Pflegehelfer (w/m/d) Nachtdienst K&S Seniorenresidenz Schwer

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

Schau Dir auch gerne an, wie uns unsere Mitarbeiter bei Google bewerten: https://maps.app.goo.gl/AfsCmkFTmNT9RuJ27

Für unsere regionalen Partner ( Pflegeheime, Krankenhäuser & ambulante Pflege ) suchen wir Dich als

APH, KPH, FPA ( M/W/D ), in der stationären u.o. ambulanten Pflege.

Pflegehelfer (M/W/D) ohne Ausbildung, aber mit Berufserfahrung benötigen mindestens das Qualifikationsniveau 2 bzw 3, gerne auch mit delegierbarer Behandlungspflege!

Wir bieten Dir unter anderem:

- individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen. Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können.

- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung

- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.

- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten

- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren

- Urlaub innerhalb der Probezeit

-Fahrkostenübernahme

- kostenlose Fortbildungen

- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung

- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut

- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen

- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.

- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort

- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten

- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.

- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

Deine Aufgabengebiete:

-          Grundpflege und Stationsdienst

-          Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen

-          Ausführung ärztlicher Verordnungen

-          Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen

-          Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung

-          Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen:

- idealer Weise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als: Altenpflegehelfer (M/W/D), Gesundheits/- und Krankenpflegehelfer (M/W/D), oder Pflegeassistent (M/W/D)
- Falls Du keine solche Ausbildung hast, dann jedoch mindestens Berufserfahrung in der Pflege mit Qualitätsniveau 2 bzw. 3. Gerne mit delegierbarer Behandlungspflege.
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0152 52 19 79 21 Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

Initiativ bewerben kannst Du Dich über diesen Link [https://www.pluss.de/initiativbewerbung](https://www.pluss.de/initiativbewerbung) oder per Email an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

Schau Dir auch gerne an, wie uns unsere Mitarbeiter bei Google bewerten: https://maps.app.goo.gl/AfsCmkFTmNT9RuJ27

Für unsere regionalen Partner ( Pflegeheime, Krankenhäuser & ambulante Pflege ) suchen wir Dich als

APH, KPH, FPA ( M/W/D ), in der stationären u.o. ambulanten Pflege.

Pflegehelfer (M/W/D) ohne Ausbildung, aber mit Berufserfahrung benötigen mindestens das Qualifikationsniveau 2 bzw 3, gerne auch mit delegierbarer Behandlungspflege!

Wir bieten Dir unter anderem:

- individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen. Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können.

- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung

- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.

- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten

- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren

- Urlaub innerhalb der Probezeit

-Fahrkostenübernahme

- kostenlose Fortbildungen

- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung

- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut

- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen

- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.

- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort

- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten

- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.

- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

Deine Aufgabengebiete:

-          Grundpflege und Stationsdienst

-          Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen

-          Ausführung ärztlicher Verordnungen

-          Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen

-          Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung

-          Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen:

- idealer Weise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als: Altenpflegehelfer (M/W/D), Gesundheits/- und Krankenpflegehelfer (M/W/D), oder Pflegeassistent (M/W/D)
- Falls Du keine solche Ausbildung hast, dann jedoch mindestens Berufserfahrung in der Pflege mit Qualitätsniveau 2 bzw. 3. Gerne mit delegierbarer Behandlungspflege.
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0152 52 19 79 21 Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

Initiativ bewerben kannst Du Dich über diesen Link [https://www.pluss.de/initiativbewerbung](https://www.pluss.de/initiativbewerbung) oder per Email an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.

Unsere modern ausgestattete Seniorenresidenz in Schwerin wurde im Oktober 2021 eröffnet. Wir bieten Ihnen hier die Möglichkeit, Teil eines neu entstandenen Teams zu werden und zur Entwicklung des Hauses beizutragen. Die Bewohnerzimmer sind mit einem akustischen Notrufsystem ausgestattet, das eine bedarfsgerechte Versorgung ermöglicht. Dadurch werden unsere Mitarbeiter entlastet und auch das Wohlbefinden unserer Bewohner wird erhöht.

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:


• Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen

• Digitale Pflegedokumentation

• Zuarbeit für die individuelle Pflegeplanung

• Aktivierende Betreuung der Bewohner und Förderung der Lebensqualität



Wir passen zueinander, wenn


• Sie bereits erste Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege sammeln konnten. Die Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Pflegehilfskraft oder Pflegeassistenten (m/w/d) ist wünschenswert

• Sie eine Nachteule sind

• die Pflege unserer Bewohner eine Herzensangelegenheit für Sie ist.



Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir suchen dich!

Im hohen Alter auf fremde Hilfe angewiesen zu sein bedeutet für die meisten Menschen eine enorme Veränderung – sie fühlen sich allein oder sind verängstigt. Doch wenn sie die Gewissheit haben, dass Menschen wie du ihnen ihre helfende Hand reichen, lässt sich ihr Alltag gut meistern. Wenn sich Interesse für den Pflegeberuf und der Wunsch, den Senioren liebevoll zur Seite zu stehen, bei dir vereinen, ist eine Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/in bei der AWO an unseren verschiedenen Standorten genau das Richtige für dich.

Komm zur AWO!

Wenn du eine Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu attraktiven Rahmenbedingungen und mit echten Perspektiven suchst, bist du bei uns goldrichtig.

Wir bieten dir:

• Schulische Ausbildung mit theoretischem Unterricht und abwechslungsreichen Praktika mit fachkompetenter Begleitung
• Ausbildungsvergütung
o 1. Jahr 1.160 €
o 2. Jahr 1.230 €
• Sonderleistungen (z. B. 250 €/jährlich für einen Notendurchschnitt bis 2,4)
• Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreich bestandener Prüfung

Und du?

Als angehende/r Pflegehelfer/in unterstützt DU die hilfebedürftigen Menschen bei ihrer täglichen Lebensführung. DU lernst, deren Gesundheitszustand nach modernsten Vorgaben zu dokumentieren, sämtliche pflegerische Aufgaben fachgerecht durchzuführen und bist für die älteren Herrschaften eine vertrauensvolle Bezugsperson. Um ihren Alltag abwechslungsreicher zu gestalten, darfst du bei der Organisation von Spiel- und Sportnachmittagen sowie Ausflügen in die Umgebung auch mal so richtig kreativ werden.

Die Voraussetzung, um die Ausbildung zu starten, ist die Berufsreife oder ein anderer gleichwertiger Bildungsstand oder eine mindestens zweijährige berufliche Tätigkeit in der Alten- oder Krankenpflegehilfe in einem Krankenhaus oder in zugelassenen Pflegeeinrichtungen.

Du möchtest uns kennenlernen? Dann schick uns deine Bewerbung gleich schriftlich oder per Mail im PDF Format an:
AWO–Soziale Dienste gGmbH–Westmecklenburg | Justus-von-Liebig-Str. 29 19063 Schwerin | [email protected]

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Es reicht uns aus, wenn Du eine ganze branchenübliche Schicht leisten kannst.

Vielleicht denkst Du "Zeitarbeit habe ich nicht nötigt", oder "Zeitarbeit? Nein Danke, ich lasse doch nicht mein Team im Stich..." Gerne kannst Du uns googlen und die Bewertungen unser Mitarbeiter lesen!
(https://goo.gl/maps/EHu5LkfxAPJSWd146)

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Frage, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir mit unserem WhatsApp/ FaceTime und Google-Duo Service zur Verfügung. Du erreichst uns hierzu unter: 01702266308


Für unsere regionalen Partner (Pflegeheime, Krankenhäuser & ambulante Pflege) in:

- Rostock
- Wismar
- Schwerin
- Grevesmühlen
- Neukloster
- Gadebusch

suchen wir Dich als

Pflegeassistent (m/w/d)
Altenpflegehelfer (m/w/d)
Pflegehelfer (m/w/d)
Du brauchst eine der Ausbildungen u.o. Berufserfahrung

Wir bieten Dir unter anderem:

- Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz

- wohnortnahe Einsätze!

- Urlaubs/- und Weihnachtsgeld

- Wir kündigen nicht bei Krankheit wie andere Dienstleister

- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung !

- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten

- individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen

- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren

- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung

- Urlaub innerhalb der Probezeit

-Fahrkostenübernahme

- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung

- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut

- unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien

- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen

- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammeln Sie somit Punkte für die Pflegekammer!)

- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten

- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.

- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

Deine Aufgabengebiete:

- umfassende Grundflege von hilfsbedürftigen und alten Menschen

- Mobilisation und Lagerung

- Stationsdienst

- Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen:


- Eine Ausbildung in den genannten Berufen, oder mindestens einschlägige Berufserfahrung in der Pflege

- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

- aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 37 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen.


Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über [email protected]

oder ruf uns an unter: 0385/ 39 46 10 77

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Es reicht uns aus, wenn Du eine ganze branchenübliche Schicht leisten kannst.

Vielleicht denkst Du "Zeitarbeit habe ich nicht nötigt", oder "Zeitarbeit? Nein Danke, ich lasse doch nicht mein Team im Stich..." Gerne kannst Du uns googlen und die Bewertungen unser Mitarbeiter lesen!
(https://goo.gl/maps/EHu5LkfxAPJSWd146)

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Frage, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir mit unserem WhatsApp/ FaceTime und Google-Duo Service zur Verfügung. Du erreichst uns hierzu unter: 01702266308


Für unsere regionalen Partner (Pflegeheime, Krankenhäuser & ambulante Pflege) in:

- Rostock
- Wismar
- Schwerin
- Grevesmühlen
- Neukloster
- Gadebusch

suchen wir Dich als

Pflegeassistent (m/w/d)
Altenpflegehelfer (m/w/d)
Pflegehelfer (m/w/d)
Du brauchst eine der Ausbildungen u.o. Berufserfahrung

Wir bieten Dir unter anderem:

- Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz

- wohnortnahe Einsätze!

- Urlaubs/- und Weihnachtsgeld

- Wir kündigen nicht bei Krankheit wie andere Dienstleister

- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung !

- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten

- individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen

- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren

- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung

- Urlaub innerhalb der Probezeit

-Fahrkostenübernahme

- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung

- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut

- unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien

- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen

- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammeln Sie somit Punkte für die Pflegekammer!)

- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten

- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.

- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

Deine Aufgabengebiete:

- umfassende Grundflege von hilfsbedürftigen und alten Menschen

- Mobilisation und Lagerung

- Stationsdienst

- Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen:


- Eine Ausbildung in den genannten Berufen, oder mindestens einschlägige Berufserfahrung in der Pflege

- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

- aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 37 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen.


Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über [email protected]

oder ruf uns an unter: 0385/ 39 46 10 77

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass Du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob Du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt Du, ob die Einrichtung hält, was sie verspricht!

Für unsere regionalen Partner (Pflegeheime, Krankenhäuser & ambulante Pflege) suchen wir Dich als

Pflegeassistenz (m/w/d), Hilfskraft (m/w/d) Altenpflege oder Hilfskraft (m/w/d) Krankenpflege im Berufstypischen Aufgabengebiet

**Wir bieten Dir unter anderem:**

• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
• Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung!
• Fahrkostenübernahme
• Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten
• Vollzeit oder Teilzeit je nach Deinen Bedürfnissen
• Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist du durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz
• Auf Wunsch muss nur eine Branchenübliche Schicht abgedeckt werden
• Einsatzfreie Zeit wird bezahlt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
• Urlaub innerhalb der Probezeit
• Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
• Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut
• Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien
• Auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese anfallen
• Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammeln Sie somit Punkte für die Pflegekammer!)
• Wohnortnahe Einsätze!
• Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten

**Unsere Anforderungen:**

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

pluss Personalmanagement ist seit 35 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungsbutton. Alternativ bewerbe Dich gerne per E-Mail: [email protected] oder ruf uns an unter: 0385 39461077

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Es reicht uns aus, wenn Du eine ganze branchenübliche Schicht leisten kannst.

Vielleicht denkst Du "Zeitarbeit habe ich nicht nötigt", oder "Zeitarbeit? Nein Danke, ich lasse doch nicht mein Team im Stich..." Gerne kannst Du uns googlen und die Bewertungen unser Mitarbeiter lesen!
(https://goo.gl/maps/EHu5LkfxAPJSWd146)

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Frage, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir mit unserem WhatsApp/ FaceTime und Google-Duo Service zur Verfügung. Du erreichst uns hierzu unter: 01702266308


Für unsere regionalen Partner (Pflegeheime, Krankenhäuser & ambulante Pflege) in:

- Rostock
- Wismar
- Schwerin
- Grevesmühlen
- Neukloster
- Gadebusch

suchen wir Dich als

Pflegeassistent (m/w/d)
Altenpflegehelfer (m/w/d)
Pflegehelfer (m/w/d)
Du brauchst eine der Ausbildungen u.o. Berufserfahrung

Wir bieten Dir unter anderem:

- Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz

- wohnortnahe Einsätze!

- Urlaubs/- und Weihnachtsgeld

- Wir kündigen nicht bei Krankheit wie andere Dienstleister

- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung !

- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten

- individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen

- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren

- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung

- Urlaub innerhalb der Probezeit

-Fahrkostenübernahme

- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung

- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut

- unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien

- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen

- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammeln Sie somit Punkte für die Pflegekammer!)

- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten

- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.

- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

Deine Aufgabengebiete:

- umfassende Grundflege von hilfsbedürftigen und alten Menschen

- Mobilisation und Lagerung

- Stationsdienst

- Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen:


- Eine Ausbildung in den genannten Berufen, oder mindestens einschlägige Berufserfahrung in der Pflege

- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

- aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 37 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen.


Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über [email protected]

oder ruf uns an unter: 0385/ 39 46 10 77

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.