Maschinenbediener (m/w/d) Vollzeit (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft der Energie und sind Top-Ausbildungsbetrieb in großen Teilen von Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Unsere 1.700 Mitarbeiter - davon circa 170 Auszubildende und Studierende - geben Tag für Tag ihr Bestes und sichern den zuverlässigen Betrieb der Strom- und Gasnetze. Wir sind Netzgestalter, arbeiten an intelligenten Energielösungen und setzen dabei auf innovative Technologien für die Energienetze von heute und morgen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich für eine Ausbildung zum Ausbildung Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d) mit Hauptstandort Beeskow mit Start zum ​08.09.2025.

Strom- und Gasnetze sind nicht nur ein Stück Infrastruktur - sie sind Lebensadern unseres Alltags. Sie treiben den Wirtschaftsmotor an und bewegen unser tägliches Miteinander. Sie bringen Energie zur richtigen Zeit an den richtigen Ort: rund um die Uhr, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr. Die Kraft hinter diesen Netzwerken wirst du als Netzmonteur bei E.DIS nach deiner Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik sein.Ausbildungsdauer:3,5 JahreSchwerpunkte in der Berufsschule:- Grundlagen der Elektrotechnik- Elektrische Installation- Steuerungstechnik/Regelungstechnik- Elektroenergieversorgung- Elektronik- Speicherprogrammierbare Steuerungen- AntriebstechnikDie Berufsschule ist das Oberstufenzentrum Gebrüder Reichstein in Brandenburg/Havel und findet in Blockform statt. Du bist im Wechsel in der Berufsschule und im Unternehmen.Schwerpunkte im Bildungszentrum und Betrieb:Du lernst in Deiner Ausbildung alle Tätigkeiten im Bereich der elektrischen:- Energietechnik- Installation, Montage und Wartung von Anlagen der Energieversorgungstechnik, Automatisierungstechnik, DV- und Netzwerktechnik sowie Steuerungs- und Regelungstechnik- Wartung und Instandsetzung der Verteilungsnetze- Wartung und Instandhaltung von Umspann- und Trafostationen- Wartung und Konfiguration von Zählereinheiten- Anschluss von Erneuerbaren Energieanlagen (z. B. Solartechnik)Die praktische Ausbildung findet im Bildungszentrum Brandenburg und der Unternehmenseinsatz am heimatnahen Regionalstandort in unserem Netzgebiet statt.Ausbildungsablauf:1. Ausbildungsjahr:- Vermittlung von handwerklichen und theoretischen Grundkenntnissen der Elektrotechnik bzw. Elektronik im Bildungszentrum Brandenburg2. Ausbildungsjahr:- Vertiefung und Anwendung der handwerklichen und theoretischen Grundkenntnisse der Elektrotechnik bzw. Elektronik im Bildungszentrum Brandenburg- Mitte zweites Ausbildungsjahr Abschlussprüfung Teil 1, das Prüfungsergebnis fließt bereits mit 40 % in das Gesamtergebnis Deiner Abschlussprüfung ein- Praxiseinsatz in den Fachbereichen3. Ausbildungsjahr:- Praxiseinsatz in den Fachbereichen- Vertiefung und Anwendung der Fachkenntnisse4. Ausbildungsjahr:- Praxiseinsatz in den Fachbereichen- Prüfungsvorbereitung im Bildungszentrum Brandenburg nach 3,5 Jahren Abschlussprüfung Teil 2
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Jan Güldenpfennig. Oder du bist jetzt schon überzeugt, dass du mit uns dein Berufsleben starten möchtest? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 30.11.2024 für eine Ausbildung zum Ausbildung Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d) mit Hauptstandort Beeskow. Was Du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Auszubildende Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.DIS Netz GmbHVergütung: TarifDie Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für Recht, Ordnung und Straßenverkehr folgenden Dienstposten bzw. folgende Stelle aus:

**Sachbearbeitung Fahrerlaubniserteilung nach Entziehung (w/m/d)**

Die Besetzung des Dienstpostens bzw. der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit vorrangig mit einer Beamtin bzw. einem Beamten (w/m/d) oder alternativ mit einer Beschäftigten bzw. einem Beschäftigten (w/m/d). Die erste Tätigkeitsstätte ist Fürstenwalde.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

- Ergreifen von Maßnahmen nach dem Fahreignungs-Bewertungssystem
- Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Fahrerlaubnissen nach Verzicht oder vorangegangener Entziehung
- Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung, der Klassen D1 bis DE sowie hierbei mit beantragten Erteilung eines Berufskraftfahrerqualifikationsnachweises und Ausstellung einer Fahrerkarte
- anlassbezogene Überprüfung der Kraftfahreignung der Antragsteller
- Umsetzung der aktuellen Rechtsprechung
- Korrespondenz mit Ministerien, Fachabteilungen, Justiz- und Polizeibehörden und anderen Einrichtungen (z. B. Begutachtungsstellen für Fahreignung)**** 

**Darauf können Sie sich freuen:**

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten**** 
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte**** 

**Was wir erwarten:**

- Beamte - Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst
- alternativ Beschäftigte - abgeschlossene Ausbildung als: Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Justizfachangestellte oder Justizfachangestellter (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d), Sozialversicherungsfachangestellte oder Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss mit rechtlicher Orientierung, der kombiniert mit zusätzlichen Qualifikationen und Berufserfahrungen, die Erfüllung der genannten Aufgaben ermöglicht
- umfassende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
- Erfahrung hinsichtlich der selbständigen Erstellung von Bescheiden, insbesondere rechtssichere Formulierungsfähigkeit
- freundliches und sicheres Auftreten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Beherrschen der Gesprächstechnik im Konfliktfall
- große Verantwortungs- und Fortbildungsbereitschaft
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit den modernen Kommunikations- und Informationstechniken (Office Software wie Word und Excel)
- Führerschein Klasse B**** 

**Der Dienstposten ist gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburg mit der Besoldungsgruppe A8 bewertet. Die alternative Vergütung für Beschäftigte erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 8.**

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse)**** ausschließlich bei folgender Adresse ein:

**Landkreis Oder-Spree**

**Stabsstelle Personal**

**Breitscheidstraße 7**

**15848 Beeskow**

oder als PDF-Dokument per Email an: **[email protected]**

**Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.** Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!

**FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEIT**

**Das bieten wir dir:**

- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.

**Das werden deine Aufgaben sein:**

- **Verantwortungsträger:** Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
- **Verkaufstalent:** Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- **Teamverstärker:** Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
- **Frischegarant:** Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.

**Das bringst du mit:**

- **Erfahrung und Expertise:** Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- **Teamgeist:** Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- **Selbstständigkeit:** Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- **Innovationsgeist:** Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
- **Kommunikationsstärke:** Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.

Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft der Energie und sind Top-Ausbildungsbetrieb in großen Teilen von Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Unsere 1.700 Mitarbeiter - davon circa 170 Auszubildende und Studierende - geben Tag für Tag ihr Bestes und sichern den zuverlässigen Betrieb der Strom- und Gasnetze. Wir sind Netzgestalter, arbeiten an intelligenten Energielösungen und setzen dabei auf innovative Technologien für die Energienetze von heute und morgen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich für eine Ausbildung zum Ausbildung Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d) mit Hauptstandort Beeskow mit Start zum ​08.09.2025.

Strom- und Gasnetze sind nicht nur ein Stück Infrastruktur - sie sind Lebensadern unseres Alltags. Sie treiben den Wirtschaftsmotor an und bewegen unser tägliches Miteinander. Sie bringen Energie zur richtigen Zeit an den richtigen Ort: rund um die Uhr, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr. Die Kraft hinter diesen Netzwerken wirst du als Netzmonteur bei E.DIS nach deiner Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik sein.Ausbildungsdauer:3,5 JahreSchwerpunkte in der Berufsschule:- Grundlagen der Elektrotechnik- Elektrische Installation- Steuerungstechnik/Regelungstechnik- Elektroenergieversorgung- Elektronik- Speicherprogrammierbare Steuerungen- AntriebstechnikDie Berufsschule ist das Oberstufenzentrum Gebrüder Reichstein in Brandenburg/Havel und findet in Blockform statt. Du bist im Wechsel in der Berufsschule und im Unternehmen.Schwerpunkte im Bildungszentrum und Betrieb:Du lernst in Deiner Ausbildung alle Tätigkeiten im Bereich der elektrischen:- Energietechnik- Installation, Montage und Wartung von Anlagen der Energieversorgungstechnik, Automatisierungstechnik, DV- und Netzwerktechnik sowie Steuerungs- und Regelungstechnik- Wartung und Instandsetzung der Verteilungsnetze- Wartung und Instandhaltung von Umspann- und Trafostationen- Wartung und Konfiguration von Zählereinheiten- Anschluss von Erneuerbaren Energieanlagen (z. B. Solartechnik)Die praktische Ausbildung findet im Bildungszentrum Brandenburg und der Unternehmenseinsatz am heimatnahen Regionalstandort in unserem Netzgebiet statt.Ausbildungsablauf:1. Ausbildungsjahr:- Vermittlung von handwerklichen und theoretischen Grundkenntnissen der Elektrotechnik bzw. Elektronik im Bildungszentrum Brandenburg2. Ausbildungsjahr:- Vertiefung und Anwendung der handwerklichen und theoretischen Grundkenntnisse der Elektrotechnik bzw. Elektronik im Bildungszentrum Brandenburg- Mitte zweites Ausbildungsjahr Abschlussprüfung Teil 1, das Prüfungsergebnis fließt bereits mit 40 % in das Gesamtergebnis Deiner Abschlussprüfung ein- Praxiseinsatz in den Fachbereichen3. Ausbildungsjahr:- Praxiseinsatz in den Fachbereichen- Vertiefung und Anwendung der Fachkenntnisse4. Ausbildungsjahr:- Praxiseinsatz in den Fachbereichen- Prüfungsvorbereitung im Bildungszentrum Brandenburg nach 3,5 Jahren Abschlussprüfung Teil 2
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Jan Güldenpfennig. Oder du bist jetzt schon überzeugt, dass du mit uns dein Berufsleben starten möchtest? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 30.11.2024 für eine Ausbildung zum Ausbildung Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d) mit Hauptstandort Beeskow. Was Du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Auszubildende Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.DIS Netz GmbHVergütung: TarifDie Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Kommunalen Jobcenter des Landkreises Oder-Spree folgende Stelle aus:

**Sachbearbeitung Leistungsrechnung (w/m/d)**

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Eisenhüttenstadt.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das Jobcenter Oder-Spree ist eine kommunal organisierte Einrichtung. Mit rund 220 Beschäftigten kümmern wir uns mit Herz und Verstand, Fürsorge und Empathie tagtäglich um die Gewährleistung von Bürgergeld nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II) für rund 10.500 Menschen im Landkreis Oder-Spree.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

- Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem SGB II
- Eingabe der Daten und Berechnung im PC-Programm LISSA
- Erlass von Bewilligungs-, Ablehnungs-, Änderungs- bzw. Rückforderungsbescheiden
- Stellungnahmen zum Widerspruchsverfahren
- Abhilfeprüfung
- Außendienstkontrolltätigkeit
- Einsatz im Empfangsbereich
- Statistik/Aktenpflege/Datenpflege 

**Darauf können Sie sich freuen:**

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung 
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst für tariflich Beschäftigte
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte**** 

**Was wir erwarten:**

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Fachangestellte bzw. Fachangestellter (w/m/d) für Arbeitsförderung, Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d), Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter (w/m/d), Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d)) bzw. den Abschluss des Angestelltenlehrgang I
- ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die über den Abschluss gegenwärtig noch nicht verfügen, diesen aber 2025 erwerben
- Kenntnisse auf dem Gebiet des SGB II/III und angrenzende Rechtsgebiete sind wünschenswert
- Kenntnisse auf dem Gebiet Verwaltungsrecht/Bescheidtechnik
- PC-Kenntnisse (Excel, Word), digitale Kompetenz
- schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten
- rechnerische Fähigkeiten und logisches Denkvermögen
- gute und differenzierte Kommunikationsfähigkeit
- Bürgerorientierung
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit zu ressourcen- und lösungsorientiertem Denken und Handeln
- hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbereitschaft
- bewusster Umgang mit Werten und Normen
- Führerschein Klasse B mit Nachweis und Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten 

**Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9a.**

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

**Landkreis Oder-Spree**

**Stabsstelle Personal**

**Breitscheidstraße 7**

**15848 Beeskow**

oder als PDF-Dokument per Email an: **[[email protected]](https://mailto:[email protected])**

**Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.** Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Jugendamt folgende Stelle aus:

**IT - Systemplanung/Administration (w/m/d)**

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

- Planung und Umsetzung neuer EDV-Konzepte für das Jugendamt
- Unterstützung bei der Durchführung von IT-Beschaffungsprozessen
- Implementierung und Betreuung von Fachsoftware für die Jugendhilfe
- Analyse, Beschreibung und Abbildung von Geschäftsprozessen
- Anleitung, Schulung, Beratung und Betreuung der Anwender im Fachbereich
- Administration der vorhandenen Anwendungen des Jugendamtes

**Darauf können Sie sich freuen:**

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

**Was wir erwarten:**

- abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH) mit dem Schwerpunkt Informatik oder vergleichbarer Studienabschluss, bspw. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik
- Erfahrungen in Methoden der IT-Projektplanung, -durchführung und -kontrolle
- Erfahrungen im Umgang mit Datenverarbeitung
- gründliche und konzentrierte Arbeitsweise
- organisierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum analytischen Denken und Problemlösen
- gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
- Verantwortungsbereitschaft
- PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten 

**Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 10.**

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

**Landkreis Oder-Spree**

**Stabsstelle Personal**

**Breitscheidstraße 7**

**15848 Beeskow**

oder als PDF-Dokument per Email an: **[email protected]**

**Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.** Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

We care for your medcareer.
Als Experten im Gesundheitswesen verbinden wir Fachärzte (m/w/d) mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg - unkompliziert und nach Ihren Wünschen. Dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk und bald 40 Jahren Erfahrung als Personaldienstleister bieten wir Ihnen persönliche Nähe und Expertise.

Chosen with care.
Im Auftrag eins Krankenhauses der Regelversorgung bei Beeskow suchen wir Sie als Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychosomatik zum nächstmöglichen Termin.

IHRE AUFGABEN:

- Diagnostik und Therapie psychischer Erkrankungen in einem interdisziplinären Team
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- Mitgestaltung von Behandlungsplänen und Therapiekonzepten
- Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der psychiatrischen Abteilung

IHR PROFIL:

- Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychosomatik
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten
- Teamfähigkeit und Engagement für eine ganzheitliche Patientenversorgung
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Weniger Aufwand: Sie kümmern sich nicht um Suche, Auswahl und Administration, sondern profitieren von einer effizienten Direktvermittlung.
- Höhere Qualität: Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen mit den Kundenbedürfnissen reduzieren unpassende Bewerbungen.
- Erweiterte Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
- Umfassende Beratung: Unterstützung bei Entscheidungen durch detaillierte Informationen über Arbeitgeber und Entwicklungschancen.
- Schnelle Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren und reibungslose Kommunikation beschleunigen den Einstieg in Ihren neuen Job.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Maria Schwabauer und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-14 oder per Mail an [email protected].

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens Nähe Beeskow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

- Umsetzung und Sicherstellung der Pflegekonzepte, -standards, -qualität und -dokumentation
- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
- Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien
- Mitarbeit bei der Personalplanung und -entwicklung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten

IHR PROFIL:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 Stunden
- Mehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Leitungsposition
- Hohe fachliche sowie soziale Kompetenz
- Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern und bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Aliya Schultz und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 00531-580304-13 oder per Mail an [email protected].