Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d) – DIREKTVERMITTLUNG (Bilanzbuchhalter/in/B. Prof. Bilanzbuchhaltung)

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf Lebensversicherungen, Rentenversicherungen und andere langfristige Finanzprodukte spezialisiert hat. In Deutschland ist die Versicherung bekannt für ihre transparenten Produkte und eine breite Palette an Optionen, die es den Kunden ermöglichen, ihre Versicherungslösungen nach persönlichen Bedürfnissen anzupassen.
Für das Team in Frankfurt suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Versicherung zur Direktvermittlung.

Ihre Position als Customer Service Mitarbeiter / Sachbearbeiter Versicherungen (m/w/d)* mit 80% Homeoffice:

- Telefonische und schriftliche Betreuung der Kunden
- Entgegennahme, Prüfung und Erfassung von Anträgen auf Versicherungspolicen und -produkten
- Beantwortung von Kundenanfragen zu bestehenden Verträgen
- Erstellung von Versicherungsangeboten und -berechnungen für Kunden und Vermittler
- Bearbeitung und Erstellung von Änderungsdokumenten
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Rechtsabteilung
- Abwicklung von Kündigungen und Vertragsbeendigungen

Ihre Qualifikation als Customer Service Mitarbeiter / Sachbearbeiter Versicherungen (m/w/d)* mit 80% Homeoffice:

- Kaufmännische Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes Studium
- Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Versicherungen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Organisationstalent, Flexibilität, Engagement sowie Zuverlässigkeit

Für unseren Kunden aus der Gesundheitsbranche sind wir auf der Suche nach einem Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Sektor
- Attraktive Vergütung mit div. Bonusmodellen
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Std/Woche
- Homeoffice-Möglichkeit
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Eigenverantwortliches Arbeiten
- Feedbackgespräche und Weiterentwicklung
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheits- und Fitnessangebote

Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:

- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

- Bilanzierung, Finanzbuchhaltung und Beratung der Fachleitung Rechnungswesen
- Erstellen von Jahresabschlüsse und Einnahme-Überschussrechnungen
- Fertigen von betrieblichen Steuererklärungen
- Umsatzsteuervoranmeldung
- Betreuung von Rechtsbehelfsverfahren und Begleiten von Betriebsprüfungen
- Unterstützung der internen Kolleginnen und Kollegen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Controlling

Ihr Profil:

- Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r o.Ä. mit Weiterbildung als Bilanzbuchhalter
- Vorzugsweise Entsprechende Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter
- Gute DATEV-Anwenderkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Fokus auf Effizienz und Effektivität
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamplayer mit hoher Lösungsorientierung und strategischer Denkweise

Die Unternehmensgruppe ACTIEF ist Experte im Bereich der Personaldienstleistungen.

Wir bieten unseren Kunden an über 80 Standorten bundesweit ein umfangreiches Portfolio von Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung bis hin zu On-Site-Management. Mit ca. 400 internen und etwa 5.000 externen Mitarbeitern sind wir einer der führenden Personaldienstleister und somit erster Ansprechpartner für Unternehmen und Bewerber in Deutschland.

Innerhalb der Unternehmensgruppe ACTIEF übernimmt die ACTIEF Group GmbH zentrale strategische Aufgaben und stellt damit sicher, dass alle wichtigen Prozesse über die gesamte Gruppe hinweg integriert sind.

Als Mitarbeiter der ACTIEF Gruppe gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem erfolgreich expandierenden Unternehmen.

Für unseren Kunden aus der Luftfahrtbranche mit Sitz in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten

Finanzleiter (m/w/d) in Vollzeit
Kennziffer: 1431-15639

Ihre Aufgaben:

- Fachliche und personelle Führung des Finanzbereichs
- Termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach US-GAAP sowie des Jahresabschlusses nach HGB
- Erstellung von kurzfristigen Forecasts und langfristigen Finanzplanungen
- Durchführung von finanzwirtschaftlichen Analysen zur operativen und strategischen Unterstützung
- Weiterentwicklung des Controllings und Sicherstellung der Einhaltung von SOX-Prozessen und -Kontrollen
- Ansprechpartner für externe Partner wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Beratung der Geschäftsleitung in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und enge Zusammenarbeit

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder vergleichbare Qualifik

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Stellen-ID: 11961
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER vermittelt seit über 25 Jahren erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Unser Auftraggeber ist eine  kommunale Einrichtung in Frankfurt am Main. In dessen Auftrag suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main, Stadtteil Bockenheim als

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Ihre Aufgaben:

- Forderungsmanagement
- Manuelle Einnahme-Sachverhalte (u.a. Rückforderung Schülertickets), d.h., diejenigen, die nicht/noch nicht in SAP integriert sind
- Erstellung Annahmeanordnungen bzw. Daueranordnungen über SAP für folgende Sachverhalte:
- Einnahmen von Parkplätzen
- Einnahmen der Schülertickets (RMV)
- Gastschulbeiträge
- Mahnwesen (Mahnungen, Mahnbescheide etc.)
- Steuerthemen (Betriebe gewerblicher Art, USt-Voranmeldung etc.)

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Private Krankenzusatzversicherung
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP-DGB-Tarifvertrag zzgl. attraktive Einsatzzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Schneller Bewerbungsprozess
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen (vorzugsweise in der Debitorenbuchhaltung)
- Persönlichkeit mit klarem ziel- und lösungsorientiertem Handeln, mit analytischem und abteilungsübergreifendem Denken, sowie eigenständig, belastbar und sehr gut organisiert
- Sehr gute methodische und strukturierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten

Stefan Schweig
T.: 069 920 394 18
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]
REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personal.com

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Stellen-ID: 11961
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Woche

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Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Ihre Aufgaben:

- Forderungsmanagement
- Manuelle Einnahme-Sachverhalte (u.a. Rückforderung Schülertickets), d.h., diejenigen, die nicht/noch nicht in SAP integriert sind
- Erstellung Annahmeanordnungen bzw. Daueranordnungen über SAP für folgende Sachverhalte:
- Einnahmen von Parkplätzen
- Einnahmen der Schülertickets (RMV)
- Gastschulbeiträge
- Mahnwesen (Mahnungen, Mahnbescheide etc.)
- Steuerthemen (Betriebe gewerblicher Art, USt-Voranmeldung etc.)

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Private Krankenzusatzversicherung
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP-DGB-Tarifvertrag zzgl. attraktive Einsatzzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Schneller Bewerbungsprozess
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen (vorzugsweise in der Debitorenbuchhaltung)
- Persönlichkeit mit klarem ziel- und lösungsorientiertem Handeln, mit analytischem und abteilungsübergreifendem Denken, sowie eigenständig, belastbar und sehr gut organisiert
- Sehr gute methodische und strukturierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten

Stefan Schweig
T.: 069 920 394 18
F.: 069 920 394 20
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60313 Frankfurt am Main
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Stellen-ID: 11961
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Woche

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REINMÜLLER vermittelt seit über 25 Jahren erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Unser Auftraggeber ist eine  kommunale Einrichtung in Frankfurt am Main. In dessen Auftrag suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main, Stadtteil Bockenheim als

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Ihre Aufgaben:

- Forderungsmanagement
- Manuelle Einnahme-Sachverhalte (u.a. Rückforderung Schülertickets), d.h., diejenigen, die nicht/noch nicht in SAP integriert sind
- Erstellung Annahmeanordnungen bzw. Daueranordnungen über SAP für folgende Sachverhalte:
- Einnahmen von Parkplätzen
- Einnahmen der Schülertickets (RMV)
- Gastschulbeiträge
- Mahnwesen (Mahnungen, Mahnbescheide etc.)
- Steuerthemen (Betriebe gewerblicher Art, USt-Voranmeldung etc.)

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Private Krankenzusatzversicherung
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP-DGB-Tarifvertrag zzgl. attraktive Einsatzzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Schneller Bewerbungsprozess
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen (vorzugsweise in der Debitorenbuchhaltung)
- Persönlichkeit mit klarem ziel- und lösungsorientiertem Handeln, mit analytischem und abteilungsübergreifendem Denken, sowie eigenständig, belastbar und sehr gut organisiert
- Sehr gute methodische und strukturierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten

Stefan Schweig
T.: 069 920 394 18
F.: 069 920 394 20
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

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Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER vermittelt seit über 25 Jahren erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Unser Auftraggeber ist eine  kommunale Einrichtung in Frankfurt am Main. In dessen Auftrag suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main, Stadtteil Bockenheim als

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Ihre Aufgaben:

- Forderungsmanagement
- Manuelle Einnahme-Sachverhalte (u.a. Rückforderung Schülertickets), d.h., diejenigen, die nicht/noch nicht in SAP integriert sind
- Erstellung Annahmeanordnungen bzw. Daueranordnungen über SAP für folgende Sachverhalte:
- Einnahmen von Parkplätzen
- Einnahmen der Schülertickets (RMV)
- Gastschulbeiträge
- Mahnwesen (Mahnungen, Mahnbescheide etc.)
- Steuerthemen (Betriebe gewerblicher Art, USt-Voranmeldung etc.)

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Private Krankenzusatzversicherung
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP-DGB-Tarifvertrag zzgl. attraktive Einsatzzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Schneller Bewerbungsprozess
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen (vorzugsweise in der Debitorenbuchhaltung)
- Persönlichkeit mit klarem ziel- und lösungsorientiertem Handeln, mit analytischem und abteilungsübergreifendem Denken, sowie eigenständig, belastbar und sehr gut organisiert
- Sehr gute methodische und strukturierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten

Stefan Schweig
T.: 069 920 394 18
F.: 069 920 394 20
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Stellen-ID: 11961
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER vermittelt seit über 25 Jahren erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Unser Auftraggeber ist eine  kommunale Einrichtung in Frankfurt am Main. In dessen Auftrag suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main, Stadtteil Bockenheim als

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Ihre Aufgaben:

- Forderungsmanagement
- Manuelle Einnahme-Sachverhalte (u.a. Rückforderung Schülertickets), d.h., diejenigen, die nicht/noch nicht in SAP integriert sind
- Erstellung Annahmeanordnungen bzw. Daueranordnungen über SAP für folgende Sachverhalte:
- Einnahmen von Parkplätzen
- Einnahmen der Schülertickets (RMV)
- Gastschulbeiträge
- Mahnwesen (Mahnungen, Mahnbescheide etc.)
- Steuerthemen (Betriebe gewerblicher Art, USt-Voranmeldung etc.)

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Private Krankenzusatzversicherung
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP-DGB-Tarifvertrag zzgl. attraktive Einsatzzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Schneller Bewerbungsprozess
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen (vorzugsweise in der Debitorenbuchhaltung)
- Persönlichkeit mit klarem ziel- und lösungsorientiertem Handeln, mit analytischem und abteilungsübergreifendem Denken, sowie eigenständig, belastbar und sehr gut organisiert
- Sehr gute methodische und strukturierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten

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