Ofertas de trabajo en Strehla en Alemania

Engagierte und motivierte Mitarbeiter (m/w/d) in Riesa gesucht!

Für unseren renommierten Kunden in Riesa, Sachsen, suchen wir Dich als engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d).

Möchtest Du Dir vorab ein Bild von den Tätigkeiten und dem Arbeitsumfeld machen? Dann laden wir Dich herzlich zu unseren Besichtigungen am 06. und 13. März 2025, jeweils um 10:00 Uhr, ein! Bewirb Dich jetzt, um einen Termin zu vereinbaren.

Das bringst Du mit:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss – auch als Quereinsteiger kannst Du mit einer Einarbeitung vor Ort durchstarten.
- Flexibilität, Teamgeist und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus.
- Du arbeitest sorgfältig, genau und eigenständig.
- Du hast keine Allergien gegen Gummi oder Kautschuk.
- Körperliche Fitness bringst Du mit.

Das erwartet Dich:

- Ein Job in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive.
- Die Chance, in einem motivierten Team richtig mit anzupacken.

Starte ins neue Jahr mit einer neuen beruflichen Herausforderung! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

In Strehla haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Maler und Tapezierer (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln

Ihre täglichen Aufgaben:

- Dämmung und Anstrich von Fassaden
- Restaurieren von Wänden, Decken, Fassaden
- Streichen, Verputzen, Tapezieren

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene Ausbildung zum Maler oder vergleichbare Ausbildung in diesem Bereich
- zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Präzision und Sorgfalt
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse

Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Oder rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir ganz unkompliziert den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen. Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen gerne auch über unser Online-Formular oder postalisch entgegen.

Über uns:
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

Du bist Montagemitarbeiter Quereinsteiger (m/w/d) und möchstest im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei uns arbeiten?

Dein neuer Arbeitsplatz für 14,00 € pro Stunde  befindet sich in  Strehla im Bereich Montage.

Deine attraktiven Jobvorteile

- Fahrdienste / Shuttle Service zum Arbeitsplatz
- Sehr gute Übernahmechancen
- Gutes Arbeitsklima
- Sicherer Arbeitsplatz
- Verpflegungsmehraufwand
- Abschlagszahlungen
- Übernahme der Kosten für arbeitsmedizinische Untersuchungen

Deine Arbeitszeit

- Vollzeit

Deine abwechslungsreichen Tätigkeiten

- Durchführen von Montagetätigkeiten
- Bedienen von Werkzeugen

Verfügst Du über vergleichbare Qualifikationen?

- Baustellensicherung
- Handwerkliche Kenntnisse
- Berufseinsteiger

Diese Stärken zeichnen Dich aus

- Belastbarkeit
- Lernbereitschaft
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Du hast Fragen zum Job?
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter 0 35 25 / 52 93 - 0 oder per E-Mail [email protected].
Wir begleiten Dich mit Erfolg zum neuen Job!

Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Für unser Kinder- und Jugendheim "Haus Engelhardt" in Strehla suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen*

Erzieher*in

Wir bieten Ihnen

eine verantwortungsvolle Tätigkeit • Arbeitszeit 32 bis 40 Std./Woche nach Dienstplan • Vergütung nach Tarifvertrag, Entgeltgruppe S 8b zzgl. SuE-Zulage • 30 Tage Urlaub • zuverlässige Gehaltszahlung • Urlaubsgeld und Zuwendungen • verlässliche Dienstplanung • moderne Ausstattung am Arbeitsplatz • gute Fortbildungsmöglichkeiten • betriebliche Altersvorsorge • vermögenswirksame Leistungen • VVO-Jobticket • Gruppenunfallversicherung.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit im Kinder- und Jugendhilfebereich hat und soziale Kompetenz, hohes Engagement und Flexibilität mitbringt.

Fachliche und persönliche Voraussetzungen

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder

  Heilpädagogin oder Heilerziehungspflegerin mit 1-jähriger Zusatzausbildung

  Erzieherin oder 3-jähriger Berufspraxis in der Kinder- und Jugendarbeit oder Sozialarbeiterin/Sozialpädagog*in

• wünschenswert HPZQ

• Erfahrungen im Bereich der stationären bzw. teilstationären Kinder- und Jugendhilfe

• Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Dienst, Wochenendarbeit und

  Schichtdienst

• physische und psychische Belastbarkeit

• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

• PC-Kenntnisse

• Führerschein

• Nachweis der Hepatitis A/B-Immunisierung

• Nachweis Immunstatus entsprechend Masernschutzgesetz

• erweitertes Führungszeugnis ohne entsprechende Eintragung

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jenny Zimmermann, Einrichtungsleiterin,

Telefon 035264 98011

Bewerbungen mit der Referenznummer 2025-KJHS-2

bitte bis 21.02.2025 an AWO Kinder- und Jugendhilfe gemeinnützige GmbH,

Personalabteilung, Georg-Palitzsch-Straße 10, 01239 Dresden

oder per E-Mail an [email protected] (Anhang als PDF-Datei).

Die Soziale Dienste Strehla gemeinnützige GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Stadt Strehla. Die Gesellschaft betreibt mehrere Einrichtungen der Alten – und Behindertenhilfe.

Für unsere Gesellschaft suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Position der Pflegedienstleitung in spe. Das passt zu Ihrer Karriereplanung? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Ihre Aufgaben:

- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Enge Kooperation mit Arztpraxen und Behörden
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes im Rahmen der Dienstplanung
- Akquise neuer Kunden
- Motivation, Förderung und Planung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Team

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Sattelfeste Fachkenntnisse im Bereich Pflege wünschenswert
- Sie verfügen über Empathie und Führungskompetenz sowie Erfahrung als PDL oder Teamleitung
- Sie treten sicher auf und können sich auf ihre Ziele fokussieren
- Sie haben Kommunikationstalent und freue am Führen von Teams

Was dürfen Sie von uns erwarten:

- Arbeit in einem modernen Unternehmen und motivierten Team
- berufliche Fortbildungsmöglichkeiten auf Ihr Profil zugeschnitten
- Gestaltungsspielraum für Ihre (neuen) Ideen die Sie uns unsere Gesellschaft weiterbringen
- Flache Hierarchien und direkte Abstimmungswege mit Haus- und Geschäftsleitung
- 13 Monatsgehälter + Leistungsentgelt, sowie Zuschläge und Zulagen
- 30 Tage Urlaub
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Job-Bike Leasing
- auf Wunsch Diensttelefon auch zur privaten Nutzung
- Im Bedarfsfall Unterstützung bei der Wohnungssuche vor Ort im Raum Strehla

Ihr Interesse ist geweckt?

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:
Geschäftsführer Herrn Stephan Gewalt: [email protected] (https://mailto:[email protected]/)
Für Rückfragen und weitere Auskünfte erreichen sie uns telefonisch unter: 035264-94710

Wir bieten Ihnen einen schnellen Einstieg als Pflegedienstleiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme bei unserem Kunden in der Branche Pflege an.

Ihr neuer Job ist in Vollzeit und befindet sich in Strehla.

Wir bieten Ihnen

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- Schulungen und Weiterbildungen
- Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort

Ihre persönlichen Stärken

- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Entscheidungsfähigkeit

Diese Tätigkeiten erwarten Sie

- Qualitätsmanagement
- Pflegemanagement in Vollzeit
- Kosten- und Leistungsrecht
- Führen und Organisieren von Wohnbereichsleiter- und Mitarbeitergesprächen

Ihre Vergütung:

- 25,60 € pro Stunde

Unsere Anforderungen

- Qualitätsaudit
- Qualitätsmanagement
- Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege)

Bewerben Sie sich direkt und sichern Sie sich Ihren Job der Woche!

Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich zur Verfügung. Außerdem erreichen Sie uns telefonisch unter 0 35 25 / 52 93 - 0 oder per E-Mail an [email protected].

Wir freuen uns über ein persönliches Kennenlernen mit Ihnen!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

NORMA bietet Dir eine ausgezeichnete fachliche Ausbildung in Theorie und Praxis mit allen Möglichkeiten für Deinen optimalen beruflichen Werdegang.

Darüber hinaus erhältst Du Schulungen und wirst perfekt auf Deine Prüfungen vorbereitet. Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung ist bei NORMA natürlich selbstverständlich:

• monatlich 1.300 Euro im 1. Lehrjahr
• monatlich 1.400 Euro im 2. Lehrjahr

Bei konstant guten Leistungen garantieren wir zudem, dass wir Dich in unser Team übernehmen und Du von weiteren Aufstiegsmöglichkeiten profitierst.

Nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt für einen unserer erstklassigen Ausbildungsplätze.

• Ausbildungsdauer: 2 Jahre
• Aussicht auf das 3. Lehrjahr als Kaufmann/-frau im Einzelhandel (monatlich 1.500 Euro)

In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse aus den Tätigkeitsfeldern Warenannahme und -lagerung, Kundenservice an der Scannerkasse, verkaufsfördernde Präsentation von Waren, Warendisposition sowie Bestandspflege und Inventur – dabei gehen Theorie und Praxis Hand in Hand.

Wir bieten dir:
• Sehr gute Ausbildungsvergütung + Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Hervorragende fachliche Ausbildung
• Innerbetriebliche Schulungen
• Optimale Prüfungsvorbereitung
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Übernahme bei konstant guten Leistungen
• Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten z. B. zum Filialleiter

Was wir dafür von Dir erwarten:
• Eine gute Schul- und Allgemeinbildung
• Einen überzeugenden Schulabschluss
• Kontaktfreudigkeit und Kommunikationstalent
• Engagement, Teamgeist, respektvolle Umgangsformen
• Den ausgeprägten Wunsch, für die Zufriedenheit Deiner Kunden zu sorgen
• Einsatzbereitschaft, Ausdauer, Disziplin
• Eigeninitiative und frühzeitige Übernahme von Eigenverantwortung

Vorab ist auch die Teilnahme an einer Einstiegsqualifizierung möglich.

Bewerbung bitte an:

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
Aus- und Fortbildung
Hainichener Straße 11 a
09661 Rossau

Oder einfach per E-Mail an:
[email protected]

Weitere Infos unter https://karriere.norma-online.de/de/karriere/ausbildung-bei-norma/

Die Soziale Dienste Strehla gemeinnützige GmbH ist eine 100-ige Tochtergesellschaft der Stadt Strehla. Die Gesellschaft betreibt zurzeit ein Pflegeheim, ein Wohnheim für Behinderte mit interner und externer Tagesstruktur, einen Ambulanten Pflegedienst, eine Wohnanlage für Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz, und eine Wohnanlage für Betreutes Wohnen.

Für unser ambulantes Team suchen wir engagierte Kollegen, mit Köpfchen und Herz am rechten Fleck.

Vielleicht sind das genau Sie?

Sie suchen eine neues, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit langfristiger Zukunftsperspektive, sind engagiert und verantwortungsbewusst? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Ihr Profil:

- Qualifikation als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Vorzugsweise haben Sie erste Berufserfahrungen im der mobilen / ambulanten Pflege

Sie bringen mit:

- Kompetenz und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Empathievermögen, Herzlichkeit
- einen Führerschein Klasse B

Was dürfen Sie von uns erwarten:

- einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- ein kompetentes, kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenkultur mit gelebten Betrieblichem -
Gesundheitsmanagement
- Vergütung nach Entgeltordnung
- 13. Monatsgehalt, Zuschläge und Zulagen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge der ZVK

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie einfach an

Soziale Dienste Strehla
Reinhold-Kirsten-Straße 9
01616 Strehla

oder gern auch per E-Mail

[email protected]

Du bist Umzugshelfer (m/w/d) und möchstest im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei uns arbeiten?

Dein neuer Arbeitsplatz für 14,00 € pro Stunde  befindet sich in  Strehla im Bereich Transportwesen.

Deine attraktiven Jobvorteile

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gutes Arbeitsklima
- Abschlagszahlungen

Deine Arbeitszeit

- Vollzeit

Deine abwechslungsreichen Tätigkeiten

- Be- und Entladung von Umzugsgütern und Möbeln
- Durchführung von Entrümpelungen
- Verpacken von Gegenständen in Kartons

Verfügst Du über vergleichbare Qualifikationen?

- Außenanlagen-, Geländereinigung
- Haushaltsauflösungen, Entrümpelungen
- Reinigen
- Berufseinsteiger

Diese Stärken zeichnen Dich aus

- Belastbarkeit
- Eigeninitiative
- Selbständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit

Du hast Fragen zum Job?
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter 0 35 25 / 52 93 - 0 oder per E-Mail [email protected].
Wir begleiten Dich mit Erfolg zum neuen Job!

Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Als seit über 30 Jahren bestehender Baumaschinenverleih sind wir auf der Suche nach Verstärkung (m/w/d) und bieten ab August die Möglichkeit der Berufsausbildung zum/zur Land- und Baumaschinenmechatroniker/in in unserem Unternehmen.

Alternativ kann bei entsprechendem Wunsch die Möglichkeit der Ausbildung im Berufsbild Kraftfahrzeugmechatroniker Personenkraftwagentechnik geprüft werden.


Die Berufsausbildung zur/m Land-und Baumaschinenmechatroniker/in hat eine Dauer von 3,5 Jahren und ist ein anerkannter Beruf in der Industrie und im Handwerk.

Land-und Baumaschinenmechatroniker/in halten Fahrzeuge, Maschinen und Anlagen sowie Motorgeräte instand, die in der Landwirtschaft, im Gartenbau und auf der Baustelle zum Einsatz kommen. Sie erstellen Fehler- und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen und ermitteln Störungsursachen.
Entsprechende Mängel beheben Sie, indem die die entsprechenden Teile reparieren oder austauschen.

Rahmenbedingungen:
Berufsschule 1. Jahr in Meißen,
ab dem 2. Lehrjahr in Grimma (unter Umständen auch regionaler möglich).

Vergütet wird in Anlehnung an die bestehenden Tarifbindungen der Industrie.

Bewirb dich jetzt - wir freuen uns Dich bald kennenzulernen.
Vertiefend bieten wir die Möglichkeit zur kurzfristigen Ferienarbeit oder eines Praktikum.

Du suchst einen neuen Job als Montagemitarbeiter Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit?

Dann haben wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Strehla den passenden Job für Dich!

Unsere Benefits für Dich

- Fahrdienste / Shuttle Service zum Arbeitsplatz
- Sehr gute Übernahmechancen
- Gutes Arbeitsklima
- Sicherer Arbeitsplatz
- Verpflegungsmehraufwand
- Abschlagszahlungen
- Übernahme der Kosten für arbeitsmedizinische Untersuchungen

Deine Aufgaben

- Durchführen von Montagetätigkeiten
- Bedienen von Werkzeugen

Bringst Du folgende Qualifikationen mit?

- Baustellensicherung
- Handwerkliche Kenntnisse
- Berufseinsteiger

Mit diesen persönlichen Stärken überzeugst Du uns

- Belastbarkeit
- Lernbereitschaft
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Freue Dich auf eine attraktive Vergütung: 14,00 € pro Stunde!

Deine Chance zum neuen Job, bewirb Dich jetzt!
Im Bereich Montage erwarten Dich abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen. Wir melden uns im Anschluss an Deine Bewerbung umgehend bei Dir! Falls Du noch Fragen an uns hast, kannst Du uns von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr telefonisch unter 0 35 25 / 52 93 - 0 oder per Mail an [email protected] erreichen.

Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese findest Du auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Sie suchen ein neues, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Zukunftsperspektive? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Einstellungszeitpunkt ab sofort möglich

Schwerpunkte der Tätigkeit:
• Anrichten von Mahlzeiten für unsere Bewohner und servieren der Mahlzeiten im zentralen Speiseraum
• die Reinigung von Geschirr und Küche nach gängigen Hygienestandards
• Waschen, verteilen der Bewohnerwäsche
• Reinigungsarbeiten

Anforderungsprofil der Stelle:
• Sie haben Freude an der Arbeit im Team sowie an der Kommunikation mit älteren Menschen
• Sie sind flexibel, motiviert und bereit auch am Wochenende zu arbeiten
• Erste Erfahrungen in ähnlichen Bereichen sind Wünschenswert

Es erwartet Sie:
• ein motiviertes Team
• ein sicherer Arbeitsplatz mit adäquater Vergütung und Zahlung von Zuschlägen
• eine umfassende Einarbeitung
• betriebliche Altersvorsorge über die ZVK sowie
• eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
• gefördertes Fahrradleasing
• ein 13. Gehalt

Sie sind interessiert?
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an [email protected] (aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format) oder schriftlich an:
Soziale Dienste Strehla gemeinnützige GmbH, Reinhold-Kirsten-Straße 9, 01616 Strehla
Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen unter Tel. 035264-9470 gern zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Die Soziale Dienste Strehla gemeinnützige GmbH ist eine 100-ige Tochtergesellschaft der Stadt Strehla. Die Gesellschaft betreibt zurzeit ein Pflegeheim, ein Wohnheim für Behinderte mit interner und externer Tagesstruktur, einen Ambulanten Pflegedienst, eine Wohnanlage für Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz, und eine Wohnanlage für Betreutes Wohnen.

Für unser Team im Pflegeheim suchen wir engagierte Kollegen, mit dem Herz am rechten Fleck. Vielleicht sind das genau Sie?

Sie suchen eine neues, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit langfristiger Zukunftsperspektive, sind engagiert und verantwortungsbewusst? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Schwerpunkte der Tätigkeit:

- Dienstplangestaltung für das Betreuungsteam
- Begleitung und Betreuung unserer 69 Bewohnerinnen und Bewohner im vollstationären Pflegeheimalltag
- Ausarbeitung von Betreuungsplänen, Konzeption einer aktivierenden Alltagsgestaltung für unsere Bewohner
- Durchführen von Teamberatungen sowie Fort- und Weiterbildungsplanung
- Anleitung, Durchführung und Gestaltung von Gruppen- und Einzelbeschäftigung entsprechend der bewohnerbezogenen Aktivierungsmöglichkeiten
- Planung und Organisation von Festen, Feiern, Ausflügen und anderen Veranstaltungen in unserem Pflegeheim
- Regelmäßiger fachlicher Austausch mit Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung
- EDV-gestützte Dokumentation

Unsere Erwartungen:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Ergotherapeut/-in, Physiotherapeut/-in, Erzieher/-in, Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in
- hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Empathische Haltung sowie Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unseren Heimbewohnern
- Teamfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- selbstständiges motiviertes Arbeiten sowie Zeitmanagement
- Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System sowie Wochenend-Diensten
- Freude und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Was dürfen Sie von uns erwarten:

- Arbeit in einem modernen Unternehmen und motivierten Team
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- berufliche Fortbildungsmöglichkeiten auf Ihr Profil zugeschnitten
- Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Ideen
- Flache Hierarchien und direkte Abstimmungswege
- 13 Monatsgehälter + Leistungsentgelt, sowie Zuschläge und Zulagen
- 29 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubsregelung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Job-Bike Leasing
- Im Bedarfsfall Unterstützung bei der Wohnungssuche vor Ort im Raum Strehla

**Bitte richten Sie Ihre Bewerbung** vorzugsweise per E-Mail an [email protected] (aus Sicherheitsgründen bitte nur im PDF-Format) oder schriftlich an:

Soziale Dienste Strehla gemeinnützige GmbH, Reinhold-Kirsten-Straße 9, 01616 Strehla
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Martin Wegener unter Tel. 035264-9470 gern zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Ihre Aufgaben:

- Begleitung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im alltäglichen Leben
- Ausarbeitung von Betreuungsplänen und Unterstützung bei der Konzeption aktivierenden Alltagsgestaltung für unsere Bewohner
- Entwicklung von gestalterischen und beschäftigungsbezogenen Ideen zur aktivierenden Pflege
- Anleitung, Durchführung und Gestaltung von Gruppen- und Einzelbeschäftigung
- Mitorganisation und Vorbereitung von Festen, Feiern, Ausflügen und anderen Unterhaltungsaktivitäten

Unsere Erwartungen:

- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Empathische Haltung sowie Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unseren Heimbewohnern
- Kenntnisse und kreative Fertigkeiten in der Beschäftigung älterer Menschen
- Teamfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein -selbstständiges motiviertes Arbeiten sowie Zeitmanagement

Anforderungen:

- Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b
- Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System
- Freude und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Was dürfen Sie von uns erwarten:

- Arbeit in einem modernen Unternehmen und motivierten Team
- berufliche Fortbildungsmöglichkeiten auf Ihr Profil zugeschnitten
- Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Ideen
- Flache Hierarchien und direkte Abstimmungswege
- 13 Monatsgehälter + Leistungsentgelt, sowie Zuschläge und Zulagen
- 29 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubsregelung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Job-Bike Leasing
- Im Bedarfsfall Unterstützung bei der Wohnungssuche vor Ort im Raum Strehla

Ihr Interesse ist geweckt?

**Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an:**
Heimleiter Herrn Martin Wegener: info[@sds-ggmbh.de](https://mailto:[email protected]/)
Für Rückfragen und weitere Auskünfte erreichen sie uns telefonisch unter: 035264-9470

Dein Einstieg

Mit sicherem Gespür weißt Du, wann es an der Zeit ist, neue Ware zu bestellen und prüfst jede Lieferung mit geschultem Auge – denn Du sorgst dafür, dass unsere Regale immer gut gefüllt sind und unser Tagesgeschäft seinen geregelten Gang gehen kann! Nebenbei behältst Du unsere Bilanzen im Blick, kümmerst Dich um Abrechnungen oder erstellst Zeitpläne.

Das bist du

* Abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer mit guter Leistung oder mindestens Fachabitur (Verkürzung auf 2 Jahre möglich)
* Spaß am Umgang mit Menschen und Zahlen
* Wirtschaftliches Denken und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
* Gute Allgemeinbildung sowie ein höfliches, gepflegtes Auftreten
* Kommunikationstalent, Engagement und Sorgfältigkeit
* Teamgeist, Ehrlichkeit sowie Zuverlässigkeit

Wir bieten

* Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Ausbildungsform: Theoretischer Unterricht in der Berufsschule und praktische Arbeit in einer NORMA-Filiale in Deiner Nähe
* Regelmäßige Schulungen und optimale Prüfungsvorbereitung
* Übernahmegarantie bei guter Leistung
* Vielfältige Aufstiegschancen, z. B. zum Filialleiter
* Weiterbildungsmöglichkeit bei entsprechender Eignung: Handelsfachwirt 

Infos zum allgemeinen Ausbildungsablauf

In Deiner Zeit bei uns beschäftigst Du Dich in der Filiale mit der Annahme und Kontrolle unserer Produkte und lernst die Steuerung aller Geschäftsprozesse ebenso wie unseren Kundenservice von Grund auf kennen. Außerdem machen wir Dich in unseren Kassensystemen fit, zeigen Dir alle Tipps und Tricks zum Thema visuelle Verkaufsförderung und gehen mit Dir die Personal- bzw. Einsatzplanung im Detail durch.


Im Anschluss an Deine dreijährige Ausbildung bist Du der Spezialist, wenn es um unsere Produkte und Zahlen geht! Mit diesen verantwortungsvollen Aufgaben hast Du die Aussicht auf viele interessante Karriereperspektiven – auch in der Führungsebene.