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Das Oberlandesgericht Oldenburg sucht jährlich nach geeigneten Nachwuchskräften für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Justiz - Ausbildung zur Justizfachwirtin / zum Justizfachwirt - (m/w/d).
 
Einstellungstermin ist der 1. September eines jeden Jahres. Bewerbungen für den Einstellungszeitpunkt 1. September 2025 nehmen wir gern bis zum 31. Januar 2026 entgegen. Die Ausbildung findet im Bezirk des Oberlandesgerichts Oldenburg zurzeit bei den Amtsgerichten Aurich, Bad Iburg, Bersenbrück, Brake, Cloppenburg, Delmenhorst, Jever, Leer, Lingen, Meppen, Nordenham, Nordhorn, Oldenburg, Osnabrück, Papenburg, Varel, Vechta, Westerstede, Wildeshausen, Wilhelmshaven sowie bei den Landgerichten und Staatsanwaltschaften Aurich, Oldenburg und Osnabrück statt.
 
Aufgabenbereiche
Justizfachwirtinnen und Justizfachwirte nehmen büroorganisatorische, verwaltende und rechtsanwendende Aufgaben in verschiedenen Fachgebieten bei den Amts- und Landgerichten sowie bei den Staatsanwaltschaften wahr. Zu ihren Aufgaben gehören insbesondere die Verwaltung von Akten und Vorgängen am PC bzw. in elektronischen Akten, die Fertigung von Schriftstücken, die Aufnahme von Anträgen und sonstigen Erklärungen, die Verwaltung der gerichtlichen Zahlstelle sowie die Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen. Der Zuständigkeitsbereich umfasst daneben auch Tätigkeiten, die Entscheidungskraft und eine selbstständige Sachbearbeitung erfordern. Justizfachwirtinnen und Justizfachwirte kümmern sich beispielsweise um die Berechnung und Festsetzung der Vergütung bzw. Entschädigungen von Sachverständigen und Zeugen. Für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger dienen sie darüber hinaus als Ansprechperson und berücksichtigen deren besondere Situation und Interessen.
 
Dieser Beruf ist für Sie geeignet, wenn

Sie über einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer vorangegangenen Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten verfügen
Sie die Herausforderung, Probleme zu lösen gerne annehmen und gut kommunizieren können
Sie engagiert, belastbar sowie flexibel sind und eine professionelle Distanz wahren können
Sie gutes Einfühlungsvermögen nebst freundlichem und offenem Auftreten auszeichnet 

Wir bieten Ihnen unter anderem


eine praxisorientierte, in der Regel wohnortnahe Berufsausbildung über 2,5 Jahre,
ein sicheres Einkommen – auch während der Ausbildung,
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Arbeitsfeldern,
familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten sowie
gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Die Höhe der späteren Besoldung richtet sich nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz (NBesG). Zur Laufbahn des ehemals mittleren Justizdienstesgehören die Besoldungsgruppen A 6 bis A 9 mit Zulage. Während der Ausbildung erhalten Sie monatliche Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.409,04€ (Stand: 18.06.2025).
 
Die Ausbildung dauert zwei Jahre und sechs Monate und beginnt am 1.September eines jeden Jahres. Sie gliedert sich in fünf Abschnitte:
 
Praxis I - 4 Monate
Lehrgang I - 4 Monate
Praxis II - 10 Monate
Lehrgang II - 4 Monate
Praxis III - 8 Monate
 
Die praktische Ausbildung wird im Wesentlichen an den oben genannten Amtsgerichten absolviert. Ein gewisses Maß an räumlicher Flexibilität muss vorhanden sein, allerdings wird im Rahmen des Möglichen auf die persönlichen Belange und bestehende Einsatzwünsche Rücksicht genommen. Nach erfolgreicher Ausbildung ist ein Einsatz ist bei jedem Gericht im Bezirk des Oberlandesgericht Oldenburg möglich. Eine Karte finden Sie hier (*1).
 
Zulassungsvoraussetzungen
Um zur Justizfachwirt-Ausbildung zugelassen zu werden, ist es erforderlich

einen Realschulabschluss erlangt zu haben oder
eine Hauptschule erfolgreich besucht und eine Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten, Rechtsanwalts– und/oder Notarfachangestellten erfolgreich abgeschlossen zu haben oder
einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nachweisen zu können und
die deutsche Staatsangehörigkeit oder eine Staatsangehörigkeit nach § 7 Abs. 1 Nr. 1 a) bis c) BeamtStG (*2) zu besitzen und
das 40. Lebensjahr, im Fall einer Schwerbehinderung das 45. Lebensjahr, noch nicht vollendet zu haben. 

Die Altersgrenze gilt nicht, sofern Sie Inhaber/-in eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins sind oder Anspruch darauf haben.
 
Falls Sie bisher von einer Bewerbung wegen der Betreuung oder Pflege mindestens eines mit Ihnen in häuslicher Gemeinschaft lebenden Kindes unter 18 Jahren oder wegen der Pflege einer oder eines pflegebedürftigen nahen Angehörigen im Sinne des Pflegezeitgesetzes vor Vollendung des 40. (als Schwerbehinderter des 45.) Lebensjahres abgesehen haben, so kann sich das Höchstalter je Kind oder Pflegefall unter bestimmten Voraussetzungen um bis zu 3 Jahre maximal bis zu einem Höchstalter von 45 Jahren erhöhen.
 
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Sofern Sie schwerbehindert oder einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, wird daher zur Wahrung Ihrer Interessen um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung gebeten. Als Nachweis gilt der Schwerbehindertenausweis oder der Gleichstellungsbescheid.
 
Bewerbungsunterlagen
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:

ein Bewerbungsanschreiben
einen tabellarischen Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit
eine Kopie des letzten Schulzeugnisses sowie alle bis dahin erreichten Schulabschlüsse (z. B. Sekundarabschluss I, Fachhochschulreife)
ggf. Kopien der Zeugnisse über die Beschäftigungen seit der Schulentlassung
ggf. einen Nachweis über Kenntnisse im Tastschreiben (Zehn-Finger-System)

Sofern Sie Anspruch auf einen Eingliederungs- bzw. Zulassungsschein haben, wenden Sie sich bitte zunächst an Ihre zuständige Vormerkstelle.
 
Bewerbungsform
Ihre Bewerbung können Sie online über das gemeinsame Bewerbungsportal der Oberlandesgerichte Braunschweig, Celle und Oldenburg einreichen. Das Portal ist unter folgendem Link erreichbar:
 
Ihre Karriere in der niedersächsischen Justiz (*3)
Die Nutzung des Browsers Firefox kann zu Fehlermeldungen führen. Der Aufruf des Bewerbungsmoduls wird daher über einen anderen Browser (z. B. Chrome, Edge oder Brave) empfohlen.
 
Falls Sie keine Möglichkeit haben, Ihre Bewerbung elektronisch einzureichen, können Sie diese auch postalisch an folgende Adresse übersenden:
 
Oberlandesgericht Oldenburg
- Die Präsidentin -
Postfach 9221
26140 Oldenburg
 
In diesem Fall müssen Ihrer Bewerbung noch folgende Dokumente beigefügt sein:
Formular für Mehrfachbewerbungen bei Gerichten im Land Niedersachsen (*4)
Einwilligungsformblatt Online-Test Justizfachwirtausbildung (*5)

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in diesem Fall ohne Bewerbungsmappe ein. Eingereichte Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nicht zurückgesandt – aber abgeholt – werden.
 
Mehrfachbewerbungen
Die Oberlandesgerichte in Niedersachsen führen das Auswahlverfahren für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Justiz einheitlich durch.
Sie können sich beim Oberlandesgericht Oldenburg (ausschließlich) bewerben, zusätzlich aber auch bei den Oberlandesgerichten Braunschweig und Celle. Das Auswahlverfahren wird bei dem Oberlandesgericht durchgeführt, bei welchem Sie vorrangig eingestellt werden möchten.
 
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung auch nur an das Oberlandesgericht, bei welchem Sie vorrangig eingestellt werden möchten.
 
Der Bewerbung fügen Sie bitte den Mehrfachbewerberbogen (*6) bei. Dort können Sie angeben, dass Sie sich neben dem vorrangigen Oberlandesgericht (hier das Oberlandesgericht Oldenburg) auch noch bei weiteren Oberlandesgerichten in Niedersachsen (Oberlandesgericht Braunschweig und/oder Celle) bewerben möchten. Die Oberlandesgerichte tauschen die Ergebnisse des Auswahlverfahrens aus, sodass Ihre Einstellungsaussichten bei den übrigen Oberlandesgerichten durch diese Verfahrensweise nicht beeinträchtigt werden.
 
Auswahlverfahren
Geeignete Bewerberinnen und Bewerber werden nach einem bestandenen Online-Test zu einem Auswahlgespräch eingeladen, das in der Regel im Oberlandesgericht stattfindet und ca. 60 Minuten dauert. Diese Auswahlinstrumente dienen der Feststellung, ob die Bewerberin bzw. der Bewerber über die notwendigen Schlüsselqualifikationen und Eigenschaften verfügt, wie z.B. Belastbarkeit und professionelle Distanz, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, analytische Kompetenz sowie Team- und Kontaktfähigkeit.
 
Ansprechpartner für Ihre Fragen
Frau Ollermann (Telefon 0441 220-1102)
Herr Specker (Telefon 0441 220-1213)
 
Weitere Informationen finden Sie unter www.stark-fuer-gerechtigkeit.de und www.oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de (Karriere/Einstellung und Ausbildung).


*1 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de
*2 www.gesetze-im-internet.de
*3 obm2.pmv.niedersachsen.de
*4 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de
*5 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de
*6 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de

**AZ-39 | IFI go! 2025 (bei Bewerbung bitte angeben!)**

Als **Pädagogische Fachkraft (m/w/d)** mit Abschluss in den Fachrichtungen Erziehung, Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaft kannst Du Dich **ab dem 1. Juli 2025 oder später** in dem Team der** [IFI go! Norden](http://www.ifi-go.de/unsere-standorte)** einbringen.

Du arbeitest mit **39 Wochenstunden (auch Teilzeit oder Anerkennungsjahr sind möglich)** in der mobilen Betreuung (auch Mutter/ Vater-Kind- und Flüchtlings-Angebote) und der Sozialpädagogischen Familienhilfe. Bei dieser abwechslungsreichen Tätigkeit hast Du viel Gestaltungsmöglichkeiten und kannst Dich in einem jungen, dynamischen Team persönlich und fachlich weiterentwickeln. Hier liegt der Fokus darauf mit Familien Perspektiven für ein gutes Miteinander zu erarbeiten und junge Menschen in der mobilen Betreuung in ein eigenverantwortliches und gelingendes Leben zu begleiten. Du bist also viel unterwegs und gestaltest die Einteilung Deiner Wochenplanung eigenständig.

Du möchtest ein berufliches Zuhause finden? Wir bieten langfristige und sichere Perspektiven: **nach einer 24-monatigen Befristung bieten wir Dir die Möglichkeit auf eine feste Übernahme.**

**​Das ist außerdem für Dich drin:**

- Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE
- gezielte Anleitung und Einarbeitung
- regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildung  
- faire Rahmenbedingungen (z.B. vergütete Rufbereitschaft)
- wertschätzendes Arbeitsklima
- großer Spielraum bei der Gestaltung und Einteilung der eigenen Arbeitszeit

**​Das wünschen wir uns von Dir:**

- Ein Herz für unser Klientel
- Humor und Lebensfreude
- Motivation, immer wieder neue Persönlichkeiten kennenzulernen und sich darauf einzustellen
- Lust auf Gestaltungsspielräume und Verantwortungsübernahme
- Entwicklungsbereitschaft (persönlich und fachlich)
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends bzw. Rufbereitschaft)
- Führerschein und eigener PKW

(Wir unterstützen gerne dabei, diese Ziele zu erreichen)

**Bewirb Dich gerne bis zum 18. Juli 2025**

- Hier direkt [online](https://www.unsere-stellenangebote.de/online-bewerbung)
- Per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) (Lebenslauf und Zeugnisse im PDF-Format)
- Per Post an die IFI Stiftung (Schmiedestraße 1, 26632 Riepe)

Wenn Du noch unsicher bist, ob Du Dich bewerben sollst, melde Dich gerne einfach ganz unverbindlich per E-Mail unter [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder telefonisch direkt beim Team Norden unter 0 49 31 - 95 92 12, um Fragen und Unklarheiten schon im Vorfeld Deiner Bewerbung zu klären.

Werde Teil unseres Aushängeschildes – den KiK-Filialen. Mit einem starken Filialteam bist du immer für unsere Kundschaft da, indem du sie zu unserem breiten Sortiment berätst. In deiner Ausbildung zum

### Verkäufer (m/w/d)

lernst du alles, was dazu gehört, um unseren Kund:innen positive Einkaufserlebnisse zu bieten. Wir machen dich fit für alles rund um die Filialorganisation und für die Kundenberatung. Hier ist kein Tag wie der andere. Interessiert? Wir freuen uns auf dich.

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.050,00 € 2. Lehrjahr 1.150,00 €
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle organisatorischen Abläufe der Filiale kennen
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du besuchst die ortsansässigen Berufsschule für die Vermittlung der theoretischen Ausbildungsinhalte

### Damit überzeugst du uns

- Du hast den Hauptschulabschluss oder die Fachoberschulreife in der Tasche und bist bereit für den nächsten Schritt
- Du kannst dich gut organisieren und behältst eine gute Übersicht
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

Werde Teil unseres Aushängeschildes – den KiK-Filialen. Mit einem starken Filialteam bist du immer für unsere Kundschaft da, indem du sie zu unserem breiten Sortiment berätst. In deiner Ausbildung zum

### Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

lernst du alles, was dazu gehört, um unseren Kund:innen positive Einkaufserlebnisse zu bieten. Wir machen dich fit für alles rund um die Filialorganisation und für die Kundenberatung. Hier ist kein Tag wie der andere. Interessiert? Wir freuen uns auf dich.

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.050,00 € 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.250,00 €
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle organisatorischen Abläufe der Filiale kennen
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du besuchst die ortsansässigen Berufsschule für die Vermittlung der theoretischen Ausbildungsinhalte

### Damit überzeugst du uns

- Du hast den Hauptschulabschluss oder die Fachoberschulreife in der Tasche und bist bereit für den nächsten Schritt
- Du kannst dich gut organisieren und behältst eine gute Übersicht
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer KiK-Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte

### Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d)

genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Monat 1 - 18: 1.200,00 €, Monat 19 - 36: 2.225,00 € während deiner Aus- und Fortbildung
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale
- Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement

### Damit überzeugst du uns

- Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

In der** Betriebsstelle Aurich** des** Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN)** ist im Geschäftsbereich 1 „Betrieb und Unterhaltung“
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten

**der stellvertretenden Leitung des Geschäftsbereichs 1 und des
Aufgabenbereichs 11 „Gewässer, Kanäle, Anlagen“ (m/w/d)**
mit einer Bauingenieurin / einem Bauingenieur (m/w/d)
(Dipl.-Ing./ Master), Vertiefung Wasserbau, Wasserwirtschaft, Küsteningenieurwesen o. ä.

zu besetzen.

Der Dienstposten ist bewertet nach A13 NBesO (zweites Einstiegsamt, Laufbahngruppe 2).
Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Ausschreibung richtet sich explizit auch an Fachkräfte mit wenig Berufserfahrung.

Perspektive ist, mittelfristig nach mehrjähriger Einarbeitung und praxisnaher Qualifizierung eine Führungsfunktion zu übernehmen.

Zusammen mit Ihrem engagierten und erfahrenen multidisziplinären Team schützen Sie die Menschen vor Sturmfluten, managen die zentralen Gewässer Ostfrieslands bei Hochwasser und Trockenheit, ermöglichen den Bootsverkehr auf den ostfriesischen Landeswasserstraßen und tragen zum Gelingen des Masterplan Ems bei.
Ihr Tätigkeitsbereich umfasst den ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb und die zuverlässige Unterhaltung zahlreicher landeseigener wasserwirtschaftlicher Anlagen auf der ostfriesischen Halbinsel. Dazu gehören u. a. das Emssperrwerk, das Sperrkwerk Leysiel, landeseigene Gewässerstrecken, allen voran der Ems-Jade-Kanal mit Schleusen, Schöpfwerken, Dreh- und Klappbrücken, und tidebeeinflusste Fließgewässer wie die Jümme.

**Aufgaben auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz:**

* Stellvertretung und Unterstützung der örtlichen Führungskräfte bei ihren fachlichen und organisatorischen Leitungsaufgaben im Geschäftsbereichs mit bis zu 64 Beschäftigten an den Standorten Aurich, Remels mit Mariensiel, Gandersum und Leysiel, bspw. bei Zielvereinbarung, Budgetplanung, Controlling und im Arbeits- & Gesundheitsschutz sowie der Öffentlichkeitsarbeit
* Mitgestaltung der Unsetzung des Masterplans Ems für die landeseigenen wasserwirtschaftlichen Anlagen, insbesondere das Emssperrwerk und die Tidepolder
* Leitung herausgehobener Projekte und Vorgänge, Ausarbeiten von Haushaltsunterlagen sowie technischen, organisatorischen und personellen Konzepten
* Mitarbeit in überörtlichen Arbeits- und Projektgruppen, geschäftsbereichs- und betriebsstellenübergreifende Vernetzung
* Mitarbeit im Einsatzstab für das Emssperrwerk für Sturmflutschließungen und Schiffsüberführungen, beides abwechselnd mit weiteren qualifizierten und erfahrenen Kollegen

**Anforderungsprofil der Bewerberin/ des Bewerbers:**


* Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Master oder Dipl.-Ing.), möglichst mit der Vertiefung Wasserbau, Wasserwirtschaft oder Küsteningenieurwesen oder einen ähnlich geeigneten technischen/naturwissenschaftlichen Studiengang
* Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt)
* Verwaltungskenntnisse aus einem technischen Referendariat oder nachgewiesener Berufserfahrungen in einer Behörde
* Interesse für das Wasser-, Naturschutz-, Vergaberecht und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete und Regelwerke einzuarbeiten
* Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Felixibilität und Kommunikationsstärke
* Sicher in der Nutzung von MS Office-Programmen, der Einstieg in neue Fachanwendungen fällt Ihnen leicht
* Deutschkennnise mindestens auf dem Kompetenzniveau C1 und Englischkenntnisse auf dem Niveau B1
* Führerschein der Klasse B und Bereitschaft für Dienstreisen

Der Arbeitsplatz ist nicht teilzeitgeeignet.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen.

Der NLWKN ist im Rahmen des audit berufundfamilie zertifiziert. Näheres hierzu finden Sie auch im Internet auf unserer Homepage.

Für ergänzende fachliche Auskünfte stehen Ihnen Herr Daubenspeck (Tel.: 04941/ 176-192) und Herr Drosten (Tel.: 04931/ 947-176), ihre künftigen Vorgesetzten, zur Verfügung. Weitere Fragen zur Stellenbesetzung können Sie an Herrn Betten (Tel.: 04931/ 947-196) richten.

**Ihre Bewerbung wird vorzugsweise online entgegengenommen. **

Auf Grund der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten.
Hierzu wird auf den Direktdownload verwiesen:
[http://www.nlwkn.niedersachsen.de/download/136932](http://www.nlwkn.niedersachsen.de/download/136932)

**Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 unter**
[Jetzt online bewerben!](https://karriere.niedersachsen.de/stellenausschreibungen/land-oder-baumaschinenschlosser-in-m-w-d-beim-betriebshof-remels-109338.html)

oder auf schrifltichen Weg (bitte ohne Bewergunbsmappe) an:
**Niedersächsischer Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, **
**Küsten- und Naturschutz (NLWKN)**
**Am Sportplatz 23**
**26506 Norden**
[**www.nlwkn.niedersachsen.de**](http://www.nlwkn.niedersachsen.de)

BEHINDERTENHILFE NORDEN gemeinnützige GmbH Als modernes und soziales Dienstleistungsunternehmen verfolgen wir seit 1982 das Ziel, Menschen mit Teilhabeeinschränkungen Mitwirkung und Partizipation am Leben in der Gemeinschaft und an der Arbeitswelt zu ermöglichen. Dazu unterhalten wir unter anderem eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen.
An sechs Standorten in Norden (Gärtnerei Birkenhof, BIRKO-Tidofeld, BIRKO-Metall, BIRKO-Leegemoor, Nordsee-Werkstatt und unser Restaurant SPEICHER77) bieten wir verschiedene Berufsbildungs- sowie Arbeits- und Beschäftigungsplätze in den Bereichen Gärtnerei, Industrie- und Elektromontage, Metallbearbeitung, Tischlerei und Wäscherei. Seit mehreren Jahren betreiben wir ebenfalls ein florierendes Integrationsunternehmen.

Für eine Industriemontagegruppe in unserer Werkstatt BIRKO-Tidofeld
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Produktionskraft (w/m/d) - Elektrotechnik / Montage
(Kennziffer: 2025.13)

Wir wünschen uns von Ihnen:

Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker, Mechatroniker) oder vergleichbare Berufserfahrung.
Sie bringen handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise mit.
Der Umgang mit Maschinen, Werkzeugen und Prüfmitteln ist Ihnen vertraut.
Sie zeichnen sich durch einen verantwortungsbewussten, wertschätzenden und flexiblen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen aus – insbesondere im inklusiven Arbeitsumfeld mit Menschen mit Beeinträchtigung.
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

Montage und Prüfung elektrotechnischer Baugruppen und Kleinteile.
Einrichtung, Bedienung und Überwachung von Maschinen und Produktionsanlagen.
Unterstützung bei der Qualitätssicherung sowie Dokumentation der Arbeitsschritte.
Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden im Produktionsprozess.

Wir bieten:

eine interessante Tätigkeit in einem anspruchsvollen Aufgabenfeld, professionelle Unterstützung in einem netten Team, leistungsgerechte Bezahlung, einen modernen Arbeitsplatz und betriebliche Gesundheitsangebote.

Sie sind davon überzeugt, dieser Aufgabe gerecht zu werden und uns weiter voranzubringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

BEHINDERTENHILFE NORDEN gemeinnützige GmbH Als modernes und soziales Dienstleistungsunternehmen verfolgen wir seit 1982 das Ziel, Menschen mit Teilhabeeinschränkungen Mitwirkung und Partizipation am Leben in der Gemeinschaft und an der Arbeitswelt zu ermöglichen. Dazu unterhalten wir unter anderem eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen.
An fünf Standorten in Norden (Gärtnerei Birkenhof, BIRKO-Tidofeld, BIRKO-Metall, BIRKO-Leegemoor und Nordsee-Werkstatt) bieten wir verschiedene Berufsbildungs- sowie Arbeits- und Beschäftigungsplätze in den Bereichen Gärtnerei, Industrie- und Elektromontage, Metallbearbeitung, Tischlerei und Wäscherei. Seit mehreren Jahren betreiben wir ebenfalls ein florierendes Integrationsunternehmen.

Für unseren Bereich für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf unserer Werkstatt BIRKO-Tidofeld
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Heilerziehungspfleger / Erzieher (w/m/d) als Gruppenleitung
(oder vergleichbare Ausbildung)
(Kennziffer: 2025.15)

Wir wünschen uns von Ihnen:


ein hohes Maß an Verständnis und Einsatzbereitschaft für Menschen mit Teilhabbeeinträchtigungen,
eine wertschätzende innere Haltung und Teamfähigkeit,
ein Führerschein für PKW ist erforderlich,
versierter Umgang mit gängigen MS-Office Programmen.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

die ganzheitliche Begleitung unserer Mitarbeiter\*innen, inkl. pflegerischer Tätigkeiten, Planung und Durchführung von attraktiven Angeboten für Menschen mit Teilhabbeeinträchtigungen, Mitarbeit an der konzeptionellen Gestaltung, Dokumentation und Berichtswesen für den Leistungsträger.

Wir bieten:

eine interessante Tätigkeit in einem anspruchsvollen Aufgabenfeld, professionelle Unterstützung in einem netten Team, gute Fortbildungsmöglichkeiten, leistungsgerechte Bezahlung, E-Bikeleasing, HanseFit und betriebliche Gesundheitsangebote.

Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen:

Frau Bogena, Tel. 04931 – 9419-27
Behindertenhilfe Norden GmbH, Stellmacherstraße 4, 26506 Norden
[email protected]

Sie sind davon überzeugt, dieser Aufgabe gerecht zu werden und uns weiter voranzubringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

BEHINDERTENHILFE NORDEN
gemeinnützige GmbH
Stellmacherstraße 4 - 26506 Norden-Norddeich
Internet: www.behindertenhilfe-norden.de
Facebook: facebook.com/BehindertenhilfeNorden

BEHINDERTENHILFE NORDEN gemeinnützige GMBH Als modernes und soziales Dienstleistungsunternehmen verfolgen wir seit 1982 das Ziel, Menschen mit Teilhabeeinschränkungen in Arbeit und Gesellschaft zu integrieren. Dazu unterhalten wir an insgesamt 14 Standorten in Norden eine Frühförderung, Integrative Krippen und Kindergärten, mehrere anerkannte Werkstätten für Menschen mit Behinderung, differenzierte Wohnangebote, einen Freizeittreff einen Familienentlastenden Dienst sowie ambulante Hilfsangebote. Für erwachsene Menschen bieten wir seit vielen Jahren ambulante und vollstationäre Wohnmöglichkeiten. In unserer besonderen Wohnform Haus Uldinga wohnen bis zu 40 Menschen mit Teilhabeeinschränkung.
Die Bewohner\*innen erhalten rund um die Uhr Hilfestellung bei der alltäglichen Lebensführung, der individuellen Basisversorgung und der Gestaltung sozialer Beziehungen sowie der Gesundheitserhaltung.

Für unsere „Besondere Wohnform Haus Uldinga“ suchen wir zu sofort eine Nachtbereitschaft
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft (w/m/d)
oder vergleichbare Ausbildung

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden. Zu Ihren Aufgaben gehört die Assistenz der Bewohnenden in den Abend-, Nacht- und Morgenstunden, wie auch Wochenend- und Feiertagsdienste. Ein hohes Maß an Verständnis und Einsatzbereitschaft für Menschen mit Beeinträchtigungen werden vorausgesetzt.

Wir wünschen uns von Ihnen:

eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Teilhabeeinschränkung Engagement, Selbständigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Angebote Identifikation mit den Zielen einer Lebenshilfe-Einrichtung sowie physische und psychische Belastbarkeit sicheres und positives Auftreten in Verbindung mit Teamfähigkeit sichere Kenntnisse in Wort und Schrift sowie PC-Kenntnisse, PKW-Führerschein

Wir bieten:

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Aufgabenfeld professionelle Unterstützung / Einarbeitung in einem erfahrenen Team betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision „HanseFit“ und E-Bike-Leasing

BEHINDERTENHILFE NORDEN gemeinnützige GMBH Als modernes und soziales Dienstleistungsunternehmen verfolgen wir seit 1982 das Ziel, Menschen mit Teilhabeeinschränkungen in Arbeit und Gesellschaft zu integrieren. Dazu unterhalten wir an insgesamt 14 Standorten in Norden eine Frühförderung, Integrative Krippen und Kindergärten, mehrere anerkannte Werkstätten für Menschen mit Behinderung, differenzierte Wohnangebote, einen Freizeittreff einen Familienentlastenden Dienst sowie ambulante Hilfsangebote. Für erwachsene Menschen bieten wir seit vielen Jahren ambulante und vollstationäre Wohnmöglichkeiten.
In unserem Wohnheim „Haus Uldinga“ wohnen bis zu 42 Menschen mit Teilhabeeinschränkung. Die Bewohner\*innen erhalten Hilfestellung bei der alltäglichen Lebensführung, der individuellen Basisversorgung und der Gestaltung sozialer Beziehungen sowie der Gesundheitserhaltung.

Für unser Wohnheim Haus Uldinga suchen wir zu sofort eine Gruppenleitung
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft (w/m/d)
oder vergleichbare Ausbildung

Zu Ihren Aufgaben gehört die Leitung einer Wohngruppe in Zusammenarbeit mit der Heimleitung und weiteren
Kolleg*innen. Schwerpunkt der Tätigkeit Ihres Teams ist die individuelle Unterstützung sowie die Begleitung und Beratung in persönlichen Angelegenheiten. Ihr Ziel ist die Umsetzung der Assistenzmaßnahmen zur Sicherung der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Dazu gehören auch die Dokumentation und Berichterstattung sowie die Kommunikation mit Angehörigen, rechtlichen Vertreter*innen, Ärzt\*innen usw. Die Arbeitszeit liegt überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden. Wochenend- und Feiertagsdienste gehören dazu. Ein hohes Maß an Verständnis und Einsatzbereitschaft für Menschen mit Beeinträchtigungen werden vorausgesetzt.

Wir wünschen uns von Ihnen:

eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft und idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Teilhabeeinschränkung, Engagement, Selbständigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Angebote, Identifikation mit den Zielen einer Lebenshilfe-Einrichtung sowie physische und psychische Belastbarkeit, sicheres und positives Auftreten in Verbindung mit Teamfähigkeit, sichere Kenntnisse in Wort und Schrift sowie PC-Kenntnisse, PKW-Führerschein.

Wir bieten:

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Aufgabenfeld, professionelle Unterstützung in einem erfahrenen Team, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, gute Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision, „Hansefit“ und E-Bike-Leasing.

Als Lagerist (m/w/d) bist du verantwortlich für die Annahme, Einlagerung und Ausgabe von Waren. Du sorgst dafür, dass alle Güter ordnungsgemäß gelagert werden und behältst den Überblick über den Lagerbestand. Zu deinen Aufgaben gehören das Kommissionieren von Bestellungen. das Verpacken und Versenden der Waren sowie die Pflege der Lagerbestände im System. Zudem bist du für die Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich zuständig.

In der** Direktion **des** Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN)** ist im Geschäftsbereich „Zentrale Aufgaben“ am Standort Norden im Aufgabenbereich „Informationstechnologie (IT)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer/eines

**(Junior) Atlassian Administrator/-in (m/w/d)**

auf unbestimmte Zeit zu besetzen.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9b TV-L.

**Wir bieten Ihnen**

* eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position mit guter technischer Ausstattung
* Regelentgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) zuzüglich einer Jah-ressonderzahlung
* Zusatzversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
* eine Arbeitszeit von 38,5 Wochenstunden
* 30 Tage Erholungsurlaub
* Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsformen
* Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten

**Allgemeine Aufgabenbeschreibung**
Der Atlassian Administrator ist verantwortlich für die Einrichtung, Weiterentwicklung, den Betrieb und die Problemlösung der kollaborativen Wissens- und Projektmanagement-Tools JIRA und Confluence. Er unterstützt die Projektteams bei der effizienten Nutzung der Tools und unterstützt mit seiner Expertise eine stetig wachsende Anwenderschaft innerhalb des NLWKN.

**Aufgaben auf dem Arbeitsplatz**
Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung


* Eigenständige Administration und Konfiguration von Atlassian JIRA und Confluence
* Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Workflows, Berechtigungskonzepten und Automatisierungen
* Verwaltung, Evaluierung und Integration von Plugins und Erweiterungen zur Optimierung der Funktionalität

Technische Betreuung & Support


* Technische Beratung und Unterstützung der Fachbereiche
* Analyse und Umsetzung von Anforderungen zur Verbesserung der Nutzung
* Performance-Überwachung, Fehleranalyse und nachhaltige Behebung von Störungen
* Durchführung und Koordination von Updates, Patches und Migrationen

Dokumentation & Schulung


* Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Benutzeranleitungen
* Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender
* Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Sicherstellung der Integration und Effizienz

**Anforderungsprofil der/des Bewerberin/-s**


* Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Administration
* Fundierte Erfahrung in der Administration, Konfiguration und Anpassung von Atlassian JIRA und Confluence
* Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von JIRA-Workflows, Automatisierungen (z. B. mit Scriptrunner, Automation for JIRA) und der Integration mit anderen Systemen
* Erfahrung mit der Anbindung und Verwaltung von Plugins sowie deren Evaluierung
* Grundkenntnisse in Datenbankmanagement (SQL) und Skriptsprachen (z. B. Groovy, Python, Bash) wünschenswert
* Erfahrung im Benutzer- und Rechtemanagement sowie mit REST-APIs zur Automatisierung von Prozessen
* Verständnis für ITIL-Prozesse und agile Methoden (Scrum, Kanban)
* Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen mit IT-Qualitätsmanagementstandards (ISO 9001
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zur laufenden Fort- und Weiterbildung sowie zur Einarbeitung in neue Technologien und Methoden
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft innerhalb Niedersachsens
* Kenntnisse der Fachanwendungen des NLWKN (WBE, WON, LIMS, NIWAP etc.) des Landes Niedersachsen und der Fachanwendungsplattform des NLWKN von Vorteil

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationali-tät, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Der NLWKN ist im Rahmen des audit berufundfamilie zertifiziert. Näheres hierzu finden Sie auch im Internet auf unserer Homepage.

Für ergänzende fachliche Auskünfte stehen Ihnen Herr Rickmeyer (Tel.: 04931/ 947-246) zur Verfügung. Weitere Fragen zur Stellenbesetzung können Sie an Herrn Betten (Tel.: 04931/ 947-196) richten.

**Ihre Bewerbung wird vorzugsweise online entgegengenommen.**

Auf Grund der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Hierzu wird auf den Direktdownload verwiesen:
[http://www.nlwkn.niedersachsen.de/download/136932](http://www.nlwkn.niedersachsen.de/download/136932)

**Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.05.2025 mit dem [Link](https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=109236) am Ende des Textes**

oder auf schriftlichem Wege (bitte ohne Bewerbungsmappe) an:

**Niedersächsischer Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, **
**Küsten- und Naturschutz (NLWKN)**
**Direktion**
**Am Sportplatz 23**
**26506 Norden**
**www.nlwkn.niedersachsen.de**

Rund 3.200 Filialen. Deutschlandweit. Unsere Mitarbeiter im Vertrieb machen es möglich, dass unsere Kunden die Filialen zufrieden verlassen. Und du bist mittendrin, wenn es vor Ort in den Filialen um die Führung der Mitarbeiter, den Verkauf unserer Ware, die Umsetzung der Filialkonzepte oder die Kundenberatung geht: Mach Lidl zu einem Ort, an dem man gerne einkauft und erlebe, dass sich dein Einstieg lohnt.

DEINE AUFGABE

• In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter verstärkst du deinen Filialleiter bei Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams.
• Dabei bist du immer mitten im Geschehen: Denn in der Filiale übernimmst du umfassende Verantwortung und packst gleichzeitig tatkräftig auf der Fläche mit an.
• Klar, dass du deinen Filialleiter auch bei dessen Abwesenheit bestens vertrittst!
• Nicht zuletzt kümmerst du dich in Abstimmung mit dem Filialleiter auch um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur.
• Dank deines Engagements und deines Einsatzes erarbeitest du dir schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

DEIN PROFIL

• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches Auftreten um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren
• Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren.

DEIN MEHRWERT

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch
für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Informiere und bewirb dich jetzt auf
jobs.lidl.de

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

## Moin und Herzlich Willkommen im Haus am Strand in Norddeich

Unsere Pension liegt ca. 180m vom Deich entfernt in einer Verkehrsberuhigten Lage und ist dennoch zentral gelegen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine **Reinigungskraft** (m/w/d) in **Voll-oder Teilzeit.**

Ihre Aufgaben:

- Reinigung der Hotelzimmer
- Reinigung der öffentlichen Bereiche

Wir bieten:

-ein familiäres Arbeitsumfeld
-Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung

Bei Interesse rufen Sie uns gerne an!

Referenznummer: 7156
Gesellschaft: Regenesa gGmbH
Standort: Norddeich
Ansprechpartner: Bärbel Sperl, Tel.:

Eintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 31.01.2027
Wochenarbeitszeit: 25 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E7
Die Regenesa setzt sich seit 1947 für die ganzheitliche und ressourcenorientierte Gesundheitsfürsorge von Frauen, Müttern und Kindern ein. Auch heute ist der Bedarf an solchen Angeboten weiterhin hoch. In unseren beiden ReGenesa-Vorsorgekliniken bieten wir speziell auf die Bedürfnisse von Frauen abgestimmte Vorsorgeprogramme, die sowohl ganzheitlich als auch kindgerecht gestaltet sind.
STARTKLAR FÜR

* Sportliche Aktivierung der Patientinnen und Patienten in Gruppenangeboten (z. B. Nordic Walking, HWS-Training, Beckenbodentraining, Adipositasprogramm, Rückenschule etc.)
* Einweisung und Kontrolle im Fitnessraum
* Einzelbehandlungen in der Physiotherapie
Teilnahme am interdisziplinären Team und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften


* Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (m/w/d)
* Freundlicher und offener Umgang mit Patientinnen, Patienten und Kindern
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

* Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E7 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
* 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
* Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
* Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
* Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
* Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
* Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
* Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen