Ofertas de trabajo en Rees en Alemania

Wir bieten zum 01.08.2026 jeweils einen Ausbildungsplatz zum/zur

--- Kaufmann/-frau - Einzelhandel (m/w/d) für die Standorte Hünxe und Rees-Haldern. ---

Die Ausbildung im Überblick:

Kaufleute im Einzelhandel verkaufen Konsumgüter wie Bekleidung, Spielwaren, Nahrungsmittel, Unterhaltungselektronik oder Einrichtungsgegenstände an Endkunden. Sie führen Beratungsgespräche mit Kunden, verkaufen Waren und bearbeiten Reklamationen.
Außerdem planen sie den Einkauf, bestellen Waren und nehmen Lieferungen entgegen. Anschließend prüfen sie die Qualität der gelieferten Ware und sorgen für eine fachgerechte Lagerung. Sie zeichnen die Ware aus und helfen beim Auffüllen der Verkaufsregale und -theken sowie bei der Gestaltung der Verkaufsräume. Auch bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen wirken Kaufleute im Einzelhandel mit. Dazu beobachten sie den Markt und planen die Sortimentsgestaltung.

Anforderungen:

- Sie sind motiviert und haben Spaß an der Arbeit mit Kunden
- Sie arbeiten gerne im Einzelhandel
- Sie verfügen über einen Realschulabschluss

Wenn sie auch Teil unseres Teams werden wollen, bewerben Sie sich gerne per Email unter folgender Adresse:

[email protected]

Ihr Ansprechpartner ist Herr Peters

**Starte deine Karriere bei uns!**

**Wir sind eine dynamische Steuerberatungskanzlei in Rees und Kalkar (am Unteren Niederrhein) und suchen DICH!**

Zum **01.08.2026** bieten wir folgenden **Ausbildungsplatz** an:

## Steuerfachangestellter (m/w/d)



### Was wir dir bieten:

**- Einen spannenden Einstieg ins Berufsleben:** Lerne die Welt der Steuern von Grund auf kennen und werde Teil eines motivierten Teams.

**- Vielseitige Erfahrungen:** Bei uns erlebst du die ganze Bandbreite der Steuerberatung und kannst in verschiedene Bereiche reinschnuppern.

**- Wertvolle Fähigkeiten:** Erlerne praxisnah, was wirklich zählt - von Buchhaltung über Steuerrecht bis hin zu Mandantenbetreuung.

**- Gemeinsam etwas bewegen:** Werde Teil einer Kanzlei, die nicht nur für ihre Mandanten, sondern auch für Ihre Mitarbeiter (m/w/d) da ist. Zusammen erreichen wir mehr!



### **Warum du zu uns kommen solltest:**

**- Moderne Arbeitsumgebung:** Wir arbeiten mit den neuesten Technologien und legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima.

**- Persönliche Weiterentwicklung:** Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - mit Fortbildungen und Mentoring.

**- Teamspirit:** Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. Gemeinsame Aktivitäten und ein offener Austausch sind uns wichtig.

- **Zukunftsaussichten:** Nach der Ausbildung bieten sich viele Möglichkeiten zur Übernahme und Weiterentwicklung.



Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.



Bewerbungen bitte per E-Mail an:

**AVHG Rees Steuerberatungsgesellschaft mbH**; Vor dem Delltor 11; 46459 Rees

E-Mail: [email protected]; Telefonische Rückfragen an Beate Bockting 02851 9230-20

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bochum, Duisburg, Emmerich am Rhein, Essen, Gelsenkirchen, Herne, Kleve, Moers, Oberhausen, Rees oder Rheinberg. Die Berufsschule befindet sich in Duisburg.Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.

Betriebszentrale: Der Zielstandort nach der Ausbildung ist ein elektronisches Stellwerk in Duisburg. Während der Ausbildung lernst du alle Stellwerkstechniken in näherer Umgebung (im Netz Duisburg) kennen. In der Betriebszentrale arbeitest du in der Regel in einem Großraumbüro mit bis zu acht Personen gleichzeitig in einzelnen Steuerbezirken. Betriebszentralen steuern einen Bereich, der auch weiter entfernt sein kann und sich außerhalb deiner Sicht befindet.Netz Duisburg: Der Zielstandort befindet sich auf einem der lokalen Stellwerke, möglichst in der Nähe deines Heimatortes. Das Netz Duisburg erstreckt sich von Bochum, Herne über Gelsenkirchen, Essen und Oberhausen bis zum Niederrhein. Dieses Gebiet lernst du in deiner Ausbildung kennen. Hier sind alle Stellwerkstechniken vertreten. Auf diesen Stellwerken arbeitest du in der Regel mit einem bis vier Zugverkehrssteuerern (w/m/d) zusammen. Im Netz Duisburg bist du in der Regel nah am Geschehen und hast einen direkten Blick auf den Zugverkehr.Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob dein Zielstandort nach der Ausbildung das elektronische Stellwerk in Duisburg oder eines der lokalen Stellwerke im Netz Duisburg (z.B. in Bochum, Herne, Gelsenkirchen, Essen, Oberhausen oder am Niederrhein) sein soll.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient

Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten

Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt

Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen
Dein Profil:


Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick

Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Firma Plexotec GmbH ist ein renommiertes Familienunternehmen im Bereich Kunststoffhandel sowie in führender Marktposition in der individuellen Verarbeitung von Kunststoffen. Als Spezialisten positionieren wir uns seit über 30 Jahren als kompetenter Zulieferer für Ladenbauer, Display- und Shop-Designer, Messebauer und Filialisten.

Für unsere Kunden fertigen wir ein breites Standardprogramm und zunehmend maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Shop-in-Shop-Systeme, Displaysysteme und Inneneinrichtungen. Die Leistungen beginnen bei der Planung und Beratung, über Entwurf und Gestaltung bis hin zur Serienfertigung. So können wir unserem breitgefächerten Kundenkreis einen Rundumservice bieten.

**Ihre Aufgaben**

- Unterstützung bei der Büroorganisation und administrativen Aufgaben
- Mitarbeit in der Buchhaltung und Rechnungserstellung
- Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Lieferpapieren
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten
- Terminkoordination und -überwachung
- Vorbereitung von Besprechungen, Protokollführung
- Akten- und Datenpflege sowie Ablage von Dokumenten
- Unterstützung bei der Personalverwaltung (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen)
- Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen und Messen
- Recherche- und Beschaffungstätigkeiten

**Ihr Profil**

- Abgeschlossene mittlere Reife oder ein vergleichbarer Schulabschluss
- Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und Büroorganisation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Die Stadt Rees

bietet zum **01.08.2026**
eine Ausbildungsstelle als

# Auszubildende / Auszubildender für den Beruf der Gärtnerin / des Gärtners (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

an.

Du möchtest handwerklich und überwiegend im Freien arbeiten und interessierst Dich für den Bau und die Pflege von Außenanlagen aller Art? Wenn Dich die Gestaltung von Wohngebieten, Parkanlagen und Parkplätzen durch das Bepflanzen und Pflegen von Rasen, Bäumen und Blumen oder das Anlegen von Teichen ebenso wie das Pflastern von Wegen interessieren, ist der Ausbildungsberuf einer Gärtnerin/eines Gärtners im Garten- und Landschaftsbau beim Bauhofbetrieb der Stadt Rees genau das Richtige für Dich.

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Neben der Berufsschule in Wesel und überbetrieblichen Lehrgängen in Münster-Wolbeck, Essen und Kempen wird die praktische Ausbildung zur/zum Gärtnerin/Gärtner im Garten- und Landschaftsbau beim Bauhofbetrieb der Stadt Rees durchgeführt.

Der Bauhofbetrieb der Stadt Rees, mit Sitz Bergswicker Straße 24, 46459 Rees, ist als eigenbetriebsähnliche Einrichtung zuständiger Dienstleister im Bereich der Straßen-, Friedhofs- und Grünflächenunterhaltung in der Stadt Rees.

## Wir bieten Dir während der Ausbildung

- eine qualifizierte, abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Ausbildung
- eine attraktive Ausbildungsvergütung:

im 1. Jahr: 1.218,26 €, im 2. Jahr: 1.268,20 €, im 3. Jahr: 1.314,02 € (aktueller Stand)

- alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch
- einen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € für jedes Ausbildungsjahr
- Möglichkeit der Übernahme der Kosten des Deutschlandtickets für Auszubildende
- eine qualifizierte Betreuung während der praktischen Ausbildung beim Bauhofbetrieb durch engagierte Ausbilder

**Wir bieten Dir als attraktive Arbeitgeberin noch Vieles mehr:**

- ein gutes Betriebsklima
- eine sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst zum Wohle der Allgemeinheit
- einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie
- vielfältige persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Gesundheitsprogramme)

## Diese Voraussetzungen bringst Du mit:

- mindestens erfolgreicher Erster Schulabschluss nach Klasse 9 (früher: Hauptschulabschluss)
- bedenkenloses Führungszeugnis (Vorlage im Falle der Einstellung)

## Wir erwarten:

- gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Deutsch und Biologie
- Interesse an Pflanzenbestimmung und Arbeiten in der Natur
- gesundheitliche Eignung für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit
- Teamfähigkeit

## Hinweise zur Bewerbung

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns über Deine Bewerbung!

**Nähere Informationen zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren findest Du auf unserer Homepage unter [https://www.stadt-rees.de/ausbildung](https://www.stadt-rees.de/ausbildung).**

Bitte reiche Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, weitere Referenzen) **bis 10.06.2025** über unser [Online-Bewerbungsportal](https://www.stadt-rees.de/aktuell/Stellenausschreibungen/) ein.

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die Bewerbungen erfahrungsgemäß einige Zeit gesichtet. Im Anschluss hieran findet im Rahmen eines Auswahlverfahrens ein **Vorstellungsgespräch am Donnerstag, 26.06.2025**, statt. Der Termin dient zur organisatorischen Planung, allerdings erhältst Du eine gesonderte Einladung zur Teilnahme.

Bitte beachte die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Du über den Button „Online-Bewerbung“ gelangst.

Die Stadt Rees hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bzw. diesen gleichgestellten Personen werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt.

Werde Teil unseres Aushängeschildes – den KiK-Filialen. Mit einem starken Filialteam bist du immer für unsere Kundschaft da, indem du sie zu unserem breiten Sortiment berätst. In deiner Ausbildung zum

### Verkäufer (m/w/d)

lernst du alles, was dazu gehört, um unseren Kund:innen positive Einkaufserlebnisse zu bieten. Wir machen dich fit für alles rund um die Filialorganisation und für die Kundenberatung. Hier ist kein Tag wie der andere. Interessiert? Wir freuen uns auf dich.

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.050,00 € 2. Lehrjahr 1.150,00 €
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle organisatorischen Abläufe der Filiale kennen
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du besuchst die ortsansässigen Berufsschule für die Vermittlung der theoretischen Ausbildungsinhalte

### Damit überzeugst du uns

- Du hast den Hauptschulabschluss oder die Fachoberschulreife in der Tasche und bist bereit für den nächsten Schritt
- Du kannst dich gut organisieren und behältst eine gute Übersicht
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

Die Stadt Rees

bietet zum **01.08.2026**
eine Ausbildungsstelle als

# Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten / Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

an.

Du willst Deine Zukunft gestalten? Wenn Du Deine Mitmenschen in einem abwechslungsreichen und krisensicheren Beruf bei rechtlichen Anliegen beraten und Dich aktiv für das Gemeinwohl einsetzen möchtest, ist eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Rees genau das Richtige für Dich.

Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten dauert drei Jahre. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg sowie im dienstbegleitenden Unterricht des StudienInstituts NiederrheiN, i. d. R. jeweils am Standort in Wesel. Die praktische Ausbildung absolvierst Du in den verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Rees. Mit dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erwirbst Du die Qualifikation für den mittleren Verwaltungsdienst.

## Wir bieten Dir während der Ausbildung

- eine qualifizierte, abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Ausbildung
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung bei entsprechend guten Leistungen
- eine attraktive Ausbildungsvergütung:

im 1. Jahr: 1.218,26 €, im 2. Jahr: 1.268,20 €, im 3. Jahr: 1.314,02 € (aktueller Stand)

- alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch
- einen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € für jedes Ausbildungsjahr
- die Erstattung von Fahrtkosten nach den reisekostenrechtlichen Vorschriften
- Möglichkeit der Übernahme der Kosten des Deutschlandtickets für Auszubildende
- eine qualifizierte Betreuung während der praktischen Ausbildung in der Verwaltung durch engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder

**Wir bieten Dir als attraktive Arbeitgeberin noch Vieles mehr:**

- ein gutes Betriebsklima
- eine sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst zum Wohle der Allgemeinheit
- einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit- und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit flexibler mobiler Arbeit
- vielfältige persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Gesundheitsprogramme)

## Diese Voraussetzungen bringst Du mit:

- mindestens Fachoberschulreife
- bedenkenloses Führungszeugnis (Vorlage im Falle der Einstellung)

## Wir erwarten:

- gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik sowie eine gute Allgemeinbildung
- Interesse an juristischen Themen und Umgang mit Zahlen
- Interesse, die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten
- Interesse, klimabewusstes und nachhaltiges Verwaltungshandeln zu fördern
- Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen

## Hinweise zur Bewerbung

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns über Deine Bewerbung!

**Nähere Informationen zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren findest Du auf unserer Homepage unter [https://www.stadt-rees.de/ausbildung](https://www.stadt-rees.de/ausbildung).**

Bitte reiche Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, weitere Referenzen) **bis 10.06.2025** über unser [Online-Bewerbungsportal](https://www.stadt-rees.de/aktuell/Stellenausschreibungen/) ein.

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die Bewerbungen erfahrungsgemäß einige Zeit gesichtet. Im Anschluss hieran finden im Rahmen eines Auswahlverfahrens ein **schriftlicher Einstellungstest am Montag, 23.06.2025, ab 14:00 Uhr** sowie, vorbehaltlich der Ergebnisse des Einstellungstests, ein **Vorstellungsgespräch am Mittwoch, 30.06.2025**, statt. Die Termine dienen zur organisatorischen Planung, allerdings erhältst Du jeweils eine gesonderte Einladung zur Teilnahme.

Bitte beachte die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Du über den Button „Online-Bewerbung“ gelangst.

Die Stadt Rees hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bzw. diesen gleichgestellten Personen werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt.

Entdecke mit der kombinierten

### Aus- und Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)

deine Perspektiven bei KiK. Wenn du dich für kundenorientierte und wirtschaftliche Vertriebskonzepte bis hin zu ihrer Umsetzung in der Filiale interessierst, ist das deine Chance. Baue nützliches Know-how in den Bereichen Marketing, Logistik sowie Personalmanagement auf und lerne, das Erreichen betriebswirtschaftlicher Ziele effektiv zu überwachen. All das brauchst du, um perspektivisch die Teamleitung in einer KiK-Filiale übernehmen zu können. Bist du bereit, deine Chance zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen?

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Monat 1 - 18: 1.200,00 €, Monat 19 - 36: 2.225,00 € während deiner Aus-und Fortbildung
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale
- Die Warenannahme und Warenpräsentation gehört zu deinen regelmäßigen Aufgaben
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Handelsmarketing, Führung und Kommunikation sowie Kosten- und Leistungsrechnung

### Damit überzeugst du uns

- Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

HERZLICH WILLKOMMEN IM TEAM CAMPUS!

Der Gesundheitscampus Wesel vereint unter seinem Dach sechs verschiedene Geschäftsbereiche, die alle auf ihre Weise die Gesundheit in den Fokus stellen. Diese Teilbereiche umfassen das Evangelische Krankenhaus, das Medizinische Versorgungszentrum, Senioren- und Pflegeeinrichtungen, das Visalis Therapiezentrum Niederrhein, ambulante Pflege und Palliativversorgung. Mit über 1.400 Mitarbeitenden bietet der Gesundheitscampus Wesel an seinem Standort an der Schermbecker Landstraße in Wesel sowie an externen Standorten in der Region eine einzigartige Vernetzung verschiedener Gesundheitsdienstleister von ambulant bis stationär und ermöglicht so eine umfassende "Medizin und Pflege aus einer Hand".

AB SOFORT SUCHEN WIR SIE ALS MITARBEITER/IN (M/W/D) IM MEDIZINISCHEN SCHREIBDIENST IN VOLL- UND TEILZEIT

Unsere Zentralen Dienste mit unserer Verwaltung sind unverzichtbar für einen reibungslosen Betrieb des gesamten Gesundheitscampus. Dazu gehören die vier Bereiche Personal-, Finanz- und Leistungsmanagement sowie Ressourcen, IT und Technologie. Die dazugehörigen Abteilungen arbeiten alle gemeinsam daran, unsere Prozesse und Strukturen zu steuern und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

MITARBEITER (M/W/D) MEDIZINISCHER SCHREIBDIENST

DAS ERWARTET SIE:

* Anlegung von Patient: innenanamnesen sowie Unterstützung des medizinischen Schreibbüros bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben
* Korrespondenz mit Ärzt: innen, internen Fach- und Laborbereichen sowie mit externen Ansprechpartnern
* Bearbeitung von telefonischen und/oder elektronischen Befundanfragen von Patient: innen und mitbehandelnden Ärzt: innen
* Durchführung von EDV-gestützter Aktendokumentation
* Vorbereitung von Arztbriefen sowie Druck und Versand von Befundbriefen
* Pflege und Management der Stammdaten sowie die kontinuierliche Sicherstellung von termingerechten Arbeitsprozessen Fähigkeiten, die uns überzeugen

DAS BRINGEN SIE MIT:

* Schreibkenntnisse der medizinischen Nomenklatur.
* ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
* eine gute schriftliche, wie auch mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
* Teamplayer mit einem hohen Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und ausgeprägtem Organisationsgeschick

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

* Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Konzept
* Digitales Arbeiten
* Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie persönlicher Weiterentwicklung
* Kostengünstige Parkmöglichkeiten auf dem Campusgelände
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Option eines Dienstrades
* Mitarbeiterrabatte im Visalis-Therapiezentrum
* Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
* Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit Immobilienmakler
* Leistungsgerechte Vergütung
* Betrieblichen Altersvorsorge
* Möglichkeit einer vergünstigten Zusatzversicherung über den VRK

Einsatzort:
46459 Rees
NRW
Deutschland

Branche:
Medizin

Berufsfeld:
Medizinische Fachangestellte

Anstellungsart:
Voll- oder Teilzeit

Befristung:
unbefristet

INTERESSE? DANN BEWIRB DICH SCHNELL, DENN BEI UNS IST #MEHRDRINALSERWARTET – VERSPROCHEN!

BEI RÜCKFRAGEN WENDE DICH AN UNSER RECRUITING-TEAM UNTER 0281 106-5918 ODER PER E-MAIL AN [email protected].

Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH

Jetzt direkt bewerben [https://mehrdrinalserwartet.de/offene-stellen/stelle/mitarbeiter-mwd-medizinischer-schreibdienst-in-teilzeit-25-std]

Medcareer ist Ihr Partner für die professionelle Personalvermittlung im Gesundheitswesen.
Für unseren namhaften Kunden im stationären Pflegebereich suchen wir aktuell eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Festanstellung bei Rees.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich durch Professionalität, Empathie und Fachkompetenz auszeichnet.

Ihre Aufgaben:

- Fachliche und disziplinarische Leitung des Pflegeteams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Verantwortung für Personalplanung und -entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und interdisziplinären Teams
- Budget- und Ressourcenplanung

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Pflege
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Personalführung
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

Ihr Vorteil:

- Direktvermittlung zu einem etablierten Arbeitgeber
- Attraktives Gehalt und leistungsbezogene Vergütungsbestandteile
- Gestaltungsspielraum für innovative Ideen
- Engagiertes Team und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine sichere Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive

Wir sind gerne für Sie da:
Medcareer steht Ihnen als professioneller Partner zur Seite. Wir begleiten Sie von der ersten Bewerbung bis zum erfolgreichen Start in Ihre neue berufliche Herausforderung. Wenn Sie sich für diese verantwortungsvolle Position interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen!

IMS-RITTER GmbH

Die IMS RITTER ist ein mittelständisches Unternehmen im Maschinen- u. Anlagenbau mit Sitz am Unteren Niederrhein. Unser Engagement liegt in der Entwicklung, Konstruktion und Fertigung von Maschinen und Anlagen für die internationale, lebensmittelverarbeitende Industrie.

Das bieten wir

- Sicherer Arbeitsplatz & Urlaub: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und 30 Tagen Jahresurlaub
- Spannender Markt: Tätigkeit in einem hochspannenden Markt, bei dem die Zusammenarbeit mit Kunden und das Arbeiten an passgenauen Lösungen Spaß macht
- Zusatzleistungen: Beteiligung an der Givve-Card sowie die Option auf ein JobRad
- Familiäres Umfeld: Ein kollegiales, freundliches Arbeitsklima mit echten Möglichkeiten zur Mitgestaltung für den gemeinsamen Erfolg
- Internationales Arbeitsumfeld: Serviceeinsätze rund um den Globus – für alle, die Abwechslung lieben
- Persönliche Entwicklung: Langfristige persönliche Perspektive mit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Verantwortlichkeiten umfassen

- Montage & Fertigung: Fertigung und Montage von Einzelmaschinen sowie kompletten Produktionsanlagen nach hohen Qualitätsstandards
- Service & Wartung: Durchführung von Wartungen, Instandsetzungen und Serviceeinsätzen bei Kunden vor Ort – weltweit.
- Dokumentation: Dokumentation aller Arbeitsschritte sowie direkte Kommunikation mit Kunden vor, während und nach den Einsätzen

Dein Profil

- Technische Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Metallbauer (Fachrichtung Konstruktionstechnik), Mechatroniker, Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu weltweiten Montage- und Serviceeinsätzen (bis zu 50% Reisetätigkeit)
- Arbeitsweise & Kundenfokus: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und hoher Kundenorientierung
- Sprachkenntnisse: gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.

Vierhaus entwickelte sich in 110 Jahren zu einem der renommiertesten Couchtischhersteller. Unser Name steht für Tradition, hohe Qualität, Exklusivität und innovative Entwicklung. Die jahrelange Erfahrung macht Vierhaus zum Experten für Smart Home Furniture: Innovative und flexible Tischlösungen erlauben luxuriöses Wohnen auch auf kleinstem Raum.

Wir suchen wegen planmäßiger Nachfolgeregelung zum Renteneintritt Sie als


IT-Leiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben
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• Unterstützung aller Geschäftsbereiche und Standorte in der Weiterentwicklung von Systemen und IT-Kompetenzen

• Sicherstellung eines zuverlässigen IT-Betriebs

• Optimierung von Prozessen und Anwendungen

• Koordination und Steuerung externer Dienstleister inklusive der Vertragsverhandlungen

• Zuverlässiger Partner der verschiedenen Fachbereiche und Standorte in allen IT-/Infrastruktur-Fragestellungen

• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherstellung der Datensicherheit

Ihre langfristigen Projekte

• Mitarbeit bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems
• Digitalisierung im Industrie 4.0 Zeitalter/Umfeld

• Vorbereitung und Übernahme der IT-Leitung

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld mit Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse in der Windows Netzwerk, Client/Server Architektur, LAN, WAN, WLAN und Windows 10
• Gute Kenntnisse MS Office (aktuell Office 2013)
• Kenntnisse im Support und Wartung sind wünschenswert

Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen schätzen eine kommunikative Art genauso wie die Bereitschaft, selbständig und verantwortlich im Team zu arbeiten.

Nehmen Sie Ihre Chancen wahr!

Wir bieten Ihnen eine verantwortliche und abwechslungsreiche Aufgabe, ein angenehmes, positives Arbeitsklima und einen modernen und sicheren Arbeitsplatz.
Als Gegenleistung für Ihren Einsatz erhalten Sie eine angemessene Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung sowie zusätzliche weitere Leistungen. Zusätzlich bieten wir ein Bikeleasing zur privaten Nutzung an.

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im ambulant betreuten Wohnen

Standort:  Rees
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Teilzeit bis 29,5 h/Woche
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  31.07.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben  übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen in der Regel in einem 1:1 Setting nach individuellen Absprachen. Dabei gestalten Sie vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung, pflegerische Grundversorgung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Gut zu wissen:

- Die Tätigkeit im Betreuten Wohnen bietet Ihnen die Möglichkeit für flexibles und selbständiges Arbeiten im Rahmen der Eingliederungshilfe.

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Andreas Trümper
015209312634

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Heilerziehungspfleger/ Heilerziehungspflegerin (m/w/d) im ambulant betreuten Wohnen

Standort:  Rees
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Teilzeit bis 29,5 h/Woche
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  31.07.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Heilerziehungspflegerin (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben* übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen in der Regel in einem 1:1 Setting nach individuellen Absprachen. Dabei gestalten Sie vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung, pflegerische Grundversorgung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Gut zu wissen:

- Die Tätigkeit im Betreuten Wohnen bietet Ihnen die Möglichkeit für flexibles und selbständiges Arbeiten im Rahmen der Eingliederungshilfe.

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Andreas Trümper
015209312634

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Über Dich:

- Du hast einen mittleren Bildungsabschluss
- Du hast Interesse an anderen Ländern und Kulturen
- Du planst gerne außergewöhnliche Reiseerlebnisse
- Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Motivation
- Du hast ein offenes sowie aufgeschlossenes Auftreten

Wichtig:

- Spaß am Verkaufen und am Kontakt mit Kunden
- Lust zu Reisen
- Erste praktische Erfahrung im Verkauf oder im Servicebereich wünschenswert
- Aufgeschlossenheit und Teamgeist sowie Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Kontakt-und Begeisterungsfähigkeit sowie Überzeugungskraft beim Verkauf

 Was wir Dir bieten:

- Qualifizierte Ausbildung
- Übernahmechancen nach der Ausbildung
- 36 Tage Urlaub
- Teilnahme an Schulungen wie z.B. Verkaufstrainings
- Teilnahme an Inforeisen und Teamevents im In- und Ausland
- Benefits wie Fahrrad-Leasing Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Intensive Einarbeitung in einem motivierten und kollegialen Team
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Hausinterne Schulungen
- Zugriff auf Reisevergünstigungen  

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