Ofertas de trabajo en Quickborn kreis pinneberg en Alemania

Für unser famila-Warenhaus in **Quickborn** suchen wir zum Ausbildungsstart 2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf **Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk Schwerpunkt Fleisch(m/w/d)**.

### Was Dich bei uns erwartet

• Ein faires Gehalt
• Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung
• Spannende Azubiprojekte
• Übernahme bei guter Leistung
• Arbeiten in einer krisensicheren Branche

### Wissenswertes

• Ausbildungsstart: 1. September
• Ausbildungsart: Duale Ausbildung
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss
• 36 Werktage Urlaub im Jahr

Gehalt:
• 1. Lehrjahr: 1.100€
• 2. Lehrjahr: 1.200€
• 3. Lehrjahr: 1.350€

### Deine Aufgaben

Du übernimmst den Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren, zum Teil auch kleiner Gerichte. Du berätst und informierest die Kundinnen und Kunden über Inhaltsstoffe und Verwendungsmöglichkeiten der Produkte. Zudem präsentierst und verpackst Du Fleischereierzeugnisse, dekorierst Auslagen und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum. Darüber hinaus bereitest Du Fleischprodukte und Snacks vor und stellst Feinkostsalate her.

### Während der Ausbildung lernst Du...

… eigenständig Fleisch- und Wurstwaren zu verarbeiten und Spezialitäten herzustellen
… Hygienemaßnahmen einzuhalten und die Warenpräsentation zu gestalten
… Kundengespräche zu führen und mit Deinem Expertenwissen zu glänzen

### Das bringst Du mit

• Du bist sorgfältig und hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Du bist motiviert und Dein Team kann sich auf Dich verlassen
• Du willst keinen Job im Büro und freust Dich auf neue Herausforderungen

### Davon profitierst Du

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Azubi-Start Event
• Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung
• Innerbetriebliche Schulungen
• Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann klicken Sie auf den unten stehenden Button und bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die unten stehende Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertrauensvoll behandelt.

Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum 01.08.2025

Nachwuchskräfte (m/w/d)

für die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

in der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Kennziffer: 66.2024

Die dreijährige Ausbildung besteht aus praktischen und theoretischen Einheiten. Wäh-rend der praktischen Ausbildung erhältst du Einblicke in die verschiedenen Aufgaben-bereiche der Stadtverwaltung Quickborn. Du hast, die Chance deine Ausbildung selber zu gestalten, indem du bei der Planung deiner praktischen Einsätze in der Stadtverwaltung mitwirken kannst. Die theoretische Ausbildung erfolgt durch wöchentlichen Unterricht an der Berufsschule Pinneberg. Zusätzlich zum Berufsschulunterricht erfolgt der Einführungs- und Abschlusslehrgang an der Verwaltungsakademie Bordesholm. Die Ausbildung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich.

Warum Quickborn?

Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 22.000 Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infrastruktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen Lebens- und Freizeitwert in sich.

Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung auch im Home-Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstver-ständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz.

Unsere Verwaltungsleistungen bringen wir derzeit auch in die Verwaltungsgemeinschaften mit den Gemeinden Bönningstedt und Hasloh im Kreis Pinneberg, Ellerau im Kreis Segeberg, Ascheberg im Kreis Plön sowie dem Gewässerunterhaltungsverband Schwentinegebiet im Kreis Plön ein. Die Stadt Quickborn ist damit Dienstleister für die Anliegen von über 40.000 Bürgerinnen und Bürgern.

Deine künftigen Herausforderungen:

Bürgerinnen und Bürger informieren und beraten, das Stadtbild mitgestalten, Abwicklung von Zahlungsverkehr, Besichtigung von Baustellen im Außendienst, Protokollführung bei Sitzungen, Einstellung von neuem Personal klingen für dich nach spannenden Aufgaben im Arbeitsalltag?

Dann wartet auf dich eine qualifizierte und abwechslungs-reiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Quickborn.

Was wir von dir erwarten:

 Guter erster allgemeinbildender Schulabschluss oder ein höherwertiger Schulabschluss mit mindestens befriedigenden Noten in den Hauptfächern Deutsch und Mathematik

Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:

 Freude an Kommunikation und am Umgang mit Menschen

 Lust, dich für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Quickborn einzusetzen und die Stadt Quickborn aktiv mitzugestalten

 Hohes Engagement, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

 Interesse an rechtlichen Zusammenhängen und der Umsetzung rechtlicher Vorgaben

 Freude am Umgang mit EDV und gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)

Mit Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Hilfsbereitschaft kannst du deinen ganz persönlichen Beitrag zu einer bürgernahen und modernen Verwaltung leisten.

Aus diesen Gründen sind wir deine erste Wahl:

Zukunftsorientierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen

 Deine Ausbildung startet am 01.08.2025 mit den Einführungswochen, in denen du nicht nur die Stadtverwaltung kennenlernst, sondern auch viel Zeit mit den anderen Auszubildenden zum gegenseitigen Kennenlernen verbringst

 Gute Betreuung während deiner Ausbildung durch erfahrende und qualifizierte Ausbildende

 Wöchentliche Treffen der Auszubildenden zum Erfahrungsaustausch, gemein-samen Lernen und Durchführen von spannenden Projekten

 Individuelle Lernangebote und intensive Prüfungsvorbereitung

 Eigenen Laptop für die praktische und theoretische Ausbildung

 Sehr gute Chancen, nach der erfolgreichen Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden und nach deinen Wünschen und Stärken in der Stadtverwaltung eingesetzt zu werden

 Nach der Ausbildung kannst du dich durch Fortbildungen individuell weiterentwickeln, um höherwertige Tätigkeiten wahrzunehmen

Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben

 Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger Quickborns

 Moderne Arbeitsformen wie ein digitales Dokumentenmanagementsystem und elektronischem Rechnungsbearbeitungsworkflow

 Ein quicklebendiges und motiviertes Team mit konstruktiver Gesprächskultur

 Personalförderung dank quicklebendigem Personalentwicklungskonzept

Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Lebensphasenorientierte Personalpolitik

 Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen auch in der Ausbildung

 Individuelle Arbeitsorganisation durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

 Möglichkeit der Mitnahme eines Bürohundes

Gesundes Arbeiten

 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung sowohl im Büro

 Betriebliches Gesundheitsmanagement

 Freibad direkt neben dem Rathaus

 Bedarfsorientiertes Mental-Health-Coaching in Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg-Institut

 Teamevents wie beispielsweise Teilnahme am Lauf zwischen den Meeren und die Jahresabschlussfeier

Erreichbarkeit

 Einen Arbeitsplatz mit optimaler Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel und der Möglichkeit kostenlos am Rathaus zu parken

 Beteiligung an den Fahrtkosten der Mitarbeitenden im Rahmen des HVV Profi-Tickets (25,00 € mtl. Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte)

Eingruppierung und Betriebliche Altersvorsorge

 Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach TVAöD und beträgt zurzeit:

 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €

 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €

 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €

 Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte

 Eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 v.H. des Ausbildungsentgelts des Monats November gemäß 14 TVAöD

Die Stadt Quickborn fördert als öffentliche Arbeitgeberin aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderung hin-weisen.

Die Stadt Quickborn fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle bedeutsam sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Hast du Lust auf eine quicklebendige und zukunftsorientierte Ausbildung?

Dann ergreife deine Chance und bewirb dich

über das Online-Bewerbungsportal karriere.quickborn.de oder richte deine Bewerbung an [email protected]

Hast du Fragen?

Sprich gerne die Personalleitung Frau Sonja Eberlei (Tel. 04106 / 611 – 297) sowie Frau Birte Bornholdt (Tel. 04106 / 611 - 345) an. Du kannst deine Fragen auch an [email protected] richten.

**Quicklebendig zwischen Natur und Metropole**



Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine/n Betriebsleiter/in (m/w/d)**

**für die Abteilung Hochbau im Fachbereich Liegenschaften**

**Kennziffer: 68.2024**

unbefristet in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD.



**Warum Quickborn?**

Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 22.000 Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infrastruktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen Lebens- und Freizeitwert in sich.

Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung auch im Home-Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstverständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz.

Unsere Verwaltungsleistungen bringen wir derzeit auch in die Verwaltungsgemeinschaften mit den Gemeinden Bönningstedt und Hasloh im Kreis Pinneberg, Ellerau im Kreis Segeberg, Ascheberg im Kreis Plön sowie dem Gewässerunterhaltungsverband Schwentinegebiet im Kreis Plön ein. Die Stadt Quickborn ist damit Dienstleisterin für die Anliegen von über 40.000 Bürgerinnen und Bürgern.



**Zu Ihren künftigen Herausforderungen gehören insbesondere:**

· Instandhaltung und Bedienen von gebäudetechnischen Anlagen

· Wahrnehmung allgemeiner Hausmeisteraufgaben

· Übernahme der Verkehrssicherungspflicht

· Überwachung und Betreuung von Fremdfirmen

· Überwachung / Störungsbeseitigung und gegebenenfalls Veranlassung von Reparaturen auch bei technischen Einrichtungen wie Heizzentralen, Hebeanlagen, Elektroanlagen etc.

· Ausüben des Hausrechts bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung

**Was wir von Ihnen erwarten:**

· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, vorzugsweise der Haus- und Elektrotechnik

**Ferner erwarten wir:**

· Erfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung von technischen Anlagen sowie im Bereich des Hausmeisterdienstes

· Führerschein Klasse B

- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit

· Bereitschaft zur Wahrnehmung von Rufbereitschaften und Schließdienst

**Die Arbeitszeiten werden frühzeitig unter Berücksichtigung der privaten Bedürfnisse durch einen Dienstplan festgelegt.**

**Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:**

· Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie Engagement

· Ausgeprägter technischer Sachverstand und handwerkliches Geschick

· Freude im Umgang mit Menschen, insbesondere mit Kindern und Jugendlichen

· Zielorientierte, strukturierte und teambezogene Arbeitsweise, die durch Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit geprägt ist

**Aus diesen Gründen sind wir Ihre erste Wahl:**

**Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben**

· Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger Quickborns

· Moderne Arbeitsformen wie ein digitales Dokumentenmanagementsystem

· Ein quicklebendiges und motiviertes Team mit konstruktiver Gesprächskultur

· Personalförderung dank quicklebendigem Personalentwicklungskonzept

**Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Lebensphasenorientierte Personalpolitik**

· Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

· 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

· Anfallende Mehrstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden

· Möglichkeit der Mitnahme eines Bürohundes





**Gesundes Arbeiten**

· Betriebliches Gesundheitsmanagement

· Freibad direkt neben dem Rathaus

· Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass

· Bedarfsorientiertes Mental-Health-Coaching in Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut

· Jährliches Sommerfest und Jahresabschlussfeier

**Erreichbarkeit**

· Ein Arbeitsplatz mit optimaler Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel und der Möglichkeit kostenlos am Rathaus zu parken

**Eingruppierung/Besoldung und Betriebliche Altersvorsorge**

· Die Eingruppierung erfolgt nach E 5 TVöD (je nach Berufserfahrung bis zu 3.570,28 Euro Monatsbruttogehalt bei einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden)

· Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte

· Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte

· Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäftigte

· Beteiligung an den Fahrtkosten der Mitarbeitenden im Rahmen des HVV ProfiTickets (25,00 € mtl. Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte)

· Mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem - Die Stadt Quickborn bezuschusst Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss von 30,00 € mtl.

Die Stadt Quickborn fördert als öffentliche Arbeitgeberin aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderung hinweisen.

Die Stadt Quickborn fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle bedeutsam sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

**Nähere Information**

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen aus dem Fachbereich Liegenschaften Herr Jens Behrens (Tel. 04106 / 611 – 123) sowie die Personalleitung Frau Sonja Eberlei (Tel. 04106 / 611 - 297) gern zur Verfügung.

**Gewünschte Bewerbungsform**

Bitte bewerben Sie sich **bis zum 08.12.2024** über das Online-Bewerbungsportal

**karriere.quickborn.de** oder richten Sie Ihre Bewerbung an [[email protected]](mailto:[email protected])

**Wir suchen Dich!**

Mit 25 Jahren Erfahrung zählt PHParts zu den führenden Spezialisten für Verbindungselemente und Befestigungstechnik in der Automobilindustrie. Am Unternehmenssitz in Quickborn werden stetig Kundenwünsche bearbeitet. Unsere Kunden schätzen die Fachkompetenz und die maßgeschneiderten Lösungen, die wir individuell erarbeiten und umsetzen. Möglich machen wir das durch ein eingespieltes Team und strukturierte Arbeitsabläufe im Unternehmen.
Die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Fachlageristen ist bei PH Parts sehr vielseitig und abwechslungsreich. Als Auszubildender arbeitest du im Lagerbereich und durchläufst hier alle Abteilungen, die zusammen für einen reibungslosen Warenfluss in unserem Unternehmen verantwortlich sind. Wir legen Wert auf deine aktive Mitarbeit, sowie dein großes Interesse an logistischen Abläufen. Als Fachkraft für Lagerlogistik werden dir zusätzlich noch kaufmännische Grundlagen vermittelt.
Den theoretischen Teil der Ausbildung vermittelt die Berufsschule.


Folgende Abteilungen bilden Dich aus:

• Lager und Logistik
o Wareneingang
o Warenausgang
• Konfektionierung
• Produkt- und Qualitätsmanagement

Voraussetzungen: Hauptschulabschluss oder Mittlerer Schulabschluss (MSA)

Wir bieten Dir:

• Übertarifliche Ausbildungsvergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen modernen Arbeitsplatz
• Chance auf Übernahme bei guter Leistung in Betrieb und Berufsschule
• Außerschulische Fortbildungen in verschiedenen Bereichen
Ausbildungsdauer: Fachkraft für Lagerlogistik: 3 Jahre / Fachlagerist: 2 Jahre

Ausbildungsbeginn: **01.08.2025**

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte schicke Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Peter Hoffmann GmbH
PH Parts
Personalabteilung
Max-Weber-Str. 46-48
25451 Quickborn

[email protected]

famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.



Ihre Aufgaben


• Als Fleischer / Metzger sind Sie eine echte Vertrauensperson am Bedienungstresen für unsere famila Kunden. Sie wissen bestens Bescheid über unsere hauseigenen Strohschweine, Uckermärker Rinder oder Sie wissen viel über Fleischspezialitäten und Special Cuts.

• Sie bereiten Fleischspezialitäten für den Verkauf vor und gestalten damit einen ansprechenden Verkaufstresen für unsere Kunden.

• Sie beraten und bedienen unsere Kunden-ein aktiver Verkauf und eine tolle verkaufsfördernde Warenpräsentation helfen Ihnen dabei.

• Sie bereiten Fleisch, Steaks oder Grillspezialitäten nach hauseigenen Rezepten und Vorgaben vor und übernehmen die Warenpflege dafür.

• Sie beachten und erfüllen die gesetzlichen und internen Hygieneanforderungen.

• Sie führen u.a. eine ausgewogene Disposition von Fleisch, Wurst oder SB-Fleischprodukten durch.

• Sie bereiten die Bestellungen aus unserem immer beliebter werdenden famila Online Shop für unsere Kunden zum Abholen vor und sorgen damit für eine perfekte Kundenbindung.







Ihr Profil


• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer / Metzger / Koch oder Fleischereifachverkäufer

Gerne geben wir Berufsanfängern bei uns eine Chance

• Sie haben Leidenschaft und Motivation zum Beruf im Verkauf einer Fleischerei

• Sie sind ein Teamplayer, zuverlässig und Sie haben Loyalität zum Unternehmen

• Sie haben Freude am Umgang und Service mit unseren Kunden an der Bedientheke Fleisch/Wurst

• Sie lieben einen respektvollen Umgang miteinander im Team der Fleischerei

• Sie sind dienstleistungsbereit, haben Verkaufsbewusstsein und sind bei den Arbeitszeiten zeitlich flexibel







Wir bieten


• Attraktive Bezahlung: Sie erhalten ein faires Gehalt-sowie zusätzlich jährlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir honorieren Leistung-bei der Übernahme von „Zusatzaufgaben“ verdienen Sie bis zu 250 € pro Monat dazu.

• Urlaub zur Erholung: Bei uns haben Sie 6 Wochen im Jahr Urlaub.

• Pünktliche Gehaltszahlung: Eine punktgenaue Zahlung des Gehalts ist bei uns eine Selbstverständlichkeit.

• Keine befristeten Arbeitsverträge: Bei uns erhalten alle Neueinstellungen einen unbefristeten festen Arbeitsvertrag. Dies gibt unseren neuen Mitarbeitenden Sicherheit und schafft eine Planungsperspektive-für ein langfristiges Arbeitsverhältnis! Eine Probearbeitszeit bei Neueinstellungen bleibt weiter bestehen.

• Sicherer Arbeitgeber: Unsere über 18.000 Mitarbeitenden in der BELA Unternehmensgruppe können sich auf uns verlassen. Unser Familienunternehmen wächst und entwickelt sich seit über 125 Jahren stets immer weiter. Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl. Ein Betriebsrat vertritt z.B die Interessen unserer Angestellten.

• Personalrabatt Vorteilskarte: In allen famila, MARKANT und Bäckerei Steiskal Filialen erhalten Sie auf Ihren Einkauf einen Personalrabatt von 7 % auf alle Textilien und Non Food Artikel und 2 % auf alle Lebensmittel.

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken heute schon an Ihre Rente-indem wir zusätzlich-auf Ihre eigenen Beiträge beim Vorsorgekonto unserer Pensionskasse (HPK) einen Zuschuss in Höhe von 10 % gewähren.

• Sparen lohnt sich immer: Beim Deutschland-Jobticket zahlen wir Ihnen einen Zuschuss-Ihr Endpreis ist dann 31,55 € pro Deutschland-Jobticket.

• Zusätzliche Mitarbeiterangebote: Unsere Mitarbeitenden kommen in den Genuss-bei über 800 ausgewählten Top Marken-zahlreiche hohe Vergünstigungen laden zum Shoppen und Erleben ein. Nach einer Registrierung auf unserer Plattform/Mitarbeiterangebote besteht jederzeit freier Zugang zu den To

famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.



Ihre Aufgaben


• Sie betreuen unsere Kunden im Bedienungsbereich Fleisch / Wurst und bringen Ihr Verkaufstalent engagiert ein. Dabei beraten Sie unsere Kunden und geben zum Beispiel Tipps zur Zubereitung der Waren.

• Sie bestücken unsere Theken gem. interner Vorgaben.

• Sie gestalten eine ansprechende Warenpräsentation und übernehmen die Warenpflege.

• Sie schneiden Fleisch- und Wurstprodukte thekengerecht zu und sorgen für die Herstellung küchenfertiger Fleisch- und Wurstspezialitäten.

• Sie führen Bestellungen von Waren durch.

• Sie beachten und erfüllen unsere internen Hygieneanforderungen.







Ihr Profil


• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fleischergesellen/-gesellin.

• Serviceorientierung und ein freundlicher Umgang mit Kunden sind Ihre Stärken.

• Sie sind ein Teamplayer.

• Sie bringen Flexibilität im Hinblick auf Ihre Arbeitszeiten mit.







Wir bieten


• Einen spannenden Arbeitsplatz in einem modernen, gesund wachsenden und zuverlässigen Familienunternehmen

• Ein hochmotiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima

• Eine qualifizierte und ausgiebige Einarbeitung in Ihren neuen Arbeitsbereich

• Ein attraktives tarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Erholungsurlaub gemäß tariflichem Anspruch Einzelhandel (bis 36 Tage im Jahr)

• Ergänzende Sozialleistungen wie z.B. eine geförderte betriebliche Altersvorsorge

• Vielseitige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Dich bei uns erwartet

• Ein faires Gehalt

• Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung

• Spannende Azubiprojekte

• Übernahme bei guter Leistung

• Arbeiten in einer krisensicheren Branche





Wissenswertes

• Ausbildungsstart: 1. September

• Ausbildungsart: Duale Ausbildung

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre

• Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss

• 36 Werktage Urlaub im Jahr

Gehalt:

• 1. Lehrjahr: 1.000€

• 2. Lehrjahr: 1.100€

• 3. Lehrjahr: 1.210€





Deine Aufgaben

Du übernimmst den Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren, zum Teil auch kleiner Gerichte. Du berätst und informierest die Kundinnen und Kunden über Inhaltsstoffe und Verwendungsmöglichkeiten der Produkte. Zudem präsentierst und verpackst Du Fleischereierzeugnisse, dekorierst Auslagen und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum. Darüber hinaus bereitest Du Fleischprodukte und Snacks vor und stellst Feinkostsalate her.





Während der Ausbildung lernst Du...

… eigenständig Fleisch- und Wurstwaren zu verarbeiten und Spezialitäten herzustellen

… Hygienemaßnahmen einzuhalten und die Warenpräsentation zu gestalten

… Kundengespräche zu führen und mit Deinem Expertenwissen zu glänzen





Das bringst Du mit

• Du bist sorgfältig und hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln

• Du bist motiviert und Dein Team kann sich auf Dich verlassen

• Du willst keinen Job im Büro und freust Dich auf neue Herausforderungen





Davon profitierst Du

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Azubi-Start Event

• Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung

• Innerbetriebliche Schulungen

• Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen

Im Office motiviert und die Zukunft im Blick?


Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich:

- Du bist zuständig für das Buchen von Konten.
- Du erstellst den Jahresabschluss.
- Du übernimmst eigenverantwortlich verschiedene Tätigkeiten in der Buchhaltung.


Darum ist diese Stelle für Dich so spannend:

- Arbeit in einem sympathischen Team
- gute Bezahlung
- beste Übernahmeoptionen



Das bringst Du mit:

- Erfahrung in der Buchhaltung
- eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit in einem Team



Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:

- Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Leistungen
- Vorteile & Rabatte durch unser Corporate Benefit- Programm in mehr als 500 Geschäften und Online- Shops


Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Dich!
Ruf einfach an oder bewirb dich gleich online.
[email protected] - 51208860

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG bei uns hilfst du nicht nur aus, sondern auch weiter. Du bist Teil des Teams - mit Blick auf Kundinnen und Kunden. Du bist mittendrin: eine helfende Hand und wichtige Unterstützung. Dank frühzeitiger Arbeitszeiteinteilung und einem wohnortsnahen Filialstandort sind Job und Freizeit planbar. Du findest bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt leben. So vielfältig wie unsere Kund:innen, sind auch unsere Mitarbeitenden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung oder Herkunft.   Als Packer (m/w/d) bei uns solltest Du dienstags von 07:30 bis 12:00 Uhr und freitags von 07:30 bis 13:30 Uhr zur Verfügung stehen. DAS BIETEN WIR DIR AN 6 Wochen Urlaub  einen unbefristeten Arbeitsvertrag  10 % Mitarbeiterrabatt in unseren budni Filialen  Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss  Wohnortnaher Einsatz in Deiner Nachbarschaftsfiliale für kurze Fahrwege jährliche Sonderleistungen, wie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen wie Reisen, Mode und Unterhaltung über Kooperationspartnerschaften Nutzung kostenfreier Beratung und Coachings des Fürstenberg Institutes als unser Kooperationspartner flexible Teilzeitmodelle für das Zusammenspiel von Arbeit und Freizeit (ca. 3 Wochen Planung im Voraus, Arbeitsschichten in der Regel von 8-20/21 Uhr ohne lange Vor- und Nacharbeitszeiten) Teilnahme an internen Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit, HACCP, Naturkosmetik und vieles mehr Regelmäßigen Feedbackgesprächen mit Deiner zukünftigen Teamleitung für einen gelungenen Einstieg Möglichkeit zur freiwilligen Mitgliedschaft der Budnianer Hilfe e.V. zur Stärkung Deines sozialen Engagements  DAS SIND DEINE AUFGABEN Warenannahme und Warenverräumung / Ware packen  Warenpräsentation und Dekoration   Regalpflege  Überprüfung und Sortierung der Waren (MHD Kontrolle) DAS BRINGST DU MIT Zuverlässigkeit und Teamgeist sowie eine sorgfältige Arbeitsweise  Freude am Kundenkontakt und positive Ausstrahlung  Belastbarkeit und Gefallen an körperlicher Arbeit durch die Warenverräumung     wir haben gutes mit dir vor!   Erlebe das BUDNI-Feeling und bewirb Dich bei uns! DEINE ANSPRECHPERSON

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 brutto * Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) * Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter * Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit * Rechen-Skills * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: * Annahme von Warenlieferungen * Ware verräumen und Warenpräsentation * Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich * Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren * Kassieren und Abrechnen der Kasse * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein * Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.270,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.430,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.530,00 brutto * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * (Fach-) Abitur * Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel * Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent * Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen. In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen. Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.

Willkommen im Team als

Unternehmerkundenberater*in Betreuung (Beratungscenter)

Das Unternehmen:

Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.


Aufgabe:

Deine Aufgaben als Unternehmerkundenberater*in Betreuung im Beratungscenter sind: Du

- übernimmst Verantwortung für eine gute Zusammenarbeit mit unseren Unternehmerkund*innen sowie für eine hohe Kundenzufriedenheit
- bearbeitest zentralseitig generierte bankbetriebliche Aufgaben, Kreditprolongationen und manuelle Dispositionen, mit situativer Kontaktaufnahme beim Kunden
- übernimmst Serviceleistungen und beachtest Vertrieb- und Anspracheaufträge im Rahmen von Kundengesprächen - dabei erkennst du den Kundenbedarf oder mögliche Vertriebsansätze und trägst damit zur Erreichung der Teamziele bei
- erhöhst die Kundenbindung und Wertschöpfung durch eine bedarfs- und abschlussorientierte Beratung der Unternehmerkunde*innen in standardisierten Produkten in den festgelegten Bedarfsfeldern:
- gewerbliche/private Finanzierungen mit Fokus auf KK-Linie und Kreditkarte
- Zahlungsverkehr und Kontomodelle
- Vorsorge
- Einlagen


- unterstützt unsere Kund*innen bei der Nutzung unserer digitalen Angebote und bietest Hilfe zur Selbsthilfe in allen Servicethemen
- bindest Spezialist*innen bei Kunden mit weiterführendem Beratungsbedarf ein
- akquirierst Neukund*innen, insbesondere im Rahmen des Empfehlungsmanagements
- bist zeitlich flexibel, um die im Beratungscenter geltenden Servicezeiten im Rahmen Deiner individuellen Arbeitszeit abzudecken


Profil:

Du hast

- eine (bank-)kaufmännische Ausbildung, möglichst ergänzt um Fach-/Hochschulstudium oder adäquate Qualifikation
- eine mehrjährige erfolgreiche kundenorientierte Tätigkeit im Vertrieb


Du verfügst über entsprechende

- Kenntnisse von Vertriebs- und Verkaufstechniken
- Kenntnisse der Bedürfnisse der Kunden im Segment sowie des gesamten Produkt- und Dienstleistungsangebots im Aufgabengebiet
- Kenntnisse der Richtlinien und gültigen Vorschriften
- Kenntnisse der funktionsspezifischen DV-Anwendungen


Kontakt:

Bist du bereit, ab sofort in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Kevin Wilken, Teamleiter Unternehmerkunden Betreuung Quickborn, unter +49 69 9353 31786 gerne zur Verfügung.

Was Dich bei uns erwartet

• Ein faires Gehalt

• Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung

• Spannende Azubiprojekte

• Übernahme bei guter Leistung

• Arbeiten in einer krisensicheren Branche





Wissenswertes

• Ausbildungsstart: 1. September

• Ausbildungsart: Duale Ausbildung

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre

• Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss

• 36 Werktage Urlaub im Jahr

Gehalt:

• 1. Lehrjahr: 1.000€

• 2. Lehrjahr: 1.100€

• 3. Lehrjahr: 1.210€





Deine Aufgaben

Du beurteilst die Fleischqualität und bereitest es zum Verkauf vor oder verarbeitest es zu Fleisch- und Wurstwaren weiter. Beispielsweise kochst, zerkleinerst oder räucherst Du das Fleisch und gibst je nach Rezept Würzmittel und Konservierungsstoffe dazu. Neben Wurst stellst Du auch Feinkosterzeugnisse, Fertiggerichte und Konserven her.

Für den Verkauf bereitest Du zum Beispiel Braten, Schnitzel oder Hackfleisch vor und richtest Wurst, Feinkost und Salate in der Verkaufstheke her. Du berätst die Kundinnen und Kunden und verkaufst die Ware.





Während der Ausbildung lernst Du...

… eigenständig Fleisch- und Wurstwaren zu verarbeiten und Spezialitäten herzustellen

… Hygienemaßnahmen einzuhalten und die Warenpräsentation zu gestalten

… Kundengespräche zu führen und mit Deinem Expertenwissen zu glänzen





Das bringst Du mit

• Du bist sorgfältig und hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln

• Du bist motiviert und Dein Team kann sich auf Dich verlassen

• Du willst keinen Job im Büro und freust Dich auf neue Herausforderungen





Davon profitierst Du

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Azubi-Start Event

• Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildung bis zur Prüfung

• Innerbetriebliche Schulungen

• Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen

Willkommen im Team als

Mitarbeiter*in Support & Sicherheit comdirect

Das Unternehmen:

Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.


Aufgabe:

Du bist zuständig für die Bearbeitung aller eingehenden telefonischen/schriftlichen Geschäftsvorgänge unter Beachtung bestehender Arbeitsanweisungen und Schwerpunktsetzung der Aufgabensteuerung, insbesondere:

- Weiterleitung von Störungsmeldungen der Kunden (z.B. zu Kundenapplikationen)
- Recherche und Analyse der Kundenanfragen zu allen comdirect Zugangskanälen (Web, Apps, HBCI bzw. Fin-TS)
- Erste*r Ansprechpartner*in zur Sicherheit im Online-Banking (Online Fraud, Phishing, TAN-Verfahren) und Kundensupport beim Eintreten eines Online-Schadenfalles
- Unterstützung des Kunden bei der Wiederherstellung eines sicheren Online-Zugangs im Falle eines Schadensereignisses
- Erkennen und Weiterleiten im Kundenkontakt identifizierter neuer Sicherheitsrisiken (z.B. Trojaner, Phishing) im Online-Banking
- Prüfung risikorelevanter Transaktionen im Online-Banking inkl. Klärung von Sachverhalten im Kundenkontakt
- Bedarfsweise Unterstützung anderer Einheiten im Beratungscenter gemäß des eigenen Leistungsspektrums


Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. eine kaufmännische Ausbildung oder Fachinformatiker*in) oder Nachweis einer adäquaten Qualifikation
- Ausgeprägte Produkt-, Bank- und Wertpapierkenntnisse
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Online-Banking inkl. Sicherheitsverfahren und comdirect Applikationen (Web, Mobile)
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der service- und lösungsorientierten Gesprächsführung
- Gute Anwenderkenntnisse der eingesetzten IT-Systeme (u. a. Diba, Intra-/Internet, MS Office)
- Sichere Kenntnisse der Prozesse im definierten Aufgabenfeld sowie im Arbeitsumfeld


Kontakt:

Bist du bereit, ab sofort in Voll- oder Teilzeit in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Jan Kühne, Teamleiter Support & Sicherheit, unter +49 4106 7042015 gerne zur Verfügung.

Als eines der führenden Familienunternehmen unserer Branche vertreiben wir mit Leidenschaft bundesweit hochwertige Produkte und innovative Lösungen aus den Bereichen Baubeschläge, Türen, Tore, Sicherheitstechnik, Brandschutzglas und Werkzeuge.

Unser bundesweites Serviceangebot umfasst neben dem Großhandel auch die Installation und Wartung von Sicherheitssystemen, wie Automatik-Türsysteme, Zutrittskontrollen, Fluchtwegsicherungen, Rauch-/Wärmeabzugsanlagen und Schließanlagen.

An jeder unserer Niederlassungen in Hamburg, Quickborn, Dresden und München betreiben wir einen Fachmarkt, der Kunden schnell und zuverlässig mit Ware versorgt. Zusätzlich bieten wir ein noch umfangreicheres Sortiment in unseren prämierten Online-Shops an.

Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Das hört sich gut an? Dann werden Sie Teil der LOESCH Gruppe!

Das erwartet Dich:

·         Eine 3,5-jährige Berufsausbildung, die Dich optimal auf das Berufsleben vorbereitet

·         Erfahrene Ausbilder bringen Dir bei, elektronische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur zu planen

·         Du installierst Anlagen und wartest oder reparierst sie bei Bedarf

·         Du lernst unter anderem Gebäudeautomatisierungssysteme, Kleinsteuerungen, Rauchwarnmelder und Gefahrenmeldeanlagen einzurichten

·         Bei uns arbeitest Du aktiv im Tagesgeschäft mit und unterstützt unsere Elektroniker von Beginn an

·         Ein freundliches und kompetentes Team, das sich auf Dein Engagement und Deine Lernbereitschaft freut

Das erwarten wir:

·         Aufgeschlossenheit und Neugier

·         Handwerkliches Geschick und keine Angst vor Elektrizität

·         Freude daran, neue Dinge zu lernen

·         Hohe Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

·         Einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder höher

Was wir Dir bieten:

·         Ein sicheres Arbeitsumfeld in einem wachsenden Familienunternehmen

·         Eine Atmosphäre, in der Fehler erlaubt sind und Du Dich weiterentwickeln kannst

·         Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

·         Eine tarifliche Ausbildungsvergütung und tarifliche Sonderleistungen

·         Die Möglichkeit auf eine langfristige Anstellung mit Entwicklungschancen

Du bist bereit, als Teil der Unternehmensgruppe Loesch deine Karriere zu beginnen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Entweder gleich online auf unserer Homepage einreichen oder per Mail mit deinen Dokumenten im PDF-Format und dem Betreff „Bewerbung: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)“ an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).