Ofertas de trabajo en Kiel en Alemania

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Die unabhängige Ethik-Kommission der Medizinischen Fakultät der CAU zu Kiel hat die wichtige Aufgabe, Forschung am Menschen zu ermöglichen, indem sie Forschungsvorhaben sorgfältig prüft, ob die Rechte, die Sicherheit, die Interessen und das Wohlergehen der betroffenen Personen gewahrt sind und die Gesetze eingehalten werden. Dieses Jahr werden über 400 Anträge erwartet.

Start in unserem Team
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2025 mit der Option auf Verlängerung.

Das bieten wir Ihnen:

- Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Teilzeittätigkeit, zzt. 30 Stunden / Woche
- 30 Tage Urlaub, da uns Ihre Gesundheit und Erholung am Herzen liegt
- Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen, um Sie bestmöglich zu fördern
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)

Das erwartet Sie:

- Bearbeitung aller klinischen Studien und Anträge an die Ethik-Kommission (formal und inhaltlich) sowie die Erstellung des dazugehörigen und sonstigen Schriftverkehrs unter Berücksichtigung der einschlägigen Rechtsvorschriften
- Identifikation der formalen oder ethisch-rechtliche Probleme oder Besonderheiten der jeweiligen Studie
- Unterzeichnung von Korrespondenz, Vertretung der Geschäftsführung, Beratung der Antragstellenden und Koordination der Begutachtung von Anträgen durch die Mitglieder der Ethik-Kommission
- Organisation, Teilnahme und Protokollierung der Sitzungen der Ethik-Kommission sowie Umsetzung der Beschlüsse

Das bringen Sie mit:

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem gesundheitswissenschaftlichen Fach (vorzugsweise Humanmedizin)
- Sehr gute Kenntnisse in Methodik und Praxis klinischer Studien einschließlich Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, insbesondere des Arzneimittelgesetzes, des Medizinproduktgesetzes und der Datenschutzrechte
- Bereitschaft, sich in die Portale CTIS und DMIDS einzuarbeiten
- Sehr gute Kenntnisse der üblichen Office-Programme im Bereich Microsoft Office und der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.03.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 25764.

Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe



Starten Sie bei uns als



Schulhausmeister*in am Regionalen Berufsbildungszentrum (RBZ) Wirtschaft

(vergütet nach EG 5 TVöD)



und unterstützen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** die Abteilung Dienstleistungen unbefristet in Voll- oder Teilzeit.



Was wir bieten



· **Vorsorge.** Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

· **Mobilitätsförderung.** Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

· **Betriebliche Gesundheitsförderung.** Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

· **Sicherheit.** Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

· **Sinnstiftende Aufgabe.** Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen





Was zu tun ist

· Tätigkeiten eines*einer Sicherheitsbeauftragten im Rahmen der Betreiberverantwortung ausüben

· Sicherheit des Gebäudes und des Grundstückes prüfen und gewährleisten (z.B. Schnee- und Eisbeseitigung, Stolperstellen beseitigen, Gefahrenquellen ausschalten)

· Schlüssel- und Schließkarten verwalten und ausgeben

· technische Anlagen und Inventar warten, pflegen, reparieren bzw. reparieren lassen (z.B. Heizungen, Batterieräume, WC-Anlagen, Küchen), Wartungsbücher führen

· technische Anlagen kontrollieren und bedienen

· Außenanlagen pflegen

· Maßnahmen bei Rettungseinsätzen einleiten

· Gebäude auf- und abschließen

· schulische und außerschulische Veranstaltungen vorbereiten und betreuen (inkl. Umräumarbeiten)

· Verbrauchsmaterialien bestellen und lagern (z.B. Leuchtmittel, Reinigungsmittel)

· Reinigungsarbeiten kontrollieren und durchführen

· Dienstgänge erledigen




Was Sie mitbringen

- **Ausbildung.** Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im einschlägigen handwerklichen Bereich.



· **Erfahrung.** Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im handwerklichen Bereich.



· **Fachlichkeit.** Handwerkliches Geschick in mindestens zwei Bereichen (z.B. Metall, Elektro, Gartenpflege).


· **Gesundheitsnachweise.**** Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen).



· **Führerschein.** Führerschein Klasse B.



Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.





Was Sie auszeichnet



Sie haben die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative technische Lösungen zu bewerten. Sie können die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich erledigen und dabei die Arbeitsabläufe rationell und zielgerichtet planen, koordinieren und durchführen.



Gut zu wissen



Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung. Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei. Das Heben und Tragen schwerer Lasten (bis 50 kg), Beuge- und Streckbewegungen, das Führen von Fahrzeugen sowie Arbeiten auch in großen Höhen (bis 3 m) sind erforderlich.



Es wird im Schichtdienst in einem Zeitrahmen von 06:30 Uhr bis 22:00 Uhr gearbeitet. Über die volle tarifliche Arbeitszeit hinaus werden im Rahmen einer abgeschlossenen Dienstvereinbarung Bereitschaftsstunden erwartet.



Bei Veranstaltungen oder ähnlichem ist es erforderlich, auch abends oder an den Wochenenden Dienst zu leisten.



Im Vertretungsfall kann zusätzlich Dienst an anderen Einrichtungen zu leisten sein.



Der Urlaub ist größtenteils innerhalb der Schulferien zu nehmen.





Interessiert? – Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!



Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Tim Rittler, Tel. 0431 901-2961 oder Kai Schneider, Tel. 0431 901-3530 zur Verfügung.



Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Nino Schumann, Tel. 0431 901-2231 weiter.



Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf [www.kiel.de/grundsätze](https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php)



Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 23. März 2025 die **Referenznummer 01496** an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.



## Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe



Starten Sie bei uns als



Schulhausmeister*in Springkraft

(Eingruppierung nach EG 5 TVöD)



und unterstützen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** die Abteilung Dienstleistungen unbefristet in Voll- oder Teilzeit.



Was wir bieten



· **Vorsorge.** Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

· **Mobilitätsförderung.** Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

· **Betriebliche Gesundheitsförderung.** Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

· **Entspannt unterwegs.** Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege

· **Sicherheit.** Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen



Was zu tun ist

Aufgabe der Hausmeister*innen ist die Sicherstellung der Reinheit und Nutzungsfähigkeit der anvertrauten Liegenschaften.



Zu den Aufgaben gehören insbesondere:



· das Auf- und Abschließen des Gebäudes

· die Gewährleistung der Sicherheit auf dem Schulgrundstück (Schnee- und Eisbeseitigung, Stolperstellen beseitigen, Gefahrenquellen ausschalten usw.) inkl. der Tätigkeit als Sicherheitsbeauftragte*r gemäß gültiger Unfallverhütungsvorschriften und alle Maßnahmen zur Vermeidung von arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren

· Technische Anlagen und Inventar warten, pflegen und reparieren bzw. reparieren lassen (Heizungen, Notstromaggregate, Batterieräume, Turngeräte, WC-Anlagen, Küchen usw.)

· Außenanlagen pflegen (Heckenschnitt, Rasenschnitt, Gehölzschnitt usw.)

· Umräumarbeiten, Vorbereitung und Betreuung schulischer und außerschulischer Veranstaltungen

· Kontrolle und Durchführung von Reinigungsarbeiten

· Post- und Botengänge



Was Sie mitbringen

- **Ausbildung.** Aabgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im einschlägigen handwerklichen Bereich.



· **Erfahrung.** Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im handwerklichen Bereich.



· **Fachlichkeit.** Handwerkliches Geschick in mindestens zwei Bereichen (z.B. Metall, Elektro, Gartenpflege).


· **Gesundheitsnachweise.**** Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen).



· **Führerschein.** Führerschein Klasse B.



Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.



Was Sie auszeichnet



Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit. Weiterhin können Sie auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum und in schwierigen Lagen den Überblick behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher überwinden. Ein gutes technisches Verständnis rundet Ihr Profil ab.



Gut zu wissen



Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung.



Im Vertretungsfall kann zusätzlich Dienst an anderen Einrichtungen zu leisten sein. Bei Veranstaltungen oder ähnlichem ist es erforderlich, auch abends oder an den Wochenenden Dienst zu leisten. Der Urlaub ist größtenteils außerhalb der Schulferien zu nehmen.



Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei. Beuge- und Streckbewegungen müssen uneingeschränkt durchgeführt werden können. Arbeiten in Höhen (bis zu 3 m), Besteigen von Leitern, Heben und Tragen schwerer Lasten (bis 25 kg) und das Führen von Fahrzeugen sind erforderlich.



Interessiert? – Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!



Bei fachlichen Fragen zur Stelle stehen Ihnen Tim Rittler, Tel. 0431 901-2961 und Kai Schneider, Tel. 0431 901-3530 zur Verfügung.



Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Nino Schumann, Tel. 0431 901-2231 weiter.



Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf [www.kiel.de/grundsätze](https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php).



Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 16. März 2025 die **Referenznummer 01460** an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.


## Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Planung und Durchführung von physikalisch-chemischen Analysen, sowie Synthesen in unserem eigenen Ausbildungslabor
* Erlernen der instrumentellen Analytik
* Fachliche Qualifikation in unseren Einsatzbereichen wie Qualitätskontrolle, als auch Forschungs- und Entwicklungslaboren

Das zeichnet Sie aus:
* Gutes Abitur oder gute Fachhochschulreife
* Interesse an Chemie, Physik, Mathematik und Technik
* Fließende Deutschkenntnisse
* Abstraktes Denkvermöge, Engagement und Einsatzbereitschaft
* Selbständigkeit, sorgfältiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:
* 30 Tage Urlaub pro Jahr und gleitende Arbeitszeit
* Bedarfsorientierte Ausbildung mit einer im Anschluss garantierten Übernahme für zwei Jahre bei persönlicher/fachlicher Eignung
* Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Übernahme von Bücherkosten, ÖPNV-Ticket und vieles mehr
* Abwechslungsreiche Inhalte in der Praxis


FUCHS fördert Chancengleichheit. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sie haben Fragen? Beate Früchtnicht beantwortet sie Ihnen gerne unter [email protected]

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Kiel

IndustrieAlpine – Wir bringen Menschen und Unternehmen in Einklang!

In den Bereichen der Gebäudetechnik und dem Anlagenbau sind wir ein führender Service Provider für Facility Management und Industrial Services. Wir arbeiten mit den führenden europäischen Partnerunternehmen eng zusammen, wodurch unsere unbefristeten Arbeitsverhältnisse auf eine lange Zusammenarbeit ausgerichtet sind. Eine Übernahmemöglichkeit besteht immer.

Weiterhin bieten wir unseren Arbeitnehmern (m/w/d) ein partnerschaftliches Konzept für persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum.

Unser täglicher Antrieb ist eine langfristige und zufriedene Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern (m/w/d).

Als Teammitglied der IndustrieAlpine-Gruppe genießen Sie alle Vorteile eines erfolgreichen, international agierenden Unternehmens - einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine übertarifliche Bezahlung, eine gute Work Life Balance sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote.

Welche Tätigkeiten erwarten Sie?

Durchführung von klassischen Objektschutzaufgaben (Zutrittskontrollen, Streifengängen, Kontroll- und Schließdienste)

Einsatz erfolgt im Schichtdienst (8 bis 12 Stunden)

Anmeldung von Besuchern (w/m/d)

Überwachung der Brandmelde- und Einbruchmeldeanlage

Wir suchen eine Persönlichkeit, welche:

Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft / GSSK / Werkschutzfachkraft / Fachkraft für Schutz und Sicherheit

§ 7 LuftSiG wünschenswert (kann nachgeholt werden)

Einsatzfreude, Flexibilität und ein gutes Erscheinungsbild

Gute Umgangsformen in deutscher und wünschenswerterweise in englischer Sprache

Einwandfreies Führungszeugnis

Gute Computerkenntnisse

Sie fühlen sich angesprochen? Dann warten Sie nicht länger und bewerben sich bei uns! Lassen Sie sich diese spannende Chance nicht entgehen!

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sonderzulagen (netto) wie Reisekostenerstattung, Zuschuss zum ÖPNV Abo je nach Vereinbarung
- Perfekte Work -/Life Time Balance (5 Tage Woche, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto)
- Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich, unkompliziert und immer an Ihrer Seite
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
- Sie werden die ersten Wochen durch einen Kollegen (m/w/d) eingearbeitet

So geht es weiter

Bewerben Sie sich online schnell und unkompliziert, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken oder senden Sie uns eine WhatsApp an die angegebene Mobilnummer.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Klingt das gut? Sie haben nichts zu verlieren. Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie unten auf den Button klicken!

Wir freuen uns auf Sie!

Die Zahnarztpraxis Dr. Bianca Behrenbeck und Dr. Ruth Albert sucht zum 01.08.2025 eine/n freundliche/n und engagierte/n Auszubildende/n zur/zum

Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d).

Zahnmedizinische Fachangestellte assistieren Zahnärzten und -ärztinnen bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patienten und organisieren die Praxisabläufe. Dies Ausbildung dauert 3 Jahre.

Erforderlich ist mindestens ein Hauptschulabschluss (EASA). Weiterhin sind sehr gute Deutschkenntnisse, Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke erwünscht. Von Vorteil sind zudem Englisch- oder weitere Fremdsprachenkenntnisse.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per Mail an [email protected]

Gerne können Sie uns vorab im Rahmen eines Praktikums kennenlernen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

mit einem Stundenumfang von ca. 20 Stunden / Woche mit Berufserfahrung.

Was wir Ihnen bieten:
•    eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
•    angenehmes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und einem professionellen, teamorientierten Miteinander
•    moderne Arbeitsmittel
•    ein krisensicherer Arbeitsplatz, verbunden mit einer fairen Vergütung
•    ihre fachliche Fortbildung liegt uns am Herzen
•    übertarifliches Entgelt
•    unbefristete Festanstellung

Das sind Ihre Aufgaben
•    Alles rund um die Organisation des Büros: Termine koordinieren, Besprechungen vorbereiten, Schriftverkehr bearbeiten, Buchungen, Rechnungen erstellen und vieles mehr.

Das bringen Sie mit
•    eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
•    gute Deutschkenntnisse in Wort + Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
[email protected]
0431.681200


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung

GEMEINSAM BAUEN. GEMEINSAM WACHSEN – BEI UNS FINDEST DU MEHR ALS EINEN ARBEITSPLATZ.

Wir gestalten Infrastruktur. Von A wie Asphalt bis zu Z wie zukunftsweisende Technologien. Mit bundesweit über 140 Standorten und rund 4.000 Mitarbeiter:innen zählt VINCI Construction Deutschland mit seiner Leitmarke EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab: Von der Rohstoffgewinnung sowie der Produktion von hochwertigen Asphalten und dem Recycling von Straßenbaumaterial über die Projektplanung und die ganzheitliche Bauausführung bis hin zur Instandhaltung von Straßen und Brücken. Unsere Niederlassungen sind fest in deinen Regionen verankert und zugleich weltweit vernetzt als Teil der VINCI Gruppe. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit.

Für die EUROVIA Bau GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort Langenhorn / Kiel für die Niederlassung Hamburg**** einen

Straßenbauer / Facharbeiter (m/w/d) für den allgemeinen Straßenbau

DIE AUFGABEN

- Einrichten und Absichern von Baustellen
- Lösen, Transportieren und Verdichten von Bodenmassen mithilfe von Spezialfahrzeugen
- Herstellen von Straßenbelägen, Nebenflächen und der Entwässerung von Verkehrsflächen
- Setzen von Straßenabläufen und Anschlussleitungen
- Durchführung von Erdbauarbeiten und Pflasterarbeiten sowie Setzen von Bordsteinen
- Verladen und fachgerechtes Entsorgen des Materials
- Einhaltung der Arbeitssicherheit- und Umweltschutzvorschriften


WAS UNS BEGEISTERT

- Abgeschlossene Ausbildung oder ausreichende Berufserfahrung als Straßenbauer
- Erste Berufspraxis oder Berufsanfänger mit großem Engagement
- Spaß an der Arbeit im Straßen- und Tiefbau
- Motivation, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein für die Sicherheit der Menschen
- Wünschenswert Führerschein Klasse B

UNSER ANGEBOT

- Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 plus 2 Tage Urlaub
- Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen
- Zusatzleistungen wie geförderte Altersvorsorge, Einkaufsrabatte sowie Nachhilfe für Kinder der Mitarbeitenden
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Eigene EUROVIA Akademie und individuelle Fortbildungen
- Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms


Unsere Tiefbaukolonnen suchen derzeit in den Kreisen Nordfriesland und Schleswig-Flensburg sowie im Umkreis von Langenhorn, Husum, Tarp und Süderbrarup nach Verstärkung.

DEINE BEWERBUNG

Nimm Kontakt auf, wir freuen uns auf Deine Bewerbung über https://jobs.eurovia.de

Stellenanzeige: Personalreferent (m/w/d) – Kiel

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Personalwesen?
Als Personalreferent bei Adecco in Kiel haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen und vielfältige Aufgaben im Bereich der Personalbetreuung und -administration zu übernehmen. Nutzen Sie die Chance, in einem modernen und gut vernetzten Umfeld zu arbeiten!

Was Sie bei uns bewegen:

- Beratung von Führungskräften: Als Personalreferent betreuen Sie unsere Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Ansprechpartner für alle: Sie stehen unseren Kollegen, Mitarbeitern sowie internen Abteilungen als vertraulicher Ansprechpartner zur Seite.
- Administrative Aufgaben: Sie übernehmen eigenständig administrative und organisatorische Aufgaben und tragen somit zur Effizienz unseres Teams bei.
- Mitwirkung an Projekten: Zusammen mit unseren HR-Partnern arbeiten Sie aktiv an spannenden Projekten und Prozessen im HR-Bereich.
- Auswertungen und Präsentationen: Sie erstellen personalrelevante Auswertungen, analysieren Kennzahlen und bereiten diese professionell für Präsentationen auf.

Was uns überzeugt:

- Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Sie bringen 1-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder in einem ähnlichen Umfeld mit.
- IT-Kenntnisse: Ihr sicherer Umgang mit MS Office sowie grundlegende SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität aus.
- Soziale Kompetenz: Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Kundenfokus runden Ihr Profil ab.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

- Tolles Team: Arbeiten Sie in einem freundlichen und motivierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Anerkannter Arbeitgeber: Adecco bietet Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Ansprechende Ansprechpartner: Sie haben immer einen persönlichen Ansprechpartner für Ihre Anliegen.
- Spannende Aufgaben: Der Personalreferent-Job in Kiel ist abwechslungsreich und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Modernes Büro: Freuen Sie sich auf ein modern ausgestattetes Büro und ein angenehmes Arbeitsumfeld in Kiel.

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil von Adecco – einem Arbeitgeber, der Ihre Entwicklung fördert und Ihre Leistung anerkennt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent in Kiel!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme

Als einer der führenden Veranstalter von Erlebnis- und Studienreisen bieten wir unseren anspruchsvollen Gästen seit über 40 Jahren kulturellen und individuellen Zugang zum jeweiligen Gastland. Für die schönsten Tage unserer Kunden setzen wir auf Qualität und engagieren uns für einen nachhaltigen Tourismus.

Unsere erfahrene Personalabteilung gewährleistet einen reibungslosen Ablauf in sämtlichen Personalangelegenheiten und ist eine verlässliche Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte.

MITARBEITER/IN (M/W/D) PERSONALABTEILUNG

WAS DICH ERWARTET

* Gestaltung von Recruitingmaßnahmen zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften sowie ganzheitliche Betreuung des Recruitingprozesses
* Unterstützung in allen administrativen Prozessen vom Onboarding über den gesamten Mitarbeiter-Life-Cycle bis zum Offboarding
* Weiterentwicklung des Personalmarketings und des Employer Brandings
* Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft
* Mitwirkung an spannenden Personalprojekten sowie Einführung und Optimierung digitaler Personalprozesse



WONACH WIR SUCHEN

* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung im Personalwesen?
* Du bringst eine große Begeisterung für das Recruiting sowie die umfängliche Peronalbetreuung mit?
* Personalmarketing und Employer Branding sind spannende Herausforderungen für Dich?
* Du kennst Dich mit den gängigen EDV-Programmen aus – idealerweise auch mit der SAGE-Personalsoftware?
* Ein hohes Maß an Eigen­initiative, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Service­orientierung rundet Dein Profil ab?

Dann freuen wir uns auf DICH!

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

* Ein kollegiales und freundliches Umfeld mit Duz-Kultur
* Mobiles Arbeiten nach Absprache (hybrid)
* Vergünstigte Teilnahme an unseren Reisen
* Attraktive Mitarbeiterrabatte für touristische Drittleistungen (z.B. Flug, Hotel, Mietwagen etc.)
* Übergesetzlicher Jahresurlaubsanspruch
* Sonderurlaubstage bei besonderen privaten Ereignissen
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Jobticket
* Jobfahrrad
* Wöchentlich frisches Obst und Gemüse
* Mobile Massage
* Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme
* Lounge mit freiem WLAN und roof-top Sonnenterrasse
* Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiel und sein Umland haben eine Menge zu bieten – nicht nur Wassersportler kommen auf ihre Kosten





Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintritts­termin.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Bei Fragen helfen wir gerne weiter!

Jetzt Bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/gebeco-gmbh-co-kg-2066/job/14865]

Gebeco GmbH & Co. KG ∙ ∙ Frau Laura Möllhoff ∙ Telefon +494315446299

Am Institut für Sozialwissenschaften, Fachbereich Soziologie der Christian-Albrechts­Universität zu Kiel ist zum 01.04.2024 bzw. ab sofort die Stelle einer / eines

Mitarbeiterin im Bürodienst (w/m/d)*

unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte der Stelle einer/eines Vollzeitbeschäftigten (zzt. 19,35 Stunden).

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel im Büro und im Homeoffice auf die Wochentage vormittags zu verteilen.

Das Aufgabengebiet umfasst je zur Hälfte der Stelle (zzt. ca. 9,75 Stunden) allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben des Sekretariates für den Bereich Soziologie des Instituts mit den folgenden Tätigkeiten:

-           Finanzmittelverwaltung für das Fach Soziologie (MachWeb)
-           Rechnungsbearbeitung
-           Planungstätigkeiten, Korrespondenz, Termin- und Projektverwaltung

Die zweite Hälfte der Stelle (zzt. ca. 9,75 Stunden) umfasst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben des Sekretariates für die Professur Soziologie und empirische Sozialforschung. Erwartet werden von der/dem künftigen Stelleninhaber*in insbesondere folgende Tätigkeiten:
-           Verwaltung der Drittmittelprojekte und Dienstreisen des Lehrstuhls
-           Unterstützung im Prüfungs- und Lehrbetrieb
-           zusammentragen und Melden von Prüfungsdaten an das Prüfungsamt
-           Planungstätigkeiten, Korrespondenz, Termin- und Projektverwaltung

Darüber hinaus sind zeitweilig (z. B. bei Urlaubsvertretung) auch folgende Aufgaben zu übernehmen
-           Beschaffung und Ausgabe von Bürobedarf und Büroausstattungen
-           Personalverwaltung der studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte (Verträge, Einstellungen usw.) für das Fach Soziologie
-           Vorbereiten von Anträgen an die Personaladministration der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen für das Fach Soziologie

Einstellungsvoraussetzungen:

•           Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine mindestens dreijährige, nachgewiesene Sekretariatserfahrung an einer Hochschule

•           Kenntnisse im Bereich der Personalverwaltung, vorzugsweise im Hochschulbereich

•           Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office

•           Wünschenswert sind Kenntnisse universitärer Systeme wie Olaf, Plone, MachWeb, SVA und WinTrip

•           Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

•           Teamfähigkeit und Flexibilität

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.


Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (in einem PDF-Dokument) bis zum 06.03.2025 an folgende Personen

Prof. Dr. Robert Seyfert

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Prof. Dr. Peter Graeff

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Melanie Basedow

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Institut für Sozialwissenschaften

Fach Soziologie

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Westring 400

24118 Kiel

Rückfragen zu der Stelle werden Ihnen ebenfalls unter diesen E-Mail-Adressen beantwortet.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, davon abzusehen.

Wir bitten von Bewerbungen per Post in Papierform abzusehen. Per Post eingehenden Bewerbungen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) mit ihren etwa 200 Gebäuden und über 245.000 m² Nutzfläche befindet sich mitten in einer umfassenden baulichen Modernisierung ihres Campus. Mit der Neugestaltung des Campus beteiligt sich die CAU aktiv am Prozess der Energiewende und strebt einen CO2-neutralen Betrieb an. Um diese Herausforderungen zu meistern, benötigt die CAU vermehrt gewerke-übergreifendes Querschnittswissen im technischen Bereich und die Fähigkeit dies in Projekten aktiv einzubringen.

Als Gebäudemanagement betreiben wir eine Vielzahl von unterschiedlichsten Gebäuden: vom Verwaltungsbau bis zum hochspezialisierten Laborgebäude, vom landwirtschaftlichen Versuchsgut bis zur Bibliothek, vom Hörsaalgebäude bis zur Schwimmhalle. Darüber hinaus betreiben wir eigene Versorgungsnetze für u.a. Fernwärme, Mittelspannung und Datentechnik.

Zur kreativen Mitgestaltung dieses Wandlungsprozesses sucht das Präsidium der CAU zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Gebäudemanagement im Team des Referates R32 – Technikplanung unbefristet eine*n

Ingenieurin der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Maschinenbau oder Elektrotechnik*

Ihre Aufgaben:

·         Projektleitung für die technischen Gewerke (gesamt KG 400)

·         Ermittlung der Anforderungen aus Forschung und Lehre sowie Erstellung von Bedarfsplanungen

·         Entwicklung von Gebäude- und Versorgungskonzepten mit den Projektteams

·         Vertretung der CAU Interessen in Bezug auf übergeordnete strategische Ziele sowie innerbetriebliche Belange

·         Weiterentwicklung des Energiemanagements und der technischen Baustandards

Ihre Qualifikation:

·         abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung

·         mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung und dem Bau von komplexen gebäudetechnischen Anlagen

·         Erfahrung in der Leitung von Projekten, oder als Bauherrenvertretung

·         sicherer Umgang mit einschlägige Normen und Richtlinien der TGA Gewerke

·         sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Darüber hinaus sind von Vorteil:

- Ganzheitlicher bautechnischer Sachverstand u.a. Bauphysik und Brandschutz

·         Kenntnisse in der HOAI, VOB sowie AVA

·         Erfahrung im Betrieb von technischen Anlagen

Wir bieten Ihnen:

·         Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit Vollbeschäftigung (zzt. 38,7 Wochenstunden). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

·         Entgeltgruppe 13 TV-L bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen

·         30 Tage Urlaub, sowie Zeitausgleich bei Überstunden

·         Möglichkeit zum Home-Office und eine flexible Arbeitszeitgestaltung

·         Eine Vielzahl sozialer Benefits, siehe https://www.uni-kiel.de/de/karriere/benefits (https://www.uni-kiel.de/de/karriere/benefits)

Sie schauen gerne über den Tellerrand hinaus und wollen sich aktiv und kreativ für die Energiewende in einem spannenden und vielseitigen Umfeld einsetzen? Dann werden Sie Teil eines tollen Teams mit flachen Hierarchien und viel Handlungsspielraum!

Für Fragen stehen Ihnen Herr Thomas Blome, Tel.: 0431/880-5983 oder Herr Sascha Hennig, Tel.: 0431/880-6729 gerne zur Verfügung.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden daher bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail bis zum 30.03.2025 an:

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Geschäftsbereich Gebäudemanagement

E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Christian-Albrechts-Platz 4

24098 Kiel

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können.

GEOMAR Helmholtz Centre for Ocean Research Kiel is a foundation under public law jointly financed by the Federal Republic of Germany (90%) and the State of Schleswig-Holstein (10%). It is one of the internationally leading institutions in the field of marine research.

Through our research and our commitment to the transfer of knowledge and technology, we contribute significantly to the preservation of the function and protection of the ocean for future generations.

The research unit Paleo-Oceanography of research division 1 “Ocean Circulation and Climate Dynamics” is offering the following position in the frame of the ERC Synergy-Grant "T-SECTOR", starting on June 1st 2025. The position offers the possibility to attain a doctoral degree in natural sciences.
Project Description

For the understanding of the Earth system a quantification of climate-solid Earth feedbacks is required. The global glacial/interglacial climatic changes of the past 1,5 million years led to the periodic waxing and waning of continental ice sheets and caused a vast mass transfer between the continents (ice load) and the oceans resulting in sea level changes of up to 140 m. Mid ocean ridges (MOR) where 80% of Earth’s volcanism occurs, are sensitive to such pressure changes, but their response to glacial cycles is largely unknown. Models of MOR response to sea level fluctuations predict changes in hydrothermal activity but comprehensive time series have so far not been accessible.
Carbonate-rich sediments of the MORs provide an archive of hydrothermal activity (radiogenic and stable isotope compositions of the authigenic seawater-derived sediment phases (in particular of Pb) and trace metal contents) that can be sampled by gravity coring. Through closely spaced new cores from MOR sections across the East Pacific Rise to be taken during an upcoming expedition, high-resolution time series of changes in hydrothermal activity of the past 1,5 million years can be achieved and directly linked to the climate record.

Job Description / Duties

The successful candidate will be part of the international team of researchers of the ERC Synergy Grant „T-SECTOR“. She:He will participate in the recovery of sediment cores and their sampling during the planned seagoing expeditions, carry out the element and isotope geochemical measurements in the laboratories of GEOMAR, and interpret them in terms of past changes in hydrothermal activity. For the interpretation of the data she:he will closely collaborate with the partners of the project, in particular the stratigraphers. In addition, she:he will be involved in the preparations for the expeditions. Further tasks include the scientific interpretation of the data, their presentation at national and international conferences as well as their publication in peer-reviewed scientific journals. The successful candidate will regularly communicate with the other team members and will contribute to the management of the project and the curation of the data. required:

a Master of Science degree in Geosciences, Environmental Sciences, Oceanography or a related field
Knowledge in paleoceanography, sedimentology, marine geochemistry or a related field
willingness and capability to participate in sea-going expeditions
very good English language skills (written and spoken)

desirable:

Experience in working in a laboratory environment is desirable
Experience in data analysis is desirable
Experience in radiogenic isotope analysis is desirable
At a workplace, directly on the Kiel Fjord with many leisure and recreational opportunities, we offer you:

Good conditions for work-life balance: We offer, among other things, the possibility of mobile working and individual working time arrangements, vacation courses for the children of our employees, and good support in finding a place in a daycare center at the Kiel site
Support services for professional and personal life situations
An exciting work environment with the opport...

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Metallbauer | Schlosser | Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) Türen & Tore | Gebäudetechnik: Großkundenbetreuung

Kennziffer: 356748

Wir suchen einen motivierten und engagierten Servicetechniker (m/w/d) mit Erfahrung als Metallbauer, Schlosser oder Mechatroniker, der unser Team bereichert und unser Kundenportfolio im Lebensmitteleinzelhandel inSchleswig-Holstein betreut.

Ihre Aufgaben bei uns

- Warten und Instandhalten einer Vielzahl technischer Anlagen, angefangen von einfachen bis hin zu vollautomatischen Türen und Toren

- Beheben von Störungen
- Bedienen und Inbetriebnehmen von Anlagen und Anlagenteilen im Bereich Türen und Tore
- Führen von Betriebs-, Wartungs- und Inspektionsprotokollen

- Ansprechpartner vor Ort und direkter Kontakt für unsere geschätzten Kunden in den betreuten Objekten

- Koordinieren und Kontrollieren von Fremdfirmen, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten

Sie betreuen Ihre wechselnden Objekte aus dem Lebensmitteleinzelhandel in Schleswig-Holstein.

Damit begeistern Sie uns

- Ausbildung zum Metallbauer, Schlosser, Mechatroniker, Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker o. Ä.
- Erfahrungen im technischen Servicegeschäft idealerweise im Bereich der Gebäudetechnik
- Technisches Geschick und Problemlösungskompetenz

- Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Serviceverständnis

- Übernahme von Rufbereitschaften
- Teamorientierte Persönlichkeit

Das bieten wir Ihnen

- Eine attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Sport-Mitgliedschaft (Urban Sports)
- Deutschlandticket für 35,-€ pro Monat
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
- Ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug
- Eine ordentliche Einarbeitung und eine langfristige Zusammenarbeit
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Patrick Neumann

Tel.: +49 173 2639803

Adresse

WISAG Gebäudetechnik Nord GmbH & Co. KG, Heidenkampsweg 51, 20097 Hamburg

Bereits seit 1985 stellen wir unseren Geschäftspartnern – Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Handel – qualifiziertes Personal aus folgenden Bereichen zur Verfügung: Gewerbliche Berufe, kaufmännische Berufe, Engineering, Medical-Health-Care sowie IT/Telekommunikation.


Zur Verstärkung unseres Teams und für einen langen Einsatz bei unserem Kunden suchen wir Sie als

Rohrschlosser (m/w/d)

Ihre Aufgaben umfassen im Folgenden:

- Rohrleitungen nach überwiegend standardisierten Methoden und nach Zeichnung montieren
- Montage und Verrohrung nach Fertigungsplan durchführen


Sie verfügen über folgendes Profil:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker/Gas-,Wasserinstallateur
- Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
- Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) ist für sie kein Problem


Wir bieten Ihnen:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Zulagen
- Individuelle Betreuung durch unser Personal




Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an [email protected].

Gerne stehen wir für telefonische Vorabauskünfte unter der Rufnummer 040/ 774633 zur Verfügung!

Wir freuen uns auf Sie!