Ofertas de trabajo en Niebull en Alemania

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Ofertas de trabajo en Niebull en Alemania
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Mostrando 15 de 312 resultados en total

ARBEIT

Hotelfachmann/-frau

Servicekraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (Hotelfachmann/-frau)

Niebüll


Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Servicekraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Raum Niebüll

Ort: Raum Niebüll

Lage: zentral und verkehrsgünstig

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: < 50 Zimmer

Art des Betriebes: Moderner Landgasthof

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Individueller und zuvorkommender Service am Gast
- Herstellung von Getränken wie z.B. Softdrinks, Cocktails oder Kaffeespezialitäten
- Persönliche und engagierte Gästebetreuung und Anpassung des Angebotes
- Übernahme von Frühstücks- oder Abenddiensten
- Vor- und Nachbereitung des Arbeitsplatzes

Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe wünschenswert
- Erfahrungen im Servicebereich
- Freundliches & gepflegtes Auftreten
- Souveränität und Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Englischkenntnisse, gerne auch Dänischkenntnisse

Das Unternehmen bietet

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Stundengenaue Abrechnung
- Ein familiäres Team mit guter Stimmung
- Evtl. Dienstfahrrad oder -PKW

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH

Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH Logo
2025-02-17
ARBEIT

Hausmeister/in

Hausmeister/in (m/w/d) (Hausmeister/in)

Niebüll


Das Amt Südtondern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Hausmeisterin (m/w/d)*

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Das erwartet Sie bei uns:

· Betreuung des Amtsgebäudes und dessen Nebengebäude einschl. der Pflege und Säuberung sowie der bedingten Unterhaltung der Außenanlagen

· Überwachung der technischen Anlagen, Ausführung kleinerer Wartungs- bzw. Instandsetzungsarbeiten und Ansprechpartner/in für Lieferanten, Handwerker/innen und sonstige Dienstleister/innen

· Bedienung der technischen Anlagen des Gebäudes

· Durchführung des Schließdienstes, Sicherheitskontrollen und Flaggen am Gebäude

· Pflege des Fuhrparks

· Post- und Botenfahrten

· Wahrnehmung des Winterdienstes

· Bestuhlung der Sitzungsräume

· Haushalts- und Budgetplanung für Ihren Bereich

Unser Angebot an Sie:

· ein krisensicherer Arbeitsplatz

· eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen

· 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

· Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen

· Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)

· Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss zum Bike-Leasing oder Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)

· Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)

· persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)

· Mitarbeiterinnenevents*

· die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken

Das bringen Sie mit:

· eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung aus den Bereichen Elektrotechnik, dem Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärbereich oder im Bereich der Holzverarbeitung

· selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

· Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und (körperliche) Belastbarkeit

· freundliches Auftreten

· Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (bei Bedarf auch in den Abendstunden, an Wochenenden und an Feiertagen)

· EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

· wünschenswert sind praktische Berufserfahrungen als Hausmeister*in

Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B (alt Klasse 3) ist Einstellungsvoraussetzung.

Aus betriebstechnischen Gründen (u.a. Winterdienst) ist es notwendig, dass Sie Ihren Wohnsitz in Niebüll bzw. in der näheren Umgebung (das Amtsgebäude muss in max. 20 Minuten erreicht werden können), spätestens bei Einstellung, haben.

Wie Sie uns erreichen können:

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Thomas Jensen, Sachgebietsleiter Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-120 gerne zur Verfügung.

Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.

Ihre Bewerbungsunterlagen:

Sie erfüllen unsere Wünsche an Sie und sind motiviert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem starken Team zu starten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.

· Bewerbungsanschreiben,

· tabellarischem Lebenslauf,

· einem Nachweis über Ihren Führerschein sowie Ihre abgeschlossene Berufsausbildung,

· einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen

bis zum 02.03.2025

direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern

oder per Post an das

Amt Südtondern
Fachbereich 1
Sachgebiet Personal/Organisation
Stichwort: Bewerbung „Hausmeisterin (m/w/d)“*
Marktstraße 12
25899 Niebüll

Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.

Hinweise:

Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.

Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Die Vorstellungs-/Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 04.04.2025 statt.

Amt Südtondern Der Amtsdirektor

Amt Südtondern Der Amtsdirektor
2025-02-15
ARBEIT

Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Niebüll


Mit Leidenschaft sorgst du dich um die Betreuung der Patienten und startest so in deine Schicht? Dann werde Teil eines professionellen und herzlichen Teams. Wir suchen Pflegefachkräftefür abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunde.

Wir bieten Dir

- Flexible Arbeitszeitmodelle in der Arbeitnehmerüberlassung
- 556€ Basis und Vollzeit möglich
- Langfristige Planung an einem Einsatzort
- Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- 23€/Std.
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Modernes, zeitgerechtes Unternehmen mit Mitarbeiter - App- Funktion
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Übernahme der Betreuungskosten in Kindertagesstätten
- Anteilige Fahrkostenübernahme
- Zuschläge am Samstag (25 %), für Überstunden (25 %), bei Nachtschichten (25 %), am Sonntag (50 %) und an Feiertagen (100 %)

Deine Aufgaben

- Du bist zuständig für die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten nach den individuellen Bedürfnissen der Patienten
- Du unterstützt bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität
- Du bist zuständig für die Medikamentenvergabe nach ärztlicher Anordnung
- Du dokumentierst die Pflegeprozesse und -Maßnahmen

Dein Profil

- Du hast eine Abgeschlossene Ausbildung als:
- Altenpfleger (m/w/d) , Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d)
- Du hast Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Empathie im Umgang mit Patienten
- Du besitzt Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Du bist für Schichtarbeit und Wochenenddiensten

Dein Ansprechpartner

JOB AG Medicare Service GmbH
Frau Ramona Kummer-Schmidt
Maria-Goeppert-Str. 1
23562 Lübeck
Telefon: +4945116081060

JOBAG Medicare Service GmbH

JOBAG Medicare Service GmbH Logo
2025-02-15
ARBEIT

Helfer/in - Klempnerei, Installation

Heizungsbauhelfer (m/w/d) (Helfer/in - Klempnerei, Installation)

Niebüll


Heizungsbauhelfer (m/w/d)

Stellen-ID: 197201
Standort: Niebüll (Schleswig)
Anstellungsart(en): Vollzeit

Für unseren Kunden in Niebüll (Schleswig) suchen wir Dich als Heizungsbauhelfer (m/w/d).

RASANT - eine gute Wahl seit über 30 Jahren. Wir bieten Dir einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz!

DEINE AUFGABEN:

- Unterstützung bei der Installation, Wartung und Reparatur von Sanitär-/ und Heizungsanlagen
- Bei der Neuinstallationen, Sanierung und Reparatur helfen
- Unterstützung bei dem Einbau sanitärer Anlagen
- Hartlöten und Schweißarbeiten (Stahlrohr) unterstützen

WAS DU MITBRINGST:

- Handwerkliches Geschick
- Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Führerschein Klasse B

DEINE VORTEILE:

- ​​​​​Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) - ab 14,00€/Std.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!

BEWIRB DICH JETZT!

Ruf uns einfach an unter 0461 807200 oder komm ins Büro. (Mo-Fr von 08:00-16:00 Uhr)

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!

RASANT Personal-Leasing GmbH
Große Straße 24
24937 Flensburg
Telefon: 0461 / 807 20-0

Abteilung(en): Handwerk
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: ab 14,00€/Std.

RASANT Personal-Leasing GmbH Flensburg

RASANT Personal-Leasing GmbH Flensburg Logo
2025-02-14
ARBEIT

Urlaubsberater (m/w/d) im Live Chat (Reservierungssachbearbeiter/in (Hotel))

Niebüll


Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Urlaubsberater (m/w/d) im Live Chat in Niebüll

Ort: Niebüll

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: Hoteldienstleister

Ihre Aufgaben

- Beratung von Webseitenbesucher im Chat, Beantwortung der Fragen rund um das jeweilige Hotel
- Pflege und Aktualisierung der großen Wissensdatenbank mit allen Informationen der Hotelkunden
- Begleitung des intensiven Onboardingprozesses neuer Hotelkunden
- Mithilfe bei der kontinuierlichen Verbesserung der Kommunikation im Chat und anderer Prozesse
- Hin und wieder Unterstützung in anderen Bereichen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder tourismusverliebter Quereinsteiger
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und vor allem Schrift
- Lesen, chatten, schriftliche Kommunikation - Passion und Begabung
- Gastfreundschafts-Gen in der eigenen DNA
- Freundlichkeit, Ehrlichkeit und Liebe zum Detail

Ihre Vorteile

- Einmaliges Produkt in ganz Deutschland
- Eine intensive Einarbeit ist eine Selbstverständlichkeit
- Abwechslung garantiert: Einblick in unterschiedliche Hotels von der Nordsee bis zum Titisee
- Übernahme von Verantwortung und Wertschätzung eigener Ideen und Visionen
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten in Präsenz oder zum Teil in Home-Office möglich

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
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So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH

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2025-02-14
ARBEIT

Pflegefachkraft (m/w/d) stationär (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Niebüll


Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtungen im Raum Grevesmühlen, suchen wir Sie in Festanstellung als:

Pflegefachkraft (m/w/d) stationär

Was erwartet Sie?

- eine leistungsorientierte Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) )
- Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 - 542 49 68 0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 - 515 71 86.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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2025-02-13
ARBEIT

Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Sozialpädagogische Assistentin bzw. Sozialpädagogischen Assistenten (30,5 Std/W) (m/w/d) (Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in)

Niebüll


Wir suchen zum 01.07.2025 für die Carl-Ludwig-Jessen-Schule Niebüll -Förderzentrum mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung- des Kreises Nordfriesland eine bzw. einen

sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischen Assistenten (30,5 Std/W) (m/w/d)

Aufgaben:

- Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit hohem Assistenzbedarf im Unterricht und in den Pausen
- Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit herausfordernden Verhaltensweisen im Schulalltag
- Übernahme von Kleingruppenarbeit oder Einzelförderung unter Anleitung
- pflegerische Tätigkeiten (z.B. Begleitung bei Toilettengängen)
- Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei allen unterrichtlichen Aktivitäten
- Unterstützung in einer AG/OGS-Gruppe am Nachmittag
- Hilfestellung bzw. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
- Begleitung beim Schwimmunterricht
- Busbegleitung

Wir erwarten:

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischer Assistent, ehemals staatlich anerkannte Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger
- gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- eine ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft einen der schuleigenen Kleinbusse zu fahren

Wir bieten:

- eine unbefristet zu besetzende Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30,5 Stunden, aufgrund von Ferienüberhangzeiten sind 35 Stunden während der Unterrichtszeit zu leisten.
- Entgelt nach S 4 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teambuildingevents und Betriebsausflüge
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass

Neugierig geworden? Klicken Sie hier (https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/) , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.

Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.

Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 26.03.2025 statt.

Bewerbungen bitten wir bis zum 02.03.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular (https://karriere.nordfriesland.de/rc14q)  an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal

Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal Logo
2025-02-12
ARBEIT
Vollzeit

Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau

Gruppenleitung (m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit Behinderung im Produktionsbereich

Niebüll

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.

Wir suchen für unsere Werkstatt Schmiedestraße in Niebüll ab sofort unbefristet und in Vollzeit eine

**Gruppenleitung** (m/w/d)
für die Begleitung von Menschen mit Behinderung im Produktionsbereich 

Du arbeitest in unserem Bereich für Garten- und Landschaftsbau für verschiedene private und gewerbliche Kund*innen. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Garten- und Landschaftsbauer*in oder eine ähnliche Qualifikation. Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klassen B und BE ist Voraussetzung, ein erfolgreicher Abschluss des Lehrgangs „Arbeitssicherheit - Baum II“ wünschenswert. Idealerweise interessieren Dich darüber hinaus pädagogische Herausforderungen. Auf jeden Fall erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit.

Du arbeitest in einem Team mit Menschen mit Behinderungen, organisierst und gestaltest die Arbeitsabläufe in der Gruppe und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Der Umgang mit IT-Systemen und logischen Produktionsabläufen ist Dir vertraut und bereitet Dir Freude. Du triffst eigenständige Entscheidungen und hast Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen ebenfalls im Gepäck.

Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Für Fragen rufe gern Kathrin Elshoff unter der Telefonnummer 0461-50306-221 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer ***B-2025-019*** bis zum 28.02.2025 an 

[[email protected]](https://mailto:[email protected])              oder an

Die Mürwiker GmbH
Thomas Stengel
Raiffeisenstr. 13
24941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH A

Die Mürwiker GmbH A Logo
2025-02-11
ARBEIT

Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service Niebüll (Betriebswirt/in (Hochschule))

Niebüll


Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.

Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen. Dafür vermitteln und beraten wir Arbeitsuchende, unterstützen Unternehmen bei der Mitarbeitersuche und erbringen viele weitere Leistungen.

Sie möchten soziale Verantwortung übernehmen? Wirken Sie aktiv bei der Personalgewinnung mit und stehen Sie Unternehmen unterstützend zur Seite.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Sie sind eigenverantwortlich für die Neuakquise von Arbeitgebern zuständig und pflegen bereits vorhandene Kontakte. Dabei arbeiten Sie Hand-in-Hand mit Ihren Kollegen aus dem bewerberorientierten Bereich zusammen und nutzen externe Netzwerkpartner, um für Ihre Arbeitgeber passendes Personal zu finden. • Dabei beraten Sie kleine und mittelständische Unternehmen hinsichtlich ihrer Außenwirkung, Eingliederungsleistungen und der Optimierung ihrer Personalplanung und –Entwicklung (z.B. Demografieanalyse, Auswertung von Personalstruktur und Bildungsbedarf). • Sie erarbeiten individuelle Besetzungsstrategien von Ausbildungs- und Arbeitsstellen und verstehen es, auf die verschiedenen Bedürfnisse Ihres Kundenstamms einzugehen. • Bei der Vermittlung von Personal gehen Sie verschiedene Wege und vertreten die BA z.B. auf Jobmessen und bei Job-Speed-Datings.

Voraussetzungen

- einen (Fach-) Hochschulabschluss (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Personalsachbearbeitung)
- alternativ eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind, und außerdem die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht)

Außerdem legen wir Wert auf

- ein sicheres Auftreten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Arbeitgeberkunden sowie Kooperations- und Netzwerkpartnern
- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Idealerweise bringen Sie noch mit

- erste Vertriebserfahrung
- hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft in verschiedenen Gesprächssituationen
- Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB III, SGB I und SGB X) sowie im Arbeitsrecht

Wir bieten

- einen befristeten Arbeitsvertrag bis zum 30.04.2026 mit 6 Monaten Probezeit, am Standort Niebüll
- die Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene IV Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (derzeit rund 4.084 € brutto/ Vollzeitbeschäftigung) entspricht.
- je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
- ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. ________________________________________________________________________________

Hinweise:

Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die zuvor bereits bei der Bundesagentur für Arbeit in einem Arbeitsverhältnis gestanden haben, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden. Gleiches gilt, wenn ein Arbeitsverhältnis mit einem kommunalen Träger in einer gemeinsamen Einrichtung (Jobcenter) bestanden hat.

Damit Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann, reichen Sie bitte Ihr Anschreiben, den Lebenslauf, einen Nachweis über Ihren Ausbildungs- bzw. Studienabschluss sowie die letzten relevanten Arbeitszeugnisse ein.

Die persönlichen Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 06.03.2025 in Flensburg statt.

Fachlicher Ansprechpartner ist Herr Sven Hofeditz +49 (4621) 858 438 ________________________________________________________________________________

Die Agentur für Arbeit verfolgt eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln.

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Programmen und Maßnahmen teilnehmen. Die auf Chancengleichheit ausgerichtete Personalpolitik berücksichtigt die Vielfalt der Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sie z.B. auch aufgrund ihres Alters, ihres Geschlechts oder ihrer ethnischen Herkunft besitzen. In diesem Zusammenhang wird auch die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen gefördert. Bei Stellenausschreibungen und der damit verbundenen Personalauswahl erfolgt die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung. Soweit schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber diese Beteiligung ausdrücklich ablehnen, werden sie gebeten, in ihrer Bewerbung darauf hinzuweisen. Bei der Personalauswahl erfolgt die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten.

Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags!

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung über unseren Bewerbungsassistenten.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Bundesagentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit Logo
2025-02-10
ARBEIT

Hotelfachmann/-frau

Direktionsassistent mit Schwerpunkt F&B (m/w/d) (Hotelfachmann/-frau)

Niebüll


Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Direktionsassistent mit Schwerpunkt F&B (m/w/d) Niebüll

Ort: Umkreis von Niebüll

Lage: Ortszentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: bis 25 Zimmer

Art des Betriebes: Moderner Landgasthof

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Führen des Restaurants inkl. aktiver Mitarbeit im Service
- Administrative Aufgaben wie Getränkebestellung oder Tagesabrechnungen
- Check-in und Check-out der Hotelgäste und die Durchführung von Reservierungstätigkeiten
- Führung und Schulung der Servicemitarbeiter und Auszubildenden sowie die Dienstplanerstellung
- Authentische, qualitätsorientierte und inspirierende Beratung der Gäste
- Enge Abstimmung mit dem Küchenteam, Durchführung von Veranstaltungen und die Vertretung der Direktion bei Abwesenheit

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrungen
- Teamorientiert und Liebe am Beruf
- Ein freundlicher, positiver Umgangston mit persönlichem Charme
- Sicheres Auftreten und selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Dänischkenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss

Das Unternehmen bietet

- Übertarifliche Bezahlung bei einer 4 oder 5-Tage-Woche mit Gestaltungsspielraum
- Digitale Zeiterfassung inkl. klarer Überstundenregelung
- Ehrliche Wertschätzung sowie Urlaubsanspruch auch im Sommer
- Unbefristete, ganzjährige Anstellung ohne Teildienste
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Heimischwerden

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH

Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH Logo
2025-02-10
ARBEIT

Pflegedienstleiter/in

Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Niebüll


Für unseren Kunden,
einen privaten Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen, suchen wir in der Nähe von Niebüll eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!

Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung:
• Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Pflegedienstleitung
• Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
• Erstellung von Dienstplänen
• Fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte
• Die Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit bspw. Ärzten

Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:
• eine attraktive Vergütung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil:
• Eine Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Erste Leitungserfahrung
• Empathie und Führungskompetenz
• Kommunikations- und Sozialkompetenz

Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.
Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

inCare by Piening Personalvermittlung

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2025-02-08
ARBEIT

Pflegedienstleiter/in

Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär (Pflegedienstleiter/in)

Niebüll


Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Niebüll, suchen wir Sie in Festanstellung als:

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Was erwartet Sie?

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- überdurchschnittliches Gehalt + attraktive Mitarbeiter-Benefits
- Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Qualifizierte Einarbeitung durch eine/n Kollegen/in vor Ort
- wertschätzendes Miteinander in einem eingespielten Team
- planbare Arbeitszeiten
- bei Bedarf Unterstützung beim Umzug

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung
- idealerweise einschlägige Leitungserfahrung als Führungskraft

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 54249680 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 - 515 71 86.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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2025-02-08
ARBEIT

Helfer/in - Küche

Küchenhilfe (m/w/d) (Helfer/in - Küche)

Niebüll


Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Küchenhilfe (m/w/d) Niebüll

Ort: Umkreis von Niebüll

Lage: Ortszentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: bis 25 Zimmer

Art des Betriebes: Moderner Landgasthof

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Unterstützung der Küche
- Zubereitung von Speisen
- Lagerhaltung
- Reinigung von Arbeitsplätzen und der Küche
- Arbeiten nach HACCP-Verordnung

Ihr Profil

- erste Erfahrungen in der Küche wünschenswert
- Begeisterung für den Beruf
- Teamfähigkeit
- Respektvoller Umgang mit Lebensmitteln

Das Unternehmen bietet

- Unbefristete, ganzjährige Anstellung,
- Flexible Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Ein tolles Arbeitsklima & übertarifliche Bezahlung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH

Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH Logo
2025-02-07
ARBEIT

Helfer/in - Reinigung

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) (Helfer/in - Reinigung)

Niebüll


Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) Niebüll

Ort: Umkreis von Niebüll

Lage: Ortszentrum

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit

Größe: bis 25 Zimmer

Art des Betriebes: Moderner Landgasthof

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Tägliche Reinigung der Hotelzimmer
- Reinigung der öffentlichen Bereiche
- Kontrolle der Hotelzimmer
- Mitverantwortung für die Wäscheversorgung
- Einhaltung der Hygienestandards

Ihr Profil

- Quereinsteiger sind sehr gerne gesehen
- Auge für das Detail
- Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
- Spaß an der Arbeit
- Selbstständigkeit und Teamorientiertheit

Das Unternehmen bietet

- Überdurchschnittliches Gehalt bei einer 4- oder 5 Tage-Wo
- Elektronische Zeiterfassung inkl. klarer Überstundenregelung
- Ehrliche Wertschätzung
- Einen langfristigen, ganzjährigen und sicheren Arbeitsplatz
- Urlaub auch im Sommer möglich

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH

Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH Logo
2025-02-07
ARBEIT

Front-Office und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) (Reservierungssachbearbeiter/in (Hotel))

Niebüll


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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front-Office und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) in Niebüll

Ort: Niebüll

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: modernes, familiengeführtes Landhotel

Ihre Aufgaben

- Bearbeitung der telefonischen uns schriftlichen Buchungsanfragen
- Erstellung von Reservierungsbestätigungen
- Check In und Check Out der Gäste
- Sorgfältige Datenpflege der Hotelsoftware
- Gästebetreuung

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung oder erste praktische Erfahrungen
- Ein großes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
- Freundlichkeit und Aufmerksamkeit
- Eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein dynamisches und herzliches Team
- Die Möglichkeit, sich vielseitig im Unternehmen einzubringen
- Ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

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Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

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So geht es weiter

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6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH

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2025-02-07

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