Ofertas de trabajo en Reichenau baden en Alemania

Die Gemeinde Reichenau sucht zum 01.06.2025, aufgrund von Renteneintritt, für die Kindertagesstätte (KiTa) Kinderinsel Weiler ein/e

Erzieher/in (m/w/d)

Die KiTa Kinderinsel Weiler befindet sich auf der Insel Reichenau und ist eine 3-gruppige Einrichtung. Sie bietet ein Betreuungsangebot für Kinder von 2-6 Jahren sowie ein Ganztagesbetrieb mit Mittagessen.

Wir bieten:
• Eine unbefristete Teilzeitstelle (bis zu 60 %)
• Beschäftigungsverhältnis nach TVöD SuE in Entgeltgruppe S8a
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Unsere Benefits:
1. HanseFit
2. Jobrad
3. Förderung des ÖPNV durch ein „Jobticket“
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz und einer Wohnung
• Öffnungszeiten Montag-Donnerstag bis 16.00 Uhr
• Öffnungszeiten Freitag bis 13.30 Uhr
• Personalschlüssel über Mindestpersonalschlüssel
• Garantierte Verfügungszeiten

Ihre Aufgaben:
• Pädagogische Betreuung der Kinder
• Durchführung und Vorbereitung von Elterngesprächen
• Teilnahme an Teambesprechungen
• Umsetzung des Orientierungsplans
• Arbeiten in Gruppen mit teiloffenem Konzept

Was Sie mitbringen sollten:
• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine andere Qualifizierung als Fachkraft nach § 7 Kindertagesbetreuung (KiTaG)
• Teamorientiertes Arbeiten, bei dem Sie Ihre Kompetenzen aktiv mit einbringen
• Freude daran, Kinder zu begleiten, zu unterstützen und zu fördern

Ihre Bewerbung senden Sie bis 31. Dezember 2024 gerne per E-Mail an [email protected] (max. Dateigröße 5 MB als pdf-Datei)

oder per Post an:

Gemeindeverwaltung Reichenau
Münsterplatz 2
78479 Reichenau.

Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an die Leiterin der KiTa Kinderinsel Weiler Frau Harder (07534/1685, [email protected]) wenden.

Die Gemeinde Reichenau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kinderkrippe „Lindenbühl“ ein/e

Erzieher/in (m/w/d)

Die Kinderkrippe Lindenbühl befindet sich im Lindenbühl auf dem Festland und ist eine 2-gruppige Einrichtung. Sie bietet ein Betreuungsangebot für Kinder von 0-3 Jahren sowie ein Ganztagesbetrieb mit Mittagessen.

Wir bieten:
• Eine unbefristete Stelle (80% - 100%)
• Beschäftigungsverhältnis nach TVöD SuE in Entgeltgruppe S8a
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Unsere Benefits:
1. HanseFit
2. Jobrad
3. Förderung des ÖPNV durch ein „Jobticket“
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz und einer Wohnung
• Öffnungszeiten Montag-Donnerstag bis 16.00 Uhr
• Öffnungszeiten Freitag bis 12.30 Uhr
• Personalschlüssel über Mindestpersonalschlüssel
• Garantierte Verfügungszeiten
• kleines modernes Team

Ihre Aufgaben:
• Pädagogische Betreuung der Kinder
• Durchführung und Vorbereitung von Elterngesprächen
• Teilnahme an Teambesprechungen
• Umsetzung des Orientierungsplans
• Arbeiten in Gruppen

Was Sie mitbringen sollten:
• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine andere Qualifizierung als Fachkraft nach § 7 Kindertagesbetreuung (KiTaG)
• Teamorientiertes Arbeiten, bei dem Sie Ihre Kompetenzen aktiv mit einbringen
• Freude daran, Kinder zu begleiten, zu unterstützen und zu fördern

Ihre Bewerbung senden Sie bis 15. November 2024 gerne per E-Mail an [email protected] (max. Dateigröße 5 MB als pdf-Datei)

oder per Post an:

Gemeindeverwaltung Reichenau
Münsterplatz 2
78479 Reichenau.

Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an den Leiter der Kinderkrippe Herrn Moustakas (07531/9556680, [email protected]) wenden

BRAUN Möbel-Center – Ihr Sprungbrett in eine erfolgreiche Zukunft! \n\nAls erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung und rund 1.200 engagierten Mitarbeitenden bieten wir Ihnen die perfekte Bühne, um Ihre Talente zu entfalten. Mit jährlich rund 90 Ausbildungsplätzen in unseren modernen Einrichtungshäusern in ganz Baden-Württemberg und im Saarland setzen wir auf die Förderung junger Talente. \n\nFür die Ausbildung, die am 01.09.2024 beginnt, suchen wir motivierte Auszubildende als \n\nKaufmann (m/w/d) im Einzelhandel. \n\nDie dreijährige Ausbildung verspricht Ihnen ein abwechslungsreiches Lernen und Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche.\n\nIhre spannenden Aufgaben umfassen: \n- Die kompetente Beratung und Information unserer Kunden \n- Der Verkauf von hochwertigen Produkten \n- Aufgaben im Einkaufs- und Lagerwesen \n- Vielfältige kaufmännische Verwaltungsarbeiten \n- Einen abwechslungsreichen Ausbildungsplan, der Ihnen vielfältige Fachkenntnisse vermittelt und Sie in mehreren Abteilungen arbeiten lässt \n\nWas wir von Ihnen erwarten:\n- Mindestens einen Hauptschulabschluss (Mittlere Reife ist von Vorteil)\n- Ein gutes Allgemeinwissen\n- Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen \n\nWas wir bieten:\n- Ein familiäres und harmonisches Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen \n- Eine attraktive Ausbildungsvergütung von 1.050,- € im ersten Lehrjahr \n- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge \n- Einen firmeneigenen Parkplatz direkt im Unternehmen \n- Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung \n\nSind Sie unsicher? Kein Problem! Wir laden Sie herzlich zu einer **Projektwoche** ein. Nehmen Sie an einer Schnupper- oder Projektwoche teil, die in den Ferien oder nach Rücksprache mit Ihrer Lehrkraft stattfinden kann. So können Sie unser Unternehmen, die verschiedenen Aufgabenbereiche und die Zukunftsperspektiven dieser Ausbildung kennenlernen, bevor Sie sich für einen Ausbildungsplatz entscheiden.\n\nZeigt Ihre Persönlichkeit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft? Dann zögern Sie nicht – machen Sie heute den ersten Schritt in Ihre berufliche Zukunft und bewerben Sie sich jetzt! \n\nWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Zum 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz zum/zur

Gerüstbauer/in (m/w/d)

Voraussetzung:

- Hauptschulabschluss
- gute Deutschkenntnisse

Tätigkeit
Gerüstbauer/innen (m/w/d) montieren Gerüste aus Systembauteilen oder errichten Spezialgerüste, beispielsweise bewegliche Arbeitsplattformen an Bauwerken.

Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Berufsschule:
Groß Gerau, Weiterstadt (Block und überbetrieblich)

Bewerbung:
Bei Interesse an einer Ausbildung in unserem Haus, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und den letzten 2 Zeugnissen.

Die SINOVA Klinik ist an den Standorten Konstanz, Reichenau und Singen umfänglich ambulant, teilstationär und stationär vertreten.

# Assistenzärztin:arzt psychomatische Medizin und Psychotherapie (w/m/d) R95/24

# Standort: Reichenau

# Kennziffer: R95/24

### Ihre Aufgaben:

- Einzelpsychotherapeutische Gespräche unter Supervision durch erfahrene Mitarbeiter:innen
- Durchführung einzelner Gruppenangebote im dualen Team
- Medizinische Aufnahme und allgemeinmedizinische Versorgung unserer Patient:innen
- Teilnahme an Visiten, Fall- und Teambesprechungen sowie an Teamsupervisionen

### Ihr Profil:

- Interesse an psychotherapeutischem Arbeiten und an psychotherapeutischen Modellen
- Bereitschaft, sich auf die therapeutische Beziehung mit unseren Patient:innen einzulassen
- Die Fähigkeit, sich in ein dynamisches Team einzubinden und Verantwortung zu übernehmen

### Wir bieten Ihnen:

- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Volle Weiterbildung zur:zum Fachärztin:arzt für psychosomatische Medizin und Psychotherapie
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-L (mit tariflichen Zulagen + Jahressonderzahlung) bzw. nach dem TV-Ärzte
- Teilzeit oder Vollzeit 80-100%
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und eine Arbeit mit Sinn
- Umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad, Jobticket und eine gute Verkehrsanbindung
- Hilfe bei der Wohnungssuche und je nach Verfügbarkeit Übergangswohnmöglichkeiten
- Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik
- Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt
- Eintrittstermin ab: 01.11.2024
- Bewerbungsfrist: 20.10.2024
- Referenznummer: R95/24

**Dr. med. Oliver Müller, Ärztlicher Direktor, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Tel.. 07531-977-213, E-Mail. [email protected]**

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens **20.10.2024**.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Beraten:
Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.
Waren präsentieren und das Sortiment gestalten:
Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.
Kundenorientierung:
Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis.
Kassieren:
Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden.
Filialkommissionierung:
Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.
Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten:
Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent.
Inventur:
Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Serviceverständnis:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
Kompetenzen:
Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.
Teamgeist und Motivation:
Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Flexibilität:
Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Ausbildung Verkäufer 09.2024 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * 1.100 /Monat im 1. Jahr, 1.200 /Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 /Monat (bei Vollzeit)) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Wir als Zweirad Joos GmbH & Co. KG bieten unseren Kunden seit 60 Jahren alles rund um das Thema Fahrrad. Mit gesundem Blick in die Zukunft sind wir stetig weiter gewachsen und heute einer der größten Fahrradhändler am Bodensee mit großem Fahrradverleih, einer eigener Eventabteilung sowie einem renommierten Onlineshop (https://www.fahrradlagerverkauf.com/).
Zum 01.09.2024 vergeben in unseren Filialen: 
Ausbildungsplätze zur Kauffrau/-mann im Einzelhandel (m/w/d)
Du hast Spaß an täglichem Kontakt mit Kunden? Du redest gerne, kannst aber auch aktiv zuhören und zeigst so ein sicheres Gespür für die Wünsche der Kunden? Du interessierst Dich für Fahrräder und Du möchtest unsere Kunden hierzu optimal beraten? Dann ist dieser Beruf genau das Richtige für Dich!
Das erwartet Dich:

Du begeisterst unsere Kunden durch Deine engagierte Beratung und lernst, ihnen das passende Fahrrad oder Zubehör zu verkaufen
dabei begegnest Du unseren Kunden immer freundlich und aufgeschlossen
Du kümmerst Dich um eine ansprechende Warenpräsentation und sorgst dafür, dass unsere Regale für den Kunden immer aufgefüllt sind

Das solltest Du mitbringen:

mindestens einen abgeschlossenen Haupt- oder Realschulabschluss zum Ausbildungsbeginn mit guten Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch
ein gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und immer ein Lächeln für unsere Kunden sind für Dich selbstverständlich
Du zeigst eine hohe Eigeninitiative, bist zuverlässig und kommunikativ
Begeisterung für Fahrräder und Zubehör, die Du auch an unsere Kunden während der Beratung weitergibst

Das bieten wir Dir:

39h Woche
Überdurchschnittliche Entlohnung von 950€ brutto im ersten Jahr bis zu 1175€ brutto im letzten Ausbildungsjahr
Zuschuss zum Mittagessen nach der Probezeit sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
Unterstützung zur internen Fortbildung nach der Ausbildung (Trainee) oder bei der externen Weiterbildung (Fachwirt über die IHK)
Bonussystem on-top bei Zielerreichung ab dem 2. Ausbildungsjahr
Vergünstigtes Trainieren im Fitnessstudio und tolle Teamevents
Du arbeitest in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich durch regelmäßig stattfindende Produktschulungen und Prüfungsvorbereitungen optimal auf die Prüfung vorzubereiten
wenn du nicht direkt hier aus der Region kommst, kannst du in unserem Boardinghaus in der ersten Zeit unterkommen und von hier aus nach einer eigenen Wohnung suchen

Werde Teil unseres radbegeisterten Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz betreiben wir fünf Fachkliniken, eine Forensische Klinik, psychiatrische Ambulanzen, ein psychiatrisches Wohn- und Pflegeheim sowie ein Wiedereingliederungsheim.

Elektriker:in (w/m/d) R43/24
Standort: Reichenau
Kennziffer: R43/24

Ihre Aufgaben:

- Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den zugeordneten technischen Anlagen
- Kontrolle und Bedienen der technischen Einrichtungen und selbständiges Beheben von Störungen
- Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten
- Gewerkeübergreifende Unterstützung an allen Standorten
- Teilnahme an der Rufbereitschaft Handwerk

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik
- Engagiertes und selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Entgeltgruppe 6
- Wochenarbeitszeit 38,5h/Woche
- Flexible, gleitende Arbeitszeit (keine Kernarbeitszeit)
- Urlaub: 30 Tage
- Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Jobrad, Jobticket und eine gute Verkehrsanbindung
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und eine Arbeit mit Sinn
- Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik
- Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt
- Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns ganz besonders
- Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 19.04.2024
- Referenznummer: R43/24

Thomas Wurst, Abteilungsleitung, Betrieb und Organisation, Tel.: 07531/977-106, E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 13.09.2024.

Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz betreiben wir fünf Fachkliniken, eine Forensische Klinik, psychiatrische Ambulanzen, ein psychiatrisches Wohn- und Pflegeheim sowie ein Wiedereingliederungsheim.

KFZ-Mechaniker:in/Mechatroniker:in (w/m/d) R07/24
Standort: Reichenau
Kennziffer: R07/24

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
- Instandsetzungsarbeiten an mechanischen und elektrischen Komponenten unserer Personenkraftwagen
- Erstellen von Schadensdiagnosen, Fehlersuche und elektronische Diagnose
- Vertretungsfahrten im Fahrdienst mit Wochenenddienst- und Feiertagdienst
- Annahme von Reparaturaufträgen und Wartungsarbeiten und Servicearbeiten

Ihr Profil:

- Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker:in/KFZ-Mechaniker:in (m/w/d)
- Werkstatt-/Reparaturerfahrungen im Bereich PKW
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kenntnisse und Erfahrungen in allen einschlägigen Kfz-Instandsetzungsarbeiten und in der Fahrzeugelektronik
-Führerschein der Klassen B, BE, C, CE, C1, C1E

Wir bieten Ihnen:

- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Entgeltgruppe 6
- Teilzeit oder Vollzeit 100%
- Wochenarbeitszeit: 38,5 h/Woche
- Flexible, gleitende Arbeitszeit (keine Kernarbeitszeit)
- Urlaub: 30 Tage
- Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Jobrad, Jobticket und eine gute Verkehrsanbindung
- Freiraum, Ihr Arbeitsgebiet zu gestalten und sich beruflich zu verwirklichen
- Attraktive Lage: arbeiten in schöner Umgebung mit hohem Freizeitwert
- Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders
- Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 02.04.2024
- Referenznummer R07/24

Thomas Wurst, Abteilungsleitung Bau & Technik, Betrieb und Organisation, Tel.: 07531/977-106, E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 13.09.2024.

Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz betreiben wir fünf Fachkliniken, eine Forensische Klinik, psychiatrische Ambulanzen, ein psychiatrisches Wohn- und Pflegeheim sowie ein Wiedereingliederungsheim.

HLS-Installateur:in (w/m/d) R42/24
Standort: Reichenau
Kennziffer: R42/24

Ihre Aufgaben:

- Durchführung und Organisation von Wartungs-, Instandhaltungsarbeiten aus dem Heizungs- und Sanitärbereich
- Überwachung und Durchführung kleinerer Umbaumaßnahmen in der Haustechnik
- Mitarbeit beim Betrieb der Heizzentrale mit einer Hochdruck–Dampfkesselanlage (Kesselwärter)
- Gewerkeübergreifende Unterstützung an allen Standorten
- Teilnahme an der Rufbereitschaft Handwerk

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Installateur:in oder Anlagenmechaniker:in HLS (w/m/d)
- Engagiertes und selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Entgeltgruppe 6
- Wochenarbeitszeit 38,5h/Woche
- Flexible, gleitende Arbeitszeit (keine Kernarbeitszeit)
- Urlaub: 30 Tage
- Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Jobrad, Jobticket und eine gute Verkehrsanbindung
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und eine Arbeit mit Sinn
- Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik
- Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt
- Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns ganz besonders
- Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 19.04.2024
- Referenznummer: R42/24

Thomas Wurst, Abteilungsleitung, Betrieb und Organisation, Tel.: 07531/977-106, E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 13.09.2024.

### Aufgaben und Ziele

• allgemeine Büro- / und Geschäftsprozesse
• Auftragssteuerung und -koordination: u. a. Erstellung und Abwicklung von Angeboten und Verträgen
• Kaufmännische Abläufe: u. a. Unternehmensführung und Lohnabrechnung
• Einkauf und Logistik u. a. Bedarfsermittlung und Lagerwirtschaft
• Marketing und Vertrieb: u. a. Kundenakquise und Marketingaktivitäten
• Assistenz und Sekretariat u. a. Sekretariatsführung und Organisation von Reisen / Veranstaltungen
• Verwaltung und Recht u. a. Rechtsanwendung und Verwaltungshandeln
• Kaufmännische Steuerung und Kontrolle: u. a. Finanzbuchhaltung, Kostenkalkulation
• Personalwesen: u. a. Gehaltsabrechnung, Reisekosten, Urlaubstage, Stellenausschreibung
• Öffentlichkeitsarbeit: u. a. Imagepflege, Social Media

Ausbildung Verkäufer (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Über uns Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Konstanz suchen wir Sie als Kraftfahrer/in (w/m/d) im Bereich Kühltransport

TRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Hohentwiel. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen. Unser Standort auf der Insel Reichenau im Bodensee mit einem rund 15-köpfigen Team ist auf Lebensmitteltransporte spezialisiert.

Ihre Rolle bei TRANSCO
• Beladen, Entladen und sicheres Transportieren von Gütern zu verschiedenen Zielorten
• Durchführung von Kontrollen, um sicherzustellen, dass die Ladung ordnungsgemäß gesichert ist und den gesetzlichen Vorschriften entspricht
• Einhalten aller Verkehrsregeln und Vorschriften für einen sicheren Straßenverkehr, sicherer Umgang mit 40 Tonnen auf Sattel- und Gliederzügen
• Kühlketten verstehen und einhalten
• Dokumentation der Transportaktivitäten, wie z. B. Scannung oder Bearbeitung der Frachtpapiere
• Kommunikation mit Kunden und dem Dispositionsteam

Diese Qualifikationen bringen Sie mit
• Sie haben Interesse an der Tätigkeit als Kraftfahrer
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse C oder CE und einen gültigen ADR-Schein
• Sie haben bereits Erfahrungen als Kraftfahrer/in (w/m/d) oder würden gerne Erfahrungen sammeln
• Sie können sich in deutscher Sprache verständigen

Unser Angebot für Ihren EinsatzBei TRANSCO stehen Sie im Fokus. In einem sicheren, modernen und kollegialen Arbeitsumfeld können Sie sich bei uns frei entfalten und Ihre Ideen einbringen. Durch unsere mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien können wir diese dank kurzer Entscheidungswege leicht umsetzen.
Nicht nur Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir, auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. So bieten wir nicht nur Äpfel und Wasser, sondern ermöglichen Ihnen auch eine Teilnahme an Hansefit und internen Sportkursen. Oder Sie leasen sich einfach über uns ein Jobrad!

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