Ofertas de trabajo en Otterbach pfalz en Alemania

Stellenausschreibung als Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bauhof

Bei der Verbandsgemeinde Otterbach-Otterberg ist zum 10.01.2026 oder zum nächst möglichen Zeitpunkt eine auf zwei Jahre befristete Stelle als Mitbearbeiter/in (w/m/d) im Bauhof mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Befristung erfolgt aufgrund einer Elternzeitvertretung. Bei erfolgreicher Bewährung im Aufgabenbereich besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung im Anschluss an den Renteneintritt eines Mitarbeiters.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten des Bauhofes

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Landschafts- und Gehölzpflege

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Durchführung des Winterdienstes mit Rufbereitschaft

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Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung. Bevorzugt in folgenden Berufsfeldern: Garten- und Landschaftsbauer/in, Elektriker/in, Forstwirt/in, Straßenwärter/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungsbauer/in, Gipser/in bzw. Stuckateur/in (m/w/d )

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Fahrerlaubnis der Klassen B und CE

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Handwerkliches Geschick

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Teamfähigkeit, Mobilität und Flexibilität zur Erbringung der Arbeitsleistung auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten und an Wochenenden

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verbindliches Auftreten, freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern

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Wohnsitznähe im Einsatzgebiet sowie Erfahrungen in der Bedienung der im Bauhof eingesetzten Maschinen bzw. Fahrzeuge und ein Motorsägenschein sind von Vorteil

•

Unser Angebot:

Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD, entsprechend Ihrer Qualifikation

•

eine auf zwei Jahre befristete Beschäftigung als Elternzeitvertretung

•

grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung

•

tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

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über das reguläre Gehalt erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz und ab dem zweiten Beschäftigungsjahr monatliche Einkaufsgutscheine.

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Bei erfolgreicher Bewährung im Aufgabenbereich besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung im Anschluss an den Renteneintritt eines Mitarbeiters.

•

Bitte bewerben Sie sich bis 19.12.2025 über das Stellenportal Interamt. Bewerbungen per Post und per E-Mail in einem PDF-Dokument an [email protected] können bei diesem Ausschreibungsverfahren ebenfalls berücksichtigt werden. Bei Fragen zum Aufgabengebiet der Stelle wenden Sie sich bitte an den Bauhofkoordinator (Tel. 06301-607-520).

Das Alten- und Pflegeheim Otterbach "Haus am Denkmal" bietet 77 Bewohnerinnen und Bewohnern ein gemütliches und lebenswertes zu Hause und wird seit dem 01.12.2011 von der Senium Seniorenhilfe GmbH betrieben.
Etwa 80 Mitarbeiter in den Bereichen Pflege und Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Verwaltung und Technik sorgen dafür, dass es den Bewohnern an nichts mangelt.

Wir suchen für unser Pflegeheim in Otterbach ab 01.08.2026
eine/n Auszubildende/n als Altenpflegehelfer/in.

Sollten Sie Interesse daran haben, so bewerben Sie sich ab sofort bei uns.
Ihr Ansprechpartner ist Herr Barz.

Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in in Vollzeit, berufsbegleitender Teilzeitausbildung oder als Anerkennungspraktikant/in

Wir suchen

Auszubildende zur Erzieherin/zum Erzieher, welche eine zwei- oder dreijährige schulische

Ausbildung mit integrierter Praktika in Verbindung mit einem in der Regel 12-monatigen

Berufspraktikum (Teilzeitvarianten möglich) anstrebt.

oder

eine Berufspraktikanten für 12 Monate zur Anerkennung als Erzieherin oder als Erzieher

(Anerkennungspraktikum) in einer unserer kommunalen Kindertagesstätten im

Verwaltungsbereich der Verbandsgemeinde Otterbach-Otterberg

Wir bieten…

• Arbeit in angenehmer Atmosphäre in motivierten Teams

• sichere und krisenfeste berufliche Perspektive

gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung in einer unserer

Einrichtungen

• geregelte Arbeitszeiten

• engagierte Praxisleitungen durch berufserfahrende Erzieherinnen in den Einrichtungen

• arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge

Wir erwarten...

• **einen qualifizierten Sekundarabschluss I, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife**

• Freude am Umgang mit Kindern

• Kreativität und Phantasie

• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

• Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsbereitschaft

• Im Idealfall einen Schulplatz an einer Fachschule (für die berufsbegleitende Teilzeitausbildung)

Die Ausbildung…

vermittelt alle wichtigen Kenntnisse und Fähigkeiten, wie z. B. bedarfsgerechte Pflege und

Betreuung von Kindern, Planung und Durchführung pädagogischer Angebote,

Entwicklungsprozesse der Kinder beobachten, reflektieren und dokumentieren

Ihr Ausbildungsort befindet sich in einer unserer 6 kommunalen Kindertagesstätten, deren

Trägerinteressen die Verbandsgemeinde Otterbach-Otterberg vertritt.

Jochen Hager

Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 10.11.2025

Die weiteren Angaben, insbesondere die Ausschreibungsfrist und die Stellenangebots-ID entnehmen Sie bitte der beigefügten pdf-Datei.

Der Bewerbungseingang soll ausschließlich über [www.interamt.de](http://www.interamt.de) unter Angabe der Stellenangebots-ID erfolgen.

Gleichzeitig bitten wir um geeignete Vermittlungsvorschläge in Form von Bewerbungsprofilen per E-Mail und nicht per Post.
Gegebenenfalls können vermittlungsrelevante Informationen bei uns abgefragt werden.

Id=1364772. Verbandsgemeinde Otterbach-Otterberg: Ausbildung zum/zur Erzieher/Erzieherin (Erzieher*in TZ, Berufspraktikant*innen)
Gesendet von Diana Schindler, [[email protected]](mailto:[email protected]), +49 6301 607111
PDF: Stellenangebot_1364772.pdf

Sofern das Angebot öffentlich ausgeschrieben ist oder Sie entsprechende Zugangsberechtigungen haben, können Sie auch über folgenden Link zugreifen:

[https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?stellenangebotliste=1364772](https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?stellenangebotliste=1364772)

Der Kita-Verbund Nordpfalz sucht für die Prot. Kitas für das laufende Kita-Jahr Berufspraktikant/innen (m/w/d) in der Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. berufsbegleitende Teilzeitauszubildende (m/w/d).

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.

Deine Aufgaben und Lerninhalte

• Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit. 
• Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte. 
• Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen. 
• Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind. 
• Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein. 

Rahmenbedingungen

Dauer der Ausbildung
• 3 Jahre 
• Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.  
Ausbildungsorte
• Dein dm-Markt 
• Berufsbildende Schule Neustadt

Das ist uns wichtig

Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel
wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine
Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.

Deine Perspektiven

Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung.
Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen.
Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2024 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Die WASGAU Produktions & Handels AG mit Sitz in Pirmasens arbeitet als regional führendes Unternehmen im Lebensmittelhandel und in der Lebensmittelproduktion. Mit unseren zwei Produktionsbetrieben im Bereich Metzgerei und Bäckerei bieten wir in unseren derzeit 73 WASGAU Super- und Verbrauchermärkten sowie sechs Cash-und-Carry-Betrieben ein qualitäts- und frischebetontes Lebensmittelvollsortiment an. Unsere rund 3.900 motivierten Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Für die weitere Expansion, aber auch für bestehende erfolgreiche Standorte suchen wir ständig qualifizierte MitarbeiterInnen.

## Deine Vorteile

- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mit hoher regionaler Verbundenheit
- Ausbildungsvergütung im ersten Ausbildungsjahr min. 990,00 Euro brutto
- sehr gute Übernahmechance und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- überdurchschnittliche Sozialleistungen und ausreichend Zeit für Erholung (36 Werktage Urlaub)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte 
- Arbeitskleidung inkl. Reinigung
- interne Schulungen durch Fachpersonal
- Mitarbeit in einem Team in dem das „Wir“ zählt und die Zusammenarbeit „Groß“ geschrieben wird

## Deine Aufgaben

- Verkauf unserer Fleischereierzeugnisse aus unserer eigenen Traditionsmetzgerei
- Fachkundige Beratung unserer Kunden
- Verkaufsförderndes präsentieren der Wurst- und Fleischerzeugnisse
- Herstellen von Snacks sowie Feinkosterzeugnissen
- Qualitätssicherung unserer Produkte

## Dein Profil

- überzeugender Schulabschluss
- Verkaufstalent
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

### Bewerbung

- online über die Karriereseite: karriere.wasgau.de
- Benötigte Unterlagen: Lebenslauf und Zeugnisse

It´s a match! Als versierter Lagerarbeiter passen Sie perfekt zu
diesem Job bei unserem Kunden in Otterbach-Otterberg. Finden Sie Ihr
Glück und bewerben Sie sich noch heute! Wir lieben Diversität und
begrüßen daher jede Bewerbung.

Das dürfen Sie erwarten

- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der
BAP/DGB Tarifgemeinschaft 
- Steigerung des Einkommens möglich durch Schichtzulagen und
Überstundenzuschläge sowie bei längerfristigen Einsätzen
- Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
- Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges
Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...)
- Elektronische Arbeitszeiterfassung

Ihre Aufgaben

- Fahren von Flurförderfahrzeugen und Gabelstaplern
- Be- und Entladung von Transportfahrzeugen
- Prüfung von Lieferpapieren
- Materialtransport im Werk
- Verladen von Waren und Paletten im Lager

Unsere Anforderungen

- Staplerschein erforderlich
- Vollständige Arbeitspapiere
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
- Kenntnisse der deutschen Sprache
- Gründliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit

**Standort & Arbeitszeit:** Kaiserslautern & Umgebung; Minijob 10h/Woche **(Ausbau auf Teilzeitstelle möglich)**

**Unternehmensbeschreibung**
Mr. Perfect Services ist ein lokales und mittelständisches Umzugsunternehmen mit Sitz in Kaiserslautern, das seit 2014 erfolgreich US-Militärfamilien und Zivilisten bei verschiedenen Services, wie Umzüge, Gartenarbeit, Reinigungen und Entrümpelungen unterstützt. Hierbei ist stets unser Ziel, dass sich unsere amerikanischen Kunden in ihrer neuen Gegend wie Zuhause fühlen und exzellent während ihres gesamten Aufenthalts betreut werden. Aus diesem Grund bieten wir ihnen neben Umzügen ein breit gefächertes Dienstleistungspaket aus einer Hand an, das sowohl Gartenarbeit und Reinigungen als auch Entrümpelungen umfasst. Unser Erfolg basiert hierbei auf unserem hochwertigen Service, den wir unserem engagierten, freundlichen und vielseitig einsetzbaren Team verdanken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n motivierte Buchhalter/in auf Minijob-Basis (10h/Woche), die/der an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag interessiert ist und uns bei der Buchhaltung unterstützt.

**Zu deinen Aufgaben gehören:**

- Erstellung und Abgabe der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung & Jahreserklärung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
- Erster Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer bei Jahresabschluss- und Steuerprüfungen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung von Steuererklärungen und Betriebsprüfungen
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen

**Du passt zu uns, wenn du…**

Bei uns wird Vielfältigkeit nicht nur bei unseren Services groß geschrieben, deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter.

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Buchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Rechnungswesen wünschenswert
- Kenntnisse in den relevanten Buchhaltungs-Programmen (z.B. DATEV, Lexoffice)
- Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Erfahrungen mit der Verarbeitung von VAT-Forms wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denkweise und sehr gutes Zahlenverständnis

**Was wir dir bieten:**

- Wir möchten Mitarbeitende, die bleiben. Deshalb bekommst du nach der Probezeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Deine Freizeit ist uns wichtig: Freue dich über 30 Tage Urlaub.
- Du erhältst bei uns eine attraktive Vergütung.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance für unsere Mitarbeitende ist für uns sehr wichtig. Deshalb freue dich bei uns über flexible Arbeitszeiten.
- Dich erwarten verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten.
- Freue dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären und dynamisch wachsenden Unternehmen.

**Haben wir dein Interesse geweckt?**
Wenn du Teil unseres vielfältigen Teams werden möchtest und Freude an abwechslungsreichen Aufgabenbereichen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus deinem Lebenslauf und einer Kopie deiner (Arbeits-)Zeugnisse per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Alternativ kannst du gerne unser Formular, dass du unter folgendem Link findest: [https://mr-perfect-services.com/work-in-our-team/](https://mr-perfect-services.com/work-in-our-team/), ausfüllen.
Bewirb dich jetzt!

**Hast du noch Fragen?**

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zu Fragen zum Aufgabenbereich steht dir Frau Akhigbe unter der Telefonnummer +49 157 - 852 014 34 gerne zur Verfügung.

**Kontakt**

- Frau Akhigbe
- Mr. Perfect Services
- Konrad-Adenauer-Straße 75, 67731 Otterbach
- Tel. +49 157 - 852 014 34 
- Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald persönlich kennenzulernen!

Führen Sie mit Stil im Möbelhandel: Werden Sie Filialleiter und lenken Sie das Geschick des Möbelhauses mit Expertise und Leidenschaft!

Wir suchen aktuell: Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus in Otterbach

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Handelsunternehmen in der Möbelbranche einen erfahrenen Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d) in Otterbach.

Art der Stelle:

• Starttermin: ab sofort

• Art der Stelle: Vollzeit

• Standort: Otterbach

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Überwachung der gesamten Filialaktivitäten, einschließlich der Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Gewinn, Mitarbeiterführung sowie Kundenzufriedenheit
• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erreichung der Unternehmensziele
• Coaching, Schulung und Motivation eines hochqualifizierten Verkaufsteams, um einen herausragenden Kundenservice und Verkaufsumsatz zu gewährleisten
• Gewährleistung einer attraktiven Präsentation des Warenangebots und einer gepflegten Filialumgebung zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses
• Kontinuierliche Marktanalyse und Identifizierung von Trends zur Anpassung der Produktpalette und Marketingstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und anderen Abteilungen zur Unterstützung der Unternehmensziele und zur Schaffung von Synergien
• Aktive Beratung und den Verkauf von Polstermöbeln und Boxspringbetten – mit Eigenumsatzverantwortung

Das können Sie erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung
• Attraktives Gehalt (bis zu 70.000,-€ Jahresgehalt)
• Eine herausfordernde Position als stellvertretender Filialleiter mit der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen beizutragen
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet
• Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
• Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die deinen Arbeitsalltag angenehmer gestalten• Kostenlose Parkplätze

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb und Verkauf
• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Möbel oder Einrichtung
• Nachgewiesene Kenntnisse in der Mitarbeiterführung / Führungskenntnisse
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick
• Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Karriere gestalten im Möbelhandel: Entdecken Sie Ihr Potenzial als stellvertretender Filialleiter

Wir suchen aktuell: stellvertretender Filialleiter / Verkaufsleiter (m/w/d) Möbelhaus in Otterbach

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Handelsunternehmen in der Möbelbranche einen erfahrenen Verkaufsleiter / stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Otterbach.

Art der Stelle:

• Starttermin: ab sofort
• Art der Stelle: Vollzeit
• Standort: Otterbach

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Unterstützung des Geschäftsstellenleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
• Gewährleistung der Umsetzung der Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team für eine ansprechende Filiale und ein herausragendes Einkaufserlebnis für die Kunden
• Einbindung in Führungsbereiche der Unternehmensgruppe und √Übernahme von Schnittstellenfunktionen zu relevanten Zentralbereichen
• Gewissenhafte Verfolgung und Analyse wichtiger Kennzahlen
• Beratung und Verkauf im Bereich Polstermöbel und Boxspringbetten

Das können Sie erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung
• Attraktives Gehalt (bis zu 50.000,-€ Jahresgehalt) zzgl. attraktives Provisionssystem
• Eine herausfordernde Position als stellvertretender Filialleiter mit der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen beizutragen
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet
• Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
• Unterstützung und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte, die Sie dabei unterstützen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und erfolgreich zu sein
• Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die deinen Arbeitsalltag angenehmer gestalten• Kostenlose Parkplätze

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fundierten Branchenkenntnissen in der Möbelbranche oder vergleichbar
• Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Auftreten, um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Schritt für Schritt zum Erfolg im Möbelverkauf - Starte deine Karriere als Möbelverkäufer!

Wir suchen aktuell: Einrichtungsfachberater / Möbelverkäufer (m/w/d) Berufseinsteiger sind willkommen in Otterbach

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Handelsunternehmen in der Möbelbranche erfahrene Möbelverkäufer / Verkäufer / Einrichtungsfachberater (m/w/d) – gerne auch Berufseinsteiger in Otterbach.

Art der Stelle:

• Starttermin: ab sofort
• Art der Stelle: Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Standort: Otterbach

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Sie sind verantwortlich für die aktive Beratung und den Verkauf von Polstermöbeln und Boxspringbetten
• Sie übernehmen die Nachverfolgung von Kaufverträgen, um sicherzustellen, dass alle Transaktionen reibungslos abgewickelt werden
• Die Bearbeitung von Kundenanfragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, um Kundenwünsche effektiv zu erfüllen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Darüber hinaus sind Sie für die Pflege der Abteilung und die Gestaltung der Warenpräsentation zuständig, um ein ansprechendes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen

Das können Sie erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung
• Ein einzigartiges Einstiegspaket mit großzügigem Garantiegehalt (bis zu 5.000,-€ Bruttogehalt inkl. Provision möglich) zzgl. attraktives Provisionssystem, um Ihre Karriere optimal zu starten
• Qualifizierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet
• Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die deinen Arbeitsalltag angenehmer gestalten
• Persönliche Betreuung und Unterstützung durch unser erfahrenes Team, das dich auf deinem beruflichen Weg begleitet und fördert

Das bringen Sie mit:

• Berufserfahrung im Verkauf und Vertrieb
• Freude am Umgang mit Menschen und Leidenschaft für den Verkauf
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Freundliches Auftreten, persönliche Ausstrahlung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Schritt für Schritt zum Erfolg im Möbelverkauf - Starte deine Karriere als Möbelverkäufer!

Wir suchen aktuell: Einrichtungsfachberater / Möbelverkäufer (m/w/d) Berufseinsteiger sind willkommen in Otterbach

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Handelsunternehmen in der Möbelbranche erfahrene Möbelverkäufer / Verkäufer / Einrichtungsfachberater (m/w/d) – gerne auch Berufseinsteiger in Otterbach.

Art der Stelle:

• Starttermin: ab sofort
• Art der Stelle: Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Standort: Otterbach

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Sie sind verantwortlich für die aktive Beratung und den Verkauf von Polstermöbeln und Boxspringbetten
• Sie übernehmen die Nachverfolgung von Kaufverträgen, um sicherzustellen, dass alle Transaktionen reibungslos abgewickelt werden
• Die Bearbeitung von Kundenanfragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, um Kundenwünsche effektiv zu erfüllen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Darüber hinaus sind Sie für die Pflege der Abteilung und die Gestaltung der Warenpräsentation zuständig, um ein ansprechendes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen

Das können Sie erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung
• Ein einzigartiges Einstiegspaket mit großzügigem Garantiegehalt (bis zu 3.500,-€ Bruttogehalt) zzgl. attraktives Provisionssystem, um Ihre Karriere optimal zu starten
• Qualifizierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet
• Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die deinen Arbeitsalltag angenehmer gestalten
• Persönliche Betreuung und Unterstützung durch unser erfahrenes Team, das dich auf deinem beruflichen Weg begleitet und fördert

Das bringen Sie mit:

• Berufserfahrung im Verkauf und Vertrieb
• Freude am Umgang mit Menschen und Leidenschaft für den Verkauf
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Freundliches Auftreten, persönliche Ausstrahlung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Marketing, Buchführung, Buchhaltung, Einkauf, Beschaffung, Kalkulation, Preisgestaltung, Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Warenauszeichnung, Warenpräsentation, Kassieren, Kundenberatung, -betreuung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Handnähen, Reklamationsbearbeitung, Einrichtungsberatung, -planung, Küchenplanung, Steppen (Leder), Qualitätsmanagement, Maschinennähen, Nähen, Textil - Materialkunde, Ziernähen, Zuschneiden (Textil, Bekleidung, Leder u.Ä.), Leder - Materialkunde, Lederbearbeitung, Lederverarbeitung, Sortimentsgestaltung

Karriere gestalten im Möbelhandel: Entdecken Sie Ihr Potenzial als stellvertretender Filialleiter

Wir suchen aktuell: stellvertretender Filialleiter / Verkaufsleiter (m/w/d) Möbelhaus in Otterbach

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Handelsunternehmen in der Möbelbranche einen erfahrenen Verkaufsleiter / stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Otterbach.

Art der Stelle:

• Starttermin: ab sofort
• Art der Stelle: Vollzeit
• Standort: Otterbach

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Unterstützung des Geschäftsstellenleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
• Gewährleistung der Umsetzung der Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team für eine ansprechende Filiale und ein herausragendes Einkaufserlebnis für die Kunden
• Einbindung in Führungsbereiche der Unternehmensgruppe und √Übernahme von Schnittstellenfunktionen zu relevanten Zentralbereichen
• Gewissenhafte Verfolgung und Analyse wichtiger Kennzahlen
• Beratung und Verkauf im Bereich Polstermöbel und Boxspringbetten

Das können Sie erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung
• Attraktives Gehalt (ab 50.000,-€ Jahresgehalt) zzgl. attraktives Provisionssystem
• Eine herausfordernde Position als stellvertretender Filialleiter mit der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen beizutragen
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet
• Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
• Unterstützung und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte, die Sie dabei unterstützen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und erfolgreich zu sein
• Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die deinen Arbeitsalltag angenehmer gestalten• Kostenlose Parkplätze

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fundierten Branchenkenntnissen in der Möbelbranche oder vergleichbar
• Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Auftreten, um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Marketing, Buchführung, Buchhaltung, Einkauf, Beschaffung, Kalkulation, Preisgestaltung, Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Warenauszeichnung, Warenpräsentation, Kassieren, Kundenberatung, -betreuung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Handnähen, Reklamationsbearbeitung, Einrichtungsberatung, -planung, Küchenplanung, Steppen (Leder), Qualitätsmanagement, Maschinennähen, Nähen, Textil - Materialkunde, Ziernähen, Zuschneiden (Textil, Bekleidung, Leder u.Ä.), Leder - Materialkunde, Lederbearbeitung, Lederverarbeitung, Sortimentsgestaltung

Führen Sie mit Stil im Möbelhandel: Werden Sie Filialleiter und lenken Sie das Geschick des Möbelhauses mit Expertise und Leidenschaft!

Wir suchen aktuell: Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus in Otterbach

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Handelsunternehmen in der Möbelbranche einen erfahrenen Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d) in Otterbach.

Art der Stelle:

• Starttermin: ab sofort

• Art der Stelle: Vollzeit

• Standort: Otterbach

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Überwachung der gesamten Filialaktivitäten, einschließlich der Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Gewinn, Mitarbeiterführung sowie Kundenzufriedenheit
• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erreichung der Unternehmensziele
• Coaching, Schulung und Motivation eines hochqualifizierten Verkaufsteams, um einen herausragenden Kundenservice und Verkaufsumsatz zu gewährleisten
• Gewährleistung einer attraktiven Präsentation des Warenangebots und einer gepflegten Filialumgebung zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses
• Kontinuierliche Marktanalyse und Identifizierung von Trends zur Anpassung der Produktpalette und Marketingstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und anderen Abteilungen zur Unterstützung der Unternehmensziele und zur Schaffung von Synergien
• Aktive Beratung und den Verkauf von Polstermöbeln und Boxspringbetten – mit Eigenumsatzverantwortung

Das können Sie erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit starker sozialer Verantwortung
• Attraktives Gehalt (ab 70.000,-€ Jahresgehalt) mit Firmenfahrzeug
• Eine herausfordernde Position als stellvertretender Filialleiter mit der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen beizutragen
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet
• Zugang zu exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
• Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die deinen Arbeitsalltag angenehmer gestalten• Kostenlose Parkplätze

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb und Verkauf
• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Möbel oder Einrichtung
• Nachgewiesene Kenntnisse in der Mitarbeiterführung / Führungskenntnisse
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick
• Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Marketing, Buchführung, Buchhaltung, Einkauf, Beschaffung, Kalkulation, Preisgestaltung, Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Warenauszeichnung, Warenpräsentation, Kassieren, Kundenberatung, -betreuung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Handnähen, Reklamationsbearbeitung, Einrichtungsberatung, -planung, Küchenplanung, Steppen (Leder), Qualitätsmanagement, Maschinennähen, Nähen, Textil - Materialkunde, Ziernähen, Zuschneiden (Textil, Bekleidung, Leder u.Ä.), Leder - Materialkunde, Lederbearbeitung, Lederverarbeitung, Sortimentsgestaltung