Referent Assetmanagement (w/m/d) (Ökonom/in)

Referent Assetmanagement (w/m/d)

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.

Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

Ihre Aufgaben

- Strategische Steuerung: Sie unterstützen unsere Bereichsleitung Assetmanagement in der Umsetzung der kaufmännischen, technischen und regulatorischen Herausforderungen, strategisch auf unser Immobilienportfolio zu übersetzen. Dabei begleiten Sie uns bei der Energiewende maßgeblich.
- Koordination & Entwicklung: Sie arbeiten mit daran, dass die zielgerichtete Verzahnung unserer vier Abteilungen innerhalb des Bereichs, aber auch zu anderen Schnittstellen innerhalb des Konzerns, effektiv und Kapazitäten schonend funktioniert. Darüber hinaus unterstützen Sie uns in der strategischen Weiterentwicklung des Portfolio- und Assetmanagements.
- Innovationen & Zukunftstrends: Sie beschäftigen sich mit nachhaltigen Schwerpunkten wie CO2-Reduktion, Nachhaltigkeit, EU-Taxonomie und deren Auswirkungen auf unsere Investitions- und Wachstumsstrategien und lernen in Szenarien zu denken sowie Konflikte auszusteuern. Darüber hinaus beobachten Sie den Branchenmarkt, erkennen Trends und leiten Potentiale und Maßnahmen ab.
- Verantwortung & Wachstum: Wir geben Ihnen die Möglichkeit an abteilungsübergreifenden Projekten mit strategischen Portfoliogedanken mitzuwirken. Wir schärfen Ihre Expertise, damit Sie fachliche Inhalte in klar strukturierte, gut verständliche und visuell ansprechende Präsentationen sowie Konzeptionen ausarbeiten können.

Ihr Profil

- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Idealerweise konnten Sie Ihr Wissen im Rahmen einer Fortbildung als Fachwirt/-in oder einem betriebswirtschaftlichen Studium erweitern.
- Fachkompetenz: Sie bringen Berufserfahrung in der Immobilien-/Wohnungswirtschaft mit und haben Interesse für Portfolio- und Assetmanagement, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Mit MS Office-Programmen wie Excel und insbesondere PowerPoint gehen Sie sicher um.
- Persönlichkeit: Sie sind neugierig und offen für Innovationen. Sie haben Spaß an der Arbeit, bringen gern Dinge voran und überzeugen sowohl mit Ihrem Organisationstalent als auch Ihrer Kommunikationsstärke. Die deutsche Sprache beherrschen Sie auf mindestens C1-Niveau.

Unser Angebot

- Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
- Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
- Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.
- Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
- Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.

Mach aus Berlin ein Zuhause!

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"!

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

degewo AG
Maria Bergmann
T: 030 26485 4113

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komme zu FERCHAU Rosenheim: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Unternehmen in allen Technologien und für verschiedene Branchen. Ready for the next Level? Dann bist DU bei uns genau richtig!

REFA-Fachkraft / Prozessoptimierer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft
- Durchführen von Zeitstudien, Ablaufstudien und Ermittlung von Vorgabezeiten nach REFA
- Analysieren des Materialflusses und Wertstroms zur Entwicklung und Dokumentation der
- Soll-Prozesse und Planzeitkatalogen zur Festlegung von Vorgabezeiten
- Identifizieren von Optimierungspotential in den Prozessen und Ableiten von Maßnahmen zur Optimierung in Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung
- Unterstützung und/oder eigenverantwortliche Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen
- Stetige Anwendung der Lean-Prinzipien zur Reduzierung von Verschwendungen und Entwicklung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Produktivitäts- und Optimierungsprojekten
- Laufende Verbesserung der Arbeitsplatz-Ergonomie und effiziente Arbeitsplatzgestaltung zur Produktivitätssteigerung

Deine Vorteile bei uns

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote!
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse
- Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
- Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfahrung im Bereich Produktion mit Bezug zu REFA-Methoden
- Idealerweise eine Ausbildung zur REFA-Fachkraft/Organisator oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Kenntnisse im Bereich Lean Management und Prozessoptimierung
- Ein hohes Maß eine Hands-on-Mentalität und Dialogfähigkeit
- Freude in Projektarbeit mit vielen unterschiedlichen Projektmitarbeitern

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA37-44163-RH bei Frau Jenny Dorow. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Die Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg vertritt die Interessen von rund 75.000 Mitgliedsunternehmen in einer starken Wirtschaftsregion. Mit rund 130 Beschäftigten bezieht sie  Position zu Standort- und anderen Wirtschaftsthemen, erbringt vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen und setzt vom Staat übertragene Aufgaben kundenorientiert um.

Für unser Servicezentrum im Landkreis Werra-Meißner suchen wir am Standort Eschwege im Rahmen einer Stellennachfolge – zunächst befristet auf zwei Jahre - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter des Servicezentrums (w/m/d)

Es handelt sich um eine Vollzeitarbeitsstelle mit 40 Arbeitsstunden pro Woche. Nach Ablauf der Befristung wird bei erfolgreicher Bewährung eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt.

Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

Stimme und Gesicht der IHK Kassel-Marburg im Landkreis Werra-Meißner gegenüber Politik, Verwaltung und Presse.

Hauptamtliche Betreuung der Regionalversammlung Werra-Meißner im engen Schulterschluss mit den im IHK-Ehrenamt organisierten Unternehmen

Betreuung der Wirtschaftsjunioren

Leitung des Servicezentrums einschließlich der zugeordneten Beschäftigten und Auszubildenden sowie dessen strategische Weiterentwicklung

Erbringung vielfältiger Servicedienstleistungen für Mitgliedsunternehmen, z. B.

- Beratung zu Existenzgründung, Finanzierung, Unternehmensnachfolge, Unternehmensansiedlung
- Erstellen schriftlicher Stellungnahmen, u. a. zu Bürgschaftsanträgen, Förderprogrammen, Gründungszuschüssen sowie zur Bauleitplanung
- Bearbeitung von Fragen des Gewerbe-, Handels- und Wettbewerbsrechts sowie von handwerklichen Abgrenzungsfragen
- Projektorientierte Vorbereitung und Durchführung von Fachveranstaltungen aller Art
- Initiierung, Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke und Initiativen.

Was sollten Sie mitbringen?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
- Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen regionale Wirtschaftsförderung und Projekt­steuerung
- Strategisches Denken, Organisationstalent sowie gute analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägtes Interesse an regionalwirtschaftlichen Themen und Sensibilität im Dialog zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Vertriebsorientierung, Kreativität, Innovationskraft sowie Kommunikationsstärke und ein sicheres und souveränes Auftreten
- Einen Privat-PKW und die Bereitschaft, diesen für Dienstreisen zu nutzen

Was bieten wir Ihnen?

- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
- Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum ÖPNV
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit); Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents

Wenn Sie in dieser Aufgabe eine Herausforderung sehen, richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens zum 07.03.2025 an das Bewerbungsportal (https://myjobboard.de/ihk-kassel/Stellenausschreibung/67a47a75826fc7719d6ec4be/form) .


Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg
Herrn Christoph Hillebrand, Bereichsleiter Personal
Kurfürstenstraße 9
34117 Kassel

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Dr. Michael Ludwig, Leiter Servicezentrum Werra-Meißner, Tel. 05651 33513-10, E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Wir bei FERCHAU Düsseldorf verbinden Menschen und Technologien und gestalten damit die Zukunft und den Aufbruch in die Moderne. Du weißt, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt und bist sicher in HR-Themen. Dank deines Einsatzes bringen wir die richtigen Köpfe mit unseren Kunden zusammen und gestalten somit innovative Projekte im Bereich der Technik. Du möchtest aktiv am Unternehmenserfolg von uns und unseren Kunden mitwirken? Dann starte bei uns in das nächste Karriere-Level und übernehme die Leitung der Abteilung "Engineering" in Düsseldorf.

Business Manager Engineering (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Daily Business

- Verantwortung: Du bist für den Ausbau der Abteilung "Engineering" zuständig und verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg
- Führungsrolle: Du übernimmst neben der fachlichen Führung auch die disziplinarische Führung deiner Abteilung
- Neukundenakquise: Als Netzwerker:in akquirierst du neue Kunden und präsentierst unsere Dienstleistung (überwiegend Arbeitnehmerüberlassung sowie Contracting)
- Bestandskundenbetreuung: Du pflegst unsere langfristigen Kundenbeziehungen und verstehst die Personalbedürfnisse. Du bietest maßgeschneiderte Lösungen an und führst die Vertrags- und Preisverhandlungen
- Projektmanagement: Du weist deinen Projektmitarbeiter:innen entsprechend ihrer individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten das passende Projekt zu

Das erwartet dich bei uns

- Dein Start bei FERCHAU: unsere Welcome Days, Trainings, Seminare, Hospitationen und E-Learnings der ABLEacademy (u. a. zu den Themen: Vertrieb, Arbeitsrecht, Vertragsarten, Akquise)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
*Ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge on top
- Privat nutzbarer Firmenwagen ab dem 1. Arbeitstag - nach dem 6. Monat konfigurierst du dir dein Auto (Audi, BMW, Mercedes, VW u. v. m.)
- Aktive Unterstützung bei der Suche und Besetzung deiner Kundenprojekte durch erfahrene Recruiter:innen vor Ort

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Branche mit
- Du überzeugst mit einer ausgeprägten Leistungs- und Erfolgsorientierung und bringst diese unternehmerisch denkend in dein Team ein, mit dem Ziel, Unternehmenswachstum zu generieren
- Du arbeitest teamorientiert und zeichnest dich durch eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise aus
- Du verfügst über eine ausgeprägte Fähigkeit, neue Kontakte zu knüpfen und langfristige Beziehungen aufzubauen
- Du hast einen Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA79-29902-D bei Frau Simone Veit. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Senior Underwriting Manager (gn)
Standort: Köln

Deine Aufgaben:
• Du führst das Team (vier Kolleg:innen) täglich und entwickelst die Teammitglieder, um optimale Effizienz und Qualität sowie ein harmonisches Arbeiten sicherzustellen
• Du stellst die Rentabilität des Portfolios sicher, indem du die Neugeschäftspreisgestaltung, den Portfoliomanagementprozess und die Risikoauswahl überwachst
• Du unterstützt das Compliance- und Risikomanagement zur Überwachung verschiedener Risiken
• Du bewertest bestehende Geschäfte bei Verlängerungen und Neuverhandlungen neu, im Einklang mit den Underwriting-Richtlinien und Unternehmenszielen
• Du erstellst Vorschläge im Einklang mit den Rentabilitätszielen und der Vertriebsstrategie der Gruppe
• Du stellst Dokumentationen zum Kunden- und Schadenscontrolling bereit, um den Entscheidungsprozess für Management- und Vertriebsverhandlungen zu unterstützen
• Du überwachst die Schadensentwicklung und entwickelst Methoden sowie Berichte und Maßnahmen zur Verbesserung der Schadensleistung bei Bedarf
• Du unterstützt das Vertriebsteam bei Kundenbesprechungen und bei der Verhandlung neuer und bestehender Geschäfte
• Du zeigst Verständnis und Bewusstsein für die Marktdynamik und den Marktzyklus, um die Geschäftsleistung voranzutreiben und zu verbessern, und entwirfst und berechnest Gewinnanteile

Das bringst du mit:
• Du verfügst über einen Bachelor- und/oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Mathematik, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich mit relevanten Fachrichtungen
• Du hast umfangreiche Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche und bist ein erfahrener Personalmanager
• Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Umgang mit Zahlen, Rohdaten und entsprechenden IT-Tools
• Du verstehst und kannst rechtliche Dokumente wie Versicherungsbedingungen und Vertragstexte verfassen
• Du bist ein sicherer und wortgewandter Kommunikator, kannst mit Führungskräften auf hoher Ebene interagieren und bist ein Teamplayer
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und verfügst über gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, einschließlich Excel

Das wird dir dir geboten:
• Moderner Arbeitsplatz
• Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld
• flexibles Arbeitszeitmodel
• Möglichkeit auf Homeoffice
• überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
• automatisierter beitragsorientierter Rentenplan
• Firmenwagen

Webseite

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
Als Bereichsleiter/-in Omnichannelstrategie gestalten und verantworten Sie, zusammen mit Ihrem wachsenden Team, die strategische Weiterentwicklung der Kund/-innenkommunikation innerhalb der Omnichannelplattform der AOK Niedersachsen.
Unter Berücksichtigung von Anforderungen der Kund/-innen und Marktentwicklungen optimieren Sie kontinuierlich die Kanäle und Komponenten, wobei Sie diese in entsprechende technologische Anforderungen und fachliche Prozesse übersetzen.
Gemeinsam mit weiteren Unternehmensbereichen entwickeln Sie ein effektives Workflow- und Workforcemanagement, dazu identifizieren und verantworten Sie relevante Projekte, die Sie mit Begeisterung und Engagement steuern.
Sie setzen als Führungskraft Ihre Mitarbeitenden kompetenzbasiert ein und entwickeln sie zu einem zukunftsfreudigen, tatkräftigen Team, um gemeinschaftlich zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Als erste/-r Ansprechpartner/-in für die unternehmensweite Omnichannelstrategie kommunizieren Sie souverän und adressatengerecht über alle Hierarchieebenen der AOK Niederachsen und zu externen Betreibenden der Omnichannelplattform.

Fähigkeiten, die Sie einbringen
Sie sind (Wirtschafts-)Informatiker/-in oder Wirtschaftswissenschaftler/-in (Master/Diplom) oder verfügen über einen entsprechenden Bachelor- oder Betriebswirtabschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
Sie haben praktische Erfahrung in der strategischen Steuerung und Entwicklung einer Omnichannelplattform/ Callcenter-Software und bringen Ihr technisches Know-how begeistert und verständlich ein.
Ihre Leitungs- und Koordinationsfähigkeiten in Projekten und/oder Teams haben Sie bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis von aktuellen Bedürfnissen der Kund/-innen in der digitalen Kommunikation und zeichnen sich durch hohe Lösungsorientierung und ein entsprechendes Qualitätsbewusstsein aus.
Entscheidungsfähigkeit, Freude an der Förderung und Begeisterung von Mitarbeitenden sowie ein proaktives, strukturiertes Vorgehen runden Ihr Profil ab.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Gehalt & Sozialzuschläge | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 12 BAT/AOK-Neu erhalten Sie verschiedene Sozialzuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Homeoffice | Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können Sie bis zu 3 Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten.
Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
365-Euro-Ticket | Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner „Corporate Benefits“ und die „Machtfit-Gesundheitsplattform“
Förderprogramm für Führungskräfte | Bei Übernahme dieser Führungsfunktion nehmen Sie an unserem 1,5-jährigen berufsbegleitenden Förderprogramm teil
Entwicklungsprogramm | Sie erhalten sofort Zugang zu, unserem umfassenden Entwicklungsprogramm für Führungskräfte.  

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Ansprechpersonen
Fachlicher Ansprechpartner:René Ballüer0511 8701 19470

Recruiter:Florian Paassen0511 8701 87010


Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sozialökonomie

Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen für smarte Integration von IT-Trends und etablierten Lösungen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Project Manager/PMO (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du
*Strukturierung und eingeschränkte Steuerung von Kunden- und Produktentwicklungsprojekten im Rahmen der Zeit-, Kosten-, und Qualitätsvorgaben sowie Überwachung und Steuerung der Meilensteine in Zusammenarbeit mit den Projektmanagern

*Durchführung eines Projektcontrollings und -reportings, sowohl technisch als auch organisatorisch nach Unternehmensvorgaben sowie Projektzielüberwachung für alle Projekte

*Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Erstellung von Protokollen und Aufgabenkontrolle

*Regelmäßige Maßnahmenverfolgung bei Projektrisiken und Reporting der Risikomatrix

*Abstimmung und Koordination mit externen Projektpartnern und Lieferanten

*Etablierung, Anpassung und Schulung von Standards und Prozessen; Bereitstellung von Templates; Durchführung von Unterweisungen, Standardisierung von Projektablagen und -vorlagen

*Sicherstellung einer Projektmanagement-Governance für den Bereich

Deine Vorteile bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hardware
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen
*Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hohe Eigeninitiative
*Beherrschen der Instrumente Projekt- und Risikomanagements sowie des Projektcontrollings und -reportings
*Kenntnisse der Vertragserstellung im internationalen Projektgeschäft
*Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
*Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit
*Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
*Optional: Zertifizierung nach PMI, ITIL oder vergleichbaren Organisationen

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA49-94776-BP bei Frau Yanina Koval. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Prozessmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Kernprozess-Ownern zur Prozessklärung
- Dokumentation der Ergebnisse der Termine
- Ganzheitliche Beratung zum Thema Prozessanalyse und Dokumentation
- Führen von internen Experteninterviews für die Prozessaufnahme
- Prozessdokumentation von Haupt- und Teilprozessen in SIPOC Form, ggf. BPMN 2.0
- Vorbereitung des Prozesses für Aufnahme in ein Prozessmanagement-Tool sowie Übertragung in selbiges

Das bieten wir dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLEacademy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
- Mehr als ein Tarifvertrag, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu Arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in Prozessanalyse und Prozessdokumentation im Bereich Vertriebsprozesse wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur stetigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA99-30892-A bei Herrn Roland Hommer. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!