Ofertas de trabajo en Starnberg en Alemania

Die **Wohnungsgenossenschaft Starnberger See eG** wurde 1921 gegründet und gehört zu den wenigen Anbietern, die im Landkreis Starnberg bezahlbaren Wohnraum schaffen und erhalten – an unseren Standorten in Starnberg, Feldafing und Tutzing.

Wir bieten Ihnen eine fundierte Ausbildung in einem modernen, gemeinwohlorientierten Unternehmen mit vielfältigen Einblicken in die Immobilienwirtschaft.

**Das erwartet Sie bei uns**

Während Ihrer Ausbildung lernen Sie alle Bereiche der Immobilienwirtschaft kennen –
von der kaufmännischen Verwaltung über die Betreuung unserer Mitglieder bis hin zur Begleitung von Bau- und Modernisierungsprojekten.
Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben, zum Beispiel:

- Unterstützung bei der Bewirtschaftung und Verwaltung unserer Objekte
- Kommunikation mit Mitgliedern, Handwerkern und Dienstleistern
- Mitwirkung bei Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben
- Einblicke in Finanzierung, Vertragswesen und Projektmanagement

**Das bieten wir Ihnen**

- Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Ein kollegiales Umfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

**Das wünschen wir uns von Ihnen**

- Guter mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife) oder Abitur
- Interesse an Immobilien, Wirtschaft und Menschen
- Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeist
- Gute Ausdrucksfähigkeit und freundliches Auftreten
- Freude am Umgang mit Zahlen und rechtlichen Themen
- Grundkenntnisse in MS Office sind von Vorteil

**Ihre Bewerbung**

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
(bitte als PDF, keine ZIP- oder Word-Dateien) per E-Mail an:

📧 **[email protected]**

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.


Wir geben alles – deine Vorteile

Beste Ausbildung der Branche


Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 800 €, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1.050 €), 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie ein Deutschlandticket


Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unseren regionalen Weiterbildungszentren


Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie


Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits


Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld


Vielfältige Übernahmemöglichkeiten


Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Ausbildung

Erfahre die Feinheiten der Kundenkommunikation


Werde Profi in fachlicher und modischer Beratung


Erlerne die handwerklichen Fähigkeiten, um eine Brille zu bauen


Verhilf Menschen zu mehr Lebensqualität durch besseres Sehen


Eigne dir eine verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise an


Du begeisterst uns – dein Profil

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer


Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick


Handwerkliche Tätigkeiten erledigst du mit Spaß und Geschick


Flexibilität und Mobilität sind für dich selbstverständlich – auch bei möglichen Standortwechseln auf deinem Karriereweg


Du hast gute Deutschkenntnisse und keine Angst vor Mathe und Physik


Du bringst einen guten Realschulabschluss mit


Klingt die Ausbildung zum Optiker nach einer Herausforderung, in der du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Regierung von Oberbayern - 80534 München

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München
mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für die** Grundschule Starnberg** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine/n **Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)**

Ihre Aufgabenschwerpunkte alle in einem Schulsekretariat anfallenden Tätigkeiten wie z.B.

- die Erteilung von Auskünften
- die Mitwirkung in Personal- und Schülerangelegenheiten
- Verwaltungsarbeiten im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens
- die Mitarbeit bei der Planung außerunterrichtlicher Schulveranstaltungen
- die Mithilfe bei der Vorbereitung von Konferenzen, Wahlen und Sprechtagen
- die Erstellung von Statistiken
- die Abwicklung des Telefon- und Postdienstes
- die Erledigung des Schriftverkehrs und der Registraturarbeiten
- die Material- und Formblätterverwaltung
- sonstige allgemeine Schulsekretariatsaufgaben

Ihr Profil:

Von Vorteil wäre

- eine kaufmännische Berufsausbildung

Unbedingt erforderlich ist

- ein sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, selbstständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise, freundliches und professionelles Auftreten

Wir bieten

eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L

Vereinbarte Arbeitszeit: 6,34/40,10 Wochenstunden

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis zum 13.11.2025 gerne auch in
einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) an

Grundschule Starnberg
Ferdinand-Maria-Str. 11
82319 Starnberg
[email protected]

Auskünfte zum Aufgabenbereich und zur Arbeitszeit erteilt Ihnen gerne die Schulleitung, Frau Nicole
Bannert, Tel. 08151/904611.
Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen gerne Frau Meir unter 089/2176-2616 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten (m/w/d), unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Reisekosten anlässlich des Vorstellungsgespräches werden nicht erstattet.

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art.

Das Malteserstift St. Josef in Starnberg bietet mit 135 Plätzen und 16 Service-Wohnungen umfassende Pflege und betreutes Wohnen in familiärer Atmosphäre. Der Schwerpunkt liegt auf der psychobiografischen Pflege nach Prof. Erwin Böhm, die auf die individuellen Biografien der Bewohner eingeht. 
Du siehst deine Zukunft in der Altenpflege? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen für den Ausbildungsstart im Frühjahr oder Herbst wieder neue Auszubildende zum Pflegefachassistenten bzw. Pflegefachhelfer (m/w/d).
Die Ausbildung:
Pflegefachassistenz – Dein Weg in die Pflege
Du willst mit Menschen arbeiten und etwas Sinnvolles tun?Als Pflegefachassistenz unterstützt du Pflegefachkräfte bei der täglichen Betreuung – z. B. bei der Körperpflege, beim Essen oder bei der Bewegung älterer Menschen. Du bist nah dran, hilfst mit Herz und übernimmst Verantwortung.
 
So läuft die Ausbildung ab:

- Theorie (800 Stunden) an der Pflegeschule
- Praxis (850 Stunden) bei uns in der Einrichtung

Du lernst alles Wichtige rund um Pflege, Kommunikation und den Umgang mit Menschen – und kannst dein Wissen direkt anwenden.
 
Dein Abschluss:
Am Ende machst du eine staatliche Prüfung – schriftlich und praktisch. Danach kannst du direkt im Beruf durchstarten oder dich weiterqualifizieren.
 
Wir bieten dir den passenden Ausbildungsplatz – bewirb dich jetzt!
Das bieten wir:

- Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung in wertschätzender Atmosphäre
- Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung
- Erholung garantiert: Mind. 30 Tage Urlaub (Bei einer 5-Tage-Woche) 
- Faire Vergütung: Tarifgehalt (AVR Caritas) + Pflegezulagen & Leistungsentgelt
- Altersvorsorge: 5,6% vom Bruttogehalt – komplett finanziert
- Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung & (E-)Bike-Leasing
- Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige
- Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildungen

Dein Profil:

- Mindestens Hauptschulabschluss
- Mindestens 17 Jahre alt (Bewerbende ab 16 brauchen einen Nachweis über ihre Ausbildungseignung)
- Gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf
- Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch ein Schulpraktikum oder ein freiwilliges soziales Jahr (FSJ), sind von Vorteil

Jetzt schnell und unkompliziert bewerben - über unser Online-Portal!

Gute Gründe für deine Ausbildung bei uns
Du hast 12,9 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub und sogar Weihnachten und Silvester frei.
Ein eigenes Tablet begleitet dich von Anfang an in deiner Ausbildung, das wir finanziell bezuschussen.
Kulinarische Unterstützung: Nutze unseren Essensgeldzuschuss und erhalte 54 € pro Monat für deine Verpflegung.
Wir unterstützen dich bei der Prüfungsvorbereitung – inklusive der Nutzung von simpleclub, der Lernplattform mit interaktiven und verständlichen Inhalten für Bankauszubildende.
Auf unserem eigenen Seegrundstück am Starnberger See kannst du relaxen oder feiern.
Wir bieten dir als moderne Sparkasse die berufliche Sicherheit eines öffentlich-rechtlich organisierten Kreditinstituts.
Wir arbeiten eng mit der Sparkassenakademie und Hochschulen zusammen. Dort werden Studiengänge angeboten, mit denen du Karriere machen kannst.


Deine Azubi-Welt
Video-, Chat- oder Telefonberatung mit digitalen Medien:  Wir machen dich fit für alle Varianten der digitalen Beratung.
Kontakt zu unseren Kunden hast du überwiegend auf dem digitalen Weg.
Fachabteilungen wie das Immobiliencenter oder das Vertriebsmanagement ergänzen deinen Einblick in die berufliche Vielseitigkeit der Finanzbranche.
Deine Ausbildung dauert mit dem Abitur oder der Fachhochschulreife 2 Jahre, mit der mittleren Reife 2,5 Jahre.
Bei unseren Social Media Projekten arbeitest du eigenverantwortlich und kreativ mit.
Zusätzlich zum Blockunterricht in der Berufsschule München oder der Berufsschule Starnberg bieten wir dir ein umfangreiches internes Seminarangebot, um dich für die Praxis und die Prüfung fit zu machen.
Du hast Zugriff auf die Lernplattform simpleclub, um dich optimal auf deine Prüfungen vorzubereiten und dein Wissen zu vertiefen.

Dein Verdienst
1. Lehrjahr: 1.343,20 €
2. Lehrjahr: 1.389,02 €
3. Lehrjahr: 1.452,59 €

Deine Zusatzleistungen
40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat
60 € Fahrtkostenzuschuss monatlich
Bis zu 1.000 € an Leistungsprämien
50 € jährlicher Lernmittelzuschuss

Gute Gründe für deine Ausbildung bei uns
Du hast 12,9 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub und sogar Weihnachten und Silvester frei.
Ein eigenes Tablet begleitet dich von Anfang an in deiner Ausbildung, das wir finanziell bezuschussen.
Kulinarische Unterstützung: Nutze unseren Essensgeldzuschuss und erhalte 54 € pro Monat für deine Verpflegung.
Wir unterstützen dich bei der Prüfungsvorbereitung – inklusive der Nutzung von simpleclub, der Lernplattform mit interaktiven und verständlichen Inhalten für Bankauszubildende.
Auf unserem eigenen Seegrundstück am Starnberger See kannst du relaxen oder feiern.
Wir bieten dir als moderne Sparkasse die berufliche Sicherheit eines öffentlich-rechtlich organisierten Kreditinstituts.
Wir arbeiten eng mit der Sparkassenakademie und Hochschulen zusammen. Dort werden Studiengänge angeboten, mit denen du Karriere machen kannst.


Deine Azubi-Welt
Du startest in der Filiale und lernst den Kundenservice sowie die Beratung von Privatkunden kennen.
Du lernst den professionellen Umgang mit den digitalen Medien, egal ob bei der Video-, Online, oder Telefonberatung.
Du erhältst umfassende Einblicke in die unternehmensinternen Abteilungen, wie zum Beispiel Gesamtbanksteuerung, Personal, Vertriebsmanagement und Kreditanalyse.
Deine Ausbildung dauert mit dem Abitur oder der Fachhochschulreife 2 Jahre, mit der mittleren Reife 2,5 Jahre
Zusätzlich zum Blockunterricht in der Berufsschule München oder der Berufsschule Starnberg bieten wir dir ein umfangreiches internes Seminarangebot, um dich für die Praxis und die Prüfung fit zu machen.
Du hast Zugriff auf die Lernplattform simpleclub, um dich optimal auf deine Prüfungen vorzubereiten und dein Wissen zu vertiefen.

Dein Verdienst
1. Lehrjahr: 1.343,20 €
2. Lehrjahr: 1.389,02 €
3. Lehrjahr: 1.452,59 €

Deine Zusatzleistungen
40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat
60 € Fahrtkostenzuschuss monatlich
Bis zu 1.000 € an Leistungsprämien
50 € jährlicher Lernmittelzuschuss

Gute Gründe für deine Ausbildung bei uns
Du hast 12,9 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub und sogar Weihnachten und Silvester frei.
Ein eigenes Tablet begleitet dich von Anfang an in deiner Ausbildung, das wir finanziell bezuschussen.
Kulinarische Unterstützung: Nutze unseren Essensgeldzuschuss und erhalte 54 € pro Monat für deine Verpflegung.
Wir unterstützen dich bei der Prüfungsvorbereitung – inklusive der Nutzung von simpleclub, der Lernplattform mit interaktiven und verständlichen Inhalten für Bankauszubildende.
Auf unserem eigenen Seegrundstück am Starnberger See kannst du relaxen oder feiern.
Wir bieten dir als moderne Sparkasse die berufliche Sicherheit eines öffentlich-rechtlich organisierten Kreditinstituts.
Wir arbeiten eng mit der Sparkassenakademie und Hochschulen zusammen. Dort werden Studiengänge angeboten, mit denen du Karriere machen kannst.


Deine Azubi-Welt
Du lernst den professionellen Umgang mit den digitalen Medien, egal ob bei der Video-, Online, oder Telefonberatung.
Bei unseren Projekten (Social Media) arbeitest du eigenverantwortlich und kreativ mit.
Zusätzlich zur Berufsschule bieten wir dir ein umfangreiches internes Seminarangebot, um dich für die Praxis und die Prüfung fit zu machen.
In der Berufsschule München oder Starnberg hast du Blockunterricht.
Du erhältst Einblicke u.a. in den Bereich Firmenkundenberatung, das Immobiliencenter oder in die Online-Fili@le.
Du hast Zugriff auf die Lernplattform simpleclub, um dich optimal auf deine Prüfungen vorzubereiten und dein Wissen zu vertiefen.

Dein Verdienst
1. Lehrjahr: 1.343,20 €
2. Lehrjahr: 1.389,02 €
3. Lehrjahr: 1.452,59 €

Deine Zusatzleistungen
40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat
60 € Fahrtkostenzuschuss monatlich
Bis zu 1.000 € an Leistungsprämien
50 € jährlicher Lernmittelzuschuss

Ausbildung zum Pflegefachhelfer / zur Pflegefachhelferin (Krankenpflege) (m/w/d) ab **08.09.2026** für das Klinikum Starnberg, Seefeld, Herrsching und Penzberg gesucht


Die Ausbildung wird in der Berufsfachschule für Pflege der Starnberger-Kliniken GmbH in unmittelbarer Nähe zum Klinikum Starnberg durchgeführt. Mit der Gründung 1966 blickt unsere Berufsfachschule auf eine lange Tradition zurück.
Durch die Kooperation mit dem Klinikum Starnberg, Seefeld, Herrsching|Schindlbeck und bieten wir eine vielfältige und abwechslungsreiche praktische Ausbildung.

**Anforderungsprofil**

- Erfolgreicher Mittelschulabschluss
- Mindestalter: 16 Jahre
- Deutschkenntnisse mindestens B2-Niveau (Nachweis nicht älter als ein Jahr)
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Einfühlungsvermögen
- Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an pflegerischen Aufgaben
- Offenheit, Motivation und Lust, Verantwortung zu übernehmen

**Wir bieten**

- Eine fundierte theoretische Ausbildung auf hohem fachlichen Niveau
- Individuelle Begleitung und Praxisanleitung durch erfahrene Pflegepädagogen und freigestellte Praxisanleiter:innen
- Digitales Arbeiten und Lernen am Tablet
- Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
- Eine attraktive Vergütung über 1.340,69 Euro
- Großraumzulage München
- 365 Euro MVV-Ticket oder das 38 Euro Ticket wird übernommen
- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Info
Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe der Starnberger Kliniken GmbH
Koordinatorin für die Pflegeausbildung
Frau Wessels T +49 8151-182912; Frau Hlavnicka T. +49 8151-182911

Kontakt
Bewerbungen bitte ausschließlich online bis 31.07.2026

Als **MSR-Techniker (m/w/d)** übernimmst du eine zentrale Rolle in der technischen Gebäudeausrüstung und sorgst für einen reibungslosen und effizienten Betrieb moderner Gebäudeautomationssysteme. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

- **Inbetriebnahme, Parametrierung und Optimierung** von Mess-, Steuer- und Regelungssystemen sowie Gebäudeleittechnik (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen)
- **Wartung, Fehlersuche und Instandhaltung** von MSR-Anlagen im Gebäude- und Anlagenbereich
- **Analyse und Optimierung** von Regel- und Steuerprozessen inklusive Erstellung von System- und Ablaufdiagnosen
- **Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen** wie Prüfprotokolle, Funktionsbeschreibungen und Abnahmeunterlagen
- **Unterstützung bei der Planung und Projektierung** von Automationssystemen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- **Abstimmung mit internen und externen Partnern** – von der Bauleitung bis zum Betreiber – zur Umsetzung technischer Anpassungen und Optimierungen
- **Eigenverantwortliche Durchführung von Arbeitsaufträgen**, termingerecht, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch

Das Malteserstift St. Josef in Starnberg ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit vier Wohnbereichen und 135 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie in der Kurzzeitpflege. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 16 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund.
Ab sofort suchen wir Alltagsbegleiter / Betreuungsassistenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir bieten:

- eine gezielte Einarbeitung
- mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)
- eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas  + zusätzliche Jahressonderzahlung+ von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)+ Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate
- deutliche Tariferhöhung ab März 2024
- Inflationsausgleichsprämie
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal
- betriebliche Gesundheitsförderung z.B. durch kostenlose psychologische Beratung
- (E-)Bike Leasing mit Company Bike

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Begleitung von Bewohnern mit und ohne Einschränkung der Alltagskompetenz
- Unterstützung und Begleitung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens, unter Berücksichtigung der Biografie
- Begleitung von Veranstaltungen, Ausflügen und Arztbesuchen
- allgemeine Beobachtung des Wohlbefindens der Bewohner und Kommunikation an zuständige Pflegefachkräfte

Was wir uns vorstellen:

- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungsassistenz nach § 43b SGB XI/ 87b
- Freude an der Begleitung von älteren Menschen bei den Verrichtungen des täglichen Lebens
- Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft

Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert - über unser Online-Portal!

# Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d)

### ab September 2026 Arbeitsort: In einer unserer 21 Kindereinrichtungen im gesamten Landkreis Starnberg

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.

Unser Team freut sich auf Dich - Erfahrung, Spiel und Spaß sind garantiert! Neben den alltäglichen Aufgaben, die in der Kita anfallen, hast Du viel Raum für eigene Initiativen und Kreativität.

**Voraussetzung für Deine Bewerbung bei uns ist, dass Du einen bestätigten Ausbildungsplatz an einer Berufsfachschule für Kinderpflege hast.**

## Das erwartet Dich

- Deine Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich: Du lernst unsere Kinder kennen und beschäftigst Dich mit ihnen, hilfst in unserer Kita-Küche aus und arbeitest an kleinen Projekten mit den Kindern
- In Theorie und Praxis wirst du auf alles vorbereitet – von der Kinderbetreuung über die Entwicklungsförderung bis hin zur Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Eltern
- Du bekommst die Möglichkeit, Verantwortung für kleine Gruppen zu übernehmen und Dich aktiv in die Gestaltung des Tagesablaufs einzubringen
- Du arbeitest eng mit erfahrenen Fachkräften zusammen, die Dich fördern und Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen

## Dein Profil

- Du verfügst über einen Mittelschulabschluss
- Du hast einen Schulplatz an einer Berufsfachschule für Kinderpflege
- Du magst den Umgang mit Kindern und Kinder mögen Dich
- Du hast Spaß am Lernen und Lust auf Teamarbeit
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)

## Wir bieten

**Ausgezeichnete Übernahmechancen**nach Deiner Ausbildung Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener **Fort- und Weiterbildungen** Individuelle und fundierte **Einarbeitung**
**Ein **Schnupperpraktikum**, wenn Du uns davor besser kennen lernen möchtest**

**Überdurchschnittliche Vergütung**nach BRK-Tarifvertrag
Exklusive Angebote über das **DRK-Einkaufsportal**aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping **Kostenloser Rückholdienst** bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - **in der größten Hilfsorganisation der Welt**

## Dein Weg in unser StaRKes Team

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:

Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1343

Claudia Kobschätzky
Regionalleitung
Tel. 08151 - 2602 3121

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick auf der Seite jobs.lidl.de/schueler einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Business Catering sind wir auf facettenreiche Gastronomieleistungen spezialisiert. Bundesweit gestalten wir dabei individuelle Betriebsrestaurants: moderne Treffpunkte für Kommunikation und Genuss. Die Grundlage hierzu bieten unsere innovativen Konzepte der Ganztagsverpflegung (Lunch, Kaffeepause, Zwischenverpflegung und Konferenzservice). Wir lieben gutes Essen und wollen unsere Gäste jeden Tag aufs Neue begeistern! Kommen auch Sie in unser Team, begeistern Sie unsere Gäste und entfalten Sie Ihr volles Potenzial in einer abwechslungsreichen Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Küchenhilfe (m/w/d) Betriebsrestaurant

Kennziffer: 383525

Ihre Aufgaben bei uns

- Vor- und Zubereitung von warmen und kalten Speisen nach Anleitung
- Reinigung des Arbeitsplatzes und der eingesetzten Küchengeräte
- Sauberhaltung des übrigen Cateringbereiches (Lager, Produktion, Spüle, etc.)
- Einhaltung gesetzlicher Auflagen und unternehmerischer Standards betreffend HACCP-Richtlinie, Hygiene und Arbeitssicherheit

Sie unterstützen unser Team in 82319 Starnberg wie folgt:

- Vollzeit: Montag bis Donnerstag von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr und am Freitag von 6:00 Uhr bis 11:00 Uhr
- Teilzeit: Montag bis Donnerstag von 12:00 bis 16:00 Uhr und am Freitag von 7:00 bis 11:00 Uhr

Damit begeistern Sie uns

- Erste Berufserfahrung in der Großgastronomie
- Deutschkenntnisse (mind. A2-Niveau)
- Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- Spaß an der Arbeit in der Küche und Freude im Team zu arbeiten
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Zuverlässige, motivierte und flexible Arbeitsweise mit höchstem Anspruch an Qualität

Das bieten wir Ihnen

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - an Feiertagen und den Wochenenden frei!
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterverpflegung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie Firmenfeiern | -events
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Mareike Rother
Tel.: +49 1522 1887849

Adresse

WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Inselkammerstraße 4, 82008 Unterhaching

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie.

So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Bewirb dich zum Ausbildungsstart am 01.09.2026.

Worum geht´s in dem Ausbildungsberuf?
Die Ausbildung von Straßenwärterinnen und Straßenwärter ist vielseitig und abwechslungsreich. Du kontrollierst beispielsweise die Fahrbahnen, Schutzplanken und Brücken auf Schäden, reparierst und asphaltierst.
Zudem kümmerst du dich um die Grünpflege und sorgst im Winter für eine freie Fahrt auf unseren Autobahnen.
Autobahn ohne Führerschein? Nicht mit uns! Deshalb bekommst du von uns während deiner Ausbildung einen Führerschein der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) spendiert.

Das wünschen wir uns von dir:
* Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
* Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis


Das bringst du mit:
* Mindestens Hauptschulabschluss bzw. Berufsbildungsreife
* Mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Mathematik und Physik/ Technik oder Naturwissenschaften
* Führungszeugnis ohne Einträge
* Körperliche Belastbarkeit zum Führen von Fahrzeugen und für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit


Das bekommst du von uns:
* Du bist vom ersten Tag Teil des Teams. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir partnerschaftlich zur Seite, weshalb wir dir die Übernahme auch garantieren (gem. TV-Nachwuchskräfte Autobahn).
* Dich erwartet eine Ausbildung mit Vielfalt und Anspruch.
* Du bekommst ein gutes Ausbildungsentgelt nach unserem Haustarifvertrag 1. Jahr: 1.293,26 Euro / 2. Jahr: 1.343,20 Euro / 3. Jahr: 1.389,02 Euro eine Jahressonderzahlung sowie eine Abschlussprämie.
* Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub und eine bezahlte Freistellung für die Prüfungsvorbereitung.
* Außerdem erhältst du eine moderne IT- und Büroausstattung.
* Alle Lern- und Ausbildungsmittel zahlen wir dir auch.


Noch mehr Infos?
* Die Praxis lernst du auf der Autobahnmeisterei Starnberg kennen.
* Die Theorie lernst du in der Berufsschule Josef-Greising-Schule in Würzburg und in dem Ausbildungszentrum BauindustrieZentrum in Stockdorf und Nürnberg-Wetzendorf, wo du auch gut auf deine Prüfungen und den Abschluss deiner Ausbildung vorbereitet wirst.
* Die Ausbildung schließt mit einer IHK-Prüfung ab.


Du findest, die Ausbildung passt zu dir und kannst dir die Autobahn GmbH als deine zukünftige Arbeitgeberin vorstellen? Dann freuen wir uns, wenn du dich per Bewerbungsformular bewirbst.


Wenn du vorab noch Fragen hast, kontaktiere gerne:
Für Deine Fragen stehen Dir gerne zum Aufgabenbereich Herr Fieberg unter der Rufnummer 0817 / 886 880 330 sowie zum Bewerbungsprozess Frau Prodan unter der Rufnummer 089 / 545 523 258 zur Verfügung.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
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# Ausbildung zum Erzieher (PiA), SEJ oder Anerkennungsjahr (m/w/d)

### in Vollzeit, ab September 2026 Arbeitsort: In einer unserer 21 Kindereinrichtungen im gesamten Landkreis Starnberg

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.

Du hast den mittleren Schulabschluss oder (Fach-)Abitur und Interesse an einer Ausbildung als Erzieher:in oder suchst nach einer Praktikumsstelle für das SEJ (Sozialpädagogisches Einführungsjahr) bzw. Anerkennungsjahr? Die duale Ausbildung PiA ist durchgehend bezahlt und beinhaltet jede Menge Praxisphasen in unseren Kitas. **Voraussetzung für Deine Bewerbung bei uns ist, dass Du einen bestätigten Ausbildungsplatz an einer der Fachakademien für Sozialpädagogik – ggf. im praxisintegrierten Modell hast.**
Unser Team freut sich auf Dich - Erfahrung, Spiel und Spaß sind garantiert! Neben den alltäglichen Aufgaben, die in der Kita anfallen, hast du viel Raum für eigene Initiativen und Kreativität.

Unsere Einrichtungen sind in Andechs/Frieding, Feldafing, Raisting, Tutzing, Weilheim, Wörthsee, Gauting, Krailling, Hechendorf und Herrsching.

## Deine Aufgaben

- Deine Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich: Du lernst unsere Kids kennen und beschäftigst Dich mit ihnen, hilfst in unserer Kita-Küche aus und arbeitest an kleinen Projekten mit den Kids
- Als vollwertiges Mitglied unterstützt Du unser KiTa-Team

## Dein Profil

- Du hast einen mittleren Schulabschluss oder (Fach-)Abitur
- Du möchtest Deine Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher machen oder brauchst eine Praktikumsstelle für das SEJ bzw. Anerkennungsjahr? Oder Du interessierst Dich für eine Ausbildung im OptiPrax- Verfahren (Duale Ausbildung) und hast einen bestätigten Ausbildungsplatz an einer der Fachakademien für Sozialpädagogik.
- Du magst den Umgang mit Kindern und Kinder mögen Dich
- Du hast Spaß am Lernen und Lust auf Teamarbeit
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)

## Wir bieten

****Ausgezeichnete Übernahmechancen** nach deiner Ausbildung** Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener **Fort- und Weiterbildungen** Individuelle und fundierte **Einarbeitung**
**Ein **Schnupperpraktikum**, wenn Du uns davor besser kennen lernen möchtest**

**Überdurchschnittliche Vergütung** nach BRK-Tarifvertrag
Exklusive Angebote über das **DRK-Einkaufsportal**aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping **Kostenloser Rückholdienst** bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - **in der größten Hilfsorganisation der Welt**

## Dein Weg in unser StaRKes Team

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich!
1. Schritt: Du hast einen Platz an einer der Fachakademien für Sozialpädagogik – ggf. im PiA-Modell. **In diesem Fall bitte sende uns mit Deiner Bewerbung die Bestätigung für Deinen Ausbildungsplatz.**
2. Schritt: Bewirb Dich bevorzugt online hier oder alternativ [per E-Mail in einer unserer Kita‘s](https://kinder.brk-starnberg.de/Unsere_KiTas..1003,,,2.html).
Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:

Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1343

Claudia Kobschätzky
Regionalleitung
Tel. 08151 - 2602 3121