Ofertas de trabajo en Wesseling rheinland en Alemania

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.09.2026 am Standort Wesseling.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die Westnetz GmbH, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.


Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:
- Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
- Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
- Programmieren von Systemen
- Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
- Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen
Das bringst Du mit
- Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
- Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
- Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
- Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
- Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
- Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir
- Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
- Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
- Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.
- Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
- Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen








Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238172).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Freialdenhoven,
Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter [email protected]
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
https://www.kununu.com/de/westnetz

Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Ob Industriemotoren oder Motoren für Baumaschinen oder Bohrgerät, Pumpenaggregate, Notstromanlagen, Stromaggregate, Lok- oder Marinemotoren – die HENKELHAUSEN Gruppe projektiert, installiert, wartet und repariert jede Antriebsquelle basierend auf Dieselmotoren. Wir sorgen dafür, dass alles rund läuft.

Wir bieten zum 01.08.2025 Ausbildungsstellen zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker/in (m/w/d) Schwerpunkt PKW-Technik an.

Als Kfz-Mechatroniker/-in wirst Du u.a. für die Tätigkeit im Bereich Wartung von Motoren, Montage von mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten, Installation von Steuerungssoftware und Instandhaltung von Maschinen qualifiziert.

Ausbildungszeit: 3,5 Jahre

Alle Ausbildungen sind praxisnah. Wir unterstützen die Auszubildenden während der gesamten Zeit im Unternehmen, zum Beispiel mit einem gezielten Werksunterricht zur Prüfungsvorbereitung. Nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung hast Du eine gute Chance, das erlangte Wissen direkt bei Henkelhausen unter Beweis zu stellen. Denn wir sind immer bemüht, offene Stellen mit den eigenen Nachwuchskräften zu besetzen.

Unsere Auszubildenden sind uns wichtig!

Bitte bewirb Dich schriftlich oder per Mail:

[email protected]

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

## Ausbildung 2026 Chemielaborant (m/w/d) - Wesseling

Wir haben keine Bewerbungsfristen. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, kannst du deine Bewerbung einreichen. Je früher du dich bewirbst, umso besser stehen deine Chancen.

### **Was wir bieten** 

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung in verschiedensten Berufen der Naturwissenschaft, Technik, Logistik, Gastronomie und der kaufmännischen Verwaltung. Bei uns als top Ausbildungsbetrieb kannst du dich unter anderem über die folgenden Vorteile freuen: 

- **Ausbildungsvergütung** 
Bereits im ersten Ausbildungsjahr erhältst du über 1.100 €/Monat Gehalt. Danach steigt dein Monatsgehalt pro Ausbildungsjahr. On top erhältst du noch Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
- **Urlaub und Arbeitszeit** 
Wir bieten dir eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und modernen Arbeitszeitmodellen. 
- **Spaß bei der Arbeit** 
Wir bieten dir ein gutes Arbeitsklima mit vielseitigen Praxiseinsätzen in großartigen Teams 
- **kostenfreie Lernunterstützung** 
Wir bieten dir Unterstützung beim Lernen und eine gute Betreuung durch den Betrieb 

…und vieles mehr!

### **Verantwortlichkeiten**

Die betriebliche Ausbildung: 

- Planung und Durchführung von chemischen Reaktionen 
- Anwendung instrumenteller, physikalisch-chemischer Messverfahren zur Analyse 
- Einhaltung und Prüfung von Qualitätsstandards unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz 
- Bedienen von Apparaturen und Messgeräten  
- Dokumentation und Auswertung von Untersuchungsergebnissen am PC und/oder iPad 

Die theoretische Ausbildung: 

- An der Berufsschule Goldenberg Europakolleg in Wesseling wird dir ein fundiertes Grundwissen in fachspezifischen und allgemeinbildenden Fächern vermittelt. 

**Ausbildungsdauer:** 3,5 Jahre

**Ausbildungsbeginn:** 01.09.2026

**Ausbildungsstandort:** Wesseling

**Ansprechpartnerin:** Yvonne Freund**** ([email protected])

### **Anforderungen**

- Fachoberschulreife/Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss 
- Spaß und Interesse an Naturwissenschaften, insbesondere Chemie 
- technisch-physikalisches Verständnis 
- gute mathematische Fähigkeiten 
- Genauigkeit, Geschicklichkeit und Fingerfertigkeit 
- Freude am Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen 
- Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit 
- Lust auf Teamarbeit 

### **AUSBILDUNG GESCHAFFT – WAS DANN?**

Forschung, Entwicklung, Analytik – das ist die Welt unserer Chemielaboranten (m/w/d). Deine berufliche Reise kann nach der Ausbildung natürlich noch weitergehen: Wie wäre es zum Beispiel mit einem berufsbegleitenden Studium oder mit einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)? Das Ziel wählst du! 

Hinweis: Aufgrund unseres Recruitingsystems Workday und teilweise automatisierten Prozessschritten werden wir im weiteren Bewerbungsprozess deine persönliche Anrede auf die Sie-Form umstellen.

### **Ihre Bewerbung** 

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser [Karriereportal](https://evonik.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/External_Careers). Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter [https://careers.evonik.com](https://careers.evonik.com/).

### **Ihr Talent Acquisition Manager:**

Denise Dörstel (Abwesend), Victor Kracht [E], Yvonne Freund

Unternehmen ist Evonik Operations GmbH

## Ausbildung 2026 Industriemechaniker (m/w/d) - Wesseling

Wir haben keine Bewerbungsfristen. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, kannst du deine Bewerbung einreichen. Je früher du dich bewirbst, umso besser stehen deine Chancen.

### **Was wir bieten** 

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung in verschiedensten Berufen der Naturwissenschaft, Technik, Logistik, Gastronomie und der kaufmännischen Verwaltung. Bei uns als top Ausbildungsbetrieb kannst du dich unter anderem über die folgenden Vorteile freuen: 

- **Ausbildungsvergütung** 
Bereits im ersten Ausbildungsjahr erhältst du über 1.100 € Gehalt. Danach steigt dein Monatsgehalt pro Ausbildungsjahr. On top erhältst du noch Zusatzleistungen wie Urlaubs-und Weihnachtsgeld. 
- **Urlaub und Arbeitszeit** 
Wir bieten dir eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und modernen Arbeitszeitmodellen. 
- **Spaß bei der Arbeit** 
Wir bieten dir ein gutes Arbeitsklima mit vielseitigen Praxiseinsätzen in großartigen Teams. 
- **kostenfreie Lernunterstützung** 
Wir bieten dir Unterstützung beim Lernen und eine gute Betreuung durch den Betrieb 

...und vieles mehr!

### **Verantwortlichkeiten**

Die betriebliche Ausbildung

- Planen, Aufbauen, Errichten, Instandhalten und Optimieren von Produktionsanlagen
- Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen (z. B. Bohren, Drehen, Fräsen, Schweißen)
- Neuanfertigung oder Beschaffung verschiedenster Anlagenteile 
- Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen  
- Überwachung und Optimierung von Produktionsanlagen / -abläufen  
- Einsatz moderner Technologien: Elektrotechnik, Pneumatik, Hydraulik und Informatik 
- Einhaltung und Prüfung von Qualitätsstandards unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz 

Die theoretische Ausbildung

- An der Berufsschule Goldenberg Europakolleg in Hürth wird dir ein fundiertes Grundwissen in fachspezifischen und allgemeinbildenden Fächern vermittelt.

**Ausbildungsdauer:** 3,5 Jahre

**Ausbildungsbeginn:** 01.09.2026

**Ausbildungsstandort:** Zu unserem Ausbildungsverbund am Standort Wesseling gehört, neben den Unternehmen des Evonik Konzerns, auch die Firmen Altrad Kiel Industrial Services GmbH und Weber Industrieller Rohrleitungsbau & Anlagenbau GmbH & Co. KG.
Mit dem Abschicken der Bewerbung auf diese Stellenausschreibung geben Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten an diese Firmen, zum Zwecke des Auswahlverfahrens für eine Ausbildungsstelle, weitergegeben werden dürfen.

**Ansprechpartner**: Yvonne Freund ([email protected])

### **Anforderungen**

- guter Hauptschulabschluss oder höherwertiger Schulabschluss
- handwerkliches Geschick
- gutes technisches und physikalisches Verständnis
- gute mathematische Fähigkeiten
- Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität

### **AUSBILDUNG GESCHAFFT – WAS DANN?**

Als Industriemechaniker (m/w/d) lässt du dich von keinem Problem mehr aus der Ruhe bringen. Du sorgst dafür, dass der Produktionsbetrieb störungsfrei läuft. Deine berufliche Reise kann natürlich noch weitergehen: Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)? Das Ziel wählst du!

Hinweis: Aufgrund unseres Recruitingsystems Workday und teilweise automatisierten Prozessschritten werden wir im weiteren Bewerbungsprozess deine persönliche Anrede auf die Sie-Form umstellen.

### **Ihre Bewerbung** 

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser [Karriereportal](https://evonik.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/External_Careers). Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter [https://careers.evonik.com](https://careers.evonik.com/).

### **Ihr Talent Acquisition Manager:**

Denise Dörstel (Abwesend), Victor Kracht [E], Yvonne Freund

Unternehmen ist Evonik Operations GmbH

## Ausbildung 2026 Fachlagerist (m/w/d) - Wesseling

Wir haben keine Bewerbungsfristen. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, kannst du deine Bewerbung einreichen. Je früher du dich bewirbst, umso besser stehen deine Chancen.

### **Was wir bieten**

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung in verschiedensten Berufen der Naturwissenschaft, Technik, Logistik, Gastronomie und der kaufmännischen Verwaltung. Bei uns als top Ausbildungsbetrieb kannst du dich unter anderem über die folgenden Vorteile freuen: 

- **Ausbildungsvergütung** 
Bereits im ersten Ausbildungsjahr erhältst du über 1.100 €/Monat Gehalt. Danach steigt dein Monatsgehalt pro Ausbildungsjahr. On top erhältst du noch Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
- **Urlaub und Arbeitszeit** 
Wir bieten dir eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und modernen Arbeitszeitmodellen. 
- **Spaß bei der Arbeit** 
Wir bieten dir ein gutes Arbeitsklima mit vielseitigen Praxiseinsätzen in großartigen Teams 
- **kostenfreie Lernunterstützung** 
Wir bieten dir Unterstützung beim Lernen und eine gute Betreuung durch den Betrieb 

…und vieles mehr!

### **Verantwortlichkeiten**

Die betriebliche Ausbildung:

- Annehmen, Verladen und Transport der Produkte
- Bedienen der Transportgeräte und Fördermittel
- Nutzung von innerbetrieblichen EDV- und Kommunikationssystemen
- Erstellen von Ladelisten und Bearbeitung von Versand- und Begleitpapieren
- Pflege von Arbeits- und Fördermitteln
- Erstellen von Lagerplänen

Die theoretische Ausbildung:

- An dem Alfred-Müller-Armack Berufskolleg in Köln wird dir ein fundiertes Grundwissen in fachspezifischen und allgemeinbildenden Fächern vermittelt.



**Ausbildungsdauer:** 2 Jahre

**Ausbildungsbeginn:** 01.09.2026

**Ausbildungsstandort:** Wesseling

**Ansprechpartner:** Yvonne Freund ([email protected])

### **Anforderungen**

- Hauptschulabschluss
- Spaß an handwerklichen To Do‘s
- Flexibilität
- Körperliche Fitness und Spaß an Bewegung
- Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft und Lust auf Teamarbeit

### **AUSBILDUNG GESCHAFFT – WAS DANN?**

Als Fachlagerist (m/w/d) lässt du dich von keinem Problem mehr aus der Ruhe bringen. Du sorgst dafür, dass die Logistik der Produktion nicht zum Stillstand kommt. Deine berufliche Reise kann natürlich noch weitergehen: Wie wäre es zum Bespiel durch interne Weiterbildungen oder mit einer Meisterprüfung für den Bereich Lagerwirtschaft? Das Ziel wählst du!

Hinweis: Aufgrund unseres Recruitingsystems Workday und teilweise automatisierten Prozessschritten werden wir im weiteren Bewerbungsprozess deine persönliche Anrede auf die Sie-Form umstellen.

### **Ihre Bewerbung**

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser [Karriereportal](https://evonik.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/External_Careers). Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter [https://careers.evonik.com](https://careers.evonik.com/).

**Ihr Talent Acquisition Manager:**

Denise Dörstel (Abwesend), Victor Kracht [E], Yvonne Freund

Unternehmen ist Ev. Log. Serv. GmbH

Wir suchen Facharbeiter/Gesellen (m/w/d) für die Grünflächenpflege und andere GalaBau-Arbeiten in Wesseling.

Häufig geht es um Pflegearbeiten: Rasenmähen, Beetpflege, Gehölzschnitt. Aber auch alle anderen klassischen Bereiche des Gala-Baus werden durch uns ausgeführt: Zaunbau, Pflasterarbeiten, Tiefbau und Pflanzungen.

Voll- oder Teilzeit möglich.

Nach Einarbeitung betreuen Sie selbständig die Grünflächen von Gewerbeobjekten.

Fahrzeug, Geräte, Maschinen und Arbeitskleidung werden gestellt.

Da auch Kundenkontakt stattfindet, sind gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Wir freuen uns über Verstärkung für unser nettes und engagiertes Team!

Bewerbungen gerne telefonisch und/oder in schriftlicher Form per Email an die angegebenen Kontaktdaten.

LyondellBasell ist eines der größten Kunststoff-, Chemie- und Raffinerie-Unternehmen der Welt. Tag für Tag, rund um die Uhr und mit hoher Zuverlässigkeit und Sicherheit, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter damit beschäftigt, die Kunststoffe, Chemikalien, Materialien, Kraftstoffe und Technologien zu liefern, die Lösungen für die weltweit größten Herausforderungen vorantreiben. Die von LyondellBasell hergestellten Produkte und Materialien finden sich in nahezu jedem Wirtschaftssektor wieder. Seit rund 70 Jahren bringen wir unsere revolutionären Innovationen ins Spiel; heute ist LyondellBasell führender Lizenzgeber von Polyolefin- und Polypropylen -Technologien und verkauft Produkte in mehr als 100 Länder.

Für unseren größten europäischen Produktionsstandort in Wesseling/Knapsack bei Köln suchen wir insgesamt 53 Auszubildende.

Was sind die Ausbildungsinhalte?

- Montage elektrischer Betriebsmittel
- Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
- Sicherheitsbeurteilung von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
- Einrichtung von Energie- und Automatisierungstechnik
- Inbetriebnahme von Mess-, Steuer und Regelkreisen incl. Prüfung
- Optimierung und Instandhaltung von Geräten und Systemen der Prozessleittechnik
- Sensibilisierung für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt während der täglichen Arbeit
- Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
- Qualitätssicherung

Was erwarten wir von Ihnen?

- Haupt- oder Realschulabschluss, Abitur
- Gute Leistungen in Mathematik und Physik
- Technisches Verständnis
- Bereitschaft zur Teamarbeit und selbstständigem Lernen

Was bieten wir Ihnen?

- Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (1. Ausbildungsjahr: 1.204€)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Sehr gut ausgestattetes Ausbildungszentrum mit erfahrenen Ausbilder/innen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose S-Mitgliedschaft bei Urbans Sports Club

Wo findet Ihre Ausbildung statt?

- Bildungszentrum im Werk Wesseling
- Goldenberg Europakolleg Wesseling
- Betriebliche Ausbildung

Welche Prüfungen werden absolviert und welcher Abschluss erzielt?

- Teil 1 der Abschlussprüfung am Ende des 2. Ausbildungsjahres
- Teil 2 der Abschlussprüfung am Ausbildungsende
- Elektroniker/-in – Automatisierungstechnik (IHK)

Wann ist Ausbildungsbeginn und wie lange dauert die Ausbildung?

- Ausbildungsbeginn jeweils der 1. September
- Ausbildungsdauer 3,5 Jahre
- Verkürzung möglich

Kooperatives Ingenieurstudium
Bachelor of Engineering Elektrotechnik / Elektroniker/in für Automatisierungstechnik

Sie möchten am liebsten eine Ausbildung und ein Studium miteinander verbinden? Kombinieren Sie doch die Ausbildung zum/zur Elektroniker/in für Automatisierungstechnik mit einem Studium der Elektrotechnik.

Mit dem Ausbildungsgang „Kooperatives Ingenieurstudium Elektrotechnik“ bieten wir eine Kombination aus praxisorientierter Ausbildung und Hochschulstudium. Die Verzahnung von Theorie und Praxis fördert von Anfang an unternehmerisches Handeln und wissenschaftliches Denken. Durch die enge Kooperation der LyondellBasell mit der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg werden Sie optimal auf die Anforderungen des Berufslebens vorbereitet.

Was sind die Ausbildungsinhalte?

- Einführung in die Elektro- und Steuerungstechnik
- Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
- Errichten von Einrichtungen der Automatisierungstechnik
- Konfigurieren und Programmieren von Automatisierungssystemen
- Messtechnik, Digitaltechnik, Programmierung, Prozessmesstechnik
- Industrielle Kommunikation, Informatik in der Automation und Projektierung elektrischer Anlagen etc.
- Einsatz in den Fachbereichen für Prozessleittechnik und Elektrotechnik sowie in Engineeringeinheiten der LyondellBasell
- Typische Aufgabenstellungen sind die Bewertung innovativer Technologien und Produkte, Einsatz moderner Sensorik, Prozessleitsysteme und Feldbustechnologie im Rahmen von verschiedenster Projekten.
- Anwendung innovativer Konzepte in den Phasen der Anlagenplanung, der Anlagenrealisierung sowie der Instandhaltung

Was erwarten wir von Ihnen?

- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Interesse an naturwissenschaftlich/ technischen Fragestellungen
- Spaß an komplexen Problemlösungen
- Mobilität und Bereitschaft, auch in Fremdsprachen zu arbeiten (bes. Englisch)
- Belastbarkeit

Was bieten wir Ihnen?

- Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (1. Ausbildungsjahr: 1.204€)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Sehr gut ausgestattetes Ausbildungszentrum mit erfahrenen Ausbilder/innen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose S-Mitgliedschaft bei Urbans Sports Club

Welche Prüfungen und Abschlüsse werden erzielt?

- Elektroniker/in für Automatisierungstechnik (IHK) – Verfahren und Prozessautomation
- Bachelor of Engineering (B.Eng.)

Wann ist Ausbildungsbeginn und wie lange dauert die Ausbildung?

- Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September
- Die Ausbildung dauert mit Facharbeiterbrief bis zum Bachelor 4,5 Jahre.

Nehmen Sie Kontakt auf, telefonisch unter 02236/72- 2994 (Frau Hansen) oder schicken Sie uns eine E-Mail an [email protected].

Wir freuen uns auf Sie!
Kooperationspartner:
Informationen zur Hochschule Bonn-Rhein-Sieg sowie weitere Details zum Studiengang finden Sie unter www.fh-brs.de

LyondellBasell ist eines der größten Kunststoff-, Chemie- und Raffinerie-Unternehmen der Welt. Tag für Tag, rund um die Uhr und mit hoher Zuverlässigkeit und Sicherheit, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter damit beschäftigt, die Kunststoffe, Chemikalien, Materialien, Kraftstoffe und Technologien zu liefern, die Lösungen für die weltweit größten Herausforderungen vorantreiben. Die von LyondellBasell hergestellten Produkte und Materialien finden sich in nahezu jedem Wirtschaftssektor wieder. Seit rund 70 Jahren bringen wir unsere revolutionären Innovationen ins Spiel; heute ist LyondellBasell führender Lizenzgeber von Polyolefin- und Polypropylen -Technologien und verkauft Produkte in mehr als 100 Länder.

Für unseren größten europäischen Produktionsstandort in Wesseling/Knapsack bei Köln suchen wir insgesamt 53 Auszubildende.

Was sind die Ausbildungsinhalte?

- Grundfertigkeiten der Metallbearbeitung
- Zerspanungstechnik (Drehen, Fräsen, CNC-Fräsen)
- Steuerungstechnik
- Grundlagen der Schweißtechnik in den verschiedensten Verfahren sowie Hart und Weichlöten
- Montage, Demontage und Reparaturarbeiten von Maschinen und Anlagen
- Rohrbearbeitung
- Blechbearbeitung
- Konstruktionstechnik

Was erwarten wir von Ihnen?

- Haupt- oder Realschulabschluss, Abitur
- Gute Leistungen in Mathematik und Physik
- Technisches Verständnis
- Bereitschaft zur Teamarbeit und selbstständigem Lernen

Was bieten wir Ihnen?

- Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (1. Ausbildungsjahr: 1.204€)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Sehr gut ausgestattetes Ausbildungszentrum mit erfahrenen Ausbilder/innen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose S-Mitgliedschaft bei Urbans Sports Club

Wo findet Ihre Ausbildung statt?

- Bildungszentrum im Werk Wesseling
- Goldenberg Europakolleg Hürth
- Betriebliche Ausbildung/Anlagen

Welche Prüfungen werden absolviert und welcher Abschluss erzielt?

- Teil 1 der Abschlussprüfung am Ende des 2. Ausbildungsjahres
- Teil 2 der Abschlussprüfung am Ausbildungsende
- Industriemechaniker (m/w/d) (IHK)

Wann ist Ausbildungsbeginn und wie lange dauert die Ausbildung?

- Ausbildungsbeginn jeweils der 1. September
- Ausbildungsdauer 3,5 Jahre
- Verkürzung möglich

Willkommen bei einem der weltweit führenden Spezialchemieunternehmen! Innovationskraft und Engagement für Nachhaltigkeit ist hier der Antrieb, Lösungen zur Verbesserung der Lebensqualität und des Umweltschutzes zu entwickeln.

Werden Sie *Teil dieses Teams* und gestalten Sie die Zukunft der Chemie mit!

Hier am *Standort Wesseling* sind Sie gefragt als *Lager- und Transportmitarbeiter, Staplerfahrer, Lagerist, Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik*.

Je nach Qualifikationen und Berufserfahrung bis 20,00 € pro Stunde möglich!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Lager- und Transportmitarbeiter (m/w/d) - 18,- €/Std.

Ihre Aufgaben:
• Verladung von verpackter Ware in LKW/Container und Bahnwaggons mittels Elektrohandhubwagen und Gabelstapler
• Etikettierung der Ware sowie die Kontrolle auf Unversehrtheit
• Überprüfung der Fahrzeuge und der Ladungssicherungsmittel
• Entladung von Rohstoffen und Verpackungsmaterial

Ihre Qualifikationen:
• Erste Erfahrung in Verladetätigkeiten von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse aus dem Bereich der Logistik wünschenswert
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• *Zukunftsorientiert* - ein unbefristeter Arbeitsvertrag erwartet Sie
• *Attraktives Gehalt* - ab 17,00 pro Stunde auch mehr möglich je nach Qualifikationen und Berufserfahrung
• *Umfassende Einarbeitung* - erfahrene Kollegen begleiten Sie durch die ersten Tage
• *professionelle Betreuung* - wir sind Ihr direkter Ansprechpartner

Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

# **Fachassistent / Fachassistentin (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II (Arbeitsort: Wesseling)**

**Referenzcode: 2025_E_002403**

Dienststelle: Jobcenter Rhein-Erft

Beschäftigungsbeginn: sofort

Vertragsart: unbefristet

Bewerbungsende: 25.06.2025

Vergütung: TE V (A 7)

**Aufgaben und Anforderungen**

### Arbeitsumfeld

Das Jobcenter Rhein-Erft sichert den Lebensunterhalt von rund 33.000 Menschen auf Grundlage des zweiten Sozialgesetzbuches (SGB II). Wir unterstützen Leistungsberechtigte bei der beruflichen Orientierung und schaffen Perspektiven, begleiten und beraten auf dem Weg in Ausbildung und Arbeit. Unsere circa 500 Mitarbeitenden arbeiten im gesamten Kreisgebiet in verschiedenen Fachbereichen und bieten unter anderem gezielte Angebote für junge Menschen, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Fluchthintergrund an. Rechtliches Verständnis und Sorgfalt werden bei uns ebenso geschätzt, wie die Bereitschaft, jeden Einzelfall individuell zu betrachten. Wenn Sie publikumsorientiert und teamfähig sind und gerne eigenständig in einem verantwortungsvollen Job arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig. Unsere 10 Geschäftsstellen verteilen sich über den gesamten Rhein-Erft-Kreis, sodass wir als Jobcenter Rhein-Erft in allen kreisangehörigen Städten präsent sind. Die Geschäftsstellen unterteilen sich in vier Fachbereiche: die Eingangszone, die Erstberatungsteams in den Geschäftsstellen Bergheim und Brühl, die Integrationsteams für die individuelle Beratung und Vermittlung sowie die Leistungsteams, die sich um die Sicherung des Lebensunterhalts unserer Kund*innen kümmern.

### Aufgaben und Tätigkeiten

- Sie nehmen Leistungsanträge an und prüfen und bearbeiten diese in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (insbesondere Neu- und Weiterbewilligungsanträge).
- Dabei ermitteln Sie unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse den angemessenen Bedarf und bringen die Leistungen rechtzeitig zur Auszahlung.
- Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (z.B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen.
- Die laufende Bearbeitung der Leistungsfälle (z.B. Anrechnung von Einkommen, insbesondere von Erwerbseinkommen, Verfahren bei Einkommensveränderungen oder Änderung der persönlichen Verhältnisse, Datenabgleich nach § 52 SGB II) und die stetige Neuprüfung der Leistungsansprüche fallen ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich.
- Außerdem beraten Sie Kundinnen und Kunden und geben Auskünfte in leistungsrechtlichen Angelegenheiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. zu Einkommens- und Vermögensfragen).
- Sie arbeiten häufig mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten.

### Voraussetzungen

- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht)
- alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht oder Finanz- und Rechnungswesen)Außerdem legen wir Wert auf
- eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen
- IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
- Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland Idealerweise bringen Sie noch mit
- Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
- die Fähigkeit, sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter zeitlichen Engpässen zu erbringen
- Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten

### Wir bieten

- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit(www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (derzeit rund 3.120,00€ brutto) entspricht.
- je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Besetzungszeitpunkt: sofort, unbefristet

Arbeitsort: Wesseling

Beizulegen sind Zeugnisse über den höchsten erreichten Bildungsabschluss (Ausbildungs- oder Studienabschluss) und die Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre. Sollten Sie in den letzten fünf Jahren bei weniger als drei Arbeitgebern tätig gewesen sein, dann laden Sie bitte die Zeugnisse der letzten drei Beschäftigungsverhältnisse auch außerhalb der letzten fünf Jahre im Bewerberportal hoch. Bitte beachten Sie, dass Ihre bei der jeweils zuständigen Arbeitsagentur oder beim Jobcenter in den Fachverfahren hinterlegten Kundendaten für die Bundesagentur in ihrer Funktion als Arbeitgeber aus Datenschutzgründen nicht einsehbar sind. Daher müssen Sie alle aus Ihrer Sicht notwendigen Bewerbungsunterlagen im E-Recruiting hochladen.

Auf die ausgeschriebene Stelle können sich selbstverständlich auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeit interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewerben.

Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Vielfalt ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung eines bedarfsgerechten Arbeitsumfeldes. Wir unterstützen Sie gerne auf Ihrem individuellen Weg einer Personalentwicklung – sofern gewünscht auch in gemeinsamen Austausch mit den Schwerbehindertenvertretungen.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten:

[https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55337954](https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55337954)



Telefon: [+49 241 8971794](tel:+49 241 8971794)

E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Krankenschwester in der Pflege
Suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) eine neue Herausforderung? Als führender Personaldienstleister im Bereich Medizin und Pflege bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten (Voll- und Teilzeit) und spannenden Einsatzmöglichkeiten in der stationären Pflege.

Ob Zeitarbeit oder direkte Personalvermittlung - bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungschancen. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams!


Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

- 1000 Euro Willkommensprämie
- Faire Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien


Das sind Ihre Aufgaben als Krankenschwester:

- Selbständige Durchführung, Dokumentation und Organisation der geplanten Pflege
- Sachgerechte Durchführung der ärztlichen Anordnungen und die Mithilfe bei diagnostischen Maßnahmen
- Betreuung, Einbeziehung, Anleitung und Beratung der Patienten
- Einhaltung der hygienischen Vorgaben und Standards sowie der wirtschaftliche Einsatz von Arbeitsmitteln


Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
- Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf




Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([email protected]) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Du suchst den Job, in dem Deine Talente und Stärken geschätzt werden?

Du wünscht Dir mehr Balance statt immer nur Work? Du möchtest den Job finden, der zu Dir und Deinem Leben passt?
Dann haben wir, die Personalexperten von cleo, genau das Richtige für Dich!

Gemeinsam mit unserem Kunden in Wesseling suchen wir nach einem Mitarbeiter für die Logistik (m/w/d).
Der Einsatz ist langfristig und mit Option auf Übernahme angedacht.

Diese spannenden Aufgaben kommen auf dich zu:

- Abfülltätigkeiten bei Gebinden
- Belabelung und Beschriftung der Gebinde nach Vorgabe
- Staplertätigkeiten
- Bedienen einer Abfüllanlage
- Überwachen von Abfülltätigkeiten


Das wünschen wir uns von Dir:

- Erfahrung als Abfüller, Helfer Chemie- und Pharmatechnik, Lagermitarbeiter, Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) und Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um die Sicherheitsunterweisungen verstehen zu können
- Staplerschein ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Schwindelfreiheit, Maskentauglichkeit, allgemeine körperliche Fitness


cleo for you:

- Es geht um Deinen beruflichen Mittelpunkt: vor Ort oder mal woanders?
- Direkteinstieg über die Personalvermittlung
- Oder in der Arbeitnehmerüberlassung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit cleo
- Und wenn es passt: Übernahme beim Kundenunternehmen
- Im großen Team oder solo: cleo heißt Teamgeist in allen Bereichen
- Stundenlohn ab 16 EUR/Stunde, Branchenzuschläge

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Arbeitskleidung gehört für uns ebenfalls dazu
- Weiterbildung, Qualifizierung, Entwicklungsmöglichkeiten - clever ist, wer clever bleiben möchte!
- Auf Wunsch ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrkosten und Wartezeit

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns gerne per Telefon 02171/7949750, E-Mail [email protected] und/oder per WhatsApp: 0171/1255934.

cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Bei uns dreht sich alles um Dich - Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele. Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft.

Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.

Also? Lass uns gemeinsam den Job finden, der Dich zum Strahlen bringt!


Kennwort: facleo

## Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.

Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. 
 
Als Auszubildende*r wirst Du von Anfang an in unserer eigenen Werkstatt und bei unseren Kunden vor Ort praxisnah und fachlich auf höchstem Niveau ausgebildet. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns – ab dem 01.09.2025 an unserem Standort Wesseling.

Deine Aufgaben:

- Erlernen der Grundlagen der Elektrotechnik sowie Installation von Kabeln & Leitungen
- Anwendung verschiedener Messverfahren und Messgeräte der Steuer- und Regelungstechnik
- Bau und Verdrahtung von elektrischen, elektromechanischen & mechanischen Bauteilen und Baugruppen
- Lesen, Erstellung und Bearbeitung von Schalt- & Funktionsplänen
- Messen und Regeln verfahrenstechnischer Größen
- Erlernen der Grundfertigkeiten in der Metallbearbeitung
- Inbetriebnahmen, Warten und Reparieren von Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen

Dein Profil:

- Guter Hauptschul-oder Realschulabschluss (Fachoberschulreife) mit guten Leistungen in Mathematik und Physik
- Begeisterung und Verständnis für Technik
- Handwerkliches Geschick
- Und ganz wichtig: Du bist absolute*r Teamplayer*in

Wir bieten:

- Sicherheit und Planbarkeit – durch einen sicheren und spannenden Ausbildungsplatz mit Übernahmeoption bei guten Leistungen
- Fördern und Entwickeln – Dein persönlicher Ausbildungsbetreuer bringt Dich fachlich und persönlich weiter
- Spaß im Team – bei uns wird TEAM großgeschrieben, ob bei der täglichen Arbeit oder unseren Firmenevents
- Gemeinsam fit – Bootcamp oder Rückenschule, Gesundheitstage oder Firmenläufe – für jeden ist etwas dabei
- Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen – 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m. warten auf Dich
- Technik auf dem neusten Stand – Schlagkräftig, stark und sicher – das ist unsere technische Ausstattung

Du bist Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) und suchst einen Job, bei dem Deine Erfahrung zählt? Dann bist Du bei **innPerson** genau richtig! Wir suchen mehrere engagierte Maschinen- und Anlagenführer/innen für langfristige Einsätze im Großraum Köln und Umgebung – mit attraktiven Bedingungen.

**Das bieten wir Dir:**

- Attraktives Gehalt – bis zu 23 €
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit ab dem ersten Tag
- 30 Urlaubstage – mehr Erholung für Dich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Urlaubsgestaltung – auch in der Probezeit
- Jobticket
- Abschlagszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Langfristige Einsätze – mit Übernahmeoption beim Kundenbetrieb
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie – bis zu 1.000,00 €

**Deine Aufgaben:**

- Einrichten, Bedienen und Überwachen von Maschinen und Produktionsanlagen
- Beheben von Störungen und Durchführen kleinerer Wartungsarbeiten
- Überwachung des Produktionsprozesses hinsichtlich Qualität und Effizienz
- Dokumentation der Produktionsdaten
- Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben

**Das bringst Du mit:**

- Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Bedienung von Maschinen in der Produktion von Vorteil
- Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

**Relevant für:** Maschinen- und Anlagenführer / Maschinenbediener / Produktion / Instandhaltung / Fertigung / Metall / Kunststoff / Schichtarbeit / Industrie / Anlagenmechaniker / Technische Berufe / Vollzeit

**Klingt gut?**
Dann schick uns heute noch deinen Lebenslauf!

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**Komm einfach vorbei – ganz ohne Termin!**
Montag bis Freitag, zwischen 09:00 und 16:00 Uhr,
in unserer Niederlassung am Hansaring 87, 50670 Köln.
Wir freuen uns auf dich!

**Du hast noch Fragen?**
Dann ruf **Frau Pratschker** an: **0221 1207194-12**

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