Ofertas de trabajo en Waren muritz en Alemania

Wir suchen zu Saisonbeginn

zwei motivierte Frühstückskräfte m/w/d für unser Hotel.

Die Stellen kann in Teilzeit mit 20-30 Wochenstunden ausgeübt werden und sind unbefristet ausgeschrieben.

Die Regelarbeitszeit liegt zwischen 08.00 Uhr und 16.00 Uhr. Die Bereitschaft an Feiertagen und Wochenenden zu arbeiten , setzen wir voraus.

Wir bieten :

- gute Entlohnung
- wöchentlich ein Tag frei
- es fallen keine Überstunden an
- bei entsprechender Betriebszugehörigkeit Vergünstigungen z.B. Tankgutschein

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Frühstücksservice
- bei Bedarf Unterstützung an der Rezeption und im Housekeeping

Anforderungsprofil:

- erste Erfahrungen in der Hotellerie, gerne auch für Berufseinsteiger bzw. Berufswechsler
- Sie haben Freude am Kundenkontakt und Spaß am Job
- Sie sind freundlich und belastbar

*** Wir bieten überdurchschnittliches Gehalt und sind auch an Quereinsteigern interessiert ***

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich .

Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 18 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei Online-Shops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern.

Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.

**Für unsere EDEKA Märkte in Waren (Müritz)**

**suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen**

**Reinigungskraft m/w/d**

**Du bekommst von uns**

- eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (20 bis 40 Wochenstunden)
- kontinuierliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- eine Einsatzplanung 14 Tage im Voraus
- einen übergesetzlichen Urlaubsanspruch
- 10 % Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf
- die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf gutes Betriebsklima

sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird

- einen Stundenlohn von 13,41 €

20h: 1.162,11 € 25h: 1.452,71 € 30h: 1.743,30 € 35h: 2.033,89 € 40h: 2.324,36 €

**Wir zählen auf Deinen Einsatz bei folgenden Tätigkeiten**

- Reinigung des Marktes
- Reinigung der Vorbereitungsräume und Gerätschaften in der Fleischabteilung
- Reinigung der sanitären Einrichtungen
- Bestückung der Räumlichkeiten mit Hygieneartikeln

**Folgendes solltest Du mitbringen**

- Zuverlässigkeit und Sauberkeit,
- körperliche Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Die Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
- Einen hohen Anspruch an Sauberkeit und Hygiene

Interessiert? … dann bist du bei uns genau richtig und wir freuen uns Dich kennenzulernen.

**Richte Deine Bewerbung bitte schriftlich oder per E-Mail an die nachfolgende Anschrift. Gerne nehmen wir Deine Bewerbungsunterlagen auch persönlich entgegen.**

**EDEKA Märkte Ingolf Schubert**

**z.Hd. Frau Flotow**

**Teterower Straße 29**

**17192 Waren (Müritz)**

**Tel. 03991-6745721**

**[[email protected]](mailto:[email protected])**

**[www.edekaschubert.de](http://www.dein-edeka.de)**

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Das Lehramt an Gymnasien sowie beide ausgeschriebene Fächer sind für die Stellenbesetzung zwingend erforderlich.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.




Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

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Lehramt für Sonderpädagogik sowie das Fach Deutsch zwingend erforderlich.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.




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Bewerbungskosten:
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Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

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Bewerbungskosten:
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Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

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Das Lehramt an beruflichen Schulen sowie das ausgeschriebene Fach sind für die Stellenbesetzung zwingend erforderlich.

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Bewerbungskosten:
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Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

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Lehramt an Beruflichen Schulen sowie beide Fächer zwingend erforderlich.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.




Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

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Das Lehramt an beruflichen Schulen sowie das ausgeschriebene Fach ist für die Stellenbesetzung zwingend erforderlich.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.




Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

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Die Teilnahme an der Seiteneinstiegsqualifikation ist von den vorhandenen Ausbildungskapazitäten abhängig.

Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist.

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Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Die Teilnahme an der Seiteneinstiegsqualifikation ist von den vorhandenen Ausbildungskapazitäten abhängig.

Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.







Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
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Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Die Teilnahme an der Seiteneinstiegsqualifikation ist von den vorhandenen Ausbildungskapazitäten abhängig.

Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.







Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

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Die Teilnahme an der Seiteneinstiegsqualifikation ist von den vorhandenen Ausbildungskapazitäten abhängig.

Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.







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Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
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Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.

Starten Sie gemeinsam mit Manpower durch und bewerben Sie sich jetzt online für Ihren neuen Job : Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für Sie dann noch einfacher und schneller.

Ihre Benefits im neuen Job :

- Ab 16,00 EUR brutto Stundenlohn
- Jährliche Lohnanpassung
- Tarifgebundenes Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld
- Einsätze nur im Wohnort und im Tagespendelbereich


Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie sind für das sorgfältige Ein- und Auslagern von Waren auf Paletten im Tiefkühlbereichmit Hilfe eines Jungheinrich-Seitenhubstaplers in der Spätschicht zuständig.
- Hierbei füllen Sie unsere Kommissionier-Lagerplätze beleglos mit dem am Stapler angebrachten MDE-Terminal durch die darüber liegende Reservezone auf.
- Zudem überprüfen Sie gewissenhaft die entsprechende Ware auf die richtige Artikelart und auf deren Qualität und Sie informieren bei Mängeln das zuständige Kommissionslager.





Das bringen Sie mit:

- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (gn) oder Fachkraft für Lagerlogistik (gn) von Vorteil
- Berufserfahrung im Lager von Vorteil
- Warenkenntnisse aus dem Lebensmittelbereich wünschenswert
- Staplerschein zwingend erforderlich
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1-Niveau)
- sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit



Interessiert? Sende Sie uns jetzt Bewerbung !
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

# Steckbrief

Dienststelle: Altentreptow oder Waren (Müritz)
Beschäftigungsbeginn: 01.03.2025
Vertragsart: unbefristet
Aufgabenbereich: 06 Kundenservice
Vergütung: TE V (A 7)
Bewerbungsende: 23.01.2025

Ansprechpartner: Herr Matthias Schmidt +49 40 24851744
[email protected]

### Aufgaben und Anforderungen

### Arbeitsumfeld

Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Unser Ziel: gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie für unsere Kundinnen und Kunden erste Ansprechperson in der Telefonserviceberatung.

Unsere Arbeit besteht nicht allein aus der richtigen Beratung. Oftmals sind wir Tröster, Mutmacher und Zuhörer zugleich. Wir bringen den Menschen Empathie entgegen, haben ein offenes Ohr für alle Belange und können so bereits im Vorfeld einige Sorgen und Ängste nehmen. Das sagt unsere Telefonserviceberaterin Melissa.

Sie sind kundenorientiert, kommunikativ und erkennen Ihren Beitrag, Menschen in allen Lebenslagen telefonisch zu beraten? Sie haben Interesse an einem Arbeitsumfeld, bei dem stets die Arbeit mit und für Menschen im Mittelpunkt steht? Sie können sich eigenständiges Arbeiten im Homeoffice gut vorstellen und auch ohne präsentes Team gut vernetzen, um bei technischen oder fachlichen Fragestellungen eigene Lösungsansätze zu finden?

Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns im Servicecenter der Agentur für Arbeit!

***Lernen Sie uns und Ihre zukünftige Tätigkeit im Servicecenter Hamburg vorab im folgenden Video kennen***

***https://www.youtube.com/watch?v=oOOUkYV2exM***

### Aufgaben und Tätigkeiten

Die Telefonserviceberater/-innen (Callcenter Agents) sind für die Kundinnen und Kunden der Jobcenter die ersten Ansprechpersonen und prägen das Bild in der Öffentlichkeit.

• **Inbound- Telefonie:** Sie nehmen eingehende Kundengespräche an und erteilen Auskünfte zu den Themen Arbeitslosigkeit, Bedürftigkeit, Bildungsmaßnahmen sowie Antrags- und Leistungsangelegenheiten. Sie leiten Mitteilungen der Kundinnen und Kunden an die Jobcenter weiter. Außerdem übernehmen Sie administrative und organisatorische Angelegenheiten, z. B. die Terminvergaben
• Auch die **Voiceboxen (Anrufbeantworter)** werden durch Sie im Rahmen des Outbounds bearbeitet
• **Outbound-Aufträge** einzelner Jobcenter werden im Rahmen von Aktionen durchgeführt

### Voraussetzungen

Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Mit folgenden Eigenschaften sind Sie bei uns genau richtig:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich)
• Alternativ einen mittleren Schulabschluss und eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der angestrebten Tätigkeit als Telefonserviceberater/in vergleichbar sind

*Außerdem legen wir Wert auf:*
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, insbesondere Verständnis und Geduld für Kundinnen und Kunden der Jobcenter
• IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich neue IT-Verfahren anzueignen, um ein selbstständiges Arbeiten zu ermöglichen
• Kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Sicherheit in der Gesprächsführung, auch in herausfordernden Gesprächssituationen
• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte gut zu strukturieren, die Kundenanliegen anhand von Gesprächsleitfäden / Arbeitshilfen telefonisch zu beantworten und zeitgleich zu dokumentieren

**Wir bieten**

• einen modernen Arbeitsplatz
• eine 39 Stunden-Woche bei Vollzeit von Montag bis Freitag im Zeitfenster von 08:00 - 14:00 Uhr sowie flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Servicecenter (diverse Teilzeitmöglichkeiten)
• Sie erhalten einen festen Dienstplan (Früh-, Mittel- und Spätschicht)
• ein hilfsbereites Team und nette Kollegen/innen, eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften und Paten und regelmäßige Schulungsangebote
• nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, mindestens 50% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu leisten
• ein Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
• eine Bezahlung nach Tarif (www.arbeitsagentur.de/ ba-tarifvertrag.de) im ersten Jahr € 3.120,78 brutto bei Vollzeit, im zweiten Jahr steigt diese auf € 3.402,97
• eine Jahressonderzahlung im November
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung, z. B. vermögenswirksame Leistungen
• Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.
• UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!

Aus organisatorischen Gründen ist eine persönliche Erreichbarkeit in den Dienststellen in Altentreptow und Waren (Müritz) gewährleistet.

Ebenfalls sind für Qualitätssicherungs- und Teambuildingmaßnahmen einzelne Präsenztage im Servicecenter Hamburg notwendig. Im Rahmen der ca. achtwöchigen Einarbeitung ist etwa die Hälfte der Zeit in Präsenz im Servicecenter Hamburg erforderlich.

**Um uns besser kennenzulernen, laden wir Sie herzlich zu einer Informationsveranstaltung am 23.01.2025 um 12:00 Uhr via Skype fpr Business ein. Bitte wählen Sie sich unter folgendem Link in die Besprechung ein: https://join.arbeitsagentur.de/meet/nursel.cinko2/9KPFR84Z**

Die Stellen sollen zum 01.03.2025 unbefristet besetzt werden. Teilen Sie uns bitte in Ihrem Anschreiben unbedingt mit, an welchem Standort Sie gerne tätig sein möchten.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.

Die ausgeschriebenen Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden.

**Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/karriere-e-recruiting. Die Kommunikation wird über Nachrichten im Karriereportal erfolgen.**

Laden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf (lückenlos), Arbeits- und Ausbildungszeugnissen hoch.

Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung/Bewerbung erklärt: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Wir behalten uns vor, die Vorstellungsgespräche per „Skype for Business“ zu führen. Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

**Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!**

**Wir suchen Dich!** Starte Deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung zur **Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)** bei uns. Werde Teil unseres dynamischen Teams und entwickle Deine Talente in einem modernen Arbeitsumfeld.

**Deine Aufgaben sind u.a.:**

- Posteingang digital und Papier
- Sämtliche Personalangelegenheiten
- Aktualisierung sämtlicher Bescheinigungen und Zertifikate ign PartG-mbB
- Interne Rechnungsprüfung
- Überweisungen
- Vorbereitung von Belegen für die Buchhaltung
- Rechnungsausgang
- Honorartabellen und Mahnwesen
- Mahnwesen über Word
- Mitwirkung bei Ausschreibungen im Tiefbau
- Vermerke vor- und nachbereiten
- Verminverwaltung und -koordinierung zu Projekten und Schulungen
- Bestellungen von Büromaterial
- Aufgaben rund um die Verwaltung

**Das bringst Du mit:**

- Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder höher)
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Freude am Umgang mit Zahlen und Daten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Teamgeist und Zuverlässigkeit

**Das bieten wir Dir:**

- Eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung
- Ein freundliches und hilfsbereites Team
- Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsklima
- Übernahmemöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss
- Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung
- Aufgaben mit Praxisbezug zur Ausbildungsordnung

**Ausbildungsbeginn:** 01.09.2025
**Ausbildungsdauer:** 3 Jahre

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

**Bewirb Dich jetzt!**

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!