Syndikusrechtsanwalt - Steuerrecht (m/w/d) (Syndikus-Anwalt/-Anwältin)

Jobbeschreibung

Bezahlbare Wohnungen in einer wachsenden Stadt zu schaffen – mit diesem Ziel wurde die bauverein AG 1864 gegründet und zählt inzwischen rund 17.000 Wohnungen in ihrem Bestand. Wir bieten mehr als nur bezahlbaren und klimafreundlichen Wohnraum und engagieren uns in der Quartiersentwicklung ebenso wie in der Förderung von Nachbarschaften. Wir arbeiten an einem klimaneutralen Gebäudebestand und setzen beim Bauen hohe Standards. Um in der Zukunft weiterhin erfolgreich zu bleiben, beteiligen wir uns an Forschungsprojekten und setzen auf begeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) mit innovativen Ideen.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den Vorstandsbereich einen

Syndikusanwalt (m/w/d) Bau- und Immobilienrecht

in Teilzeit

Ihre Rolle

- Prüfen und Ausarbeiten von Verträgen im Bau- und Immobilienrecht (mit Architekten, Generalunternehmern und im Bereich Facility-Management), sowie die Bearbeitung von Versorger- und Dienstleistungsverträgen im Energierecht
- Unterstützung unserer Fachabteilungen bei juristischen Fragestellungen aus den o.g. Bereichen
- Selbständige Abwicklung bereichsübergreifender Rechtsfälle
- Führen von Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Mängel- und Konfliktmanagement, wie z.B. juristische Begleitung bei der Bearbeitung von Baumängeln und Mediation bei Streitigkeiten
Ihr Profil
- Volljurist (m/w/d) mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamen
- Anwaltliche Berufserfahrung in der verantwortlichen Führung von Verhandlungsgesprächen mit Mandanten, Behörden und Vertragspartnern
- Erfahrung im Führen von Gerichtsverfahren
- Vertiefte Kenntnisse im Bau- und Architektenrecht, Energierecht sowie Erfahrung bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen
- Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
- Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit juristische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und zu präsentieren
Unser Angebot
- Gestalten Sie sich einen angenehmen Arbeitsalltag – flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten und ein Job-Ticket für den gesamten RMV-Bereich helfen Ihnen dabei
- Spannende Aufgaben warten auf Sie – mit Ihrer Arbeit bewegen Sie etwas, denn Sie schaffen Wohnraum für Menschen
- Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten – mit Training und Weiterbildung für den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn
- Tun Sie etwas für sich – unsere Partnerschaft mit ansässigen Fitnessstudios macht’s möglich
- Kleine Geste, große Wirkung – ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag ist Ihnen sicher
- Verlassen Sie sich auf uns – als kommunales Unternehmen navigieren wir gemeinsam auch durch stürmische Zeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich in unserem Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

www.bauvereinag.de (http://www.bauvereinag.de/)

bauverein AG
Siemensstraße 20
64289 Darmstadt

Victoria Sander
+49 6151 2815-226

bauverein AG

Kommen Sie jetzt in unser Team!

Teamleitung Personal in Büdingen

Wir benötigen Verstärkung und suchen ab sofort eine Person als Teamleiter Personal (m/w/div) in Voll- oder Teilzeit in Büdingen.

Wir, die FAB gGmbH für Frauen Arbeit Bildung mit Sitz in Friedberg (Hessen), sind mit rund 280 Mitarbeiter*innen eine gemeinnützige Organisation, die als Bildungs- und Beschäftigungsträgerin mit Schwerpunkt Qualifizierung und (Wieder-) Eingliederung von benachteiligten Personen in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt tätig ist. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und der Förderung von Mädchen und Frauen. Unser breit gefächertes Portfolio reicht über ein vielfältiges Angebot an Kursen aus den Bereichen Sprache und Integration, dem Bereich Schul- und Arbeitsbegleitung für Kinder und Erwachsene mit Beeinträchtigungen, die Betreuung von Familienangehörigen, haushaltsnahe Dienstleistungen und Gesprächskreise für pflegende Angehörige sowie die Reinigung von Büros, Kitas und Arztpraxen (Objektreinigung) bis hin zu einem Mahlzeitendienst für Kindertagesstätten und Schulen.

Dabei werden wir bei unserer täglichen Arbeit durch unsere elementaren Werte wie Chancengleichheit, Ganzheitlichkeit und Nachhaltigkeit geleitet.

Ihre Aufgaben:

• Operative Leitung des Personalbereichs

• Verantwortung für die Personalverwaltung, Lohnbuchhaltung, Personalgewinnung und -entwicklung

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personellen Fragen

• Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen im operativen Bereich

• Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen, Sozialmanagement oder einer verwandten Disziplin

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer leitenden Funktion

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalmanagement

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine empathische, teamorientierte Arbeitsweise

• Erfahrung im Umgang mit sozialen Einrichtungen oder gemeinnützigen Organisationen ist von Vorteil

• Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise

• Fach-, Methoden- und interkulturelle Kompetenz

• Organisationstalent & Eigeninitiative

• Freude am Umgang mit Menschen, empathische Persönlichkeit

• Gestaltungswille

• Sehr gute MS Office Kenntnisse, hohes digitales Verständnis

Unsere Werte:

Zusammenhalt, Respekt, Vertrauen und das Miteinander – Ihnen sind diese Werte wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig.

Unser Angebot:

• ab sofort ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz

• professionelles Arbeitsklima

• eine erfüllende Aufgabe

• Gezielte Weiterbildungen

- Bewerben Sie sich jetzt über den untenstehenden roten Button -

Sie sind interessiert an einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, Lebenslauf und Zeugnissen (Arbeits-, Schulzeugnisse, Zertifikate). Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular.

Telefonische Rückfragen unter 06031 693719-70.

Bitte senden Sie uns keine Bewerbungsmappen. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Nicht die passende Stelle? Das kann sich ändern. Wir haben hier weitere interessante Stellenanzeigen.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Entscheider Management

Kontakt

FAB gemeinnützige GmbH für Frauen Arbeit Bildung
Thiergartenstraße 2
63654 Büdingen

06031 693719-70
[email protected] ([email protected]?subject=Teamleitung%20Personal%20-%20)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Rechtsvertretung, Kundenberatung, -betreuung, Abgabenordnung, Controlling, Mediation, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Arbeitsrecht, Arbeitsförderungsrecht

- Unser Kunde ist ein Arbeitgeberverband aus dem industriellen Umfeld. Zu den Mitgliedsunternehmen gehören sowohl mittelständische Firmen wie auch Global Player. Das Verbandsgebiet umfasst das Bundesland Rheinland-Pfalz.

Ihre Aufgaben:

- Sie sind für die Beratung der Mitgliedsunternehmen in arbeitsrechlichen Fragen verantwortlich und bieten hier eigenverantwortlich fundierte und praxisorientierte Falllösungen an
- Darüber hinaus vertreten Sie die Mitglieder bei Prozessen vor Arbeitsgerichten im Verbandsgebiet und vor dem Bundesarbeitsgericht
- Sie führen ebenfalls Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
- Auch die Weiterbildung der Mitglieder gehört zu ihren Aufgaben: Hier referieren Sie im Rahmen von Seminaren zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen und Neuerungen

Ihre Qualifikationen:

- Sie haben zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina mit mind. befriedigenden Noten
- Sie haben Kenntnisse sowohl im Individual-, auch im Kollektivarbeitsrecht und konnten in diesem Bereich idealerweise schon relevante Berufserfahrungen sammeln
- Sie bringen darüber hinaus eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Verhandlungsgeschick mit
- Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken und eine schnelle Aufassungsgabe gehören ebenfalls zu Ihren Eigenschaften
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Verbandsgebiet ist gegeben

Ihre Vorteile:

- Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung in einem spannenden Umfeld
- Die Möglichkeit zeitweise flexibel remote zu arbeiten
- Die Einbindung in ein Team und ein damit verbundener regelmäßiger fachlicher Austausch
- Weitere Benefits (bspw. bAV)

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Für das neu geschaffene Corporate Office der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München sucht die Konzernrechtsabteilung zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen „Volljuristen/ Wirtschaftsjuristen mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht/ Gremienarbeit (m/w/d)“. ​

Darauf hast Du Lust:

* In dieser Rolle unterstützt Du den kompletten Bereich „Corporate Governance/Corporate Office“ und berichtest an den Group General Counsel.
* Dabei betreust Du das konzernweite Beteiligungs-Management, inklusive effizienter Pflege und Verwaltung von Informationen in öffentlichen Registern sowie Unternehmensdokumenten und -protokollen.
* Zu Deinen Aufgaben gehört hierbei auch die Erstellung von Berichten, Präsentationen und anderen Dokumenten zur Verwendung in Gesellschafterversammlung und den Aufsichtsrat sowie dessen Ausschüsse.
* Du bist an der Erstellung und Abstimmung aller relevanten Unterlagen für das Onboarding neuer Aufsichtsratsmitglieder beteiligt.
* Die Vor-/Nachbereitung, Protokollierung der Aufsichtsrats- sowie Gesellschafterversammlungen in Abstimmung mit dem Group General Counsel, der Geschäftsführung und dem Aufsichtsratsvorsitzenden gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
* Du fokussierst Dich auf Governance-bezogene gesellschaftsrechtliche, sowie aktienrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Beratung, und berätst, erstellst und prüfst hierbei gesellschafts- und aktienrechtliche Verträge, Vereinbarungen und Corporate Governance Dokumentationen, wie Satzung, Geschäftsordnungen etc.
* In Deiner Rolle arbeitest Du jeweils themenbezogen auch direkt mit dem CEO und/oder den jeweiligen Gremienvorsitzenden zusammen, wirkst an der Erstellung der KYC Dokumentation mit und übernimmst die Koordinierung von KYC-Prozessen mit internen Stakeholdern.
* Hier beteiligst Du Dich aktiv an der Weiterentwicklung der konzeptionellen/ inhaltlichen Ausgestaltung des Gremienmanagements wie z.B. die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und Tools mit dem Ziel einer effizienten Gremiengestaltung.

Das wünschen wir uns:

* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. juristisches Staatsexamen) oder Wirtschaftsjurist (Diplom, Bachelor, Master) oder einen vergleichbaren Abschluss
* Einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, Aktienrecht, Mitbestimmungsrecht und angrenzenden Gebieten; Kenntnisse im Stiftungsrecht von Vorteil
* Teamfähigkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und sehr gute Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld mit heterogenen Stakeholdern schriftlich und mündlich souverän und effektiv zu kommunizieren
* Hohes Maß an Vertraulichkeit und Integrität
* Ausgeprägte Affinität für Standardisierung und Digitalisierung und erste Erfahrung in der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte nicht-juristischen Kolleginnen und Kollegen verständlich zu vermitteln
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst Du Dich freuen:

* Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
* We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen.
* Gestaltungsspielraum:  Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
* Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm.
* Z Colourful:  Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin.
* Work-Life-Balance:  Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege.
* Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT kannst Du an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Deine Rente auf.

Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?
Sie sind perfekt? Dann wird´s wohl nichts mit uns. Denn weder sind wir perfekt, noch denken wir, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Sie das für sich selbst auch so halten - dann möchten wir Sie kennenlernen! Bei der HANSAINVEST, einem Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, bekommen Sie das Beste aus zwei Welten: Einerseits die Stabilität und Sicherheit eines großen deutschen Versicherungskonzerns; andererseits die Wachstumsgeschwindigkeit und den Spirit eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens.
Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden - extern wie intern. Wollen Sie Teil eines Teams werden, in dem Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind, sondern täglich gelebt werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das erwartet Dich:

- Du erstellst und prüfst Fondsdokumente für unsere Wertpapierfonds (Anlagebedingungen, Verkaufsprospekte, PRIIPs sowie 307er Dokumente)
- Du wirkst bei dem Digitalisierungsprojekt für die Rechtsabteilung mit
- Du verfolgst und implementierst aufsichtsrechtliche Änderungen
- Du erstellst und verhandelst diverse Verträge für unsere Fonds (Wertpapierfonds)
- Du veranlasst die nationale und internationale Fondszulassung
- Du berätst und bearbeitest rechtliche Einzelfragen aus den Fachabteilungen und der Geschäftsführung
- Du kommunizierst extern mit der BaFi

Das bist Du:

- Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium (1. und 2. Staatsexamen) und mehrjährige praktische Tätigkeit als Rechtsanwalt*/ Syndikusanwalt* im Bereich Asset Management oder Kapitalverwaltungsgesellschaften oder in der Finanzindustrie
- Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken
- Du verfügst über Kenntnisse im Investmentrecht sowie relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben und Normen
- Du hast eine Affinität für Digitalisierung und IT
- Du kannst gute EDV-Kenntnisse (Word-, Excel- Power Point etc.) vorweisen
- Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
- Du denkst und handelst unternehmerisch und behältst bei allem, was Du tust, das Interesse des Unternehmens, sowie das Interesse der Kunden im Blick
- Du setzt Dich gern mit komplexen Fragestellungen auseinander und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld

Das haben wir für Dich:

- Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement
- Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
- Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
- Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)

Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.
Du hast inhaltliche Fragen?
Andrea Kind, Abteilungsleiterin Legal & Compliance ([email protected]), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.
Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen?
Dann nimm gerne Kontakt zu Aaron Luithle unter [email protected] auf.

Bewirb dich bei einem der „TOP Arbeitgeber Mittelstand“ - Wir suchen wieder Verstärkung für unser Team in unserer Firmenzentrale in 92559 Winklarn (direkt an der B22). Der Onlinehandel ist zukunftssicher: Als E-Commerce-Marktführer bieten wir dir neben einem sehr hohen, weit überdurchschnittlichem Gehalt folgende Highlights:

- Modernes, zukunftsträchtiges und aufstrebendes Unternehmen
- Freie Wahl zwischen einer 37,5h Woche oder 40h Woche - Option auf 4-Tagewoche
- Teilzeit möglich
- bis zu 32 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Option auf eigenen Firmenwagen
- Interessantes und greifbares Produktsegment
- Angenehmes und ungezwungenes Betriebsklima
- Interessante und vor allem sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
- Karriere bei einem der E-Commerce-Marktführer mit über 20 Jahren Erfahrung

Deine Benefits: Ein freundschaftlicher Umgang und Teamgeist machen die Arbeit bei POOL-SYSTEMS einzigartig. So fühlt sich jeder wohl und kann mit Herzblut und Eifer bei der Sache sein. Neben Karibikfeeling unter Palmen, gutem Kaffee und Kantinenessen muss aber auch das Drumherum stimmen:

- Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir verbringen täglich rund 8 Stunden gemeinsam – meist länger als mit Partner, Freunden oder Familie. Da sollte die Arbeitsatmosphäre so angenehm wie möglich sein! Dich erwartet ein aufgeschlossenes Team und jede Menge Spaß – auch außerhalb des Büros.
- Echte Wertschätzung: Du bist bei uns kein kleines Zahnrad in einem riesigen Konzern, sondern ein wichtiges und geschätztes Team-Mitglied und kannst etwas bewegen.
- Umfassende Einarbeitung: Du durchläufst einen gezielten Einarbeitungsprozess und erhältst darüber hinaus Einblick in alle Abteilungen, damit du voll durchstarten kannst.
- Interessanter Aufgabenbereich: Die Begleitung unserer Kunden auf dem Weg zum Traum vom eigenen Pool ist vielseitig und spannend. Bei dieser interessanten und vor allem sehr abwechslungsreichen Tätigkeit hast Du die Chance schnell Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten: Du arbeitest in einem sehr modernen und innovativen Unternehmen und bekommst die Möglichkeit, Dich individuell nach deinen Stärken und Wünschen einzubringen.
- Offene Unternehmenskultur: Freue dich auf schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur „per Du“ auf allen Ebenen

Deine Aufgaben:

- Prüfung und Bearbeitung von rechtlichen Vorgängen, insbesondere aus den Bereichen Handelsrecht und Vertragsrecht
- Produktsicherheit
- Compliance
- Prüfung und Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen
- Prüfung von Verträgen
- Forderungsmanagement

Das bringst du mit:

- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Berufserfahrung im Wirtschaftsrecht, Compliance oder einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht und Compliance-Themen
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt:

POOL - SYSTEMS GmbH & Co. KG
z. Hd. Markus Fromm
Am Steinbruch 3 - 5
92559 Winklarn


Telefon: (+49) 09673 / 363 990
Telefax: (+49) 09673 / 914 165
Web: www.pool-systems.de
E-Mail: [email protected]

TV-Spot: https://youtu.be/SHoEtX5FWuo
Facebook: https://facebook.com/poolsystems.de
YouTube: https://youtube.com/c/POOLSYSTEMS
Testsieger: https://www.pool-systems.de/Testsieger (https://www.pool-systems.de/Testsieger)

GEMEINSAM EINFACH MACHEN: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE. Seit 1981 vereinen wir die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens mit Fokus auf Industriekunden.  Als Muttergesellschaft mehrerer international tätiger Maklerhäuser setzt sich die ARTUS AG tagtäglich für die strategisch-organisatorischen Belange ihrer Gruppenunternehmen ein.   Gestalten Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie uns ab sofort in Baden-Baden:   Referent Recht & Compliance (m/w/d) Ihre Aufgaben: In Ihrer neuen Stelle bei ARTUS sind Sie für unsere Rechtsberatung, das Vertragsmanagement,  M&A-Prozesse, Compliance & Regulatorik sowie Datenschutz und Risikomanagement verantwortlich.  Sie beraten die Geschäftsleitung in strategischen wie operativen Themen. Dafür bedienen Sie sich eines erweiterten Netzwerks an externen Juristen, das Sie aufbauen, managen und koordinieren. Sie sind erste Ansprechperson für alle allgemeinrechtlichen Fragen innerhalb der Unternehmensgruppe, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Vertragsrecht, in denen Sie auch Vertragsvorlagen und Leitfäden gestalten. Darüber hinaus unterstützen Sie bei versicherungs-rechtlichen Fragestellungen. Strukturiert begleiten Sie M&A-Prozesse und gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen, einschließlich der Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen. Ihre juristische Expertise kombinieren Sie dabei mit unternehmerischem Augenmaß. Sie verantworten die Weiterentwicklung des gruppenweiten Compliance-Management-Systems, sodass gesetzliche Änderungen und neue regulatorische Anforderungen fortlaufend überwacht und eingehalten werden. Dabei gelingt es Ihnen, fachfremden Mitarbeitenden die regulatorischen Anforderungen in Schulungen praxisrelevant darzulegen.  Ihnen obliegt die Überwachung und Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften (DSGVO) sowie die Implementierung von Maßnahmen zum Schutz personenbezogener Daten innerhalb der gesamten Gruppe. Für unseren externen Datenschutzbeauftragten sind Sie die erste Ansprechperson.  Eigenverantwortlich und vorausschauend identifizieren und bewerten Sie rechtliche Risiken. Proaktiv implementieren Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand interne Kontrollsysteme zur Risikominderung.  Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit, vorzugsweise mit beiden Staatsexamina.  Aus erster Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - gerne in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Anwaltskanzlei - verfügen Sie über hinreichende Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Vertragsrecht.  An der Fortentwicklung und Pflege von Compliance-Management-Systemen haben Sie bereits maßgeblich mitgewirkt.  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Versicherungsrecht gesammelt oder sind motiviert, sich diese anzueignen.  Kenntnisse im Bereich Datenschutz (DSGVO), Geldwäschegesetz und ESG sind von Vorteil. Die Stelle wird neu geschaffen und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr künftiges Einsatzfeld aktiv mitzugestalten. Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in deutscher und englischer Sprache sowie Ihr souveränes Auftreten tragen wesentlich zu Ihrem Erfolg bei. Sie erhalten bei ARTUS die Chance, sich in einer Schlüsselposition mit enger C-Level-Anbindung zu verwirklichen und nachhaltige Strukturen zu schaffen, die das Unternehmen nach innen und außen absichern. Das bieten wir Ihnen: FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy & externen Angeboten - immer individuell zusammengestellt VORSORGE | betriebliche Altersversorgung & Krankenversicherung BEWERGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft & Dienstradleasing RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents Kurzum: Bei ARTUS haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.    / GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an Carmen Ganz. Wir freuen uns auf Sie!

Der Flughafen BER ist das Tor zur Welt für die Region Berlin-Brandenburg. Gemeinsam mit unseren Partnern sorgen wir für beste Verbindungen. Starten Sie Ihre Karriere in der Luftfahrtbranche - mit täglich neuen Herausforderungen und sehr abwechslungsreichen Tätigkeiten. Wir freuen uns auf Sie!
Aufgabengebiete

- Rechtliche Unterstützung aller Unternehmensbereiche und Führungskräfte
- Erarbeitung von rechtlichen Stellungnahmen, Gutachten und entscheidungsreifen Vorlagen für die Führungskräfte und die Unternehmensbereiche
- Erstellung und Überarbeitung von Musterverträgen, AGBs sowie Erstellung, Prüfung und Beurteilung von Vertragsentwürfen, Verhandlung von Verträgen
- Führen und Begleitung von Rechtsstreitigkeiten
- Juristisches Projektmanagement sowie verständliche Vermittlung projektbezogener Rechtsrisiken an die Fachbereiche, eigenständige Steuerung und effiziente Einbeziehung externer Rechtsberater
- Monitoring rechtlicher Entwicklungen und der Rechtsprechung hinsichtlich ihrer Relevanz für das Unternehmen, ggf. laufende Anpassung der FBB-Richtlinien bei gesetzlichen Änderungen

Anforderungen

- Überdurchschnittlich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-, Bau- und/oder Immobilienrecht, vorzugswürdig in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer Anwaltskanzlei mit unternehmensberatendem Schwerpunkt
- Vertiefte einschlägige Fachkenntnisse und -erfahrungen
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
- Verhandlungsgeschick
- Entscheidungsfähigkeit
- Überzeugendes Auftreten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Einmalzahlungen, wie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Mobiles Arbeiten
- Einen spannenden Arbeitsplatz
- Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeiterversorgung

Juliane Manke ✈
Referent Recruiting
Recruiting und Führungskräftemanagement
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