Ofertas de trabajo en Sonnewalde en Alemania

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Wir suchen Sie als Stallhelfer/in für den Einsatz in Goßmar
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Stallhelfer/in

Ihre Aufgaben:
• Pflege des Hallenbodens durch planieren und bewässern
• Fütterung der Kühe, einstreuen und misten
• Sauberhalten der Stallgasse und der gesamten Anlage
• Bewegen von Materialien oder Geräten, wie z.B. mit Traktoren oder anderen Maschinen
• Unterstützung bei der Geburtshilfe

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder jahrelange Erfahrungen in der Landwirtschaft, vorzugsweise im Kuhstall
• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Traktoren und anderen landwirtschaftlichenGeräten
• Sie zeichnet selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit aus
• Sie verfügen über handwerkliches Geschick, um kleinere Reparaturen selbst zu beheben
• Geduld und Umsicht sind Ihre ständighen Begleiter

Was Sie erwartet:
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• die Entlohnung erfolgt nach Tarifvertrag
• Prämien für Weiterempfehlungen
• eine Einarbeitung wird gewährleistet
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für die fachgerechte Betreuung unserer Produktionsanlagen am Standort Sonnewalder Straße 8 suchen wir dich als (Industrie-) Elektriker/ Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit.

**Was wir erwarten:**

- eine abgeschlossene Ausbildung als (Industrie-) Elektriker/ Mechatroniker/in mit einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung. Ein Meisterbrief ist wünschenswert, aber nicht Bedingung.

- du übernimmst eigenverantwortlich konventionelle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Elektrotechnik und Mechatronik an unseren Produktionsanlagen

***Zuverlässigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab! Keine Schichtarbeit, Bereitschaft zur Bereitschaft!***

**Warum es sich bei uns lohnt:**

- Zukunftssichere Arbeitsplätze hier in der Region
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

**Interessiert?**

Dann freuen wir uns auf deine schriftliche Bewerbung an:

[email protected]

Einrichtungsleiter (m/w/d) für Pflegeeinrichtung im Elbe-Elster-Kreis gesucht!
Gestalte jetzt mit uns die Zukunft der Pflege!

Vorteile, die dich hier erwarten:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- eine interessante und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit
- eine ansehnliche Vergütung, welche verhandelbar ist
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Vollzeit oder Teilzeit möglich / familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Dienstplanung möglich
- ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsbedingungen

Die Tätigkeitsschwerpunkte:

- Leitung und Führung der Einrichtung sowie Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Personalentwicklung: Führung, Motivation und Weiterbildung des Teams
- Budgetverantwortung: Steuerung der finanziellen Ressourcen und Kostenkontrolle
- Zusammenarbeit mit Behörden, Angehörigen und Partnern
- Weiterentwicklung der Einrichtung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bewohner und Mitarbeiter

Das solltest du mitbringen:

- idealerweise ein abgeschlossenes Studium/eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert)
- eine sympathische, führungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrungen in leitender Funktion (vorzugsweise in der Altenhilfe)
- Soziale Kompetenz: Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Interesse an sozialpolitischen Themen und Entwicklungen
- Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
- Organisationsstärke: Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick

Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!
Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich:
Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an:

Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Mitarbeiter (m/w/d) Management Verwaltung für Pflegeeinrichtung im Elbe-Elster-Kreis gesucht!

Du suchst eine verantwortungsvolle Führungsrolle in der Pflegebranche? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bieten dir die Chance, in einer zukunftsorientierten Pflegeeinrichtung im Elbe-Elster-Kreis aktiv die Zukunft der Pflege mitzugestalten.

Das erwartet dich bei uns:
Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristete Festanstellung in einem modernen Unternehmen mit nettem Team und gutem Arbeitsklima.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Eine verantwortungsvolle Leitungstätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Faire Vergütung: Eine ansehnliche, verhandelbare Vergütung, gewinnabhängige Jahresendprämie und Lohnsteigerungen nach Betriebszugehörigkeit.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) und familienfreundliche Dienstplanung.
Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsbedingungen.

Deine Aufgaben:

- Führung und Leitung: Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der Einrichtung.
- Pflegequalität: Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Personalentwicklung: Führung, Motivation und Weiterbildung des Teams.
- Budgetverantwortung: Steuerung finanzieller Ressourcen und Kostenkontrolle.
- Kooperation: Zusammenarbeit mit Behörden, Angehörigen und Partnern.
- Weiterentwicklung: Anpassung der Einrichtung an die Bedürfnisse von Bewohnern und Mitarbeitern.

Dein Profil:

- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Bereich (wünschenswert).
- Erfahrung: Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise in der Altenhilfe.
- Persönlichkeit: Führungsstark, empathisch und teamorientiert.
- Soft Skills: Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Freude am Umgang mit Menschen.
- Interessen: Sozialpolitisches Engagement und Offenheit für neue Entwicklungen.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sende deine Bewerbung per E-Mail an:
Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]

Gleichstellung & Vielfalt:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend sind allein deine Qualifikationen und deine Motivation.

Wir suchen dich als Mitarbeiter (m/w/d) Management Pflegeeinrichtung!

Das erwartet dich bei uns:
Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristete Festanstellung in einem modernen Unternehmen mit nettem Team und gutem Arbeitsklima.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Eine verantwortungsvolle Leitungstätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Faire Vergütung: Eine ansehnliche, verhandelbare Vergütung, gewinnabhängige Jahresendprämie und Lohnsteigerungen nach Betriebszugehörigkeit.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) und familienfreundliche Dienstplanung.
Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsbedingungen.

Deine Aufgaben:

- Führung und Leitung: Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der Einrichtung.
- Pflegequalität: Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Personalentwicklung: Führung, Motivation und Weiterbildung des Teams.
- Budgetverantwortung: Steuerung finanzieller Ressourcen und Kostenkontrolle.
- Kooperation: Zusammenarbeit mit Behörden, Angehörigen und Partnern.
- Weiterentwicklung: Anpassung der Einrichtung an die Bedürfnisse von Bewohnern und Mitarbeitern.

Dein Profil:

- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Bereich (wünschenswert).
- Erfahrung: Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise in der Altenhilfe.
- Persönlichkeit: Führungsstark, empathisch und teamorientiert.
- Soft Skills: Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Freude am Umgang mit Menschen.
- Interessen: Sozialpolitisches Engagement und Offenheit für neue Entwicklungen.

Passen wir zusammen?
Dann freuen wir uns, dich bald kennenzulernen.
Sende uns gleich heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einer Angabe zum gewünschten Einstiegstermin an: Frau Seja Schranz unter [email protected] / bei ersten Fragen zum Stellenangebot erreichst du uns unter: 0355/28913780

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Gleichstellung & Vielfalt:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend sind allein deine Qualifikationen und deine Motivation.

Der Arbeitgeber Dirk Zedlick Heizung und Sanitär aus Sonnewalde sucht für das Ausbildungsjahr 2025 einen Azubi Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk. Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) installieren ver- und entsorgungstechnische Anlagen und Systeme und halten sie instand.

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) finden Beschäftigung
• in versorgungstechnischen Installationsbetrieben
• bei Heizungs- und Klimaanlagenbauern.

Die Betriebe stellen im Ausbildungsbereich Handwerk überwiegend Ausbildungsanfänger (m/w/d) mit Hauptschulabschluss ein, im Ausbildungsbereich Industrie und Handel überwiegend mit mittlerem Bildungsabschluss.

Die praktische Ausbildung erfolgt in Sonnewalde OT Zeckerin und Umgebung.
Die Berufsschule befindet sich in Forst.

Gern können die Bewerber im Vorfeld ein Praktikum oder Ferienarbeit absolvieren.

Bereichsleiter (m/w/d) Pflege gesucht!

Vorteile, die dich hier erwarten:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- eine interessante und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit
- eine ansehnliche Vergütung, welche verhandelbar ist
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Vollzeit oder Teilzeit möglich / familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Dienstplanung möglich
- ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsbedingungen

Die Tätigkeitsschwerpunkte:

- Leitung und Führung der Einrichtung sowie Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Personalentwicklung: Führung, Motivation und Weiterbildung des Teams
- Budgetverantwortung: Steuerung der finanziellen Ressourcen und Kostenkontrolle
- Zusammenarbeit mit Behörden, Angehörigen und Partnern
- Weiterentwicklung der Einrichtung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bewohner und Mitarbeiter

Das solltest du mitbringen:

- idealerweise ein abgeschlossenes Studium/eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert)
- eine sympathische, führungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrungen in leitender Funktion (vorzugsweise in der Altenhilfe)
- Soziale Kompetenz: Empathie und Freude am Umgang mit Menschen

Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf inklusive der Angabe deiner Gehaltsvorstellung, der gewünschten Wochenarbeitszeit und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bewerben kannst du dich in unserer Recruiting-Abteilung unter:

GS Company GmbH & Co. KG
z. Hd. Frau Seja Schranz
Querstraße 48
03044 Cottbus

Tel. 0355/28913780
E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf dich!

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Mitarbeiterin (m/w/d) Gesundheitheitswesen

Das erwartet dich bei uns:
Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristete Festanstellung in einem modernen Unternehmen mit nettem Team und gutem Arbeitsklima.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Eine verantwortungsvolle Leitungstätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Faire Vergütung: Eine ansehnliche, verhandelbare Vergütung, gewinnabhängige Jahresendprämie und Lohnsteigerungen nach Betriebszugehörigkeit.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) und familienfreundliche Dienstplanung.
Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsbedingungen.

Deine Aufgaben:

- Führung und Leitung: Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der Einrichtung.
- Pflegequalität: Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Personalentwicklung: Führung, Motivation und Weiterbildung des Teams.
- Budgetverantwortung: Steuerung finanzieller Ressourcen und Kostenkontrolle.
- Kooperation: Zusammenarbeit mit Behörden, Angehörigen und Partnern.
- Weiterentwicklung: Anpassung der Einrichtung an die Bedürfnisse von Bewohnern und Mitarbeitern.

Dein Profil:

- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Bereich (wünschenswert).
- Erfahrung: Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise in der Altenhilfe.
- Persönlichkeit: Führungsstark, empathisch und teamorientiert.
- Soft Skills: Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Freude am Umgang mit Menschen.
- Interessen: Sozialpolitisches Engagement und Offenheit für neue Entwicklungen.

Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf inklusive der Angabe deiner Gehaltsvorstellung, der gewünschten Wochenarbeitszeit und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bewerben kannst du dich in unserer Recruiting-Abteilung unter:

GS Company GmbH & Co. KG
z. Hd. Frau Seja Schranz
Querstraße 48
03044 Cottbus

Tel. 0355/28913780
E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf dich!

Gleichstellung & Vielfalt:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend sind allein deine Qualifikationen und deine Motivation.

Einrichtungsleiter (m/w/d) für Pflegeeinrichtung im Elbe-Elster-Kreis gesucht!
Gestalte jetzt mit uns die Zukunft der Pflege!

Vorteile, die dich hier erwarten:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- eine interessante und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit
- eine ansehnliche Vergütung, welche verhandelbar ist
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Vollzeit oder Teilzeit möglich / familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Dienstplanung möglich
- ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsbedingungen

Die Tätigkeitsschwerpunkte:

- Leitung und Führung der Einrichtung sowie Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Personalentwicklung: Führung, Motivation und Weiterbildung des Teams
- Budgetverantwortung: Steuerung der finanziellen Ressourcen und Kostenkontrolle
- Zusammenarbeit mit Behörden, Angehörigen und Partnern
- Weiterentwicklung der Einrichtung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bewohner und Mitarbeiter

Das solltest du mitbringen:

- idealerweise ein abgeschlossenes Studium/eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert)
- eine sympathische, führungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrungen in leitender Funktion (vorzugsweise in der Altenhilfe)
- Soziale Kompetenz: Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Interesse an sozialpolitischen Themen und Entwicklungen
- Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
- Organisationsstärke: Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick

Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!
Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich:
Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an:

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Mitarbeiter (m/w/d) Management Verwaltung gesucht!

Du suchst eine verantwortungsvolle Führungsrolle in der Pflegebranche? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bieten dir die Chance, in einer zukunftsorientierten Pflegeeinrichtung im Elbe-Elster-Kreis aktiv die Zukunft der Pflege mitzugestalten.

Das erwartet dich bei uns:
Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristete Festanstellung in einem modernen Unternehmen mit nettem Team und gutem Arbeitsklima.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Eine verantwortungsvolle Leitungstätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Faire Vergütung: Eine ansehnliche, verhandelbare Vergütung, gewinnabhängige Jahresendprämie und Lohnsteigerungen nach Betriebszugehörigkeit.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) und familienfreundliche Dienstplanung.
Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsbedingungen.

Deine Aufgaben:

- Führung und Leitung: Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der Einrichtung.
- Pflegequalität: Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Personalentwicklung: Führung, Motivation und Weiterbildung des Teams.
- Budgetverantwortung: Steuerung finanzieller Ressourcen und Kostenkontrolle.
- Kooperation: Zusammenarbeit mit Behörden, Angehörigen und Partnern.
- Weiterentwicklung: Anpassung der Einrichtung an die Bedürfnisse von Bewohnern und Mitarbeitern.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sende deine Bewerbung per E-Mail an:
Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]

Gleichstellung & Vielfalt:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend sind allein deine Qualifikationen und deine Motivation.

Du hast alles im Blick von der Bestellung über die Anlieferung bis zum Verkauf. Kunden stehen bei dir immer an erster Stelle. Dann komm zu uns ins Team.

An unserem Standort in 03249 Sonnewalde kannst du Sachbearbeiter (w/m/d) unseres Logistikteams werden.

Dafür brauchen wir Deine Expertise:

- Du fühlst dich verantwortlich für die Pflege und den Ausbau guter Kundenbeziehungen.
- Du nimmst Reklamationen auf, bewahrst die Ruhe und findest Lösungen
- Versorgst unsere Werkstatt mit Ersatzteilen und prüfst die Warenein- und Ausgänge
- Bei der Inventur gehst du planvoll und strukturiert vor

Das zeichnet Dich aus:

- Du verfügst über Berufserfahrungen im Lager oder hast idealerweise eine Ausbildung abgeschlossen
- Schön, wenn Du einen Führerschein der Klasse BE und einen Staplerschein besitzt, falls nicht, unterstützen wir dich beim Erwerb
- Du bist stets kundenorientiert, übernimmst auch mal Bereitschaftsdienste und arbeitest gern im Team
- Arbeitest gerne organisiert, strukturiert und behälst immer den Überblick

Das ist unser Angebot

- Du arbeitest in Vollzeit in einem Unternehmen, das soziale Verantwortung ernst nimmt.
- Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit der technisch-hochwertigen Ausstattung, die du zum effizienten Arbeiten benötigst.
- Dir bietet sich eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Du willst dabei sein oder hast noch Fragen?

Dann melde dich bei

Mason Billerbeck

E-Mail: [email protected]

Verstärke unser Team in 03249 Sonnewalde als Baumaschinenschlosser (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns?

- Wartung und Reparatur von Baumaschinen und Baugeräten in der betriebseigenen Werkstatt als auch sporadisch auf Baustellen
- Wartung und Reparatur von Kraft- und Nutzfahrzeugen
- Pflege und Verwaltung des Ersatzteilbestandes
- Selbständige Durchführung von UVV-Prüfungen und anderen gesetzlichen Prüfungen nach interner Schulung

Was bringst du mit?

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinenmechaniker, Landmaschinenmechaniker, KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie entsprechende Berufserfahrung
- Führerscheinklasse B sowie LKW Führerschein oder die Bereitschaft zur Erlangung eines LKW Führerscheins
- Handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Was bekommst du bei uns?

- Arbeitsplatz in Sonnewalde
- Wir verfügen über einen äußerst modernen Maschinenpark (überwiegend von LIEBHERR) sowie einen technisch hochwertig ausgestatteten Werkstattwagen
- Angenehme und offene Teamatmosphäre
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Dienstrad-Leasing
- Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsangebote

Wenn du eine neue Herausforderung in einem tollen Team und in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld suchst, dann bewirb dich bitte mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Über uns:
Seit der Firmengründung 1990 sind wir mit aktuell 125 Mitarbeitern ein mittelständisches Hoch- und Tiefbauunternehmen, das bundesweit für Industrie, Gewerbe, Bund, Länder und Kommunen baut. Vorrangig realisieren wir Produktionsgebäude, Logistikhallen, Kühlläger, Verbrauchermärkte und Infrastrukturprojekte. Unsere Bauleistungen bieten wir von unserem Firmensitz in Sonnewalde (Brandenburg) und unserer Niederlassung in Leipzig aus an.

Das Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH ist Träger von Pflegeeinrichtungen in Herzberg (Elster), Doberlug-Kirchhain und Finsterwalde. Neben der stationären Altenhilfe werden hier jeweils auch Kurzzeitpflege, Tagespflege sowie häusliche Pflege angeboten.

Seniorenzentrum "Albert Schweitzer" gGmbH sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung /Krankenschwester (m/w/d) in Teilzeit.

Vorteile, die Sie bei uns erwarten:

- eine strukturierte Einarbeitung und Einweisung in unternehmensspezifische Arbeitsprozesse
- ein lebendiges QM-System mit Unterstützung des zentralen Qualitätsmanagements
- Arbeit in einem dynamischen Team und in einer freundlichen Atmosphäre
- Möglichkeiten für eine ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung
- attraktive Vergütung nach den Bestimmungen unseres Haustarifvertrages
- 30 Tage Urlaub und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
- Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- Jahressonderzahlung
- Wochenend-, Feiertag- und Schichtzuschläge
- betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (analog öffentlicher Dienst) und weitere Möglichkeiten der Altersvorsorge

Die Tätigkeiten auf einem Blick:

- Sie unterstützen aktiv die Pflegedienstleitung bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben im Tagesgeschäft und bei verschiedenen administrativen Aufgaben.
- Mit Ihrem Organisationsgeschick planen, organisieren und führen Sie nicht nur Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch, sondern übernehmen auch die Erstellung sowie Kontrolle der Dienst- und Tourenpläne.
- Sie wirken aktiv an der pflegerischen Versorgung unserer Pflegekunden mit.
- Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Pflegekunden, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher.
- In Einzel- und Gruppengesprächen stehen Sie den Mitarbeitern sowie den Pflegekunden und Angehörigen als Ansprechpartner zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und Interesse daran haben, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

So bewerben Sie sich:
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Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich Ihre Qualifikationen.

Seniorenzentrum "Albert Schweitzer" gGmbH sucht eine Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Vorteile, die Sie bei uns erwarten:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit möglich
- Ihr Arbeiten findet in einer freundlichen Atmosphäre und in einem erfahrenen Team statt
- das Tätigkeitsfeld ist verantwortungsvoll und abwechslungsreich
- wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser: wir garantieren eine gezielte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team vom 1. Tag an
- zukunftsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach den Bestimmungen unseres Haustarifvertrages
- 30 Urlaubstage pro Jahr (und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
- wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (analog öffentlicher Dienst)
- Veranstaltung von Firmenevents
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit, eine Jahressonderzahlung sowie Wochenend-, Feiertags- und Schichtzuschläge

Unsere Erwartungen:

- Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits und Krankenpflege, Gesundheits und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachkraft (m/w/d) o.ä.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- selbstständige Arbeitsweise
- hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Pflegekunden, den Angehörigen und Mitarbeitern sowie natürlich Herz, Humor und Freude im Umgang mit Menschen
- mit Ihrer sozialen Kompetenz und einem klaren, sachlichen und empathischen Kommunikationsstil bereichern Sie unser Team und spiegeln unsere Werte wieder

Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich!
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Homepage oder direkt per E-Mail an: [email protected]

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Die Stadt Sonnewalde mit ihren 16 Ortsteilen im Süden Brandenburgs ist eine flächige, landschaftlich geprägte Gemeinde mit rund 3.200 Einwohnerinnen und Einwohnern. Unsere Jüngsten werden in drei kommunalen Kitas im Stadtgebiet Sonnewalde sowie der Grundschule betreut und in ihrer Entwicklung unterstützt. Verschiedene kulturelle und sportliche Angebote sowie ein umfangreiches Vereinsleben fördern das Miteinander in unserer schönen Stadt.

Für die kommunalen Kindertagesstätten der Stadt Sonnewalde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

- Umsetzung der pädagogischen Konzeption in der Gruppe bzw. in Projektarbeiten
- Erstellung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern von 0 Jahren bis zum Ende des Grundschulalters (entsprechend des Einsatzbereiches)
- aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten
- Erste-Hilfe-Leistung bei bestehender Notwendigkeit
- Beobachtung und Reflektion der einzelnen Kinder sowie Dokumentation
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit

Das bringen Sie mit:

- Berufsabschluss als staatlich anerkannter Erzieher / anerkannte Erzieherin
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
- Ausbildung als Ersthelfer am Kind
- Erfahrungen in Dokumentations- und Präsentationstechniken
- Erfahrungen in der Unterstützung kindlicher Selbstbildungsprozesse
- offener Umgang in der Zusammenarbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team
- Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten Ihnen:

- eine vielseitige Arbeit in einem freundlichen, wertschätzenden Team
- ein befristetes Teilzeitarbeitsverhältnis (32,5 h/Woche für 24 Monate) mit der Option auf Entfristung
- Vergütung nach TVöD-VKA
- ein breit gefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot

Die Stadt Sonnewalde verfolgt die Ziele der Vielfalt sowie Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Altersgruppen sowie von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen in unserer Stadt einbringen wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen bis zum 17. März 2025 vorzugsweise per E-Mail an:

[email protected] oder per Post an:

Stadt Sonnewalde
Bürgermeister
Kennwort: Stellenausschreibung Erzieher/in (m/w/d)
Schulstraße 3
03249 Sonnewalde

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Reichen Sie bitte keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Alle, mit dieser Bewerbung, zusammenhängenden anfallenden Kosten (z.B. Reisekosten, Kosten für Nachweise) werden nicht erstattet.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Elternarbeit, Erziehung, Gruppenarbeit, Vorschularbeit, -erziehung, Kinder (Betreuung etc.)