Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Verl. Wir schätzen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unser Team ist immer dann gefragt, wenn der klassische Werkzeug- und Maschinenbau an seine Grenzen stößt: Da, wo es drauf ankommt. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Realisierung komplexer, kundenspezifischer Lösungen im Bereich Blechbe- und Verarbeitung. Kunden schätzen unsere Innovationsstärke, unsere Erfahrung, unser Knowhow und unsere Kreativität.

In unserem Werkzeugbau entstehen aus Fertigungsteilen aus der eigenen Produktion komplette Stanz- und Umformwerkzeuge, die in unsere Sondermaschinen eingebaut werden oder direkt beim Kunden in vorhandenen Pressen genutzt werden. Da es sich fast immer um Einzelanfertigungen handelt, ist die Tätigkeit abwechslungsreich und spannend. Die Qualität und Ausführung der Werkzeuge ist wichtig und entscheidend, damit wir unsere Kunden immer wieder mit unseren komplexen Sonderlösungen begeistern können.

Ihre Aufgaben:

●  Erstellung von Neuwerkzeugen und Vorrichtungen sowie Umbau, Wartung und Instandhaltung von Stanz- und Umform-Werkzeugen

●  Mitarbeit bei der Montage und Inbetriebnahme von Sondermaschinen sowie bei der Wartung und Reparatur von bestehenden Anlagen (auch beim Kunden im In- und Ausland)

●  Sicherstellung der geforderten Bauteilequalität durch Optimierung der Werkzeuge und das Erkennen von komplexen Zusammenhängen und maschinellen Prozessen zwischen Steuerung und Mechanik

●  Durchführung von Versuchsreihen

●  Dokumentation der Werkzeuge

Ihr Profil

●  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker für Stanz- und Umformtechnik

●  Sie bringen fundierte Berufserfahrung mit und kennen sich mit den Themen Hydraulik, Sensorik und Pneumatik gut aus.

●  Sie begeistern sich für den Sondermaschinenbau und interessieren sich für die Gesamtzusammenhänge bei der Montage und Inbetriebnahme von Neuanlagen, sowie die Integration und Optimierung der Werkzeuge.

●  Sie bringen einen sicheren Umgang mit technischen Zeichnungen, Messmitteln und bestenfalls Erfahrungen mit einem 3D-CAD-Programm und Microsoft Office mit.

●  Ihre Arbeitsweise ist ziel- und lösungsorientiert, analytisch und systematisch.

●  Sie haben Freude an Teamarbeit, sind kommunikativ und gehen partnerschaftlich mit Geschäftspartnern, Kollegen und Kunden um.

Wir bieten Ihnen:

●  Leistungsgerechte Vergütung plus 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld

●  Schulung und Einarbeitung durch qualifiziertes Personal

●  Ein familiäres Betriebsklima geprägt durch Respekt und Anerkennung

●  Eine 37-h Arbeitswoche und eine unbefristete Vollzeitstelle nach der Probezeit

●  Sonderanfertigungen bei Ottemeier bedeuten tägliche Abwechslung

●  Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge (20%), vermögenswirksame Leistungen,
Corporate Benefits, Sportnavi-Mitgliedschaft, Jobrad und weitere Vorteile

Für unseren Kunden,
ein namhafter Träger der stationären Altenpflege, suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Nähe von Verl.

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Unser Kunde bietet Ihnen:
• eine attraktive Grundvergütung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben als PDL bei unserem Kunden:
• Gewährleistung einer hohen Bewohnerversorgungsqualität
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Pflegedienst sowie die Mitarbeitereinsatzplanung
• Arbeitsabläufe planen, umsetzen und evaluieren
• Qualitätsmanagement aktiv fördern
• Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
• Erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung ist zwingend erforderlich
• Gute EDV-Kenntnisse

Bei Fragen zum Stellenangebot nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.
Sie erreichen uns telefonisch von Montag bis Freitag zwischen 8.00 und 17.00 Uhr unter 0571 404582-0. Schreiben Sie uns gerne auch eine E-Mail an [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. - Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

„Wir nehmen Menschen ernst. Das heißt: Wir achten ihre Würde und ihre Rechte. Wir respektieren eigene Entscheidungen und unterstützen bei ihrer Umsetzung. So setzen wir uns gemeinsam für ein selbstbestimmtes Leben ein.“

-aus unserem Leitbild-

Quereinsteiger (m/w/d) im Nachtdienst

In Teilzeit (20 - 39. Std./Wo.)

Unbefristet

Zu sofort

Als soziales Dienstleistungsunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitenden in und um Gütersloh, begleiten
wir das Leben von Menschen mit Behinderungen im Alltag und bei der Arbeit.

Du möchtest unterschiedliche Möglichkeiten haben, deine Fähigkeiten vielfältig in ein und demselben Unternehmen einsetzen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Dein Profil:

· Du kannst dich mit unserem Leitbild identifizieren

· Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialassistent (m/w/d), Zertifizierung als Betreuungskraft gemäß § 43b / 53b SGB XI oder vergleichbare Qualifikation wäre von Vorteil, aber nicht zwingend nötig

· Durch deine Empathie und Geduld schaffst du für Menschen mit Behinderung eine Atmosphäre von Vertrauen und Wertschätzung, die ihren Alltag bereichert.

· Mit deiner Kreativität und pragmatischen Herangehensweise, trägst du zu einer Dynamik und Umsetzungskraft in deinem Tätigkeitsfeld bei.

· Du handelst eigenverantwortlich, bist teamorientiert und verfügst idealerweise über einen Führerschein der Klasse 3/B.

Deine Aufgaben:

- Du begleitest und unterstützt die Bewohner*innen bei der Eingewöhnung und Integration in ihre individuelle Wohnsituation.
- Du dokumentierst die Teilhabeplanung und hältst dabei die Vorgaben der Personenzentrierung und des Trägers ein.
- Du übernimmst hauswirtschaftliche Aufgaben wie Zimmerreinigung, Mahlzeitenzubereitung und kleine Unterstützungen im Alltag.
- Du führst einfache pflegerische Tätigkeiten durch und unterstützt bei der Vergabe von Medikamenten gemäß den Vorgaben.
- Du arbeitest im Austausch mit Angehörigen, Betreuer*innen und dem Team, um die Ziele der Wohnstätte gemeinsam zu erreichen.

Was du von uns erwarten kannst:

· Eine Vergütung ab mind. 3.091,81 € brutto (TVöD-B, S 4)

· Zulagen bei einer Vollzeittätigkeit: 130€ SUE-Zulage, Nachtzuschläge und 100€ Wohnzulage

· 36 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, die Möglichkeit, die SUE-Zulage in 2 zusätzliche freie Tage umzuwandeln (Umwandlungstage) und die Möglichkeit auf 3 Zusatzurlaubstage wegen Schichtarbeit  bei einer Vollzeittätigkeit

· Jahressonderzahlung, LOB, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

· Fahrradleasing über den Anbieter JobRad GmbH

· Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits in den Bereichen Technik, Freizeit, Mode und mehr

· die 'Duz'-Kultur ist ein fester Bestandteil unseres Miteinanders, wobei wir individuelle Präferenzen hier natürlich respektieren
  
Zur Info vorab: Zur Sicherstellung deiner Eignung für die soziale Teilhabe ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich, welches später im Einstellungsprozess angefordert wird.

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns daher deine Unterlagen gerne als PDF bis spätestens zum 19.02.2025 per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Deine Dokumente werden höchstens 6 Monate in unserem Bewerbermanagementsystem gespeichert.

Du hast weitere Fragen oder benötigst weitere Infos? Dann melde dich gerne hier:
Laura Meschede, Leitung Besondere Wohnform Verl, Tel.: 0176 18082050
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Bock auf .bock?

Seit über 100 Jahren steht die Hermann Bock GmbH für Innovation, Qualität und Tradition. Was als Stahlbauunternehmen begann, hat sich heute zu einem weltweit agierenden Spezialisten für durchdachte, flexible Pflegebetten und Möbel entwickelt. Mit rund 160 motivierten Mitarbeitern arbeiten wir als familiengeführtes Unternehmen daran, den Pflegealltag zu revolutionieren und Räume zu schaffen, die höchsten Ansprüchen an Ergonomie, Funktionalität, Komfort und Design gerecht werden.

Das erwartet Dich:

- Ansprechpartner/in und Schnittstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten, sozial­versicherungs- und lohn­steuer­rechtlichen Frage­stellungen
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden mit allen notwendigen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Bearbeitung des Melde- und Beschei­nigungs­wesens
- Sichere Beurteilung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Behandlung von Entgelt­bestand­teilen
- Weiterentwicklung des Programms für die Entgeltabrechnung (sage)
- Unterstützung in der Finanzbuchhaltung (Indexieren, Kreditoren buchen, Abgleich Lohnkonten…)
- Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen im Zuge der Digitalisierung
- Eigenständige Mitarbeit an Projekten im Bereich HR & Finanzbuchhaltung

Das erwarten wir von Dir:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Personalkaufmann-/frau o.Ä., gerne Weiterbildung zur Personalfachkraft (IHK), Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht
- Hohe Systemaffinität (wünschenswert: sage) und ein versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
- Offene Art mit ausgeprägter Kom­muni­kations­stärke und Freude an der aktiven Zusammenarbeit mit Kolleg/innen

Darauf kannst du Dich freuen:
- Einen vielseitigen Job in einem seit über 100 Jahren familiengeführten Unternehmen
- Einen starken kollegialen Zusammenhalt und eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre
- 30 Urlaubstage sowie überdurchschnittlich viele mögliche Sonderurlaubstage
- Monatliche Guthabenkarte (Ticket Plus) für z.B. ausgewählte Tankstellen, Supermärkte etc.
- Halbjährliche Gesundheitsprämien
- Die Möglichkeit zum Bikeleasing
- Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeber-Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenveranstaltungen wie z.B. gemeinsame Grill-Events, Weihnachtsfeier
- Immer freshes Obst
- … und vieles mehr warten auf Dich!

Werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (gerne per E-Mail) an:
[email protected] | Telefon: +49 (0)5246 9205-86
Hermann Bock GmbH | Nickelstraße 12 | 33415 Verl
Für weitere Informationen besuche unsere Website: www.bock.net (https://www.bock.net/)

Wir sind ein erfolgreicher mittelständischer Speditions- und Logistikdienstleister und beschäftigen in unserer Logistikgruppe insgesamt rund 240 Mitarbeiter/innen an verschiedenen Standorten. Neben den klassischen Lösungen in den Bereichen Stückgut, Teilpartie- und Ladungsverkehre national und international haben wir uns auf anspruchsvolle Transport- und Lagerlogistiklösungen spezialisiert. Wir legen sehr viel Wert auf innovative Ansätze. Dazu stehen uns ein moderner Fuhrpark, nationale und internationale Netzwerk-Kooperationen, umfassende IT-Systeme und vieles mehr zur Verfügung. Das alles würde uns aber nicht weiterbringen ohne engagierte Mitarbeitende, die Freude an Lösungen haben.

Um unser Fahrer/innen-Team in Verl zu erweitern suchen wir zu sofort

Berufskraftfah­rer Spedition (m/w/d) Ihre Aufgaben:

- Fahren von festen Touren im Umkreis von 250-300 km
- Tages- oder Nachttouren mit täglicher Rückkehr nach Verl
- Ladungssicherung
- zum Teil Belade-/Entladetätigkeiten

Wir bieten Ihnen:

- feste Touren
- ein modernes Fahrzeug mit hohem Sicherheitsstandard
- einen persönlichen Fahrerbetreuer vor Ort
- Übernahme der Kosten für BKF-Schulungen, ADR usw.
- ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämie etc.
- eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen durch unbefristete Verträge

Sie bringen Folgendes mit:

- Freude am sicheren Fahren
- einen Führerschein Klasse CE, die 95er-Module und eine Fahrerkarte
- hohe Einsatzbereitschaft und Gewissenhaftigkeit
- dass Sie Ihr Fahrzeug pflegen und sauber halten, ist für Sie selbstverständlich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, mit uns in Kontakt zu treten! Per Anruf unter 05246/705-35, per E-Mail unter bewerbungen[AT]frankenfeld.de mit Angabe der Referenznummer YF-18497 oder direkt über unsere Homepage www.frankenfeld.de/stellenangebote

Frankenfeld Spedition GmbH

Stahlstr. 50
33415 Verl
05246/705-35
bewerbungen[AT]frankenfeld.de
www.frankenfeld.de

Als Rekrutierungs-Partner für zahlreiche Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen wie Luft- und Raumfahrtindustrie, Maschinenbau und produzierende Industrie, Chemie- und Pharmaindustrie sowie Logistik öffnen wir unseren Kandidaten Türen zu renommierten Unternehmen und bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.

Für einen namhaften Kunden aus der Logistikbranche suchen wir ab sofort eine

Speditionskauffrau / Fuhrparkmanager (m/w/d)

Wir bieten:

- Sicherer Arbeitsplatz / langfristige Beschäftigung (Direkteinstieg möglich)
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Berücksichtigung Ihrer Vorstellungen und Erwartungen
- Angenehmes Arbeitsklima mit teamorientierter Unternehmenskultur
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Selbstständige Verwaltung und Steuerung des unternehmenseigenen Fuhrparks
- Gewährleistung einer pünktlichen Disposition und reibungslosen Koordination der Fahrzeuge
- Planung sowie gezielte Einsatzsteuerung von Fahrern und Fahrzeugen
- Zusammenarbeit mit Speditionen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines effizienten Ablaufs
- Laufende Optimierung der Fahrzeugauslastung zur Steigerung der Effizienz

Ihr Profil:

- Ausbildung, Weiterbildung oder Studium z. B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen / Groß- und Außenhandelsmanagement, Internationaler Luftverkehrsassistent, Disponent, Logistiker (m/w/d) oder ähnliches
- Gute Kenntnisse in der Disposition und Tourenplanung
- Organisationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Speditionen und Fahrern

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt online - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte und Vorabinformationen zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter der Rufnummer 05244 - 906 12 - 20 oder per E-Mail an [email protected].

Sie können auch unser Bewerberportal nutzen:

Interstaff HR-Management - Online Bewerbung (https://interstaff.hr4you.org/bewerbungform_extern.php?sid=0)

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Sie.

Als Rekrutierungs-Partner für zahlreiche Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen wie Luft- und Raumfahrtindustrie, Maschinenbau und produzierende Industrie, Chemie- und Pharmaindustrie sowie Logistik öffnen wir unseren Kandidaten Türen zu renommierten Unternehmen und bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.

Für einen namhaften Kunden aus der Maschinenbaubranche suchen wir ab sofort einen

Einzelhandelskaufmann / Fachlageristen (m/w/d)

Wir bieten:

- Berücksichtigung Ihrer Vorstellungen und Erwartungen
- Sicherer Arbeitsplatz / langfristige Beschäftigung
- Angenehmes Arbeitsklima mit teamorientierter Unternehmenskultur
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Waren
- Kommissionierung und Verpackung von Bestellungen
- Verladung und Versandvorbereitung von Waren
- Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Ihr Profil:

- Ausbildung, Weiterbildung oder Berufserfahrung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Einzelhandelskauffrau, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer oder ähnliches (m/w/d)
- Berufserfahrene, aber auch Berufseinsteiger und Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzbereitschaft

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt online - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte und Vorabinformationen zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter der Rufnummer 05244 - 906 12 - 20 oder per E-Mail an [email protected].

Sie können auch unser Bewerberportal nutzen:

Interstaff HR-Management - Online Bewerbung (https://interstaff.hr4you.org/bewerbungform_extern.php?sid=0)

Bewerben Sie sich jetzt auch über WhatsApp:

0172 - 40 40 823

Wir freuen uns auf Sie.

Möchtest du unsere vielfältigen und individuellen Wohnformen kennenlernen und eigene Ideen einbringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv mit. Für unsere besondere Wohnform in Verl suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für unser #teamwertkreis:

Quereinsteiger / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

in einer Wohnstätte

in Teilzeit (15 - 30 Std./Wo.)

Wir beim wertkreis Gütersloh stellen eine Vielfalt individueller Wohnmöglichkeiten bereit, von sechs stationären Einrichtungen bis hin zum betreuten Wohnen in eigenen Apartments. An all unseren Standorten im Kreis Gütersloh setzen wir die Personenzentrierung unserer Bewohner*innen an erste Stelle und passen die Wohnsituation entsprechend an. Schau gerne auf unserer Webseite vorbei, um mehr über die einzelnen Standorte und die Arbeit im Bereich Wohnen zu erfahren.

Das spricht für uns:

• eine zunächst bis zum 31.01.2026 befristete Beschäftigung mit der Option zur unbefristeten Übernahme

• eine Vergütung nach TVöD mit einem Einstiegsgehalt für Quereinsteiger (m/w/d) ab mind. 3.091,81 € brutto (TVöD-B, S 4) und für Fachkräfte (m/w/d) ab mind. 3.598,79 € brutto (TVöD-B, S 8b) bei einer Vollzeittätigkeit

• Zulagen zusätzlich zur monatlichen Vergütung (bei einer Vollzeittätigkeit: Schichtzulage 40 €, Wohnzulage 100 € und SuE-Zulage 130 €)

• Zusatzleistungen: Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge

• 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche in Vollzeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit (Stundenverteilung auf weniger Tage pro Woche z.T. nach Abstimmung auch möglich)

• Regenerationstage und die Möglichkeit, einen Teil der SuE-Zulage in 2 zusätzliche freie Tage umzuwandeln (Umwandlungstage)

• Duz-Kultur: ein respektvolles, familiäres Miteinander

• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen in Technik, Freizeit und mehr

• Einsatz nach Dienstplan mit festen Wochenenden (für das ganze Jahr geplant)

• vielseitiges Arbeiten: Raum für kreatives Gestalten

• Weiterbildung: umfangreiche Einarbeitungs- und Fortbildungsangebote

• konzeptionelles Arbeiten auf der Grundlage des Modells ICF („Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit“)

• Fahrradleasing: mit JobRad GmbH

Deine Aufgaben:

• Schaffung einer individuell förderlichen Wohnsituation mit Herz und Verstand

• Pflege, Unterstützung, Betreuung und Förderung der Leistungsberechtigen Personen

• Anleitung und Unterstützung der Kolleg*innen ohne pflegerische/pädagogische Berufsausbildung bei der Aufgabenerfüllung (nur als Fachkraft)

• Führung und Aktualisierung der EDV-gestützten Dokumentation

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung des Konzeptes der Einrichtung

• Vergabe (als Fachkraft und als Nichtfachkraft nach Schulung) und Stellen (nur als Fachkraft) von Medikamenten

• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, Ämtern, Ärzt*innen und anderen privaten / öffentlichen Einrichtungen, jeweils in Absprache mit der Leitung des Standorts

• Vermittlung von Angeboten außerhalb des Standortes (Freizeitmaßnahmen, Förderangebote)

• Teilnahme an den vorgegebenen Teamrunden

Was uns wichtig ist:

• Identifikation mit unserem Leitbild und dem Gewaltschutzkonzept

• abgeschlossene pflegerische / pädagogische Berufsausbildung, umfassende Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder der Wunsch, in diesen Bereich neu einzusteigen

• bei Quereinstieg: abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialassistent (m/w/d), Zertifizierung als Betreuungskraft gemäß § 43b / 53b SGB XI oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil, aber nicht zwingend nötig

• ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen

• selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

• Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit, Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung

• Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Ideen einzubringen

Zur Info vorab: Zur Sicherstellung deiner Eignung für die soziale Teilhabe ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich, welches später im Einstellungsprozess angefordert wird.

Interessiert? Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Bitte schicke uns deine Unterlagen bis spätestens zum 17.02.2025 per E-Mail, gerne als PDF, an [email protected]. Deine Dokumente werden höchstens 6 Monate in unserem Bewerbermanagementsystem gespeichert.

Wir freuen uns auf dich!

Hast du Fragen oder brauchst du weitere Infos? Dann melde dich gerne hier:

Laura Meschede, Leitung besondere Wohnform in Verl, Mobil: 0176 18082050, E-Mail [email protected]