Ofertas de trabajo en Wegscheid niederbayern en Alemania

Warum team KRAFT?
Moderne Personalexperten. team KRAFT - das sind wir. Unsere Superkraft besteht darin, Ihre zu Ihrem Beruf zu machen. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, jeden Tag aufs Neue. Unser Team überlässt und vermittelt Kandidaten in den Bereichen Office, Industry, Handwerk und Informationstechnologie. Doch viel wichtiger für uns: wer sind Sie? Bewerben Sie sich jetzt! Wir finden einen Job, der zu Ihnen passt!

Fachkraft (m/w/d) für strategischen Einkauf

Standort: Wegscheid
Anstellungsart(en): Vollzeit

Ihre Expertise im Einkauf ist gefragt!

Sie sind eine engagierte Fachkraft im Einkauf, die sich durch Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und eine strategische Herangehensweise auszeichnet? Sie möchten aktiv die Beschaffungsprozesse mitgestalten und zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft im Einkauf (m/w/d) für unseren Kunden Nähe Wegscheid. Es erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle mit spannenden Perspektiven.


Diese Position ist ideal für erfahrene Einkaufsprofis, die eine Schlüsselrolle in der Beschaffung übernehmen möchten. Ob als Einkäufer (m/w/d), Junior Einkäufer (m/w/d), technischer Einkäufer (m/w/d), strategischer Einkäufer (m/w/d), Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d), Supply Chain Spezialist (m/w/d) oder Materialwirtschaftler (m/w/d) – hier finden Sie Ihre nächste Herausforderung!

Ihre Aufgaben & Kompetenzen – Hier setzen Sie Akzente:
Als unsere neue Fachkraft im Einkauf sind Sie maßgeblich für die effiziente Beschaffung unserer Güter und Dienstleistungen verantwortlich:
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Lieferantenmanagement: Aktive Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von nationalen und internationalen Lieferanten.
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Verhandlungsführung: Professionelle Verhandlung von Preisen, Konditionen und Verträgen, um optimale Einkaufsergebnisse zu erzielen.
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Bestellwesen: Abwicklung des gesamten Bestellprozesses von der Anfrage bis zur Lieferung.
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Marktanalyse: Kontinuierliche Beobachtung der Beschaffungsmärkte und Identifizierung von Einsparpotenzialen.
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Bestandsoptimierung: Steuerung und Überwachung von Lagerbeständen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit bei gleichzeitiger Kapitalbindung.
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Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Einkaufsprozesse.
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Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. Produktion, Entwicklung, Vertrieb).

Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten:
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Ausbildung/Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Lehre, HAK, HTL) oder ein Studium mit Schwerpunkt Einkauf/Logistik, idealerweise mit erster relevanter Berufserfahrung im Einkauf.
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Verhandlungsgeschick: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
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Analytisches Denkvermögen: Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
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Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten sind von Vorteil.
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IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System (z.B. SAP).
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Selbstständigkeit & Teamfähigkeit: Eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamorientierung.
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Interesse an neuen Herausforderungen: Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Themen anzupacken.

Ihre Benefits – Was wir Ihnen bieten:
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Sicherer Arbeitsplatz: In einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
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Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Entlohnung, die Ihre Expertise und Ihr Engagement honoriert.
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Umfassende Einarbeitung: Sorgfältige Einführung in Ihr Aufgabengebiet und unsere Systeme.
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Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
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Mitarbeiterparkplätze: Komfortable Parkmöglichkeiten am Standort.
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Modernes Arbeitsumfeld: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team.

team KRAFT GmbH
Nibelungenplatz 4
94032 Passau

+49 851 4907200

[email protected]
www.teamkraft.de

Abteilung(en): Office
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Unsere Firma in Wegscheid, ist in der Stahlbaubranche tätig seit 1973. Wir sind spezialisiert auf Stahl-, Anlagen-, Maschinen- und Brückenbau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2026 Auszubildende zum/r Technische/r Systemplaner/in - Stahl- und Metallbautechnik

Die Tätigkeit im Überblick
Technische Systemplaner/innen der Fachrichtung Stahl- und Metallbautechnik erstellen nach Vorgabe technische Zeichnungen und Modelle von Stahl- und Metallbauteilen für Werkstatt und Baustelle.

Die Ausbildung im Überblick
Technische/r Systemplaner/in der Fachrichtung Stahl- und Metallbautechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie.

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich an:

Stahlbau Wegscheid GmbH
Kasberger Str. 25
94110 Wegscheid

oder per E-Mail an:
[email protected]

Über Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Informationen zum Unternehmen unter:
http://www.stahlbau-wegscheid.de

Als Bankkauffrau oder Bankkaufmann (m/w/d) bist du Wegweiser, Dienstleister und Begeisterer. Du berätst und betreust Privat- oder Firmenkunden rund um Geld- und Vermögensanlagen, Kredite, Kontoführung und Zahlungsverkehr. Aber auch in andere Bereiche wie Controlling, Marketing oder Personalmanagement erhältst du während deiner Ausbildung Einblick.

Du hast dein Abitur, Fachabitur oder deinen Realschulabschluss so gut wie in der Tasche, hast gerne Kontakt mit Menschen und bist ein Teamplayer? Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, ist dir wichtig? Außerdem möchtest du etwas bewegen und kannst dir gut vorstellen, dass deine Ausbildung erst der Anfang deiner Karriere bei uns ist? Dann bist du hier richtig.

Deine Ausbildung bei deiner Raiffeisenbank Wegscheid eG macht dich fit für einen Beruf mit Zukunft. Das theoretische Wissen wird dir in der Berufsschule vermittelt. Das fachliche Know-how erhältst du in unserer Bank. Besonders unterstützt wirst du außerdem durch unser Azubi-Netzwerk next. Hier kannst du dich mit Auszubildenden aus ganz Deutschland austauschen und vernetzen.

Nach Abschluss deiner Ausbildung kannst du dich auf vielen Wegen weiterqualifizieren, zum Beispiel vom Kundenberater zum Betreuer für vermögende Privatkunden oder vom Gewerbekundenbetreuer zum Firmenkundenberater. Auch für Aufgaben hinter den Kulissen unserer Bank suchen wir Experten wie Organisationsmitarbeiter, Innenrevisoren oder Marketingspezialisten.

Wolltest du schon immer mal wissen woher das Wasser aus dem Wasserhahn kommt? Und wie eine Heizung funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bieten dir einen Ausbildungsplatz zum/r Anlagenmechaniker/in (m/w/d) - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

Ausbildungsinhalte:
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Während deiner Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik lernst du, aus welchen Materialien Wasserleitungen hergestellt werden und wie sie ordnungsgemäß verlegt werden, damit auch alles wasserdicht ist. Weiter zeigen wir dir wie man Sanitäranlagen (z.B. Dusche, Badewanne oder Toilette) und Heizungsanlagen installiert. Doch als erstes lernst du die technischen und organisatorischen Grundlagen. Das bedeutet einerseits das entgegennehmen von Kundenaufträge, das Planen und Durchführen von Arbeitsabläufe und das beurteilen des Endergebnisses. Und andererseits das Bohren, Schrauben und Schweißen zum Befestigen von Anlagen, wie auch das Anfertigen von Rohren, Blechen und Profilen. Hierbei ist dein handwerkliches Geschick gefragt, denn oft müssen Teile maßangefertigt werden, damit sie auch hundertprozentig passen und der Kunde zufrieden ist.

Ausbildungsverlauf:
***********************

- Dauer 3,5 Jahre
- Duale Ausbildung (im Betrieb und Berufsschule)
- Gesellenprüfung

Dein Profil:
*************
…. du hast einen qualifizierten Hauptschulabschluss?
…. Interessierst dich für Technik und hast auch was für Zahlen übrig?
…. du bist handwerklich Geschickt und neugierig?
…. du bist Motiviert und Lernbereit?

Bist du interessiert? Dann bewirb dich ab sofort und werde ein Teil unseres Teams!

Deine Bewerbung schickst du bitte schriftlich oder per E-Mail an [email protected]:

Scharrer GmbH Zentralheizungs- und Installationsbetrieb
Kohlwies 5b
94110 Wegscheid

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 2025 noch eine/n Auszubildende/n zum/zur

Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d).

Die Tätigkeit im Überblick
Zahnmedizinische Fachangestellte assistieren Zahnärzten und -ärztinnen bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patienten und organisieren die Praxisabläufe.

Ihr Profil:
mind. Qualifizierender Hauptschulabschluss
EDV Grundkenntnisse

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per Post oder per E-Mail zu.

Zahnarzt Gregor Würfl
Mühlgasse 4
94110 Wegscheid

[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ausbildung bei Zambelli

Seit 60 Jahren steht der Name Zambelli für Metallverarbeitung auf höchstem Niveau. Kompetenz, Innovationsgeist und Qualität sind die tragenden Säulen unseres Erfolgs. 1.000 qualifizierte Zambelli-Mitarbeiter leisten an 7 Standorten in 4 EU-Ländern ganze Arbeit, um mit technischen Spitzenleistungen die Zukunft zu gestalten.
Um weiterhin Qualität aus unserer Region in die weite Welt zu bringen, bilden wir ständig junge Mitarbeiter aus, bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in kollegialem Arbeitsumfeld und sorgen für beste Zukunftsperspektiven.

Wir bilden dich aus
Schon immer war es unser Ziel, möglichst vielen talentierten und engagierten jungen Menschen die Möglichkeit einer erstklassigen Ausbildung zu eröffnen. Dabei haben wir in unserer Firmengeschichte bereits vielfältige Ausbildungsberufe anbieten können:

Mechatroniker/in gesucht

Die Tätigkeit im Überblick
Mechatroniker/innen bauen mechanische, elektrische und elektronische Komponenten, montieren sie zu komplexen Systemen, installieren Steuerungssoftware und halten die Systeme instand.

Die Ausbildung im Überblick
Mechatroniker/in ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.

Typische Branchen
Mechatroniker/innen finden Beschäftigung
in Betrieben des Maschinen- und Anlagenbaus bzw. der Automatisierungstechnik
in Betrieben des Fahrzeug-, Luft- oder Raumfahrzeugbaus
in Betrieben der Medizintechnik

Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Zambelli Metalltechnik GmbH & Co. KG
Florentina Zambelli
Kasberger Str. 31
D-94110 Wegscheid

Telefon +49 8592 89-14
E-Mail [email protected]

Ausbildung bei Zambelli

Seit 60 Jahren steht der Name Zambelli für Metallverarbeitung auf höchstem Niveau. Kompetenz, Innovationsgeist und Qualität sind die tragenden Säulen unseres Erfolgs. 1.000 qualifizierte Zambelli-Mitarbeiter leisten an 7 Standorten in 4 EU-Ländern ganze Arbeit, um mit technischen Spitzenleistungen die Zukunft zu gestalten.
Um weiterhin Qualität aus unserer Region in die weite Welt zu bringen, bilden wir ständig junge Mitarbeiter aus, bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in kollegialem Arbeitsumfeld und sorgen für beste Zukunftsperspektiven.

Wir bilden dich aus
Schon immer war es unser Ziel, möglichst vielen talentierten und engagierten jungen Menschen die Möglichkeit einer erstklassigen Ausbildung zu eröffnen. Dabei haben wir in unserer Firmengeschichte bereits vielfältige Ausbildungsberufe anbieten können:

Konstruktionsme​chaniker/in gesucht

Die Tätigkeit im Überblick
Konstruktionsmechaniker/innen stellen Stahlbau- und Blechkonstruktionen her. Dazu fertigen sie mithilfe manueller und maschineller Verfahren einzelne Bauteile aus Blechen, Profilen sowie Rohren und montieren diese.

Die Ausbildung im Überblick
Konstruktionsmechaniker/in ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.

Typische Branchen
Konstruktionsmechaniker/innen finden Beschäftigung
• in Unternehmen des Metallbaus
• in Unternehmen des Maschinenbaus
• in Unternehmen des Fahrzeugbaus
• im Baugewerbe

Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Zambelli Metalltechnik GmbH & Co. KG
Florentina Zambelli
Kasberger Str. 31
D-94110 Wegscheid

Telefon +49 8592 89-14
E-Mail [email protected]

Ausbildung bei Zambelli

Seit 60 Jahren steht der Name Zambelli für Metallverarbeitung auf höchstem Niveau. Kompetenz, Innovationsgeist und Qualität sind die tragenden Säulen unseres Erfolgs. 1.000 qualifizierte Zambelli-Mitarbeiter leisten an 7 Standorten in 4 EU-Ländern ganze Arbeit, um mit technischen Spitzenleistungen die Zukunft zu gestalten.
Um weiterhin Qualität aus unserer Region in die weite Welt zu bringen, bilden wir ständig junge Mitarbeiter aus, bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in kollegialem Arbeitsumfeld und sorgen für beste Zukunftsperspektiven.


Wir bilden dich aus
Schon immer war es unser Ziel, möglichst vielen talentierten und engagierten jungen Menschen die Möglichkeit einer erstklassigen Ausbildung zu eröffnen. Dabei haben wir in unserer Firmengeschichte bereits vielfältige Ausbildungsberufe anbieten können:

Industriemechaniker/in gesucht

Die Tätigkeit im Überblick
Industriemechaniker/innen stellen Bauteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten diese ein oder bauen sie um. Sie überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparatur- und Wartungsaufgaben.

Typische Branchen
Industriemechaniker/innen finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu aller produzierenden Wirtschaftsbereiche.

NORMA gehört seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden deutschen Discount-Unternehmen und setzt sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fort:

Mit durchdachtem Konzept, einheitlichem Auftritt, umfangreichem Sortiment im Food- und Nonfood-Bereich, ansprechendem Erscheinungsbild, eigenständiger Preispolitik, saisonalen Aktionsartikeln und einer klaren Organisationsstruktur wird NORMA seinem enorm hohen Qualitätsanspruch täglich aufs Neue gerecht.

Die Kompetenz des Personals ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Das ist NORMA bewusst und deshalb wird sehr viel Wert auf die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt. Denn hoch motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind für NORMA der wichtigste Baustein und entscheidend für den Erfolg des Unternehmens.

Wir suchen ab sofort für unsere Filiale in 94110 Wegscheid, Bahnhofstr. 29

Filialleiter-Anwärter (m/w/d) mit Berufserfahrung


Ihre Aufgaben:
Warendisposition, -kontrolle, – verräumung, -präsentation
Umsatz-, Kosten-, Inventurverantwortung
Motivieren und Führen Ihres Teams
Personalführung und -einsatzplanung
Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften
Einhaltung und Kontrolle der Unternehmensvorschriften
Kundenorientiertes Arbeiten
Kassentätigkeit
Wir bieten:
Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzen
Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Wir erwarten:
Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung
Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise
Flexibilität
Pünktlichkeit
Freundlichkeit im Umgang mit den Kunden und Mitarbeitern

# 4-****Superior Wellnesshotel Reischlhof

### Deine Karriere im Reischlhof

Der Reischlhof hat sich das Motto Nicht daheim und doch zuhaus auf die Fahnen geschrieben. Dieses Motto leben wir nicht nur gegenüber unseren Gästen, sondern in gleichem Maße gegenüber unseren rund 140 Mitarbeitern und Azubis. Wer im Reischlhof arbeitet, ist Teil der Reischlhof-Familie. Denn ein Zuhause ist dort, wo Menschen sind. Der Reischlhof ist ein Ort, an dem Menschen wertgeschätzt werden, ein respektvolles Miteinander stattfindet und gerne zusammen gelacht wird.

**Bewirb Dich bei uns für eine Ausbildung in 2025 zum/zur**

## Hotelfachmann/frau (m/w/d)

in einem der beliebtesten Wellnesshotels in Bayern!

**Exklusive Premium Ausbildung mit Top-Konditionen!**

- Zusatzausbildungen im Wert von 1.000 € während deiner Ausbildung (Barista, Jungsommelier, Barschule München, Yield-Management, HR-Management, Onlinemarketing, u.v.m.)
- Ausbildungsakademie Premium-Hotels Bayerischer Wald im 4-Monats-Rhythmus (Veranstaltungen, Coaching, Schulungen, Exkursionen)
- Hauseigene Lehrlingsakademie mit Schulungen im 1-Monats-Rhythmus
- Übertarifliche Ausbildungsvergütung
- Zuschüsse an Sonn- und Feiertagen
- Exkursion nach New York bei besonders erfolgreichem Abschluss
- Personalunterkunft: Wohne in einem der modernsten und coolsten Mitarbeiterhäuser nördlich der Alpen
- Vollpension Frühstück, Mittag, Kaffee-Kuchen und Abendessen inkl. Getränke (auch an deinen freien Tagen)
- Individuelle Arbeits- und Urlaubsregelungen
- Nutzung unseres 5000 qm großen Wellnessbereichs inkl. Fitnessstudio
- Motiviertes Team mit Zusammenhalt - Teamveranstaltungen und Seminare
- Keine unbezahlten Überstunden durch elektronisches Zeiterfassungssystem
- Exklusive Vergünstigungen in unseren Partnerhotels und Erlebnisbetrieben durch das Premium-Partner Programm (Bonus Card)
- Exklusive Vergünstigungen für Urlaubsangebote und Flugreisen weltweit
- Weitere Mitarbeiter-Benefits

**Das erwartet Dich bei uns:**

Aufgaben/Lerninhalte im Bereich Restaurantservice:

- Fachgerechtes Servieren von Speisen & Getränken,
- Organisation der Abläufe im Servicebereich,
- Betreuung und Beratung der Gäste,
- Umgang mit dem Kassensystem,
- Einblick in die Warenwirtschaft und Bestellvorgänge,
- Restaurant vorbereiten, Tische eindecken und dekorieren,
- Bestellungen aufnehmen und einbuchen,
- Officearbeiten und dekorieren

Aufgaben/Lerninhalte an der Rezeption:

- Begrüßung und Check-in von Gästen
- Hausführungen & Pagendienste
- Arbeiten mit dem Hotelprogramm, Gutscheinsystem
- Wie man die betrieblichen Strategien des Channel Managements und des Revenue Managements umsetzt (d.h. Vertriebskanäle erschließen und auswählen, Kennzahlen ermitteln und auswerten und zur Ertragsoptimierung einsetzen)
- Erstellen von Angeboten und Bestätigungen mittels Korrespondenzmanager
- Veranstaltungen verkaufen und organisieren
- Einblick in die Marketingabteilung

Aufgaben/Lerninhalte im Housekeeping:

- Organisation der Zimmerreinigung
- Planung der täglichen Reinigungsabläufe
- Zimmerkontrolle und -freigabe

**Exklusive Zusatz-Zertifikate während deiner Ausbildung:**

- Cocktailschulung
- Baristakurs und Heißgetränke
- Aperitif- und Digestif-Schulungen
- Bierseminare und Verkostungen
- Weinland Österreich und Deutschland
- Weinservice (Dekantieren, Belüften etc.)
- Dienstplanerstellung
- Die Zusatzqualifikation "Europaassistent/in" eröffnet für Auszubildende mit einem [mittleren Bildungsabschluss](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/# "Fachworterklärung: Mittlerer Bildungsabschluss/Realschulabschluss") die Möglichkeit, interkulturelle Kompetenzen aufzubauen, Fremdsprachenkenntnisse zu verbessern und sich fachlich - über die Erstausbildung hinaus - zu bilden.
- Die Zusatzqualifikation "Hotelmanagement" ermöglicht es Azubis sich durch eine Prüfung über die Erstausbildung hinaus zu qualifizieren. Die Prüfung umfasst praxisorientierte Aufgaben mit Computeranwendung, berufsbezogene Fremdsprachen und praxisbezogene Aufgaben aus dem Management im Gastgewerbe.

**Wenn Du interessiert bist, dann vereinbare ein kurzes Informationsgespräch telefonisch unter 0049 8592 / 93900 mit uns, bei dem wir Dir zeigen, wie es bei uns hinter den Kulissen abläuft oder schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.**

Bewerbung bitte an [email protected] .

**Internet:**

#### https://jobs.reischlhof.de/ausbildung

**Ausbildungsbroschüre:**

https://jobs.reischlhof.de/files/reischlhof/Download/azubi_broschuere_2.pdf

NORMA gehört seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden deutschen Discount-Unternehmen und setzt sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fort:

Mit durchdachtem Konzept, einheitlichem Auftritt, umfangreichem Sortiment im Food- und Nonfood-Bereich, ansprechendem Erscheinungsbild, eigenständiger Preispolitik, saisonalen Aktionsartikeln und einer klaren Organisationsstruktur wird NORMA seinem enorm hohen Qualitätsanspruch täglich aufs Neue gerecht.

Die Kompetenz des Personals ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Das ist NORMA bewusst und deshalb wird sehr viel Wert auf die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt. Denn hoch motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind für NORMA der wichtigste Baustein und entscheidend für den Erfolg des Unternehmens.










Wir suchen für das neue Ausbidungsjahr in:
94110 Wegscheid, Bahnhofstraße 29






Auszubildende zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)







Manche meinen, aller Anfang sei schwer. Nicht bei NORMA! Mit unserem Azubiprogramm betreuen wir Dich vertrauensvoll vom ersten Tag Deines Starts ins Berufsleben an. Erfahre hier, was es heißt, Azubi bei NORMA zu sein.







Deine Zukunft beginnt jetzt










NORMA bietet Dir eine ausgezeichnete fachliche Ausbildung in Theorie und Praxis mit allen
Möglichkeiten für Deinen optimalen beruflichen Werdegang. Darüber hinaus erhältst Du regelmäßige Schulungen und wirst perfekt auf Deine Prüfungen vorbereitet. Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung ist bei NORMA natürlich selbstverständlich: 1.150 Euro im 1., 1.250 Euro im 2. und 1.450 Euro im 3. Lehrjahr. Bei guten Leistungen übernehmen wir Dich in unser Team und Du profitierst von weiteren Aufstiegschancen.
Nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt für einen unserer erstklassigen Ausbildungsplätze.










VERKÄUFER
Ausbildungsdauer: 2 Jahre
In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse aus den Tätigkeitsfeldern Warenannahme und -lagerung, Service an der Kasse, Verkaufsförderung sowie Bestandspflege und Inventur – dabei gehen Theorie und Praxis Hand in Hand.

Bei sehr guten Leistungen besteht die Möglichkeit der Ausbildung in einem weiteren Jahr zum










KAUFMANN IM EINZELHANDEL
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Während Deiner umfangreichen Ausbildung bei NORMA wird Dir betriebswirtschaftliches und verwaltungstechnisches Fachwissen vermittelt, das Du für Deine Tätigkeit als Kaufmann im Einzelhandel in der täglichen Praxis benötigst. Dazu gehört auch der Umgang mit moderner branchenüblicher Informationstechnik, wie warenwirtschafts-, scanner- und computergestützten Registrierkassensystemen.
Unabhängig von Deinem Ausbildungsberuf bieten wir Dir
Sehr gute Ausbildungsvergütung
Hervorragende fachliche Ausbildung
Regelmäßige innerbetriebliche Schulungen
Optimale Prüfungsvorbereitung
Krisensicheren Arbeitsplatz
Übernahmegarantie bei guten Leistungen
Was wir dafür von Dir erwarten
Eine gute Schul- und Allgemeinbildung
Ein überzeugendes Hauptschul-/Mittelschulzeugnis oder Zeugnis der mittleren Reife
Kontaktfreudigkeit und Kommunikationstalent
Engagement, Teamgeist, respektvolle Umgangsformen
Den ausgeprägten Wunsch, für die Zufriedenheit Deiner Kunden zu sorgen
Einsatzbereitschaft, Ausdauer, Disziplin
Eigeninitiative und frühzeitige Übernahme von Eigenverantwortung
So bewirbst Du Dich richtig
Damit wir Deine Bewerbung berücksichtigen können, sollte sie folgende Unterlagen enthalten:
Anschreiben
Lebenslauf
Abschlusszeugnis oder letztes Schulzeugnis

Wir freuen uns über die

**Du möchtest Teil unseres Service-Teams werden?**
**In deiner Ausbildung bei uns kannst du deine Stärken optimal entfalten!**

### Deine Aufgaben

Mit deinem zuvorkommenden Service zauberst Du unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht und bereitest ihnen einen unvergesslichen Aufenthalt. Du berätst sie bei der Auswahl von Speisen und Getränken, nimmst die Bestellungen auf, servierst und kassierst den Rechnungsbetrag. Zudem deckst du die Tische ein, empfängst die Gäste und bereitest auch größere Veranstaltungen vor.

Zu deinen Aufgaben zählen:

- Selbstständiges Servieren von Getränken und Speisen
- Erfüllung der Wünsche unserer (inter-)nationalen Gäste
- Mise en Place Tätigkeiten
- Bedienung unserer modernen Tischreservierungs- & Rechnungssoftware
- Einhaltung der Vorschriften hinsichtlich Hygiene, Qualität und Arbeitssicherheit

### Dein Profil

- Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Umgangsformen
- Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Liebe zum Detail
- Zuverlässiger Teamplayer
- Freundliche und ehrliche Persönlichkeit
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

### Wir bieten

- Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten
- Professionelle Ausbildung
- Übernahme nach der Lehre mit Karrierechancen
- Prämien für gute Noten und eine gute Lehrabschlussprüfung
- Möglichkeit auf Lehre mit Matura
- Langfristige berufliche Weiterentwicklung
- Ganztägig kostenlose gesunde und hochwertige Mahlzeiten in tollem Ambiente
- Bestes Betriebsklima und After-Work-Aktivitäten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebsurlaub über die Weihnachtsfeiertage und Neujahr
- Top moderne Arbeitsumgebung und - ausstattung
- Übernahme der Internatskosten
- Diverse Mitarbeiterrabatte, kostenlose Fortbildungen im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsprogramms und vieles mehr

Die Ausbildung zum/r Restaurantfachmann/-frau kann jederzeit nach Vereinbarung beginnen.
Sie dauert insgesamt 3 Jahre. Die schulische Ausbildung findet in der Berufsschule Altmünster statt.
Dein monatliches Brutto-Lehrlingseinkommen beträgt im 1. Lehrjahr € 925,- (auf Vollzeitbasis; lt. KV 2023) im 2. Lehrjahr € 1.035,- und im 3. Lehrjahr € 1.215,-. Dieses wird dir 14x im Jahr ausbezahlt. Zusätzlich werden bei guten Noten Prämien ausbezahlt.

## Wir bieten

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von Loxone am (inter)nationalen Markt beizutragen. Gemeinsam machen wir mit intelligenter Gebäudeautomatisierung die Welt ein Stück energieeffizienter und nachhaltiger. Einzigartige, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben & Projekte ermöglichen Ihnen ungeahnte persönliche und fachliche Möglichkeiten zu entfalten. Es erwartet Sie ein engagiertes Team aus vielen Top-Performern. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die sich durch offene und transparente Kommunikation auszeichnet. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten und ermöglichen Ihnen so eine gute Work-Life-Balance.

Du hast viel Energie – wir bieten Dir Zukunft!

Energieversorgung in Deutschland gestalten, heute und im Energiemix der Zukunft – das gelingt nur mit OGE. Wir haben die Infrastruktur, mit der heute Erdgas und künftig grüne Gase transportiert werden. Mit unserem rund 12.000 km langen Leitungsnetz gehören wir zu den führenden europäischen Fernleitungsnetzbetreibern. Die großen Fragen zur Energiewende kennen wir - und wir haben die Antworten darauf.

Du wirst vom ersten Tag an bei uns spüren, welche Unternehmenskultur wir bei OGE haben und wie wir diese im Alltag leben. Offen, gemeinsam, entschlossen. Wir leben wertschätzendes Miteinander, den direkten, offenen Austausch und geben uns konstruktives Feedback, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Deine Zukunft bei uns

Hey, du! Hast du Lust auf eine Ausbildung, die richtig spannend ist? Starte mit uns durch auf unserer Betriebsstelle in Wildenranna. Zusammen mit unseren Ausbilder:innen lernst du alles, was du über Elektrotechnik wissen musst.

Wir sind OGE – und wir rocken die Ausbildung!

Dein Abenteuer beginnt mit einer Segelwoche in Glücksburg, wo du und 30 andere Azubis zu einem Team zusammenwachst. Freu dich auf viele coole Azubi-Events wie Nachwuchskräftetreffen und Bowlingabende. Im Rahmen deiner Ausbildung gibt's ein Planspiel, Medien- und Präsentationstraining während einer gemeinsamen Woche im Sauerland.

Dein Alltag als Azubi

Du nimmst abwechselnd am Berufsschulunterricht und an den Lehrgängen in unseren Fachwerkstätten teil. Ein Teil deiner Ausbildung findet bei unserem Kooperationspartner ZF in Passau statt. Bei uns tauchst du tief in Themenbereiche wie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik ein und lernst die Besonderheiten elektrotechnischer und elektronischer Systeme kennen.

Innovativ & Digital

Freu dich auf einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und ein iPad fürs digitale Lernen. Wusstest du? OGE wurde 2024 mit dem „BEST PLACE TO LEARN“ Award ausgezeichnet – Deutschlands Gütesiegel für die betriebliche Ausbildung.

Was du mitbringen solltest

- Schulabschluss: Mindestens guter Mittelschulabschluss.

- Skills: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.

- Noten: Gute Noten in Mathematik, Deutsch und Chemie sind wünschenswert.

- Interessen: Neugier für die Arbeit als Chemielaborant und Freude am Umgang mit modernen IT-Systemen.

- Teamwork: Lernbereitschaft, Teamgeist und eigenständiges Arbeiten.

Was wir dir bieten

Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre (Verkürzung möglich)

Beginn der Ausbildung: August 2025

- Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Intensive Betreuung durch Ausbilder:innen und Ausbildungsbeauftragte, verantwortungsvolle Aufgaben.

- Zukunft mit Perspektive: Kennenlerntag und spannende Einführungswoche, interessante Seminare und Workshops.

- Finanzielle Entlohnung: Ausbildungsvergütung von aktuell 1.248, - € im 1. Lehrjahr, 1.322, - € im 2. Lehrjahr, 1.432, - € im 3. Lehrjahr und 1.542, - € im 4. Lehrjahr, plus Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.

- Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Wohngeldzuschuss, Prüfungsvorbereitungskurse und mehr.

- Übernahmechancen: Wir gehen frühzeitig in den Dialog mit dir, um uns über deine Perspektiven bei uns auszutauschen und dich langfristig an uns zu binden.

- Fit durch die Ausbildung: Gesunde und vergünstigte Essensangebote in unserer Essener Kantine, Well-being Angebote wie vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und ein jährliches Gesundheitsbudget von 600 €.

Vielfalt ist wertvoll 

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.

# Ihr Profil

- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Betriebselektroniker, Elektroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über eine gültige Schaltberechtigung bis 1KV
- Grundkenntnisse im Explosionsschutz setzen wir voraus, ebenso wie eine ausreichende Berufserfahrung in diesem Bereich
- Für die notwendige Mobilität ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich

# Ihr Einsatz

- Sie unterstützen den Betrieb aktiv bei der Wartung, Instandhaltung sowie bei der schnellen und effizienten Störungsbeseitigung elektronischer Komponenten
- Dies umfasst insbesondere die Arbeit an elektronischen Teilen der Verdichter- und GDRM-Anlagen sowie im angrenzenden Rohrnetz.
- Ihre Mitwirkung in einem systematisch organisierten Rufbereitschaftsdienst (24/7) im wechselnden Rhythmus (1 Woche Rufbereitschaft, 2 Wochen ohne Rufbereitschaft)

# Ihre Benefits

- Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und Nehmen Sie Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand
- Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern

Dein Einstieg Mit sicherem Gespür weißt Du, wann es an der Zeit ist, neue Ware zu bestellen und prüfst jede Lieferung mit geschultem Auge denn Du sorgst dafür, dass unsere Regale immer gut gefüllt sind und unser Tagesgeschäft seinen geregelten Gang gehen kann! Nebenbei behältst Du unsere Bilanzen im Blick, kümmerst Dich um Abrechnungen oder erstellst Zeitpläne. Das bist du * Abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer mit guter Leistung oder mindestens Fachabitur (Verkürzung auf 2 Jahre möglich) * Spaß am Umgang mit Menschen und Zahlen * Wirtschaftliches Denken und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen * Gute Allgemeinbildung sowie ein höfliches, gepflegtes Auftreten * Kommunikationstalent, Engagement und Sorgfältigkeit * Teamgeist, Ehrlichkeit sowie Zuverlässigkeit Wir bieten * Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Ausbildungsform: Theoretischer Unterricht in der Berufsschule und praktische Arbeit in einer NORMA-Filiale in Deiner Nähe * Regelmäßige Schulungen und optimale Prüfungsvorbereitung * Übernahmegarantie bei guter Leistung * Vielfältige Aufstiegschancen, z. B. zum Filialleiter * Weiterbildungsmöglichkeit bei entsprechender Eignung: Handelsfachwirt Infos zum allgemeinen Ausbildungsablauf In Deiner Zeit bei uns beschäftigst Du Dich in der Filiale mit der Annahme und Kontrolle unserer Produkte und lernst die Steuerung aller Geschäftsprozesse ebenso wie unseren Kundenservice von Grund auf kennen. Außerdem machen wir Dich in unseren Kassensystemen fit, zeigen Dir alle Tipps und Tricks zum Thema visuelle Verkaufsförderung und gehen mit Dir die Personal- bzw. Einsatzplanung im Detail durch. Im Anschluss an Deine dreijährige Ausbildung bist Du der Spezialist, wenn es um unsere Produkte und Zahlen geht! Mit diesen verantwortungsvollen Aufgaben hast Du die Aussicht auf viele interessante Karriereperspektiven auch in der Führungsebene.