Ofertas de trabajo en Xanten en Alemania

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe:
Du verantwortest die Leitung der Filiale.
Erfolg sichern:
Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale.
Mitarbeiter fördern:
Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:
Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Passbildservice:
Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Organisationstalent:
Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung:
Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Neue Mitarbeiter finden:
Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen.
Projekte:
Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke:
Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
eID-Freischaltung für Passbildservice:
Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate:
Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen:
Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (m/w/d) für unser Schulbistro in Xanten( Stiftsgymnasium ) Für unser Schulbistro in Xanten (Stiftsgymnasium) suchen wir Verkäufer (m/w/d) auf 556EUR- basis, die Teil unseres Erfolgs werden möchten.  IHRE AUFGABEN   Frühstückszubereitung Kassenbedienung, Lieferscheinkontrolle  Unterstützung in der Organisation  allgemeine Reinigungstätigkeiten Ihre Arbeitszeiten:  an 2-3 Tagen in der Woche im Zeitraum von circa 8:00 Uhr -  14:00Uhr in den Schulferien und am Wochenende genießen Sie Ihre freie Zeit SIE BRINGEN MIT Spaß am Umgang mit Kunden Leidenschaft für hochwertige Backwaren eigenständige Arbeitsweise WIR BIETEN IHNEN eine vierwöchige und intensive Einarbeitung eine tarifliche Bezahlung Mitarbeiterrabatt auf unsere herrlichen Backwaren sowie einen Mitarbeiterverzehr für Ihre Pause Mitarbeitervergünstigungen sowie vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung Frau Julia Jansen (02064/4772-23) Frau Jana Kobbenbring (02064/4772-282)

Fortbildung zur geprüften Grabungstechnikerin / zum geprüften Grabungstechniker (m/w/d)

Standort:  Xanten
Einsatzstelle:  LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland
Vergütung:  Derzeit im 1. Jahr: 1.933,88 € / Derzeit im 2. Jahr: 2.072,02 € / Derzeit im 3. Jahr: 2.210,15 €
Befristet für drei Jahre
Besetzungsstart:  01.10.2025
Bewerbungsfrist:  08.06.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Sie interessieren sich für die Archäologie im Rheinland und damit verbunden für die archäologische Forschung und möchten gerne unter wissenschaftlicher Leitung archäologische Grabungen durchführen?

Dann bewerben Sie sich für die Fortbildung zur/zum geprüften Grabungstechniker*in!

Die Fortbildung umfasst:

- Erlernen des Berufs der/des Grabungstechniker*in durch die praxisorientierte Fortbildung in allen Fachabteilungen des LVR-Amtes für Bodendenkmalpflege im Rheinland. Theoretisches Wissen eignen Sie sich in hausinternen Seminaren, überregionalen Blockveranstaltungen und im Selbststudium an.
- Grundlage der Fortbildung ist die „Fortbildungs- und Prüfungsordnung für den Beruf Geprüfte Grabungstechnikerin/Geprüfter Grabungstechniker des Verbandes der Landesarchäologien und der Römisch-Germanischen Kommission (RGK)“. Die Abschlussprüfung wird vor dem Prüfungsausschuss der RGK in Frankfurt a. M. abgelegt.

Der Dienstort wechselt im Verlauf der Fortbildung zwischen den Außenstellen und der Zentrale des LVR-Amt für Bodendenkmalpflege in Bonn.

Das bieten wir Ihnen

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.

Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.

Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

Das bringen Sie mit

- Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in Archäologie und
- eine mindestens 3-monatige Berufserfahrung bei archäologischen Ausgrabungen, die unter Fachaufsicht nach wissenschaftlich anerkannten Standards durchgeführt wurden sowie
- einen PKW-Führerschein mit Bereitschaft zur Führung eines Dienstfahrzeuges

Worauf es uns noch ankommt

- Grundkenntnisse in der Bodendenkmalpflege können Sie aufweisen.
- Sie sind sicher in der Anwendung von MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie Geographischer Informationssysteme.
- Sie besitzen die Fähigkeit, Lasten bis zu 15 kg zu heben und zu tragen.
- Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit ermöglicht es Ihnen, effektiv mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Sie sind bereit, sich weiterzubilden und möchten gerne den verantwortungsvollen Beruf der/des geprüften Grabungstechniker*in erlernen.
- Dank Ihrer hohen Zuverlässigkeit können Kolleginnen, Vorgesetze und Kundinnen jederzeit auf Sie zählen.
- Ihre Flexibilität erlaubt es Ihnen, vielfältige Herausforderungen erfolgreich zu meistern und sich kontinuierlich an neue Gegebenheiten anzupassen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die theoretischen und praktischen Inhalte der Fortbildung erforderlich.

Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen.  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de (http://www.lvr.de) . Mehr Informationen über das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland finden Sie unter www.bodendenkmalpflege.lvr.de (http://www.bodendenkmalpflege.lvr.de) .

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram (https://www.instagram.com/der_lvr/) , Facebook (https://www.facebook.com/lvraktuell)  oder auch auf Xing (https://www.xing.com/pages/lvr) und LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland) !

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Elisa Knopp
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809 2310

Frau Dr. Ivonne Weiler-Rahnfeld
steht Ihnen als Koordinatorin für die Fortzubildenden im LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland bei Rückfragen zur Fortbildung gerne zur Verfügung.
02206 9030 0

Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW (https://service.wirtschaft.nrw/internationales-arbeiten/berufsanerkennung/berufe/) .

So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Auf(...)

Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

Wir bieten:

- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil-/Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich
- Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Inflationsausgleichsprämie
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil:

- Berufserfahrung im Bereich Fenster- und Haustürmontage, Rollladenkenntnisse ist wünschenswert, aber nicht Bedingung.
- Sicherer Umgang mit Kunden.
- Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewustsein.
- Präzise Ausführung der unten genannten Tätigkeiten.

Deine Aufgaben:

- Montage von Fenster-,Türelementen und Rollläden im Neubau und/oder Renovierung.
- Funktionsprüfungen und Wartung.
- Reperatur und Instandhaltung.
- allgemeine Montagetätigkeiten.

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Diese Stelle passt zu Dir:
Produktionsmitarbeiter, Produktionsmitarbeiterin, Handwerker, Handwerkerin, Industriemechaniker, Industriemechanikerin, Monteur, Monteurin, Quereinsteiger, Quereinsteigerin, Mechaniker, Mechanikerin, Schlosser, Schlosserin, Servicemonteur, Servicemonteurin, Montagehelfer, Montagehelferin, Inbetriebnehmer, Inbetriebnehmerin, Metallbauer, Metallbauerin, Mechatroniker, Mechatroniker, Elektrohelfer, Elektrohelferin

Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.

Ansprechpartner

Jessica Süther
0281 1648620
j.suether@epdl.de

euregio Personaldienstleistungen GmbH
Beguinenstraße 32
46483 Wesel

Wachstum durch Innovation im Außendienst.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Haustechnik in Xanten

wir suchen für eine Vakanz eines unserer Kunden im Bereich Haustechnik in der Region Dorsten, Bocholt und Borken. Unser Kunde ist ein etabliertes und innovatives Unternehmen, das sich als führender Anbieter in der Haustechnikbranche etabliert hat. Mit langjähriger Erfahrung und umfassendem Know-how bietet das Unternehmen seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung. Diese Position ist eine Direktanstellung beim Kunden, der auf Wachstum und Marktführerschaft setzt und großen Wert auf Kundenorientierung und Service legt.

In diesem Unternehmen erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und tragen dazu bei, innovative haustechnische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Ihr neuer Arbeitgeber steht für Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Dienstleistungen. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung und modernste Technologien ist das Unternehmen bestens für die Zukunft gerüstet und bietet Ihnen hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung in der Region Dorsten, Bocholt und Borken.

Ihre Aufgaben:

- Sie sind der erste Ansprechpartner für Kunden, von der Auftragsverhandlung bis zur -betreuung.
- Sie festigen bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen neue Kunden.
- Sie sorgen in Ihrem Gebiet für Wachstum und Marktentwicklung.
- Sie arbeiten eng mit unseren Fachspezialisten in den Verkaufsabteilungen zusammen.
- Sie nehmen Systemanforderungen auf, analysieren und bearbeiten diese.
- Sie führen Benutzerschulungen durch und dokumentieren diese.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung.
- Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in der Branche.
- Sie besitzen eine überzeugende, vertriebsorientierte Persönlichkeit.
- Sie haben ein gutes technisches Grundverständnis und sind kommunikativ.
- Sie arbeiten gern im Team und zeigen hohe Eigeninitiative.

Was der Kunde bietet:

- attraktive Vergütung und leistungsorientierte Boni.
- Moderne Arbeitsumgebung und fortschrittliche Technologien.
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
- Ein engagiertes und unterstützendes Team.

Was wir bieten:

- kostenfreier Bewerbungsprozess für Sie.
- Unterstützung durch unsere erfahrenen Personalberater.
- Direkte Festanstellung bei unserem Kunden.
- Individuelle Beratung und Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Schnelle und unkomplizierte Kommunikation.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Sie können Ihre Expertise im Außendienst voll einbringen und sich beruflich weiterentwickeln. Unser Kunde legt großen Wert auf eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, in der Sie sich wohlfühlen werden.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf!
Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!
Gern können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Ahmet Öngel

Kontakt

InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg

+49 203 600 157 60
bewerbung@innotech-experts.de (bewerbung@innotech-experts.de?subject=Au%C3%9Fendienstmitarbeiter%20(m/w/d)%20Haustechnik%20-%20)

Für unseren Natursteinbetrieb suchen wir ab sofort einen zuverlässigen, motivierten und engagierten Mitarbeiter in verschiedenen, abwechslungsreichen Arbeitsbereichen wie:

- Endfertigungsarbeiten, Klebearbeiten
- Maschinentätigkeiten an handgeführten Maschinen (sägen, schleifen) und einer CNCMaschine Verlegearbeiten von Küchenarbeitsplatten
- Führerschein Klasse B wäre wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

- geregelte Arbeitszeiten
- Stellung von Arbeitskleidung
- betriebliche Altersvorsorge

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an: info@naxan-naturstein.de

Naxan GmbH
Bruchweg 2
46509 Xanten
02801-77666

Geschäftsführer:
Andreas Schollmanns
Handelsregister:
Amtsgericht Kleve
Bankverbindung:
Volksbank Niederrhein (354 611 06) 1150002150

Die Wittker + Partners GmbH eröffnet Ihnen als professionelle Personalberatung neue Perspektiven für Ihren nächsten Karriereschritt. Im Bereich Engineering bieten wir Ihnen anspruchsvolle Projekte mit einer großen Branchenvielfalt und langfristiger Perspektive.

Zur Verstärkung des Spezialisten-Teams in Festanstellung suchen wir Sie als:

Inbetriebnahmetechniker - Elektrotechnik (m/w/d)

Ihr Arbeitsort:

- Xanten

Was wir Ihnen bieten:

- Großer Gestaltungsfreiraum sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Attraktive Gehaltsgestaltung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unser Betreuungs- und Servicepaket, damit Sie sich bei uns wohl fühlen

Ihre Aufgaben:

- Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Sondermaschinen im In- und Ausland
- Analyse, Reparatur und Optimierung von Maschinen und Anlagen bei technischen Störungen
- Durchführung von Kundenschulungen und Einweisungen vor Ort
- Gelegentliche Anpassung von SPS-Programmen, überwiegend auf Siemens-Systemen
- Dokumentation der durchgeführten Serviceeinsätze sowie Erstellung von Einsatzberichten

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Bereich
- Praxiserfahrung im Sondermaschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt im Service
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Steuerungstechnik
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten beim Kunden
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität (national und international) sowie Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse, ergänzt durch gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder auf Ihren Anruf.
Selbstverständlich behandeln wir all Ihre Daten streng vertraulich.

Wittker + Partners GmbH
Herr Faridul Islam
Grüner Dyk 55
47803 Krefeld
Tel: +49 2151 7635160
Email: krefeld@wittker-partners.com

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d) für die Reinigung von Büro- und Praxisräumen.

Ihre Aufgaben:

- Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten
- Abfallentsorgung, Oberflächenreinigung, Sanitärreinigung
- Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung

Ihr Profil

- freundliches Auftreten
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ein eigener PKW sowie Führerschein Klasse B sind vorhanden

Arbeitszeit:

- 3-4 mal pro Woche
- Insgesamt 18 Std./ Woche
- flexible Arbeitszeiten nach Absprache

Wir bieten

- angenehmes Arbeitsumfeld
- Langfristige Zusammenarbeit
- Faire Bezahlung

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - telefonisch, per E-Mail oder persönlich

XanaVita Physiotherapie GbR

Lüttingerstraße 25, 46509 Xanten

mail@xanavita.de

02801/9884097

Wir bieten:

- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich
- Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Inflationsausgleichsprämie
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil:

- Handwerkliches Geschick: Interesse und Geschick im Umgang mit Werkstoffen.
- Bereitschaft zur körperlichen Arbeit: Einsatzfreude und Belastbarkeit.
- Lernbereitschaft: Interesse an der Weiterentwicklung von Fertigkeiten
- Teamfähigkeit: Zusammenarbeit im Team für einen reibungslosen Ablauf, Kundeorientiertes arbeiten, gute deutsch Kenntnisse erforderlich.

Deine Aufgaben:

- Materialvorbereitung: Bereitstellung von Materialien für den täglichen Ablauf.
- Montagearbeiten: Unterstützung bei der Montage von Bauteilen.
- Reinigungs- und Pflegearbeiten: Durchführung von Reinigungs- und Pflegearbeiten an Maschinen und Werkzeugen.

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Diese Stelle passt zu Dir:
Schlosserhelfer, Schlosserhelferin, Metallbauhelfer, Metallbauhelferin, Quereinsteiger, Quereinsteigerin, Konstruktionsmechaniker, Konstruktionsmechanikerin, Montagehelfer, Montagehelferin, Monteur, Monteurin

Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

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Ansprechpartner

Jessica Süther
0281 1648620
j.suether@epdl.de

euregio Personaldienstleistungen GmbH
Beguinenstraße 32
46483 Wesel

Wir bieten:

- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil-/Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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- Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Inflationsausgleichsprämie
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil:

- zuverlässigkeit
- teamfähigkeit
- schichtbereitschaft
- deutsche Sprachkenntnisse
- keine Berufs Erfahrung in der Produktion nötig, Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

​

Deine Aufgaben:

- Allgemeine Produktionstätigkeiten, Herstellung von Waren
- Verpackungsarbeiten am Fließband
- Sortierung von verschiedenen Produkten
- Unterstützung des Produktionsprozesses
- sowie das Ein- und Umlagern von Waren
- bedienung von Maschienen und Anlagen
- Montage und vorbereitungen von Materialien

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Diese Stelle passt zu Dir:
Produktionshelfer, Produktionshelferin, Produktionsmitarbeiter, Produktionsmitarbeiterin, Quereinsteiger, Quereinsteigerin, Minijobber, Minijobberin, Küchenhilfe, Lagermitarbeiter, Lagermitarbeiterin, Anlagenführer, Anlagenführerin, Maschinen- und Anlagenführer, Maschinen- und Anlagenführerin, Maschinenführer, Maschinenführerin, Maschinenbediener, Maschinenbedienerin, Staplerfahrer, Staplerfahrerin, Gabelstaplerfahrer, Gabelstaplerfahrerin, Lagerhelfer, Lagerhelferin

Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

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Ansprechpartner

Jessica Süther
0281 1648620
j.suether@epdl.de

euregio Personaldienstleistungen GmbH
Beguinenstraße 32
46483 Wesel

Heilerziehungspfleger/ Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Standort:  Alpen
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  31.07.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Heilerziehungspflegerin (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben*  übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung, pflegerische Grundversorgung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Behinderung,
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung,
- hohem sozialen Integrationsbedarf,
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.wpl.lvr.de (https://wpl.lvr.de/de/nav_main/home/startseite.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Sebastian Flintrop
01628807739

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Werde Zusteller für Pakete und Briefe in Xanten

Was wir bieten
* 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Zusteller bei Deutsche Post DHL

Als Zusteller bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
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#F1Zusteller

We care for your medcareer.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Pflegeeinrichtung bei Xanten suchen wir Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Gesamtverantwortung für die Leitung der Einrichtung, inklusive der kontinuierlichen Optimierung der organisatorischen, wirtschaftlichen und personellen Abläufe, um hohe Effizienz und exzellente Qualitätsstandards zu sichern
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität, dabei liegt der Fokus auf der Implementierung innovativer Konzepte, die den Bedürfnissen der Bewohner gerecht werden und den hohen Standard der Einrichtung wahren
- Verantwortung für die strategische Personalplanung und -entwicklung, unter Berücksichtigung individueller Weiterbildungsbedürfnisse und der Schaffung eines leistungsstarken, motivierten Teams
- Pflege von wichtigen Beziehungen zu Angehörigen, Ärzten sowie externen Partnern; als zentrale Schnittstelle optimieren Sie die Kommunikation, um die Zusammenarbeit in allen Bereichen effektiv und harmonisch zu gestalten
- Strategische Planung und Verantwortung für die Budgetkontrolle, dabei stellen Sie die effiziente Ressourcennutzung sicher, um die langfristige wirtschaftliche Stabilität der Einrichtung zu gewährleisten

IHR PROFIL:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare akademische Qualifikation; idealerweise ergänzt durch einschlägige Zusatzqualifikationen oder Weiterbildungen im Bereich Führung und Management im Gesundheitswesen
- Langjährige Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb einer anspruchsvollen Pflegeeinrichtung, in der Sie sowohl Ihre fachliche Expertise als auch Ihre Führungskompetenz unter Beweis stellen konnten
- Herausragende Führungskompetenz, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Teams zu leiten, zu motivieren und kontinuierlich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu fördern; Sie führen mit Empathie, Verbindlichkeit und klaren Zielen
- Ausgeprägtes strategisches Denken und eine hohe Expertise in der Entwicklung und Implementierung von organisatorischen und wirtschaftlichen Konzepten im Pflege- und Gesundheitswesen
- Sachverhalte klar und überzeugend gegenüber verschiedenen Zielgruppen (z.B. Mitarbeiter, Angehörige, Ärzte, Behörden) darstellen können und eine Schlüsselrolle in der interdisziplinären Kommunikation und Entscheidungsfindung einnehmen

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
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- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
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Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per Mail an bielefeld@medcareer.de.

Wir bieten:

- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil-/Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich
- Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
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- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil:

- Berufserfahrung im Bereich Fenster- und Haustürmontage, Rollladenkenntnisse ist wünschenswert, aber nicht Bedingung.
- Sicherer Umgang mit Kunden.
- Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewustsein.
- Präzise Ausführung der unten genannten Tätigkeiten.

Deine Aufgaben:

- Montage von Fenster-,Türelementen und Rollläden im Neubau und/oder Renovierung.
- Funktionsprüfungen und Wartung.
- Reperatur und Instandhaltung.
- allgemeine Montagetätigkeiten.

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Diese Stelle passt zu Dir:
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Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.

Ansprechpartner

Jessica Süther
0281 1648620
j.suether@epdl.de

euregio Personaldienstleistungen GmbH
Beguinenstraße 32
46483 Wesel

- Standort: Xanten
- Einstiegsdatum: ab sofort
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Arbeitszeit: Frühschicht (Mo - Fr 07:00 - 16:00 Uhr)
- Stundenlohn: Ab 16€

Versandmitarbeiter (m/w/d)

- Warentransport via Frontstapler
- Warenkontrolle
- Dokumentation über das hausintere Warenwirtschaftssystem
- Kommissionieren von Fertigungsteilen bis 30kg
- Gültige Fahrerlaubnis für Gabelstapler wünschenswert
- Routinierter Umgang mit Frontstapler wünschenswert
- Grundkenntnisse Lagerlogistik erforderlich
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Pünktliche Gehaltsauszahlung
- Leistungsgerechte Bezahlung nach IGBCE
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Offene und inspirierende Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub  Sonderurlaubstage
- Geregelte Arbeitszeiten
- Persönlicher Kontakt zum Team für alle Anliegen
- Ein stabiles und stetig wachsendes Unternehmen

Du bist interessiert? Dann bewirb dich gerne direkt über das Bewerbungsformular. Für Rückfragen schreibe eine E-Mail an pdl@kid-bottrop.de oder rufe uns gerne unter 02041 3724 424 an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!