Projektmanager Messdienstleistungen m/w/d (Projektleiter/in)

Ich unterstütze die Umsetzung des anspruchsvollen Investitionsprogramms von 50Hertz.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Energiewende mit hohem Tempo voran und hält gleichzeitig die Versorgungssicherheit hoch. Eine zentrale Rolle spielt dabei unser operatives Portfolio Management, das nicht nur dafür sorgt, Projekte an den Start zu bringen, sondern diese auch über den gesamten Projektlebenszyklus begleitet. Über den Stage-Gate-Prozess begleiten wir die Projekte unterstützend und kritisch, lassen Management-Entscheidungskompetenz einfließen und führen damit wesentliche Entscheidungen herbei. So stellen wir gemeinsam sicher, dass unsere Projekte nicht nur termingerecht, sondern auch im Einklang mit den Anforderungen der Energiewende umgesetzt werden.

Hier werde ich Teil dieser wegweisenden Arbeit und gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung mit – systematisch, zukunftsorientiert und immer mit einem Blick für das große Ganze.

Meine Aufgaben

- Überführung von netztechnischen Bedarfen in umsetzungesreife Konzepte als Grundlage für die Beauftragung der anschließenden Projektrealisierung) in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, ,
- Bewertung von Alternativen und Ermittlung von technischen Lösungen sowie Auswahl der Vorzugslösung unter Berücksichtigung von (Portfolio-) Restriktionen und zukünftigen Bedarfen,
- Kalkulation von initialen Projektbudgets und Beantragung der Projekte bei den Shareholdern,
- Bewertung der notwendigen Ressourcen und Beauftragung der Projektumsetzung,
- Aktive Begleitung/Steuerung von Projekten entlang Stage-Gate-Prozesses/Projektlebenszyklus,
- Ansprechpartner*in für ein zugewiesenes Teil-Portfolio und Visualisierung von Porftolio Informationen (z.B. Portfolio- und Projektroadmaps),
- Enge Abstimmung mit und Unterstützung des strategischen Portfolio Managements im Rahmen der Investitionsplanung von 50Hertz und Sicherstellung der Datenkonsitenz bzw. -aktualität aus Projekten.

Meine Kompetenzen

- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung,
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten,
- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement,
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, einschließlich Visuasilierungen,
- Versierter Umgang mit MS-Office sowie grundlegende SAP-Kenntnisse,
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Eine Ausbildung im Projektmanagement macht Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.

Kein Muss, aber von Vorteil:

- Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von (netz-) technischen Projekten bzw. im Projektmanagement,
- Technisch ausgeprägte Ausbildung/Studium in Richtung Elektrotechnik,
- Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten wünschenswert.

Was wir Ihnen bieten:

- ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer kollegialen Atmosphäre
- ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- ein attraktives Vergütungspaket
- einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Ihr Profil:

- Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
- möglichst Berufserfahrung
- sicherer Umgang mit MS Office
- hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verbindliches, überzeugendes und souveränes Auftreten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Ihre Aufgaben:

- Aufnahme von Wohnungen im Bestand
- Festlegung von erforderlichen Sanierungen
- Aufmaß, Zuarbeit zur Angebotserstellung
- Sicherstellung der fachgerechten Ausführungen, Zwischenprüfungen und Abnahmen
- Überwachung der Arbeiten hinsichtlich Termine, Vollständigkeit und Qualität
- gegebenenfalls Steuerung von Nachunternehmen

Wer sind wir? Wir haben Wildstyle mit der Passion gegründet, nicht Rädchen des Systems zu sein, sondern Motor für Veränderungen. Mit großartigen Ideen, mit mutigen neuen digitalen Geschäftsmodellen und mit Content und Kampagnen, die inspirieren und die Welt zu einem besseren Ort machen. Wenn Du auch mit Herzblut etwas bewegen möchtest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Was suchen wir?In der Rolle des Digitalen Projektmanagers (gn) verantwortest Du die Steuerung von Projekten unserer nationalen und internationalen Kunden wie beispielsweise ZEISS, Fujitsu oder WTR. Du bringst diese brands gemeinsam mit dem Team zum Ziel und Erfolg.

Deine Mission als Digital Projektmanager (m/w/d):
• Begleitung von Projekten in Softwareentwicklung, Digital-Marketing oder Design von der Planungsphase bis zur Implementierung und Qualitätssicherung.
• Konzeption und Spezifikation von Projektplänen
• Budgetverantwortung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Leitung eines agilen und interdisziplinären Teams
• Anforderungsmanagement und Schnittstelle zwischen Kunden und Team
• Langfristige Kundeninteraktion und Priorisierung von Themen

Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Projektmanagement (idealerweise im Agenturbereich) für digitale Produkte und Projekte (Webseiten, Applikationen, Kampagnen) und Erfahrung mit mind. 2 größeren brands auf nationalem und internationalem Niveau mit.

Was bieten wir? Wir Wildstyler sind neugierig und haben Bock auf die Zukunft, brennen für unsere Ziele und sind ehrlich und achtsam miteinander. Wir machen unseren Job gern, weil wir immer wir selbst sein können, miteinander lachen und wachsen. Wir stehen ein für das, was uns wichtig ist und streben nach Sinnhaftigkeit und höchster Qualität in allem, was wir tun. Mit dieser Haltung lassen wir selbst den kühnsten Traum wahr werden – den unserer Klienten, unseren eigenen und vielleicht sogar auch bald Deinen. Wie machen wir das konkret möglich?
• Auf Deine Bedürfnisse abgestimmtes Arbeitsmodell: individuell, flexibel & hybrid
• Ein maßgefertigtes Zuschuss-Paket zu den Themen: Familie/Kita, Gesundheit, BAV, Fitness & Mobility
• Sponsored Trainings, inhouse Learning Academy & 10% Deiner wöchentlichen Arbeitszeit als Invest, um Dich fachlich & persönlich weiterzuentwickeln
• Ein Agentur-Loft, mit allem, was das Herz begehrt und bei dem Dein Hund herzlich willkommen ist
• Bei Bedarf gibt´s verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit (Sabbatical) für Familienzeit, Fernweh stillen oder Abhaken Deiner Bucket-List
• Gesponsorte Bonustage für Ehrenamt oder Herzensprojekte
• Unser Style: flache Hierarchien und offene, gute und gesunde Kommunikations- & Feedbackkultur

Melde Dich jetzt bei uns mit Deinem CV und erzähle uns von Dir und Deiner ganz persönlichen Mission! Wir freuen uns schon darauf, mehr über Dich zu erfahren!

Über unsWir verstehen uns bei Wildstyle Network GmbH als eine international agierende kreative Company, die ihre Kunden bei der digitalen Transformation, Kommunikationskonzepten und nachhaltigen Themen unterstützt.

Wer sind wir? Wir haben Wildstyle mit der Passion gegründet, nicht Rädchen des Systems zu sein, sondern Motor für Veränderungen. Mit großartigen Ideen, mit mutigen neuen digitalen Geschäftsmodellen und mit Content und Kampagnen, die inspirieren und die Welt zu einem besseren Ort machen. Wenn Du auch mit Herzblut etwas bewegen möchtest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Was suchen wir?In der Rolle als Projekt Manager (gn) unterstützt Du Deine nationale und internationale Kunden wie beispielsweise ZEISS, enviaM, Fujitsu oder Fraunhofer IVI und bringst diese brands gemeinsam mit dem Team zum Ziel und Erfolg.

Deine Aufgaben:
• Beratung und Stakeholder-Management unserer Kunden als ihr Sparringspartner über den kompletten Projektprozess hinweg
• Identifikation von Kundenanforderungen und deren zielgerichtete Überführung in konkrete Projektsituationen mit kreativen Ansätzen
• Steuerung komplexer digitaler und non-digitaler Projekte auf nationaler und internationaler Ebene
• Erstellung von ersten Aufwandsschätzungen für Projekte bzw. Zielsetzung und Festlegung von Meilensteinen, um den Projekterfolg messbar zu machen & Budgetkontrolle

Du bringst mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Kundenberatung und/oder Key Account Management für digitale Produkte und Projekte von größeren Brands auf nationalem und internationalen Niveau mit. Du besitzt fundierte Fachkenntnisse rund um alles Digitale und Verständnis zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und hast Erfahrung mit agilen Konzepten, Tools & Methoden.

Was bieten wir? Wir Wildstyler sind neugierig und haben Bock auf die Zukunft, brennen für unsere Ziele und sind ehrlich und achtsam miteinander. Wir machen unseren Job gern, weil wir immer wir selbst sein können, miteinander lachen und wachsen. Wir stehen ein für das, was uns wichtig ist und streben nach Sinnhaftigkeit und höchster Qualität in allem, was wir tun. Mit dieser Haltung lassen wir selbst den kühnsten Traum wahr werden – den unserer Klienten, unseren eigenen und vielleicht sogar auch bald Deinen. Wie machen wir das konkret möglich?
• Auf Deine Bedürfnisse abgestimmtes Arbeitsmodell: individuell, flexibel & hybrid
• Ein maßgefertigtes Zuschuss-Paket zu den Themen: Familie/Kita, Gesundheit, BAV, Fitness & Mobility
• Sponsored Trainings, inhouse Learning Academy & 10% Deiner wöchentlichen Arbeitszeit als Invest, um Dich fachlich & persönlich weiterzuentwickeln
• Ein Agentur-Loft, mit allem, was das Herz begehrt und bei dem Dein Hund herzlich willkommen ist
• Bei Bedarf gibt´s verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit (Sabbatical) für Familienzeit, Fernweh stillen oder Abhaken Deiner Bucket-List
• Gesponsorte Bonustage für Ehrenamt oder Herzensprojekte
• Unser Style: flache Hierarchien und offene, gute und gesunde Kommunikations- & Feedbackkultur

Melde Dich jetzt bei uns mit Deinem CV und erzähle uns von Dir und Deiner ganz persönlichen Mission! Wir freuen uns schon darauf, mehr über Dich zu erfahren!

Über unsWir verstehen uns bei Wildstyle Network GmbH als eine international agierende kreative Company, die ihre Kunden bei der digitalen Transformation, Kommunikationskonzepten und nachhaltigen Themen unterstützt.

Sie suchen einen neuen Job?
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin Mitte. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Bauprojekte (gn) in Direktvermittlung.

Unser Angebot an Sie:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem landeseigenen Unternehmen
- Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
- Sicherer Arbeitsplatz mit etablierten Strukturen
- Strukturierter Einarbeitungsplan
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60% mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Deutschlandticket-Job
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Finanzierung von Fortbildungen
- Budget für Sport- und Gesundheitskurse sowie interne Sportangebote
- Unterstützung in Krisensituationen

Das sind Ihre Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von komplexen Bauvorhaben im Bestand und Neubau
- Ermittlung des Bedarfs und Erstellung detaillierter Bedarfspläne sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Präsentation der Bedarfsplanungsergebnisse mit Empfehlungen und Szenarien für Gremienentscheidungen
- Aufbau und Implementierung der Projektstruktur und -organisation unter Einbindung interner und externer Partner
- Festlegung, Steuerung und Überwachung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen in Abstimmung mit anderen Abteilungen
- Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Auftragnehmern unter Einhaltung interner und öffentlicher Vergaberichtlinien
- Durchführung und Steuerung von Abnahmen, Mängelmanagement und abschließender Dokumentation
- Mitwirkung bei der Erstellung von Mengenermittlungen, Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen
- Leistungsstandfeststellung, Rechnungsprüfung und Freigabe sowie regelmäßiges Reporting des Projektstands

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau- oder Immobilienmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Schlüsselfertigbauprojekten, Sanierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie in der Führung von Projektteams
- Fundierte Kenntnisse im BGB, HOAI, VOB sowie relevanten bautechnischen Regelwerken. Erfahrung in AHO und VgV
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Koordinationsfähigkeiten, Entscheidungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und ARRIBA
- Führerschein Klasse B

Interessiert?
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Christine Klein unter +49 151 44151117 oder per Mail an [email protected] unterANgabe#LI-CK1

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Teilzeit | 20 - 30 Wochenstunden | ab sofort

Die Kompetenzstelle Wohnen ist eine streetworkergänzende Stelle bei Gangway – Straßensozialarbeit in Berlin e.V.

Als Expert*in für das Thema Wohnen bist du Ansprechperson für die Streetwork-Teams im Jugendbereich bei allen Fragen in diesem Kontext und gleichzeitig Sprachrohr bei einschlägigen Netzwerken und Veranstaltungen. Du holst Bedarfe und Bedürfnisse junger Erwachsener im Kontext Wohnen ein, bündelst sie und platzierst sie – wo es geht unter Beteiligung junger Menschen selbst – in der wohnungspolitischen Debatte. Gleichzeitig pflegst und erweiterst du das Gangway-Netzwerk in die Wohnungswirtschaft und -politik. So stößt du strukturelle Veränderungen an, damit Jugendliche und junge Erwachsene einen niedrigschwelligen Zugang zum Berliner Wohnungsmarkt bekommen.

Für die Kompetenzstelle Wohnen und die damit verbundene Projektkoordination des Social B&B-Projekts suchen wir ab sofort einen Projektmitarbeiterin**** in Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden).

Dein Aufgabengebiet:

- Unterstützung der Gangway-Jugendteams rund um das Thema Wohnen
- Entwicklung und Umsetzung bestehender und neuer Beteiligungsformen für junge Menschen im Kontext Wohnen
- Pflege der bestehenden Kooperationen mit Vermietenden & Netzwerkarbeit
- Wohnungsakquise für junge Adressat*innen von Gangway
- Planung und Organisation der Social B&B-Netzwerktreffen („Vier-Seiten-Gespräche“)
- Verfassen von Beiträgen für die Social B&B-Website
- Betreuung des Instagram-Kanals @socialbxb
- Aufbereitung der neuesten Informationen zum Thema Wohnen für das Kollegium & Mitgestaltung der Gangway-internen AG Wohnen
- Lobbyarbeit bei Politik und Verwaltung für einen verbesserten Zugang junger Menschen zu Wohnraum

Wir bieten dir:
- eine sinnstiftende Aufgabe in einem facettenreichen Netzwerk
- ein hohes Maß an Autonomie und Selbstorganisation
- kollegiale Beratung und Unterstützung im Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach TV-L

Voraussetzungen:
- Gute Skills in Kommunikation & Netzwerken
- Interesse an anderen Menschen und Branchen & die Fähigkeit, sich einzulassen
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Kenntnisse über den Berliner Wohnungsmarkt
- Grundkenntnisse über das Thema Wohnen im Rahmen der Jugendhilfe
- Spaß am kreativen Erarbeiten von Strategien
- Organisationstalent & Fähigkeit zum selbstorganisierten Arbeiten
- Freude am Texten und Entwerfen neuer Konzepte

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Klasse und Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir möchten insbesondere mehrsprachige Schwarze Personen und Personen of Color, sowohl die Menschen mit Migrationserfahrungen zu einer Bewerbung ermutigen.

Das sind die nächsten Schritte:

1. Sende deine Bewerbung an [email protected] (https://mailto:[email protected]) (Betreff:Kompetenzstelle Wohnen)
2. Wir sicten deine Bewerbung an. Passt alles, erhältst du durch ein Infogespräch Einblick in deinen potenziellen Arbeitsalltag und wirst mit Informationen versorgt.
3. Wollen du und wir miteinander arbeiten, kommt es zum offiziellen Bewerbungsgespräch mit der Fachleitung.

Dieser Prozess hat sich in der Vergangenheit bewährt und hilft allen Beteiligten dabei, sich wirklich kennenzulernen. So kannst du herausfinden, ob du und deine mögliche neuen Aufgabe matcht.

Für drei impulsgebende Kulturinstitutionen bildet die KBB - Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH - das gemeinsame Fundament: die Internationalen Filmfestspiele Berlin, das Haus der Kulturen der Welt und die Berliner Festspiele mit dem Festivalhaus und ihrem Ausstellungshaus, dem Gropius Bau.

Das Haus der Kulturen der Welt (HKW) ist ein kosmopolitischer Ort für zeitgenössische Künste und zugleich ein Forum für aktuelle Entwicklungen und Diskussionen.

Das HKW sucht zum17.02.2025befristet für neun Monate eine selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit als

Projektmanagerin DAM-System Einführung*

(w/m/d)

Ihre Aufgaben - Gestalten, mitwirken und teilhaben.

·       Konzeption und Koordination des Einführungsprozesses einer neuen KBB-übergreifenden DAM Software

·       Entwickeln und Umsetzen von nutzerfreundlichen Workflows

·       Planen, Vorbereiten, Aufsetzen und Konfigurieren der neuen Digital-Asset-Management-Software nach den Bedürfnissen des HKW

·       Funktionsprüfung und Qualitätsmanagement der zu entwickelnden Anwendungen

·       Entwickeln und Umsetzen von nutzerfreundlichen Workflows

Unsere Anforderungen – Das bringen Sie mit.

·       Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Fachhochschule) oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen

·       Selbstständige und präzise Arbeitsweise

·       Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben wie Rollout neuer IT-Systeme und Software innerhalb einer Organisation, idealerweise Erfahrungen mit DAM-Tools

·       Kommunikations-, Organisations - und Teamfähigkeit

·       Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (B2) gem. GER
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Willkommen bei uns – Das bieten wir.

·       Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sehr dynamischen Team einer impulsgebenden Kulturinstitution

·       Eine Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD E11)

·       Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden

·       Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit nach Absprache

·       30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

·       Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

·       Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen

·       Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen der KBB GmbH

·       Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr
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Ihre Bewerbung.

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Referenzen) bis 02.03.2025 ausschließlich über den Online-bewerben-Button (https://short.sg/a/52102913) ein.

Kontakt und Wissenswertes.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Jill Winder unter [email protected] (https://mailto:[email protected])  gerne zur Verfügung. Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Erfüllen Sie nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der/die richtige Kandidat*in für diese Position.

Aus technischen Gründen sind wir aktuell leider noch nicht in der Lage, Bewerbungen ohne Namen zu berücksichtigen. Wir bitten Sie dennoch, bei Ihrer Bewerbung auf die Einsendung eines Bewerbungsfotos und auf Angaben, die Rückschlüsse auf Ihre Herkunft, Ihre geschlechtliche Identität, Ihr Alter oder andere persönliche Merkmale zulassen, zu vermeiden. Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen laden wir ausdrücklich ein, sich bei uns zu bewerben.

Bei weiteren Fragen bitten wir Sie ganz herzlich, unsere Webseite zu besuchen: https://www.kbb.eu (https://www.kbb.eu/) . Dort finden Sie Informationen zu unserem Bewerbungsprozess, zu Diversität und Inklusion sowie zu den Datenschutzbestimmungen der KBB GmbH.

Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten. Wir bitten um Verständnis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Labor Berlin wurde zum 1. Januar 2011 als Tochterunternehmen der Charité - Universitätsmedizin Berlin und Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH gegründet. Über 750 Mitarbeitende versorgen mehr als 25.000 Krankenhausbetten in Berlin und dem gesamten Bundesgebiet mit modernster Labordiagnostik. Dabei werden jährlich über 60 Millionen Laboranalysen an 13 Laborstandorten durchgeführt. Als Europas größtes Krankenhauslabor vereinigt Labor Berlin von der Klinischen Chemie über die Mikrobiologie und Virologie bis hin zur speziellen endokrinologischen, immunologischen und genetischen Diagnostik alle Fachdisziplinen der Labormedizin. Mit seinen 10 Fachbereichen, bestens vernetzt in den deutschen und internationalen Wissenschaftsnetzwerken, steht Labor Berlin für umfassende Expertise und diagnostische Spitzenmedizin. Durch unseren Fokus auf Innovation gestalten wir die diagnostische Zukunft und stellen innovative Lösungen flächendeckend zur Verfügung
Das erwartet Sie bei Labor Berlin:

Der Bereich Labormanagement verantwortet das Prozessmanagement und fungiert zudem als zentrale Anlaufstelle für Datenauswertungen. Er trägt somit die übergreifende Verantwortung für die Steuerung und Optimierung der (Labor-) Prozesse. Werden Sie Teil eines dynamischen 5-köpfigen Teams, das Prozesse im Laborumfeld nachhaltig verändert und Innovationen aktiv gestaltet.

- Alles im Blick: Analyse und Optimierung bestehender Abläufe unter Berücksichtigung aller Stakeholder sowie Gewährleistung eines effizienten Einsatzes von Ressourcen
- Strukturiertes Handeln: Schaffung von Transparenz sowie Standardisierung durch Modellierung und Dokumentation von Laborprozessen
- Projektmanagement: Initiierung, Steuerung und Begleitung von Projekten, die zu messbaren Verbesserungen im Laborbetrieb führen sowie Etablierung einheitlicher Standards und ganzheitlicher Prozessangleichungen
- Prozessoptimierung: Entwicklung und Bewertung innovativer Ansätze sowie Begleitung der Umsetzung durch Monitoring und Erfolgskontrollen
- Innovation gestalten: Unterstützung bei Innovationsprojekten, Mitwirken bei Pilotphasen und Einbringen Ihre Expertise bei der Einführung neuer Technologien
- Austausch: Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, der Administration sowie dem Management zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und der Umsetzung gemeinsamer Ziele

Das zeichnet Sie aus:

- Abgeschlossene medizinisch-technische oder vergleichbare (naturwissenschaftliche) Ausbildung und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes, technisches und/oder naturwissenschaftlich Studium
- Mind. 3 Jahre operative Berufserfahrung im Laborumfeld (z.B. als MTL) sowie Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Ideal: Erfahrungen in der Prozessoptimierung oder der Projektarbeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. auf C1-Sprachniveau)
- Wohnsitz in Berlin oder Umzugsbereitschaft
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, analytische Denkfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie kommunikatives Geschick

Wir bei Labor Berlin bieten Ihnen:

- Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder mit Teilzeit-Option sowie flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell: Wechsel aus Präsenztagen vor Ort und bis zu 3 Tagen mobilem Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- Professionelle, strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Fachteam
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Fort- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 Veranstaltungen pro Jahr
- Für Neu-Berliner: Übernahme von Umzugskosten sowie Möglichkeit der Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. durch „Kids Mobil" und „Voiio")
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Bezuschussung der öffentlichen Verkehrsmittel (BVG-Firmenticket)
- Dienstrad-Leasing-Option (JobRad) inkl. Basisinspektion und Vollkaskoversicherung
- Kostenloser labordiagnostischer Basis-Check

Sie haben allgemeine Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess? Ihre Ansprechperson Frau Schäfer aus der Personalabteilung freut sich auf Ihren Anruf: Tel.: +49 151 42 23 0440. Bei fachlichen Themen wenden Sie sich gerne an Herr Mohtachem (Leitung Labormanagement & Zentrale Probenannahme): Tel.: +49 (30) 40 50 26 - 189