examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege en Cottbus, Deutschland
Oferta de empleo como Altenpfleger/in en Cottbus , Brandenburg, Deutschland
Descripción del puesto | Jobbörse Arbeitsagentur
# --------------------- **Medicus Cottbus GmbH** --------------------- Wir suchen eine engagierte und einfühlsame **examinierte** **Pflegefachkraft** **(m/w/d)** für unsere Tagespflege. Wenn Sie mit Leidenschaft und Kreativität das Wohl unserer Tagesgäste fördern möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Fachkompetenz und Ihr Einfühlungsvermögen tragen entscheidend dazu bei, dass unsere Gäste eine qualitativ hochwertige Betreuung und Unterstützung erhalten. _____________________________________________________________________________ Die Medicus Cottbus GmbH hat sich seit 2003 als privater Pflegeanbieter in der Stadt Cottbus etabliert. Wir betreuen pflegebedürftige Menschen in zwei vollstationären Pflegeeinrichtungen, einem ambulanten Pflegedienst und einer Tagespflegeeinrichtung. Unsere Tagespflege stellt eine wertvolle Brücke zwischen ambulanter Versorgung und stationärer Unterbringung in einem Pflegeheim dar und bietet eine attraktive Ergänzung zu beiden Versorgungsformen. Besonders pflegende Angehörige profitieren von unserem Angebot, da sie ihre Familienmitglieder tagsüber in einer freundlichen Umgebung gut versorgt wissen. In unserer modernen und barrierefreien Einrichtung stehen 32 Plätze zur Verfügung. Diese umfasst zwei Wohnküchen, zwei Wohnräume, zwei Ruheräume, eine Kreativwerkstatt und behindertengerechte WCs. Alle Räume sind liebevoll und einladend gestaltet, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. _____________________________________________________________________________ Als Pflegefachkraft (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und tragen maßgeblich zur Lebenszufriedenheit unserer Tagesgäste bei. Wir legen großen Wert auf eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir suchen Menschen, die nicht nur fachliche Qualifikationen mitbringen, sondern auch die menschlichen Werte, die in der Betreuung unerlässlich sind. **Ihre Hauptaufgaben umfassen:** - Aktivierung und Beschäftigung der Tagespflegegäste: Planung und Durchführung von kreativen, kulturellen und sportlichen Aktivitäten, die die motorischen und kognitiven Fähigkeiten fördern. - Individuelle Betreuung und Unterstützung: Erarbeitung von individuellen Pflegeplänen in Abstimmung mit den Gästen und deren Angehörigen, um auf persönliche Bedürfnisse einzugehen. - Beobachtung und Dokumentation: Regelmäßige Beobachtung des Gesundheitszustandes der Tagespflegegäste und Dokumentation der Pflegeleistungen und Veränderungen. - Pflege von chronischen Erkrankungen: Unterstützung bei der Pflege und Überwachung von Gästen mit chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Atemwegserkrankungen. - Zusammenarbeit im interdisziplinären Team: Kommunikation und Kooperation mit anderen Fachkräften, wie Therapeuten und Ärzten, um eine umfassende Betreuung zu gewährleisten. - Erkennung von Auffälligkeiten: Frühzeitige Identifikation von gesundheitlichen Veränderungen oder Auffälligkeiten und entsprechende Maßnahmen ergreifen, einschließlich der Kommunikation mit Ärzten. - Dokumentation und Berichterstattung: Erstellung von umfassenden Berichten über den Gesundheitszustand der Gäste, Pflegeleistungen und medizinische Interventionen zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Qualität der Pflege. - Familienberatung und -einbindung: Unterstützung und Beratung der Angehörigen in Fragen der Pflege und des Umgangs mit den Tagespflegegästen. - Förderung der Selbstständigkeit: Unterstützung der Gäste bei der Wahrnehmung ihrer Selbstständigkeit und Förderung der sozialen Teilhabe. **Wir wünschen uns von Ihnen:** - Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Ein höfliches und aufgeschlossenes Wesen - Fähigkeit zum selbstständigen und gleichwohl teamorientierten Arbeiten - Freude an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen - Empathie und ein hohes Einfühlungsvermögen - Kreativität und Fantasie in der Gestaltung von Aktivitäten - Kooperationsfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit - Belastbarkeit - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Beobachtungs- und Wahrnehmungsfähigkeit zur individuellen Unterstützung der Tagesgäste - Positive Einstellung gegenüber kranken, behinderten und alten Menschen - Kommunikationsstärke und ausgezeichnete Deutschkenntnisse, um eine reibungslose Kommunikation mit den Tagesgästen, Angehörigen und dem Team zu gewährleisten **Wir bieten:** - Wertschätzung für Sie und das, was Sie täglich leisten - Ein freundliches, motiviertes und unterstützendes Team, das Ihnen den Einstieg erleichtert - Leistungsgerechte Vergütung - Kitazuschuss - Mitarbeiter-Prämien - betriebliche Altersvorsorge - Bis zu 30 Tage Urlaub - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem fortschrittlichen Unternehmen - Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld - Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen - Die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kenntnisse und Ihr persönliches Berufsverständnis aktiv in den Organisationsprozess einzubringen Ein positives Arbeitsklima basiert auf Vertrauen, Respekt und Wertschätzung. Bei uns finden Sie eine Umgebung, in der Sie gerne arbeiten und Ihr volles Potenzial entfalten können. Zudem glauben wir daran, dass Zusammenarbeit, Offenheit und Respekt die Grundpfeiler unseres Erfolgs sind. In unserem dynamischen Umfeld fördern wir Kreativität und Innovation, um gemeinsam große Ziele zu erreichen. Hier wird hart gearbeitet, aber auch viel gelacht - denn bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin. Unser Betreuungsteam besteht aus vielfältigen Persönlichkeiten, die sich durch ihre Leidenschaft für die Betreuung und Pflege, ihren Respekt gegenüber den Tagesgästen und ihren Einfallsreichtum in der Lösungsfindung auszeichnen. Sie werden mit Gleichgesinnten zusammenarbeiten, die sich mit Herz und Verstand für das Wohl der Tagesgäste einsetzen. _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung an: Medicus Cottbus GmbH Personlabteilung Franz - Mehring - Str. 55 - 61 03046 Cottbus oder E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected]) Homepage: [www.medicus-cottbus.de](http://www.medicus-cottbus.de) Bitte beachten Sie die aktuellen Datenschutzrichtlinien auf unser Homepage unter: https://www.medicus-cottbus.de/datenschutz. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bundesagentur für Arbeit
Fecha de inicio
2024-09-11
Medicus Cottbus GmbH
Frau Sarah Wenzel
Franz-Mehring-Str. 55-61
3046
Dostojewski Straße 11, 03048, Cottbus, Brandenburg, Deutschland
- 2024-09-11
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Dauernachtwache (m/w/d) (Altenpfleger/in)
Cottbus
Morgens gern zur Arbeit kommen und am Ende des Tages wissen, etwas Gutes getan zu haben. Das ist bei uns am Sanzeberg selbstverständlich. Wir möchten, dass sich nicht nur die Bewohner wohl fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiter (m/w/d). Ein gutes Arbeitsklima, motivierte Kollegen, hochwertige und professionelle Ausstattung, regelmäßige Fortbildungen und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, machen unser Haus zu einem beliebten Arbeitsplatz.
Seit mehr als 20 Jahren leben wir bei uns am Sanzeberg unser ganzheitliches Wohn- und Lebensmodell. Und es ist eine Erfolgsgeschichte! Von der Hilfeleistung in der Häuslichkeit über die Tagespflege, das betreute Wohnen, die Kurzzeit- und vollstationäre Pflege bis hin zu besonderen Schwerpunkten der intensiven Pflege, bieten wir ein vielfältiges Angebot unterschiedlichster Leistungen.
Seit dem Jahr 2024 arbeiten wir erfolgreich mit der "GS Company" zusammen, welche uns bei der Personalgewinnung als externer Partner unterstützt. Aus diesem Grund haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die "GS Company" ausgegliedert. Arbeitsverträge werden stets mit der Sanzeberg Seniorenresidenz Cottbus geschlossen.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung & auf eine mögliche gemeinsame Zukunft!
Sanzeberg Seniorenresidenz sucht eine Dauernachtwache (m/w/d).
Gute Gründe für einen Wechsel:
- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- Rhythmus: 7 Nächte arbeiten/ 7 Tage frei - entspricht einer 35h/Woche
- wenn gewünscht, auch Vollzeit möglich
- feste Nachtwachen Teams mit min. 3 Dauernachtwachen
- wir bieten auch den Einsatz von Springern zur Dienstplanabsicherung
- übertarifliche Bezahlung - 35h/Woche ab 3.422€ Brutto + hoher Zulagen
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- langfristiges Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung/leitenden Tätigkeiten
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm
Das solltest du mitbringen:
- Berufsabschluss: Pflegefachmann/Krankenschwester/Gesundheits und Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) oder ähnlich
- Erfahrungen als Nachtwache vorteilhaft
Du hast immer ein Lächeln im Gesicht und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Pflegekunden, Angehörigen und Beschäftigten (m/w/d)? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "jetzt bewerben - Button" oder per Mail an Frau Seja Schranz unter [email protected]
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
- 2024-12-14
Altenpfleger (m/w/d) (Altenpfleger/in)
Cottbus
Sanzeberg Seniorenresidenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Altenpfleger (m/w/d)
Gute Gründe für einen Wechsel:
- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- flexible Arbeitszeitgestaltung/ individuelle Dienstplanung möglich
- Tätigkeit in Vollzeit und Teilzeit möglich
- feste Nachtwachen Teams mit min. 3 Dauernachtwachen
- wir bieten auch den Einsatz von Springern zur Dienstplanabsicherung
- übertarifliche Bezahlung - 40h/Woche ab 3.911€ Brutto + Zulagen
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- langfristiges Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung/leitenden Tätigkeiten
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm
Du hast immer ein Lächeln im Gesicht und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Pflegekunden, Angehörigen und Beschäftigten (m/w/d)? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Der schnellste Weg zu uns führt über den "jetzt bewerben - Button" oder per Mail an Frau Seja Schranz unter [email protected]
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
- 2024-12-14
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Altenpfleger/in)
Cottbus
Für unsere Kurzzeitpflege am neuen Standort Cottbus suchen wir ab 01.02.2025 eine/n
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Teilzeit, unbefristet.
Mit.einander. Werden auch Sie ein Teil der Diakonie St. Martin. Wir sind für Menschen da. Wir unterstützen, begleiten, pflegen, helfen, betreuen, fördern und beraten. An zahlreichen Standorten in der Oberlausitz und in Südbrandenburg und in verschiedenen Berufsfeldern. Mit Engagement, Verantwortung und Herz.
Darauf können Sie sich freuen:
Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen (EG 7; mindestens 3.392,70 € bei Vollzeitbeschäftigung) zzgl. Zeit- und Schichtzuschlägen sowie Kinderzuschlag, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlau
verantwortlich für die Organisation und Strukturierung der Sozialstation (Personalführung im Pflegebereich, Dienstplanung, Urlaubsplanung, Durchführung von Mitarbeiter- und Pflegevisiten)
Beratungsgespräche und Angebotserstellung für Interessenten sowie Aufnahme von neuen Klienten
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Zusammenarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team
interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem attraktiven Arbeitsumfeld
Das bringen Sie mit:
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen
Identifikation mit und Umsetzung unseres Leitbildes
Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpfleger*in
Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft
Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung für ein Team von 15-20 Mitarbeitern
wenn möglich Berufserfahrung
aktives Engagement und hohe Belastbarkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Für Nachfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Kubenka unter Tel. 0151 - 22961255 oder per Mail [email protected] zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese richten Sie bitte an [email protected]
oder Diakonie St. Martin
Personalabteilung
Mühlgasse 10
02929 Rothenburg/OL
Weitere Informationen im Internet unter www.diakonie-st-martin.de.
Diakonie St. Martin
- 2024-12-08
Pflegedienstleitung (m/w/d) (Altenpfleger/in)
Cottbus
Für unsere Kurzzeitpflege am neuen Standort in Cottbus suchen wir ab 01.02.2025 eine/n
Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet.
Mit.einander. Werden auch Sie ein Teil der Diakonie St. Martin. Wir sind für Menschen da. Wir unterstützen, begleiten, pflegen, helfen, betreuen, fördern und beraten. An zahlreichen Standorten in der Oberlausitz und in Südbrandenburg und in verschiedenen Berufsfeldern. Mit Engagement, Verantwortung und Herz.
Darauf können Sie sich freuen:
Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen (EG 9; mindestens 4.094,56 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) zzgl. Zeit- und Schichtzuschlägen sowie Kinderzuschlag, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlaub
verantwortlich für die Organisation und Strukturierung der Sozialstation (Personalführung im Pflegebereich, Dienstplanung, Urlaubsplanung, Durchführung von Mitarbeiter- und Pflegevisiten)
Beratungsgespräche und Angebotserstellung für Interessenten sowie Aufnahme von neuen Klienten
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Zusammenarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team
interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem attraktiven Arbeitsumfeld
Das bringen Sie mit:
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen
Identifikation mit und Umsetzung unseres Leitbildes
Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpfleger*in
Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft
Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung für ein Team von 15-20 Mitarbeitern
wenn möglich Berufserfahrung
aktives Engagement und hohe Belastbarkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Für Nachfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Frau Burkhardt-Kühn unter Tel. 0173 4251977 oder per Mail [email protected] zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese richten Sie bitte an [email protected]
oder Diakonie St. Martin
Personalabteilung
Mühlgasse 10
02929 Rothenburg/OL
Weitere Informationen im Internet unter www.diakonie-st-martin.de.
Diakonie St. Martin
- 2024-12-08
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Altenpfleger/in)
Cottbus
Für unseren Ambulanten Dienst am neuen Standort Cottbus suchen wir ab 01.02.2025 eine/n
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Teilzeit, unbefristet.
Mit.einander. Werden auch Sie ein Teil der Diakonie St. Martin. Wir sind für Menschen da. Wir unterstützen, begleiten, pflegen, helfen, betreuen, fördern und beraten. An zahlreichen Standorten in der Oberlausitz und in Südbrandenburg und in verschiedenen Berufsfeldern. Mit Engagement, Verantwortung und Herz.
Darauf können Sie sich freuen:
Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen (EG 7; mindestens 33.571,26 € bei Vollzeitbeschäftigung) zzgl. Zeit- und Schichtzuschlägen sowie Kinderzuschlag, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlaub
verantwortlich für die Organisation und Strukturierung der Sozialstation (Personalführung im Pflegebereich, Dienstplanung, Urlaubsplanung, Durchführung von Mitarbeiter- und Pflegevisiten)
Beratungsgespräche und Angebotserstellung für Interessenten sowie Aufnahme von neuen Klienten
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Zusammenarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team
interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem attraktiven Arbeitsumfeld
Das bringen Sie mit:
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen
Identifikation mit und Umsetzung unseres Leitbildes
Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpfleger*in
Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung
wenn möglich Berufserfahrung
aktives Engagement und hohe Belastbarkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Für Nachfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Kubenka unter Tel. 0151 - 22961255 oder per Mail [email protected] zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese richten Sie bitte an [email protected]
oder Diakonie St. Martin
Personalabteilung
Mühlgasse 10
02929 Rothenburg/OL
Weitere Informationen im Internet unter www.diakonie-st-martin.de.
Diakonie St. Martin
- 2024-12-08
Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst (Altenpfleger/in)
Cottbus
Für unseren Ambulanten Dienst am neuen Standort Cottbus suchen wir ab 01.02.2025 eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teilzeit, unbefristet.
Mit.einander. Werden auch Sie ein Teil der Diakonie St. Martin. Wir sind für Menschen da. Wir unterstützen, begleiten, pflegen, helfen, betreuen, fördern und beraten. An zahlreichen Standorten in der Oberlausitz und in Südbrandenburg und in verschiedenen Berufsfeldern. Mit Engagement, Verantwortung und Herz.
Darauf können Sie sich freuen:
Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen (EG 7; mindestens 3.571,26 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) zzgl. Zeit- und Schichtzuschlägen sowie Kinderzuschlag, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlaub
pflegefachliche Versorgung unserer Klienten im ambulanten Dienst
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Zusammenarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team
interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem attraktiven Arbeitsumfeld
Das bringen Sie mit:
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen
Identifikation mit und Umsetzung unseres Leitbildes
Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Führerschein Klasse B
liebevoller und respektvoller Umgang mit den Klienten
aktives Engagement und hohe Belastbarkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Für Nachfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Kubenka unter Tel. 0151 - 22961255 oder per Mail [email protected] zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese richten Sie bitte an [email protected]
oder Diakonie St. Martin
Personalabteilung
Mühlgasse 10
02929 Rothenburg/OL
Weitere Informationen im Internet unter www.diakonie-st-martin.de.
Diakonie St. Martin
- 2024-12-08
Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst (Altenpfleger/in)
Cottbus
Sanzeberg Seniorenresidenz sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst
Gute Gründe für einen Wechsel:
- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- Rhythmus: 7 Nächte arbeiten/ 7 Tage frei - entspricht einer 35h/Woche
- wenn gewünscht, auch Vollzeit möglich
- feste Nachtwachen Teams mit min. 3 Dauernachtwachen
- wir bieten auch den Einsatz von Springern zur Dienstplanabsicherung
- übertarifliche Bezahlung - 35h/Woche ab 3.422€ Brutto + hoher Zulagen
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- langfristiges Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung/leitenden Tätigkeiten
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm
Das solltest du mitbringen:
- Berufsabschluss: Pflegefachmann/Krankenschwester/Gesundheits und Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) oder ähnlich
- Erfahrungen als Nachtwache vorteilhaft
Du bist interessiert? Das freut uns!
Wenn du dir einen zukunftssicheren Beruf wünschst, Teamarbeit für dich eine Herzensangelegenheit ist und du dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln möchtest, dann bewirb dich jetzt bei uns über unser Bewerberformular oder ganz bequem per E-Mail an Frau Seja Schranz unter [email protected]. Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir dir gerne unter Tel: 0355 28913780. Wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch von uns zu überzeugen
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
GS-COMPANY GmbH & Co. KG
- 2024-12-01
Altenpflege Cottbus (Altenpfleger/in)
Cottbus
Wir suchen MA für die Altenpflege in Cottbus !
Gute Gründe für einen Wechsel:
- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- flexible Arbeitszeitgestaltung/ individuelle Dienstplanung möglich
- Tätigkeit in Vollzeit und Teilzeit möglich
- feste Nachtwachen Teams mit min. 3 Dauernachtwachen
- wir bieten auch den Einsatz von Springern zur Dienstplanabsicherung
- übertarifliche Bezahlung - 40h/Woche ab 3.911€ Brutto + Zulagen
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- langfristiges Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung/leitenden Tätigkeiten
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm
Das solltest du mitbringen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) in der Alten oder Krankenpflege
- Motivation und Spaß in der Altenpflege bzw. in der Versorgung von Pflegekunden
- Freude bei der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- mit deiner sozialen Kompetenz und einem klaren, sachlichen und empathischen Kommunikationsstil bereicherst du unser Team und spiegelst unsere Werte wieder
Du hast immer ein Lächeln im Gesicht und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Pflegekunden, Angehörigen und Beschäftigten (m/w/d)? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Der schnellste Weg zu uns führt über den "jetzt bewerben - Button" oder per Mail an Frau Seja Schranz unter [email protected]
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
GS-COMPANY GmbH & Co. KG
- 2024-12-01