Referent*in (m/w/d) für Wissenschaftskommunikation (Journalist/in)

Wir suchen Dich!

Volontär*in (w/m/d)

im Fachbereich des Oberbürgermeisters

Ihre Aufgaben:

Du sammelst in der Pressestelle Kenntnisse über die journalistische Arbeit sowie die Öffentlichkeitsarbeit und gewinnst einen Einblick in die Aufgaben der Kommunalverwaltung. Als Volontär*in wirst du in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum ausgebildet, das die Erstellung von Pressemitteilungen und Reden, die Berichterstattung aus Rat und Ausschüssen sowie die Mitwirkung an städtischen Publikationen umfasst. Du unterstützt bei der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen wie Pressegesprächen und begleitest Termine multimedial. Zudem unterstützt du bei der Social-Media-Kommunikation und dem Intranet- und Internetauftritt.

Ausbildungsverlauf:

Die Ausbildung dauert zwei Jahre und umfasst ein vierwöchiges Volontärseminar im Journalistenzentrum Herne. Die praktische Ausbildung bietet dir einen intensiven Einblick in die Arbeit der internen und externen Kommunikation einer modernen Stadtverwaltung, speziell der Öffentlichkeitarbeit, dem Stadtmarketing und der Repräsentation.

Ihr Profil:

Die Besetzung der Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium (journalistisch, geisteswissenschaftlich oder vergleichbar) und / oder praktische journalistische Erfahrungen, vorzugsweise bei tagesaktuellen Medien oder im Bereich von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Weitere Anforderungen:

- Interesse an kommunalpolitischen Themen und die Bereitschaft, sich auch gelegentlich außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu engagieren
- Kenntnisse über die Stadt Hagen und die Region
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Microsoft Office-Produkte sowie sicherer Umgang mit Kamera und Smartphone
- praktische Erfahrungen beim Einsatz gängiger sozialer Netzwerke und redaktioneller Pflege von Online-Inhalten

Informationen:

Wir bieten dir eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

- Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Möglichkeit von Home-Office
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- kostenloses Job-Ticket während des Volontariates

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de (http://www.hagen.de/) .

Kontakt:

Hagen - Stadt der FernUniversität Fachbereich Personal
und Organisation
Christof Köhler, 02331/207-2706

Fachbereich des
Oberbürgermeisters
Michael Kaub, 02331/207-3314


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Publizistik, Journalistik, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations
Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Microsoft Office

Sie wünschen sich beruflich einen eigenen Verantwortungsbereich mit spannenden und sinnstiftenden Aufgaben? Dann sind Sie bei uns richtig!

Mit ihren 17 Kliniken sowie 38 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können.

Für den Zentralbereich Unternehmenskommunikation und Marketing suchen wir einen Marketing- und PR Allrounder (w/m/d) mit Erfahrung in Vollzeit (40 Stunden) für die Betreuung unserer Kliniken in Rendsburg und Eckernförde. Dienstsitz ist in der Schön Klinik Rendsburg. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

Pressemitteilungen, journalistische Texte, Fachartikel und Newsletter verfassen
Presse- und Medienarbeit für die Kliniken planen und steuern
Printmaterialien wie Broschüren, Flyer und Plakate in Zusammenarbeit mit externen Agenturen erstellen
Klassische und digitale PR- und Marketing-Maßnahmen planen und durchführen
Content-Creation für unsere Website und Social-Media-Kanäle
Personalmarketing-Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalabteilung planen und umsetzen
Das Intranet und die interne Kommunikation betreuen
Veranstaltungen konzipieren und managen
Ihr Profil - Das wünschen wir uns

abgeschlossene berufsrelevante Ausbildung (Studium oder Ausbildung)
mehrjährige Berufserfahrung im Journalismus, bei Agenturen oder in der PR-Branche
Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheitswesen bevorzugt
Freude an Themenvielfalt und selbständigen Arbeiten
Fähigkeit Projekte zu managen
Stilsicherheit beim Texten für Presseartikel, Broschüren, Anzeigen und Webseiten
Erfahrung in der Steuerung von Agenturen
sicheren Umgang mit Microsoft Office, Bildbearbeitungs- und CMS-Systemen
Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Qualitätsanspruch
eine gute Portion Humor

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und
Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter,
Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder persönliche
Identität.
Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen

Modernes Arbeiten mit Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, 40-Stunden mit max. 2 Tagen Home-Office (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen

Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub

Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge

Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

Teamspirit durch regelmäßige Teamtreffen in Präsenz und gemeinsame, saisonale Events

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die kommunale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit steht vor der Herausforderung, frühzeitig und unmittelbar Transparenz für die Bürgerinnen und Bürger zu schaffen. Dabei liegt der Fokus neben der klassischen Pressearbeit zunehmend auf digitalen und multimedialen Kanälen, um eine zeitgemäße und zielgruppenspezifische Information sicherzustellen. In Solingen setzen wir auf diesen Wandel und gestalten ihn aktiv mit. Um dies erfolgreich umzusetzen, suchen wir Verstärkung für unser Kommunikations-Team der Pressestelle.
Die Stelle ist im Stadtdienst Büro Oberbürgermeister, Kommunikation und Stadtmarketing zu besetzen und ist mit E12 TVöD ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Ihre Aufgaben bei uns:

- Chefin / Chef vom Dienst: Überwachung, Koordinierung und Optimierung der Produktionsabläufe in der Kommunikationsabteilung (Pressestelle, Web-, Social Media-Redaktion)
- Mitarbeit in der Pressestelle: Redaktionsplanung der Abteilung, Vorbereitungen und Durchführung von Pressekonferenzen, Verfassen von Pressemitteilungen, Bearbeitung von Presseanfragen
- Verfassen von Texten für die Online- und Offlinekommunikation der Stadt
- Konzeptionelle, redaktionelle und operative Betreuung und Koordinierung der Social-Media-Aktivitäten und Communities der Stadt und systematischer Ausbau des Dialogs mit den relevanten Zielgruppen
- Konzeption, Planung und Durchführung von Strategien, Kampagnen und Aktionen im Bereich der Online- und Social-Media-Kommunikation der Stadt Solingen
- Verantwortung für das Monitoring der Nachrichtenlage in den sozialen Medien sowie die Evaluierung des Erfolges der städtischen Social-Media-Kommunikation
- Identifizierung und Aufgreifen von Trends im Social-Media-Umfeld für die Stadt Solingen
- Konzeption, Produktionsplanung und Erstellung von audiovisuellen Inhalten (Bilder, Videos, Life-Video-Formate) sowie Koordination und Steuerung von Dienstleistern (Konzept, Beurteilung und Abnahme von Roh- und Endfassungen)

Das bringen Sie mit:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einer publizistischen, journalistischen, geisteswissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung in Zusammenhang mit einschlägiger Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (idealerweise in einer Verwaltung oder Behörde), in der Unternehmenskommunikation, in journalistischer Redaktionsarbeit oder vergleichbarer Aufgabe.

Darüber hinaus sind wünschenswert:

- ausgeprägtes Kommunikationstalent, hohe Affinität im Bereich der Social Media Kommunikation
- ausgeprägtes Verständnis für politische Themen, sichere Urteilsfähigkeit sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und diese in allgemeinverständlichen Texten und klaren, einfachen Botschaften auf den Punkt zu bringen
- Fähigkeit, flexibel und projektbezogen zu arbeiten sowie sehr hoher Kreativitäts- und Qualitätsanspruch
- Erfahrungen im Bereich der Multimedia-Redaktion inkl. der Produktion von Bewegtbildformaten
- Sicher in der Benutzung von Content-Management-Systemen und weiteren digitalen Werkzeugen zur Content-Bereitstellung
- hohes Maß an Engagement, Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit auch in Randzeiten (z.B. abends oder am Wochenende)

Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 21.03.2025.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Angela Munkert
Tel. 0212 / 290-2132
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Krüger
Tel. 0212 / 290-2283
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Im Zentrum für interdisziplinäre Forschung (ZiF) ist die folgende Position zu besetzen:

Referent*in (m/w/d) für Wissenschaftskommunikation

Das ZiF fördert als Institute for Advanced Study der Universität Bielefeld herausragende interdisziplinäre und innovative Forschungsprojekte. Es ist eine thematisch ungebundene Forschungseinrichtung und steht Wissenschaftler*innen aller Länder und aller Disziplinen offen. Neben längerfristigen Forschungsvorhaben führt das ZiF wissenschaftliche Tagungen und Konferenzen durch.

Ihre Aufgaben

- Verantwortung des Bereichs "Wissenschaftskommunikation" und Betreuung der Kommunikationskanäle (70 %):
- Verfassen von Inhalten für verschiedene Publikationsformate
- Betreuung der Social Media-Aktivitäten
- Weiterentwicklung interner Prozesse mit Blick auf Wissenschaftskommunikation und Außendarstellung
- Mitwirkung bei der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung von Veranstaltungen des ZiF (30 %):
- Unterstützung wissenschaftlicher Leitungen in der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zu Veranstaltungen und/oder Forschungsprojekten

Ihr Profil

Das erwarten wir

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) im Bereich Medien-, Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder im Bereich der Geistes-/Gesellschaftswissenschaften bzw. vergleichbar geeigneter Fachrichtung mit entsprechender Expertise und Erfahrung im Bereich "Wissenschaftskommunikation"
- Berufserfahrung im Bereich Wissenschaftskommunikation, ggf. auch Journalismus, vorzugsweise in wissenschaftlichen bzw. wissenschaftsnahen Einrichtungen
- Interesse an der Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse für verschiedene Publika
- hohe Affinität zu sozialen Medien
- exzellente kommunikative Fähigkeiten und sprachliche Kompetenz (Deutsch und Englisch in Wort und Schrift)
- Teamfähigkeit
- Gender- und Diversitykompetenz

Das wünschen wir uns

- Erfahrung im Audio-/Video-Editing sowie in der Erstellung von Layouts

Unser Angebot

- Vergütung nach E 13 TV-L
- befristet (mit Verlängerungsoption) zunächst für die Dauer des Mutterschutzes der Stelleninhaberin, längstens bis zum 28.07.2025 (vorauss. mit sich anschließender Elternzeit) (§ 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG i.V.m. § 21 BEEG)
- Teilzeit bis zu 75 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
- Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld
- Unterstützung von Dual-Career-Paaren
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen:

https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4133/referent-in-m-w-d-fuer-wissenschaftskommunikation?page_langde

Bewerbungsfrist : 04.03.2025

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Für den Standort Frankfurt (Oder) suchen wir einen:

Regionaler Online-Reporter (m/w/d)

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus und einer der digitalen Top-Player in der Hauptstadtregion. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir Online, über Social Media und Print aus. Wir sind ein erfolgreicher Treiber der digitalen Transformation, wollen wachsen und brauchen dafür Verstärkung.

Wir informieren aktuell, lebendig und punktgenau, was regional vor der eigenen Haustür und in der Welt passiert. Damit sind wir ein fester Bestandteil des Alltags der Menschen in unserer Region, geben Orientierungshilfe, und wirken an der Meinungsbildung mit. Außerdem setzen wir uns für die Lebensqualität und das wirtschaftliche Fortkommen unserer Region ein.

Sie sind begeistert von digitalem lokalen Journalismus, möchten kreativ arbeiten und die Geschichten hinter den Menschen unserer Region ergründen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben im Überblick:

- Sie entdecken fesselnde, regionale Geschichten.
- Sie planen, recherchieren und erstellen prägnante journalistische Beiträge.
- Sie fertigen Texte, Bilder und Videos an.
- Sie sind bei spannenden, interessanten Ereignissen direkt vor Ort.

Das bringen Sie mit:

- Sie teilen unsere Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus.
- Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d).
- Sie sind begeistert von den Menschen und der Diversität unserer Region.
- Sie sind digitalaffin und setzen Smartphone sowie Laptop gekonnt für journalistische Zwecke ein.
- Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit, dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet).
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B sowie einen PKW.

Das bieten wir Ihnen:

- Eine spannende und kreative Tätigkeit
- Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für den Lokaljournalismus verbindet und das Erfolge gern gemeinsam feiert
- Intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Mobiles Arbeiten - flexible Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice

Benefits:

- Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenloses digitales Mitarbeiter-Abo
- Subventionierte Sportmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Firmenevents
- Rabattiertes Jobticket
- Firmenrad-Leasing

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online an [email protected]. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (Tel.: 0335 5530-513). Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de (https://neue-pressegesellschaft.de/) .

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen die Versorgung der Patientinnen sicher.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabstelle Unternehmenskommunikation eine*n

Volontär Unternehmenskommunikation (m/w/d)

befristet für 24 Monate.

Menschen in der Region über das umfangreiche Angebot des Städtischen Klinikums Karlsruhe informieren, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch eine schnelle und adressatengerechte Information die tägliche Arbeit erleichtern, Patientinnen und Patienten den Weg ins Städtische Klinikum Karlsruhe ebnen – das ist unser Job in der Stabsstelle Unternehmenskommunikation.

Das macht Dir Spaß:

- Betreuung und Content-Erstellung für unsere Social-Media-Kanäle
- Erstellen von Pressemitteilungen und Beantworten von Presseanfragen
- Recherche und Themenfindung für interne und externe Kommunikation
- Verfassen und Redigieren von Texten für unsere Internetseite, Online-Medien und Printprodukte
- Vorbereiten und Begleiten von Presseveranstaltungen und Events
- Unterstützung bei Foto- und Videoproduktionen

Das zeichnet Dich aus:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Journalismus oder Kommunikation
- Idealerweise erste journalistische Erfahrungen z.B. durch Medienpraktika oder freie Mitarbeit
- Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Interesse an Gesundheitsthemen
- Sehr hohe Social-Media-Affinität und Gespür für relevante Themen und Trends in der Medienlandschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, Bildbearbeitungsprogrammen wie Canva, Schnittprogrammen wie CapCut sowie Erfahrung mit der Creative Cloud von Adobe

Das bieten wir Dir:

- Zweijähriges Volontariat in der Unternehmenskommunikation eines Krankenhauses der Maximalversorgung
- Eine individuelle Einarbeitung, Betreuung und Anleitung durch erfahrene Fachkräfte
- Eine monatliche Vergütung in Höhe von 3.200,00 Euro brutto in den ersten 18 Monaten. Ab dem 19. Monat erhöht sich die Vergütung auf monatlich 3.750,00 Euro brutto.
- Spannende Projekte und eine abwechslungsreiche Arbeit in der internen und externen Unternehmenskommunikation
- Möglichkeit einer Teilnahme an einem Volontärskurs der Akademie der Bayerischen Presse (ABP) und einen Austausch mit dem Presse- und Informationsamt der Stadt Karlsruhe
- Zahlreiche Zusatzleistungen: wie z.B. JobRad, vergünstigtes Deutschland-Ticket, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr

Grundsätzlich besteht im Anschluss an das Volontariat die Möglichkeit auf eine Weiterbeschäftigung im Klinikum Karlsruhe.

Du hast Fragen oder möchtest noch mehr erfahren? Dann schreibe uns einfach eine E-Mail. Frau Sonja Hoffmann, Leitung Stabstelle Unternehmenskommunikation, steht Dir unter der E-Mailadresse [email protected] gerne zur Verfügung.

Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Konnten wir Dich überzeugen? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung bis zum 09.03.2025.

Mehr unter klinikum-karlsruhe.de (http://www.klinikum-karlsruhe.com/portal.html)
Stellennr.: 20121

Der Trägerverein „BackUp-ComeBack – Couragiert Demokratie stärken! e.V.“ (www.backup-comeback.de (http://www.backup-comeback.de) ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referentin für Öffentlichkeitsarbeit / Schwerpunkt Social Media*
für BackUp (www.backup-nrw.org (http://www.backup-nrw.org) ) – Beratungsstelle für Betroffene rechtsextremer, rassistischer und antisemitischer Gewalt
(20 Std. / Woche)

Die Stelle ist aufgrund der Fördersituation bis zum 31.12.2025 befristet.
Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Die Beratungsstelle BackUp unterstützt und begleitet im Raum Westfalen-Lippe Betroffene, Angehörige und Zeug*innen von extrem rechter, rassistischer, antisemitischer oder anders menschenfeindlich motivierter Gewalt. Sie stärkt die Perspektiven der Betroffenen und sensibilisiert für diese in der Öffentlichkeit. Ziel der Beratungsarbeit ist die psychosoziale Versorgung von Betroffenen, die physische oder schwere psychische Gewalt im thematischen Kontext erlebt haben.

Die Beratung erfolgt aufsuchend sowie vor Ort in der Beratungsstelle und orientiert sich an den Bedürfnissen der Betroffenen im Rahmen der Bewältigung von Angriffsfolgen.
Eine geklärte Positionierung und fortgeschrittene Auseinandersetzung mit den Themengebieten rassistische Gewalt, struktureller und alltäglicher Rassismus, Rechtsextremismus und Antisemitismus, sowie deren Auswirkung auf die Betroffenen ist essentiell für die Beratungsarbeit bei BackUp.

Die Beratungsstelle BackUp wird durch Mittel des NRW-Ministeriums für Kultur und Wissenschaft, das Bundes-Ministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie durch die Stadt Dortmund gefördert.

Ihr Aufgabengebiet:

- Pflege der Social-Media-Kanäle, ggf. Erweiterung der bisher genutzten Plattformen
- Zielgruppengerechte Erstellung und Gestaltung von Pressemitteilungen und Stellungnahmen nach Absprache
- Kommunikation mit Journalistinnen und anderen Medienvertreterinnen
- Pflege der Website der Beratungsstelle
- Entwicklung von Strategien für die Öffentlichkeitsarbeit der Beratungsstelle
- Unterstützung des Beratungsteams und Mitwirkung bei fallbezogener Öffentlichkeitsarbeit
- Organisation und Koordination von sowie Mitwirkung bei öffentlichen Veranstaltungen
- Unterstützung der Entwicklung von Kampagnen für die AG politische Interessensvertretung des Beratungsnetzwerks Nordrhein-Westfalen und andere Kooperationspartner*innen
- Zusammenarbeit mit den anderen PR-Beauftragten des Trägervereins und seinen Projekten  

Wünschenswerte Voraussetzungen und Kompetenzen:

- (Fach-)Hochschulabschluss im Feld des Journalismus oder der Medien- und Kommunikationswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation (journalistische Vorerfahrung)
- Kenntnis über die Funktionsweisen und Gestaltung von Social Media-Kanälen (idealerweise Erfahrung in der Online-Redaktion)  
- Bereitschaft zu öffentlichen Auftritten und Gesprächen mit Medienvertreter*innen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Informationen diskriminierungssensibel, zugänglich und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Kenntnisse in der Bildgestaltung und in der Arbeit mit Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe Illustrator, Adobe inDesign, Photoshop, Canva)
- Persönliche Positionierung innerhalb und Auseinandersetzung mit den Themengebieten Rassismus (rassistische Gewalt, struktureller - und Alltagsrassismus), Rechtsextremismus, Antisemitismus, Queerfeindlichkeit, Antifeminismus, Sozialdarwinismus, Ableismus und Empowermentstrategien
- Teamfähigkeit, Empathievermögen, Entscheidungsfreudigkeit, Offenheit sich weiterzubilden und Neues zu lernen sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Eigene Sprachkenntnisse, die über Deutsch und Englisch hinausgehen
- Kenntnisse der politischen Landschaften in Nordrhein-Westfalen

Das Angebot des Vereins:

- Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Eine Vergütung angelehnt an TV-L
- Ein engagiertes, professionelles und konsensorientiertes Team
- Flexible Arbeitsstrukturen und abwechslungsreiche Aufgaben
- Mitarbeit bei der Entwicklung von nachhaltigen Beratungsstrukturen und Unterstützungsangeboten im Raum Westfalen-Lippe
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Team-Supervision
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit / Kernarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten
- Ein angenehmer und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbarer Arbeitsplatz in der Dortmunder Innenstadt

Wissend darum, dass sich gesellschaftliche Machthierarchien auch in der Arbeit mit Betroffenen widerspiegeln können, möchte BackUp Menschen, die auf Grund von Nationalität, Behinderung, ethnischer Herkunft, Fluchterfahrung, ökonomischer Benachteiligung, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung sowie geschlechtlicher Identität diskriminierungskritische Perspektiven entwickelt haben, besonders ermutigen, sich zu bewerben.

Wenn du die Arbeit unterstützen möchtest, sende bitte deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweisen in einer PDF bis spätestens 03.02.2025 an [email protected].

Bewerbungsgespräche finden in zwei Runden am 07.02.2025 und 11.02.2025 statt.

Für Fragen zur Stelle steht die Projektleitung Anouk Assadzadeh (sie / ihr) unter 01520 6343056 zur Verfügung.

In der katholischen Kirche in Württemberg leben in über 1000 Kirchengemeinden ca. 1,6 Millionen Katholiken. Das Bischöfliche Ordinariat ist die Leitungs- und Aufsichtsinstanz der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Es ist - im Auftrag des Bischofs - dazu da, das Personal, die kirchlichen Gebäude, Finanzen und Strukturen so zu leiten, zu gestalten und zu entwickeln, dass sie nachhaltig den Menschen in unserer Diözese dienen.

Für das Projekt „Räume für eine Kirche der Zukunft“ bei der Diözesanverwaltung in Rottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von vier Jahren eine engagierte Persönlichkeit als  

Crossmedia-Referent:in für Kommunikation (m/w/d)

Ihr Profil

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. Journalismus, PR und Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung und Kompetenz in Journalismus, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Projektmanagement
- Eigenverantwortliches und selbständiges konzeptionellens Arbeiten gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
- Überdurchschnittliches Sprachgefühl, strategisches Denken, Kreativität, Aufgeschlossenheit und Organisationsgeschick
- Souveränes öffentliches Auftreten
- Damit Sie mobil sind: eine Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere

- Sie entwickeln grundlegende Publikationsbausteine und -formate (Print & digital) für das Projekt und setzen diese auch um
- Sie recherchieren und produzieren Content für die projekteigenen und diözesanen Publikationskanäle
- Sie produzieren eigenständig Audio- und Videobeiträge
- Sie entwickeln und betreuen die projekteigenen Publikationskanäle (extern und intern)
- Sie konzipieren und produzieren projektbezogene Inhalte und Formate für die Social-Media-Kanäle der Diözese in enger Absprache mit der SMK und dem Projektteam
- Sie übernehmen die Co-Moderation der diözesanen Social-Media-Kanäle und das Community-Management im diözesanen Mitarbeiterportal
- Sie beraten die projekteigenen Regionalmanager:innen in Kommunikationsfragen

Das Projekt hat das Ziel, den kirchengemeindlichen Gebäudebestand zukunftsfähig zu gestalten im Hinblick auf die pastoralen Gegebenheiten, den Klimawandel und die finanziellen Möglichkeiten. Für den Projektverlauf und den Projekterfolg ist eine professionelle und passgenaue Kommunikation unerlässlich. Eingebunden in die Stabsstelle Mediale Kommunikation (SMK) und eng verzahnt mit dem Projektteam, bilden Sie die Schnittstelle zwischen der diözesanen Öffentlichkeitsarbeit und dem diözesanen Projekt "Räume für eine Kirche der Zukunft".

Freuen Sie sich auf

- Ein visionäres und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Zusatzleistungen für Beschäftigte wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
- Anstellung, Entgelt und soziale Leistungen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 (AVO-DRS) bei Vorliegen der Voraussetzungen

Kontaktinformation

Die Identifikation mit  der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2025. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Petra Schlüssler, Tel. 07472/169-1433, E-Mail: [email protected].

Räume für eine Kirche der Zukunft - Räume für eine Kirche der Zukunft (drs.de) (https://raeume-kirche-zukunft.drs.de/)