Pflegefachkraft als Diabetesassistenz (m/w/d), Marienhospital Aachen GmbH (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Auf Menschen eingehen – das können wir, auch bei unseren Mitarbeitern.

So verschieden die persönlichen Lebenssituationen sind, so flexibel ist unser Umgang damit. Individuelle Arbeitszeiten werden Mitarbeitern mit Kindern gerecht, Freizeitausgleich lässt Spielraum für besondere Situationen. Regelmäßige Weiterbildungen sind ebenso selbstverständlich wie eine Entlohnung, die den speziellen Anforderungen häuslicher Alten- und Krankenpflege gerecht wird. Wir sehen Arbeiten als etwas Ganzheitliches. Es bietet Entfaltungsmöglichkeiten. Und es macht Sinn. Deshalb will, wer bei uns arbeitet, am liebsten gar nicht mehr weg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Personal für unsere ambulante Pflege und unsere Wohngemeinschaften.

Gesucht werden :

Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

Krankenpflegehelfer/in / Pflegeassistenz

in Vollzeit / Teilzeit

Das können Sie erwarten:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung
• Unterstützung durch das Team und die Pflegedienstleitungen
• Fortbildung, Möglichkeit beruflicher Weiterentwicklung

Das erwarten wir:

• Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Engagement
• Freude am Beruf

Wir freuen uns über Ihr Interesse. Rufen Sie uns an oder schauen Sie ganz einfach einmal bei uns herein.

Bewerbung an:   Vital GmbH    Rottstraße 15     52068 Aachen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege)

In der Pflegedirektion - Anästhesie besetzen wir eine Stelle als

Stellvertretende pflegerische Leitung (w/m/d) der Station F-AN am Standort Franziskus

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit; Tagesdienst; inkl. Rufbereitschaft über Nacht sowie an Wochenenden und Feiertagen.

Befristung: befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 5 für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung

Einstieg: ab sofort

Vergütung: KR 11 TV-L

Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.

Ihre Aufgaben

- Teamführung und -entwicklung: Sie übernehmen die Verantwortung für ein engagiertes Team aus erfahrenen Pflegekräften, ATA’s und Auszubildenden und sorgen für ein harmonisches, produktives Arbeitsumfeld.
- Prozessoptimierung und Projektmanagement: Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und fortlaufenden Verbesserung von Prozessen und Strukturen beteiligt, um die Effizienz und Qualität unserer Pflegeleistungen nachhaltig zu erhöhen.
- Direkte Patientenversorgung: Sie bringen Ihre Expertise in die direkte Betreuung und Versorgung unserer Patienten und Patientinnen ein und stellen sicher, dass höchste Pflegequalität gewährleistet wird.
- Dienstplanung und Ressourcenmanagement: Sie erstellen und koordinieren Dienstpläne unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen sowie der Bedürfnisse Ihres Teams sowie der Patienten und Patientinnen.
- Ausfall- und Qualitätsmanagement: Sie übernehmen Verantwortung für das Ausfallmanagement und sorgen für die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards.
- Beschwerdemanagement: Sie sind Ansprechperson bei Beschwerden und Anliegen und arbeiten lösungsorientiert an deren Bearbeitung, um die Patientenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern.

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zur/zum Anästhesietechnischen Assistenten/-in
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. eines Funktionsbereiches oder die Bereitschaft zur Weiterqualifikation
- Fachweiterbildung Anästhesie oder mehrjährige Erfahrung in der Anästhesie erforderlich
- Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz
- Fähigkeit zur interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Organisationsgeschick
- Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit
- Innovationskraft und Engagement
- Ausgeprägte Reflexions-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher Weiterqualifikation

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…

- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
- Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
- flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Personalrestaurant
- sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Bewerbung:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von "GB-P-50472" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 19.03.2025.

Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Frau Lucia Peters gerne zur Verfügung.
E-Mail:[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.

Du liebst es, anderen zu helfen? Für uns ist Pflege auch eine Herzensangelegenheit! Wir suchen ab sofort Pflegeprofis mit Herz und Verstand, denen Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit genauso wichtig ist wie uns.

Mehr erfahren per Tel.  +49 221 292 696 0 oder gerne per WhatsApp Tel. 01777032450

Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) Dialyse
in Köln
in Erftstadt
in Bergheim
in Düren
in Aachen
in Leverkusen

Wir  bieten Ihnen:
* Endlich eine leistungsgerechte, faire Bezahlung. Bei uns verdienst Du übertariflich, dazu kommen Schichtzuschläge
* Wir bieten Dir ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Bei uns bist Du mobil! Es besteht die Möglichkeit, dass ein Firmenfahrzeug inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt wird, oder wir erstatten Dir die Fahrtkosten
* Wunscheinbindung bei der Dienstplangestaltung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub die Du flexibel gestalten kannst
* Feste Ansprechpartner: viele unserer Mitarbeiter kommen selbst aus der Pflege und kennen daher Deine Bedürfnisse ganz genau
* Wohnortnahe Kundeneinsätze, Kurz- und Langzeiteinsätze (bis 18 Monate) möglich
* Empfehlungsmarketing: Mitarbeiter werben & Prämie erhalten

Ihre Aufgaben:
* Du arbeitest als Teil des Pflegeteams und unterstützt bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung der Dialysepatienten
* Deine Aufgaben reichen von der Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis zur Dokumentation der erreichten Werte
* Du übernimmst wichtige Aufgaben im Zusammenhang mit der Dialyse. Dabei erhebst du vor den Behandlungen die Anamnesen und beurteilst den Allgemeinzustand der Patienten. Du überwachst die Behandlungen und sorgst für einen sicheren Ablauf
* Mit deinem Engagement setzt du dich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen

Sie bringen mit:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Dialyse
* Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Spaß an der eigenständigen Arbeit in Medizin, Pflege und Betreuung
* Bereit im Schichtdienst zu arbeiten
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

Referenz-Nr.: WIRMED-18968

Du arbeitest bei der WIRMED bei einem Personaldienstleister, der seine hohen Qualitätsstandards ISO- und AMS-zertifiziert hat. In unseren Niederlassungen in Bonn, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Köln, und Mönchengladbach haben wir uns zum Ziel gesetzt, Dir die Arbeitsbedingungen zu bieten, die Du wirklich verdienst. So kannst Du Dich sorglos und mit Freude der Pflege widmen, denn Deine Leidenschaft macht Deinen Beruf zur Kunst.

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe der Referenz-Nr. WIRMED-18968-1 an  [email protected] oder rufe uns an unter der Rufnummer +49 221 292 696 0.

Gerne kannst Du Dich auch per WhatsApp Tel. 01777032450 oder Facebook Messenger bei uns bewerben.

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören.

Deine WIRMED

WIRMED GmbH
Niederlassung Köln Süd
Frau Nina Riff
Frankenwerft 1
50667 Köln
Telefon +49 221 292 696 0

(12011-20250217081141)

Marienhospital Aachen GmbH Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Zentralen Nachtdienst in der Pflege  IN VOLL- ODER TEILZEIT Deine Aufgaben Der Zentralenachtdienst in der Pflege unterstützt übergeordnet die pflegerischen Mitarbeitenden im Nachtdienst bei allgemeinen und speziellen Tätigkeiten. Hierbei werden die koordinierenden Aufgaben übernommen, mit der Pflegedirektion abgestimmt und das Belegungsmanagement gesteuert. Sach- und fachgerechte Pflege der anvertrauten Patientinnen und Patienten nach den aktuellen pflegerischen und hygienischen Kenntnissen und Konzepten sowie die Einhaltung von Expertenstandards Umsetzung der pflegewissenschaftlichen und medizinischen Erkenntnisse Einsatz im Nachtdienst auf einer Station, Pausenablösung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Kranken /Kinderkrankenpfleger/in bzw. Kranken-/Kinderschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann. Idealerweise Berufserfahrung in verschiedenen Fachbereichen Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gleichermaßen willkommen Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im Nachtdienst des Hauses Kommunikativer, sozialer und organisatorischer Kompetenz. Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Hohe fachliche, soziale und empathische Kompetenz bei der Versorgung von Patientinnen und Patienten Wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Organisationstalent, EDV-Kenntnisse, Kommunikations- und Teamfähigkeit Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Wir bieten Dir Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld. Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern. Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern. Weitere Auskünfte Sabine Krämer (0241 / 6006-2401) Sekretariat der Pflegedirektion   Komm ins Team Marien Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

In der Pflegedirektion besetzen wir eine Stelle als

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) für das Franziskushospital und die chirurgischen Bereiche der Uniklinik

Arbeitszeit: Teilzeit 80 % (zzt. 30,8 Std./Woche); 2-Schichtdienst; auf eigenen Wunsch auch Wochenenddienst und Feiertagdienst möglich

Befristung: unbefristet

Einstieg: ab sofort

Vergütung: KR 8 TV-L

Ihre Aufgaben

- Sicherstellung der praktischen Ausbildung: Sie sind verantwortlich für die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden im jeweiligen Fachbereich durch gezielte Einzel- und Gruppenanleitungen.
- Kommunikationsschnittstelle: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Auszubildenden, der Ausbildungsakademie und den verschiedenen Stationen innerhalb der Klinik.
- Prüfungsabnahmen: Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Organisation von Prüfungsabnahmen
- Koordination und Administration: Sie übernehmen organisatorische Aufgaben und stellen sicher, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen.
- Förderung des Theorie/Praxis-Transfers: Sie tragen aktiv zur Förderung des Theorie-Praxis-Transfers bei, z.B. durch die Erhebung von Fortbildungsbedarfen (fachlich und pädagogisch) und die Umsetzung entsprechender Maßnahmen.

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung "Praxisanleitung in der Pflege" sowie mind. zweijährige Berufserfahrung in der Funktion der Praxisanleitung
- Kenntnisse von didaktischen Möglichkeiten sowie pädagogische Fähigkeiten wünschenswert
- Kommunikative Fähigkeiten und Artikulationsfähigkeit wünschenswert
- Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und adäquat zu bearbeiten
- Fähigkeit zur kritischen Selbst- und Fremdwahrnehmung, gute Reflexionsfähigkeit
- Aufgeschlossenheit zum Qualifikationserwerb sowie ein Interesse an weiterem Wissenserwerb im Fachbereich

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…

- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
- Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
- flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Personalrestaurant
- sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Bewerbung:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von "GB-P-50410" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 12.03.2025.

Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Frau Schomacher gerne zur Verfügung.
E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.

Beschäftigung:Voll- oder Teilzeit

- Remote Status:Hybrid
- Standort:Aachen
- Erfahrung:Mit Berufserfahrung
- Eintrittstermin:Ab sofort

Ihr Job bei uns:

- ...ist mit und für den Menschen: Wir setzen auf Ihre pflegefachliche Expertise, Ihre Empathie und Ihre Hilfsbereitschaft, nicht nur im Umgang mit Versicherten, sondern auch untereinander.
- Als Gutachterin/Gutachter sorgen Sie dafür, dass die Versicherten eine adäquate Versorgung erhalten. Hierfür erstellen Sie auf Basis der Begutachtungsrichtlinien ein unabhängiges Gutachten und geben eine Empfehlung zum Pflegegrad.
- Die Begutachtungen führen Sie bei den Versicherten zu Hause und in stationären Einrichtungen durch, teilweise erfolgt die Begutachtung auch telefonisch oder per Aktenlage.
- Im Rahmen der Begutachtung beraten Sie Versicherte zu geeigneten Hilfs- und Heilmitteln und empfehlen Maßnahmen zur Prävention und Rehabilitation.
- Damit Sie sich ausschließlich auf die Versicherten und die Begutachtungen konzentrieren können, erhalten Sie von uns alle notwendigen Arbeitsmittel. Ihre Einsätze werden von unserer Pflegezentrale für Sie geplant.
- Um up to date zu bleiben, treffen Sie sich einmal monatlich mit den Kolleginnen und Kollegen Ihres Teams an Ihrem Dienstort, um sich fachlich auszutauschen.

Ihr Profil:

- Sie haben eine examinierte Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d).
- Sie konnten nach Ihrem Examen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der stationären und/oder ambulanten Pflege sammeln.
- Sie arbeiten selbständig und strukturiert.
- Sie haben ein sicheres Auftreten und agieren in Begutachtungs- und Gesprächssituationen empathisch, souverän und hilfsbereit.
- Sie bringen Erfahrung in der digitalen Dokumentation mit, denn unsere Gutachten werden hauptsächlich digital erstellt.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie besitzen einen Führerschein und bringen die Bereitschaft mit, ihr privates Kraftfahrzeug im Rahmen Ihrer Arbeit zu nutzen. Die Fahrtkostenerstattung liegt aktuell bei 0,42€/km.

Darauf können Sie sich freuen:

- Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 7 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.
- Endlich mehr Zeit für Privates: Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten und Flexibilität durch Teilzeitmodelle.
- Wissensaufbau: Eine strukturierte Einarbeitung und eine 1:1 Begleitung durch ein Mentorenprogramm machen Sie fachlich fit für Ihren neuen Job. Persönliche und berufliche Entwicklung durch unseren internen Karrierepfad (https://www.md-nordrhein.de/karriere/karrierechancen) . Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen mit einem vergünstigten Deutschlandticket. Entspannter Arbeitsweg durch gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Aachen. Papierlose Arbeitsabläufe sowie vegetarisches Catering.
- Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende. Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits. Jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier.
- Gesundheitliche Vorsorge: Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Angehörigenberatung, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit

In der Pflegedirektion - Klinik für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie- Zentral-OP besetzen wir eine Stelle als

Stellvertretende Leitung (w/m/d) einer OP-Funktionseinheit

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit (30,8 Std/Woche); 2-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen, sowie Ruf- und Bereitschaftsdienst

Befristung: befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 5 für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung

Einstieg: ab sofort

Vergütung: KR12 TV-L

Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.

Ihre Aufgaben

- Führung und Leitung des Teams: Sie übernehmen die Leitung eines Teams aus hochqualifizierten Pflegekräften, Operations-Technischen Assistenten (OTA), Medizinischen Fachangestellten (MFA) und Auszubildenden. Dabei fördern Sie eine positive Teamkultur, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Projektarbeit und Prozessoptimierung: Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Optimierung von Strukturen und Prozessabläufen. Ihre Innovationskraft und Ihr organisatorisches Geschick tragen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung bei.
- Direkte Patientenversorgung: Sie bringen Ihre Fachkompetenz in die direkte Versorgung der Patienten und Patientinnen ein und sichern so eine hochwertige und patientenorientierte Pflege.
- Dienstplanerstellung und Management: Sie übernehmen die Erstellung von Dienstplänen und sorgen für eine flexible und bedarfsgerechte Einsatzplanung. Zudem managen Sie Ausfälle und stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher.
- Beschwerdemanagement: Sie sind Ansprechperson für Beschwerden und sorgen durch professionelles Management und lösungsorientiertes Handeln für eine kontinuierliche Verbesserung der Patientenzufriedenheit.

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum/zur Operation Technischen Assistent/-in (w/m/d)
- Mehrjährige Erfahrung im OP-Fachgebiet erforderlich
- Abgeschlossener Stationsleitungskurs oder Abschluss Studiengang (Bachelor) Pflegemanagement (oder ähnlich) oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterqualifikation
- Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz
- Fähigkeit zur interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Kompetenzen in strategischer Gesprächsführung
- Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit
- Innovationskraft und Engagement
- Ausgeprägte Reflexions-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher Weiterqualifikation
- sicheres und freundliches Auftreten
- Lösungsorientiertheit und Flexibilität

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…

- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
- Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
- flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Personalrestaurant
- sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Bewerbung:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von "GB-P-50154" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 26.02.2025.

Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Frau Jaqueline Bergrab oder Herr Sebastian Böttge gerne zur Verfügung.
E-Mail: [email protected] oder [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Time Experts GmbH – Die Experten für Zeitarbeit.
Wie der Name schon sagt, geben unsere Experten jeden Tag alles, um auch für Sie den richtigen Job zu finden.
Durch unsere familiäre Atmosphäre und unsere Experten in den Niederlassungen konnten wir bereits einige Kundenunternehmen für uns gewinnen, sodass wir nahezu allen Kandidaten m/w/d regionale und überregionale Jobs anbieten können.

Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d ab 4000€ Brutto + Firmenwagen


Wir, die Time Experts GmbH, sind Ihr zuverlässiger neuer Arbeitgeber im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

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Ihre Aufgaben:
• Grundpflege und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
• Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Sicherstellung von Qualitätsstandards und Behandlungen in der Pflege
• Fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
• Ansprechpartner für Patienten und Angehörige

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d
• Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten
• Leidenschaft für die Pflege und Spaß am Beruf
• Teamfähigkeit
• Umfassendes und aktuelles Fachwissen

Wir bieten:
• Ein überdurchschnittliches Gehalt ab 4000€ Brutto
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeitmodelle – Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Verschiedene Mitarbeiterevents
• Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides
• Vermögenswirksame Leistungen (ab 6 Monate)
• Zusatz zur Krankenversicherung (ab 6 Monate)
• Beim Werben einer Pflegefachkraft m/w/d jeden Monat 250€ extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei Time Experts beschäftigt sind)
• Corporate Benefits
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in der Niederlassung – diese selbstverständlich angepasst an den Bereich 24 Std. / 7 Tage die Woche

Kontaktdaten für Stellenanzeige
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WhatsApp: 0231 92698866
Tel.: 0231 92698866
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Tarifvertrag: GVP