Stationsleitung (m/w/d) interdisziplinäre Wahlleistungsstation (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Für unseren renommierten Kunden, ein führender europäischer Hersteller von Motorblöcken suchen wir ab sofort

Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

in Vollzeit.

Wir bieten

- Attraktive Vergütung, die ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
- Wir setzen auf langfristige Kundeneinsätze mit Übernahmeoption
- Alle unsere Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Steigender Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Wir stellen unseren Mitarbeitern top Arbeitskleidung zur Verfügung, um ihre Sicherheit und ihren Komfort zu gewährleisten
- Persönliche und vertrauensvolle Betreuung durch Ihre Ansprechpartner
- Auf Wunsch bieten wir kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen an, um die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern

Ihre Aufgaben

- Durchführen von Reparatur- und Montagearbeiten an komplexen Betriebsmitteln mit elektrischen, elektronischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten
- Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplexen Betriebsmitteln und Werkzeugen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Neuanfertigungen und dem Einbau von neuen Komponenten
- Pflege von Programmen und Parametersätzen in SPS-Steuerungen, ABB-Robotern Reglern, Frequenzumformern, Achssystemen und elektronischen Komponenten

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung wünschenswert
- Erfahrung mit den Steuerungs- und Visualisierungssystemen Rockwell, Allen Bradley sowie Siemens; Schaltberechtigung bis 30 kV
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Dreischicht bzw. vollkontinuierliche Wechselschicht)

Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf über den Bewerber-Button zu oder schicken Sie uns eine Mail mit Unterlagen an: [email protected] (mailto:[email protected])

Wir melden uns umgehend bei Ihnen, um alles Weitere zu besprechen.

Bei Fragen zur Stelle können Sie sich auch gerne telefonisch unter 02251 8689360 bei uns melden.

Wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Kunden, ein führender europäischer Hersteller von Motorblöcken suchen wir ab sofort

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

in Vollzeit.

Wir bieten

- Attraktive Vergütung, die ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
- Wir setzen auf langfristige Kundeneinsätze mit Übernahmeoption
- Alle unsere Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Steigender Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Wir stellen unseren Mitarbeitern top Arbeitskleidung zur Verfügung, um ihre Sicherheit und ihren Komfort zu gewährleisten
- Persönliche und vertrauensvolle Betreuung durch Ihre Ansprechpartner
- Auf Wunsch bieten wir kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen an, um die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern

Ihre Aufgaben

- Bedienung von Kernschießmaschinen in allen Verfahrensmöglichkeiten
- Überwachung der laufenden Produktion hinsichtlich Qualität und Leistung
- Beseitigung von Störungen an der Anlage
- Vorbereitung und Durchführung von Umrüstvorgängen inkl. der Bereitstellung von Werkzeugen, Hilfs- und Betriebsstoffen
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen
- Dokumentation von Stillstandzeiten und deren Ursachen

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Quereinstieg mit vergleichbarer Berufserfahrung möglich
- Grundkenntnisse in Hydraulik/Pneumatik und Elektrotechnik
- Qualitätsbewusstes, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten

Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf über den Bewerber-Button zu oder schicken Sie uns eine Mail mit Unterlagen an: [email protected] (mailto:[email protected])

Wir melden uns umgehend bei Ihnen, um alles Weitere zu besprechen.

Bei Fragen zur Stelle können Sie sich auch gerne telefonisch unter 02251 868936-2 bei uns melden.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir sind ein mittelständiges, familiengeführtes Unternehmen, welches sich in dem Bereich Elektro spezialisiert hat.

Von unseren drei Standorten in Dortmund, Duisburg und Köln, beschäftigen wir ca. 60 Elektriker und eine Vielzahl von erfahrenen Elektrofachhelfern, die seit mehreren Jahren für unsere Kunden im Einsatz sind. Viele von Ihnen arbeiten seit mehr als 15 Jahren für die IPS Liesche GmbH.

Für uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt!

Wir bieten:

- eine faire übertarifliche Vergütung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Fahrkostenerstattung oder ein Jobticket
- Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben neuer Mitarbeiter
- Unterstützung in finanziell schwierigen Lebenszeiten
- Kostenlose hochwertige Ausstattung an Arbeitskleidung
- Kostenlose hochwertige Werkzeuge
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- alle Vorteile des GVP-Tarifvertrages
- Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
- Unterstützung bei alltäglichen Problemen

Qualifikationen:

- abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Ausbildung
- erste Erfahrungen in den Bereichen Solar-, Photovoltaikanlagen oder E-Ladestationen sind vom Vorteil
- Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten

Aufgabenbereiche:

- Installation, Anschluss sowie die Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen
- Einbau von Speichern und Fernüberwachungssystemen
- Installation von Zählerschränken sowie E-Ladestationen für Elektrofahrzeuge
- Wartung von Photovoltaikanlagen

Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme.

Wir sind ein mittelständiges, familiengeführtes Unternehmen, welches sich im Handwerk spezialisiert hat.

Von unseren drei Standorten in Dortmund, Duisburg und Köln, beschäftigen wir ca. 60 Fachkräfte und eine Vielzahl von erfahrenen Fachhelfern, die seit mehreren Jahren für unsere Kunden im Einsatz sind. Viele von Ihnen arbeiten seit mehr als 15 Jahren für die IPS Liesche GmbH.

Für uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt!

Wir bieten:

- eine faire übertarifliche Vergütung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Fahrkostenerstattung oder ein Jobticket
- Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben neuer Mitarbeiter
- Unterstützung in finanziell schwierigen Lebenszeiten
- Kostenlose hochwertige Ausstattung an Arbeitskleidung
- Kostenlose hochwertige Werkzeuge
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- alle Vorteile des GVP-Tarifvertrages
- Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
- Unterstützung bei alltäglichen Problemen

Qualifikationen:

- Erfahrungen in der Montage von Sprinklern und Rohrleitungssystemen
- körperlich belastbar
- handwerkliches Geschick

Deine Aufgaben:

- Installieren und Instandhalten von Sprinkleranlagen
- Durchführen von Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie Inbetriebnahmen
- Montage und Inbetriebnahme von Anlagen
- Einhalten der geltenden Vorschriften und Normen
- Fehlersuche und Behebung

Aramaz Digital, Ihr Partner im Bereich Digital Recruiting speziell für die Lebensmittelindustrie, sucht für einen namhaften Kunden in Brühl engagierte Fleischereifachverkäufer (m/w/d) mit Perspektive zur Filialleitung. Unser Kunde steht für Qualität, Tradition und Innovation und gehört zu den führenden Anbietern in der Region. Diese Direktvermittlung in Festanstellung bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitzuwirken, das sowohl Wert auf Kundenzufriedenheit als auch auf ein starkes Team legt.

Profitieren Sie von den attraktiven Mitarbeitervorteilen:
Fahrrad-Leasing mit Business Bike: Bleiben Sie mobil und umweltfreundlich mit einem erstklassigen Fahrrad.Corporate Benefits: Genießen Sie attraktive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen.Mitgliedschaft im Urban Sports Club: Halten Sie sich fit und gesund mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.Kindergartenzuschuss: Wir unterstützen Sie bei den Betreuungskosten für Ihre Kinder.49-Euro-Ticket: Reisen Sie entspannt zur Arbeit und in der Freizeit mit unserem bezuschussten ÖPNV-Ticket.Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Preisnachlässen auf das gesamte Sortiment.

Ihre Aufgaben:
Teamleitung: Sie leiten und motivieren das Filialteam, um gemeinsam erstklassige Ergebnisse zu erzielen.Betriebsabläufe: Sie stellen einen reibungslosen Betriebsablauf sicher und sorgen für effiziente Prozesse.Kundenservice: Sie beraten und bedienen unsere Kunden mit Fachkompetenz und Freundlichkeit.Warenpräsentation: Sie überwachen die Warenpräsentation und stellen sicher, dass die Bestände stets optimal verwaltet werden.Qualitätsstandards: Sie sorgen für die Einhaltung unserer strengen Hygiene- und Qualitätsstandards.Bestellungen und Lagerhaltung: Sie führen Bestellungen durch und verwalten die Lagerbestände sorgfältig.Kassenführung: Sie sind verantwortlich für die Kassenabrechnung und -führung.

Ihr Profil:
Erfahrung: Sie bringen Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie mit.Führungsqualitäten: Sie haben Führungsqualitäten und ein ausgeprägtes Organisationstalent.Kundenorientierung: Sie sind kundenorientiert und kommunikationsstark.Verantwortungsbewusstsein: Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.Flexibilität: Sie sind flexibel und belastbar.Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Startdatum: Ab sofort

Werde Teil eines Unternehmens, das auf Tradition, Qualität und ein starkes Team setzt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Filialen zu gestalten!

Ihr Ansprechpartner: Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Kunden mit.

Kontakt
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Aramaz Digital GmbH, Umair Sharif, +49 521 999 897 417

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 950 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.

Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 33 „Bürger- und Standesamt“ eine Stelle als

Standesbeamtin/Standesbeamter (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags- und Abendstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing).

Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:

- Beurkundung von Geburten, Vater- und Mutterschaftsanerkennungen sowie von Erklärungen zur Namensführung
- Aufnahme, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eheschließungen
- Beurkundung von Sterbefällen
- Ausstellung von Personenstandsurkunden sowie Fortschreibung und Nacherfassung der Personenstandsbücher und der elektronischen Personenstandsregister
- selbstständiger und eigenverantwortlicher Schriftverkehr mit anderen Behörden (z.B. Amtsgerichten; Auslandsvertretungen, Ausländerämtern)
- Führung von zielorientierten und komplizierten Verhandlungen in Personenstandsangelegenheiten, teilweise unter Hinzuziehung von Dolmetschenden
- eigenverantwortliche Durchführung gerichtlicher Berichtigungsverfahren

Sie verfügen über laufbahnrechtliche Voraussetzungen:

- die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder - bei laufender Ausbildung, der zeitnahe Abschluss dieser

oder

tarifrechtliche Voraussetzungen:

- ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder bei begonnenem Verwaltungslehrgang II, der zeitnahe erfolgreiche Abschluss des Lehrganges

In beiden Fällen ist der Abschluss des Grundlehrgangs Personenstands- und Familienrecht notwendig und erforderlich. Sofern dieser Lehrgang bisher nicht absolviert wurde, muss dieser an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf absolviert werden.

Weitere Voraussetzungen:

- Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Einsatzfreude und Kooperationsbereitschaft
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit und freundliches, bürgernahes und hilfsbereites Auftreten sowie soziale und interkulturelle Kompetenz
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zur Durchführung von Trauungen an vorher festgelegten Samstagen in Kooperation mit dem Team
- Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort bei Trauungen und in der Wahrnehmung der täglichen Arbeitszeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich

Das bieten wir Ihnen:

- unbefristete Einstellung in Vollzeit
- tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- für Beschäftigte nach dem TVöD: Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
- vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
- weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
- Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
- für Beschäftigte nach dem TVöD: Dienstrad-Leasing

Weitere Informationen:

Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.

Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 16.02.2025 ausschließlich über das Online-Formular.

Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Bildungswesen und zur Antragsstellung finden Sie unter www.KMK.org/ZAB (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) .

Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Kemp von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2320 zur Verfügung.

Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Frau Pohl-Theisen vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-3620 zur Verfügung.

Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de (https://www.bruehl.de/) .


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Urkundswesen
Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Korrespondenz

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 950 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.

Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich „Gebäudemanagement, Klimaschutz, Stadtservice“, Abteilung „Gebäudemanagement“, eine Stelle als

Reinigungskraft (m/w/d) Kita "Wilhelmstraße"

in Teilzeit mit 20 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Die Reinigungszeiten sind in den Nachmittagsstunden ab ca. 16:00 Uhr.

Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:

- Reinigung und Pflege der zugewiesenen Räumlichkeiten nach einem festgelegten Reinigungsplan unter Beachtung des Infektionsschutzgesetzes und der Vorschriften des Unfallschutzes
- fachkundige manuelle Reinigung und Pflege verschiedener Oberflächen im Rahmen einer Unterhalts- sowie Grundreinigung
- fachgerechte Mülltrennung und Müllentsorgung
- Information an die Leitung über notwendige Einkäufe an Verbrauchsmaterial und Gerätschaften

Das bringen Sie mit:

Bevorzugt werden Bewerbungen mit Berufserfahrung als Reinigungskraft der öffentlichen Gebäude mit entsprechenden Referenzen und Ausübung der Tätigkeit in den letzten drei Jahren.

Des Weiteren bringen Sie mit:

- zuverlässige, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur selbständigen Planung der Gebäudereinigung auf Basis eines zugeteilten Reinigungs- und Revierplanes
- Flexibilität und Teamfähigkeit, sowie die Bereitschaft, Vertretungen für andere Reinigungskräfte zu übernehmen
- ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- freundliches Auftreten
- gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

Wünschenswert:

- Erfahrung im Umgang mit Reinigungs- und Pflegemaschinen an verschiedenen Oberflächen
- Erfahrung im Einsatz von unterschiedlichen Pflegemitteln

Das bieten wir Ihnen:

- unbefristete Einstellung in Teilzeit
- tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 2 TVöD
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
- vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
- Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
- Dienstrad-Leasing

Weitere Informationen:

Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.

Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 16.02.2025 ausschließlich über das Online-Formular.

Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mertes von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2370 zur Verfügung.

Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Herr Sahler vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-7380 zur Verfügung.

Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de (http://www.bruehl.de/) .


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Bodenbeläge reinigen, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Abfallentsorgung, Desinfektion
Erweiterte Kenntnisse: Reinigen

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Deinen Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Dir über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Brühl als Elektroniker (m/w/d).

Dieses Profil bringst Du mit:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungselektroniker (m/w/d) oder vergleichbares
- Erste Berufserfahrung im o. g. Tätigkeitfeld von Vorteil
- Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik, SPS-Programmierung (Siemens S7) sowie Hydraulik und Pneumatik wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund von Dokumentationen

Deine zukünftigen Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Steuerungssystemen
- Störungen erkennen, analysieren sowie anschließend beheben
- Programmieren und optimieren der SPS-Steuerung, damit die Schnittstellen reibungslos funktionieren
- Dokumentation der Inbetriebnahmeprozesse und Erstellung von Prüfprotokollen

Das erwartet Dich:

- Gute Bezahlung
- Mitarbeiterangebote
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Premiumjob
- Schichtzulagen
-
Ansprechpartner

Elmar Heinen
Fachbereichsleiter

T: 02219227610
E-Mail: [email protected]
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