Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Oberhausen (Empfangsmitarbeiter/in (Hotel))

Im Auftrag unserer Kunden suchen wir mehrere nette und kommunikative Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) als Servicekraft in einem Casino / einer Spielhalle an diversen Orten in Nordrhein-Westfalen.

Es handelt sich um eine direkte Anstellung an einem konkreten Standort bei Ihrem neuen Arbeitgeber. Diese kann entweder in Vollzeit oder in Teilzeit erfolgen.
K E I N E Z e i t a r b e i t !

Da wir mit mehreren Casinobetreibern zusammenarbeiten, können sich jederzeit weitere attraktive Stellen in Ihrer Nähe ergeben. Falls uns Ihre Bewerbung bereits vorliegt, berücksichtigen wir Sie bei solchen Stellen natürlich bevorzugt.

Ihr künftiger Arbeitgeber bietet Ihnen eine gründliche Einarbeitung durch ein nettes Mitarbeiterteam und eine attraktive Vergütung, die durch Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit ergänzt wird.

Sie bringen gute Laune, ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit.
Des Weiteren sind Sie geübt im Umgang mit Kunden und können idealerweise einige Erfahrungen aus der Gastronomie oder aus einem anderen Dienstleistungssektor (z.B. Verkauf) vorweisen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung (auch branchenfremd) wird gerne gesehen.

Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir rufen Sie dann zurück. Ein persönliches Gespräch ist uns manchmal viel mehr wert als ein perfekter Lebenslauf.

Wir freuen uns auf Sie!

Unsere Vermittlung erfolgt für Sie selbstverständlich absolut kostenfrei.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zwecks Durchführung der Stellenvermittlung elektronisch gespeichert, verarbeitet und weitergeleitet werden. Unsere Datenschutzerklärung können Sie jederzeit unter www.jb-job.de einsehen.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich?

Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Versicherungswesen, suchen wir aktuell einen Versicherungskaufmanns (m/w/d).

Zögern Sie nicht und gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Versicherungskaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Prüfung und Anpassung von eingegangenen Versicherungsdokumenten
• Beratung der Kunden zu Versicherungsprodukten, Versicherungsverträgen und Policen
• Beschwerdemanagement
• Stammdatenpflege
• Bearbeitung und Verwaltung der Kundenportfolios

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Versicherungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche wünschenswert, aber kein Muss
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse
• Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit
• Teamplayerqualitäten
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
• Flache Hierarchien
• Professionelles Onboarding
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
• Home Office: Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit flexibel im Home Office zu verbringen
• Präsenz im Büro: Regelmäßige wöchentliche Anwesenheit im Büro zur Förderung der Teamarbeit und des Austauschs
• Flexibilität: Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten
• Attraktives Fixgehalt
…Und vieles mehr

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Für einen unserer geschätzten Kunden suchen wir einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d), der seine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen einbringen möchte. Unser Kunde legt großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten möchten, das Ihre Talente schätzt und fördert, sind Sie bei genau richtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die Bearbeitung und Verwaltung von Geschäftsdokumenten und Verträgen
• Unterstützung des Teams bei der Organisation von Terminen
• Koordination und Überwachung von Rechnungen und Zahlungsvorgängen
• Verwaltung von Kundenanfragen und -korrespondenz auf professioneller Ebene
• Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Geschäftsdaten in internen Systemen

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Freude an Zusammenarbeit im Team
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home Office
• Sicherer Arbeitsplatz
…und vieles mehr

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Für ein führendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Einkäufer (m/w/d). Sie werden Teil
eines engagierten Teams, das sich durch effiziente Prozesssteuerung und ein hohes Maß an technischem Verständnis
auszeichnet. Wenn Sie sich für komplexe Beschaffungsstrategien begeistern und einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Technischer Einkäufer (m/w/d) Industrie - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Verhandlung und Abschluss von Beschaffungsverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Identifikation von Einsparpotentialen und Verbesserung der Beschaffungsprozesse
• Analyse und Bewertung von Angeboten sowie Kosten-Nutzen-Analysen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung der Lieferkette
• Pflege der Lieferantenbeziehungen und Monitoring der Lieferantenleistung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikationen
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Empathie
• Teamarbeit und Eigeninitiative
• Selbstständige strukturierte Arbeitsweise

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
…und vieles mehr

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Ihre Aufgaben:

- Selbstständige Projektplanung, Konzeption, Ausschreibung und Umsetzung von Sanierungen- und Instandhaltungsprojekten im Bereich HLS in Anlehnung an die Leistungsphasen 1-9
- Koordination von Wartungen und Instandhaltungen sowie Überwachung der technischen Gebäudeausrüstung
- Intensive Objektüberwachung in Bauphasen sowie Steuerung der Nachunternehmer
- Abstimmungen mit Behörden
- Ableitung von Maßnahmen aus bestehenden Sanierungsstrategien

Ihre Qualifikationen:

- Ausbildung als Meister oder Techniker für HLS oder Regelungstechnik, alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik HLS, Regelungstechnik oder einem ähnlichen Studiengang
- Erfahrung in der Bauleitung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
- Kenntnisse in der Konzeption, Planung, Ausschreibung und Umsetzung für HLS/TGA-Projekte
- Erfahrung in der Bestandssanierung als auch -bewirtschaftung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnisse

Ihre Vorteile:

- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 40% Homeoffice möglich
- Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- 1. und 31. Dezember frei - bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch
- Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen
- Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern
- Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Sport- und Firmenevents

Über Hays:

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

„die kurbel“ ist ein Bildungsträger, der Menschen aller Altersgruppen die Möglichkeit bietet, in Maßnahmen der beruflichen Orientierung und Berufsvorbereitung, in Ausbildung, Stabilisierungs- und Qualifizierungsprojekten und unterschiedlichen Beschäftigungsprogrammen mitzuarbeiten und sich für einen Übergang in den Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Zielgruppen unserer Arbeit und Angebote sind vor allem die Menschen, die aufgrund unterschiedlicher Benachteiligungen und Defizite am stärksten von Arbeitslosigkeit betroffen sind und zu den schwierigsten Zielgruppen des Arbeitsmarktes gehören.

Ihre Aufgaben:

- „Mobile aufsuchende Jugendarbeit“
- Kontaktaufbau zu jungen Menschen, die ihre Treffpunkte im öffentlichen Raum haben und einrichtungsbezogene Angebote der Jugendhilfe nicht (mehr) nutzen Qualitätskontrolle von Waren
- Persönliches Coaching, Krisenintervention und Gruppenarbeit für Jugendliche mit häufig komplexen Problemlagen. Einzelfallhilfe, Kontakt- und Beziehungsaufbau zu Jugendlichen
- Planung und Durchführung von Projekten oder Angeboten zur Motivation und Aktivierung (z. B. Erlebnispädagogische, Kulturpädagogische oder Sportangebote)
- Gemeinwesenarbeit
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Kooperationspartnern
- Mitarbeit in Arbeitskreisen und Fachnetzwerken

Wir erwarten:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)
- Kommunikativ, empathisch, wertschätzend, teamorientiert, selbstständig, organisationsstark und durchsetzungsfähig
- Bereitschaft zur vereinzelten Wochenendarbeit
- Berufserfahrung und fachspezifische Kenntnisse in der Arbeit mit Jugendlichen mit Multiproblemlagen (psychische Auffälligkeiten, Gewalterfahrungen, Suchtproblematiken)
- Für die mobile aufsuchende Jugendarbeit steht dem Streetworker-Team ein moderner Ford Tourneo Custom zur Verfügung. Ein Führerschein ist daher erforderlich

Wir bieten:

- Attraktive Vergütung nach KAVO analog TVÖD, Weihnachtszuwendung
- Ein wertschätzendes und erfahrenes Team
- Die Möglichkeit zur regelmäßigen internen oder externen Fort- und Weiterbildung
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum
- Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.)
- Moderne technische Ausstattung: Bulli, E-Roller, Diensthandy, Laptop, Tablet...
- Voll ausgerüstete, große und zentrale Anlaufstelle zusammen mit dem Projektcafé Reset mit integrierten Büros

Wir, die SBH Industriesysteme GmbH, sind ein dynamisches Unternehmen in der IT und Elektronik Branche.

Zur Unterstützung unseres Teams in Oberhausen suchen wir einen motivierten und fachlich versierten Fachinformatiker (m/w/d), der mit Leidenschaft und Fachkenntnis uns und unseren Kunden zur Seite steht.

Ihre Aufgaben:

- Installation, Konfiguration sowie kontinuierliche Wartung von IT-Systemen und internen Netzwerken
- Analyse und Lösung technischer Herausforderungen
- Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen und Problemlösungen
- Mitarbeit an IT-Projekten zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft
- Dokumentation der IT-Infrastruktur und der dazugehörigen Prozesse
- Kommisionierung, Assemblierung & Fertigung von Computer Systemen
Fertigung von Platinen Lötkenntnisse von Vorteil.
Fertigung von Kabeln Konfektionierung von Kabeln für die Computersysteme.
- Annahme und Einlagerung von Ware
Unterstützung bei der Warenannahme und im Lagerwesen
- Verpackung und Versandvorbereitung
Sicherstellen, dass unsere Produkte versandbereit sind.
- Telefonischer Support bei IT Themen

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerken und verschiedenen Betriebssystemen (Windows 10, Windows11, Windows Server 2022, Active Directory, Group Pollicis, etc...
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (Proxmox, VMWARE, Microsoft Hyper-V)
- Praxiserfahrung in der Konfiguration und dem Management von Hard- und Softwarekomponenten
- Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie starke Teamfähigkeit
- Kommunikationsgeschick für die effektive Zusammenarbeit mit Anwendern und Teammitgliedern


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lagerarbeit, Weichlöten, Bestücken, Montage (Elektrotechnik), Kabelherstellung, Kabelkonfektion, SMD-Technik (Surface Mounted Devices - Oberflächenmontage), Crimpen, Verdrahten, Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit), Elektronische Bauelemente, Netzwerktechnik SAN (Storage Area Network), Virtualisierungssoftware KVM/QEMU, Betriebssystem Macintosh Mac OS, Betriebssystem MS DOS, Virtualisierungssoftware Docker, Netzwerktechnik Windows NT, Windows 2000, Samba (Unix Server für Microsoft Clients), Leiterplatten
Erweiterte Kenntnisse: Netzwerktechnik WAN, GAN, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Netzprotokolle IMAP (Internet Message Access Protocol), Datenschutz, Virtualisierungssoftware Microsoft, Netzprotokolle SNMP, Virtualisierungssoftware VMware, Netzwerktechnik VPN (Virtual Private Network), Netzprotokolle SSH, Software testen
Expertenkenntnisse: Firewallsysteme, Betriebssystem Windows Server 2019, Daten-, Festplattenverwaltung, Internet-, Intranettechnik, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Systemintegration, Informationstechnik, Computertechnik, Betriebssystem Linux, Informatik, Betriebssystem Windows 11, Firewall 1/FireWall-1/VPN-1(Check Point), Betriebssystem Windows Server 2022, Betriebssystem Windows 10, Betriebssystem Windows Server 2016, Windows PowerShell, Netzprotokolle TCP/IP, Netzwerktechnik TCP/IP, WLAN (Wireless Local Area Network), Network Attached Storage (NAS)

Deine AufgabenAls Junior Manager (m/w/d) HR - Personalbetreuung/Administration bist Du Teil des HR Teams und sorgst in Zusammenarbeit mit dem HR Team für ein unvergessliches Bewerber- und Teamerlebnis. Du bist mitverantwortlich für den Recruiting Prozess, sowie die Personalbetreuung. Für Dich steht im Fokus: Das Team von Topgolf Oberhausen hinter den Kulissen zu betreuen und als Ansprechpartner: in zu fungieren.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Dich bei Topgolf Oberhausen erwartet:
• Screening von Bewerbern, Durchführung von Telefoninterviews, Verantwortung des Einladungsmanagements, sowie die Kommunikation mit den Bewerbern und die Pflege von unseren Systemen
• Operative Unterstützung des HR Teams im Recruiting Prozess und in der Personalbetreuung
• Erstellen arbeitsrechtlich relevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
• Führung der digitalen Personalakten und Unterstützung der Teamleiterin im Alltagsgeschäft
• Organisation und Durchführung von internen Trainingssequenzen für unsere Mitarbeiter
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei den vorzubereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung

Was Du mitbringen solltest
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in Personalbetreuung
• Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen (Office 365)
• Service- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln, sowie eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Engagement und Lust, gemeinsam mit uns etwas zu erreichen
• Ausgeprägte Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit in einer Vielzahl von Themen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verbindliches Auftreten, Vertraulichkeit und sichere Umgangsformen runden Dein Profil ab

Was wir Dir bieten
• Übertarifliche & faire Bezahlung
• Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage
• Attraktive Karrieremöglichkeiten bei Topgolf Oberhausen beziehungsweise die Perspektive auch an anderen Standorten wie Österreich, Schweiz und Italien zu arbeiten
• Überstunden werden mit Freizeitausgleich kompensiert
• Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare

…. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:
• Teilnahme am Corporate Benefit Programm
• Mitarbeiter-Rabatte für Topgolf Merchandise Produkte
• Mitarbeiter-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage
• Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR
• Zuschuss zum Fitnessstudio in deiner Nähe durch Hanse-Fit
• KiTa-Zuschuss als Unterstützung

… und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!

Über unsTopgolf ist ein Sport- und Unterhaltungskonzept, das Menschen verbindet und unvergessliche Momente schafft. Seinen Gästen bietet Topgolf bediente Abschlagplätze, High-Tech-Spiele, genussvolles Essen, ansprechende Getränke und einzigartige (Firmen-)Events. Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Mit über 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie.