Ofertas de trabajo en Oberstdorf en Alemania

Die Birgsau im Stillachtal ist das südlichste Hotel Deutschlands, 10 km vom Ortskern Oberstdorf entfernt. Mit 30 Zimmern, Wellnessbereich und traumhaften Wintergarten bietet das Hotel Urlaub für Naturliebhaber, im Restaurant und großen Biergarten begrüßen wir Ausflugsgäste sowie veranstalten große und kleine Familienfeiern.

Deine Aufgaben:

- Zubereiten des Frühstück- und Abendbuffets für die Halbpensionsgäste
- Du versorgst unsere Tagesgäste mit gut-bürgerlichen à la Carte-Gerichten

Das erwarten wir von Dir:

- Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie und brennst für die Branche.
- Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und Dein Ziel sind stets zufriedene Gäste.
- Du bist bereit, auch am Wochenende zu arbeiten.
- Du hast Spaß bei der Arbeit und immer ein Lächeln auf den Lippen

Deine Benefits sind:

- ein Job mitten in den Bergen, der Arbeit & Freizeit perfekt miteinander verbindet
- ein Ganzjahresvertrag mit übertarifliche Bezahlung sowie mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Minutengenaue Zeiterfassung, attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Nachtzuschlag ab 22 Uhr
- Kollegen, die die gleichen Leidenschaften teilen
- Mitarbeiterzimmer im Tal

Wir suchen für unser 4*- Hotel ein Zimmermädchen/Roomboy (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit (auf Minijob- Basis auch möglich).

Ihre Aufgaben:
- Zimmer- und Etagendienst

Ihr Profil:
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Zimmerreinigung
- Ein/e interessierte/r Mitarbeiter/in wird aber auch gerne angelernt

Eine Unterkunft kann bei Bedarf gestellt werden.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Oberstdorf

Ort: Oberstdorf

Lage: eingebettet in der Natur

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: Exklusives Boutiquehotel

Ihre Aufgaben

- Aktive Mitarbeit von Check in bis Check out
- Freundliche, kompetente Betreuung der Gäste und Erfüllung individueller Wünsche
- Angebotserstellung, Annahme und Einbuchung von Zimmerreservierungen
- Annahme und Überwachung von Reservierungen für alle Restaurants
- Mitverantwortung für die Umsetzung unserer Hygiene-, Umwelt- und Sicherheitsstandards.

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und erste Erfahrungen am Empfang
- Organisations- und Verkaufstalent
- Gutes Gespür für Gästewünsche, immer ein offenes Ohr
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Teamplayer
- Bereitschaft für Früh- und Spätschichten

Ihre Vorteile

- Gute, leistungsgerechte Bezahlung über Tarif
- Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tage-Woche
- Modernes Arbeiten, Technik und Equipment
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Personalunterkunft
- Familiäre, lockere Atmosphäre und ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Souschef (m/w/d) in Oberstdorf

Ort: Oberstdorf

Lage: eingebettet in der Natur

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: Exklusives Boutiquehotel

Ihre Aufgaben

- Aktive Mitarbeit auf allen Posten
- Kreativität und Engagement bei der Erstellung von Menüs und Speisekarten
- Führung und Koordination deines Küchenteams in Absprache mit dem Küchenchef
- Organisation der täglichen Bestellungen
- Annahme, Kontrolle und fachgerechte Lagerung von Warenlieferungen
- Mitverantwortung für die Umsetzung der Hygiene-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
- Vertretung des Küchenchefs bei dessen Abwesenheit

Ihr Profil

- Abgeschlossene Kochausbildung in der gehobenen Gastronomie
- Berufserfahrung, idealerweise auf allen Posten
- Gute Speisen- und Produktkenntnisse und Qualität
- Spaß an frischen, regionalen Lebensmitteln
- Teamplayer, Zuverlässigkeit und Loyalität

Ihre Vorteile

- Gute, leistungsgerechte Bezahlung über Tarif
- Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tage-Woche, zwei feste Ruhetage
- Modernes Arbeiten, Technik und Equipment
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Personalunterkunft
- Familiäre, lockere Atmosphäre und ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Empfangsleitung (m/w/d) in Oberstdorf

Ort: Oberstdorf

Lage: Ortsrand

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: >100 Zimmer

Art des Betriebes: Wellnesshotel

Ihre Aufgaben

- Leitung der Hotelrezeption sowie Einarbeitung und Führung von Auszubilden und neuen Mitarbeitern
- Erstellung des Dienstplanes
- Optimale Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses
- Beratung der Gäste telefonisch, schriftlich und persönlich
- Angebotserstellung
- Allgemeiner Schriftverkehr
- Check-in/Check-out
- Bearbeitung und Pflege von OTAs

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
- Überdurchschnittliches Qualitätsbewusstsein
- Kreativität und Einsatzbereitschaft
- Hervorragende Umgangsformen
- Erste Erfahrungen in einer Führungsposition

Ihre Vorteile

- 5 Tage Woche ohne Teildienste, Monatsdienstplan
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Personalunterkunft
- Attraktive Vergünstigungen, betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Nutzung des Freizeitangebotes

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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

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Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
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4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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Die Alpe Dornach ist ein moderner Hotel- & Gastronomiebetrieb im Ortsteil Tiefenbach in der Gemeinde Oberstdorf und liegt inmitten der Allgäuer Alpen. In dritter Generation führt die Familie Dornach die Alpe mit 60 Mitarbeitern.

Unsere Gäste schätzen die exzellente & gehobene Küche und unseren kompetenten & herzlichen Service. Die Alpe Dornach wurde mit 2 Hauben im Gault & Millau Restaurantführer und mit 88 Punkten im Falstaff ausgezeichnet.

Unser alpines 4-Sterne Hotel verfügt über 50 Gästebetten und unser Restaurant hat 150 Sitzplätze innen und auf unserer Terrasse finden bis zu 300 Gäste Platz.

Die Speisekarte wird saisonal angepasst und alles mit regionalen und frischen Produkten zubereitet. Eine eigene Landwirtschaft mit Fleisch aus eigener Aufzucht runden unser Angebot ab. Nähere Informationen zur Alpe Dornach findest du unter: [www.alpe-dornach.de](http://www.alpe-dornach.de)

Ein Personalappartement oder -wohnung in Oberstdorf kann gestellt werden. Ihr erreicht uns mit eurem PKW, es stehen kostenfreie Personalparkplätze direkt am Haus zur Verfügung oder ihr fahrt mit unserem kostenfreien Personalshuttle von Oberstdorf zur Alpe hoch (Fahrtzeit von Oberstdorf ca. 10 Minuten)

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 Auszubildende (m/w/d) zum Koch/ zur Köchin oder auch als Fachmann/frau- Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie.>> individuelle Starttermine nach Vereinbarung möglich.

Noch Fragen? Schick‘ uns eine WhatsApp an +49 170 388 1261 oder per Mail an [email protected]

Wir stillen Deinen Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1700 Mitarbeiter/-innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Komme ins Team FRISTO und schaue mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!

Deine Aufgaben

- Führung der Marktmitarbeiter
- Koordination und Steuerung von Arbeitsabläufen
- Durchführung der Personaleinsatzplanung
- Beratung unserer Kunden und Ausführung der Kassiervorgänge
- Abwicklung von Warenreklamationen und Leergutrückgaben
- Warendisposition- und präsentation
- Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
- Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum

Dein Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel
- Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden
- Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
- Zeitliche Flexibilität und Teamgeist
- Freundliches Auftreten und sichere Deutschkenntnisse

Wir bieten Dir

- Gutscheinkarte & Vorteilsprogramm
- Freie Getränke am Arbeitsplatz
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Bis zu 36 Tage Urlaub
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung
- Leichter Einstieg für Branchenfremde

Wir stillen Deinen Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1700 Mitarbeiter/-innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Komme ins Team FRISTO und schaue mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!

Deine Aufgaben

- Beratung unserer Kunden
- Ausführung der Kassiervorgänge
- Kontrolle und Annahme von gelieferten Waren
- Abwicklung von Warenreklamationen und Leergutrückgaben
- Durchführung von Inventuren und Kassenabrechnungen
- Überwachung des Warenbestands und Nachbestellung bei Bedarf
- Mitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum

Dein Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
- Erste Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil, Quereinsteiger (m/w/d) willkommen
- Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden
- Zeitliche Flexibilität und Teamgeist
- Freundliches Auftreten und sichere Deutschkenntnisse

Wir bieten Dir

- Gutscheinkarte & Vorteilsprogramm
- Freie Getränke am Arbeitsplatz
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Bis zu 36 Tage Urlaub
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung
- Leichter Einstieg für Branchenfremde

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) in Oberstdorf

Ort: Oberstdorf

Lage: Ortsrand

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: >100 Zimmer

Art des Betriebes: Wellnesshotel

Ihre Aufgaben

- Erstellen des mise en place für la carte, Menü oder Buffet
- Eigenständiges Arbeiten am Posten
- Fachgerechte Produktlagerung und Kühlhauskontrolle
- Wareneingangskontrolle
- Einhaltung der HACCP-Richtlinien

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin
- Mehrjährige Berufserfahrung auf unterschiedlichen Positionen der gehobenen Gastronomie
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer
- Vorbildliche Arbeitseinstellung

Das Unternehmen bietet

- 5 Tage Woche ohne Teildienste, Monatsdienstplan
- Modernste Küchenausstattung
- Personalunterkunft
- Attraktive Vergünstigungen, betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Nutzung des Freizeitangebotes

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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Koch / Demi Chef de Partie / Chef de Partie m/w/d

Arbeitsort.

Arbeitgeber Info/Stichwörter

Wir sind eine renommierte Personalvermittlung und suchen für unseren Kunden einen motivierten und kreativen Mitarbeiter für das Küchenteam in einem hochwertigen Hotel. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die Freude am Kochen hat und die Gäste des Hauses kulinarisch verwöhnen möchte.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie (wünschenswert)
Erste Berufserfahrung als Koch oder in einer ähnlichen Position
Begeisterung für hochwertige Kulinarik und Qualität
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben:

Vorbereitung und Zubereitung anspruchsvoller Speisen
Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
Kreative Unterstützung bei der Menügestaltung
Effiziente und sorgfältige Arbeitsweise im Team
Wir bieten:

Leistungsgerechte Vergütung: Gehalt zwischen € 1.900 und € 2.150 netto 14xjährlich
Kostenlose Unterkunft
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Bewerbung:
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an [email protected]
Betreff: KD25

Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil eines eingespielten Küchenteams in einem der schönsten Orte Österreichs!

Gehalt ca. 2.150 netto

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird?
Das trifft sich gut: Die Kita „St. Michael in Schöllang sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Das passt zu Ihnen?
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (20 -25 Std./Woche) in Schöllang,  Kita "St. Michael", unbefristet!

Zu Ihren Aufgaben gehört u.  a.:

- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene Kinderpflegerausbildung oder gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
- jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
- arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
- arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
- vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
- großzügige Fortbildungsbudgets
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit

KiTA Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das KiTA-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Kita "St. Michael" in Schöllang bewerben?
Wir freuen uns auf Sie!

Dein Profil:
• Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)
• Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel aufweisen, idealerweise als Store Manager, Marktleiter oder Filialleiter (gn*)
• Idealerweise hast du bereits eine Ausbildereignungsprüfung abgelegt
• Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams
• Auch als Quereinsteiger (gn*) bist du bei uns herzlich willkommen

Deine Aufgaben:
• Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle
• Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung
• Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
• Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn*) zur Seite
• Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird
• Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet
• Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch
• Als Filialleiter (gn*) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb

Wir bieten dir:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.

Rabatt in unseren Stores
• 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.

Vorteilsplattformen
• Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.

Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.

Einarbeitung
• Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Du kennst jemanden aus deinem Freundes- oder Bekanntenkreis der gut zu uns passen könnte? Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.

Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Telekom
• Als Beschäftigter bei Woolworth profitierst du von exklusiven Angeboten und erhältst Sonderkonditionen.

Ideenmanagement
• Wir wollen uns stets verbessern. Wir freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge und prämieren diese im Falle einer Umsetzung mit Gutscheinen oder mit bis zu 2.000€ brutto.

WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?:
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Umgeben von den Allgäuer Alpen liegt unser Alpenhotel Oberstdorf idyllisch eingebettet in einem Seitental, in unmittelbarer Nähe zu Oberstdorf. Hier lässt sich in Ruhe Urlaub genießen. Die Lage mitten im Grünen findet großen Anklang bei Wanderern, denn das Wanderwegenetz startet direkt vor dem Hotel. Unser Alpenhotel Oberstdorf ist aufgeteilt auf 3 Einzelgebäude - das Haus Hubertus, das Haus Alpensonne und das Haus Alpenblick, welche allesamt miteinander verbunden sind - so gelangen Sie auch im Winter trocknen Fußes in alle Hotelbereiche.Insgesamt freuen wir uns Ihnen seit Ende 2015 nunmehr 87 Zimmer zur Verfügung zu stellen mit 19 Einzelzimmern, 15 Doppelzimmern Standard, 39 Doppelzimmern Komfort, 10 JuniorSuiten und 4 Suiten. Um unsere weiteren Ziele zu erreichen, brauchen wir engagierte, fleißige und fachkundige Kollegen, welche unsere anspruchsvollen Gäste in Zukunft begeistern und uns bei dieser großartigen Aufgabe unterstützen möchten. Daher suchen wir für unser leistungsstarkes Küchenteam SIE als Koch / Köchin (m/w/d). Werden Sie in Teil unserer Rovell Hotel Familie. Werden Sie ein RovellStar! In dieser Position sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: Zubereitung der Speisen für unsere Halbpensionsgäste als Buffet oder Menü Zubereitung der Speisen für unsere À la carte-Gäste als auch für unsere Tagungsgäste  Einhaltung und Mitwirkung bei der Reinigung der Arbeitsbereiche, wie Arbeitsflächen, Küche allg., Lagerräume usw. Warenannahme, -kontrolle und entsprechende Verteilung Ihre Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin    zielstrebige, gastfreundliche Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit angenehmes Auftreten hohes Qualitätsbewusstsein hohe Teamfähigkeit und Freude bei der Zubereitung von hochwertigen Produkten Wir bieten: Sie erwartet ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld, eine intensive Einarbeitung sowie die Möglichkeit, sich selbst einzubringen. Das erwartet unsere Mitarbeiter: Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche Unterstützung bei der Wohnungssuche Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser 100 % Work-Life-Balance unter anderem durch: Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes) Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom JobRad- Nutzung Weitere Vorteile: Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge 100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche Rovell-Ideenbörse: ?Sie können Dinge verändern? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. tabellarischem Lebenslauf mit Lichtbild sowie Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber und den frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail oder per Post an uns.

Umgeben von den Allgäuer Alpen liegt unser Alpenhotel Oberstdorf idyllisch eingebettet in einem Seitental, in unmittelbarer Nähe zu Oberstdorf. Hier lässt sich in Ruhe Urlaub genießen. Die Lage mitten im Grünen findet großen Anklang bei Wanderern, denn das Wanderwegenetz startet direkt vor dem Hotel. Unser Alpenhotel Oberstdorf ist aufgeteilt auf 3 Einzelgebäude - das Haus Hubertus, das Haus Alpensonne und das Haus Alpenblick, welche allesamt miteinander verbunden sind - so gelangen Sie auch im Winter trocknen Fußes in alle Hotelbereiche.Insgesamt freuen wir uns Ihnen seit Ende 2015 nunmehr 87 Zimmer zur Verfügung zu stellen mit 19 Einzelzimmern, 15 Doppelzimmern Standard, 39 Doppelzimmern Komfort, 10 JuniorSuiten und 4 Suiten. Viele kleinere und größere Reparaturen, Verschönerungsarbeiten und Baumaßnahmen warten auf Ihre fleißigen Hände. Tragen Sie mit dazu bei, dass jeder Gast in unserem Hotel eine funktionstüchtige, gepflegte und technisch einwandfreie Herberge findet. Die abwechslungsreichen Arbeiten erfordern handwerkliches Geschick und ein Auge für die vielen kleinen versteckten Mängel in einer großen Hotelanlage.   Werden Sie ein Teil unserer Rovell Hotel Familie! Werden Sie ein RovellStar!  Ihre Aufgaben: Pflege der Grünanlagen inkl. Bepflanzung und Winterdienst Reparaturen jeglicher Art Shuttle Service für Gäste Wartung und Pflege des Hotelfuhrparks und der Fahrräder Bereitstellung der Tagungsräume Mithilfe bei Sanierung- und Renovierungsarbeiten Müllentsorgung Sie bringen mit: Handwerkliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung  Kenntnisse über technische Anlagen, vorzugsweise eines Hotels unter anderem Schwimmbadtechnik Teamfähigkeit körperliche Fitness Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit zu hotelüblichen Arbeitszeiten Sie sind kein Ingenieur und auch kein Profi, sondern ein handwerkliches Talent? Dann sind Sie genau der richtige Mitarbeiter für uns! Wir bieten: Sie erwartet ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld, eine intensive Einarbeitung sowie die Möglichkeit, sich selbst einzubringen. Das erwartet unsere Mitarbeiter: Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche Unterstützung bei der Wohnungssuche Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser 100 % Work-Life-Balance unter anderem durch: Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes) Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom JobRad- Nutzung Weitere Vorteile: Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro im Jahr Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge 100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche Rovell-Ideenbörse: ?Sie können Dinge verändern? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. tabellarischem Lebenslauf mit Lichtbild sowie Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber und den frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail oder per Post an uns.