschlossene Berufsausbildung aus den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik

EDV-Kenntnisse (Umgang mit MS-Office) von Vorteil

Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt/Genauigkeit, Kundenorientierung

gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Berufserfahrung wünschenswert

Führerschein Klasse B wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

- Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Wohnortsnaher Einsatz
- Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensgeld
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Optionales Arbeitszeitkonto
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Unsere Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81
[email protected]

WhatsApp: 49‭172 4067676‬
Tarifvertrag: GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
Entgeltgruppe: E4


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Haustechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung
Expertenkenntnisse: Arbeitsvorbereitung

Zur Verstärkung unseres Teams **im Rheinland - zum Beispiel an den Standorten Leverkusen oder Dormagen -** suchen wir ab sofort

**Elektroniker / Elektriker (m/w/d)**

**Über uns**

Wir sind die Ebert HERA Esser Group. Als Familienunternehmen und gewachsener Firmenverbund bilden wir mit über 3.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden die gesamte Wertschöpfungskette industrieller Dienstleistungen ab. Maßgeschneiderte Lösungen für Produktionsanlagen sind dabei unser Spezialgebiet. Von über 45 Standorten in Europa bis in die ganze Welt setzen wir auf ein starkes "Wir."

**Ihr Profil**

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Deutschkenntnisse mindestens B2-Niveau
- Sicherheits- & Umweltbewusstsein
- Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Lernbereitschaft
- Kommunikationsstärke sowie Teamgeist

**Ihre Aufgabenfeldern**

- Als Teamplayer stellen Sie sicher, dass der Strom bei unseren Kunden fließt und deren Anlagen einwandfrei funktionieren.
- Sie kümmern sich um die fachgerechte Elektroinstallation in den Anlagen unserer Kunden. Dabei liegt Ihr Hauptfokus auf dem Kabelzug sowie der Montage und dem Anschluss der Geräte.
- Selbstständig führen Sie Instandsetzungsarbeiten und die Montage von Kabelführungssystemen in den Kundenanlagen durch.
- Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören außerdem die Montage von Halterungssystemen, Druckluftleitungen und Installationsrohren.

**Wir bieten**

- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Wir bieten mit einer 37,5 Std/Woche und 30 Tagen Urlaub eine gute work-life balance
- Unbefristete Festanstellung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen über unser Corporate Benefits Programm
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
- JobRad Leasingangebot für Fahrräder & E-Bikes 
- Kein Schichtdienst - flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ein Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterevents
- feste Teamzugehörigkeit
- Hochwertige Werkzeug- und Maschinenausstattung
- Altersvorsorge- und Versicherungsleistungen
- Heimschläferjob

Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ist eine Bewerbung lohnenswert: Jede Bewerbung wird auf mögliche alternative Positionen geprüft, und geeignete Bewerber erhalten Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.