Verkäufer*in für Fleisch- & Wurstwaren (Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei))

Für das Dezernat Einkaufsmanagement suchen wir Sie zur Besetzung einer Stelle als

# Teamleiter*in Vergabe (m/w/div)

**Ort:** Berlin Verwaltungsstandort

**Bewerbungsfrist:** 17. August 2025

**Beschäftigung:** Teilzeit, Vollzeit

**Eintrittsdatum:** ab sofort

**Ausschreibungsnummer:** 15-011-2025

**Vergütung:** Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV

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### Tätigkeitsbereich

Das Dezernat Einkaufsmanagement der DRV Bund mit rund 160 engagierten Mitarbeitenden ist zentraler Partner für die Fachabteilungen und Rehabilitationszentren der DRV Bund. Hier bündeln sich Fachkompetenz in den Bereichen Vergabe- und Vertragsmanagement, um nachhaltige und effiziente Beschaffungslösungen zu gewährleisten.

Im Vergabebereich koordinieren sieben spezialisierte Teams die zentrale Beschaffung von Liefer-, Dienst- und Bauleistungen – nicht nur für die DRV Bund, sondern bei Bedarf auch für andere Rentenversicherungsträger. Dabei begleiten, beraten und unterstützt wir die Bedarfsstellen strategisch und operativ in allen Phasen des Vergabeprozesses.

Für unser Team suchen wir eine erfahrende und motivierte Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle steuern Sie nicht nur ein Team, sondern gestalten aktiv die Vergabestrategie mit und optimieren Prozesse für eine zukunftsfähige Beschaffung.

Werden Sie Teil eines wachsenden Bereichs in einem offenen, freundlichen und kollegialen Umfeld.

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### Ihre Aufgaben

- Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams von 15 Mitarbeiter*innen und fördern deren Entwicklung sowie eine erfolgreiche Zusammenarbeit
- Sie stehen der Bereichs- und Dezernatsleitung als verlässlich*r Partner*in in personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen zur Seite
- Sie steuern und optimieren Prozesse – von Ablaufprozesse bis hin zur Einarbeitung neuer Teammitglieder – und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung
- Sie verantworten die Planung, Steuerung und Durchführung von Vergabeverfahren und behalten dabei alle relevanten Vorgaben im Blick
- Sie erarbeiten und formulieren Stellungnahmen zu komplexen Sachverhalten und bringen Ihre Fachkompetenz gezielt ein
- Sie leiten oder arbeiten aktiv in Arbeits- und Projektgruppen mit und treiben innovative Lösungen voran

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### Ihr Profil

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH), oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. Fachwirt*in) jeweils mit einer mehrjährigen aktuellen nachweisbaren Berufserfahrung in der Personalführung und Durchführung von Vergabeverfahren
- Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische, verwaltungs- oder büroorientierte Berufsausbildung und verfügen über langjährige aktuelle nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und Durchführung von europaweiten Vergabeverfahren
- Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein strategisches und verantwortungsbewusstes Handeln sowie eine sichere und durchdachte Entscheidungsfindung
- Mit Ihrem fundierten Fachwissen sowie Ihrer hohen Zuverlässigkeit und Integrität sind Sie eine vertrauenswürdige Ansprechperson für Ihr Team und die Organisation
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift souverän und können auch komplexe Sachverhalte klar und präzise formulieren

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### Wir bieten Ihnen

- **Sicherheit & Stabilität:** Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung
- **Flexibilität:** Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit
- **Work-Life-Balance:** 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- **Mitarbeitendenvorteile:** Jobticket, Corporate Benefits
- **Angebote zur Gesundheitsförderung:** Präventionskurse, Betriebssportgruppen
- **Karriere & Entwicklung:** Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung
- **Zusatzzahlungen:** Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket
- **Modernes Arbeitsumfeld:** Hochwertige Büroausstattung

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### Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich mit unserem Bewerbungsassistenten, über den **Jetzt bewerben! Button** auf unserer Karriereseite „**drv-bund-karriere.de**“. Die Generierung des Verifizierungscodes kann bis zu 20 Minuten in Anspruch nehmen. Die Reiter Ausbildung (2) und Berufserfahrung (3) müssen nicht ausgefüllt werden. Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Ihre (Arbeits-)Zeugnisse) ein, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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### Vorteile

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Unbefristete Stelle
- Personalverantwortung

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### Ansprechpartner*in

**Georg Meinel**

*Recruiter*

**E-Mail:** [[email protected]](mailto:[email protected] "[email protected]")
**Tel.:** 030 865 35264



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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Für unsere Abteilungsleitung Personal - People & Development suchen wir eine*n

# Abteilungskoordinator*in HR Management (m/w/div)

**Ort:** Berlin Verwaltungsstandort

**Bewerbungsfrist:** 10. August 2025

**Beschäftigung:** Teilzeit, Vollzeit

**Eintrittsdatum:** ab sofort

**Ausschreibungsnummer:** 20-051-2025

**Vergütung:** Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

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### Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Personal – People & Development verantwortet das gesamte Personalmanagement und die Bildung bei der DRV Bund. Mit rund 1.380 Mitarbeitenden gestaltet sie die operative und strategische HR Arbeit sowie die Bildung für insgesamt rund 26.000 Mitarbeiter*innen. Als Koordinator*in im HR-Management unterstützen Sie die Abteilungsleiterin bei der Führung und Leitung der Abteilung sowohl organisatorisch als auch fachlich und inhaltlich.

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### Ihre Aufgaben

- Sie unterstützen die Abteilungsleiterin bei der Leitung der Abteilung und bei der Weiterentwicklung des Personalmanagements der DRV Bund
- Sie übernehmen die Organisation des Arbeitsablaufes und der Führungsarbeit
- Sie nehmen Koordinierungsaufgaben zwischen der Abteilungsleiterin und den Dezernatsleiter*innen der Personalabteilung hinsichtlich strategischer, konzeptioneller und operativer HR-/ Bildungsthemen, sowie Projekten wahr
- Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleiterin
- Sie bereiten Termine, Besprechungen und Präsentationen zu personalrelevanten Themen vor, halten die Ergebnisse effizient und zuverlässig fest und organisieren anschließende Schritte
- Sie sind Ansprechpartner*in für das Direktorium, die Abteilungsleiterin sowie für trägerübergreifende Kund*innen

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### Ihr Profil

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor beziehungsweise gleichwertiger Abschluss) im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personalwesen
- Sie verfügen über aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
- Sie gehen neue Themen offen und fokussiert an und zeichnen sich durch ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, sind digitalaffin und setzen neue Impulse bei der Nutzung digitaler Tools im Büroalltag
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit Vorgänge schnell und richtig zu erfassen und entsprechend zu bearbeiten, runden Ihr Profil ab

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### Wir bieten Ihnen

- Eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team
- Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten

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### Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft und Flexibilität, die tägliche Arbeitszeit den dienstlichen Anforderungen anzupassen.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

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### Vorteile

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unbefristete Stelle
- Gleitzeit

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### Ansprechpartner*in

**Michal Gawryl**

*Recruiter*

**E-Mail:** [[email protected]](mailto:[email protected] "[email protected]")
**Tel.:** 030 865 34037



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Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir qualifizierte Mechatroniker (m/w/d) in 14163 Berlin.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Wartungen
- Reparatur und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen
- Umgang mit modernen Fahrzeugtechnologien
- Prüfung von fahrzeugtechnischen Systeme
- Sicherer Umgang mit EDV-Geräten und Systemen, vor allem Netzwerken, Bussystemen, Steuerungs- und Prüfsoftware

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)
- Berufserfahrung als Mechatroniker (m/w/d) erforderlich
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ihre Perspektiven:

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie neue Kollegen und sichern Sie sich attraktive Prämien
- Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt
- Sichere Perspektiven und faire Konditionen: Wir bieten Ihnen Einsätze bei namhaften Unternehmen, die zu Ihren Qualifikationen passen
- Gemeinsam erfolgreich: Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können
- Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation

Wir sind eine mittelgroße Physiotherapiepraxis in Mahlsdorf und suchen ab sofort eine/n freundliche/n und zuverlässige/n Kollegen/Kollegin (m/w/d).


Wir bieten:
- überdurchschnittlicher Verdienst
- Willkommensbonus nach bestandener Probezeit
- finanzielle Beteiligung an Fortbildungen
- Steuerfreie Boni
- 25 min Takt und freie Zeiten für Dokumentation
- Ganztägig besetzte Anmeldung
- wöchentliche Dienstbesprechung, denn nur redenden Menschen kann man helfen
- Kommunikation auf Augenhöhe


Arbeitsanforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Masseur/Med. Bademeister (m/w/d)
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Empathie und befundorientiertes Arbeiten
- Fortbildung in manueller Lymphdrainage oder zumindest die Bereitschaft diese zeitnah anzufangen
- Führerschein von Vorteil aber durch die nahe Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bus/Bahn) nicht nötig.

Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger sind ebenfalls willkommen! Alles ist lernbar oder wieder lernbar.

Wenn wir ihr Interesse geweckt haben würde ich mich über vollständige Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail freuen.

Ansprechpartner:

Fabian Senkel
030 / 36465767
WhatsApp: 01789183499

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Die Firma F. B. B. Frank Breyer Bauausführungen UG mit Sitz in Marzahn/Hellersdorf sucht zur sofortigen Einstellung

### weitere Maler/Lackierer (w/m/d)

zur Unterstützung des Teams.

**Ihre Aufgaben:**

Sämtliche Malerarbeiten in der Altbausanierung wie:

- Untergrundbehandeln, Spachteln, Streichen, Lackieren, Tapezieren

Wenn entsprechende Fähigkeiten vorhanden, dann auch:

- Ausbauarbeiten (Trockenbau)
- Fliesenlegen

**Ihr Profil:**

- abgeschlossene Berufs-/Ausbildung zum / zur Maler/in und Lackierer/in oder langjährige /einschlägige Berufserfahrung
- Trockenbaukenntnisse und Kenntnisse im Fliesenlegen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Pkw-Führerschein wünschenswert, aber keine Bedingung

**Konditionen**

- unbefristete VZ Tätigkeit (37,5h/Woche)
- Arbeitszeitrahmen Mo bis Fr 07:00 bis 16:00 Uhr

**Ihre Bewerbung:**

schriftlich:
F. B. B. Frank Breyer Bauausführungen UG
Landsberger Allee 394
12681 Berlin

oder

per Email:
[email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

+++ACHTUNG+++WIR WÜNSCHEN KEINE ANRUFE VON ZEITARBEITSFIRMEN SOWIE SUBUNTERNEHMERN+++

Die HTF - Hoch-Tiefbau in Friedrichshain GmbH ist ein mittelständischer Meisterbetrieb. Seit über 60 Jahren stehen wir für höchste Qualität in allen Bereichen des Straßenbaus. 

Wir sind Profis für den Neubau und die Instandsetzung von Straßen, Wegen und Plätzen.

Dabei verstehen wir uns als Spezialisten für den Asphalt-, Beton- und Steinstraßenbau sowie der Fahrbahnmarkierung.

Über 90 erfahrene und exzellent ausgebildete Mitarbeiter setzen die unterschiedlichen Baumaßnahmen professionell und sicher um. Mit modernen Maschinen und Fahrzeugen führen wir Bauaufträge für öffentliche, gewerbliche und private Auftraggeber in Berlin und Brandenburg aus.
 
Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen loyalen und flexiblen:

Fahrbahnmarkierer (m/w/d)

Sie haben bereits Erfahrung bei der Straßenmarkierung und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich.

Wir bieten Ihnen:

-          eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
-          übertarifliche Bezahlung
-          kurze Entscheidungshilfe und flache Hierarchien

Ihr Profil:

-          Kenntnisse als Fahrbahnmarkierer
-          Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
-          Grundkenntnisse im Straßenbau erwünscht
-          Führerschein wäre wünschenswert

Ihre Aufgaben:

-          Markierungsarbeiten zur Verkehrsführung in Handarbeit oder mit Hilfe von speziellen Maschinen
-          Errichtung von Schilderpfosten und Verkehrszeichenschilder
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen...

... freundliche Mitarbeiter:innen, die sich für Kinder, Jugendliche und Familien engagieren wollen. Unser pädagogisches Angebot ist sehr vielfältig: Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Frühe Hilfen für Mütter und Väter sowie Einzelfallhilfen für behinderte Kinder und Jugendliche.

Ihre Aufgaben:

- Hilfeplanung mit den Klienten und dem Jugendamt
- eigenständige Organisation und Durchführung von Hilfemaßnahmen
- Beratung und Unterstützung der Klienten in ihrem Lebensumfeld
- Gestaltung der Maßnahmen unter Berücksichtigung eigener Kompetenzen
- Einbeziehung der Klienten (Partizipation)
- fachliche Stellungnahmen
- Kooperation mit Fachkräften und Fachdiensten
- Vernetzung der Familien in ihrem sozialen Kontext
- eigene Schwerpunkte sind möglich

Wir bieten...

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- guter Einstiegslohn: bei­spiels­weise ca 3.940,- € bei 38,5 Wo-Std (od. ca 2.555,- € bei 25 Wo-Std.)
- Lohnerhöhungen nach Stufen der Betriebszugehörigkeit
- Jahresurlaub im Umfang von 6 Wochen
- Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 WoStd) möglich
- flexible Arbeitzeit (überwiegend am Nachmittag)
- Supervision in kleinen Gruppen durch externe Supervisor*innen (DGSv)
- Diensthandy/Smartphone (zum Abschalten am Feierabend und am Wochenende)
- Dienstlaptop
- Mitgliedschaft beim Urban Sports Club zu ermäßigtem Beitrag
- Deutschlandticket Job

... und kompetentes Onbording

- qualifizierende Einarbeitung mit thematischen Modulen
- Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen
- Handouts zu den wichtigsten Themen
- individuelles Coaching durch die pädagogische Leitung

Voraussetzungen:

Abschluss als Sozialpädagoge/in (B.A. / Dipl.) oder ein vergleichbarer
Abschluss (beispielsweise Erziehungswissenschaften, Psychologie, Lehramt)

Deutschkenntnisse mit Sprachniveau B2
Mindestvoraussetzung: Bescheinigung, das alle Studienleistungen erbracht sind

Fremdsprachkenntnisse sind willkommen: Beispielsweise Arabisch, Farsi/Dari, Russisch, Türkisch

Rückfragen und Bewerbungen:
[email protected]

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Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir ab sofort einen CNC-Fräser in Vollzeit am Standort Berlin.

Ihre Vorteile bei diesem Job:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Option auf Übernahme in Festanstellung
- Kostenfreie Weiterbildungsangebote


Ihre Aufgaben als CNC-Fräser:

- Einrichten und Bedienen von CNC gesteuerten Fräsmaschinen zur Fertigung von Werksstücken
- Werkzeugwechsel und Umrüsten der Maschinen und Anlagen
- Sicht- und Qualitätskontrolle an Werksstücken


Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen:

- Eine Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker, zur CNC-Fachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der CNC-Bearbeitung ist von Vorteil
- Kenntnisse in gängigen Steuerungen wie Heidenhain, Siemens, Fanuc o. Ä.
- Gutes technisches Verständnis und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im Betrieb
- Bereitschaft zur Arbeit in einem Schichtsystem


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