Ofertas de trabajo en Munster westfalen en Alemania

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. übertarifliche Zulagen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unser Partnerunternehmen am Standort Münster suchen wir ab sofort Unterstützung, einen IT- Systemadministrator (m/w/d) für einen spannendes Umfeld!

Ihre Aufgaben:

- Annahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)
- Lösung typischer IT-Probleme im 1st Level, Bearbeitung komplexerer Vorgänge im 2nd Level
- Pflege von Benutzerkonten und Berechtigungen (Active Directory)
- Dokumentation im Ticketsystem nach ITIL-Vorgaben
- Unterstützung bei Rollouts, Softwareverteilung und Hardwaretausch
- Beachtung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien

Ihr Profil:

- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Gute Kenntnisse in Windows- und Microsoft-365-Umgebungen
- Grundkenntnisse in Netzwerken (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)
- Erfahrung mit ITSM-/Ticketsystemen (z. B. ServiceNow)
- ITIL-Kenntnisse wünschenswert
- Kenntnisse im Datenschutz und Informationssicherheit (BSI-Grundschutz von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1), Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Service- und Nutzerorientierung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Lernbereitschaft

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Was wir bieten

Du suchst eine zukunftssichere, technisch anspruchsvolle Ausbildung inkl. Studium? Bei Tepper Aufzüge erwarten dich eine 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und Azubievents – plus eine Ausbildung mit integriertem Studium, mit der du Menschen bewegst und die Zukunft hat!
 
• Dein Start: Du startest mit einer Ausbildung im Bereich Technisches Produktdesign an unserem Stammsitz in Münster und parallel bist du als Student:in an der FH Münster für den Studiengang Maschinenbau eingeschrieben. So  sammelst du wertvolles Wissen für deinen Berufseinstieg und verbindest direkt Theorie und Praxis.
• Praxis hautnah erleben: An der Seite erfahrener Kolleg:innen tauchst du ein in die Welt der Konstruktion und des Technische Zeichnes.
• Technik verstehen: Begleite erfahrene Profis bei der Montage, TÜV-Abnahme und Kundenübergabe – so lernst du, wie aus einer Zeichnung ein fertiger und einsatzbereiter Aufzug entsteht. ⚙️
• Spannende Abwechslung: Jeden Tag neue Herausforderungen und verschiedene Aufträge – bei uns wird dir nie langweilig!

Wen wir suchen

• Schulabschluss: Du hast Fachhochschulreife oder Abitur.
• Technikbegeisterung: Mathe und Physik liegen dir, dein räumliches Vorstellungsvermögen hat dir vielleicht schon beim Lösen kniffliger Aufgaben oder bei handwerklichen Projekten geholfen und Elektronik und Mechanik wecken deine Neugier  
• Eigenverantwortung: Du bist selbstständig und zeigst Eigeninitiative.
• Teamplayer: Deine Freunde kennen dich als verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel – ideal für die Arbeit im Team!  

Was uns ausmacht

• Top-Gehalt: Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW: 1 Jahr: 1.242,96 €, 2 Jahr: 1.297,67 €, 3 Jahr: 1.378,93 €, 4 Jahr: 1.485,66 € + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freizeit und Balance: 30 Tage Urlaub, 35-Stunden-Woche und krisensichere Branche
• Ausstattung: Laptop und hochwertige Arbeitskleidung ab Tag 1
• Sicher arbeiten: Hohe Standards und beste Schutzmaßnahmen für die Arbeitssicherheit
• Wohlfühlen und Unterstützung: Mobilitätszuschuss für Berufsschulfahrten, Erstattung für Lernmittel, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing sowie Altersvorsorge
• Team und Unterstützung: Kolleg:innen und Ausbilder stehen dir zur Seite – immer gemeinsam stark!
• Zukunft und Chancen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven nach der Ausbildung und dem Studium

Kontakt

Bitte bewerbe dich ausschließlich online.
Nathalie GrabiakHuman Resources 
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktiere mich gerne unter: [email protected]

Weitere Informationen

Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

Die Mitarbeitenden der Caritas Münster pflegen, unterstützen, beraten und fördern Menschen in über 40 Einrichtungen und Diensten. Im Stadtgebiet Münster ist die Caritas Münster Trägerin von fünf Altenzentren, drei Tagespflegeeinrichtungen sowie einem ambulanten Pflegedienst.

## Wir suchen Dich als

**Auszubildenden zur Pflegefachfrau/ Pflegefachperson /zum Pflegefachmann (m/w/d)**

**Diese Aufgaben warten auf Dich:**

- Du hast während der Ausbildung die Möglichkeit, alle Bereiche der Pflege kennenzulernen und weißt am Ende, welcher Bereich in der Pflege dir am meisten Spaß macht
- Neben den praktischen Einsätzen, hast du auch deine theoretische Ausbildung an unserer Caritas Pflegeschule
- Pflegekräfte sind echte Alltagsheld:innen, denn sie pflegen Menschen aller Altersgruppen

**Du bringst mit:**

- Eine 10-jährige Schulausbildung oder einen vergleichbaren Schulabschluss
- Du bist verlässig und hast Teamgeist
- Du hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen
- Du bist für die Ausbildung gesundheitlich geeignet
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)

**Wir bieten Dir:**

- Eine attraktive Ausbildungsvergütung

Erstes Ausbildungsjahr: 1.415,69 €

Zweites Ausbildungsjahr: 1.477,07 €

Drittes Ausbildungsjahr: 1.578,38 €

- zzgl. Zulagen sowie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum JobTicket / Deutschlandticket
- Bei uns erhältst du ein Tablet zum Ausbildungsstart und wir übernehmen die Kosten für Übungs- und Arbeitsmaterialien
- Wir machen dir ein Übernahmeangebot bei erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung
- Du hast immer eine zentrale Ansprechperson, die immer ein offenes Ohr für dich hat und dich durch deine Ausbildung begleitet

Für Rückfragen steht dir Mandy Tarot unter 0251/53009-314 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über deine Bewerbung über unsere Karriereseite www.caritas-ms.de.

Was wir bieten

Du suchst eine zukunftssichere, technisch anspruchsvolle Ausbildung? Bei Tepper Aufzüge erwarten dich eine 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und Azubievents – plus eine Ausbildung, mit der du Menschen bewegst und die Zukunft hat!
 
• Dein Start: Bei deiner Ausbildung startest du in unserer Fertigung in unserem Stammsitz in Münster und sammelst wertvolles Wissen für deinen Berufseinstieg.
• Technik verstehen: Unterstütze erfahrene Profis bei der Herstellung von einzelnen Aufzugskomponenten aus Stahl und Aluminium – so lernst du, wie ein Aufzug entsteht. ⚙️
• Praxis hautnah erleben: An der Seite erfahrener Kolleg:innen tauchst du ein in die Welt der Metallverarbeitung und der dazu notwendigen Maschinen.
• Spannende Abwechslung: Jeden Tag neue Herausforderungen und verschiedene Baustellen – bei uns wird dir nie langweilig!

Wen wir suchen

• Schulabschluss: Du hast mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur.
• Technikbegeisterung: Mathe und Physik liegen dir, Mechanik weckt deine Neugier – und dein räumliches Vorstellungsvermögen hat dir vielleicht schon beim Lösen kniffliger Aufgaben oder bei handwerklichen Projekten geholfen.
• Eigenverantwortung: Du bist selbstständig und zeigst Eigeninitiative.
• Teamplayer: Deine Freunde kennen dich als verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel – ideal für die Arbeit im Team!  

Was uns ausmacht

• Top-Gehalt: Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW: 1 Jahr: 1.242,96 €, 2 Jahr: 1.297,67 €, 3 Jahr: 1.378,93 €, 4 Jahr: 1.485,66 € + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freizeit und Balance: 30 Tage Urlaub, 35-Stunden-Woche und krisensichere Branche
• Ausstattung: Tablet und hochwertige Arbeitskleidung ab Tag 1
• Sicher arbeiten: Hohe Standards und beste Schutzmaßnahmen für die Arbeitssicherheit
• Wohlfühlen und Unterstützung: Mobilitätszuschuss für Berufsschulfahrten, Erstattung für Lernmittel, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing sowie Altersvorsorge
• Team und Unterstützung: Kolleg:innen und Ausbilder stehen dir zur Seite – immer gemeinsam stark!
• Zukunft und Chancen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven nach der Ausbildung

Kontakt

Bitte bewerbe dich ausschließlich online.
Nathalie GrabiakHuman Resources 
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktiere mich gerne unter: [email protected]

Weitere Informationen

Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

Über uns

Uns – die Alpha-Med KG – gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders.

Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher hast und von unseren Vorteilen profitieren möchtest, bewirb dich jetzt. Wir suchen ab sofort und in deiner Region. Versprochen – wir finden den Job, der am besten zu dir passt.

Unsere Leistungen – Deine Zufriedenheit

- Überdurchschnittlicher Lohn – Bei uns wird deine Arbeit wertgeschätzt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir schenken dir unser Vertrauen und bieten dir Sicherheit
- Mehr im Portmonee – Zulagen/Zuschläge werden auf den Gesamtstundenlohn ausgezahlt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – dein Bonus zur richtigen Zeit
- 30-Tage-Urlaub - maximiere deine Freizeit in unserer 5-Tage-Woche
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung – keine Überraschungen mehr in deiner Planung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit (35 Std./Woche) & Teilzeit – wir gehen auf deine Wünsche ein
- Fahrtkostenzuschuss - Fahr und spar – dein Fahrtkostenbonus für deine Mobilität
- Persönliche Betreuung - Unsere Experten haben stets ein offenes Ohr für dich
- Corporate Benefits – du sparst durch attraktive Mitarbeiterrabatte an allen Ecken
- Deine Empfehlung stärkt unser Team – Gemeinsam erreichen wir mehr (bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie)
- Fair Pay – Fortzahlung des Lohns im Krankheitsfall und an Feiertagen sowie Entlohnung für Überstunden
- Zuverlässiger familiengeführter Arbeitgeber – wir sichern dir verlässliche Vereinbarungen zu

Deine Aufgaben – Langweilig wird dir nicht

- Betreuung, Pflege und Förderung von Kleinkindern
- Vorbereitung von Aktivitäten und pädagogischen Maßnahmen die z. B. das Sozialverhalten unterstützen
- Dokumentation, Analyse und Beurteilung der Maßnahmen und Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen
- Erstellung von Erziehungsplänen
- Reflektieren der erzieherischen Arbeit des Teams
- Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern

Du bringst mit – Ein Geben und Nehmen

- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagogen, Erziehungswissenschaftler oder ein Studium zum Kindheitspädagogen/ Erziehungswissenschaftler oder soziale Arbeit (m/w/d)
- Ein wertschätzender und liebevoller Umgang mit den Kindern und deren Eltern ist für dich selbstverständlich
- Leidenschaft, Einfühlungsvermögen und Kreativität für die Arbeit mit Kindern

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns per Mail, telefonisch oder besuche unsere Niederlassung in deiner Nähe und lass dich unverbindlich beraten. Postalisch eingesendete Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Konditionen werden individuell und regionsabhängig gestaltet.

Alpha-Med gilt als Spezialanbieter im pädagogischen Bereich. Wir bieten Teil- und Vollzeitstellen für: Erzieher, Staatlich anerkannte Erzieher, Sozialpädagogen, Diplom-Sozialarbeiter, Sozialassistenten, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Kinderpfleger, Sozial Arbeit, Sozial Pädagogik und Kinder Pädagogik.

Ansprechpartner

Dirk Leuker

Niederlassungsleiter
T: 0170 77 87 854
Alpha-Med KG
Hafengrenzweg 3
48155 Münster

Über uns

Uns – die Alpha-Med KG – gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders.

Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) hast und von unseren Vorteilen profitieren möchtest, bewirb dich jetzt. Wir suchen ab sofort und in deiner Region. Versprochen – wir finden den Job, der am besten zu dir passt.

Unsere Leistungen – Deine Zufriedenheit

- Überdurchschnittlicher Lohn – Bei uns wird deine Arbeit wertgeschätzt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir schenken dir unser Vertrauen und bieten dir Sicherheit
- Mehr im Portmonee – Zulagen/Zuschläge werden auf den Gesamtstundenlohn ausgezahlt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – dein Bonus zur richtigen Zeit
- 30-Tage-Urlaub - maximiere deine Freizeit in unserer 5-Tage-Woche
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung – keine Überraschungen mehr in deiner Planung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit (35 Std./Woche) & Teilzeit – wir gehen auf deine Wünsche ein
- Fahrtkostenzuschuss - Fahr und spar – dein Fahrtkostenbonus für deine Mobilität
- Persönliche Betreuung - Unsere Experten haben stets ein offenes Ohr für dich
- Corporate Benefits – du sparst durch attraktive Mitarbeiterrabatte an allen Ecken
- Deine Empfehlung stärkt unser Team – Gemeinsam erreichen wir mehr (bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie)
- Fair Pay – Fortzahlung des Lohns im Krankheitsfall und an Feiertagen sowie Entlohnung für Überstunden
- Zuverlässiger familiengeführter Arbeitgeber – wir sichern dir verlässliche Vereinbarungen zu

Deine Aufgaben – Langweilig wird dir nicht

- Betreuung, Pflege und Förderung von Kleinkindern
- Vorbereitung von Aktivitäten und pädagogischen Maßnahmen die z. B. das Sozialverhalten unterstützen
- Dokumentation, Analyse und Beurteilung der Maßnahmen und Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen
- Erstellung von Erziehungsplänen
- Reflektieren der erzieherischen Arbeit des Teams
- Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern

Du bringst mit – Ein Geben und Nehmen

- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Kindheitspädagogen, Erziehungswissenschaftler oder ein Studium zum Kindheitspädagogen/ Erziehungswissenschaftler oder soziale Arbeit (m/w/d)
- Ein wertschätzender und liebevoller Umgang mit den Kindern und deren Eltern ist für dich selbstverständlich
- Leidenschaft, Einfühlungsvermögen und Kreativität für die Arbeit mit Kindern

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns per Mail, telefonisch oder besuche unsere Niederlassung in deiner Nähe und lass dich unverbindlich beraten. Postalisch eingesendete Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Konditionen werden individuell und regionsabhängig gestaltet.

Alpha-Med gilt als Spezialanbieter im pädagogischen Bereich. Wir bieten Teil- und Vollzeitstellen für: Erzieher, Staatlich anerkannte Erzieher, Sozialpädagogen, Diplom-Sozialarbeiter, Sozialassistenten, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Kinderpfleger, Sozial Arbeit, Sozial Pädagogik und Kinder Pädagogik.

Ansprechpartner

Dirk Leuker
Niederlasungsleiter, Heilerziehungspfleger, systemischer Berater

T: 0170 77 87 854
Alpha-Med KG
Hafengrenzweg 3
48155 Münster

Ein seit 2002 am Markt befindliches Unternehmen umstrukturiert und neu aufgestellt, das ist der Wachschutz-Münsterland!

Als VdS annerkanntes Wach- und Sicherheitsunternehmen zum Betreiben einer Interventionsstelle bieten wir Sicherheitsdienstleistungen auf hohem Qualitätsniveau.

Zur Verstärkung unserer Teams in Münster suchen wir eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Empfangstätigkeiten in Teilzeit.



Was wir erwarten:

- Unterrichtung nach §34 a GewO (kann auch berufsbegleitend erfolgen)
- Einwandfreies Führungszeugnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischgrundkenntnisse und PC-Kenntnisse sind erforderlich
- gepflegtes Erscheinungsbild
- Höfliches und souveränes Auftreten
- Zuverlässig, flexibel und serviceorientiert

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was wir bieten

Du suchst eine zukunftssichere, kaufmännisch anspruchsvolle Ausbildung? Bei Tepper Aufzüge erwarten dich eine 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und Azubievents – plus eine Ausbildung, mit der du Menschen bewegst und die Zukunft hat!
 
• Dein Start: Du startest mit einer Ausbildung in unserer Hauptverwaltung in Münster. So sammelst du wertvolles Wissen für deinen Berufseinstieg und deine weitere Ausbildung und verbindest direkt die Theorie mit der Praxis.
• Praxis hautnah erleben: An der Seite erfahrener Kolleg:innen tauchst du ein in die Arbeitsabläufe im Büro und lernst die Verbindungen der einzelnen Abteilungen kennen. ⚙️
• Zusammenhänge verstehen: Unterstütze erfahrene Profis bei der täglichen Arbeit – so lernst du, wie aus einer Kundenanfrage ein fertiger und einsatzbereiter Aufzug entsteht.
• Spannende Abwechslung: Jeden Tag neue Herausforderungen und verschiedene Aufträge – bei uns wird dir nie langweilig!

Wen wir suchen

• Schulabschluss: Du hast die Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur.
• Organisationstalent: Mathe, Deutsch und Englisch liegen dir, dein Organisationstalent hat dir vielleicht schon beim Lösen kniffliger Aufgaben oder bei anderweitigen Projekten geholfen und wirtschaftliche Zusammenhänge wecken deine Neugier  
• Eigenverantwortung: Du bist selbstständig und zeigst Eigeninitiative.
• Teamplayer: Deine Freunde kennen dich als verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel – ideal für die Arbeit im Team!  

Was uns ausmacht

• Top-Gehalt: Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW: 1 Jahr: 1.242,96 €, 2 Jahr: 1.297,67 €, 3 Jahr: 1.378,93 €, 4 Jahr: 1.485,66 € + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freizeit und Balance: 30 Tage Urlaub, 35-Stunden-Woche und krisensichere Branche
• Ausstattung: Laptop und voll eingerichteter Arbeitsplatz
• Sicher arbeiten: Hohe Standards und beste Schutzmaßnahmen für die Arbeitssicherheit
• Wohlfühlen und Unterstützung: Mobilitätszuschuss für Berufsschulfahrten, Erstattung für Lernmittel, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing sowie Altersvorsorge
• Team und Unterstützung: Kolleg:innen und Ausbilder stehen dir zur Seite – immer gemeinsam stark!
• Zukunft und Chancen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven nach der Ausbildung und dem Studium

Kontakt

Bitte bewerbe dich ausschließlich online.
Nathalie GrabiakHuman Resources
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktiere mich gerne unter: [email protected]

Weitere Informationen

Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten – für wertvolles Wissen zum Wohle des Patienten. Über 1.000 Krankenhäuser setzen bereits auf unsere ganzheitlichen Lösungen. Auf Grundlage gesetzlicher Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien verarbeitet DMI jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland.

Die DMI Unternehmensgruppe beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Münster, Leisnig und Essen sowie in unseren Servicestellen.

Wir bilden jeweils mit Beginn zum 01. August in folgendem Ausbildungsberuf aus und suchen qualifizierte Bewerber/innen

Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d)

Was Dich während der Ausbildung erwartet:
Während deiner Ausbildung durchläufst du in einem regelmäßigen Rhythmus alle Ausbildungsabteilungen in unserem Unternehmen und erhältst einen Einblick in die Abteilungen: Einkauf, Fakturierung, Personal, Finanzbuchhaltung, Kundenbetreuung, Vertrieb, Marketing und Compliance. In dieser Zeit entwickelst du ein Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und kaufmännische Prozesse. Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre.

Dein Profil:
- Fachhochschulreife oder höheren Schulabschluss
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Spaß am Umgang mit Kunden
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen

Wir bieten:
- Abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
- Persönliche/r Ansprechpartner/in während deiner Ausbildung für eine optimale Betreuung, der mit Rat und Tat zur Seite steht
- iPhone, auch für die private Nutzung
- Notebook, das auch in der Berufsschule verwendet werden kann
- Betriebsbesichtigungen an weiteren Standorten
- In unseren Azubiprojekten darfst du früh Verantwortung übernehmen
- Möglichkeit eines Auslandspraktikums
- Bei guten Leistungen bieten wir eine Übernahme nach Ausbildung an
- Weiterbildungsmaßnahmen, wie zum Beispiel eLearning, interne und externe Seminare
- Tarifliche Entlohnung
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Azubiticket)

Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung unter www.dmi.de/karriere

DMI GmbH & Co. KG
- Personalabteilung -

Was wir bieten

Du suchst eine zukunftssichere, technisch anspruchsvolle Ausbildung? Bei Tepper Aufzüge erwarten dich eine 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und Azubievents – plus eine Ausbildung, mit der du Menschen bewegst und die Zukunft hat!
 
• Dein Start: Bei deiner Ausbildung startest du in der Lehrwerkstatt von Tepper Aufzüge in unserem Stammsitz in Münster und sammelst wertvolles Wissen für deinen Berufseinstieg.
• Technik verstehen: Begleite erfahrene Profis bei der Inbetriebnahme, TÜV-Abnahme und Kundenübergabe – so lernst du, wie ein Aufzug einsatzbereit wird. ⚙️
• Praxis hautnah erleben: An der Seite erfahrener Kolleg:innen tauchst du ein in die Welt des Service und der Modernisierung von Aufzügen und Fahrtreppen.
• Spannende Abwechslung: Jeden Tag neue Herausforderungen und verschiedene Baustellen – bei uns wird dir nie langweilig!

Wen wir suchen

• Schulabschluss: Du hast mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur.
• Technikbegeisterung: Mathe und Physik liegen dir, Elektronik und Mechanik wecken deine Neugier – und dein räumliches Vorstellungsvermögen hat dir vielleicht schon beim Lösen kniffliger Aufgaben oder bei handwerklichen Projekten geholfen.
• Eigenverantwortung: Du bist selbstständig und zeigst Eigeninitiative.
• Teamplayer: Deine Freunde kennen dich als verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel – ideal für die Arbeit im Team!  

Was uns ausmacht

• Top-Gehalt: Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW: 1 Jahr: 1.242,96 €, 2 Jahr: 1.297,67 €, 3 Jahr: 1.378,93 €, 4 Jahr: 1.485,66 € + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freizeit und Balance: 30 Tage Urlaub, 35-Stunden-Woche und krisensichere Branche
• Ausstattung: Smartphone, Tablet und hochwertige Arbeitskleidung ab Tag 1
• Sicher arbeiten: Hohe Standards und beste Schutzmaßnahmen für die Arbeitssicherheit
• Wohlfühlen und Unterstützung: Mobilitätszuschuss für Berufsschulfahrten, Erstattung für Lernmittel, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing sowie Altersvorsorge
• Team und Unterstützung: Monteur:innen, Meister:innen und Ausbilder stehen dir zur Seite – immer gemeinsam stark!
• Zukunft und Chancen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven nach der Ausbildung

Kontakt

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Nathalie GrabiakHuman Resources 
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktiere mich gerne unter: [email protected]

Weitere Informationen

Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

Was wir bieten

Du suchst eine zukunftssichere, technisch anspruchsvolle Ausbildung? Bei Tepper Aufzüge erwarten dich eine 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und Azubievents – plus eine Ausbildung, mit der du Menschen bewegst und die Zukunft hat!
 
• Dein Start: Bei deiner Ausbildung startest du in der Lehrwerkstatt von Tepper Aufzüge in unserem Stammsitz in Münster und sammelst wertvolles Wissen für deinen Berufseinstieg.
• Technik verstehen: Begleite erfahrene Profis bei der Inbetriebnahme, TÜV-Abnahme und Kundenübergabe – so lernst du, wie ein Aufzug einsatzbereit wird. ⚙️
• Praxis hautnah erleben: An der Seite erfahrener Kolleg:innen tauchst du ein in die Welt des Service und der Modernisierung von Aufzügen und Fahrtreppen.
• Spannende Abwechslung: Jeden Tag neue Herausforderungen und verschiedene Baustellen – bei uns wird dir nie langweilig!

Wen wir suchen

• Schulabschluss: Du hast mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur.
• Technikbegeisterung: Mathe und Physik liegen dir, Elektronik und Mechanik wecken deine Neugier – und dein räumliches Vorstellungsvermögen hat dir vielleicht schon beim Lösen kniffliger Aufgaben oder bei handwerklichen Projekten geholfen.
• Eigenverantwortung: Du bist selbstständig und zeigst Eigeninitiative.
• Teamplayer: Deine Freunde kennen dich als verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel – ideal für die Arbeit im Team!  

Was uns ausmacht

• Top-Gehalt: Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW: 1 Jahr: 1.242,96 €, 2 Jahr: 1.297,67 €, 3 Jahr: 1.378,93 €, 4 Jahr: 1.485,66 € + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freizeit und Balance: 30 Tage Urlaub, 35-Stunden-Woche und krisensichere Branche
• Ausstattung: Smartphone, Tablet und hochwertige Arbeitskleidung ab Tag 1
• Sicher arbeiten: Hohe Standards und beste Schutzmaßnahmen für die Arbeitssicherheit
• Wohlfühlen und Unterstützung: Mobilitätszuschuss für Berufsschulfahrten, Erstattung für Lernmittel, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing sowie Altersvorsorge
• Team und Unterstützung: Monteur:innen, Meister:innen und Ausbilder stehen dir zur Seite – immer gemeinsam stark!
• Zukunft und Chancen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven nach der Ausbildung

Kontakt

Bitte bewerbe dich ausschließlich online.
Nathalie GrabiakHuman Resources 
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktiere mich gerne unter: [email protected]

Weitere Informationen

Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten – für wertvolles Wissen zum Wohle des Patienten. Über 1.000 Krankenhäuser setzen bereits auf unsere ganzheitlichen Lösungen. Auf Grundlage gesetzlicher Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien verarbeitet DMI jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland.

Die DMI Unternehmensgruppe beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Münster, Leisnig, Essen und Chemnitz sowie in unseren Servicestellen.

Zum weiteren Ausbau unseres Unternehmenserfolges suchen wir einen

## Technical Consultant Systeme (m/w/d)

### **Das erwartet Dich in diesem Job:**

Bei DMI erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. In Deiner Position übernimmst Du u.a. folgende Tätigkeiten: 

- Du installierst und konfigurierst die in unserem Bereich verantworteten Lösungen und Produkte - immer in enger Abstimmung mit der IT unserer Kunden und / oder unseren Partnern
- Bei Serverumzügen und In-Place-Updates unterstützt Du unsere Kunden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Du stellst den stabilen Betrieb unserer Systeme sicher - durch Monitoring, regelmäßige Updates sowie gezielte Fehleranalyse und -behebung
- Als technischer Ansprechpartner unterstützt Du bei systemspezifischen Fragen und arbeitest eng mit weiteren Fachabteilungen zusammen
- Du pflegst und erweiterst unsere Knowledge Base und dokumentierst technische Abläufe und Informationen
- Darüber hinaus übernimmst Du weitere projektspezifische Aufgaben und bringst Deine Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme ein

### Das bringst Du dafür mit:

Setze mit uns Impulse für die digitalen Zukunft des Gesundheitswesens. Diese Fähigkeiten bringst Du dafür mit: 

- Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung in der Healthcare-IT oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der IT-Administration und im Umgang mit komplexen Systemlandschaften
- Sehr gute Kenntnisse in Windows- und Serverbetriebssystemen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-SQL-Server
- Idealerweise Erfahrungen mit Linux und PostgreSQL
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z.B. Wrike, Confluence, Jira,…)
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
- Du sprichst fließend Deutsch und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause

### Über uns:

Die Kultur unseres Familienunternehmens ist geprägt von respektvollem Umgang, offener Kommunikation und engagierter Beteiligung aller Mitarbeitenden. Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene, bei DMI findest Du verschiedene Karrierechancen in einem hochtechnologischen Umfeld und zahlreiche interessante Benefits:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Qualifizierte Einarbeitung
- 37 Stunden Woche mit Gleitzeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mobiles Arbeiten / Home-Office in Teilen möglich
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Tarifliche Entlohnung
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad)

Flexibilität ist uns wichtig - deshalb bieten wir Homeoffice Möglichkeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch im Team. Daher ist es uns wichtig, dass Du regelmäßig auch im Büro präsent bist.

Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung.
Bewerbungen bitte online über unser Bewerberportal: www.dmi.de/karriere

DMI GmbH & Co. KG

Recruitment

Bei der **TUI Deutschland GmbH** in Hannover bieten wir ab **Februar oder August 2026** eine äußerst interessante und vielseitige **Ausbildung zum Tourismuskaufmann (m/w/d)mit dem Schwerpunkt Reisevermittlung** in unserem Reisebüro **in Münster** an.

### **UNSER ANGEBOT**

- Eine Ausbildung im größten globalen Touristikkonzern
- Onboarding sowie weitere spannende Schulungen, Seminare und Workshops 
- Teilnahme an einer Seminarreise sowie einem mehrwöchigen Auslandseinsatz 
- Ein modernes Reisebüroumfeld und großartige Teammitglieder
- Umfassende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Teilnahme an Inforeisen
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie eine angemessene Ausbildungsvergütung (1.032€ / 1.143€ / 1.287€ / Monat)
- Weitere persönliche Benefits: Wir bieten großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm. 
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
- Und was können wir von Dir lernen? Wir sind offen für Deine Ideen!

### **ZUR POSITION**

Reisen und die Welt erkunden interessiert Dich? Du planst und organisierst Deine Reisen und den Urlaub Deiner Familie und Freunde immer selbst? Du suchst nach einer beruflichen Herausforderung und möchtest Dein Hobby gerne zum Beruf machen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Chance, für Deine Kunden außergewöhnliche Reiseerlebnisse zu planen, eigene Erfahrungen einzubringen und Dein Verkaufstalent auszubauen.

Deine Ausbildung wird folgendes beinhalten:

- Beratung und Begeisterung unserer Kunden und Kundinnen
- Planung und Verkauf von Reiseerlebnissen
- Informationen rund um die Reise für die Kunden und Kundinnen individuell aufbereiten
- Digitale Kommunikation in Verbindung mit modernenn Online-/Offline-Tools
- Mitwirken an Marketing- und Social Media-Aktivitäten
- Korrespondenz mit Kunden und Kundinnen und Leistungsträgern

### **ZU DIR**

- Abitur, Fachabitur oder Realschulabschluss
- Flexibilität, Offenheit, und Serviceorientierung
- Spaß an Teamarbeit, am Verkaufen und am Kontakt mit unseren Kunden und Kundinnen
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Freude am Umgang mit moderner Technik und multimedialer Kommunikation
- Erste praktische Erfahrungen im Verkauf oder in der Kundenbetreuung von Vorteil

Bitte bewirb Dich für einen Ausbildungsbeginn im **Februar oder August 2026** mit folgenden Unterlagen online:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Kopie der letzten zwei Schulzeugnisse bzw. Kopie des Abschlusszeugnisses
- Evtl. Praktikumsbescheinigungen, Zertifikate usw.

**Wie geht es dann weiter?**

- Eingangsbestätigung: Deine Bewerbung wird sorgfältig geprüft.
- Ab November laden wir dich zu **unserem Bewerberauswahlverfahren** ein, um dich persönlich kennenzulernen.
- Finale Rückmeldung: Bei positiver Entscheidung erhältst du dein Vertragsangebot.
- Start deiner neuen Karriere: Im Februar oder August 2026 geht’s dann los – wir freuen uns auf dich!

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. „Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

### AUFGABEN

**Ihre Ausbildungschance bei uns:**

- **Interessante Aufgaben:** Als Teammitglied wirken Sie aktiv beim Büromanagement unserer modernen Privatklinik mit.
- **Vielfalt:** Bei dem flexiblen Einsatz in allen Bereichen der Verwaltung und an unserer Rezeption erwartet Sie ein spannendes Themenfeld. Kaffee kochen und stundenlanges kopieren gehören da nicht dazu!
- **Persönliche Betreuung:** Bei uns sucht man sich nicht durch Dienstanweisungen in eingestaubten Ordnern! Sie werden persönlich eingearbeitet und haben immer eine:n direkte:n Ansprechpartner:in.
- **Eigenverantwortung:** Wir setzen auf Sie! Daher trauen wir Ihnen zu, dass Sie kaufmännische und organisatorische Aufgaben nach entsprechender Einarbeitung auch selbstständig bearbeiten.

### FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN

- Sie können offen auf Menschen zugehen.
- Sie arbeiten gerne strukturiert.
- Sie haben mindestens einen guten Realschulabschluss
- Auch Studienabbrecher:innen sind willkommen!

### WARUM WIR?

- Gutes Betriebsklima in einem jungen, sympathischen Team
- Externe Fortbildungsangebote wie bspw. Telefontraining
- Arbeitsplatz im Herzen von Münster, mit direkter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Vergünstigte Mahlzeiten
- Eventuelle Verkürzung der Ausbildungsdauer

### ANSPRECHPARTNER:IN

Herr Besmehn, Ausbilder
Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter Telefon: 0251 4810-104

gn* = geschlechtsneutral

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Auszubildende/n für den Beruf Friseur/in (m/w/d)

Zu den Aufgaben gehören u.a. Kundenberatung bei der Wahl einer typgerechten Frisur. Haare waschen, schneiden, pflegen, färben, wellen oder glätten, sowie die Rasur, Pflege und Formen von Bärten. Des Weiteren färben und formen sie Augenbrauen, gestalten Tages- oder festliche Make-ups und verkaufen Kosmetika sowie Haarpflegeprodukte.


Du solltest über eine Hauptschulabschluss verfügen sowie Kreativität mitbringen und die Motivation einen Handwerksberuf auszuüben.

Bei Interesse freuen wir uns auf deine Bewerbung!